Victory！

やったじゃん

貯まってた残業代が貰えるんぬ！！

給与が増えるよ！
やったね「」ちゃん

いや会社の仕事…止まると困るんぬ…

まだそんな会社存在してるのか

>いや会社の仕事…止まると困るんぬ…
その会社が止まれば世界でも滅ぶんぬ？

こうしてこの世の悪が一つ滅びました
めでたしめでたし

>いや会社の仕事…止まると困るんぬ…
今仕事止めないと会社自体が止まるんぬ

うんうん
お金ちゃんと出してないと今以上にあとで大問題になるんぬ
出したうえで考えるんぬ

おれじゃない
あ社員が勝手にやった
しらない
すんだこと

法令順守の精神にのっとり処罰する

悪が滅んだ

よくやった！

働いたことないからわからないけど労基ってちゃんと仕事するの？

正義の心が弊社にも残っていたんぬなぁ〜

抜き打ち監査じゃなくて入る事が事前通告ありなんぬ？
業務止まってみんな何してるんぬ？

未払残業代の支払いは確か2年前までなんぬ
それ以前の分はタダ働き確定なんぬ

本当に来てたらよほどあくどいことやってたんぬ

2020年に3年までになったんぬなー
36ヶ月分のボーナスくるんぬー

>2020年に3年までになったんぬなー
>36ヶ月分のボーナスくるんぬー
ジャックポットなんぬ〜

うちは労働法を採用してないんだよね

そんな会社は滅びていいから

それで死ぬ会社はどちらにしろ死ぬんだ

クソみたいな会社にしがみつく人って何なんだろう

そんなガタガタなのに仕事取れてるのがすごいんぬ
その営業弊社にくれんぬ
仕事無さすぎて弊社潰れそうんぬ

>クソみたいな会社にしがみつく人って何なんだろう
労働基準監督署の権限が低い法律だから
そのように人が行動してしまうのでは

だいぶ会社に染められてるんぬ
まだ遅くないから見つめ直すんぬその会社はクソ！なんぬ

「こんなクソみたいな仕事辞めて別の仕事探すか！」ってのはそんなに楽じゃないと思うんぬ

>そんなガタガタなのに仕事取れてるのがすごいんぬ
>その営業弊社にくれんぬ
>仕事無さすぎて弊社潰れそうんぬ
残業代カットしないと回らない仕事ばかりですが…

>いや会社の仕事…止まると困るんぬ…
誰が困るんぬ？

悪の巣

>クソみたいな会社にしがみつく人って何なんだろう
転職したことないけど大卒時における就職活動みたいなもんだと思ったら
もうぜっっっっっっっっったいやりたくないんぬうううう

やっぱクソみたいな環境で働いてると仕事止まっちゃうの困るんぬ〜
みたいに会社を守る方向性に思考が行っちゃうんだな…

こうして会社が無事無くなったんぬ

自認無能だとしても前科なければ意外とどこの会社も雇ってくれるので条件悪いところはさっさと辞めて転職した方がいいんぬ

>いや会社の仕事…止まると困るんぬ…
転職先を探す時間ができたよ！やったね！！

転職ってギャンブルだからそういうの怖くて出来ない人はいるんだろうな

労基経由で会社潰れたらしばらくお金貰えそうだしハッピーハッピーじゃないんぬ？

これからチクったやつへの狩りが開始されるんだろうな
正しいことをしたのに

転職はほぼ賃金下がるってはっきりデータ出てるのにヘッドショット以外でやるわけないんぬ

会社というか自分の生活を守りたいって思考だろうけどそんな会社とっとと辞めたほうがいいよとしか言えない

>転職はほぼ賃金下がるってはっきりデータ出てるのにヘッドショット以外でやるわけないんぬ
死…死んでるんぬ…

みなし残業にしないから…

>転職はほぼ賃金下がるってはっきりデータ出てるのにヘッドショット以外でやるわけないんぬ
転職したら休憩ちゃんと取れるようになって年収増えたのに休みも増えたんぬ…
どういうことなんぬ…？

今どきこんな会社存在するわけないだろ

>転職はほぼ賃金下がるってはっきりデータ出てるのにヘッドショット以外でやるわけないんぬ
それデータ取ってた期間に偏りがあったりしないんぬ？

厚生労働省のデータだと3割下がって4割上がってるんぬなー

ジャスティスキャッツ！

>転職はほぼ賃金下がるってはっきりデータ出てるのにヘッドショット以外でやるわけないんぬ
でも広告だとロークラス転職のお誘いが来るって

頼むから死んでくれんぬ
お前のような会社は開業さえしないでくれ
お前が存在していると労基を守る会社が潰れるのだなんぬ

>勤怠切った後に残業する習わしの会社
滅べぬ！！！

残業代ケチった会社が悪いんぬなー

誰かがチクったんならどう転がろうとその状況を享受するだけで楽なんぬなぁ…

>でも広告だとロークラス転職のお誘いが来るって
ロークラス転職は経歴なんか見ずにお誘い送ってきて返信しても回答が来ないからな

初手で何言ってんだお前？ってなるんぬなー

そんな不正を元に廉売してる会社は公正に競ってる会社も従業員も迷惑するから存続も協力もしないでほしいんぬ…

グレーゾーンが一番経営儲かるぬんな〜

弊社は深夜業禁止だから勤怠切ってみんな仕事してるんぬ…

アウトじゃねえか

>弊社は深夜業禁止だから勤怠切ってみんな仕事してるんぬ…
さっさと労基にチクって潰れてくれ

倒産しなければ給料増えるだけなんぬ
倒産しなければ

たぶんこのスレ一人でやってるんぬな

>たぶんこのスレ一人でやってるんぬな
なんか1人でやってそうな要素あるんぬ…？

弊社の労基コラボはなんか知らんうちに終わったんぬ
程なくして複数名辞めてったんぬ
悪は去った！victory！

>たぶんこのスレ一人でやってるんぬな
労基にチクるんぬ！

>弊社の労基コラボはなんか知らんうちに終わったんぬ
>程なくして複数名辞めてったんぬ
>悪は去った！victory！
良かったんぬ
仕事は改善されたんぬ？

ブラックなくせにホワイトキャッツで立てるギャグなんぬ

ルールを破らないと成り立たない会社は潰れていいんぬ
ルール守ってるところが迷惑するんぬ
嫌ならルールを守るかルール自体を変えるよう声を上げるんぬ

労基に入られた社長は
自分の労働法違反を恥じる事なく
通報した社員を恨み憎しむのいいよね

労基入ってからめちゃくちゃ厳しくなったから
一層みんな勝手に隠れて残業するようになったんぬ…

ひょっとして経営者キャッツ?

>一層みんな勝手に隠れて残業するようになったんぬ…
もう一回労基に密告！

もう辞めた昔の会社は労基が入って
会社の労働環境を直していきたいので労基に通報したものは名乗り出て欲しい会社の問題点を話を聞きたい
と呼びかけたが誰も名乗り出なかったな

>>一層みんな勝手に隠れて残業するようになったんぬ…
>もう一回労基に密告！
自己研鑽ではなく？

消えろ社会の癌ども

癌の方が多数派な気がする…

>お前が存在していると労基を守る会社が潰れるのだなんぬ
対人ゲームでチート使ってるようなもんだよな
そんなのは存在するべきではない

>もう辞めた昔の会社は労基が入って
>会社の労働環境を直していきたいので労基に通報したものは名乗り出て欲しい会社の問題点を話を聞きたい
>と呼びかけたが誰も名乗り出なかったな
それやったら法的にアウトなの知らんのか
知らないんだろうな

3回も4回も労金入られてる会社あるから
覚悟決めてる会社に対しては無意味だよな
結局是正勧告しかできないし業務停止何ヶ月とかやると会社が潰れて社員が泣く

>自己研鑽ではなく？
一瞬本気で理解出来なかった
残業を自己研鑽と言ってサービス残業するってこと？

業務量変わらないのに残業だけ禁止されても仕事終わらなくなるだけなんぬ〜！

>もう辞めた昔の会社は労基が入って
>会社の労働環境を直していきたいので労基に通報したものは名乗り出て欲しい会社の問題点を話を聞きたい
>と呼びかけたが誰も名乗り出なかったな
当り前体操〜！

弊社は全社員裁量労働制なんぬ

ホイッスルなったあとにゴールにボール入れれば点取り放題じゃん！って言ってるのとなんらかわりねぇ

>業務量変わらないのに残業だけ禁止されても仕事終わらなくなるだけなんぬ〜！
終わらせなければいいんぬ

>>そんなガタガタなのに仕事取れてるのがすごいんぬ
>>その営業弊社にくれんぬ
>>仕事無さすぎて弊社潰れそうんぬ
>残業代カットしないと回らない仕事ばかりですが…
普通に倒産するんではないんぬ？

>業務量変わらないのに残業だけ禁止されても仕事終わらなくなるだけなんぬ〜！
残業代出して残業でいいのでは...？

残業代きちんと払えば残業させれるんだから払おうよ

ぬっぬっぬっ
年俸制にすれば36協定だけ守ればいいんぬ

あんまり残業しすぎるとこれ以上働くなって人事から直接命令されるんぬ

そもそも給料払わなければタダになるんぬ

https://img.2chan.net/b/res/1474972467.htm

元請けからの仕事だが材料代しか見てないような仕事が多いんぬ
バカにされてるのかぬ？

因習村なんぬ

弊社は年俸制にして全員管理者扱いにすることで残業代問題も労働時間問題も解決したんぬ！

タダ働きが好きな奴隷が多いのはなんとなく分かったんぬ

奴隷なのは認めるが奴隷辞めても奴隷にしかなれんぬ

>元請けからの仕事だが材料代しか見てないような仕事が多いんぬ
>バカにされてるのかぬ？
適正な見積もりを出してくれればちゃんとその額出すんぬ
この見積もりが適正である証拠も出すんぬ証拠が用意できない？じゃあ適正じゃないんぬなぁ…

>残業代カットしないと回らない仕事ばかりですが…
そんな仕事が常に罷り通っている時点で
計画能力がゴミ・法令遵守精神がゴミ・改善意識がゴミのうんこ会社なんぬ
そういう会社は遠からずとんでもない品質問題を起こして死ぬんぬ
労基入ったのは死ぬ時がちょっと早くなっただけなんぬ

犯人探しが始まるんぬ

今よりマシなご主人様の奴隷になれる保証がなければこの鎖は外せないんぬ

仕事じゃなくて啓蒙活動なんぬ〜

一部の異常な手の速さの奴らが納期をバグらせてるんぬ
あいつら人間じゃねえんぬ

>今よりマシなご主人様の奴隷になれる保証がなければこの鎖は外せないんぬ
死ぬ前に見つかると良いね

>結局是正勧告しかできないし業務停止何ヶ月とかやると会社が潰れて社員が泣く
でも今なら人手不足だから会社潰れても社員は行くとこいっぱいあるよ

個人事業主扱いにして仕舞えばいいんぬなー

別に今の会社から離れろとは言ってないんぬ
残業代もらえるのが法律で保証されてるんだからもらっといた方が得ってだけなんぬ

>でも今なら人手不足だから会社潰れても社員は行くとこいっぱいあるよ
それは若いもんだけだよ
45歳超えた無能の俺のみたいのは今の会社にしがみつくしかない

きちんと払ったら生活できないとか言って万引きとかキセルするのはちゃんと処されるのに
残業代きちんと払ったらやっていけないとかいって労基ガン無視するのはあんまちゃんと処されないのは常々疑問なんぬ

転職して年50万以上は増えたんぬ〜
前の会社が安月給すぎたんぬ

従業員を信者にすることで払った給料を寄進させることができるんぬ！

土曜は所定休日だから出社したら平日なんぬ
当たり前だけど出たら月の労働時間の総枠も増えるんぬ…

>前の会社が安月給すぎたんぬ
このご時世に昇給なしとかボーナス無しみたいな会社はどんどん死んでいくんぬ

転職めんどい…
でもぬの会社の給料マジ終わってるんぬ…
がんばりますよろーって言えば入れる会社無いのかなぁ

>転職して年50万以上は増えたんぬ〜
>前の会社が安月給すぎたんぬ
VICTORY

サビ残奴隷とか社外の人間にとって存在するだけで害悪なんだけど分かってないのかな…

>このご時世に昇給なしとかボーナス無しみたいな会社はどんどん死んでいくんぬ
社会悪だから早く滅びて欲しいぬ

>きちんと払ったら生活できないとか言って万引きとかキセルするのはちゃんと処されるのに
>残業代きちんと払ったらやっていけないとかいって労基ガン無視するのはあんまちゃんと処されないのは常々疑問なんぬ
警官の数と監督官の数の違い

>>転職して年50万以上は増えたんぬ〜
>>前の会社が安月給すぎたんぬ
>VICTORY
年で5.5カ月のボーナスは嬉しいんぬ
他のぬに微妙ぬって言われたときは衝撃受けたけどぬにはこれで十分ぬ〜

社外の他人より社内知人なんぬ

>社外の他人より社内知人なんぬ
知人の癖に対価がちゃんと払われないとか完全にナメられているのはいいんぬ…？

調査の上で残業代金払ってくれるんぬ？

>年で5.5カ月のボーナスは嬉しいんぬ
>他のぬに微妙ぬって言われたときは衝撃受けたけどぬにはこれで十分ぬ〜
5.5ヶ月は相当上澄なんぬ
微妙って言ってるのは嫉妬してるボーナス安安キャッツなんぬな

ぬは最近搾取する側に回れたからスレ「」みたいな奴隷志願者にどんどん来てほしいんぬ…こっちの仕事量3分の1で給料3倍みたいな待遇差だけど何も言われなくて逆にビビるんぬ…

>調査の上で残業代金払ってくれるんぬ？
会社「お金ないーんぬ　また今度払うんぬー」

今調べたら東京都の最低賃金が今月から上がったんぬ
つまりぬの給料も上がるんぬ
やったんぬ…

四半期毎に同僚1人死ねばガス抜きになるのがぬの勤めてる会社なんぬ

>四半期毎に同僚1人死ねばガス抜きになるのがぬの勤めてる会社なんぬ
次はお前なんぬ？

>四半期毎に同僚1人死ねばガス抜きになるのがぬの勤めてる会社なんぬ
同僚じゃなくて自分の上司を死なせるんぬ
そうすればぬが上司になっていい思いが出来るんぬ

社員一丸になって未払いの残業代請求したら倒産したって転職してきた人が言ってたんぬ

>5.5ヶ月は相当上澄なんぬ
>微妙って言ってるのは嫉妬してるボーナス安安キャッツなんぬな
素直によろこんでおくんぬ！

万国どころか一国の労働者すら団結できないのはどうしてなんぬ？

法律守らないのが悪いんじゃないんぬ？

>万国どころか一国の労働者すら団結できないのはどうしてなんぬ？
労働者という生き物は元々団結に向かないんぬ

うおおー！犯人捜しがはじまるんぬ！！

犯人スレぬじゃないんぬ？

ひょっとしてみんなが正しい対価を払ったら社会って成り立たないんぬ？

営業停止処分は本当に営業停止させられるんぬ
営業停止してる間に是正しろカスって命令だから当たり前なんぬ〜

営業停止処分破りするんぬ

>>万国どころか一国の労働者すら団結できないのはどうしてなんぬ？
>労働者という生き物は元々団結に向かないんぬ
ストするんぬ！
日銭がないと暮らせないからスト破りするんぬ！

>営業停止処分は本当に営業停止させられるんぬ
>営業停止してる間に是正しろカスって命令だから当たり前なんぬ〜
なんの実行力もないから普通に営業するんぬ

生き残ってんじゃねえよ

>営業停止してる間に是正しろカスって命令だから当たり前なんぬ〜
了解！
労基に通報したものは名乗り出て欲しい会社の問題点の話を聞きたいんぬ！！！！！

そんな会社が滅ばないと給料は上がらないんですねえ

会社が営業停止しても仕事する人はいるんぬ

>了解！
>労基に通報したものは名乗り出て欲しい会社の問題点の話を聞きたいんぬ！！！！！
似た事をやった大企業の社長の話が美談扱いされててぬは心底広告費を払ってる意味が怖くなったんぬ

生き残れる体力ある会社ならいいんだけど回らなくなって会社潰れたらみんなめちゃくちゃ恨むぞ…

営業停止なんてされると関係各所に迷惑がかかるんぬ
取引先から切られないようにこっそり営業するんぬ…

>生き残れる体力ある会社ならいいんだけど回らなくなって会社潰れたらみんなめちゃくちゃ恨むぞ…
寄生蜂を守る芋虫みたいなんぬな…

モチベーションアップのポスターを貼り出したら転職する準備に取り掛かるんぬ

ただの会社員ならまだいいけど役員や社長からはそれこそ殺す勢いで恨まれんか

監査入ったくらいで業務止まるんぬ？

どこの会社も裏切り者はいるものなんぬ
怖いんぬ

ただの仕事に忠誠心とか持ち出してきたら危険信号なんぬな〜

>生き残れる体力ある会社ならいいんだけど回らなくなって会社潰れたらみんなめちゃくちゃ恨むぞ…
もっと前につぶれてないといけなかったゾンビが今更死んだことに気づいただけなんぬ

>生き残れる体力ある会社ならいいんだけど回らなくなって会社潰れたらみんなめちゃくちゃ恨むぞ…
飼い慣らされた豚なんぬ〜

今「」が働いてる会社も似たような事が起きたら笑って許せる？

切った後にも仕事するならなんのための勤怠なんぬ

>今「」が働いてる会社も似たような事が起きたら笑って許せる？
指さして笑って酒飲んだ後追加情報を通報する

>生き残れる体力ある会社ならいいんだけど回らなくなって会社潰れたらみんなめちゃくちゃ恨むぞ…
んなわけないワンかわりなんて普通にあるワン
どんだけ洗脳されてるワン

>>年で5.5カ月のボーナスは嬉しいんぬ
>>他のぬに微妙ぬって言われたときは衝撃受けたけどぬにはこれで十分ぬ〜
>5.5ヶ月は相当上澄なんぬ
>微妙って言ってるのは嫉妬してるボーナス安安キャッツなんぬな
単純計算でオチンチン月10万(あり得んけど)だとしたらボーナス55万なんぬな
ボーナスそんだけ貰えるとか普通に羨ましいんぬな

>今「」が働いてる会社も似たような事が起きたら笑って許せる？
誰を許すのかは知らんが会社に対しては手を叩きながら笑うよ

労基は是正勧告しかできないんだよね
告訴するのは労基にとっても証拠集めに告訴行政手続きと負担重いので
何度も違法行なっている悪質な会社でない限り踏み切れない
何度も労基に踏み込まれてるブラック企業が存続しているのはそのせい

お高いところに転職したいんぬなあ
でも年収50万とか100万とかアップした仕事ってなんなのか想像つかないんぬなあ

今月業務停止したら給料払えないよぅ！って会社に務めてたことあるんぬ
今思うとアレは死にかけじゃなくて死んでたんぬな〜

当たり前すぎる
バカジャネーノ

残業代は甘えなんぬなあ
馬鹿じゃないの

まあ内部通報者をどう扱うかはこれまでの事例で明らかなんぬ

>でも年収50万とか100万とかアップした仕事ってなんなのか想像つかないんぬなあ
人を使って上前を跳ねる仕事なんぬ

労基が機能しないのは大使館と海の上だけなんぬ！
陸に居るなら陸の掟に従うんぬ！！

「裏切り」と捉える意味がわからんぬ
部下を欺き続けた下衆が報いを受けるだけなんぬ

労基が漏らさなくても内部通報者が誰かばれることは往々にしてある
違法行為を知っているのが特定の社員だけだった場合などは通報者は相当予測できてしまう
また 普段の態度からこいつ会社に不満を持っているなというのは経営者は敏感に察知する

待遇も昭和で生涯守ってくれるならともかく
待遇平成で忠誠心は昭和のままなんて見積もり甘すぎて砂糖吐くんぬ

>今「」が働いてる会社も似たような事が起きたら笑って許せる？
ざまあくそ経営陣死ね！くらいの楽しい気持ちになるんぬ

>労基が漏らさなくても内部通報者が誰かばれることは往々にしてある
>違法行為を知っているのが特定の社員だけだった場合などは通報者は相当予測できてしまう
>また 普段の態度からこいつ会社に不満を持っているなというのは経営者は敏感に察知する
不満持ってる事知った上でなにもしないんじゃそりゃ通報されるんぬーな

>今「」が働いてる会社も似たような事が起きたら笑って許せる？
特段愛着もないので追加情報あるならプレゼントするかぬ

>労基が漏らさなくても内部通報者が誰かばれることは往々にしてある
>違法行為を知っているのが特定の社員だけだった場合などは通報者は相当予測できてしまう
>また 普段の態度からこいつ会社に不満を持っているなというのは経営者は敏感に察知する
というか情報の裏取りの為に即バレしてるんぬ
労基が最初にするお問い合わせがそちらの佐久間さん（仮名）からこんな告発があったんですけど本当ですかんぬ

業務止めて楽しい裏切り者探しタイムなんぬ！？

>お高いところに転職したいんぬなあ
>でも年収50万とか100万とかアップした仕事ってなんなのか想像つかないんぬなあ
やってる事はいっしょでもお賃金は所属する会社と立場でしか変わるよ

>待遇も昭和で生涯守ってくれるならともかく
>待遇平成で忠誠心は昭和のままなんて見積もり甘すぎて砂糖吐くんぬ
俺が前居た会社はそうだったんぬ
最低賃金で早期退職とか首切りしてくる癖に忠誠心なんてあるわけないんぬ

今からみなし残業制を導入するんぬ！
定額働き放題なんぬ〜

役職つかずに給料だけ上がってほしいんぬなぁ…

>>労基が漏らさなくても内部通報者が誰かばれることは往々にしてある
>>違法行為を知っているのが特定の社員だけだった場合などは通報者は相当予測できてしまう
>>また 普段の態度からこいつ会社に不満を持っているなというのは経営者は敏感に察知する
>というか情報の裏取りの為に即バレしてるんぬ
>労基が最初にするお問い合わせがそちらの佐久間さん（仮名）からこんな告発があったんですけど本当ですかんぬ
労基が漏らしてるんぬ…！

>今どきこんな会社存在するわけないだろ
ということにしたい

>お高いところに転職したいんぬなあ
>でも年収50万とか100万とかアップした仕事ってなんなのか想像つかないんぬなあ
マジな話全く同じかむしろめちゃくちゃ楽になることがほとんど

社員に金を払わない会社の仕事は違法な犯罪行為なんぬ

弊社は裏切り者排除祝いの飲み会が2回くらいあったんぬ〜

労基だって仕事したくないんだから最初に告発者知らせて暗にさっさと処分しとけって教えてくれるんぬ

給料安いとこは人間の質が低いから辞めた方がいいんぬ

給料上げたら能率上がるんぬ？

ちょっとクソ会社勤めの「」多くない？

>労基が漏らしてるんぬ…！
というかまず確認しないといけないくらいイタズラ通報が多いみたいんぬ
佐久間（仮名）さんはそれでいきなり心折られてたんぬ

残業代ももらえないのになんで働いてるのか理由がわからないんぬ
お金ほしくないんぬ？

労働時間1日16時間超えで新卒女性社員が自殺した伊藤忠商事は
死者が出ても営業停止なかったな

>残業代ももらえないのになんで働いてるのか理由がわからないんぬ
>お金ほしくないんぬ？
なんでだろうわかんないんぬ…

働くために生きるのはやめておくんぬ

それもよくないけどなんかクリエイティブな事やっててやりがい搾取されてるなら一応理解はできるんぬ
何の仕事なんぬ？

>労働時間1日16時間超えで新卒女性社員が自殺した伊藤忠商事は
>死者が出ても営業停止なかったな
頑張って良い学校卒業して超大手に就職した結果が過労死はかわいそうってれべるじゃねえんぬ

自分でやるのが嫌だから意識高い人を会社にぶつけるんぬ！

手を抜いて残業せず上げることもできるけど戻ってきた時に修正かける手間増えるんぬ…
結局めんどくても残業してやるしかねえんぬ
クリエイター業って会社員にするのは向かないんぬ…