二次元裏@ふたば

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163138 B26/08/20(木)13:22:41No.1460379813そうだねx5 15:50頃消えます
工場勤めなんだけど
今週から入った若い子が今日体調が悪いつって休んだ
肉体労働自体未経験らしいから本当に心配だ
一刻も早く良くなってほしい
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/08/20(木)13:23:17No.1460379978そうだねx34
明日来るかな...
226/08/20(木)13:23:31No.1460380037そうだねx15
ズル休みだとしてもココロの不調なんだよ
326/08/20(木)13:24:08No.1460380179+
2分で解説
→診断書を取らせましょう
であってる?
426/08/20(木)13:24:12No.1460380201そうだねx5
工場かあ…
526/08/20(木)13:24:38No.1460380295そうだねx28
底辺仕事で尚且つ底辺って感じのパワハラ大好きそうなクソスレ
626/08/20(木)13:24:46No.1460380324そうだねx2
むしろ病気なら1日でよくならないだろ
726/08/20(木)13:26:16No.1460380701そうだねx6
無理強いすると単にエラーが生まれたりするから作業効率を下げない為にも休ませておけば良いんじゃねえか
826/08/20(木)13:27:30No.1460380977そうだねx14
ちゃんと連絡して休むだけまともなんだよなあ
926/08/20(木)13:30:11No.1460381585そうだねx2
徹底的に悪いところ追求してカイゼンしてあげてね
1026/08/20(木)13:30:23No.1460381624そうだねx4
急用があるから休んでたとして何を責めるというのか
1126/08/20(木)13:30:49No.1460381709+
素直で良い子って印象だったんだけどいかにも理系って風貌で体力無さそうだったしさ
出勤四日目だし正直マジで体調不良...?って疑っちゃってるんだけど俺がおかしいのかな
1226/08/20(木)13:31:25No.1460381837そうだねx53
>素直で良い子って印象だったんだけどいかにも理系って風貌で体力無さそうだったしさ
>出勤四日目だし正直マジで体調不良...?って疑っちゃってるんだけど俺がおかしいのかな
この文章だけでお前がおかしい屑だってわかる
1326/08/20(木)13:32:30No.1460382063そうだねx4
本格的に倒れる前に予防的に休んだって体調不良なのになんかその辺の理解が進まないよな
1426/08/20(木)13:33:20No.1460382253+
そんなに心配なら医者まで送迎しろ
1526/08/20(木)13:33:56No.1460382363そうだねx1
工場は多いよねハッキリ辞めますじゃなくて体調不良ですで休み続けてフェードアウトするやつ
1626/08/20(木)13:34:01No.1460382378そうだねx1
社会生活に慣れるまでって広義で体調不良でいいと思う
1726/08/20(木)13:34:38No.1460382529+
工賃くらいの金額で人間縛るのにも限度あるよね…
1826/08/20(木)13:34:50No.1460382585+
熱中症ならすぐには回復しないし復帰してもまたダウンしてって繰り返しちゃうんじゃねえの
1926/08/20(木)13:35:48No.1460382786+
心配っていうか最近も若い子がすぐ辞めたからさ
できれば長く勤めてほしいと思ってるんだけど
2026/08/20(木)13:36:02No.1460382842+
入って一年目の子が医者に外出禁止を言い渡されて1カ月休んでるけど何なんだろうとなってる
内科で言われたらしいが
2126/08/20(木)13:36:15No.1460382891そうだねx1
体力なさそうな印象ならそれこそ3日後くらいに一旦身体壊すのあるあるじゃねえの
2226/08/20(木)13:36:21No.1460382909+
熱中症はその時ダウンするけど死ぬのは夕方とか退勤後だしな…
2326/08/20(木)13:36:33No.1460382957そうだねx11
>素直で良い子って印象だったんだけどいかにも理系って風貌で体力無さそうだったしさ
>出勤四日目だし正直マジで体調不良...?って疑っちゃってるんだけど俺がおかしいのかな
普段から見下してそう
お前がおかしいよ
2426/08/20(木)13:37:23No.1460383130+
立ち仕事とかはあるあるだけど慣れるまでが一番身体的に辛いからな
我慢できるかできないかは人それぞれ
2526/08/20(木)13:38:38No.1460383418+
管理者が考えるのは熱中症になった社員の余力じゃなくて
そうさせない空調の検討と具申だろう
2626/08/20(木)13:39:05No.1460383512+
食品工場で釜担当の新入り君が始業2時間で倒れて運ばれてそのまま離職していったなあ
かなり高温だから仕方ないぬ
2726/08/20(木)13:39:08No.1460383519+
1日目で倒れたこともある
工場ではないが
2826/08/20(木)13:40:27No.1460383800そうだねx2
4日で休むような奴はどうせもう来ないでしょ
2926/08/20(木)13:41:05No.1460383937+
スレ「」はその子の上司なの?
3026/08/20(木)13:41:26No.1460384011+
うちは最短記録3時間ってのがある
教育とかに余計な時間取らせなくてえらい!
3126/08/20(木)13:42:30No.1460384238そうだねx3
50℃の温度計が壊れてるのに人が働けるわけねえだろ
3226/08/20(木)13:43:05No.1460384373+
>スレ「」はその子の上司なの?
YES
3326/08/20(木)13:44:25No.1460384660+
入ってすぐなら有給もないだろうし欠勤になるのかな
3426/08/20(木)13:44:35No.1460384702+
人間が動ける限界て摂氏45℃前後だよね
3526/08/20(木)13:44:36No.1460384706そうだねx1
スレ「」が屑なのが確定ぐらいしか判断材料がない
3626/08/20(木)13:45:14No.1460384855+
入ってすぐ休むようなやつってレッテル張られるのが怖くてフェードアウトしちゃうんだよね…
3726/08/20(木)13:46:13No.1460385051+
Zはちょっと嫌なことあるとすぐ「風邪」で休む
つるんでるやついるとそいつも風邪になる
3826/08/20(木)13:46:14No.1460385056+
普通家まで見に行くよね
3926/08/20(木)13:46:28No.1460385104+
休みたくないのに
「お前5日は休んでくれないと労基に訴えられるからドコ休む?」
って聞いてくるんですけお…
4026/08/20(木)13:46:31No.1460385117+
なぜか分かりませんが7の付く日は体調が悪くなるんですよ
4126/08/20(木)13:47:39No.1460385348+
>人間が動ける限界て摂氏45℃前後だよね
お盆向けのメロンの温室がそのくらいになる
方向感覚も怪しくなるし角膜が煮えて落ちる
4226/08/20(木)13:47:51No.1460385397+
毎週金曜に歯医者で早上がりすんのやめて
4326/08/20(木)13:49:27No.1460385746+
本当に病気で休みましたすみません
4426/08/20(木)13:49:30No.1460385757+
歯医者は勘弁したれや
4526/08/20(木)13:50:04No.1460385884+
>方向感覚も怪しくなるし角膜が煮えて落ちる
角膜が煮える!?
4626/08/20(木)13:50:35No.1460385991+
次の人探したほうがええよ…
4726/08/20(木)13:50:38No.1460386004そうだねx4
ハズレ上司でかわいそ
4826/08/20(木)13:50:55No.1460386068そうだねx2
新人ガチャ外すと辛いよね
非正規だったらクソどうでもいいけど
4926/08/20(木)13:51:32No.1460386184+
復帰したらなんで体調不良になったかなぜなぜ分析してあげようね
5026/08/20(木)13:53:21No.1460386560そうだねx1
体調不良で休みって言ってるのを嘘なんじゃ…とか変に勘繰らないほうがいいよ
仮に街中で見かけても見ないふりした方がいいよ
限度もあるが
5126/08/20(木)13:53:23No.1460386575そうだねx1
このクソもやしが俺に迷惑かけんなはよしね
って態度が普段から透けてたんだろうね
5226/08/20(木)13:53:59No.1460386688そうだねx6
>上司ガチャ外すと辛いよね
5326/08/20(木)13:54:05No.1460386708+
スレ「」は休んだほうがいい
5426/08/20(木)13:54:42No.1460386831そうだねx1
っていうか新しい環境にいるだけでも消耗するわけだし
新人にいきなり8時間とか9時間出社させてもやることないんだから
半月ぐらいは半日で帰ってもらってもいいよね
5526/08/20(木)13:55:46No.1460387065+
あからさまな労災ポイントあったりしない?
5626/08/20(木)13:56:21No.1460387191そうだねx8
>休みたくないのに
>「お前5日は休んでくれないと労基に訴えられるからドコ休む?」
>って聞いてくるんですけお…
他人に迷惑かけてる自覚持てよ!
5726/08/20(木)13:56:24No.1460387204そうだねx1
恨むならそんなポンコツ採用した奴を恨みな
5826/08/20(木)13:56:39No.1460387262+
障害者雇用のために右腕か左腕落としてもらおうぜ!
お得!
5926/08/20(木)13:57:07No.1460387359そうだねx1
トピマス殿が正しいでござるよ。体調不良など嘘ズル休みに決まっているでござる。とっちめて懲らしめましょう。
6026/08/20(木)13:57:24No.1460387418+
まぁスレ「」の疑問も解決したしよかったじゃん
感謝しろよ
6126/08/20(木)13:57:44No.1460387487+
>あからさまな労災ポイントあったりしない?
ドリルを素手で触ったり熱した金属が周りを回ってたり…?
6226/08/20(木)13:57:51No.1460387511+
くっさいのも湧いてる
6326/08/20(木)14:03:52No.1460388765+
変なガスとかもれてたりして
6426/08/20(木)14:05:25No.1460389090そうだねx4
若い子がすぐ辞める現場は原因を辞めた若い子に求めるのをやめるところから始めたほうがいいと思うな
6526/08/20(木)14:14:10No.1460391004+
あんまり疑うとストレスかかってまた体調崩すぞ
6626/08/20(木)14:18:59No.1460391955そうだねx1
新しい職場は環境変化で慣れるまでは疲れやすくて
その分体調不良も発生しやすいというごく当たり前の話じゃないか…?
6726/08/20(木)14:19:14No.1460392006そうだねx7
仕事場話で新人がー言ってる奴大体本人がクソ説
6826/08/20(木)14:23:47No.1460392898+
病気理由じゃないと有給を自由に取れない環境なだけでは?
6926/08/20(木)14:31:42No.1460394559+
正規のルール使ってちゃんと連絡入れて休んでるなら別に良いだろう
7026/08/20(木)14:31:48No.1460394580+
体力がないなら体力がないなりのやり方で2か月くらいやらせて
慣らさないと
それでもダメってことも少なくないから面倒くさくなるんだろうけど
7126/08/20(木)14:35:40No.1460395388+
無断とかじゃなきゃ休みたいなら休んだ方が
7226/08/20(木)14:41:43No.1460396518+
病気じゃなくても有給はとれるけど病気にしておいた方が角が立たないのだ
7326/08/20(木)14:44:39No.1460397046+
だめだ今すぐこいでガチャギリされたことある
7426/08/20(木)14:45:17No.1460397166+
全ての原因は上司が無能だからで説明つくぞ
7526/08/20(木)14:48:53No.1460397845+
無能の無職のカスって他責思考で会社が悪いってひたすら言い続けるよね
カスだからしょうがないか
7626/08/20(木)14:49:27No.1460397962+
病休のライフハック悪用はドイツの方がやべえと聞く
7726/08/20(木)14:50:53No.1460398248そうだねx1
新人がすぐ辞める→新人へのあたりが強くなる→新人がすぐ辞める

こうして出来上がる仕事聞いても無視される嫌な工場
7826/08/20(木)14:53:42No.1460398805+
コロナのときに手の消毒を拒否してやめた子いたな
アレルギーとかはなかったらしいが…
7926/08/20(木)14:53:51No.1460398832+
正直弱い人間に合わせて好きな時に出勤して好きな時に休めて固定給も出て当たり前って社会にした方がみんな楽になると思うんだけどね…
なんかみんな仕事は出て当たり前みたいに語るけど
8026/08/20(木)14:55:17No.1460399097+
俺も頑張ったんだからさ…から抜け出すのは難しい
8126/08/20(木)14:56:49No.1460399399+
入社日にそのまま入院したことがある
8226/08/20(木)14:57:06No.1460399446そうだねx1
>体調不良で休みって言ってるのを嘘なんじゃ…とか変に勘繰らないほうがいいよ
>仮に街中で見かけても見ないふりした方がいいよ
>限度もあるが
これはある
鬱で仕事行けなくて近くの本屋ブラブラしてた時に職場の人間と会ったらめちゃくちゃ嫌味言われて吐きそうになった
仕事行こうとすると体が拒否反応起こすわけで遊べないわけじゃないんだよってのを鬱になったことない人は理解してない
8326/08/20(木)14:57:53No.1460399591+
>正直弱い人間に合わせて好きな時に出勤して好きな時に休めて固定給も出て当たり前って社会にした方がみんな楽になると思うんだけどね…
収入もみんな弱い人間に合わせていい?
8426/08/20(木)14:58:34No.1460399726+
>収入もみんな弱い人間に合わせていい?
収入は普通の人に合わせて
8526/08/20(木)15:00:14No.1460400069+
>正直弱い人間に合わせて好きな時に出勤して好きな時に休めて固定給も出て当たり前って社会にした方がみんな楽になると思うんだけどね…
>なんかみんな仕事は出て当たり前みたいに語るけど
皆平等に貧しくなってもいいならそれが通るんだけどね…
現実は電車やインターネット回線すら数時間止まるだけで文句言われるし
8626/08/20(木)15:01:23No.1460400283+
>>収入もみんな弱い人間に合わせていい?
>収入は普通の人に合わせて
殴るぞ❤️
8726/08/20(木)15:01:47No.1460400368+
>収入は普通の人に合わせて
人並みに働きたくないけど人並みの生活はしたいってのは控えめに言ってカス
8826/08/20(木)15:02:17No.1460400454+
何目線だよ
8926/08/20(木)15:02:56No.1460400576そうだねx2
>正直弱い人間に合わせて好きな時に出勤して好きな時に休めて固定給も出て当たり前って社会にした方がみんな楽になると思うんだけどね…
>なんかみんな仕事は出て当たり前みたいに語るけど
別に現状困ってないのに給料をフルタイム勤務できない奴基準に引き下げられると普通に嫌なんだけど…
9026/08/20(木)15:03:22No.1460400651+
いいよ休め休め
俺だって休みたい時に休みたいからな
9126/08/20(木)15:03:36No.1460400699+
>現実は電車やインターネット回線すら数時間止まるだけで文句言われるし
バッファいっぱい用意しとけばいいのでは?
例えば本来なら10人で回る職場だけど20人くらいシフト入れておいて、半分出勤してこなくても回るような環境を維持するとか
9226/08/20(木)15:04:16No.1460400841+
固定給ほしいなら管理職になれよ
9326/08/20(木)15:06:06No.1460401206そうだねx2
>例えば本来なら10人で回る職場だけど20人くらいシフト入れておいて、半分出勤してこなくても回るような環境を維持するとか
これで給料貰えて首にもならないなら間違いなく全員出勤しなくなるだけだぞ
9426/08/20(木)15:07:47No.1460401511+
>例えば本来なら10人で回る職場だけど20人くらいシフト入れておいて、半分出勤してこなくても回るような環境を維持するとか
増えた人件費は利用料に反映されるよ
9526/08/20(木)15:08:16No.1460401600+
>>現実は電車やインターネット回線すら数時間止まるだけで文句言われるし
>バッファいっぱい用意しとけばいいのでは?
>例えば本来なら10人で回る職場だけど20人くらいシフト入れておいて、半分出勤してこなくても回るような環境を維持するとか
(まあ誰かが出るだろ…)×20
9626/08/20(木)15:08:54No.1460401700+
工場勤めで童貞とか悲しすぎる
9726/08/20(木)15:09:22No.1460401790+
出勤自由な工場ってちょっと前にみたな
あれパートだけだったかなぁ
9826/08/20(木)15:09:24No.1460401793+
休みまくってたやつは案の定すぐ辞めたんで辞めるならさっさと辞めて欲しい
教える方も時間の無駄だし
9926/08/20(木)15:12:38No.1460402424+
人手不足の時代なんだし出勤が不安定な人間でも上手く戦力化するための仕組みは必要だと思うんだけどね
恨んだり怒るんじゃなくて、適材適所で上手く利用するのができる管理職だと思う
10026/08/20(木)15:14:32No.1460402823+
本当に家で死んでるパターンもあると聞く
10126/08/20(木)15:15:25No.1460402982+
>人手不足の時代なんだし出勤が不安定な人間でも上手く戦力化するための仕組みは必要だと思うんだけどね
>恨んだり怒るんじゃなくて、適材適所で上手く利用するのができる管理職だと思う
平日の昼間からimgでそんな事を言われても
10226/08/20(木)15:16:26No.1460403200+
体壊したら一生面倒みてくれるならやってもいいよ
10326/08/20(木)15:16:40No.1460403253+
>本当に家で死んでるパターンもあると聞く
工事屋だけど家というか宿舎の部屋で死んでるのは2件あった
見つけるのが早くて緊急手術で間に合ったパターンも1件あった
10426/08/20(木)15:17:38No.1460403457そうだねx1
構造的にこういう超短絡的なバカしか集まらない残らないっていうのもあるよね
10526/08/20(木)15:18:33No.1460403667+
2件も…!?
10626/08/20(木)15:18:33No.1460403668+
2日連続で会社休んだら上司から
大丈夫か?病院連れてってやろか?って半ギレで電話かかってきたので
お願いします…って言ったらお…おう…みたいになって
病院行ったら肺炎で即入院になったことがある
10726/08/20(木)15:19:43No.1460403902そうだねx1
>人手不足の時代なんだし出勤が不安定な人間でも上手く戦力化するための仕組みは必要だと思うんだけどね
>恨んだり怒るんじゃなくて、適材適所で上手く利用するのができる管理職だと思う
出勤が不安定なのは能力以前の問題だから無理だよ
たまに当たるパチンコで生計立てられないのと同じ
10826/08/20(木)15:19:44No.1460403906+
>2件も…!?
だいたい10年やって1件ペースだからそんな大した話でもないよ
10926/08/20(木)15:19:49No.1460403932+
上司が病院行くなんて非常識すぎる会社だぞ
病院もどんびきしてた
11026/08/20(木)15:22:18No.1460404371+
>正直弱い人間に合わせて好きな時に出勤して好きな時に休めて固定給も出て当たり前って社会にした方がみんな楽になると思うんだけどね…
>なんかみんな仕事は出て当たり前みたいに語るけど
誰も出ないだけ
11126/08/20(木)15:22:48No.1460404476+
半月休んでから本番
社内規定ギリギリをつこう!
11226/08/20(木)15:24:07No.1460404739+
派遣で2ヶ月に一度4〜5日連続で風邪とかいって休むやつがいるからそろそろ切りそう
11326/08/20(木)15:25:48No.1460405041+
むしろ風邪ひいて一日ですぐ元気に戻ってくるほうが仮病っぽくない?
11426/08/20(木)15:25:59No.1460405075+
>半月休んでから本番
>社内規定ギリギリをつこう!
うちの職場ちゃこれやって適応障害なんで2ヶ月休みます!
2か月後に数日出勤してまた体調不良なんで休みます!適応障害再発しました!あと職場で無視等のハラスメントを受けています!
をマジでやってる奴がいる
アレに給料出てるのは何かが狂っている
11526/08/20(木)15:33:24No.1460406449+
>むしろ風邪ひいて一日ですぐ元気に戻ってくるほうが仮病っぽくない?
つるんでる奴が一斉に休んでヘラヘラ出社してくるけど人手不足だから何も言えないよ
あっ皺寄せくらってる人が辞めたッ
11626/08/20(木)15:34:12No.1460406592+
社会人の病欠の3割は嘘です
いや4割いくかも
11726/08/20(木)15:34:49No.1460406692そうだねx1
1日で治った風邪も1週間続いた風邪も経験してるから1日で治る時は治る
11826/08/20(木)15:39:39No.1460407658+
39℃超えなきゃ休まないのが普通
熱あっても出来ることあるじゃん
他人にうつす?本人と周りの防疫が足りないだけじゃん甘ったれんな
って思ってるけどリアルでそんなことは言わないよ
11926/08/20(木)15:39:47No.1460407684+
わかりやすい釣りスレ
12026/08/20(木)15:42:11No.1460408117+
病人でもできるような簡単なお仕事ならいいけどさ…
12126/08/20(木)15:43:30No.1460408364+
行きたくないっていうのも立派な休む理由よ


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