26/08/26(水)11:30:13No.1462257509+
13:28頃消えます
かれこれ六年ぶりに新人を採用したは良いものの新人を育てた経験が全く無い人ばかりな上にマニュアルもない弊社でしかも一部社員がめちゃくちゃ冷たく扱ってたので半年で辞めちゃったこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
俺も大したことできなかったので罪悪感が凄い…慣れれば仕事はクソ楽なんだけど
| … | 126/08/26(水)11:32:20No.1462257955+次の採用に向けてマニュアル策定するんぬ！ |
| … | 226/08/26(水)11:33:04No.1462258101+No futureなんぬ |
| … | 326/08/26(水)11:34:12No.1462258346+喫煙所で比較的経験ある人採用してダメだったから今度は若い子入れようとか言ってて笑う |
| … | 426/08/26(水)11:36:50No.1462258901+零細だとよくあること |
| … | 526/08/26(水)11:39:56No.1462259558+まあ新人なら逆に騙されて残る可能性も… |
| … | 626/08/26(水)11:40:30No.1462259672+>No futureなんぬ |
| … | 726/08/26(水)11:41:18No.1462259835そうだねx3マニュアル残せないというかノウハウ言語化できないのは致命的じゃないか？ |
| … | 826/08/26(水)11:42:06No.1462260011+マニュアル作れや |
| … | 926/08/26(水)11:53:45No.1462262473+新人サンドバッグにしてる職場はまあザラにある |
| … | 1026/08/26(水)12:01:14No.1462264052そうだねx4>マニュアル残せないというかノウハウ言語化できないのは致命的じゃないか？ |
| … | 1126/08/26(水)12:02:03No.1462264258そうだねx2仕事内容が一子相伝みたいになってる職場は碌でも無いから早々に脱出するのはできる人間かもしれない |
| … | 1226/08/26(水)12:05:25No.1462265051そうだねx1>仕事内容が一子相伝みたいになってる職場は碌でも無いから早々に脱出するのはできる人間かもしれない |
| … | 1326/08/26(水)12:16:55No.1462268168+ちょうど新人教育して送り出したところだから気持ちすごい分かるんぬ |
| … | 1426/08/26(水)12:18:46No.1462268719+>ちょうど新人教育して送り出したところだから気持ちすごい分かるんぬ |
| … | 1526/08/26(水)12:22:08No.1462269792そうだねx1>何ヶ月持った？ |
| … | 1626/08/26(水)12:24:31No.1462270579+>教材もないマニュアルもないで頭の中にだけはある教育ストーリーに乗ってないと上司が詰めてくるのは本当に勘弁してほしかった |
| … | 1726/08/26(水)12:55:56No.1462280337そうだねx3新人に対して冷たく当たる社員は本当にこの世から消え去って欲しい |
| … | 1826/08/26(水)12:59:00No.1462281211+新人のミス怒鳴り散らすジジイマジで何考えてんだやめろボケ… |
| … | 1926/08/26(水)13:01:03No.1462281748+ベテラン的には自分の王国に侵入されたみたいな気分なんだろうか |
| … | 2026/08/26(水)13:01:53No.1462281942+うちは逆に怒鳴れとまで言わんけど怒る人間がいなくて困ってる |
| … | 2126/08/26(水)13:21:46No.1462286433+やる気ないくせに強く当たられたら直属の上司飛び越えて本社に電話するのはちょっとライン越えだわ今年の新人 |
| … | 2226/08/26(水)13:25:34No.1462287282+ゴミみたいなマニュアル長年使ってるんで新人で入った俺がブチ切れて時間外に一から作り直したパターンもあります |