26/10/04(日)19:15:51No.1474768028そうだねx2
20:28頃消えます
あまり俺達を舐めるなよ？このスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 126/10/04(日)19:17:49No.1474768788そうだねx25正当な理由があれば（繁忙期など）有給取得を許可しないのは何も問題ではない |
| … | 226/10/04(日)19:21:34No.1474770057+この日はダメだ（他の日なら良いよ）なら全然問題にならない |
| … | 326/10/04(日)19:21:43No.1474770110+こんな会社ある訳ないだろ |
| … | 426/10/04(日)19:22:47No.1474770455そうだねx3くらえ！時季変更権！ |
| … | 526/10/04(日)19:24:25No.1474770994そうだねx1俺は今月は1人1日までねを食らったけど |
| … | 626/10/04(日)19:25:30No.1474771360そうだねx3じょうしがこんなだらーんとできる時期ならまあ取れるだろ |
| … | 726/10/04(日)19:27:06No.1474771979+>じょうしがこんなだらーんとできる時期ならまあ取れるだろ |
| … | 826/10/04(日)19:27:11No.1474772013そうだねx4月1回有給取得とかホワイトすぎてのぼせるわ |
| … | 926/10/04(日)19:29:01No.1474772691+翌月にずらせないかならいいよね |
| … | 1026/10/04(日)19:30:24No.1474773193そうだねx11>月1回有給取得とかホワイトすぎてのぼせるわ |
| … | 1126/10/04(日)19:33:06No.1474774264+やたら有給取得後の退職に特化した弁護士youtuber居るよね |
| … | 1226/10/04(日)19:33:13No.1474774295そうだねx2>>月1回有給取得とかホワイトすぎてのぼせるわ |
| … | 1326/10/04(日)19:33:28No.1474774387+有給入れたら何も言われずに却下された |
| … | 1426/10/04(日)19:34:18No.1474774787そうだねx38>普通はそうだよ |
| … | 1526/10/04(日)19:34:26No.1474774843+前の職場では普通に毎月有給1日使ってたな |
| … | 1626/10/04(日)19:36:01No.1474775519+長年のツケで20日繰り越し分があるから年度分の20日きっかり休み取ってるし有給消化は推奨されてる |
| … | 1726/10/04(日)19:37:57No.1474776255+>>>月1回有給取得とかホワイトすぎてのぼせるわ |
| … | 1826/10/04(日)19:41:02No.1474777517そうだねx3お金もらいながら休んでいい権利なのになんで使わないのか意味わからない |
| … | 1926/10/04(日)19:41:47No.1474777827そうだねx1そんな休んで何すんの |
| … | 2026/10/04(日)19:41:53No.1474777864そうだねx1うちは勝手に入れられてる |
| … | 2126/10/04(日)19:47:47No.1474780353そうだねx2時期変更権ってマジ使えないからね… |
| … | 2226/10/04(日)19:49:11No.1474780897+部下が休みたいっす！って言ったら無条件でオッケーするだろ |
| … | 2326/10/04(日)19:50:48No.1474781649そうだねx18>そんな休んで何すんの |
| … | 2426/10/04(日)19:51:03No.1474781736+ダメって言われたら病欠して結果的に有給から減るだけだしな |
| … | 2526/10/04(日)19:51:34No.1474781945+もう令和8年だぞいつまで平成の奴隷やってんだよ |
| … | 2626/10/04(日)19:51:55No.1474782057+有給っていつの時期貰えるか忘れたけど後8日半あることは記載されてたな |
| … | 2726/10/04(日)19:54:34No.1474783142そうだねx11>正当な理由があれば（繁忙期など）有給取得を許可しないのは何も問題ではない |
| … | 2826/10/04(日)19:54:54No.1474783269+>月1-2回使えば丁度いいのか？ |
| … | 2926/10/04(日)19:56:01No.1474783722そうだねx3削除依頼によって隔離されました |
| … | 3026/10/04(日)19:57:12No.1474784205そうだねx15まともに言い返されて悔しくてレッテル張りとは |
| … | 3126/10/04(日)19:57:49No.1474784449そうだねx1うち有給申請なんて無いよ |
| … | 3226/10/04(日)19:58:53No.1474784896+というか大した仕事をしてる奴ほど会社側も大事にするだろ |
| … | 3326/10/04(日)19:59:07No.1474784992そうだねx1「」ちゃん俺に反応して〜ってレスする仕事してる人は有給ちゃんと取れてるのかな |
| … | 3426/10/04(日)19:59:12No.1474785013+喧嘩すんなよ |
| … | 3526/10/04(日)19:59:54No.1474785262+うちも給与処理で間違えたくないから一応書類書いといてってだけ |
| … | 3626/10/04(日)20:00:42No.1474785612+日本が他国と比べて異常に祝日多いのは |
| … | 3726/10/04(日)20:01:40No.1474786014そうだねx3見てると20年前くらいの知識のまま話してるというか特に社会に出た事無さそうな感じの「」が割と元気になる話題 |
| … | 3826/10/04(日)20:01:57No.1474786127+有給取れるようにするのなんか簡単だよ |
| … | 3926/10/04(日)20:02:08No.1474786203+寝坊したのは分かってるからうまい言い訳は考えてくんねえと総務にちくちくされるのは俺なんだよ！ |
| … | 4026/10/04(日)20:02:10No.1474786216+転職したら10日スタートで悲しすぎる… |
| … | 4126/10/04(日)20:02:27No.1474786338そうだねx20>あーその年齢になっても大した仕事させてもらってないんだな |
| … | 4226/10/04(日)20:02:30No.1474786358そうだねx7その日に使いたいから申請してるのにずらすもクソもねえよバーカ！って気持ちはある |
| … | 4326/10/04(日)20:03:26No.1474786745+>有給取れるようにするのなんか簡単だよ |
| … | 4426/10/04(日)20:03:58No.1474786976そうだねx1とはいえ繁忙期真っ只中に休みたいから休みますは通ったとしても後ろ指差されるので空気は読もう |
| … | 4526/10/04(日)20:04:04No.1474787012そうだねx1>有給取れるようにするのなんか簡単だよ |
| … | 4626/10/04(日)20:05:02No.1474787447そうだねx11>とはいえ繁忙期真っ只中に休みたいから休みますは通ったとしても後ろ指差されるので空気は読もう |
| … | 4726/10/04(日)20:05:15No.1474787542+カットゼロとかいって今年中にあと5日取らんといかん… |
| … | 4826/10/04(日)20:05:19No.1474787567+>昔はそうしてたんだよ |
| … | 4926/10/04(日)20:05:29No.1474787647+つべで弁護士が退職代行の関連で有給回りの知識を流し込んでくる |
| … | 5026/10/04(日)20:05:57No.1474787841+>とはいえ繁忙期真っ只中に休みたいから休みますは通ったとしても後ろ指差されるので空気は読もう |
| … | 5126/10/04(日)20:06:46No.1474788164+>有給取れるようにするのなんか簡単だよ |
| … | 5226/10/04(日)20:06:49No.1474788206+>>とはいえ繁忙期真っ只中に休みたいから休みますは通ったとしても後ろ指差されるので空気は読もう |
| … | 5326/10/04(日)20:07:20No.1474788481+>カットゼロとかいって今年中にあと5日取らんといかん… |
| … | 5426/10/04(日)20:07:40No.1474788612+これAIで作ってスレ立てるのどんな気持ちなんだ |
| … | 5526/10/04(日)20:07:59No.1474788746+有給取ってる方が喧嘩腰で余裕ないのなんなの |
| … | 5626/10/04(日)20:08:00No.1474788753+無理矢理通そうとしなければお互いに日程調整から入るだろ |
| … | 5726/10/04(日)20:08:05No.1474788788そうだねx2この手のスレってなんで社会人ごっこしてる無職も混じってくるんだろうな |
| … | 5826/10/04(日)20:08:15No.1474788862+>有給取ってる方が喧嘩腰で余裕ないのなんなの |
| … | 5926/10/04(日)20:08:23No.1474788930+>有給取ってる方が喧嘩腰で余裕ないのなんなの |
| … | 6026/10/04(日)20:08:30No.1474788994+>この手のスレってなんで社会人ごっこしてる無職も混じってくるんだろうな |
| … | 6126/10/04(日)20:08:31No.1474788999+>有給取ってる方が喧嘩腰で余裕ないのなんなの |
| … | 6226/10/04(日)20:08:31No.1474789002+>うるせえよボケ |
| … | 6326/10/04(日)20:08:38No.1474789037+今時の会社なら自分の仕事を人に投げる事にならなければ誰も文句言わないよ |
| … | 6426/10/04(日)20:09:03No.1474789232そうだねx1>それやると有給全部強制買取して有給無くす企業出るからダメよ |
| … | 6526/10/04(日)20:09:25No.1474789404そうだねx2>別に良いんだけど職場の同僚先輩上司に恨まれながら仕事場に戻るのってどんな気持ちなの？ |
| … | 6626/10/04(日)20:09:33No.1474789453そうだねx8>別に良いんだけど職場の同僚先輩上司に恨まれながら仕事場に戻るのってどんな気持ちなの？ |
| … | 6726/10/04(日)20:09:50No.1474789595+>それやると有給全部強制買取して有給無くす企業出るからダメよ |
| … | 6826/10/04(日)20:10:32No.1474789921+海外の子会社だと有給買取OKらしくみんな羨ましがってる |
| … | 6926/10/04(日)20:10:44No.1474790007そうだねx4今はむしろはよノルマ分有給とれって感じだよね |
| … | 7026/10/04(日)20:10:51No.1474790061+めんどくせーこいつはあの部署に移動だ |
| … | 7126/10/04(日)20:10:56No.1474790102そうだねx1>悲しいところで働いてるなって気持ち |
| … | 7226/10/04(日)20:11:13No.1474790237+俺が休んだ分の穴埋めは誰がやるのか…って考えるとね |
| … | 7326/10/04(日)20:11:47No.1474790482そうだねx4平成飛ばして昭和の感覚なのそろそろどうにかした方が良いよ |
| … | 7426/10/04(日)20:12:11No.1474790638そうだねx1課長島耕作とか好きそう |
| … | 7526/10/04(日)20:12:22No.1474790718そうだねx9>繁忙期に突然休み入れても許される会社は大事になすってくださいね |
| … | 7626/10/04(日)20:12:24No.1474790731+ぶっちゃけ有給20日強制消化もキツいよ |
| … | 7726/10/04(日)20:12:25No.1474790742そうだねx4大丈夫 |
| … | 7826/10/04(日)20:12:35No.1474790806+>今はむしろはよノルマ分有給とれって感じだよね |
| … | 7926/10/04(日)20:12:45No.1474790879+都会の人は大変そう |
| … | 8026/10/04(日)20:12:46No.1474790893+こっちとしてもクソ忙しい時期に休んだら気まずいから使いたくねえよ… |
| … | 8126/10/04(日)20:13:02No.1474791013+>今はむしろはよノルマ分有給とれって感じだよね |
| … | 8226/10/04(日)20:13:08No.1474791056+>平成飛ばして昭和の感覚なのそろそろどうにかした方が良いよ |
| … | 8326/10/04(日)20:13:20No.1474791142そうだねx4>上司「残業するな！有給取れ！それはそれとして仕事のしわ寄せも自分で何とかしろ！」 |
| … | 8426/10/04(日)20:13:44No.1474791317+弊社は盆正月休みが有給消化日だから他で取らなくても最低5日はクリアしてるぞ！！！ |
| … | 8526/10/04(日)20:13:45No.1474791325+1日遅れてヤバい仕事はまず無いし長期的にやらなきゃ行けなくてマズいやつなら管理できてないのが悪いとなるし |
| … | 8626/10/04(日)20:13:46No.1474791332+>こっちとしてもクソ忙しい時期に休んだら気まずいから使いたくねえよ… |
| … | 8726/10/04(日)20:13:54No.1474791386そうだねx1>日本がどうやって先進国の仲間入りをしたのかの歴史を勉強したほうが良いよ |
| … | 8826/10/04(日)20:13:56No.1474791405そうだねx2>上司「残業するな！有給取れ！それはそれとして仕事のしわ寄せも自分で何とかしろ！」 |
| … | 8926/10/04(日)20:14:05No.1474791471+>それはそれとして仕事のしわ寄せも自分で何とかしろ！ |
| … | 9026/10/04(日)20:14:06No.1474791475そうだねx1>>繁忙期に突然休み入れても許される会社は大事になすってくださいね |
| … | 9126/10/04(日)20:14:15No.1474791539そうだねx1>>平成飛ばして昭和の感覚なのそろそろどうにかした方が良いよ |
| … | 9226/10/04(日)20:14:30No.1474791668+有休まだ取ってない人だっているんだぞ？ |
| … | 9326/10/04(日)20:14:44No.1474791793+昭和レトロブーム！ |
| … | 9426/10/04(日)20:14:52No.1474791854+アルバイトだったけど弊社に有給休暇制度は存在しません |
| … | 9526/10/04(日)20:14:54No.1474791872+繁忙期でも月丸々忙しいところってあるのか？決算時期の経理部とかかな？ |
| … | 9626/10/04(日)20:15:06No.1474791964+月に一回は有給とってるのと計画有給で会社が勝手に決めた日も休むこれで17日消化できる |
| … | 9726/10/04(日)20:15:09No.1474791983そうだねx2>>上司「残業するな！有給取れ！それはそれとして仕事のしわ寄せも自分で何とかしろ！」 |
| … | 9826/10/04(日)20:15:28No.1474792140そうだねx2>有休まだ取ってないのお前だけだぞ？ |
| … | 9926/10/04(日)20:15:34No.1474792171+うちは月に２日以上取ると奨励金とやらが出なくなって給料減る |
| … | 10026/10/04(日)20:15:36No.1474792180+俺が休んだことでなんか課長大変そうにしてるけどしらね〜〜〜 |
| … | 10126/10/04(日)20:15:37No.1474792189+スペインではシエスタがある！とか盛んにメディアで取り上げられてた時期あったけど |
| … | 10226/10/04(日)20:15:51No.1474792283+今の職場は上司は大丈夫だけど既婚者子持ちの女性が子供の為に自分が有給とるのは良いけど独身男性が有給取ると文句言いまくってるのがクソだなと思ってる |
| … | 10326/10/04(日)20:15:55No.1474792306+>>有休まだ取ってないのお前だけだぞ？ |
| … | 10426/10/04(日)20:15:58No.1474792324+普段から有給使わずにスケジュールの穴になって暇ってわかってる日ですら休まない人いるもんな |
| … | 10526/10/04(日)20:15:58No.1474792325+上司が取ってないのに有給とるの？とか |
| … | 10626/10/04(日)20:16:03No.1474792365そうだねx2有給そのものが取りづらくて文句言ってる人と組織の一員の自覚がなく有給を取りたがる人が混ざってレスしてるからもうわかんないっすね |
| … | 10726/10/04(日)20:16:12No.1474792419+貯めすぎるとなんか気づいたら消えてる！？ |
| … | 10826/10/04(日)20:16:23No.1474792495+>それはお前が考えるやつだろ！？ |
| … | 10926/10/04(日)20:16:24No.1474792503+>>有休まだ取ってないのお前だけだぞ？ |
| … | 11026/10/04(日)20:16:30No.1474792552+ 1791112590886.png-(151703 B)  https://img.2chan.net/b/res/1474770969.htm |
| … | 11126/10/04(日)20:16:30No.1474792556+営業としては自分の裁量でスケジュール調整できるから休みたい放題です |
| … | 11226/10/04(日)20:16:38No.1474792623そうだねx1>>それはお前が考えるやつだろ！？ |
| … | 11326/10/04(日)20:16:39No.1474792631+カビの生えた通俗道徳みたいので説得されても苦笑いしか出ないんだよな… |
| … | 11426/10/04(日)20:16:48No.1474792682+某全国展開してる大手パチンコ店勤務してた時年度初めに今年はどこで有給取るか決めさせられてたな |
| … | 11526/10/04(日)20:16:48No.1474792688そうだねx1アルバイトや非正規にも有給ってあるんだなと最近知った |
| … | 11626/10/04(日)20:16:52No.1474792720+>営業としては自分の裁量でスケジュール調整できるから休みたい放題です |
| … | 11726/10/04(日)20:16:58No.1474792757そうだねx1>生きるのが下手くそ！ |
| … | 11826/10/04(日)20:16:59No.1474792766そうだねx2有給明けは朝イチで部署の人間に挨拶回りして謝罪しろっておっさんいたなって懐かしくなる |
| … | 11926/10/04(日)20:17:07No.1474792818+>うちは月に２日以上取ると奨励金とやらが出なくなって給料減る |
| … | 12026/10/04(日)20:17:18No.1474792906+>>生きるのが下手くそ！ |
| … | 12126/10/04(日)20:17:26No.1474792957そうだねx3>今の職場は上司は大丈夫だけど既婚者子持ちの女性が子供の為に自分が有給とるのは良いけど独身男性が有給取ると文句言いまくってるのがクソだなと思ってる |
| … | 12226/10/04(日)20:18:05No.1474793261そうだねx2ひどい会社勤めがどんどん出てくる |
| … | 12326/10/04(日)20:18:12No.1474793325+前にいた会社は有給取ると上司が「あいつ暇そうだから俺の担当を振るか…」って仕事が増える制度だったよ |
| … | 12426/10/04(日)20:18:14No.1474793341+1人1ライン みたいな仕事しかしたことないから |
| … | 12526/10/04(日)20:18:16No.1474793365+>有給明けは朝イチで部署の人間に挨拶回りして謝罪しろっておっさんいたなって懐かしくなる |
| … | 12626/10/04(日)20:18:22No.1474793413+>うちは月に２日以上取ると奨励金とやらが出なくなって給料減る |
| … | 12726/10/04(日)20:18:33No.1474793485+有給取ると休日出勤と相殺されて結果残業が増えるから取る方が疲れる |
| … | 12826/10/04(日)20:18:44No.1474793548+9時始業だけど8時半前には出勤して草むしりに参加しないといけない |
| … | 12926/10/04(日)20:18:50No.1474793596+まあ業態によってその日に露骨に人が不足するとか管理職が延々出勤表どうするか悩むような仕事だと有給取るってなる日がわかんねえのはそう |
| … | 13026/10/04(日)20:19:02No.1474793707そうだねx4>9時始業だけど8時半前には出勤して草むしりに参加しないといけない |
| … | 13126/10/04(日)20:19:06No.1474793736+インフルとか突然の病気に備えてある程度は残したい…積立制度もあるから何かあったときようにしたい |
| … | 13226/10/04(日)20:19:06No.1474793738+結構ヤバくねぇかって会社にいる「」いるなぁ… |
| … | 13326/10/04(日)20:19:33No.1474793957+今の職場は上司含めて有休めちゃくちゃ自由だな…繁忙期とか存在しないのもあるだろうけど |
| … | 13426/10/04(日)20:19:42No.1474794033+>>今の職場は上司は大丈夫だけど既婚者子持ちの女性が子供の為に自分が有給とるのは良いけど独身男性が有給取ると文句言いまくってるのがクソだなと思ってる |
| … | 13526/10/04(日)20:20:00No.1474794180そうだねx2>9時始業だけど8時半前には出勤して草むしりに参加しないといけない |
| … | 13626/10/04(日)20:20:07No.1474794240+有給はいつでも取れるんだけど有給明けに捌かないといけない注文が倍になるから結局取らねえ方がいいわってなってる弊社 |
| … | 13726/10/04(日)20:20:14No.1474794308+ポケカ発売日の時に有給使う |
| … | 13826/10/04(日)20:20:20No.1474794365+有休5日取れば断って良いものとする！と言う考えの上司は稀にいる |
| … | 13926/10/04(日)20:20:48No.1474794572+提出してんのにいつ取りたいんだ？なんて言わねえだろ書いてあんだろそこにエアプが作ったのかな |
| … | 14026/10/04(日)20:20:52No.1474794602+欠員状態でもう何年も回してる会社だけど休みたくても休めねぇ… |
| … | 14126/10/04(日)20:20:56No.1474794621+8時始業17時終了だけど事業所の関係で結局6時に家を出ることになるがいつも15〜16時に終わるからあんまり理不尽感ない我が職場 |
| … | 14226/10/04(日)20:20:56No.1474794627+田舎の弊社は農繁期に兼業農家が有給取りまくるから関係ないこっちも自由に有給消化してるわ |
| … | 14326/10/04(日)20:20:57No.1474794640+>素直にアウトなやつ |
| … | 14426/10/04(日)20:21:03No.1474794691+>前の前の部署にもいたから割とクソ女性の鉄板の考えなのかな？って思ってる |
| … | 14526/10/04(日)20:21:18No.1474794811+有給使って会社の機材で勉強させてほしいわ |
| … | 14626/10/04(日)20:21:20No.1474794827+普段から仕事サボってて連休前後か怒られた翌日にだけ子供が病気で…って休む奴がいるけどクソだと思ってる |
| … | 14726/10/04(日)20:21:41No.1474794971そうだねx2>>マジで言ってるならその人ヤバいな… |
| … | 14826/10/04(日)20:21:48No.1474795014そうだねx1>有給はいつでも取れるんだけど有給明けに捌かないといけない注文が倍になるから結局取らねえ方がいいわってなってる弊社 |
| … | 14926/10/04(日)20:22:09No.1474795162+社内カレンダー制だから |
| … | 15026/10/04(日)20:22:19No.1474795230そうだねx1病気や急用用に残しとくから… |
| … | 15126/10/04(日)20:22:28No.1474795306そうだねx1お国が使って良いよって言ってる制度なのに「社会人としての自覚が〜」とか奴隷根性丸出しで物申してる方がイカれてるだろ |
| … | 15226/10/04(日)20:22:30No.1474795320そうだねx1有給の取得理由に「なんで使うの？」「どこにいくの？」と聞くのもアウトなんだってね |
| … | 15326/10/04(日)20:22:31No.1474795322+前職（シフト制）は有給使ったら通常の休みが減ってたけど？ |
| … | 15426/10/04(日)20:22:36No.1474795378+>あくまで社員による自主的な行為だから… |
| … | 15526/10/04(日)20:22:40No.1474795413+うちだとシステムで勤怠管理してるから最悪朝イチ連絡でも有給取れるしシステム入力も後入れできるからユルユルだな…突発でもなきゃ流石に事前に言う人がほとんどだけど |
| … | 15626/10/04(日)20:22:40No.1474795419そうだねx1>あくまで社員による自主的な行為だから… |
| … | 15726/10/04(日)20:22:45No.1474795454+>普段から仕事サボってて連休前後か怒られた翌日にだけ子供が病気で…って休む奴がいるけどクソだと思ってる |
| … | 15826/10/04(日)20:22:54No.1474795520+基本的には好きにとって構わないが… |
| … | 15926/10/04(日)20:22:56No.1474795537そうだねx1ブラックマンコ企業からふつう企業に転職して自分で勤務シフトいじれる立場になったはいいものの長年染み付いたブラックマンコ習慣のせいで「有給を取る」という行動が中々取れない |
| … | 16026/10/04(日)20:23:08No.1474795619+派遣してた時はこんな感じだった |
| … | 16126/10/04(日)20:23:17No.1474795696そうだねx1>社内カレンダー制だから |
| … | 16226/10/04(日)20:23:17No.1474795697+>社内カレンダー制だから |
| … | 16326/10/04(日)20:23:24No.1474795748そうだねx1>あくまで社員による自主的な行為だから… |
| … | 16426/10/04(日)20:23:31No.1474795796そうだねx1>有給の取得理由に「なんで使うの？」「どこにいくの？」と聞くのもアウトなんだってね |
| … | 16526/10/04(日)20:23:38No.1474795856+>社会人としての自覚あるなら労働基準法に則った有給申請に楯突くのやめろや |
| … | 16626/10/04(日)20:23:44No.1474795909+>ブラックマンコ企業からふつう企業に転職して自分で勤務シフトいじれる立場になったはいいものの長年染み付いたブラックマンコ習慣のせいで「有給を取る」という行動が中々取れない |
| … | 16726/10/04(日)20:23:55No.1474795988そうだねx1>>正当な理由があれば（繁忙期など）有給取得を許可しないのは何も問題ではない |
| … | 16826/10/04(日)20:23:57No.1474796000+有給理由って一律家事都合で処理するもんじゃないの？ |
| … | 16926/10/04(日)20:23:58No.1474796008+職場の都合で中国の旧正月が暇な割にみんな休まないから毎年そこで大連休取って温泉行ってる |
| … | 17026/10/04(日)20:23:58No.1474796013そうだねx1>ブラックマンコ企業からふつう企業に転職して自分で勤務シフトいじれる立場になったはいいものの長年染み付いたブラックマンコ習慣のせいで「有給を取る」という行動が中々取れない |
| … | 17126/10/04(日)20:24:12No.1474796123+使い切って無給休暇になってもいいよねと思いながら結局使い切れてない |
| … | 17226/10/04(日)20:24:49No.1474796432+>職場の都合で中国の旧正月が暇な割にみんな休まないから毎年そこで大連休取って温泉行ってる |
| … | 17326/10/04(日)20:25:14No.1474796626+>でもね 忙しい職場で誰かが休むと誰かに皺寄せがくるんですよ |
| … | 17426/10/04(日)20:25:14No.1474796631+>有給理由って一律家事都合で処理するもんじゃないの？ |
| … | 17526/10/04(日)20:25:15No.1474796641+>有給理由って一律家事都合で処理するもんじゃないの？ |
| … | 17626/10/04(日)20:25:25No.1474796722+管理する側になって思うのは取る人と取らない人の差が大きすぎる |
| … | 17726/10/04(日)20:25:26No.1474796735+上の立場でそれやられると下が困るからな |
| … | 17826/10/04(日)20:25:37No.1474796808+>有給の取得理由に「なんで使うの？」「どこにいくの？」と聞くのもアウトなんだってね |
| … | 17926/10/04(日)20:25:52No.1474796915+>なんでそもそも取得理由書く欄あるんだろうな…と思いつつ空欄で出してるわ |
| … | 18026/10/04(日)20:26:07No.1474797030+>具体的に言えないの？じゃあ嘘だね |
| … | 18126/10/04(日)20:26:12No.1474797060そうだねx1親が倒れたとかどうしても緊急で休む場合は納得してもらうために理由言う時もある |
| … | 18226/10/04(日)20:26:21No.1474797128+うちは理由欄なんてない |
| … | 18326/10/04(日)20:26:22No.1474797130+>>職場の都合で中国の旧正月が暇な割にみんな休まないから毎年そこで大連休取って温泉行ってる |
| … | 18426/10/04(日)20:26:27No.1474797165+>具体的に言えないの？じゃあ嘘だね |
| … | 18526/10/04(日)20:26:52No.1474797371そうだねx1実際理由が嘘だったとしてだからどうすんだよって話ではある |
| … | 18626/10/04(日)20:27:06No.1474797473+弊社は申請理由も必要無い |
| … | 18726/10/04(日)20:27:06No.1474797480+折れ目や汚れのついた紙はいつまでもそのまま |
| … | 18826/10/04(日)20:27:38No.1474797744+>実際理由が嘘だったとしてだからどうすんだよって話ではある |
| … | 18926/10/04(日)20:27:50No.1474797851+この日会議だから休むなら別の日にしてくれは許される |
| … | 19026/10/04(日)20:27:56No.1474797903+正当な理由ってなんだ？ |