そんなブラックでもスレぬはお断りなんぬなあ

ハロワが必要な人間は人材じゃないってこったな

そういうのってどう言うとこなの
工場？事務？

年休100で月給16は最低賃金割るので両極端な求人を見て文句垂れてるだけなんぬ

>そういうのってどう言うとこなの
>工場？事務？
中小工場はそんなんばっか

10年前はそういうの結構あった気がするけど今どうなんだろう

つまり稼げるけど休みないんぬ！
休めるけどおちんぎん安いんぬ！
ばっかりってことが言いたいんぬ？

ハロワで職探しするやつはバカ

>つまり稼げるけど休みないんぬ！
>休めるけどおちんぎん安いんぬ！
>ばっかりってことが言いたいんぬ？
当たり前過ぎるんぬ…

そこそこ稼げてそこそこ休める仕事は資格が必要なやつでなけりゃ居心地よくて誰も辞めないから募集もかからないんぬ
ないとは言わないんぬ

多分なんだけど今こういう仕事って体よくタイミーになってるんじゃねえかなあと思ってる

>年休100で月給16は最低賃金割るので両極端な求人を見て文句垂れてるだけなんぬ
それぞれ別の場所の話じゃないんぬ？

>つまり稼げるけど休みないんぬ！
>休めるけどおちんぎん安いんぬ！
>ばっかりってことが言いたいんぬ？
こういうの見ると「」ってなんだかんだ上流だよなって思う
両方の性質を併せ持つ求人ってのはある
今人手不足でパタパタ行ってる求人はだいたいそんなん

手に職をつけるんぬ
最初は賃金少ないんぬがコミュ力あれば自立できるんぬ

>両方の性質を併せ持つ求人ってのはある
そんなところ人来るんぬ？

休みが無い代わりにお賃金は低めなんぬ〜♪

ぬもニートなんぬが職業訓練で危険物乙4と消防設備士乙6と玉掛クレーンと自由砥石取ったんぬ
誰か手取り20万円で50歳のおじさん雇って欲しいんぬ

そんな求人票しか回ってこないぬの能力の低さを恨むんぬ〜

ぬの会社は田舎にあるんぬ年休104日の7年目で手取り19万円なんぬ
税金高すぎるんぬ

>>両方の性質を併せ持つ求人ってのはある
>そんなところ人来るんぬ？
来ない
取引先の零細の社長と話す機会多いんだけどどこも人が欲しい日本人が欲しいって言ってる
やや高度な加工してて機械に乗っけてスイッチ押せば終わりとかそんなんじゃないだから外人はちょっとって感じ
どうしたらいいか聞かれるけど給料と休日増やすしかないですかねって言うとそれ以外でなんとかならないかなーみたいなことだいたい言う

>ぬの会社は田舎にあるんぬ年休104日の7年目で手取り19万円なんぬ
😅

>ぬの会社は田舎にあるんぬ年休104日の7年目で手取り19万円なんぬ
>税金高すぎるんぬ
田舎と税金のせいにしてるあたり程度が知れるんぬね〜

ハロワは職業訓練と失業手当のためだけの場所なんぬ

そういう会社どんどん倒産してるからもう10年経ったら維持できなくて消えていくと思う

>>>両方の性質を併せ持つ求人ってのはある
>>そんなところ人来るんぬ？
>来ない
>取引先の零細の社長と話す機会多いんだけどどこも人が欲しい日本人が欲しいって言ってる
>やや高度な加工してて機械に乗っけてスイッチ押せば終わりとかそんなんじゃないだから外人はちょっとって感じ
>どうしたらいいか聞かれるけど給料と休日増やすしかないですかねって言うとそれ以外でなんとかならないかなーみたいなことだいたい言う
さっさと自動化しないからそうなるんやな

ぬの地域のハロワは酷い求人ばっかり載せてるんぬ
同じ地域の派遣会社の求人の方がよっぽどマトモなんぬ

ハロワにも高給の求人はあるけど
誰でもできる仕事じゃないんだよな内科医とか放射線技師とか海外SVとか弁護士とか

>ハロワにも高給の求人はあるけど
>誰でもできる仕事じゃないんだよな内科医とか放射線技師とか海外SVとか弁護士とか
ハロワ経由で来る内科医とかちょっとこえーな
ヤバいやつきそう

東京に出るなら最低800万は欲しいよね

ハロワは求人出す側も労働者側も行動してるけどダメだったという言い訳作りのために使う場所で実際に活動する場所じゃないというイメージがある

>東京に出るなら最低800万は欲しいよね
600だとカスみたいな家でしか暮らせないからな…

>東京に出るなら最低800万は欲しいよね
❌日本全国どこでも最低800万は欲しいため

ハロワは平均休日105日で非正規とかゴロゴロあるぞ

数年前から中途で働いてる工場が年収３００万円位からスタートだった
ここ数年人が来ねえんだわとか社長がぼやいてて来るわけねえだろ頭おかしいのかって思いながら仕事してる

人手不足とは言うけど大企業は人余りしてるんで⋯

ウチもハロワに出してるけど必須条件にビジネスレベルの英会話とか書いちゃってるからハロワからまず応募が来ない…ほとんどエージェントか直接応募

コンビニとか配達の仕事を見て本当に世の中の人間はそんなに高収入だらけなのかという疑問が湧く

>どうしたらいいか聞かれるけど給料と休日増やすしかないですかねって言うとそれ以外でなんとかならないかなーみたいなことだいたい言う
そういうこと言ってるから求人が必要な職場になってしまうのではないんぬ？

>数年前から中途で働いてる工場が年収３００万円位からスタートだった
>ここ数年人が来ねえんだわとか社長がぼやいてて来るわけねえだろ頭おかしいのかって思いながら仕事してる
300万でも働いてくれる「」みたいな成功パターンがたるからやめらんないんだろう

これから人手不足で中小零細がどんどん死んでいくけどそういう所に仕事ぶん投げてた大手が苦しむことになるから見てろよ…

実際そういうところで働いてみてそれだけ働かせるだけの仕事があるんだろうか
ただひたすらに昔ながらの非効率が残ってるようなところなんじゃないのか

>人手不足とは言うけど大企業は人余りしてるんで⋯
よっぽどのスキル持ち高学歴じゃないと取らないよね

英語中国語堪能な方で初任給20万からをみた時は二度見したんぬ

>コンビニとか配達の仕事を見て本当に世の中の人間はそんなに高収入だらけなのかという疑問が湧く
ここのボリュームゾーンの40歳男性の年収中央値は大体500万円〜550万円だから
みんな案外貰ってないのかもしれんな

>これから人手不足で中小零細がどんどん死んでいくけどそういう所に仕事ぶん投げてた大手が苦しむことになるから見てろよ…
外国人がいるから大丈夫だ

>>これから人手不足で中小零細がどんどん死んでいくけどそういう所に仕事ぶん投げてた大手が苦しむことになるから見てろよ…
>外国人がいるから大丈夫だ
アイツラ情報網すごいから縛り期間過ぎるとすぐ消えるぞ

マジで年収200万台で働いている人は東京とは言わずとも地方の中心都市にでも引っ越してコンビニバイトした方が良くない？

経験上給料上がるほど仕事は楽になってくよ
責任は増すが

ハロワ経由で人を雇うと補助金が出る
なので人は足りてないけど他社より高い給料は出せないし
もちろん求人広告も打てない
でも「希望は若くて真面目で経験者で辞めずに長く働いてくれる人カナー」という
結婚相談所に何年も登録してるババアみたいなわがまま企業が残るというわけじゃ

デジタルレイバー導入したけど正社員より派遣が消えたなウチは
全事業所で7割削減ってやべーわ
そんなに優秀なのかよKEYENCEのRPAって

クソ求人はいくらでもあるけど母数が多いからそうなるだけで
ハロワはだいたいそいつに合わせた求人が出てくるんよ

俺がハロワで見た年収低くて安いな〜って思ったのは植木屋さんの求人だった
こういう先細りでやりたい人向けの仕事はしょうがないとは思う

>マジで年収200万台で働いている人は東京とは言わずとも地方の中心都市にでも引っ越してコンビニバイトした方が良くない？
東京は物価が高いからアテがあるか高給かじゃなきゃしがみついても何もいい事ないよね…

>デジタルレイバー導入したけど
デジタルレイパーかと思った

年間休日83日の求人見た時はこれ人雇う気無いでしょってなった

弊社は条件悪いうえに30まで縛りで募集してたら訓練校に競争倍率高いから年齢制限やめろって言われてた

>デジタルレイバー導入したけど正社員より派遣が消えたなウチは
>全事業所で7割削減ってやべーわ
>そんなに優秀なのかよKEYENCEのRPAって
発注業務を自動化できちゃったから社内SEもそのうちフィジカル業務に配置転換かな
積水みたいに事務員が作業服を着る時代だし

>年間休日83日の求人見た時はこれ人雇う気無いでしょってなった
75日とかあったぞ
国家資格が必要な仕事でこれ

クソみたいな企業は潰れたらいいってのと
このクソみたいな企業が行ってる事業そのものは必要がありクソ企業が潰れた先にはどうなるんだろうと気になる

アニメの制作進行　総支給18万

クソ企業が潰れたら世の中のおちこぼれの受け皿がなくなってさらに経済格差が広がりそう

>>年間休日83日の求人見た時はこれ人雇う気無いでしょってなった
>75日とかあったぞ
>国家資格が必要な仕事でこれ
そんな会社早く潰れたほうが良いと思う

公務員みたいな待遇の県の仕事とか出てたりするから意外と面白いのもあるハロワ
嘱託で3年までとかだったけど

>>外国人がいるから大丈夫だ
>アイツラ情報網すごいから縛り期間過ぎるとすぐ消えるぞ
帯広の介護で使ってた病院が部屋から家電まで揃えて日本語教えるのまで頑張ってやってたけど実習期間過ぎたらみんな辞めて東京行ったって記事あったな

>年間休日83日の求人見た時はこれ人雇う気無いでしょってなった
2012年に就活してたけど大卒向けでこういうのいっぱいあったな
しかも合同説明会とかですげえ偉そうにしてて印象最悪だった

>クソ企業が潰れたら世の中のおちこぼれの受け皿がなくなってさらに経済格差が広がりそう
このスレで出てるようなのは格差のほぼ先端だから広がるってほど広がらねえ気もする

面接で話してたらハロワで見た求人内容と全然違うんだけど！！が何度もあった

色々やって思ったけど年間105日未満は人間のやる仕事じゃないよ

クソ企業でもそこ経営してるのも働いてるもの潰れたら失業者になるんすよ
社会保障してるんですよ

自分たちのシステムや商売のやり方を改善せず
やすい人材入れてなんとかしようと考えてるんだから
入ったところでいい会社ではないだろうなと思う

>>クソ企業が潰れたら世の中のおちこぼれの受け皿がなくなってさらに経済格差が広がりそう
>このスレで出てるようなのは格差のほぼ先端だから広がるってほど広がらねえ気もする
ナマポ受給者が増えるだけだよな
増税は待ったなしになるだろうけど…

こういう求人見ると有効求人倍率とか何の参考になるのか分からなくなる

新卒カード切って入った大企業に寄生し続けて良かったんぬ〜

>クソ企業でもそこ経営してるのも働いてるもの潰れたら失業者になるんすよ
>社会保障してるんですよ
こんなもんクソ企業側の言い分でしかなくて月給16万とかで働かせていい理由にもなんにもないんだよな
何様のつもりだよお前はよ

年収1000万でもやりたくない仕事とかあるんで…

職業訓練校行った時に求人票の選び方みたいなのが1授業だけあってこういう求人票は論外扱いだったな

>帯広の介護で使ってた病院が部屋から家電まで揃えて日本語教えるのまで頑張ってやってたけど実習期間過ぎたらみんな辞めて東京行ったって記事あったな
それでも日本人雇うより安いからそうした訳で自業自得としか

>クソみたいな企業は潰れたらいいってのと
>このクソみたいな企業が行ってる事業そのものは必要がありクソ企業が潰れた先にはどうなるんだろうと気になる
クソ企業が潰れたら同業他社が穴埋めをするし誰もそうしないならその仕事はサービス業みたいな世の中にとってなければないで構わない程度の仕事だったって事だから
もし御社が潰れそうでも安心して離職していいよ

職場には一人ぐらいこいつ一応一人前の給料もらってるんだなって思ってしまうやつはいる
このスレで話してるようなところに行ってくれませんかね

>クソみたいな企業は潰れたらいいってのと
>このクソみたいな企業が行ってる事業そのものは必要がありクソ企業が潰れた先にはどうなるんだろうと気になる
どうであれ人件費を上げられない・人を雇えない企業は
収益性が細いか競争力が低いかだから潰れるよ
現地の奴隷を増やしても地元への貢献にはならない

甘ったれてないで早く働くんぬ

>クソみたいな企業は潰れたらいいってのと
>このクソみたいな企業が行ってる事業そのものは必要がありクソ企業が潰れた先にはどうなるんだろうと気になる
福祉なんて潰すに潰せないゾ！

>年休100で月給16は最低賃金割るので両極端な求人を見て文句垂れてるだけなんぬ
弊社は最低賃金の対象外ですにゃん❤️
って会社かもしれない

今のやり方で会社がまわっちゃってるせいでいつまでもやり方を変えられない会社ってのはある
首が回らなくなってから動いても手遅れなんだけどね

ブラックほど人材の質を求めてくるから危険なんぬな

クソ企業が潰れそうで潰れない原因は奴隷共が違法な労働環境でも受け入れて滅私奉公してその会社を支えてしまうからだろ
労働者の自己責任だ

なんなら16万かつ100日以下がゴロゴロしてるよ

>首が回らなくなってから動いても手遅れなんだけどね
クソ求人を出さざるを得ない時点で相当首の動きは悪くなってるよね

>自己責任
ただ批判のためにこの言葉を振りかざす奴
黙ってる方がいいんじゃないですかねえ

>ただ批判のためにこの言葉を振りかざす奴
>黙ってる方がいいんじゃないですかねえ
まあまあ
そんなことしても誰も幸せにならないよって言ってるんだろう

休みとか給与より人間関係の方が大事なのに入らないと分からないんぬ…

個人には自己責任押し付けるのにブラック企業は甘えすぎだよ

人件費が上がって物価も上がってるけどうちはこれで上手くやってけてるからって甘く見てると今の社風に毒された現社員はともかく新しいのが全く入ってこなくなるんよ

>休みとか給与より人間関係の方が大事なのに入らないと分からないんぬ…
クソ条件の会社は大体カスみたいな人間だらけなんぬ

その条件で応募したら自己責任と言っても良いだろうけど
避けりゃ良いだけだから...

利上げペース上がって確実に死にかけの企業みんな倒れるだろうからそのあとどうなるんだろうね

クソ企業はないならないで困らないが再就職できない奴は増え続けるね

>休みとか給与より人間関係の方が大事なのに入らないと分からないんぬ…
これは本当に人によるし分からんので困るんぬ
お前らのギスギスとか新入りはしらんぬ…したいんぬ

ハロワって載せるだけで補助金もらえるから
実際には取る気の無い「カラ求人」がゴロゴロしてるんぬよ
それに応募しちゃうとパワハラ連打されて追い出される

どうなるんだろうねっていうかどうもこうもねえ時代がすぐそこまで来ている

>>帯広の介護で使ってた病院が部屋から家電まで揃えて日本語教えるのまで頑張ってやってたけど実習期間過ぎたらみんな辞めて東京行ったって記事あったな
>それでも日本人雇うより安いからそうした訳で自業自得としか
それはそう

ブラックの場合会社潰れて困るのは経営者じゃなくて労働者だから

良い企業とか悪い企業なんてわかんねえんぬ
それを実際に調べるためにいろんな会社を回ったら傷物になる社会はクソなんぬ

>利上げペース上がって確実に死にかけの企業みんな倒れるだろうからそのあとどうなるんだろうね
失業率が一旦上がって有効求人倍率も落ちて一旦まともな企業が生き残る
その後体力がなくなった奴らがクソ企業化する

大抵行き詰まってる職場って追い出したほうが+になるような厄介者一匹二匹飼ってるよね
求人より先になんとかしろよ

>ブラックの場合会社潰れて困るのは経営者じゃなくて労働者だから
？

ちょい田舎の工場で3年目
年休117日手取り25万ボーナス年3回
ボーナスはかなり少なめだけど年収450くらい
たぶんこれくらいが普通なのではないか

そういう所が安く仕事出来なくなったらもっとインフレになっていくのかな
日本円が安いと外国人も来てくれないし10年20年後は大丈夫なのかね
人も減るからそもそも需要が減ってトントンだったりするのか？

>人も減るからそもそも需要が減ってトントンだったりするのか？
人は減るけど老人は相対的に増えてくから

>良い企業とか悪い企業なんてわかんねえんぬ
>それを実際に調べるためにいろんな会社を回ったら傷物になる社会はクソなんぬ
本当にそれ

牛乳屋とか豆腐屋とかゴミみたいな賃金で募集してるんぬ

自分が満足ならそれでいいんぬ
年収1000万でも海外出張とかしたくないんぬ

なんもかんもその恩恵を受けている我々が悪い

俺も今転職活動してるけどまともそうなところは全落ちしてる
残業抜きで年収600万程度のところないですかね

>なんもかんもその恩恵を受けている我々が悪い
そうだー！社会が悪い！国家転覆だ！

犯罪みたいな条件の求人を見て気を引き締めるみたいな効果はある

俺は激務で心壊したから残業無し休み多い薄給の所で一生を終えそうだ
独身だと手取り20ちょいとボーナスあれば暮らしては行けるしなあ

休みがあろうが給料がそこそこ良かろうが仕事が合わなければ辞めるしかねぇんだ
現場に事務仕事まで押し付けるんじゃねぇ！

>年休100で月給16は最低賃金割るので両極端な求人を見て文句垂れてるだけなんぬ
まだ最低賃金1020円台の県が数県あるんぬその県だと年休100で月給16が当てはまってしまうんぬ…

まあ休み多めだけどお給料安いよってんならまだ納得出来る