俺も怒られるの凄い嫌だから真面目な振りしてる

怒られたくないから担当の人じゃなくて優しい先輩に全部聞いてる
負担かけてごめん

怒られたくないから書類隠したりしなきゃいいよ

正直に言うと思ったより怒られないことに気付いた

>怒られたくないから担当の人じゃなくて優しい先輩に全部聞いてる
>負担かけてごめん
優しい先輩がブチ切れる日も近い

怒る側もしょうもないことで起こりたくない
というか怒るのもだるい事もしばしばである

いい仕事をする原動力ではないけど
サボらない原動力は間違いなくこれ

怒ると生産性とか何もかもに悪影響が及んで良い事ないって言われ続けてるのに無くならないよね

思うのは別に良いんだけど「それやると〇〇さんに怒られるよ」とか「〇〇に怒られるからさあ」みたいなこと言うやつはマジでみっともないし漏れなく無能

最近仕事で評価されてるけど決して意欲が高い訳ではなく常に怒られないようにしか考えてない

>怒られたくないから担当の人じゃなくて優しい先輩に全部聞いてる
>負担かけてごめん
先輩辞めるよ

>思うのは別に良いんだけど「それやると〇〇さんに怒られるよ」とか「〇〇に怒られるからさあ」みたいなこと言うやつはマジでみっともないし漏れなく無能
俺が部下を止める時の常套句だ…

>俺が部下を止める時の常套句だ…
みっともない無能だ…

なんだったら怒られてる人を見るのも嫌だ

>正直に言うと思ったより怒られないことに気付いた
対処可能な間違いはただの仕事の一部だ

>なんだったら怒られてる人を見るのも嫌だ
他人が怒られてる所に遭遇するとスゲー嫌な気分になるよね…

怒られるだけで済むのって軽傷なんですよ

実際他人が怒られてるの見ると能率落ちるんじゃなかったか

怒ることはそうそうないよ
命にかかわることでやらかしたやつは3回蹴ったけど

怒られるの嫌でも隠ぺいだけはやめて…

>>俺が部下を止める時の常套句だ…
>みっともない無能だ…
俺はいいんだけどさぁ…こういうの嫌がる人もいるから止めようねって言うと角が立たないし…

>怒られるだけで済むのって軽傷なんですよ
なんの慰めにもならない

>俺が部下を止める時の常套句だ…
俺の上司がそれだけど自分の意見ねぇのかよこのカスはと常々思ってるし周囲も裏で馬鹿にしてるから辞めたほうがいいよほんとに

>>怒られるだけで済むのって軽傷なんですよ
>なんの慰めにもならない
大丈夫そのうち怒られなくなるよ、はぁ…もうこっちで巻き取りますってなる

>>俺が部下を止める時の常套句だ…
>俺の上司がそれだけど自分の意見ねぇのかよこのカスはと常々思ってるし周囲も裏で馬鹿にしてるから辞めたほうがいいよほんとに
怒られたくないだけの猫に自分の意見なんかある訳ないだろ

>俺はいいんだけどさぁ…こういうの嫌がる人もいるから止めようねって言うと角が立たないし…
マジでみっともないからやめろ、人のせいにすんな

怒られて仕方がない場面は有るが怒る事へのメリットは無い

(なんで俺が怒る側になってんだよ…）

上に聞く時の反応を考えると聞きたくない
積極的に話をしたくない態度で話してくる人と話をするのしんどい

怒られるの嫌で業務の確認で適当な事言ってないか？

というかむしろ上司は叱れよって思う
見逃されてるからなんとかなってるやつってどんどんバケモンみたいなサボり方するようになっていく

怒っても行われるのは改善じゃなくタブー視と隠蔽だからね

うちの会社はどんだけやらかしてる奴に対して誰も怒ってなくて
逆に怒れる人すごいなって思う

怒られなくなったらおしまい
ありがとう俺を怒ってくれる上司

>怒られるの嫌で業務の確認で適当な事言ってないか？
……………

>怒られなくなったらおしまい
>ありがとう俺を怒ってくれる上司
これは本当にそう

スレ画みたいな思考からミス隠しに走る奴がいるからヤバい

怒られるもそうだけど行き着く先は隠蔽だから

すぐに報告してればなんだかんだ一時負荷はかかりつつも挽回できることの方がずっと多い

>……………
数年越しにこの爆弾発覚して今日夏休み蹴って謝りに行ったけど当の本人は自分関係ありませんけど？みたいな態度取ってて殺したくなった…なってる

最後にスイッチ押した人に10年分の怒りぶちまけちゃうから怒らない

怒られたくないから何でも報告する様になった
怒られなくなった

怒られたくないから細かい点まで気を配るけどそうでない同僚のミスに巻き込まれて怒られるのでどうでもよくなってきた

俺は部下のミスはまぁしょうがねぇな…人間だし100%完璧は無理だよ…
って考えで叱ってもしょうもないな…って接してる
取引先無くすとかじゃないならとりあえず金で解決できるだろ…そのための会社の看板だしルール破りじゃ無いなら補填するのが会社だしって思ってる

ミスの報告はできるし怒られても納得できる
手探りでやってるものを後からこうすべきだろと怒られても困る
なんか筋道が頭にあるなら最初から教えてくれよ

>俺は部下のミスはまぁしょうがねぇな…人間だし100%完璧は無理だよ…
>って考えで叱ってもしょうもないな…って接してる
尤もらしく言ってるけどどうせ叱りたくても叱れないんでしょ
頑張って他者を叱ろうとしても慣れて無くて涙目になってそう

怒ると余計にミスが増える奴と怒らないと舐め腐る奴がいる

>怒ると余計にミスが増える奴と怒らないと舐め腐る奴がいる
併発する奴はどうしたら

>>怒ると余計にミスが増える奴と怒らないと舐め腐る奴がいる
>併発する奴はどうしたら
解雇で

>>俺は部下のミスはまぁしょうがねぇな…人間だし100%完璧は無理だよ…
>>って考えで叱ってもしょうもないな…って接してる
>尤もらしく言ってるけどどうせ叱りたくても叱れないんでしょ
>頑張って他者を叱ろうとしても慣れて無くて涙目になってそう
急に妄想を断定的に語り始めるの怖いよ

新人にやさしくなったけどそれは新人に期待しなくなったんだなあ俺はと思いました

ブチギレると手が出るのが分かってるので怒らない
怒らないって決めると案外腹も立たないものだなってなってる

新人どころかベテランでも叱られねえなこれってなったら急激に手が遅くなって新人以下になるのあれなんなんだよ

(報告しないでおくか…)

賃金と出世のために頑張ってるけど他の人はそうでもないんだろうなと思って自分と同レベルは求めない

職場のPCでimg見てるのとちょっと時間空いたらスマホ見てるのは怒られたので流石にやめました

原因追求と対策会議でネチネチ責められ続けるならバカ野郎この野郎で拳骨食らって終わりの方が絶対に楽

不祥事の発端の7割くらいは怒られたくないからって動機な気がしてくる

やったもんは仕方ないじゃないっすか

>原因追求と対策会議でネチネチ責められ続ける
我々は怒っているわけではなく本件の原因究明と解決をしたいだけなんですよ

>>>怒ると余計にミスが増える奴と怒らないと舐め腐る奴がいる
>>併発する奴はどうしたら
>解雇で
解雇できたらどれだけ楽か……

>怒られたくないから何でも報告する様になった
>怒られなくなった
正解！！

一回怒って済む問題って社会の中だと思った以上に少ないんだよね
だからみんな気軽に怒れるスキャンダルとかが好きな人も多いんだろうね

>ミスの報告はできるし怒られても納得できる
>手探りでやってるものを後からこうすべきだろと怒られても困る
>なんか筋道が頭にあるなら最初から教えてくれよ
こうじゃねえんだよと言うんなら最初にどうすればいいんですか？と聞いた時にこうすればいいと言ってほしい
最初に聞いた時の答えと違うこと言ってこられると本当ふざけるなってなる

怒られるうちはまだ大丈夫だよ
本当にやばいのはため息だけで済むようになってからだよ

放置すると余計に大きい問題になるから発覚した時点で相談してる

怒られる前に何でも報告してちょっとでもダメそうだなと思ったらすぐ助けてぇぇぇ！！！！って言うようにしたよ褒めて
おい…なんで俺が管理職補佐に昇格してる…

>>原因追求と対策会議でネチネチ責められ続ける
>我々は怒っているわけではなく本件の原因究明と解決をしたいだけなんですよ
はいはい私がこの世に産まれたのが間違いでした

>原因追求と対策会議でネチネチ責められ続けるならバカ野郎この野郎で拳骨食らって終わりの方が絶対に楽
誰かがミスするってことはやり方に問題あるからそこちゃんと聞いて直したいんですよ…
責めたいわけじゃない

>怒られる前に何でも報告してちょっとでもダメそうだなと思ったらすぐ助けてぇぇぇ！！！！って言うようにしたよ褒めて
>おい…なんで俺が管理職補佐に昇格してる…
みんなが管理職に助けてぇぇぇ！！！！しやすくするためじゃないか？

最悪仕事辞めればいいという割り切りはあるのに人を怒らせるのは嫌なんだよな

>放置すると余計に大きい問題になるから発覚した時点で相談してる
えらい！！！！！！偉すぎる！！！！！！！！！

なぜなぜ分析って本当に第三者レベルの人間が神の視点で評価していかない限りはい私がドブカスの生きてるか価値のないゴミ人間だからですにたどりついちゃうよね

これが嫌すぎてメンタルやった

>誰かがミスするってことはやり方に問題あるからそこちゃんと聞いて直したいんですよ…
>責めたいわけじゃない
寄り添うフリして詰めるのうますぎワロタ

上の方の人間が情報共有しまくったり周りと連携取ったりしてると新人も真似しやすいからな…

>はいはい私がこの世に産まれたのが間違いでした
分かってるなら対策考えろ

セブンペイでやられた人ってどんな怒られ方したのかなって時々ふと思う

>なぜなぜ分析って本当に第三者レベルの人間が神の視点で評価していかない限りはい私がドブカスの生きてるか価値のないゴミ人間だからですにたどりついちゃうよね
なぜなぜ分析は人に対して使っちゃダメって本家のトヨタが言ってるのになぜか守られないよね

今の職場は管理職が地獄みたいな業務時間かけて働いてる
俺が管理職になったら多分潰れる
そろそろ管理職に上げられそう
辞める

代々税金の計算を間違えてる所があってね

怒っても無駄な奴に怒りたくねえんだよな……と思いながらよくブチギレてる
無駄すぎるとちょっと起こっても無駄か…？と怯みかけるが怒ってる

>なぜなぜ分析って
考えた奴はアカの総括に関わってた奴らだと確信してる

>>なぜなぜ分析って本当に第三者レベルの人間が神の視点で評価していかない限りはい私がドブカスの生きてるか価値のないゴミ人間だからですにたどりついちゃうよね
>なぜなぜ分析は人に対して使っちゃダメって本家のトヨタが言ってるのになぜか守られないよね
本家が言ってるからやらないならこの世はもっと治安がいいんだ

>正直に言うと思ったより怒られないことに気付いた
他人から怒られるときって先方はゲージ充填さあ怒るゾ〜状態になってるわけだから
そうなる前に先手を打って怒られた方が機先をくじけるのよね

>解雇できたらどれだけ楽か……
退職勧奨で

>なぜなぜ分析は人に対して使っちゃダメって本家のトヨタが言ってるのになぜか守られないよね
トヨタグループなのにバリバリ人に向けて使ってるわ
無駄だからやめさせてくれ!!!

叱るなら分かるけどすぐ怒るヤツ居るよな
なんなら一人で怒ってるしマジで有害だと思う

後任がこれで４月に終わらせてなきゃいけない業務隠してて体調不良で雲隠れしやがった…
今年その部署に配属になった上司がしんどそうにしながら業務につい聞きに来る…

>無駄すぎるとちょっと起こっても無駄か…？と怯みかけるが怒ってる
どれくらいの化物を叱ってるんだ

怒るエネルギーがある人ってすごいなって思う
俺はもうあーもうこっちでやっとくから作業してになってる

やらかしたことを報告できる環境作りって大事

>職場のPCでimg見てるのとちょっと時間空いたらスマホ見てるのは怒られたので流石にやめました
勤務中にエロサイト見てるのは異常だって怒られないとわからなかったの？

お金とか要らないから怒らないでとは思ってる
思うだけだが

もう全部1人でやるようにしてる
みんな俺を頼れ

>最悪仕事辞めればいいという割り切りはあるのに人を怒らせるのは嫌なんだよな
辞めたらその人との繋がりは切れるけど
仕事続けてる限り繋がりは続くからね

偉い人ほどやらかした時は怒られるべきなのに大体はなんかいつの間にか収まってるよな

先輩Aは万年生理かってくらいキレ散らかす
先輩Bは同僚に見せ物にするように怒る
先輩CはBの顔色を伺いながら怒る
同僚はなんか普通に怒る
俺は多分まともじゃないから怒りという概念が無い
ので新人のおじさんはすっかり俺から離れなくなったしなんか最近ナメられている気がする

>勤務中にエロサイト見てるのは異常だって怒られないとわからなかったの？
ククク…

>どれくらいの化物を叱ってるんだ
階段登る時に手と足をついて四つん這いで登ろうとするので立って登れよ…って言ったら
いや頭上は電波が濃くて視界がくらむんです……って言い訳してくるくらいのやつ

言わなきゃ解決しないことを教える必要があるがそれを教えこむ機会は何かが起こったあとにしかないんだよね

今日ちょっとしたミスして何でそんな事したのーと言われたけど
それ言った人は昨日報告書出すレベルのミスしてるんだよね
何でそんな事したんですかね…不思議ですよね…

>お金とか要らないから怒らないでとは思ってる
>思うだけだが
働かなきゃいいのでは

怒られたくないのか必死に言い訳並べまくってるやつってちょくちょくいるけど
聞いてるほうはダル…としかなってないので報告だけして作業に戻ってほしい

>>どれくらいの化物を叱ってるんだ
>階段登る時に手と足をついて四つん這いで登ろうとするので立って登れよ…って言ったら
>いや頭上は電波が濃くて視界がくらむんです……って言い訳してくるくらいのやつ
アルミホイルで帽子作ってやれ

>階段登る時に手と足をついて四つん這いで登ろうとするので立って登れよ…って言ったら
>いや頭上は電波が濃くて視界がくらむんです……って言い訳してくるくらいのやつ
飼ったからにはちゃんと責任持って躾けるんだぞ

やらかしたなら素直に言え
後から発覚したら最悪クビだぞお前

>階段登る時に手と足をついて四つん這いで登ろうとするので立って登れよ…って言ったら
>いや頭上は電波が濃くて視界がくらむんです……って言い訳してくるくらいのやつ
そいつを外界に放出しないためにも頑張って面倒みてね

>>どれくらいの化物を叱ってるんだ
>階段登る時に手と足をついて四つん這いで登ろうとするので立って登れよ…って言ったら
>いや頭上は電波が濃くて視界がくらむんです……って言い訳してくるくらいのやつ
本当に化け物が出てくるとは思わないじゃん

>職場のPCでimg見てるのとちょっと時間空いたらスマホ見てるのは怒られたので流石にやめました
一般的に会社でアダルトサイト見てるってクビ切られても文句言えねえぞ

>>お金とか要らないから怒らないでとは思ってる
>>思うだけだが
>働かなきゃいいのでは
労働は国民の義務じゃねえの！？
特にお咎めないならやめるのありだな…

そもそも会社のPCを私的に利用するな
全部バレてるからな

上が八つ当たりで先輩にキレてたけどそう言うことされると周りも能率下がるの肌で感じる猫の会社

>飼ったからにはちゃんと責任持って躾けるんだぞ
そいつもう61歳のジジイだから定年延長する限りは俺が責任持って飼う
……そろそろやめてくんねえかなぁと思って早12年だ…

割と素直に言ったら怒られないことが多いんだけど同時に怒られるんだろうなってことは分かってるしちゃんと隠してる

>>飼ったからにはちゃんと責任持って躾けるんだぞ
>そいつもう61歳のジジイだから定年延長する限りは俺が責任持って飼う
うn…
>……そろそろやめてくんねえかなぁと思って早12年だ…
うん？？？！！！

萎縮しないように絶対怒らないようしてるけど
このフラストレーション解放しなきゃストレスで死んじゃうねえ
倉庫で大声出すこと多くなってきた…

>労働は国民の義務じゃねえの！？
>特にお咎めないならやめるのありだな…
まあ本来はそうなんだけど実際問題働けない人いるからな…
働かなくても生活できるんなら辞めたほうが楽だ

>倉庫で大声出すこと多くなってきた…
これだけで辛いの伝わる

>うん？？？！！！
俺がそいつの上司になってから十二年なんだ
分かりづらくてスマン

>分かりづらくてスマン
いや分かるけど…長いな

お局さんバリアあるからミスっても揉み消してくれるから楽だわ

失敗に対して怒るんじゃなくて改善案出してきてこれからはこうしましょうでしてくれるいい上司だったなと思う
俺は今無職だけど

>>分かりづらくてスマン
>いや分かるけど…長いな
下手すると定年まで四十年くらい同じ部署の会社で働いてるから…

今のストレスの吐き出し口はAI相手に愚痴りまくることです
内容が漏洩したらたぶんすごいことになります

このスレの何割が役職ある「」なんだろう

コンプラ関係で他部署の意見照会に答えたり
助言する部署なんだけど
もらった質問メールを転送だけしてきて特に問題ないと回答しますとか言う処理を何回もしようとするから
担当としてどうして問題ないと思ったの？と聞くとあっあっあっごめんなさい今頭が働かなくてって30分くらい待ってから話聞いてる

怒られるのに慣れすぎた

>お局さんバリアあるからミスっても揉み消してくれるから楽だわ
お局さん大破しないようにな…そのうち不正とか言われそう

実際怒られなくてもああ俺はやらかしたんだ…という罪悪感だけで胃に穴が空く

月の通信量が42gb分のエロサイト（ホモビ）を見てた先輩がいてクズだなって思ってたけど社内会議で先輩以外の全員を集めて「42gbの通信量のホモサイトを見てるからやんわりと注意をするか俺に現行犯の報告をくれ」って神妙な顔でアウティングした社長は色々と危うい人だった

部下が二人共すげー優秀でやらかすのはいつも俺で誠に申し訳なく思っております

>このスレの何割が役職ある「」なんだろう
ﾝﾝｰﾝ

>今のストレスの吐き出し口はAI相手に愚痴りまくることです
>内容が漏洩したらたぶんすごいことになります
AIが反乱した俺じゃない知らない済んだこと

嫌だけどだからといって後回しにする時碌なことにならないのでさっさと報告しないと取り返しのつかないことになる
世の中の援助案件も大概これ

この間飲み会でめちゃくちゃやらかしてめちゃくちゃ叱られてる先輩の悪口大会始まったんだけどふと俺もこんな風に知らねえところで悪口言われてんだろうなあってなった
まあ怒られないだけいいかぁ

>今のストレスの吐き出し口はAI相手に愚痴りまくることです
AI相手にしても適当にそれっぽい相槌打ってくるだけだから逆にイライラしない？

ねえ…前任に資料ないけど去年のこの対応どういう理屈でやったの？聞いて適当言われてミスってのが数年越しに発覚したんだが謝りに行くのは担当してた俺ってのはそうなんだけど全く納得いかねえんだけどおかしくないよな？
いや担当者でその前任の言葉を信じる決断した自分に責任があるのは百も承知なんだけど…なんだけど

>神妙な顔でアウティングした社長は色々と危うい人だった
アウティングってそういう…

>部下が二人共すげー優秀でやらかすのはいつも俺で誠に申し訳なく思っております
いざというときの部下のやらかしを自分のやらかしにすれば多少は持ち直せるさ

職場でおかしなキレ方してる人大体バツイチか離婚秒読みか独身
なんか常にイライラしてて怖い

元自衛隊員だと言う中途50代がすげえぼんくら
つまり自衛隊以上に叱らなきゃダメなの…？
無理だよそんなの

なんかずっとイライラしてるやつのいる職場はさっさと辞めるに限るって学んだ
気づいたら職場がなくなった

お客様に怒られるのが嫌で担当じゃない俺に電話回してきた時はなんか…どう感情処理していいかもわかんなかったぞ

>AI相手にしても適当にそれっぽい相槌打ってくるだけだから逆にイライラしない？
自分の中に溜め込んでるドロドロしたもんをどっかに捨てたいだけだから別に

監視カメラ入れるんで御社が管理してる〇〇さんとこのIPアドレスください(うちで管理してない)とか調査後にポート開放もお願いしますねみたいに雑に言ってきた他所の業者の人間に対してはちょっとキレた
社外の人に怒りをぶつけたくないんだけどな

なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
俺はさっさと転職したけど今の会社みんな仕事に熱心で個人商店の集まりみたいな感じだけど仲良いよ
先週も社員旅行でハワイ連れてってくれたし大手ってすげーなと今肌で感じる
怒られることはないし

>この間飲み会でめちゃくちゃやらかしてめちゃくちゃ叱られてる先輩の悪口大会始まったんだけどふと俺もこんな風に知らねえところで悪口言われてんだろうなあってなった
お互いにそんなもんだと思う
俺もこいつぶっ殺すぞと思いつつ口に出さないから

怒られるのは嫌だけど怒るのも本当に嫌なんだなって最近分かってきました

>萎縮しないように絶対怒らないようしてるけど
>このフラストレーション解放しなきゃストレスで死んじゃうねえ
>倉庫で大声出すこと多くなってきた…
俺も誰もいないとこで大声出して壁蹴ったりとか衝動的にやらかしてしまったことはあるが今思うとあの時は大分追い詰められてたと思う

前職の顧客リストをスイと出してきた時には怒りより「やべぇマジでどうしよう」が先にきたな

俺ももう腹の出たクソジジイだけど怒られるうちが華って本当だなって思う
見放されると怒られることすらない

一番の下っ端の俺とベテラン作業員の外部業者の二人で現場に入って後日外部業者のやらかしで損害賠償レベルの施工ミスが発覚したことがあるんだけどさ
外部業者の選定や依頼はもちろん上役の仕事で俺を現場に割り振ったのは上司の仕事なのに「自社からは現場にお前しか行ってないんだからお前の責任」って言われたんだけどコレって普通なんかな…
10年近く経った今でも思い返すとモヤモヤする

>なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
>俺はさっさと転職したけど今の会社みんな仕事に熱心で個人商店の集まりみたいな感じだけど仲良いよ
>先週も社員旅行でハワイ連れてってくれたし大手ってすげーなと今肌で感じる
>怒られることはないし
先週会った地元の友人がこんな感じの話しぶりから最終的になんか変なセミナーとか勧めてきて怖かった

>月の通信量が42gb分のエロサイト（ホモビ）を見てた先輩がいてクズだなって思ってたけど社内会議で先輩以外の全員を集めて「42gbの通信量のホモサイトを見てるからやんわりと注意をするか俺に現行犯の報告をくれ」って神妙な顔でアウティングした社長は色々と危うい人だった
そうは言うけどそんなこと言ってらんない状況だし苦肉の策なんじゃないか
セキュリティ的にも怪しいサイトだろ絶対

>俺も怒られるの凄い嫌だから真面目な振りしてる
始業から帰宅まで怒られないのは真面目なのだそうなのだ

>怒られるのは嫌だけど怒るのも本当に嫌なんだなって最近分かってきました
怒った側も疲れるし気に病むしパワハラと訴えられるリスクも上がるし
怒らないにこしたことはないんだ

>怒られるのは嫌だけど怒るのも本当に嫌なんだなって最近分かってきました
ほんとそう

>一番の下っ端の俺とベテラン作業員の外部業者の二人で現場に入って後日外部業者のやらかしで損害賠償レベルの施工ミスが発覚したことがあるんだけどさ
>外部業者の選定や依頼はもちろん上役の仕事で俺を現場に割り振ったのは上司の仕事なのに「自社からは現場にお前しか行ってないんだからお前の責任」って言われたんだけどコレって普通なんかな…
>10年近く経った今でも思い返すとモヤモヤする
お前がトカゲのしっぽだったんだ

相談してもいいけど自分で資料揃えて自分の考えを決めてから聞きに来てと右も左も分からない新人くんに対して上司が言いやがった
後日業務の遅れやミスの爆弾が爆発して上司がえらく怒ってたが怒る資格ねえよ…上司が教育なり指導なりしなきゃこつちのサポートだって限界あるわ

人に怒るのってエネルギー消費本当にすごいからね…

https://img.2chan.net/b/res/1460198161.htm
夜ンピー偽装シャンクスレ〜😁
ヤマトの横乳で偽装したからこい🥺🫵

>俺ももう腹の出たクソジジイだけど怒られるうちが華って本当だなって思う
>見放されると怒られることすらない
時間が勿体無いし30半ばを超えたら性格を変えるなんてほぼ無理
だから放置するか昇給や昇進に繋がらない仕事を与えて静かに退職を促す

>怒られるのは嫌だけど怒るのも本当に嫌なんだなって最近分かってきました
なんでこんな周りから嫌な目で見られるの分かってるのに言わなきゃいけねえんだ…って泣きたくなってくるけどじゃあどうすりゃいいんだ…理詰めだけど怒鳴ったりしてねえんだぞ…なんでそっちが泣きそうなんだよ

>>なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
>>俺はさっさと転職したけど今の会社みんな仕事に熱心で個人商店の集まりみたいな感じだけど仲良いよ
>>先週も社員旅行でハワイ連れてってくれたし大手ってすげーなと今肌で感じる
>>怒られることはないし
>先週会った地元の友人がこんな感じの話しぶりから最終的になんか変なセミナーとか勧めてきて怖かった
心配しなくても「」でも知ってる会社よ

>前職の顧客リストをスイと出してきた時には怒りより「やべぇマジでどうしよう」が先にきたな
それで…どうなったんです？

10年勤めたら怒られないかな…って思ったけど全然そんなことなかった

>前職の顧客リストをスイと出してきた時には怒りより「やべぇマジでどうしよう」が先にきたな
今すぐ奪い取ってシュレッダーにかけるか証拠品にするかどっちがいいかな…

>心配しなくても「」でも知ってる会社よ
令和納豆？

>前職の顧客リストをスイと出してきた時には怒りより「やべぇマジでどうしよう」が先にきたな
プルデンシャルか？

>怒った側も疲れるし気に病むしパワハラと訴えられるリスクも上がるし
>怒らないにこしたことはないんだ
だから何も言わずに仕事に戻れって言うだけになった

本当に出来ないやつには怒りすらしない
視界から消える

>なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
>俺はさっさと転職したけど今の会社みんな仕事に熱心で個人商店の集まりみたいな感じだけど仲良いよ
>先週も社員旅行でハワイ連れてってくれたし大手ってすげーなと今肌で感じる
>怒られることはないし
お仕事してないんだから無理に話題に混じろうとしなくていいんだよ

怒っても人は変わらないよなと最近思いました

>>なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
>>俺はさっさと転職したけど今の会社みんな仕事に熱心で個人商店の集まりみたいな感じだけど仲良いよ
>>先週も社員旅行でハワイ連れてってくれたし大手ってすげーなと今肌で感じる
>>怒られることはないし
>先週会った地元の友人がこんな感じの話しぶりから最終的になんか変なセミナーとか勧めてきて怖かった
なんか「」ってマウンティングされた時って大体そういう秒で思いついたエピソードで印象操作するけど
情けないよな本当

>怒っても人は変わらないよなと最近思いました
直そうとしない奴に怒るだけ無駄

（俺を怒らせんなよ……？）と思いながら仕事してる

一回担当顧客怒らせた上に謝りもしなかったせいで前任の俺がケツ拭くことになった時は流石に怒った
先輩に怒るのってしんどいよ

>なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
アドバイスを装った煽りをしたいんだろうけど真面目な流れでそれやられてもキツイ

>前職の顧客リストをスイと出してきた時には怒りより「やべぇマジでどうしよう」が先にきたな
俺も同じ事思ってなにすればいいかわからんくなりそう
とりあえず上司に相談するか…

>>なんでそんな会社で働いてんの？転職した方がいいよ
>>俺はさっさと転職したけど今の会社みんな仕事に熱心で個人商店の集まりみたいな感じだけど仲良いよ
>>先週も社員旅行でハワイ連れてってくれたし大手ってすげーなと今肌で感じる
>>怒られることはないし
>お仕事してないんだから無理に話題に混じろうとしなくていいんだよ
俺こういう底辺見るの好き

ライザのAIでこれが起きてそう

今日他の人の工具ぶっ壊したこと思いだした
もう遅いが明日謝ろう

転職できないなら今の会社にしがみついた方がいいんじゃないの？

>怒っても人は変わらないよなと最近思いました
怒られて変わる奴は外圧に弱くてストレス耐性低いタイプだろうから気にかけたほうがいいと思われる

>>怒られるのは嫌だけど怒るのも本当に嫌なんだなって最近分かってきました
>なんでこんな周りから嫌な目で見られるの分かってるのに言わなきゃいけねえんだ…って泣きたくなってくるけどじゃあどうすりゃいいんだ…理詰めだけど怒鳴ったりしてねえんだぞ…なんでそっちが泣きそうなんだよ
部下はねもっと気楽にしてほしいの
だから上司がおこったら泣くの

>怒っても人は変わらないよなと最近思いました
いや変わるよ
悪い方にだけどな！

引用を
>>
で連発してるからメッチャ浮いてるぞ

>本当に出来ないやつには怒りすらしない
>視界から消える
なんか言い訳並べてるなーってのを聞き流しながら後始末のこと考えてる

怒られないけど俺の責任になって査定がさがって
怒られないけど俺に仕事が回ってくる
やめたい

>今日他の人の工具ぶっ壊したこと思いだした
>もう遅いが明日謝ろう
死んでよ〜

>心配しなくても「」でも知ってる会社よ
NTT？

>相談してもいいけど自分で資料揃えて自分の考えを決めてから聞きに来てと右も左も分からない新人くんに対して上司が言いやがった
>後日業務の遅れやミスの爆弾が爆発して上司がえらく怒ってたが怒る資格ねえよ…上司が教育なり指導なりしなきゃこつちのサポートだって限界あるわ
これに関してはある程度自力でやるクセは付けてもらわないとだから程度によるな
その感じだとだいぶ上司のバランスがクソだったようだが

>一回担当顧客怒らせた上に謝りもしなかったせいで前任の俺がケツ拭くことになった時は流石に怒った
>先輩に怒るのってしんどいよ
これ結構くるよな…
しかも先輩とか年上相手に言っても大体不貞腐れるだけっていう

（怒るの勿体無いし好きにしていいよ）

でも自分のイライラをぶつけたいだけの怒りを出してくるのは勘弁してほしい
いいとこは全部自分のおかげ悪いとこは全部お前のせいみたいなやつ

>>怒っても人は変わらないよなと最近思いました
>怒られて変わる奴は外圧に弱くてストレス耐性低いタイプだろうから気にかけたほうがいいと思われる
俺より怖い人に怒られたら泣いてたのに変わらないのすげえって思った

(どうせ直さねぇんだし勝手にやれよもう…)

怒られないし別にいいか…
ヨシ

自分で考えろにリミットかけないとずっと溜め込むからここまで考えても分からなければ聞いてきてねのリミットをかけるのは大切

前任の人が割と適当だったもんで本来やるらしいチェックシートとかほぼスルーで適当に〇書いてるけど
前任が別部署に移ったんで責任がこっちに飛んできそうでビビってる

>>前職の顧客リストをスイと出してきた時には怒りより「やべぇマジでどうしよう」が先にきたな
>それで…どうなったんです？
普通に即送られてきたデータ削除してそれを受け取ったら俺は死ぬと宣言して上にすぐ報告した
結構怒られたらしいが最近また前職で締結した契約書コピーをスイと出してきた

大手だからハワイ旅行！ってのがもう色々と浅はか
働け

お前らって職場の悪口大好きだけど
そんな人間がいる場所にしか就職できないってアピールしてるようなもんだよ
抜け出せないなら同レベルが集まる掃き溜めで頑張りなよ

>怒られないし別にいいか…
>ヨシ
そう考えれるやつは強い
周りは全員死ぬ

>死んでよ〜
新しいの買って返します…

>お前らって職場の悪口大好きだけど
>そんな人間がいる場所にしか就職できないってアピールしてるようなもんだよ
>抜け出せないなら同レベルが集まる掃き溜めで頑張りなよ
そうか働け

自分が悪くて怒られるならしょうがないんだけど難癖とか手のひら返しとかで怒られることが多すぎる…

怒られかたが下手なやつは何考えてんの

>お前らって職場の悪口大好きだけど
>そんな人間がいる場所にしか就職できないってアピールしてるようなもんだよ
>抜け出せないなら同レベルが集まる掃き溜めで頑張りなよ
(こんな掲示板にいる自分と同格相手にマウント取る奴やだな…)

>一番の下っ端の俺とベテラン作業員の外部業者の二人で現場に入って後日外部業者のやらかしで損害賠償レベルの施工ミスが発覚したことがあるんだけどさ
>外部業者の選定や依頼はもちろん上役の仕事で俺を現場に割り振ったのは上司の仕事なのに「自社からは現場にお前しか行ってないんだからお前の責任」って言われたんだけどコレって普通なんかな…
>10年近く経った今でも思い返すとモヤモヤする
普通じゃないけど悲しいことにあると言えばある…
仮に損害賠償とやらを「」の給料等から出させられたのなら確定で異常

ここの荒らし諭しても無駄でしょ？
怒っても無駄なのってこんな感じ

>そんな人間がいる場所にしか就職できないってアピールしてるようなもんだよ
大手企業とかならいじめが無いとか社会に出たことないって言ってるようなもんだけど大丈夫お前？

>怒られかたが下手なやつは何考えてんの
とにかく俺は悪くねえが先に来てることが多い
いいから後始末がんばろ？

>普通に即送られてきたデータ削除してそれを受け取ったら俺は死ぬと宣言して上にすぐ報告した
>結構怒られたらしいが最近また前職で締結した契約書コピーをスイと出してきた
そいつ存在がリスクだろ…クビにしたら社内情報持ち出すタイプだし前職のところに言って被害届出してもらったら？

>大手だからハワイ旅行！ってのがもう色々と浅はか
>働け
TOYOTA系の直轄ディーラーはハワイとバリ島だったよ
まあお前らがそう思い込みたいなら好きにしろとしか…

話の流れと違うこと言ってるからここでも世の中でも浮いてることに気付いてくれ

報告書持って元請けのところに行ったらちょうど大説教タイムで署名と印鑑もらうだけなのにすんごい居心地悪かった

>俺より怖い人に怒られたら泣いてたのに変わらないのすげえって思った
それはもう変わらないんじゃなく変われないんじゃないかな…
変わりたくても本人の能力の上限に当たってる

怒り方が分からなくて助けて欲しい
間違ってるけどそここうだよーって何度も言っても直らないから多分圧も必要なんだろうけど怒るの怖い

>結構怒られたらしいが最近また前職で締結した契約書コピーをスイと出してきた
前職の契約なんてクソの役にも立たねえよー！！

日本社会は皆が思ってるよりまんこ状態で回ってるんだ

>TOYOTA系の直轄ディーラーはハワイとバリ島だったよ
俺は系列だけど沖縄だった

>>そんな人間がいる場所にしか就職できないってアピールしてるようなもんだよ
>大手企業とかならいじめが無いとか社会に出たことないって言ってるようなもんだけど大丈夫お前？
大手に入ってから言えば？
お前は薄給の掃き溜めで愚痴ってんのがお似合いだよ

そもそもだけど全く不満のない会社なんか存在しないからね
どんないいところでも愚痴の一つや二つ出るもんだ

>怒り方が分からなくて助けて欲しい
>間違ってるけどそここうだよーって何度も言っても直らないから多分圧も必要なんだろうけど怒るの怖い
言っても無駄だから極力接点を持たないようにする

>自分で考えろにリミットかけないとずっと溜め込むからここまで考えても分からなければ聞いてきてねのリミットをかけるのは大切
これでギリギリまで追い込んで無理と判断したらサクッと代わりに終わらせてくれる人いたな…
もういなくなっちゃったけど

倉庫で作業してると怒鳴り声あげないと最悪巻き込まれて死ぬことがあってつらいまんこ

大手はコンプラ厳しいから「」こそまともな社会に早く復旧しろ

>TOYOTA系の直轄ディーラーはハワイとバリ島だったよ
>まあお前らがそう思い込みたいなら好きにしろとしか…
働けゴミ

相談したいことはあるんだけど
話しかけるとすごい不機嫌そうに返してくるから話しかけたくない…

>怒り方が分からなくて助けて欲しい
>間違ってるけどそここうだよーって何度も言っても直らないから多分圧も必要なんだろうけど怒るの怖い
多分それはここじゃなくて上司か人事に言ったほうがいいと思われる

>怒り方が分からなくて助けて欲しい
>間違ってるけどそここうだよーって何度も言っても直らないから多分圧も必要なんだろうけど怒るの怖い
自分の中でこれは絶対にキツく言うしかないみたいなライン引いてみたら
それまでは許容するけどそれを超えたら覚悟決めるしかない

>>TOYOTA系の直轄ディーラーはハワイとバリ島だったよ
>>まあお前らがそう思い込みたいなら好きにしろとしか…
>働けゴミ
働いたから社員旅行に参加できたんだ
プロセスを理解しようね
まあお前が働いてる会社じゃ無理そうだけど…

言っても言わなくても怒るし評価の差も出ないどころか言わない方が良くなるなら
隠蔽方向に向かいやすいよねってなる

>大手に入ってから言えば？
ニートがなんか言ってる

その掃き溜めでムキになっちゃってる大手勤め君はだいぶ面白いよ

>大手はコンプラ厳しいから「」こそまともな社会に早く復旧しろ
残念ながら大手でもいる
N◯Cとか