早く逃げるまんこ

富井副部長

船底抜けて船体の3分の1が海に沈んでるまんこ？

部長は今どうしてるまんこ？

>弊社の受注の三分の一が消失したけどがんばれがんばれ
なそ

後悔してももう遅いってやつじゃん
リアルざまぁ見れて良かったな

>後悔してももう遅いってやつじゃん
>リアルざまぁ見れて良かったな
これ会社そのものがまんこになってない？

>部長は今どうしてるまんこ？
最近みないまんこ
怖くて聞きたくないまんこ

うちは長クラスではないがベテランヒラが得意先キレさせたなぁ
お相手さんは元凶がいる限り許してはくれないぞ

>>部長は今どうしてるまんこ？
>最近みないまんこ
>怖くて聞きたくないまんこ
まんこー！

家族経営の会社のところだったまんこ？

ちなみにどういったまんこ発言をしたまんこ？

普通は受注の三分の一飛んだらまんこになる

コンプライアンスはどうなってんの御社

何だっけ外国人差別の方だっけ

>コンプライアンスはどうなってんの御社
コンプライアンス教育の失敗で会社が沈没してるの初めて見た

コンプライアンス程度では人間性の抑制は期待できないんぬ

>ちなみにどういったまんこ発言をしたまんこ？
どういう流れで出たかはわからないけど
いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
外国人労働者への差別発言と聞いてます
政治や人種問題には触れてないようであんしんまんこ！

部長が社長の甥っ子だかそんなまんこ？

>お相手さんは元凶がいる限り許してはくれないぞ
まあとりあえず詰め腹切らせて首を差し出さんことには話にならんわなあ

たしか身内経営の親族だっけその部長…

なぜそんな不愉快な話をなんぬ…

みんなよく覚えてるまんこ
その通り身内人事の部長まんこ

>いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
時代に取り残されてんな
>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
終わってんな
>外国人労働者への差別発言と聞いてます
どうかしてんぞ
>政治や人種問題には触れてないようであんしんまんこ！
おお

>>ちなみにどういったまんこ発言をしたまんこ？
>どういう流れで出たかはわからないけど
>いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>外国人労働者への差別発言と聞いてます
>政治や人種問題には触れてないようであんしんまんこ！
日本では政治と人種問題のほうが傷が浅かったまんこ…

業績が悪化してるから辞めますは自己都合？

親族経営はこういうまんこが起きるのでさっさと逃げ出した方がいいぞ

こんなんでもたぶんクビにはできない

会食の場でそれは流石にまんこ

厳しい時代を生き抜いた上の役職の人オイオイオイみたいな発言する人多いまんこ
適当に流してお給料貰えればそれでいいまんこ〜

別にどんな考えを持とうと勝手だけど
仕事の会食でそれをぶちまけるのはまんこすぎる

そりゃ取引先としてももっと派手に爆発するかもしれないところを関わり合いにはなりたくないんぬなー

外人が家族になって欲しくないから姉と韓国人彼氏別れて欲しいって言いたいまんこ

>こんなんでもたぶんクビにはできない
いや諭旨解雇には十分だよ…

どんな話の流れでそんな発言飛び出すんだよ…

取引先の会食という場で飛び出すんだから本当に日常的にそういう発言をして憚らない奴というのがよくわかるまんこ

多分人種に関しては口に出すまでもなく見下してると思うまんこ

>しばらくおたくとは仕事するの考えますねに確定しました
悪化してない？

絶対元々切る口実探してたやつ

>>しばらくおたくとは仕事するの考えますねに確定しました
>悪化してない？
白紙ではないから！考えてはくれてるから！

外国人労働者への愚痴から派生していったのかな…

>どんな話の流れでそんな発言飛び出すんだよ…
ガチのやべーのはそれが悪いことと毛程も思ってないから本当にふとした話題で飛び出すぞ
生で見ると迫力がある

>白紙ではないから！考えてはくれてるから！
……

>>しばらくおたくとは仕事するの考えますねに確定しました
>悪化してない？
多分向こうは部長の処分するの待ってくれてたけどなあなあにしたせいで見限られたなコレは

逃げ出すチャンスまんこ？

その報告はその社内周知まんこ？

>多分向こうは部長の処分するの待ってくれてたけどなあなあにしたせいで見限られたなコレは
損切りする時間もチャンスもあったのに判断間違えたか…

よかった嘘だったんですねまんこって言えないぐらい年寄りのコンプラ意識はがばがばまんこ

元祖チンポバトラーの元上司のヤバさを考えたらそんなカスでも部長になれるだろの説得力がすごいまんこ

そいつの首手土産にさっさと謝りに行くのが唯一の解決策だったのに…

トミーって実在するんだな…って思ったけどあいつ政治も人種差別もしそうだからもっと酷いのか

社長としては会社より部長を守りたいって事だろ
早くスレ「」も離れな

>逃げ出すチャンスまんこ？
多分本当にこれだと思う…

即切りしたとしてもこの手のを部長クラスで飼ってるという事実あるだけでも白い目は確実だろうに処分先送りしちゃね…

失言一つでそこまで行くの元から溜まってたものが爆発したんじゃないのか

>トミーって実在するんだな…って思ったけどあいつ政治も人種差別もしそうだからもっと酷いのか
酒癖が悪かったら完全にトミー

やべー発言した部長を処分しないなんてその会社全体がそんな思考してると思われても仕方ないよな
しばらくお仕事一緒にするのやめるね

>日本では政治と人種問題のほうが傷が浅かったまんこ…
まんこだ🐱の国

>やべー発言した部長を処分しないなんてその会社全体がそんな思考してると思われても仕方ないよな
>しばらくお仕事一緒にするのやめるね
正しい判断すぎる

>>トミーって実在するんだな…って思ったけどあいつ政治も人種差別もしそうだからもっと酷いのか
>酒癖が悪かったら完全にトミー
こんなまんこする奴が酒癖良い訳ねえだろ

身内などで口汚く言うのでなければ意見としてはまあわかりまんこ
でも取引先との会食での発言としては完全にまんこ

>>>トミーって実在するんだな…って思ったけどあいつ政治も人種差別もしそうだからもっと酷いのか
>>酒癖が悪かったら完全にトミー
>こんなまんこする奴が酒癖良い訳ねえだろ
一部の隙も無い正論まんこ

山岡さんが居たらなんかそれに関連する飯食わせてｼｬﾝｼｬﾝにできるのに…

今すぐ転職するまんこよ
いつ会社が夜逃げしてまんこになるかもわかんないまんこ

これで給料支払い遅延とか給料大幅ダウンとかあれば会社都合扱いになる
それ待つよりまんこから緊急脱出すべきまんこだろうな

素面で終わってて当然飲んでも同じ言動する奴は酒癖が悪いと形容するのだろうか

個人能力でここまで会社傾けられるのも中々の才能だと思う

結局どうなるまんこ？

普段働いてないグータラ社員に頼んで先方に美味しいもの食べさせてうんちく語って解決するしかねえ

まんこ退職まんこ
早期まんこあったらまんこ

>>こんなんでもたぶんクビにはできない
>いや諭旨解雇には十分だよ…
親族経営で社長の叔父だか甥だかなので…

>>部長は今どうしてるまんこ？
>最近みないまんこ
>怖くて聞きたくないまんこ
今日も元気にバカやってるとかじゃない分だいぶまし

>親族経営で社長の叔父だか甥だかなので…
そうさ100%まんこ

コンプライアンスというのは「なぜいけないのか」を理解しないと意味がないまんこね

>個人能力でここまで会社傾けられるのも中々の才能だと思う
毒かー！

>個人能力でここまで会社傾けられるのも中々の才能だと思う
けどこいつ表に出したらうちの会社やべーだろなって奴を抱えてるところはそこそこあると思う

どんなに性格悪くても会食中に身体欠損者に対して迫害するような発言するチャンスある？

>個人能力でここまで会社傾けられるのも中々の才能だと思う
ロックンローラーにもほどがある

>>>こんなんでもたぶんクビにはできない
>>いや諭旨解雇には十分だよ…
>親族経営で社長の叔父だか甥だかなので…
論旨解雇から懲戒解雇にもってくべき案件で叔父だか甥だかは理由にならんわなあ

飲食中に愚弄しにいったのか凄いまんこ

>どんなに性格悪くても会食中に身体欠損者に対して迫害するような発言するチャンスある？
ホンモノ見たこと無い？ホンモノは無理やりねじ込んでくるぞ

>論旨解雇から懲戒解雇にもってくべき案件で叔父だか甥だかは理由にならんわなあ
んなもん経営者が決めることすぎんだろ

今うちはピンチだけどこんな時こそみんなで頑張ろう！ってある日出てきたその部長が朝礼でみんなにハッパかけるんでしょ？

>コンプライアンスというのは「なぜいけないのか」を理解しないと意味がないまんこね
スレ「」の部長みたいなのは「俺は気にしないから言っても大丈夫」っていう超理論でやらかすまんこ

>どんなに性格悪くても会食中に身体欠損者に対して迫害するような発言するチャンスある？
障がい者雇用に悪感情を持っているケースは割とあるのでそういうところから飛び出したんじゃねえかな…

非上場親族経営って大手でもまんこなこと多くないまんこ？

なに言ってたの？

>どんなに性格悪くても会食中に身体欠損者に対して迫害するような発言するチャンスある？
この間車乗ってたらメクラがチンタラ道渡っててさ〜
みたいな話題をぶっ込んだと思われる

普段の仕事ぶりはどうまんこ？
これで仕事だけはできて代わりがいないとかだったら猫の会社

そんなヤバいやつ社内だけで飼い殺しときゃいいのに取引先との会食に行かせるとか会社もバカで救いようが無い

ガチな人は関係ない失敗談から強引にコンボ繋げてくるぞ

>どういう流れで出たかはわからないけど
>いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>外国人労働者への差別発言と聞いてます
障害者雇用とか最悪ですよねぇ！なんかコンプラとか言うてますがホモとかレズとかグエンとかもようは障害者みたいなもんでしょう！あいつら甘くするとつけあがりますから厳しくしてやるくらいでいいんですよ！

向こうに逃げるチンポ

なんでそんな言葉経由すんの？みたいな発言する人いるよね

>論旨解雇から懲戒解雇にもってくべき案件で叔父だか甥だかは理由にならんわなあ
そんなまともな判断ができる会社ならまんこにならねえんだよ
ちゃんとまんこに向き合え

会社がまともなら臨時取締役会開いて部長を懲戒解雇して取引先に「あいつはもう弊社にいないですあの発言は弊社の思想とは一切関係ありませんお願いだから許してください」って土下座しに行く感じ？

>>論旨解雇から懲戒解雇にもってくべき案件で叔父だか甥だかは理由にならんわなあ
>んなもん経営者が決めることすぎんだろ
その結果売り上げの3分の1飛ばした無能経営者だろ

いやあこの魚料理美味しいですね！そうそう魚といえば身体障害者は〜
いやいけるのか…？

他はまあ昭和ならこういうこと言う人いたのかもって感じだけど
>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
ナチスか何か入ってらっしゃる？

>そんなヤバいやつ社内だけで飼い殺しときゃいいのに取引先との会食に行かせるとか会社もバカで救いようが無い
まあまさにそういう判定をされて会社ごと取引切られたんだと思う

料理対決で挽回するしかねえな

>ナチスか何か入ってらっしゃる？
入る！入る！

同僚集めて部長追い出さないなら俺等辞めますって一斉に退職届出すまんこ
それで駄目なら本当に辞めればいいまんこ

>>>論旨解雇から懲戒解雇にもってくべき案件で叔父だか甥だかは理由にならんわなあ
>>んなもん経営者が決めることすぎんだろ
>その結果売り上げの3分の1飛ばした無能経営者だろ
だからまんこっつってんだろ

最近色々面倒な対応したけど
縁故採用はクソだまんこ

売上と甥を天秤にかけて甥を選んだんぬな〜

>会社がまともなら臨時取締役会開いて部長を懲戒解雇して取引先に「あいつはもう弊社にいないですあの発言は弊社の思想とは一切関係ありませんお願いだから許してください」って土下座しに行く感じ？
ヒラ社員ならともかく部長って経営管理職だし経営管理職がその発言するの会社としてのガバナンスが問われることだから無理

部長職がそれやるのそのへんの役職無しがやるのとは重みが違うんだよ

同族経営なら形だけでもクビにして差し出しておくのはできなかったまんこ…？
あとから処遇はどうにでもならないまんこ？

ここでも割と急に自分が話したい話ぶっ込んでくる奴いるからな…

部長いまバカンスにでも出かけてんのかなほとぼり冷めるまで休めとか言われて

ここから逆転する山岡さんがいるんぬ

さっさと当事者を処断して土下座すれば良いものを

>非上場親族経営って大手でもまんこなこと多くないまんこ？
昔いた身内経営の会社は超繁忙期に社長の兄の奥さんがなくなったから社葬にするって欧米ベトナム駐在員含む全社員呼び出してたまんこ

>>親族経営で社長の叔父だか甥だかなので…
>そうさ100%まんこ
もう潰れるしかないさ

>ここから逆転する山岡さんがいるんぬ
あれ相手が料理や食に一切興味無い人だったら詰まないまんこ？

冬のボーナスどころか給料減額までありそうなまんこ
この先生きのこれるまんこ？

いくら山岡さんでも相手がこんな美味いものを持ってきたら許してやろうくらい言わないと無理なんぬ

そして詫びる時に追加で差別発言！

今日からまんこ！
ハロワ行こうね

割と富井よく働けてるなって思う

>>>親族経営で社長の叔父だか甥だかなので…
>>そうさ100%まんこ
>もう潰れるしかないさ
僕たちが持てる株式

富井副部長は酒癖がカスなだけで差別発言は…1回あったな…

ぶっちゃけ今すぐ処断したとしてももう既に新規の取引相手と仲良くしてるよね
取引先居なくなって困るのはどっちもだし

>そして詫びる時に追加で差別発言！
更に逆ギレで暴力沙汰！

リアルトラブルバスターズみたいな案件初めて見た

身体欠損者は新情報だな…
どんな流れで…？

>富井副部長は酒癖がカスなだけで差別発言は…1回あったな…
タイ米の話はヤバかった記憶が

3分の1って事は300円なら30円ってこと…！？

>割と富井よく働けてるなって思う
部長と栗田さんが裏で身体張ってるんぬ

流石に即処断してもそんなのが会食に来る会社ってレッテルは剥がせないよ

会食じゃないけど弊社では会社の懇親会中に社長が身体障害者バカにする発言して
社内のシステム担当（社内のGoogle関連の管理権全部持ってる人）が実は軽度の身体障害もっててキレて大変なことになったことある

>やべー発言した部長を処分しないなんてその会社全体がそんな思考してると思われても仕方ないよな
>しばらくお仕事一緒にするのやめるね
外から見えるとこでやらかしてこっちに飛び火してくる可能性もあるし
付き合い続けるの普通にリスクあるよな…

トミーの場合は無知からサラッと来る差別発言もあるから守備範囲広いぞあいつ

こういうのって同業他社にも噂広がるよね？
ほかの会社にも連鎖しない？

>3分の1って事は300円なら30円ってこと…！？
おまんこ以下のおまんこ

>ぶっちゃけ今すぐ処断したとしてももう既に新規の取引相手と仲良くしてるよね
>取引先居なくなって困るのはどっちもだし
なんならスレ「」の部長の話が同じ界隈の会社に周ってると思うまんこ
これから更に取引先居なくなるまんこ

今回が初めてなわけないし今までも何回か会社傾けては周りが何とかしてきたんだろう

世の中にはいろんなまんこ案件があるんぬなぁ

>>>>親族経営で社長の叔父だか甥だかなので…
>>>そうさ100%まんこ
>>もう潰れるしかないさ
>僕たちが持てる株式
抱きしめながら

>3分の1って事は300円なら30円ってこと…！？
300円なら100円ですね
100円ならいいかあ！

日本特有の差別意識がふとしたところに当たり前に根付いてるから怖いよね
自由の国アメリカとかみたいに爽やかな社会にするには陰湿な空気が漂いすぎてる

>富井副部長は酒癖がカスなだけで差別発言は…1回あったな…
あれはナチュラルにカス

いくら謝られようが会食にそんなヤバい奴行かせる会社とは普通取引したくないでしょ

むしろ今回で我慢の限界になっただけでは？

酒は本性を現すとは言いますが

うちの会社で外国人バカにしたら恐らくキレて一瞬で潰れるんぬ

>いくら謝られようが会食にそんなヤバい奴行かせる会社とは普通取引したくないでしょ
まず
首を
切れ

蓄積したまんこが爆発したのでは

差別を差別とも思ってないような異常者多いよね日本

若い人でも今のコンプラ系は目まぐるしく変化するから慎重になってるのに老人だとそりゃついてけないまんこねぇ…

>日本特有の差別意識がふとしたところに当たり前に根付いてるから怖いよね
>自由の国アメリカとかみたいに爽やかな社会にするには陰湿な空気が漂いすぎてる
昔の人はナチュラルに朝鮮人とか飛び出す

怖いですねぇ

これから部長は会社潰したカスという存在として親戚からも避けられる様になるまんこ

受注が三分の一飛んだ程度で身内を切るような人間には誰もついて行かないから最後まで庇うでしょ

>タイ米の話はヤバかった記憶が
タイ米常食してるタイ人の前で犬の餌にするしかない惨めな食い物発言だからな

>こういうのって同業他社にも噂広がるよね？
>ほかの会社にも連鎖しない？
くら寿司が不正したからってスシローとかはま寿司まで影響でるか？

>他はまあ昭和ならこういうこと言う人いたのかもって感じだけど
>>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>ナチスか何か入ってらっしゃる？
正直別にそこも昭和生まれ普通に言うと思う

>>ちなみにどういったまんこ発言をしたまんこ？
>どういう流れで出たかはわからないけど
>いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>外国人労働者への差別発言と聞いてます
>政治や人種問題には触れてないようであんしんまんこ！
この部長こことかメに居そう

本気でまんこー！ってなったことある？
いやまあそうそうあっていいもんじゃないんだけど

>会食じゃないけど弊社では会社の懇親会中に社長が身体障害者バカにする発言して
>社内のシステム担当（社内のGoogle関連の管理権全部持ってる人）が実は軽度の身体障害もっててキレて大変なことになったことある
その人がシステム全部消すと復旧できなくなるから怖いよね

>差別を差別とも思ってないような異常者多いよね日本
いやそれ世界中そうだと思う目を頭の後ろに向けて引っ張ったりとか

3分の1消失って冬越せるとか以前に冬にたどり着けるの…？

というか社内段階ですらまだ取引先相手にその後どんな対応したとか原因の部長の扱いどうするかすら出てないのは凄いな…

よかったな法人消費税還付かもよ

>トミーの場合は無知からサラッと来る差別発言もあるから守備範囲広いぞあいつ
あの世界の人物大体そうじゃない？

>差別を差別とも思ってないような異常者多いよね日本
どっちかというと必要な差別だと開き直るタイプが多いんだと思う

>日本特有の差別意識がふとしたところに当たり前に根付いてるから怖いよね
>自由の国アメリカとかみたいに爽やかな社会にするには陰湿な空気が漂いすぎてる
こいつはもうまんこだ

>>差別を差別とも思ってないような異常者多いよね日本
>いやそれ世界中そうだと思う目を頭の後ろに向けて引っ張ったりとか
あれも本人たちは差別だと思ってないからな
明らかに馬鹿にする意図でそれやっててほんとか？って思うけど

>>トミーの場合は無知からサラッと来る差別発言もあるから守備範囲広いぞあいつ
>あの世界の人物大体そうじゃない？
カリーがね

海外って昔はともかく今はその辺滅茶苦茶厳しいイメージあるけど日本は差別発言とかしても当たり前に受け止められて問題視されない空気があるんよね
公然と差別発言する人の多いこと多いこと

>その人がシステム全部消すと復旧できなくなるから怖いよね
社長がノンデリなの分かってるから平謝りでなんとかなったけど１週間くらい会社のドメインもメール関係も何もかもぶっ壊される可能性あって怖かったわ

どれかひとつでも渋い顔されそうな発言を3つもぶち込むなよ
欲張りセットか

>海外って昔はともかく今はその辺滅茶苦茶厳しいイメージあるけど
いやぁ差別する対象によるでしょ黄色人種はOKっていう

>>差別を差別とも思ってないような異常者多いよね日本
>どっちかというと必要な差別だと開き直るタイプが多いんだと思う
明らかな差別を区別だとか詭弁を弄したりな

なんでそんな会社に勤め続けてるのかわからないまんこ

>>>差別を差別とも思ってないような異常者多いよね日本
>>どっちかというと必要な差別だと開き直るタイプが多いんだと思う
>明らかな差別を区別だとか詭弁を弄したりな
本当にどうなってるんだろうね日本人の感性って…差別的発言しても誰も問題視しないし炎上もしない
日常的に差別が横行してるからこそ誰も問題視しないんだろうなって

へぇーやっぱ美味しんぼってリアルなんだ

残り2/3でなんとかなるならいいじゃん

美味しんぼと違って作者がいないからトミーを守ってくれる神はいない

差別を取り締まる空気が存在しないから好き放題やってるのはある

>というか社内段階ですらまだ取引先相手にその後どんな対応したとか原因の部長の扱いどうするかすら出てないのは凄いな…
最初にスレ立ったの何週間前だっけ…
明らかに非常事態なのにいまだにノー対策だったとしたらおお〜すぎる

確か現社長が娘婿だから立場が弱くて部長に頭が上がらないって話だったと思うが
まさか部長に処罰もなしで相手先にゲザらなかったから契約止められたとかじゃないまんこ？

>どれかひとつでも渋い顔されそうな発言を3つもぶち込むなよ
>欲張りセットか
こういうのは割とコンボで決めてくる
外国人労働者はカス→障害者なんかを無理雇わせようとさせてくる国もカス→ホモとか一緒に消えてくれんかな気持ち悪い
ぐらいまでは繋がるまんこ

>カリーがね
美味しんぼはどちらかと言うとそういう差別をたしなめる作品だったろ
最後の最後で福島差別が出てしまったけど

親族守って会社傾けるとか経営判断としても終わってるまんこ
クビにすりゃもうちょっとマシな結果になってるまんこ

日本って差別発言してもそれを聞いて付き合い方考えるとかそういうのがないのがマジですげえと思う
褒めてないよ

「」親世代とか家では結構ヤバイ事言ってるの見てこっわってなるまんこ
流石に公人としてぶちまける事は無いけどまんこ

公衆浴場で盛るゲイはくたばれみたいなのはわかるけどね

差別楽しい←わかる😁
ネットで差別ネタ言う←わかる😁
リアルで言う←えっ…！？😰

三分の一の受注ある会社だと他の同業とかにも伝わってまずいまんこ？

まあ別に現在の流れが真理とも思えんし…

その三分の二は残ってくれるんこ？

>受注が三分の一飛んだ程度で身内を切るような人間には誰もついて行かないから最後まで庇うでしょ
むしろそんなバカ切らない方がついていきたくないわ

>日本って差別発言してもそれを聞いて付き合い方考えるとかそういうのがないのがマジですげえと思う
>褒めてないよ
別になぁ…

>まあ別に現在の流れが真理とも思えんし…
真理とかじゃなく流れに適応するのが社会人まんこ

今時差別意識を問題視してない国なんて日本くらいじゃねえの
差別発言で炎上してる芸能人とか見たことないし

部長は取引先潔白過ぎて困るわガハハ！
取引先止める？お前ら何とかせえ！ガハハ！
なんてね
妄想です

時代の流れについてこれない人間は排斥するという流れ自体正直凄まじく恐ろしい行為だと思ってるので俺はあまり責める気にはなれない

>今時差別意識を問題視してない国なんて日本くらいじゃねえの
>差別発言で炎上してる芸能人とか見たことないし
一般人はSNSやるなで燃えてる奴とか居たなあ…

公的な場で差別発言してもそれを問題に挙げるなんて考え方自体が日本の企業にはないのよ
日本人は差別を当たり前だと思ってるから差別的という認識すらない

なんか偏ってる子いない？

確かに日本で差別的発言云々で問題になってるの見たことないかもしれんね…

おっとここにも部長みたいなやつがいるぞ

>日本って差別発言してもそれを聞いて付き合い方考えるとかそういうのがないのがマジですげえと思う
>褒めてないよ
⋯それを聞いて付き合いやめますって言われたスレで何言ってんだ？

なんかつまんねえやつ居着いちゃったな

差別の是非以前に取引先の機嫌を損ねるのはアウトだけどな

>時代の流れについてこれない人間は排斥するという流れ自体正直凄まじく恐ろしい行為だと思ってるので俺はあまり責める気にはなれない
みんな心の中では同性愛者とか気持ち悪いと思ってるし身障者は社会のお荷物だって思ってるし外人なんか奴隷にすればいいと思ってるわけだしな

ニホンガーが雑に主語でか過ぎで頭まんこ

delしろ

>この部長こことかメに居そう
場末の掲示板と同じことお外でしちゃダメだよって基本だと思ってたのに

>みんな心の中では同性愛者とか気持ち悪いと思ってるし身障者は社会のお荷物だって思ってるし外人なんか奴隷にすればいいと思ってるわけだしな
海外がそれを克服するまでどれくらい時間がかかったか考えると今から強制するの無理ゲーすぎる気がする

>なんか偏ってる子いない？
部長が来てんだろ

スレ主の部長にかまけて過激な発言をする馬鹿も同類だよ悪いけど
お前がだめだよ
人種や国問わずお前がダメだ

親族経営のリスクそのまままんこ
信用ない身内は切らないと成り立たないのをわかってないまんこ

このスレにいるやたら元気な時代の流れは我にありみたいなのは
潮目が変われば間違いなく排斥される側になるだろうからなぁ…

>今時差別意識を問題視してない国なんて日本くらいじゃねえの
>差別発言で炎上してる芸能人とか見たことないし
だから問題になったって話なんだけど理解してねえのかな？

>>今時差別意識を問題視してない国なんて日本くらいじゃねえの
>>差別発言で炎上してる芸能人とか見たことないし
>だから問題になったって話なんだけど理解してねえのかな？
知的障害者だから仕方ない

情操教育がしっかりしてる先進国では差別は恥ずかしいことだって自然に学べるもんなんだけどね
日本はそうじゃないってだけなのかもしれん

部長を取引先の会社へ出向させて好きに使ってくださいすればいいよ！

>確かに日本で差別的発言云々で問題になってるの見たことないかもしれんね…
お前が本文を読んでないのはわかったからもう黙れ

もう何もかも手遅れまんこ

まさかリアルでトミーいるとは思わないじゃん

ほとんどは目にする前に処されてるからな

>日本特有の差別意識がふとしたところに当たり前に根付いてるから怖いよね
>自由の国アメリカとかみたいに爽やかな社会にするには陰湿な空気が漂いすぎてる
まんこコンボが根深い国だよ

個人の発言が取引停止に至るまでって相当だぞ！？
いや個人っつっても部長クラスだけどさぁ！

こうやって時代に淘汰されていくおまんこ

親族経営のデメリットが出てるまんこねぇ

>こうやって時代に淘汰されていくおまんこ
周りを巻き込まないでほしい〜！

いまどき差別発言するなんて女々か？

>部長を取引先の会社へ出向させて好きに使ってくださいすればいいよ！
使えないのを使えって押し付けるのは嫌がらせだろう

>いまどき差別発言するなんて女々か？
名案にごつ

>個人の発言が取引停止に至るまでって相当だぞ！？
>いや個人っつっても部長クラスだけどさぁ！
しかし内容を聞くに「この発言を嬉々とするやつと仕事するの無理だな」と思わせるには十分の破壊力はある…

美味しんぼ再アニメ化のニュースに合わせてまんこ

さっさと転職の準備しておくまんこ

>>部長を取引先の会社へ出向させて好きに使ってくださいすればいいよ！
>使えないのを使えって押し付けるのは嫌がらせだろう
でも…腐っても部長はやれているんだろう？

部長クビに汁

今時そいつがどこで爆弾爆発させるかわかったもんじゃないし火の粉飛ぶ可能性考えたらお仕事するのやめるね…になるのが正常なリアクションすぎる…

部長なんか本当に最悪でもハンコ押してくれたらどうにかなるから…

>>いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
>時代に取り残されてんな
>>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>終わってんな
>>外国人労働者への差別発言と聞いてます
>どうかしてんぞ
>>政治や人種問題には触れてないようであんしんまんこ！
>おお
何がおおだよ

>でも…腐っても部長はやれているんだろう？
そんな重要な業務やらせられるわけないだろ

YouTubeで日本すごい系の動画とか見てそう

>受注が三分の一飛んだ程度で身内を切るような人間には誰もついて行かないから最後まで庇うでしょ
軍隊なら全滅扱いなんぬ

>>受注が三分の一飛んだ程度で身内を切るような人間には誰もついて行かないから最後まで庇うでしょ
>軍隊なら全滅扱いなんぬ
昭和の日本軍ならまだ戦える扱いなんぬ

>昭和の日本軍ならまだ戦える扱いなんぬ
戦えましたか…？

家族経営の会社には常識なんて通用しないからな
しれっと帰ってくるよ

仕事柄メクラ網とかメクラにするとかそういう単語が出てくるんぬが穴塞ぎとか上手い代替語ないんぬかなあってもやもやするんぬ

トミーはタイ人の目の前でタイ米をボロクソ言ってたからな

部長の首は取引先より重いんぬ…社員思いのいい会社なんぬなぁ…

>トミーはタイ人の目の前でタイ米をボロクソ言ってたからな
あれはトミーだけじゃなく文化部が全体的にそのノリだったから

>まあ別に現在の流れが真理とも思えんし…
部長がレスしてるの初めて見たまんこ

>>他はまあ昭和ならこういうこと言う人いたのかもって感じだけど
>>>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>>ナチスか何か入ってらっしゃる？
>正直別にそこも昭和生まれ普通に言うと思う
カタワはつかえんなぁぐらいはまぁ

あんまり関係ないけど、こっちはびっことか使わないようにしてんのにびっこしてる本人がびっこびっこ言ってたりする

接待の飲み会に変なのが1人混じってたぐらいで即取引停止なんて自社へのインパクトデカいことやるとは思えないし絶対元々品質とか金額面でスレぬの会社切りてえなって思ってたよ先方

前に見たなそのスレ
ドンマイ！

縁故ごと断ち切るしかないまんこ

どうせ部長は自宅謹慎でほとぼりが冷めた頃に復帰とかそういうのだろ

>後悔してももう遅いってやつじゃん
>リアルざまぁ見れて良かったな
ざまぁに周りが巻き込まれてる……

仕事楽しい？

>>>いわく性的少数者に対する侮蔑的な発言
>>時代に取り残されてんな
>>>身体欠損者に対する迫害を示唆するような発言と聞いてるまんこ
>>終わってんな
>>>外国人労働者への差別発言と聞いてます
>>どうかしてんぞ
>>>政治や人種問題には触れてないようであんしんまんこ！
>>おお
>何がおおだよ
役まんこすぎ

>接待の飲み会に変なのが1人混じってたぐらいで即取引停止なんて自社へのインパクトデカいことやるとは思えないし絶対元々品質とか金額面でスレぬの会社切りてえなって思ってたよ先方
新入社員がお酒入って〜ならまだギリギリわかるけど接待の場で役職持ちの差別発言は流石に…

こういう手合いは周りに責任転嫁したり自己憐憫して復活するからまんこ

もう何言ってもハラスメントになっちゃうからおじさん困っちゃうんぬなぁ〜

>接待の飲み会に変なのが1人混じってたぐらいで即取引停止なんて自社へのインパクトデカいことやるとは思えないし絶対元々品質とか金額面でスレぬの会社切りてえなって思ってたよ先方
多分前からやらかしてたよね…それで切る準備は進めててた…

会社倒産とかになるといいね
失業保険ゲットだぜ

>もう何言ってもハラスメントになっちゃうからおじさん困っちゃうんぬなぁ〜
地雷ぶちぬくぐらいなら当たり障りなく天気の話にでも終始してたほうがマシなんぬ…

メクラ！バカ穴！つんぼ配線！

>差別楽しい←わかる😁
>ネットで差別ネタ言う←わかる😁
>リアルで言う←えっ…！？😰
二段目がもう崖っぷちだから気をつけろよ

会食でやらかすとはデカいショックだな
なんちて

接待の場でそんなにいっぱい差別発言が出てくるのはトークデッキどうなってるんぬ？

>会食でやらかすとはデカいショックだな
>なんちて
は？

そのうち一個ならポロっと出る人がいるのはわかるけど
3枚抜きはどういう会話の流れだよ

>>差別楽しい←わかる😁
何もわかんなくてビビる
怖

よくもまあ会食って少ない時間で各種差別をひりだせたもんだな
才能だよ

>時代の流れについてこれない人間は排斥するという流れ自体正直凄まじく恐ろしい行為だと思ってるので俺はあまり責める気にはなれない
これをただ「時代の流れについてこれなかっただけ」で済ますのもどうかなって個人的には思う
そもそも無用に人を見下すなやって話なので

>接待の場でそんなにいっぱい差別発言が出てくるのはトークデッキどうなってるんぬ？
つまりはそういうことです

>役まんこすぎ
…やっぱおおかもしんねえわ

https://img.2chan.net/b/res/1471889761.htm
隔離されたから次シャンクスレだぞ〜みんな集まれ🤣🥺😤

時代の流れというかろくにコミュニケーション取ってないだけまんこ
一方通行おまんこ

なんならトークデッキの問題じゃないよね
禁止カード使うやつってことだからルール守らないやつってことだし付き合うの怖いよ…

そんな奴社内でもやらかしてただろうに部長になってるのが何よりまんこなんぬ

こう
相手の会社の人に外国の方がいる中で
「チョンやグェンは無能で盗人が多いですけど御社も大変ですねえ？」
とか言ったとかなんぬ？

>こう
>相手の会社の人に外国の方がいる中で
>「チョンやグェンは無能で盗人が多いですけど御社も大変ですねえ？」
>とか言ったとかなんぬ？
フルスロットルぶち込み過ぎなんぬ

理論上は会社の規模を2/3にしたら存続は可能まんこ

取引停止レベルって抵触する言葉ちょっと漏らしたとかじゃなくて長々と差別的講釈垂れてそうな感じするな…

弊社の部長も得意先の忘年会で先方の社長の娘さんにセクハラして民事訴訟になったりしてたんぬな…
社長はやらかさないけど部長はやらかしやすいのかもしれんぬ

まんこーーー！！！！！

社長の娘にセクハラってバカなのかよその部長…

この国は昔から差別が根付いてしまってるから今でも差別的発言を問題と思う感性自体が育ってないんだよね
差別するのが当たり前だから誰も問題視しないっていう悪循環が出来上がって誰も咎めない社会になってる

ゲイは気持ち悪いとか障害者が邪魔くさいとか海外からの出稼ぎなんて半分犯罪目的とか
そんなレベルのを飛び越えて普通じゃ思いつかないようなこと言ったんだろうなぁ

まんこですか？

>この国は昔から差別が根付いてしまってるから今でも差別的発言を問題と思う感性自体が育ってないんだよね
>差別するのが当たり前だから誰も問題視しないっていう悪循環が出来上がって誰も咎めない社会になってる
どんなところで生活してるんだよ…

>この国は昔から差別が根付いてしまってるから今でも差別的発言を問題と思う感性自体が育ってないんだよね
>差別するのが当たり前だから誰も問題視しないっていう悪循環が出来上がって誰も咎めない社会になってる
そんなことないからスレ「」の会社が大変なことになってると思うんですけど…

>そのうち一個ならポロっと出る人がいるのはわかるけど
>3枚抜きはどういう会話の流れだよ
コンプライアンスを建前未満として認識してる馬鹿がその認識のまま話したとかじゃない？

差別ってダメ？

転職するんぬ

ネットの感覚でしゃべったら差別発言になるからなぁ
本来おしっこはそこらじゅうでしていいものだし

>差別ってダメ？
公に言っちゃダメ

>本来おしっこはそこらじゅうでしていいものだし
公衆の面前でちんこだして立ちションしても罪にならないのなんて日本くらいだぜ

>差別ってダメ？
これは今言ったら良くないな…って判断が出来るようにするのがコンプライアンス教育

平成前半まではテレビでもオカマやゲイのネタで笑いを取るみたいなのはあったよね

>公衆の面前でちんこだして立ちションしても罪にならないのなんて日本くらいだぜ
罪です…

口は災の元とはよく言ったものまんこ

>公衆の面前でちんこだして立ちションしても罪にならないのなんて日本くらいだぜ
話がややこしくなるから異世界の日本からレスしてこないで

うちの上司も実家の作物荒らされたとかでベトナム人にめちゃくちゃ差別意識持つようになってしまったな…

>二段目がもう崖っぷちだから気をつけろよ
>何もわかんなくてビビる
>怖
こんなこと言ってるけど実際は判事や淫夢でギャハギャハ笑ってんだからなぁ

>平成前半まではテレビでもオカマやゲイのネタで笑いを取るみたいなのはあったよね
それを古き良き時代とか言い出すと警戒対象なんぬ

おたくの会社障害者雇用枠どうしてますって会話の切り口から
めくらやつんぼやびっこ引いてる奴ならともかくキチガイも雇わなきゃいけないとかやってられない
オカマやゲイも精神障害者として雇えませんかね
こっちに来るグエンやシナチョンなんか本国で雇われない奴らなんだから腕や脚もいで障害者雇用枠に入れられたらいいのに
これでフルコンイケる

>うちの上司も実家の作物荒らされたとかでベトナム人にめちゃくちゃ差別意識持つようになってしまったな…
実害あったならまぁ…

会食は業務外なのでは？

>うちの上司も実家の作物荒らされたとかでベトナム人にめちゃくちゃ差別意識持つようになってしまったな…
それで差別意識持つなって求める方が酷だよ
差別意識有っても表に出して良いと思うなって話はそのままだが

>こんなこと言ってるけど実際は判事や淫夢でギャハギャハ笑ってんだからなぁ
底辺の自分を世界の標準にしちゃダメだよ

思想は自由だ
言葉に出すな

>非上場親族経営って大手でもまんこなこと多くないまんこ？
カッコウの雛みたいに同僚を排除して部長になったクソが
会議中にパワハラ発言したまんこ
なおハラスメント窓口のトップがソイツなんぬー

>これでフルコンイケる
そんなフルコン要らん

まあ口実だよ
もともと儲かってるんなら上司とかに告げ口して担当者変えるなり何でもできる

仕事中でしかも社外の人間の前でそこまで自我出せるのはなんか病気疑っちゃうまんこ

部長がなんのお咎めもなしに憎まれっ子世にはばかるやってるかと思ってたら違った

>いやあこの魚料理美味しいですね！そうそう魚といえば身体障害者は〜
>いやいけるのか…？
魚って手無いけどよく生きてられますね
とか頭おかしい奴は言いそう

>それで差別意識持つなって求める方が酷だよ
>差別意識有っても表に出して良いと思うなって話はそのままだが
会社の飲み会の時にメチャクチャぼやいてたけど許せねぇよみたいな感じだった
まだ理性的な方だと思う

>ネットの感覚でしゃべったら差別発言になるからなぁ
>本来おしっこはそこらじゅうでしていいものだし
ボトラーならやめるんぬ

これでも働いてくれる社員がいるなんて素晴らしい会社だな

価値観ふるい役員まんこが釘刺されたにも関わらず高卒採用の面接で家族のこととか聞きまくって県からファンメール貰ったのを思い出した

>最近色々面倒な対応したけど
>縁故採用はクソだまんこ
市長の親戚がコネ入社した
数年後にマネロンに関わって組織犯罪処罰法で逮捕された…

いったいどんな料理を用意すれば部長の言うことも正しかったよと美味しんぼ的解決できるまんこ？

スレ「」が退職するとして
求人面接で離職理由聞かれたときにこの理由を素直に話して良いもんなの？

>求人面接で離職理由聞かれたときにこの理由を素直に話して良いもんなの？
業績悪化で先行きが怪しくなりました
でいいじゃん

特定の外国人で窃盗組織作ってたりは確かにあるから実害出やすい人らのそういうのは責めにくい

>>最近色々面倒な対応したけど
>>縁故採用はクソだまんこ
>市長の親戚がコネ入社した
>数年後にマネロンに関わって組織犯罪処罰法で逮捕された…
絵にかいたような縁故汚職まんこなんぬ

>>求人面接で離職理由聞かれたときにこの理由を素直に話して良いもんなの？
>業績悪化で先行きが怪しくなりました
>でいいじゃん
確かに
まさか業績悪化理由がクソまんこだとは夢にも思うまい

>特定の外国人で窃盗組織作ってたりは確かにあるから実害出やすい人らのそういうのは責めにくい
TPOわきまえることを知るんぬ
職場はふたばじゃないんぬ

>スレ「」が退職するとして
>求人面接で離職理由聞かれたときにこの理由を素直に話して良いもんなの？
面接する側からすれば詳細聞かされても大変だったねとしか思えないし採用に心動くことはない
むしろ会社のそこで悪口言おうものならそういう奴なんだなってのが透けるのでお祈り出しますね

前の会社の社長も別に差別意識があるとかではないみたいなんだけど
世代的なのか育ちのせいなのかは知らんが差別用語バンバン使ってて戦慄したな…
メクラだのカタワだのツンボだの言い過ぎ！

作り話で良かったんぬなー