まあそうなるよね

尾張だね

5人で済んでよかったね

さぁ転職活動だ

3人入ったなら3人までは辞めてもセーフだな

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3人ともスーパーマン…って訳じゃないんだろうな

来月から俺が主任になるらしい
給料増えるよって言われたけど辞めた主任に聞いたら役職手当1.5万らしい

>給料増えるよって言われたけど辞めた主任に聞いたら役職手当1.5万らしい
主任が辞めとる！！

>3人入ったなら3人までは辞めてもセーフだな
あと-2人辞めるまで余裕がある

>3人入ったなら3人までは辞めてもセーフだな
あと-2人か…

なんで既存社員の給料あげてくれないの？

辞めて面接受けて新入社員になれば責任も減るし給料も増えるぞ！

新入社員のほうが高いならともかく中途の方が高いはままあることじゃね？

>なんで既存社員の給料あげてくれないの？
上げなくても辞めなければいいなって

>新入社員のほうが高いならともかく中途の方が高いはままあることじゃね？
仕事できるからこそ中途で取るんだしな
でも8年務めた「」より上ってのは…

経験年数にもよるけど中途ならそうじゃない？
新入社員の方が高ければまんこー！でいいけど

まあ別に誰でも出来るような仕事だけど中途で入った人は未経験だよ
俺は手取り25万前後なんだけどその人は30万貰ってるらしい
主任は30万行かないくらいだったってさ

経験あるなら大手行こうぜ

8年は中堅と呼べるか微妙な期間だしな…

>中途で入った人は未経験
うーんまんこ

退職届出してこ！

能力がある中途採用なら高給ってのはその通りだしよくあることだと思うけどそれを一度に3人採るような職場だと多分そういう特殊技能がいるタイプじゃないと思う

あと-3人辞められそうだな

8年で手取り25て奴隷か？

そんな会社絶対残りたくねえ

賃金上げないとそもそも応募してこないし
会社が若干詰んでる中での苦肉の策だよ

>8年で手取り25て奴隷か？
地方はそんなもんだよ

>8年で手取り25て奴隷か？
俺は20行かないくらいだった

組合は何をしとるんだ
組合なかったわ

実際若手や中途とベテラン生え抜きの給料逆転現象起きてるからお金の話はタブーだぜ

>8年で手取り25て奴隷か？
大学中退した高卒の身だから他のところ行くにも就活で自分のアピールできるとこねえな…って足踏みしてたけど潮時だなと感じている

辞める前に社長とかに直談判してみるとか

退職届をカードとして使うかだな

なんか恩義でもないなら即辞める前提で昇給交渉かな…
まあ他人だからこう強気なこと言えるし実際にやるのはしんどいが

一つの会社にあんまり固執しない方が楽に生きれるぞ

業種は何？

そんなにゴリゴリ辞めてんなら現場の負担もすごそうだ

同じ仕事で短い拘束時間でも年収が上がる場所場あるぞ

そんなとこ辞めちまえよ
そしてそのまま履歴書持ってここで働きたいんですけどって言おう！

>そんなとこ辞めちまえよ
>そしてそのまま履歴書持ってここで働きたいんですけどって言おう！
この8年間働いていた会社ではどんなことをしていましたか？

まあ8年経験あるなら同業種なら大体どこでもイケるっしょ

>>8年で手取り25て奴隷か？
>地方はそんなもんだよ
俺5年だけど色々引かれて28だよ
まぁメインでやってる仕事以外に3種の現場行き来できるけど

転職しないと給料上がらない体制にしたら人が辞める…どうして…

人が来ないと困るが来てもらえる給料に合わせて全員を調整するのはイヤor無理

評価って適当だよね

特定世代は給料下げても据え置きでも辞めないから大丈夫どんどん削りましょうってコンサルが始動してるから

何となく給料の話しにくい世の中

手取り25なら額面35とかでボーナスにもよるけど年収450とかでしょ？
そんなもんだろ

>何となく給料の話しにくい世の中
同僚の給料とか絶対知りたくないわ
こうなるし

😭ガキに年収で凌駕される
😰手取りが全然変わらない

自分よりおちんぎん大きい新人にこっちが仕事教えるんですか！？

>自分よりおちんぎん大きい新人にこっちが仕事教えるんですか！？
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでも居るんだ

嫌だから辞めるしZくんも業務回せず消えてそして誰もいなくなった

転職しまくればおちんぎん上がりまくるんじゃね？

物価高やらで新人のおちんぎんアップ→わかる
他は据え置き→わからない

>>自分よりおちんぎん大きい新人にこっちが仕事教えるんですか！？
>嫌なら辞めろ
>代わりはいくらでも居るんだ
現状-2人のようですが…

>>何となく給料の話しにくい世の中
>同僚の給料とか絶対知りたくないわ
>こうなるし
割とタブーに分類される話ではあると思う
ネットでもリアルでも

見ててください
次に入ったやつはもっと上がりますよ

>転職しまくればおちんぎん上がりまくるんじゃね？
新人逆転していよいよ矛盾が隠せなくなってきただけで今までずっとそうだったよこの国

転職するといいよ
今の御時世それが正解のムーブだから

1回辞めて入り直そう
退職金ももらえて仕事は楽になってお得！

上とバトルするより転職した方が楽に給料上がるから高給取りはジョブホッパーばっかりじゃん

辞めて即転職として再入社するやつを高給で雇うような人事が限界までアホ極まってる会社割とありそうだから怖い

転職したわけじゃないけど親会社に吸収されたら年収100万円上がった
家賃補助も5万円くらい増えた

新入社員の方が給料高いは分かりやすい自殺なんだけど不思議だよなぁ〜
って不思議がってたうちの社長がマシみたいじゃん
ESは凄い気にしてくれてる

将来的に何やりたいかで務めるところ変えたっていい
俺は模型店やりたいので問屋にコネ作るためにそれまでの会社辞めて
玩具の取り扱いがある大型店で働き出した

自分より給料高いやつが部下で責任だけ負わされる所は部下も辞めるよ
上がりたくないもん

元からいる人皆で別のところに中途で入って元より高い給料で働く
元の職場は欠けた分中途で補って高い給料で働く
みんなでお給料上がる！

まあそもそも何をするかよりは俺に一体何ができるのかってのはある
自信がなさすぎるのも今まで転職躊躇してた理由にある

真面目な相談はよせよ

残る理由無くない？会社はお前より優秀な奴を三人も入れたんだぜ？金って形で示してんだから

要するに会社に舐められてるんだよ
お前はこの賃金でも辞めないだろ？他行けないもんな？って

>真面目な相談はよせよ
よせよというかなんの責任もない匿名に聞いても無責任な妄言しか返ってこないからやめとくべき

>まあそもそも何をするかよりは俺に一体何ができるのかってのはある
>自信がなさすぎるのも今まで転職躊躇してた理由にある
8年同じ会社で頑張れたんならそれだけで立派な経歴だよ
同業他社への求職活動やってみるだけやってみたら？

都内額面30とかでウンチだから辞めたいけど今より楽な仕事なさそうすぎる

>都内額面30とかでウンチだから辞めたいけど今より楽な仕事なさそうすぎる
人間関係で安定してるなら、それは当たりの職場だと思う

せっかく貰った主任という立場を転職に活かそう

俺も辞めたくなってきた…
でも今より忙しい仕事したくねえなぁ

>せっかく貰った主任という立場で会社を怖がらせてみましょう

>>せっかく貰った主任という立場で会社を怖がらせてみましょう
怖がらなかったから前主任辞めたんじゃねぇかな

某自動車会社に居た時は手取り35貰ってたけど忙しすぎて体壊しからほどほどがいいよ

4000品目ぐらい物価上げるらしいからそれ言って交渉してみよう

俺は今の職場10年いるけど手取り24くらいの派遣だよ…

>俺は今の職場10年いるけど手取り24くらいの派遣だよ…
ずっと派遣なわけでもないだろ

弊社は全社員一律3万ベアやったあたりまだ頑張れる気がしている
一年は遅い

賃上げの余地がないなら潰れるしかないんだよ

手取り25でも運用に10回してんじゃね

今なら給料を理由に辞めれるからさっさと退職！

辞めて次どうすんだよ

>辞めて次どうすんだよ
同じ会社に入り直せば給料アップ！

中途のほうが高いならみんな転職すればみんな給料上がってハッピーなのでは？

マジでやめて戻ってきてくれってされたら上がりそうな感じはあるな…