まんこおおおおおお！！！！！！
転職活動中です
団体職員ってのになってみたいまんこ

早く逃げるまんこ

今日正午から出勤になっておまんこなんだけど上司も出勤になった挙句休みが消えたらしく膣

契約書見〜ても♪書いてない〜けど♪
人事に聞い〜ても♪そっぽ向く〜けど♪

団体職員って優雅な感じがするよね
実情は知らん

でもねもしかしてほんとーに
おきちゃうかもしれないよ！？

大きな声でまんこおおおおおお

パパママ（遺族）
先生（健診）
ガミガミおじさん（労基）

>契約書見〜ても♪書いてない〜けど♪
>人事に聞い〜ても♪そっぽ向く〜けど♪
もしかしてほんとうに 金出ないけどやらなきゃ行けないの〜？（クソ作業）

年中無休♪
ずっとずっとね♪
年中無休♪

飲んで騒いで忘れちゃえ♪

日曜までは生きろ！
プリキュア見て満足死しろ！

うるさーい！なんてね社長が大マンコ

>団体職員ってのになってみたいまんこ
残業代出ないよ

やな法的義務（しゅくだい）は全部ゴーミ箱に捨てちゃえー♪

団体職員（JA）

飛んで走って回っちゃえ

とりあえず精神を病んだということにして有休消化からの退職キメつつ転職活動しろ

大きな事故でピリカピリララ
はさんでつぶしてねじっちゃえ
上司に部下にガミガミ顧客
あぶなーいなんてねタンクが大噴火

新入社員のどのへんがまんこなんでまんこ？

でもねもしかして本当に
転職できちゃうかもしれないよ

>新入社員のどのへんがまんこなんでまんこ？
試用期間に2回遅刻をする まんこ+1
責任者や上司 支社の人から既に信用されてない
+100まんこ
最近にボルトを沢山破損させるやらかしがあった+10まんこ
役まんこぉぉぉぉぉぉお！！！！！！！
俺は空調機の点検中にその子が急に機械を動かし始めて指飛ぶ寸前でしたまんこ

>俺は空調機の点検中にその子が急に機械を動かし始めて指飛ぶ寸前でしたまんこ
…コレと組まされるのやだなぁ

>試用期間に2回遅刻をする まんこ+1
なぜ正規まんこしてしまったのか

ひょっとして試用期間終わってるまんこ？

>ひょっとして試用期間終わってるまんこ？
ピカピカ1年目まんこー！
やる気が空回りしてる印象まんこ 支社は彼に経験させるという名の厄介払いをしようと関東に飛ばそうとしてるまんこ
でも彼は嫌です！ 飛ばされるなら辞めます！とはっきり言ったっぽいから強いまんこねぇ…

>でも彼は嫌です！ 飛ばされるなら辞めます！とはっきり言ったっぽいから強いまんこねぇ…
辞めてもらった方が周りにも当人にもよろしいのではないでしょうか？

>>でも彼は嫌です！ 飛ばされるなら辞めます！とはっきり言ったっぽいから強いまんこねぇ…
>辞めてもらった方が周りにも当人にもよろしいのではないでしょうか？
入ってしまえばこっちのものまんこ 社員を不当に解雇はできないまんこ

回りに害しか及ぼさない存在でも頭数の1人ではあるからな…

自主退職してくれるならそれに越したことはないまんこ

>自主退職してくれるならそれに越したことはないまんこ
部署再編と言う名の人員整理（実質クビ宣告）やった弊社はすごいなぁ
部署の個人面接の時「貴方にこの会社でやってもらう仕事はありません」って言われた人もいるんだもの
こんなの言われちゃもうこの会社にこだわる理由はないとその人は言っていた

別にそいつにとっても他人の指だからな…
手まんこ

泊まり勤務も増えてシンプルに死にそうまんこ
腸にずっと負荷がかかってるような気がするまんこ〜
これが適応障害ってやつまんこ？ 適応障害は甘えって聞いたまんこ

概ねしっかりした人が来るんだけどたまにまんこが来たりする

仕様書見ーても！！書いてないーけど！？

なーんか弊社の話のような気がするけど気のせいまんこね

点検中って看板かけて機械止めてるのに再起動する奴ど〜しよ♪(どうする？)

>これが適応障害ってやつまんこ？ 適応障害は甘えって聞いたまんこ
甘えじゃないまんこ
無理するなまんこ

>これが適応障害ってやつまんこ？ 適応障害は甘えって聞いたまんこ
鈴村健一も会社畳むレベルの病気だ
甘えではないぞ

他意なくADHDとかでしょそのまんこ新人
ミスマッチすぎて誰も幸せにならんことは誰かが強く言う必要あるよ
頑張ればいつかなんとかなるって価値観が抜け切ってないんだ
俺はならんかったしロジカルに人格否定されてようやく抜けはじめた

>点検中って看板かけて機械止めてるのに再起動する奴ど〜しよ♪(どうする？)
現場猫にきいてもそっぽ向くけど
でもねもしかしてほんとーに（労災）起きちゃうかも知れないよ！？

>他意なくADHDとかでしょそのまんこ新人
失礼なADHDでも勝手に点検中に機械動かさないぞ
疑うべきは知能だよ

ダメな時は身体か心がどちらかがまんこと騒ぎだすまんこ
でも片方大丈夫なら行ける行けるとフッとーしちゃってる頭が判断しちゃうまんこ
そうすると両方まんこになるまんこ

できるならブレーカー落として物理的に動かせなくしたいまんこ

個人の性格の悪さや知能の問題全部障害で括れたらどんなに楽だったかまんこ

ADHDだから排除できるわけでなし
ADHDだからどうしろってんだ…

ぬは転職決めたんぬ
これから辞めるって上司に伝えるのめちゃくちゃ怖いんぬ

>個人の性格の悪さや知能の問題全部障害で括れたらどんなに楽だったかまんこ
知能が相応に低かったら知的障害認定だよ

>最近にボルトを沢山破損させるやらかしがあった+10まんこ
なんなのハンドトルク全体重乗せとかしたの

>できるならブレーカー落として物理的に動かせなくしたいまんこ
ブレーカー切れてる！入れとこヨシ！

大きな声で「なんで（自分が死ぬのに）やらないの！？」
パワハラ認定貰っちゃえ

>ぬは転職決めたんぬ
ここぬスレじゃないんぬ…

>>ぬは転職決めたんぬ
>ここぬスレじゃないんぬ…
ぬもまんこも同じよ
作り話だから気にしないで欲しいんぬ

ぬまんこ…

>なーんか弊社の話のような気がするけど気のせいまんこね
同じ会社の人とまんこスレで会うの嫌すぎるし見なかったことにして欲しい

>ガミガミおじさん（労基）
これはそうでもない
というか地域によってやる気が違いすぎる

>>>でも彼は嫌です！ 飛ばされるなら辞めます！とはっきり言ったっぽいから強いまんこねぇ…
>>辞めてもらった方が周りにも当人にもよろしいのではないでしょうか？
>入ってしまえばこっちのものまんこ 社員を不当に解雇はできないまんこ
飛ばされるなら辞めますって言ってるんだから転勤の辞令出して本人の意思で辞めて貰えば良いって話じゃない？
勤務地限定みたいな特別な契約してない限り転勤の辞令には従わないといけないから辞めさせたいやつに転勤の辞令出して辞めてもよし辞めずに地方に厄介払いできてもまあよしみたいな戦法よくあるよ

辞令拒否会社都合退職が損切りとしてはベストな感あるな？

世の中が案外狭いのか
モンスターは何処でもいるのか
後者のが嫌まんこね

作り話で良かったまんこねー

モンスターはどこでもいて案外人は序盤で頑張って排除してる
たまに居座るようになる

>世の中が案外狭いのか
>モンスターは何処でもいるのか
>後者のが嫌まんこね
自分はモンスターかもしれないという自覚を持って働く
人になるために
3年での昇給はトータルで1000円まんこ

>モンスターはどこでもいて案外人は序盤で頑張って排除してる
>たまに居座るようになる
居座りモンスターの方が実害を出し続けるという点でヤバいまんこね

うちのADHD新卒(2年目)はやらかしすぎてブチ切れた副部長に退職届この前3回目書かされてたけどまだいるまんこ
なんで…？

>俺は空調機の点検中にその子が急に機械を動かし始めて指飛ぶ寸前でしたまんこ
これやりかけてよく一緒に働くのが怖いって言えるなまんこーー！！

>うちのADHD新卒(2年目)はやらかしすぎてブチ切れた副部長に退職届この前3回目書かされてたけどまだいるまんこ
>なんで…？
無効
無効で〜す

>俺は空調機の点検中にその子が急に機械を動かし始めて指飛ぶ寸前でしたまんこ
それもう異動させてシュレッダーで書類処分とかの定型業務やらせときゃいいんじゃないまんこ？

>>俺は空調機の点検中にその子が急に機械を動かし始めて指飛ぶ寸前でしたまんこ
>これやりかけてよく一緒に働くのが怖いって言えるなまんこーー！！
間違えた 俺はじゃなくて俺がまんこ
俺が指を飛ばされそうになったまんこ

>>うちのADHD新卒(2年目)はやらかしすぎてブチ切れた副部長に退職届この前3回目書かされてたけどまだいるまんこ
>>なんで…？
>無効
>無効で〜す
何故か作業長が人いなさすぎて水際で食い止めてるまんこ
いつか人死んで居なくなるまんこ〜！

他人の指飛ばすところだった新人くんのその後の態度が気になるまんこ

>それもう異動させてシュレッダーで書類処分とかの定型業務やらせときゃいいんじゃないまんこ？
重要書類シュレッダーにかける未来が見えるまんこ

>>>俺は空調機の点検中にその子が急に機械を動かし始めて指飛ぶ寸前でしたまんこ
>>これやりかけてよく一緒に働くのが怖いって言えるなまんこーー！！
>間違えた 俺はじゃなくて俺がまんこ
>俺が指を飛ばされそうになったまんこ
元の文でスレまんこが作業中にクソボケがファン回したんだなって理解できますまんこ
レスした「」の理解度かスレ「」の脳がまんこになってるかと思われますまんこ

>他人の指飛ばすところだった新人くんのその後の態度が気になるまんこ
マジで…！頼むから点検中に機械動かさないで…！指飛ぶから…！現場飛ぶから…！って伝えたまんこ
俺は人を怒鳴るのも怒鳴られるのも嫌だしパワハラの昨今どう伝えるかバクバクした心臓の中伝えたまんこ…

主体性をもって能動的に動けって新人に言う人いるけど
何して良いか何しちゃダメかわかってないヤツ強制自由にさせたらどうなるかって話になるまんこね

>マジで…！頼むから点検中に機械動かさないで…！指飛ぶから…！現場飛ぶから…！って伝えたまんこ
>俺は人を怒鳴るのも怒鳴られるのも嫌だしパワハラの昨今どう伝えるかバクバクした心臓の中伝えたまんこ…
そこまで言ってやるなら他人の指が飛ぶシーン見たかったんじゃないか

>間違えた 俺はじゃなくて俺がまんこ
>俺が指を飛ばされそうになったまんこ
大丈夫そっちはちゃんと読めてたまんこ
>責任者から一緒に働くのが怖いと言われた新入社員
この（擦れまんこと）一緒に働くのが怖いって言ったのが新まんこならよく言えたもんだなと思ったまんこ

>マジで…！頼むから点検中に機械動かさないで…！指飛ぶから…！現場飛ぶから…！って伝えたまんこ
>俺は人を怒鳴るのも怒鳴られるのも嫌だしパワハラの昨今どう伝えるかバクバクした心臓の中伝えたまんこ…
これはたとえパワハラで訴えられても怒った方がいいと思いますまんこ
上長にこういった経緯で人命に関わる重要な事項なので怒鳴りましたって言えば許してくれると思いますまんこ…

もしかして本当に指飛んじゃうかもしれないよ〜

スレぬの真のエネミーはランダムポップした極悪新人じゃなくて切れるカードいくらでもあるのに動かずに指飛ばしかけたスレぬにまだその新人押し付けてる上層部なんぬ

適応障害を免罪符に使いすぎて適応障害ってあぁ辞めたいだけね
に思われて本当に必要な人に対して負のイメージしか負わせてないのダメだと思うまんこ

本当に殺されそうになって怒る場合はパワハラにならないってハラスメント教習で習ったまんこ
まぁパワハラじゃなくて殺されかけたんだから当然な気もするまんこ

なんならすんなって言ってんのにやらかす方がハラスメントまんこ

真っ当なんだけどもパワハラ扱いされかねないやつはパワハラされた！って訴えが上がるより先に話通しておかないと人によっては後出しか？って疑われますまんこ

法律家のいる裁判で争うのも大変なのに調査する権限も弱い素人しかいない社内でギリギリを攻める発言なんか出来ないおまんこ〜

>主体性をもって能動的に動けって新人に言う人いるけど
>何して良いか何しちゃダメかわかってないヤツ強制自由にさせたらどうなるかって話になるまんこね
自分で考えろとやる前に聞けのダブルバインドで前者に振り切れるとこうなるまんこ

>真っ当なんだけどもパワハラ扱いされかねないやつはパワハラされた！って訴えが上がるより先に話通しておかないと人によっては後出しか？って疑われますまんこ
こういう地道な根回しが身を助けるまんこね

自分で考えて動くのが正しい指示待ち人間はまんこ
と思い込んでとにかく自分で動かないと（何して良いかわからないけど）となるとまんこ事案起こしがち

>まんこおおおおおお！！！！！！
>転職活動中です
>団体職員ってのになってみたいまんこ
団体次第だけど元市長の親戚がコネ入社してきて嫌がらせされたりするよ

精神の軋む音が聞こえるようなスレ

>団体次第だけど元市長の親戚がコネ入社してきて嫌がらせされたりするよ
団体職員って昇給とかボーナスとかあるの？
非営利団体なんだよね？

新まんこが殺しにくるのはまだヌルいまんこ
弊まんこはマネージャーが整備中の機械の電源入れて殺しにくるまんこ

新入社員まんこスレはいっぱい立つのでどれがどれだかわからん！
もう半年研修させときなよ

仕様書見ても書いてないけど　上司に聞いてもそっぽ向くけど

なんか出たってだけで言いに来るんじゃなくて出たメッセージを読んでみてねとエラーメッセージ読んでも内容分からなかったらとりあえずOK押さずに聞きに来ようがダブルバインドになると教えていただきましたまんこ
世界は学びに溢れてるまんこ
今そいつの頭に夢詰め込んでる営利企業がお金もあげて夢詰め込んでる

月曜昼からなんて悲しい気分になるスレなんだ……

団体職員も当然ながら環境によるぞ！
まぁ今よりマシだろうけど…

>なんか出たってだけで言いに来るんじゃなくて出たメッセージを読んでみてねとエラーメッセージ読んでも内容分からなかったらとりあえずOK押さずに聞きに来ようがダブルバインドになると教えていただきましたまんこ
それじゃどうすりゃいいまんこ…？

>仕様書見ても書いてないけど　上司に聞いてもそっぽ向くけど
でもねもしかして本稼働　できちゃうかもしれないよ

このタイプはたとえ人の指飛ばしても直らない
何故なら現時点で自分が悪いと思えていないので

それだけ念押ししてたのに機会動かしたのはもう病気まんこ

怪我の危険あるの叱るのはパワハラにはならねえよ
本当にパワハラの講習受けた事あんのか？
社会人ごっこいい加減にせえよまにがまんこだよ

言っても覚えず痛みを与えないと覚えない手合いってのは少なからずいるんだけど
そういうのが一つ間違うと死亡事故起きる現場にいたらどうすりゃいいんだろうね…

>怪我の危険あるの叱るのはパワハラにはならねえよ
>本当にパワハラの講習受けた事あんのか？
>社会人ごっこいい加減にせえよまにがまんこだよ
はいまんこです

>団体職員も当然ながら環境によるぞ！
>まぁ今よりマシだろうけど…
泊まり勤務嫌すぎて日勤で家に帰れておうちで寝れるならもうなんでもいいまんこ…
泊まりの日は緊張で寝れないまんこ…

どっきりどっきりドンドン
でぇベテラン昭和気質なジジイが午前に高所クレーンから落下して病院送りになってクレーン動かせるのジジイしかいないから製品作れなくなってとりあえず昼飯みんなで食べて
午後どーしよ？（どうする？）

>怪我の危険あるの叱るのはパワハラにはならねえよ
>本当にパワハラの講習受けた事あんのか？
>社会人ごっこいい加減にせえよまにがまんこだよ
まんこですか？

どうか忘れないでください
超人手不足に伴う爆烈売り手市場だとしても欲しいのは人間であって人未満ではないのです
未熟な人なら教育で育てていけるけど人未満は土台違うから無理なんです

心までまんこになりきれ

>怪我の危険あるの叱るのはパワハラにはならねえよ
>本当にパワハラの講習受けた事あんのか？
>社会人ごっこいい加減にせえよまにがまんこだよ
>真っ当なんだけどもパワハラ扱いされかねないやつはパワハラされた！って訴えが上がるより先に話通しておかないと人によっては後出しか？って疑われますまんこ

>それじゃどうすりゃいいまんこ…？
なんてメッセージが出た？に対して説明ができて欲しいまんこ
ファイルを保存しますかって出てますまんこ、保存するためにボタン押したまんこね？じゃあこれはOK押していいまんこ
サーバー側でタイムアウトされたとよく分からないエラーメッセージが出ましたまんこね？これは分からないから聞きに来て欲しいまんこ
いつも見るファイルの保存みたいなメッセージじゃないまんこね？まずはメッセージを読んでほしいまんこ
確認メッセージ出るたびに呼ばれてたら仕事になんねぇんだわ

（新卒の）はっしーはっぴー
みんなにとど〜け！

>>団体次第だけど元市長の親戚がコネ入社してきて嫌がらせされたりするよ
>団体職員って昇給とかボーナスとかあるの？
>非営利団体なんだよね？
公益で始まるのをを選ぶんだぞ
一般だと給料は公務員より安い財務は企業と変わらん雰囲気は公務員と一般企業の悪いところを合わせたような感じで
まんこ

>確認メッセージ出るたびに呼ばれてたら仕事になんねぇんだわ
>なんか出たってだけで言いに来るんじゃなくて出たメッセージを読んでみてねとエラーメッセージ読んでも内容分からなかったらとりあえずOK押さずに聞きに来よう
それも言ってること自体はこれじゃないまんこ…？
頭がまんこになる過激に最高まんこ

そこそこありそうなマンコ現場
事故って明るみになるやつ

教え方が上手いと夢詰め込み職人を任されたけど力及ばぬ上には上がいていつもお叱りのお言葉をいただくまんこ
じゃあ誰か変わって欲しいまんこ！俺より上手くやれるなら変わって欲しいまんこ！夢詰め込む仕事楽しくないまんこ！！話が通じる人と仕事したいまんこ…

近くで作業すると死にそうな人とは一緒にやりたくないよね

>どっきりどっきりドンドン
>でぇベテラン昭和気質なジジイが午前に高所クレーンから落下して病院送りになってクレーン動かせるのジジイしかいないから製品作れなくなってとりあえず昼飯みんなで食べて
>午後どーしよ？（どうする？）
おお

今までどうやって生きてきたんだこのボンクラ具合…
ってなる人たまにいてビビるんぬ

どっきりどっきりドンドン
大事な部品の寸法が図面と違うのど〜しよ(どーする？)
びっくりびっくりビンビン
上司に聞いたらそれで不具合ないから使い続けてるって言われてい〜よね(いーよね！)

>どっきりどっきりドンドン
>大事な部品の寸法が図面と違うのど〜しよ(どーする？)
>びっくりびっくりビンビン
>上司に聞いたらそれで不具合ないから使い続けてるって言われてい〜よね(いーよね！)
よく
ねえよ！

元弊社には元々低いのもあるけど前職でメンタルやったせいもあるんだろうな…って感じの能力低下してる人がいましたまんこ
その辺を考慮されずに常人と同じ教育を受けてできなくて無碍に扱われた結果更に壊れて辞めてしまいましたまんこ…

>>どっきりどっきりドンドン
>>大事な部品の寸法が図面と違うのど〜しよ(どーする？)
>>びっくりびっくりビンビン
>>上司に聞いたらそれで不具合ないから使い続けてるって言われてい〜よね(いーよね！)
>よく
>ねえよ！
発注先に聞いても
契約書巻いてないけど
現場に聞いても
そっぽ向くけど

>元弊社には元々低いのもあるけど前職でメンタルやったせいもあるんだろうな…って感じの能力低下してる人がいましたまんこ
>その辺を考慮されずに常人と同じ教育を受けてできなくて無碍に扱われた結果更に壊れて辞めてしまいましたまんこ…
「」も役立たずが減って嬉しいだろう？

遙かな道歩いていけるね
支えあえるあなたは
たからもの

役立たずが減って仕事の強度上がった分給料に反映されるならいいけどそんな会社存在しないまんこ

>「」も役立たずが減って嬉しいだろう？
正直に言うとその人いびってた仕事やる気ないババアの方に消えて欲しかったまんこ…
やる気はあったから仕事さえ覚えればいけるんじゃないかなって遠巻きに見てたまんこ

元の歌が何か知らない

人数欲しさに負債かき集めててウケるまんこ〜

>元の歌が何か知らない
お邪まんこカーニバル

>やる気はあったから仕事さえ覚えればいけるんじゃないかなって遠巻きに見てたまんこ
見て見ぬ振りは加担と変わらんからまんこ言う資格ないよ

おジャまんこドレミがどんどん集まってくる