俺も働きたくない…一緒に頑張ろうな…

連休いいな

特例子会社ってなに？

>特例子会社ってなに？
特例の子会社と言うことです

>AI による概要
>特例子会社とは、障害者の雇用促進と安定を図るため、障害者雇用に特別な配慮をした子会社のことです。一定の要件を満たして厚生労働大臣の認定を受けると、その子会社で働く障害者を親会社が雇用しているものとみなして、法定雇用率を算定できます。

給与テーブルとか一般就労者と区別したいから別会社として雇用するってこと？

>俺も働きたくない…一緒に頑張ろうな…
でもあと半月で丸一年働いたことなるんだ…
こんなに仕事続いたの初めてだよ、頑張る
>連休いいな
ホワイト企業過ぎてビックリした
>特例子会社ってなに？
きぎょうが発達障害の人向けに作った子会社
発達障害の人しか働いていない

障害者に無駄な税金払うなよ

知らねーけどそういう自虐は悲しくなるだけだと思うぞ

>でもあと半月で丸一年働いたことなるんだ…
>こんなに仕事続いたの初めてだよ、頑張る
いいね
一年持ったら2年3年はすぐだぞ！

>障害者に無駄な税金払うなよ
上に特例子会社についての解説書いてあるのに何もわかってないな…

>障害者に無駄な税金払うなよ
じゃあまずお前からな

>9連休もあるとそりゃ働きたくなくなるわな
仕事内容忘れてしまったかもしれん…
>給与テーブルとか一般就労者と区別したいから別会社として雇用するってこと？
そうかもね
他の会社は知らないけどうちはその県の最低賃金だよ
ただ半年に一回一月分のボーナスももらえたけど

俺も障害持ちだけど連休なくお盆も普通に働いてたから頑張れ

9連勤に見えて同乗して損した

>障害者に無駄な税金払うなよ
むしろ無駄な税金払いたくないための特例子会社なんだよなぁ
>知らねーけどそういう自虐は悲しくなるだけだと思うぞ
うす…
>いいね
>一年持ったら2年3年はすぐだぞ！
2年で契約社員から正社員なれるから頑張りたい

>俺も障害持ちだけど連休なくお盆も普通に働いてたから頑張れ
お前はすげぇよ…

発達持ちな感じ？
俺もその気ありそうだなと思ってるんだが薬で抑えるの難しい感じか？

こっちは一般企業の障害者雇用だけど一般社員の皆さんがみんな気のいい人で助かる
最低賃金だし一日5時間勤務だからそれだけで生活できる収入ではないけど

>きぎょうが発達障害の人向けに作った子会社
>発達障害の人しか働いていない
いい会社や…

>一日5時間勤務
障害の有無に関わらずこれぐらいが適正だと思う

>2年で契約社員から正社員なれるから頑張りたい
いいなぁ
おれ定年まで契約社員確定だ
辞めたいけど仕事自体は気楽なんで辞めたくない

どういう作業してるの？

>お前はすげぇよ…
皆良い人なんけど人手不足なのが問題なのよ
まあ年末年始は休み貰えるから文句は言わんけど

特例子会社は給料安いんだっけか

障害者雇用だがたぶん障害者だと思われずに仕事振られてる節がある
なんだよ全社健康イベントの企画立案って

>なんだよ全社健康イベントの企画立案って
それこそAIの得意分野だろ
丸投げしろ

>どういう作業してるの？
清掃6割総務部からいただいた事務補助的な仕事4割トイレの清掃は特例子会社ができる前から入ってた会社がやってる
なのでだいぶ気が楽　昔は福祉用具の飛び込み営業とかしてたから…

特例子会社は大企業が作るものだし一定の信頼感のある企業になる
基本ホワイトだし障害者を雇うノウハウもあるしっかりしたところが多い
その分狭き門になったりする
あと障害者はここにぶち込んどきゃ良いんでしょ？親会社のうちとは全然関係ないしみたいな感じのとこも

何であれ働いて金を得る事は大事だから身体壊さないように無理しちゃ駄目だぞ

命あっての物種だからな

>それこそAIの得意分野だろ
>丸投げしろ
今年copilot使えと上からしつこく言われてるからちょっとやってみるか

俺がスレ立てたかと思った
なんか気づいたら現場リーダーみたいなことやらされてる…

（こいつら正社員と同じことやれるな）って気付かれるとマジで同じ業務内容やらされるから
それほど出来ない風に装え

>特例子会社は給料安いんだっけか
そもそも障害者雇用の全般が一般雇用より給料が低く設定されてることがほとんど
その分福利厚生とか障害への配慮とかをしっかりする義務がある
特例子会社は単に大企業だと企業の従業員分だけ障害者の法定雇用率分の人数が増えるから
その人数の障害者を全部まとめて企業にしちゃおうぜって感じのものだったはず

>基本ホワイトだし障害者を雇うノウハウもあるしっかりしたところが多い
>その分狭き門になったりする
なので俺は就労移行支援事業所経由で入った
本当事業所の人たちには感謝してる

某大企業の特例子会社に勤めてるけど福利厚生は親企業準拠でめっちゃホワイト
全リモートで業務内容も勤務時間も残業ないこと以外は一般企業と同じ
給料は安めです

>なので俺は就労移行支援事業所経由で入った
>本当事業所の人たちには感謝してる
支援事業所経由で入るにも事業所に通った日数とか出席率とか安定度とかそこでの態度とか見られてるから
それらを見られても大丈夫だと判断できるくらいしっかり通ってたお前のおかげでもあるんだ
誇って良い

俺は精神で手帳を作って一般企業の障害者枠で働いてたけど
8年目あたりで人事部の中身入れ替わったら「君ってなんでウチで働いてるの？？」って詰められて
労基が「それじゃうちでも対応できないですね」みたいな方法で追い出されたよ
知り合いも同じような目にあってたけど
手に入れた人事権を振り回したい人の格好の的なんだろうな俺ら

障がい者だと思われずに仕事振られる分マシな気がする
俺なんか正社員になったと思ったら障がい者理由に仕事振られずに評価下げられて給料下げられた

>なので俺は就労移行支援事業所経由で入った
>本当事業所の人たちには感謝してる
俺も俺も
精神は普通の就活ではまず雇って貰えない

>俺なんか正社員になったと思ったら障がい者理由に仕事振られずに評価下げられて給料下げられた
それマジならしかるべき機関に相談するべきだよ

>全リモートで業務内容も勤務時間も残業ないこと以外は一般企業と同じ
>給料は安めです
残業しないと給料安いはどこの企業でもだいたいそうだから…

>某大企業の特例子会社に勤めてるけど福利厚生は親企業準拠でめっちゃホワイト
>全リモートで業務内容も勤務時間も残業ないこと以外は一般企業と同じ
>給料は安めです
リモートいいなー　この時期の清掃は廊下とか冷房入っていないところだと地獄だから辛い
はよ秋なれ
>支援事業所経由で入るにも事業所に通った日数とか出席率とか安定度とかそこでの態度とか見られてるから
>それらを見られても大丈夫だと判断できるくらいしっかり通ってたお前のおかげでもあるんだ
>誇って良い
ありがとう
久しぶりの出勤だしもう寝るかね

>精神は普通の就活ではまず雇って貰えない
移行支援に休まず通えてるってのはある種の実績になるからな…

9連休ありましたって自慢してんの？

1日8時間も働かせるな

俺も給料は低いけどブラックではないし有給も貰えて週二で休み貰えてるから良い所ではある

実家の親が倒れて連休どころではなかった
疲れた…

スレ「」が寝るって言った途端救えそうにないのが湧いてきた…

休みがあっただけいいじゃねえか
俺なんて今日仕事だし明日も仕事だぞ

俺は最大で７年しか同じ会社で就業した経験がないな〜

会社の研修でバンナムのそういう会社の管理職と一緒になったことあったな

人間ってやっぱり週5日を超えて働くもんじゃないよ

事業所にとっても支援者がいい会社に入れた上でそこに継続して就労できてるってのは良い実績として積めるしな
WinWinで良いことだ

>>俺なんか正社員になったと思ったら障がい者理由に仕事振られずに評価下げられて給料下げられた
>それマジならしかるべき機関に相談するべきだよ
まあそうだよな…
ただ戦うのもめんどくさいし正社員で健常者並に働いても給料安いしで社内の資格講座受けきったら転職してパワハラ理由に辞めてやろうかなとは思う
なんか契約社員の時の上司がめちゃくちゃ良識あって真面目に色々考えてくれた分落差が酷い

スレ立てて「」とお話出来てついでにもしExcelとか出来るなら市町村の会計年度任用職員として即戦力だから気が向いたら検討してほしい

>スレ立てて「」とお話出来てついでにもしExcelとか出来るなら市町村の会計年度任用職員として即戦力だから気が向いたら検討してほしい
スレ「」じゃないけど
いまのとこで一応正社員になってるから身分保証が弱いのはちょっと考えちゃうな…

日本の企業は健常者50人につき障害者を一人雇う義務がある
全国的な大企業だとグループで何千数といるから障害者も何十何百と雇わなくちゃいけない
なので上のレスで説明があったように特例子会社というのを作る許可を国からもらって障害者をまとめて雇用できる
企業にとってのメリットは障害者向けの職務指導だとかを一括でできること
障害者にとってのメリットは周りの同僚も障害者だから「健常者同僚の目が気になる…」って人でも気疲れしないで済む

>>>俺なんか正社員になったと思ったら障がい者理由に仕事振られずに評価下げられて給料下げられた
>>それマジならしかるべき機関に相談するべきだよ
>まあそうだよな…
>ただ戦うのもめんどくさいし正社員で健常者並に働いても給料安いしで社内の資格講座受けきったら転職してパワハラ理由に辞めてやろうかなとは思う
>なんか契約社員の時の上司がめちゃくちゃ良識あって真面目に色々考えてくれた分落差が酷い
まあ労力も精神も削れるから戦わずとも良いと思う
とはいえ機関とかに報告してここやばいよって記録を作っておくのは後に入ろうとするかも知れない同志達を助けることにもつながるかもしれないからやっておいたほうがいいとは思う

これだけ生産性の効率上がってるのに週40時間をいつまで続ける気なんだ…

>>スレ立てて「」とお話出来てついでにもしExcelとか出来るなら市町村の会計年度任用職員として即戦力だから気が向いたら検討してほしい
>スレ「」じゃないけど
>いまのとこで一応正社員になってるから身分保証が弱いのはちょっと考えちゃうな…
正社員ならそこにいると良い
適切に働いて気が向いたら俺らの補助してくれ…盗撮未遂とかサボって敷地内喫煙とかしないならいつでもウェルカムだから…

>スレ立てて「」とお話出来てついでにもしExcelとか出来るなら市町村の会計年度任用職員として即戦力だから気が向いたら検討してほしい
気軽に地獄に手招きするな…

うちの会社は農業やらせてるけど特例子会社だったのか…

最近は何処も初任給上がっているし完全週休二日制が当たり前になってきているけど色々難しいな

>うちの会社は農業やらせてるけど特例子会社だったのか…
障害者はここにぶち込んどきゃ良いんでしょ？農業でもやらせとけよって会社か…

障害者雇用は給料安くてな…結局クローズだわ

なんでスレ「」にうんこついてんの

>なんでスレ「」にうんこついてんの
休んでるから

任用職員とか非常勤講師とか頭のいい人は下の階層を作るのがお上手ですなぁ

ID出とる
まぁスレ消滅まであと20分くらいだから寝る準備しながらスレ管理するが

めちゃくちゃ真面目っぽいのにみいちゃんの巻き添えでdel食らってんのかわいそ…

作業所と違うんだ

んあ削除権もなくなってる
あとお願いね…

>なんでスレ「」にうんこついてんの
みいちゃん画像でスレ立てるとうんこ付きやすい

>ID出とる
>まぁスレ消滅まであと20分くらいだから寝る準備しながらスレ管理するが
はよ寝ろ
休み明けは思ったより堪えるぞ

>>なんでスレ「」にうんこついてんの
>休んでるから
確かに9連休はdelだな

>>なんでスレ「」にうんこついてんの
>　　　だから

>なんでスレ「」にうんこついてんの
みい山信者がdelツール回してるからスレ画delされてるよ
今炎上してる話意地でもされたくないみたい

>作業所と違うんだ
作業所とは賃金が違うんじゃないかな

スレ画が悪いよスレ画が

>>なんでスレ「」にうんこついてんの
>みい山信者がdelツール回してるからスレ画delされてるよ
>今炎上してる話意地でもされたくないみたい
また私生活も難儀しそうな信者だな…

9連勤の間違い

多分よくCMやってる補助金チューチューのB型云々とは違ってちゃんとしたところなんだろうな
がんばれよ

俺は10年目に突入したからスレ「」も頑張って

真面目な話したいならこんな茶化すような画像貼らなきゃいいのに

>スレ画が悪いよスレ画が
やっぱ創作100%の差別漫画が悪いよなぁ…

>真面目な話したいならこんな茶化すような画像貼らなきゃいいのに
こいつにdelしてみよーぜ

>作業所と違うんだ
基本的には一般企業と同じ
きちんと収益上げて維持しなきゃダメ

有給全消化して辞めよう
俺は40日丸々残ってたから全て消化して辞めたぜ

うちの特例子会社の障害者達もぺちゃくちゃ雑談しながら同じところの掃除繰り返しててこんなので金貰えて羨ましいーってなる

>>作業所と違うんだ
>基本的には一般企業と同じ
>きちんと収益上げて維持しなきゃダメ
じゃあ障害者を社員として農地などで働かせるやつは？
あれは収益見込めないけど一流企業が障害者の数クリアする為に契約したそういう施設に障害者をブチ込むと聞く

逆に農業とか体力さえあればある程度収益だせるからぶち込んでおくのにちょうどいいんだぞ

>うちの特例子会社の障害者達もぺちゃくちゃ雑談しながら同じところの掃除繰り返しててこんなので金貰えて羨ましいーってなる
なんたや通所の事業で二束三文でホテルのベッドメイクとか頑張ってやってるダウン症の子とかそっちで働いた方が楽して稼げそう

俺はB型事業所に通所する「」
お盆も通常運転だった

障碍者雇用っていうかほとんどバイトだけど
お盆前に不調で休んじゃったから今から生きづらいデース！！

障害者休みにしたらご家族はせっかくの盆が台無しだもんな

>俺はB型事業所に通所する「」
>お盆も通常運転だった
会社の社員として契約して障害者が育てる水耕栽培の会社とか潜り込む方が良くない？
>クライアント企業（都市部の大企業など）の社員として雇用契約を結びます。
>栽培（野菜の栽培・収穫など）を行います。
>自宅近くまでの送迎サービスが用意されている事業所もあります。
こういうの使って大手は障害者雇ってる事にしてるんだよね

まあ制度としては必要なもんだと思うよ

>障碍者雇用っていうかほとんどバイトだけど
>お盆前に不調で休んじゃったから今から生きづらいデース！！
気にしてないから普通に言って普通に体調不良ですみませんって謝ればいいじゃん

公務員の正規の障碍者枠は給与もらえるけど仕事内容健常者と一緒だからつらたん

多少の障害があってもこうやって働いてる人がいるのに
無職って人の心がないんだろうな

>こういうの使って大手は障害者雇ってる事にしてるんだよね
俺は農園型障害者雇用アンチ障害者
結局金で法定雇用率買ってるだけでやってること左遷と同じじゃないですかー！ヤダー！
あとブラック農家で精神壊したのでもう農業はやりたくない…

>障碍者雇用っていうかほとんどバイトだけど
>お盆前に不調で休んじゃったから今から生きづらいデース！！
みんな（お前はずっと不調だろ）って思ってるから心配いらないよ

>>こういうの使って大手は障害者雇ってる事にしてるんだよね
>俺は農園型障害者雇用アンチ障害者
>結局金で法定雇用率買ってるだけでやってること左遷と同じじゃないですかー！ヤダー！
>あとブラック農家で精神壊したのでもう農業はやりたくない…
仕事は選べる人は選んだ方がいいよ
選べる人はね

特例子会社で働いてる「」意外といるのな
普段は作業所か一般の障害者雇用のスレが多いのに

>あとブラック農家で精神壊したのでもう農業はやりたくない…
水耕栽培と送迎やってる所もあるし最低賃金くらいは銭くれるし障害者扱う免許持ちがサポートするらしいから
今までそういうところで働いて居なかったら話だけでも聞きに行けば？

まあ障害者を雇って働かせる行政が行うべき福祉分野の活動を企業に丸投げしてるだけといえばだけだしな…

障害者はつまんねえ仕事しかなくて可哀想だな…

>まあ障害者を雇って働かせる行政が行うべき福祉分野の活動を企業に丸投げしてるだけといえばだけだしな…
大勢雇って稼いでるんだからお前も負担しろよ…って感じなので別に問題ないのでは

大手だったら5％くらいは障碍者雇用しないとなんだっけ

>障害者はつまんねえ仕事しかなくて可哀想だな…
そういう毒を吐くのも何かしらの不満溜めてそうで察する部分がある…

>>まあ障害者を雇って働かせる行政が行うべき福祉分野の活動を企業に丸投げしてるだけといえばだけだしな…
>大勢雇って稼いでるんだからお前も負担しろよ…って感じなので別に問題ないのでは
雇わねえと罰金なーとか
障害者を罰扱いする制度がそもそもイメージが良くないとか色々…

>雇わねえと罰金なーとか
>障害者を罰扱いする制度がそもそもイメージが良くないとか色々…
世の中回すには必要な欺瞞だからそこに拘るのは良くないと思う