26/08/02(日)15:31:12No.1454762804そうだねx2
16:59頃消えます
人事って大変なんだなこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 126/08/02(日)15:33:18No.1454763518そうだねx91まあここには行かないと思う |
| … | 226/08/02(日)15:34:38No.1454763945そうだねx46バックレは来るなって言うまでもなく来てないんじゃん！ |
| … | 326/08/02(日)15:35:15No.1454764135そうだねx35言ってることは正しいと思うけど気持ち悪い |
| … | 426/08/02(日)15:36:09No.1454764465そうだねx114tiktokで踊りながら会社紹介してる会社は行かないよ |
| … | 526/08/02(日)15:36:09No.1454764472そうだねx71最後のやつを堂々と出しちゃうようなコンプラの会社なんだな… |
| … | 626/08/02(日)15:36:17No.1454764524そうだねx1黒ギャル爆乳たぬき顔は来ないと思う |
| … | 726/08/02(日)15:38:42No.1454765392そうだねx44給与交渉は条件合わないならサヨナラでいいんじゃね話早くて良いじゃんね |
| … | 826/08/02(日)15:39:59No.1454765796+SNSで言ってますはあんま意味ないよな |
| … | 926/08/02(日)15:41:33No.1454766354そうだねx10削除依頼によって隔離されました |
| … | 1026/08/02(日)15:41:44No.1454766434そうだねx13>SNSで言ってますはあんま意味ないよな |
| … | 1126/08/02(日)15:42:07No.1454766558そうだねx52給与交渉は「この額出してもらえないなら最初から面接行かない」って明白でいいと思うが… |
| … | 1226/08/02(日)15:44:10No.1454767198+給与は技術見てって返して呼べばいいんじゃないかな… |
| … | 1326/08/02(日)15:44:47No.1454767398+最後のはこういう場で言うなやだけどそれまでのはまぁそうだね |
| … | 1426/08/02(日)15:45:02No.1454767473+電工系って仮にも建築や設備の中でも高学歴なのにこんなノリで人集まるのか？ |
| … | 1526/08/02(日)15:45:45No.1454767714+事前にこれくらい言っといたほうが面接の手間が省けて良いね |
| … | 1626/08/02(日)15:46:25No.1454767949そうだねx11>うわーマジで怖すぎる今の会社ってこんなのなんだ |
| … | 1726/08/02(日)15:47:40No.1454768432そうだねx21まずノリが合わない |
| … | 1826/08/02(日)15:48:17No.1454768728+>まずノリが合わない |
| … | 1926/08/02(日)15:49:08No.1454769161そうだねx12どのくらい出せるかの大まかなラインも見せずに面接来いって言うほうが高飛車じゃないか？ |
| … | 2026/08/02(日)15:49:50No.1454769454+少なくとも俺はこういう会社は避けるけど逆にこういう会社が良いって人も世の中にはたくさんいるのだろう… |
| … | 2126/08/02(日)15:49:57No.1454769497そうだねx2ひとつひとつがもっともな話だし最後の話は微笑ましいもんだし |
| … | 2226/08/02(日)15:51:44No.1454770297そうだねx12こういう女がいる会社は空気悪くなる |
| … | 2326/08/02(日)15:51:47No.1454770321そうだねx6>最後の話は微笑ましいもんだし |
| … | 2426/08/02(日)15:52:01No.1454770420そうだねx4自分自身は古い人間だけどこういう内輪のノリを外に出せる人とは合わないから無理だな |
| … | 2526/08/02(日)15:52:20No.1454770573そうだねx8削除依頼によって隔離されました |
| … | 2626/08/02(日)15:52:43No.1454770721+面接前にLineで連絡とってるのか？ |
| … | 2726/08/02(日)15:53:35No.1454771017そうだねx2>ひとつひとつがもっともな話だし最後の話は微笑ましいもんだし |
| … | 2826/08/02(日)15:54:21No.1454771262そうだねx14なんというか見たことないタイプの動画だ… |
| … | 2926/08/02(日)15:56:08No.1454771917そうだねx16動画の要素全部嫌ですごいね |
| … | 3026/08/02(日)15:56:30No.1454772050そうだねx13雇用契約は雇い主が雇用者を雇ってやってると勘違いしててそれに気付けない程度の人がフロントにいる会社 |
| … | 3126/08/02(日)15:56:49No.1454772170+ノリとしてはimgとよく似てる |
| … | 3226/08/02(日)15:57:01No.1454772266そうだねx3それ言うのもどうなんって感じだったけどラストでただのクズが集まる会社だと分かった |
| … | 3326/08/02(日)15:57:35No.1454772428+若い人でまわすタイプの会社なのかな… |
| … | 3426/08/02(日)15:58:17No.1454772658そうだねx1AIであってほしかった |
| … | 3526/08/02(日)15:58:44No.1454772813+Line？… |
| … | 3626/08/02(日)15:59:07No.1454772922+>最初のやつを堂々と出しちゃうようなコンプラの会社なんだな… |
| … | 3726/08/02(日)15:59:22No.1454773009+最初の給料の話は両者の言い分が分かるから困るな |
| … | 3826/08/02(日)15:59:51No.1454773176そうだねx3偉そうなやつと当日バックレはまぁ…わかるな…って思ったらその後の黒ギャルたぬき顔でんほぉぉぉおおおおおっっ！？！？ |
| … | 3926/08/02(日)16:00:57No.1454773517そうだねx3えっこれ企業アカウントでやってんの…？ |
| … | 4026/08/02(日)16:01:09No.1454773580+規模小さいけど意識高いこういう職場って自分の仕事ぶりを見て欲しい認めて欲しいパフォーマー気質の人には良いんだろうなって思ってる |
| … | 4126/08/02(日)16:01:50No.1454773805そうだねx6逆にそういう人しか来ないって説得力があるな |
| … | 4226/08/02(日)16:01:54No.1454773826そうだねx15>偉そうなやつと当日バックレはまぁ…わかるな…って思ったらその後の黒ギャルたぬき顔でんほぉぉぉおおおおおっっ！？！？ |
| … | 4326/08/02(日)16:02:19No.1454773961そうだねx8こういうノリがもう無理だ… |
| … | 4426/08/02(日)16:02:26No.1454773995そうだねx2今までこのくらいの仕事やっててこれだけもらってたから転職ならこのくらいの金額で雇ってほしいと交渉するのは普通だろう |
| … | 4526/08/02(日)16:03:06No.1454774220そうだねx7これ企画したのおそらくこの女で周りの男は付き合わされてるやつだな |
| … | 4626/08/02(日)16:03:32No.1454774355そうだねx7>こういうノリがもう無理だ… |
| … | 4726/08/02(日)16:03:38No.1454774395そうだねx1>偉そうなやつと当日バックレはまぁ…わかるな…って思ったらその後の黒ギャルたぬき顔でんほぉぉぉおおおおおっっ！？！？ |
| … | 4826/08/02(日)16:04:20No.1454774577そうだねx6こういう動画作ってそれを許可しちゃう会社はちょっとやだ |
| … | 4926/08/02(日)16:04:21No.1454774584そうだねx2学生のサークルか何かか？ |
| … | 5026/08/02(日)16:04:30No.1454774630そうだねx6まぁ黒ギャル爆乳たぬき顔は字面だけでんほるわな |
| … | 5126/08/02(日)16:04:32No.1454774643+>こういうノリがもう無理だ… |
| … | 5226/08/02(日)16:04:35No.1454774655そうだねx3SNSで散々って言ってるじゃんって言う考えがもうアホの極み |
| … | 5326/08/02(日)16:05:21No.1454774867そうだねx4>SNSで散々って言ってるじゃんって言う考えがもうアホの極み |
| … | 5426/08/02(日)16:05:29No.1454774904そうだねx1とりあえずどこの会社か教えてよ |
| … | 5526/08/02(日)16:05:32No.1454774919+スレ画とは真反対の気質の職場ってどんなとこなんだろう |
| … | 5626/08/02(日)16:06:34No.1454775208+>スレ画とは真反対の気質の職場ってどんなとこなんだろう |
| … | 5726/08/02(日)16:06:53No.1454775300+>スレ画とは真反対の気質の職場ってどんなとこなんだろう |
| … | 5826/08/02(日)16:07:29No.1454775475+これが現実かあ |
| … | 5926/08/02(日)16:07:42No.1454775541そうだねx7>とりあえずどこの会社か教えてよ |
| … | 6026/08/02(日)16:09:02No.1454775955そうだねx3うちにも黒ギャル爆乳たぬき顔来ないかな |
| … | 6126/08/02(日)16:09:05No.1454775970+最後わりと笑ったわ |
| … | 6226/08/02(日)16:09:21No.1454776044+会社の広報で無理にオチをつけなくてもいいという事がよく分かる |
| … | 6326/08/02(日)16:09:38No.1454776128そうだねx1陽というより無理してはしゃいでて痛々しい |
| … | 6426/08/02(日)16:09:38No.1454776131そうだねx1>最後わりと笑ったわ |
| … | 6526/08/02(日)16:10:12 ID:kiIhvcvcNo.1454776290+>>最後わりと笑ったわ |
| … | 6626/08/02(日)16:10:26No.1454776365+>これ企画したのおそらくこの女で周りの男は付き合わされてるやつだな |
| … | 6726/08/02(日)16:10:34No.1454776403そうだねx2>>最後わりと笑ったわ |
| … | 6826/08/02(日)16:10:49No.1454776470そうだねx2企業アカウントで性癖配信も意味がわからんけど面接の面接っていうのがシンプルに意味わからなかった |
| … | 6926/08/02(日)16:11:19No.1454776625そうだねx1ブラックっぽそう |
| … | 7026/08/02(日)16:11:30No.1454776688+検索すれば出てくるけど基本的にキツい |
| … | 7126/08/02(日)16:11:58No.1454776823+話が脱線するけどおんなじSNSのことでも |
| … | 7226/08/02(日)16:12:19No.1454776951そうだねx4陽の者ぶってる鼻摘み者 |
| … | 7326/08/02(日)16:12:47No.1454777107+文化も価値観もまるで違う集団だから異国の人達見てるような感覚でそんなに忌避感覚えない |
| … | 7426/08/02(日)16:13:03No.1454777198そうだねx9こんな身内で話すようなことよく発信するな頭おかしいんじゃねぇの？ |
| … | 7526/08/02(日)16:14:01No.1454777509そうだねx2電工系？でこのノリは珍しいかもしれん |
| … | 7626/08/02(日)16:14:04No.1454777523そうだねx4何回も見直したうえで投稿してると思うんだろうけど |
| … | 7726/08/02(日)16:14:11No.1454777562そうだねx1この動画をあげちゃうレベルの会社なんだなって思われるとは考えないのかな…考えないんだろうな… |
| … | 7826/08/02(日)16:14:50No.1454777783+きも |
| … | 7926/08/02(日)16:15:32No.1454778023+こんな奴らでも務まる仕事ってあるんだな |
| … | 8026/08/02(日)16:15:41No.1454778074そうだねx5>>とりあえずどこの会社か教えてよ |
| … | 8126/08/02(日)16:16:00No.1454778180そうだねx3なんか見た目通りで安心した |
| … | 8226/08/02(日)16:16:27No.1454778334+真面目な人事はまあ結構大変なんだろうけどね |
| … | 8326/08/02(日)16:16:39No.1454778419+怖いですねエコーチェンバー現象 |
| … | 8426/08/02(日)16:16:59No.1454778560そうだねx7末端が勝手にイキリ倒してるんじゃなく公式垢でこれをお出しするクソバカ企業なの…？ |
| … | 8526/08/02(日)16:18:23No.1454779026+中小でしかやれないムーブ |
| … | 8626/08/02(日)16:18:31No.1454779068+こんな企業は就職戦線に来るなって自ら示してて草 |
| … | 8726/08/02(日)16:18:43No.1454779154そうだねx5新卒ならともかく経験者採用で最初から金の話すんなはわけわかんないよ |
| … | 8826/08/02(日)16:19:16No.1454779361そうだねx4中小零細は人員募集するな〜♪ |
| … | 8926/08/02(日)16:19:37No.1454779487そうだねx1全員頭悪そう |
| … | 9026/08/02(日)16:20:13No.1454779699そうだねx5うちはコンプラ意識無い企業ですよって自分から宣伝してくれてんだからいいんじゃね |
| … | 9126/08/02(日)16:20:23No.1454779760+言ってることはまともだと思うが今の基準だとダメなんだな |
| … | 9226/08/02(日)16:20:25No.1454779765+マジで同じ人種しか社内いなくてこんなんなるんだろうな… |
| … | 9326/08/02(日)16:20:29No.1454779791+>末端が勝手にイキリ倒してるんじゃなく公式垢でこれをお出しするクソバカ企業なの…？ |
| … | 9426/08/02(日)16:21:09No.1454780041そうだねx2>言ってることはまともだと思うが今の基準だとダメなんだな |
| … | 9526/08/02(日)16:21:24No.1454780132そうだねx7入社前に給与提示しない会社に行くわけないだろ |
| … | 9626/08/02(日)16:21:39No.1454780220そうだねx14>>末端が勝手にイキリ倒してるんじゃなく公式垢でこれをお出しするクソバカ企業なの…？ |
| … | 9726/08/02(日)16:21:45No.1454780257+こういうのも格差問題なのかもな |
| … | 9826/08/02(日)16:21:59No.1454780342そうだねx1>言ってることはまともだと思うが今の基準だとダメなんだな |
| … | 9926/08/02(日)16:22:18No.1454780485+>言ってることはまともだと思うが今の基準だとダメなんだな |
| … | 10026/08/02(日)16:22:25No.1454780525そうだねx3事前に金の話されても面談次第ですなら程度であって |
| … | 10126/08/02(日)16:22:38No.1454780601そうだねx1検索したら動画消えてるじゃん |
| … | 10226/08/02(日)16:22:40No.1454780616そうだねx10>言ってることはまともだと思うが今の基準だとダメなんだな |
| … | 10326/08/02(日)16:22:59No.1454780733そうだねx7こんな動画公開してどう思われるかがわからん会社嫌すぎるだろ |
| … | 10426/08/02(日)16:23:18No.1454780849+最後以外はまあそうですねとしか言えん |
| … | 10526/08/02(日)16:23:20No.1454780860+消したって事は公開後に恥と思ったのかな？ |
| … | 10626/08/02(日)16:23:21No.1454780866+この女が社長だから無敵だ |
| … | 10726/08/02(日)16:24:28No.1454781323+>事前に金の話されても面談次第ですなら程度であって |
| … | 10826/08/02(日)16:24:54No.1454781496そうだねx1わざわざ給料指定するのも求職者側の戦略だよ |
| … | 10926/08/02(日)16:25:16No.1454781653そうだねx4企業と応募者が互いに希望年収提示して擦り合わせるのは普通なのにこの女は頭イカれてるのか |
| … | 11026/08/02(日)16:25:39No.1454781825+どんな会社でも給料より人間関係の方が大事だぞ |
| … | 11126/08/02(日)16:25:50No.1454781900+>わざわざ給料指定するのも求職者側の戦略だよ |
| … | 11226/08/02(日)16:26:43No.1454782220+星野源の曲使ってるけど個人ではなく企業アカウントだと商用ライセンス違反で普通に刑事罰 |
| … | 11326/08/02(日)16:28:24No.1454782846+こういうのなんで増長できるのかよくわかんないんだよな |
| … | 11426/08/02(日)16:28:25No.1454782864+闇バイトとかと一緒で給料の話しないような馬鹿だけ雇えば搾取しやすいからか |
| … | 11526/08/02(日)16:29:19No.1454783149+表に出す動画がこんだけコンプライアンス意識皆無だと大した取引先もない零細なのがわかってしまっていい人がまったく来なくなるんじゃないか |
| … | 11626/08/02(日)16:29:19No.1454783150+まあ事前でもLINEで言ってくるか？ってのは少しわからんでもない |
| … | 11726/08/02(日)16:29:36No.1454783225+でもね…非常識な応募者さんも悪いんスよ… |
| … | 11826/08/02(日)16:29:37No.1454783234+なぜか知らんが… |
| … | 11926/08/02(日)16:29:49No.1454783304そうだねx4この動画の社員も薄っすら転職考えてそう |
| … | 12026/08/02(日)16:30:03No.1454783372+>まあ事前でもLINEで言ってくるか？ってのは少しわからんでもない |
| … | 12126/08/02(日)16:30:07No.1454783385+この会社か |
| … | 12226/08/02(日)16:30:44No.1454783598そうだねx6>俺も生活保護で暮らしてるけど日本人としてはスレ画より絶対真っ当に生きてると思うが |
| … | 12326/08/02(日)16:30:54No.1454783658+家族が脅されてるなら右目をウインクしてください |
| … | 12426/08/02(日)16:31:23No.1454783786そうだねx1>まあ事前でもLINEで言ってくるか？ってのは少しわからんでもない |
| … | 12526/08/02(日)16:31:49No.1454783898+闇バイトなんてむしろ一回で100万稼げますみたいなのに食いついてくるアホだけ採用してるだろ |
| … | 12626/08/02(日)16:32:56No.1454784214+これ問題というか炎上したりしなかったのか…？ |
| … | 12726/08/02(日)16:33:22No.1454784345+>この動画の社員も薄っすら転職考えてそう |
| … | 12826/08/02(日)16:33:35No.1454784421そうだねx3会社側が面接前にLINE教えてやり取りしてるのは終わってる |
| … | 12926/08/02(日)16:33:39No.1454784439そうだねx7>これ問題というか炎上したりしなかったのか…？ |
| … | 13026/08/02(日)16:34:42No.1454784752そうだねx6TikTokだとこういうのがウケるのかとか思ったけど消してるならウケなかったんだな… |
| … | 13126/08/02(日)16:35:13No.1454784924そうだねx1>最後のやつを堂々と出しちゃうようなコンプラの会社なんだな… |
| … | 13226/08/02(日)16:35:17No.1454784940+若いの数人が顔出しして面接語ってる時点で定着しないんだなって感じしかしない |
| … | 13326/08/02(日)16:35:36No.1454785045そうだねx1TikTokって無法地帯のイメージあるけど燃える時はちゃんと燃えるんだな |
| … | 13426/08/02(日)16:35:57No.1454785176+応募者とのやりとりってメールじゃなくてLINEを使うものなの |
| … | 13526/08/02(日)16:36:43No.1454785431そうだねx1陰キャが頑張って陽キャの振りしてますよ感すごいんだけどどこでそう思うんだろうか… |
| … | 13626/08/02(日)16:37:14No.1454785621そうだねx1ネタとしては好きだけど会社は表にだすな |
| … | 13726/08/02(日)16:37:32No.1454785722+なんでこいつらカメラ無視して向き合って話してんの |
| … | 13826/08/02(日)16:37:37No.1454785747+>TikTokって無法地帯のイメージあるけど燃える時はちゃんと燃えるんだな |
| … | 13926/08/02(日)16:38:08No.1454785919+中途の経験者はこんな会社合わんだろう |
| … | 14026/08/02(日)16:39:09No.1454786252+>陰キャが頑張って陽キャの振りしてますよ感すごいんだけどどこでそう思うんだろうか… |
| … | 14126/08/02(日)16:39:53No.1454786496そうだねx4うぉっすげーアットホーム！アットホーム過ぎて鳥肌立ってきた |
| … | 14226/08/02(日)16:40:07No.1454786556+バカッターの類とポジショントークって親和性あるなぁ |
| … | 14326/08/02(日)16:41:24No.1454786954+>>陰キャが頑張って陽キャの振りしてますよ感すごいんだけどどこでそう思うんだろうか… |
| … | 14426/08/02(日)16:41:42No.1454787044+二人目と四人目いい人そう |
| … | 14526/08/02(日)16:42:47No.1454787377そうだねx3>これで陰キャ判定は世の中陰キャ判定にならない？ |
| … | 14626/08/02(日)16:42:53No.1454787411そうだねx2面接で合否は追ってお伝えしますつって帰った人追いかけて不採用！って声かける動画は好き |
| … | 14726/08/02(日)16:43:06No.1454787470そうだねx2>応募者とのやりとりってメールじゃなくてLINEを使うものなの |
| … | 14826/08/02(日)16:43:35No.1454787621そうだねx2何とは言わんが男連中の髪型の解像度たけぇー |
| … | 14926/08/02(日)16:44:46No.1454787983+黒ギャル爆乳たぬき顔はギャグだと思うけど好きだから来たらやっちゃうとか言ってる時点だダメだこれ |
| … | 15026/08/02(日)16:44:49No.1454788006+基本給ゴミで職能手当で補完するタイプだと |
| … | 15126/08/02(日)16:45:03No.1454788083+>今の世の中共感の得られない陽キャムーブは全て陰キャが無理して滑ったムーブ扱いだよ |
| … | 15226/08/02(日)16:45:11No.1454788124そうだねx1>どこもそうとは言えないけどこの前飲み屋で隣だった人事っぽい人が |
| … | 15326/08/02(日)16:45:30No.1454788243+ちゃんと謝罪動画出してるのか |
| … | 15426/08/02(日)16:45:35No.1454788267+>カジュアル云々じゃなくていつもお世話にはなってないからじゃないのかいそれは |
| … | 15526/08/02(日)16:45:47No.1454788338そうだねx1>今の世の中共感の得られない陽キャムーブは全て陰キャが無理して滑ったムーブ扱いだよ |
| … | 15626/08/02(日)16:46:04No.1454788425そうだねx2規模的に「毎年こういうの５名以上いるから勘弁してくれ」じゃなくて特定個人の特殊な一例でしょこれ |
| … | 15726/08/02(日)16:46:46No.1454788623そうだねx2逆に会う社風の人しか来なくする効率的な動画ではあるのかもしれない |
| … | 15826/08/02(日)16:46:46No.1454788626+検索しても炎上した記録が全く出てこなくて謎すぎる |
| … | 15926/08/02(日)16:47:35No.1454788890+>>今の世の中共感の得られない陽キャムーブは全て陰キャが無理して滑ったムーブ扱いだよ |
| … | 16026/08/02(日)16:47:54No.1454788993そうだねx5言ってることはわかるけどSNSで出したことと最後の部分が良くなかったな |
| … | 16126/08/02(日)16:48:22No.1454789142そうだねx4ここまでの強烈なアットホームをお出ししてくるのは昨今のコンプラを求められ時代には珍しいな |
| … | 16226/08/02(日)16:48:46No.1454789280そうだねx2>>今の世の中共感の得られない陽キャムーブは全て陰キャが無理して滑ったムーブ扱いだよ |
| … | 16326/08/02(日)16:49:10No.1454789402そうだねx6いつもお世話になっておりますは書き出しの定型文でしかなく実際にお世話になっているかどうかは関係無いのでは… |
| … | 16426/08/02(日)16:49:29No.1454789518+というか真ん中の女社長かよ |
| … | 16526/08/02(日)16:49:41No.1454789580そうだねx1>>今の世の中共感の得られない陽キャムーブは全て陰キャが無理して滑ったムーブ扱いだよ |
| … | 16626/08/02(日)16:49:53No.1454789657+今の真の陽キャって何したらそうなるんだろう |
| … | 16726/08/02(日)16:50:02No.1454789699そうだねx4そういうのが来る会社にしてる自分達からまず変えろ |
| … | 16826/08/02(日)16:50:45No.1454789927+中小で職種的にこんなもんなのかもしれん |
| … | 16926/08/02(日)16:51:24No.1454790147そうだねx1>いつもお世話になっておりますは書き出しの定型文でしかなく実際にお世話になっているかどうかは関係無いのでは… |
| … | 17026/08/02(日)16:52:01No.1454790342+最後の面接のための面接になるってのの意味が微妙に分からんな… |
| … | 17126/08/02(日)16:52:19No.1454790458+給料の提示とかってやらないの？ |
| … | 17226/08/02(日)16:52:20No.1454790463+こういうこと言うなよではあるけど言われてる内容は間違ってない |
| … | 17326/08/02(日)16:52:33No.1454790540+最初の女の人以外は当たり障りない内容だな…いや最後のやつは令和違反だと思うけど |
| … | 17426/08/02(日)16:52:35No.1454790556+こういうの作ってアピールしましょうってコンサルが営業回ってるの |
| … | 17526/08/02(日)16:52:59No.1454790732そうだねx2>そういうのが来る会社にしてる自分達からまず変えろ |
| … | 17626/08/02(日)16:53:06No.1454790783+開幕1発目で給与交渉全否定の時点で滑ってるじゃなくて常識がない |
| … | 17726/08/02(日)16:53:12No.1454790817+>最後の面接のための面接になるってのの意味が微妙に分からんな… |
| … | 17826/08/02(日)16:53:35No.1454790969+明るい雰囲気の会社だよってアピールして若い人を呼び込みたいのか |
| … | 17926/08/02(日)16:53:49No.1454791049そうだねx1抱かせたら最終面接まで通すよ的なこと？ |
| … | 18026/08/02(日)16:53:55No.1454791088そうだねx1>>そういうのが来る会社にしてる自分達からまず変えろ |
| … | 18126/08/02(日)16:54:09No.1454791147+企業としてこんな動画出すのすげえな |
| … | 18226/08/02(日)16:54:14No.1454791170そうだねx5技術職の看板出してこんな求人かけてるの |
| … | 18326/08/02(日)16:54:34No.1454791300そうだねx5中途で給与交渉は普通じゃないか…？ |
| … | 18426/08/02(日)16:54:34No.1454791306そうだねx1>>そういうのが来る会社にしてる自分達からまず変えろ |
| … | 18526/08/02(日)16:54:56No.1454791437+黒ギャル爆乳たぬき顔ってAV女優の応募か何かだろうか…？ |
| … | 18626/08/02(日)16:55:02No.1454791474+>給料の提示とかってやらないの？ |
| … | 18726/08/02(日)16:55:10No.1454791517そうだねx1>技術職の看板出してこんな求人かけてるの |
| … | 18826/08/02(日)16:55:34No.1454791679+>中途で給与交渉は普通じゃないか…？ |
| … | 18926/08/02(日)16:55:49No.1454791772そうだねx2>募集かけてるなら普通にあると思うけど |
| … | 19026/08/02(日)16:55:55No.1454791807そうだねx3とりあえず女性は来なくなると思う |
| … | 19126/08/02(日)16:56:00No.1454791831+最初のは転職者は50万からですって言ってるけど私これだけ資格あるから70万スタートでお願いしますみたいな感じなのか？ |
| … | 19226/08/02(日)16:56:07No.1454791882そうだねx1>面接で弾くんじゃなくてそもそも面接に来るなって言ってるんだから応募の段階だろ |
| … | 19326/08/02(日)16:56:35No.1454792038+>>中途で給与交渉は普通じゃないか…？ |
| … | 19426/08/02(日)16:56:39No.1454792055+中途で来るのは他の会社辞めるような奴しか来ないというのを忘れている |
| … | 19526/08/02(日)16:56:58No.1454792165そうだねx1面接じゃなくてもっと前段階で言おうよ！給与の話とかはさあ！ |
| … | 19626/08/02(日)16:57:05No.1454792196そうだねx1>>面接で弾くんじゃなくてそもそも面接に来るなって言ってるんだから応募の段階だろ |
| … | 19726/08/02(日)16:57:20No.1454792290そうだねx5>中途で来るのは他の会社辞めるような奴しか来ないというのを忘れている |
| … | 19826/08/02(日)16:57:31No.1454792362そうだねx1まず中途で給料交渉されたくないのも意味不明だぞ |
| … | 19926/08/02(日)16:57:32No.1454792368そうだねx3ノリについていけない人が不幸になる悲劇は防げる |
| … | 20026/08/02(日)16:57:43No.1454792424そうだねx2>中途で来るのは他の会社辞めるような奴しか来ないというのを忘れている |
| … | 20126/08/02(日)16:57:44No.1454792428+>キャリアアップという概念が無い奴ほどこういうこと言い出すの笑うな |
| … | 20226/08/02(日)16:57:50No.1454792464そうだねx1このノリだと日常的に業務上の法令違反をしていそうって思っちゃう |
| … | 20326/08/02(日)16:58:01No.1454792542+この人社長だったの！？ |