社長：まんこ
幹部：まんこ
上司：まんこ
お前：まんこ

大丈夫ですか

実際その区画はいつごろ終わりそうな予定で？

今の時点で盆休みの話してるのだいぶグロマンコじゃないですか

>実際その区画はいつごろ終わりそうな予定で？
急いで９月

後からお盆が来る条件が増えていきそうな奴…！

涼しくなって人も観光地から減った状態で夏休み取れるな‼︎

コンギョですか？

みんなまんこなんだよ

>急いで９月
丁度旧盆でよかったんぬな〜（沖縄県民）

お盆自体は死者の都合なんだから迎えられなかったら単に過ぎるだけですよね？

泣き言いってたら「まんこなのはお前だけじゃねえんだぞ！」って先輩にスパナでまんこされるよ

退職！退職！（心や体身体が壊れる前に）とっとと退職！

>>急いで９月
>丁度旧盆でよかったんぬな〜（沖縄県民）
ハイレベルなやり取りだな…えっ沖縄ってそうなの？

みんなに言ってるんじゃなくてお盆に言ってるうわ言だから無視していいよ

>お盆自体は死者の都合なんだから迎えられなかったら単に過ぎるだけですよね？
(玉ぐしぶん回して先祖追い返す現場監督)

お盆が1ヶ月ズレるとかじゃなくて終わった頃には次のまんこ現場案件が来るやつ

繁忙期に夏季休暇ずらすのはよくあることだから…

おお〜

これ終わるまでお盆休みなんて概念が消えるのは当然として
土日休みも根こそぎ消えるパターン？

遅れてるのかオンスケなのに前倒しを要求されてるのか

急いで9月ってのもどうせめちゃくちゃな日程なんだろうな

お盆なんて一度過ぎてしまえば来年まで来ないし…

>土日休みも根こそぎ消えるパターン？
経験上盆休みない現場は土曜日は当然ないし年末休みもほぼ無い

案件1を7月17日厳守って言われててまあなんとかなるなって設計してたら案件2も17日って言われてまんこまんこどう頑張っても1つの案件に7日くらいかかるまんこ

>>土日休みも根こそぎ消えるパターン？
>経験上盆休みない現場は土曜日は当然ないし年末休みもほぼ無い
おお〜

まずこの案件が無事に完了したとしても
矢継ぎ早に仕事が挿入されて夏季休暇なんか忘れ去られるまんこ！

人手不足の現場の端的な例

定修とかだと当然のように30連勤させられる世界

ようやるわ
俺だったら1日ももたない自信がある

諸君
私は工事が好きだ

その代わり給与はたんと弾むだよな？だよな？

八月入って言い出すよりマシなのか七月にすでに言い出してることがまんこー！なんか

弊まんこ監督指揮まんこ殿が「この区画が終わるまでまんこが来るのを禁ずる！全軍突撃まんこ！」とか意味のわからない事いってる
たぶん上からまんこな指示がきてまんこ

弊社は月のおちんぎん額面30万で夏の賞与18万だった
まんこ過ぎるから会社変えるか…

俺の現場はお盆休みをなんとか死守する為に仮設安全設備工事を夜間にシフトして日中工程を圧迫しない方法で何とかお盆14日から23日を確保する算段まんこ
4週8閉所だったけど土曜日も頑張るまんこ

>>土日休みも根こそぎ消えるパターン？
>経験上盆休みない現場は土曜日は当然ないし年末休みもほぼ無い
バカと不細工は労基に行けぇ！

昨日のクロ現の現場の熱中症対策みてたらまんこ！ってなった

魁！クロマティ現場

>昨日のクロ現の現場の熱中症対策みてたらまんこ！ってなった
熱中症対策を企業へ義務化したものの十分やれるわけがないので結局罰則などあってないようなものなのであるまんこ

第二四半期の九末売り上げがまだ足りない

>額面30万
額面なら年齢によってはまぁ…
>夏の賞与18万
まんこーーーーーっ！

>弊社は月のおちんぎん額面30万で夏の賞与18万だった
>まんこ過ぎるから会社変えるか…
額面30万貰えるのに変えるの？
俺は10年目でやっと額面20万に届いた…

おぉ〜おまんこカンパニー

帰省は何時でもいいけどコミケ行けないのはかわいそ…

>>弊社は月のおちんぎん額面30万で夏の賞与18万だった
>>まんこ過ぎるから会社変えるか…
>額面30万貰えるのに変えるの？
>俺は10年目でやっと額面20万に届いた…
まんこ過ぎる…
俺額面20下回ったこと新卒でも無かったから流石にそれは職場変えた方がいいぞ

>お盆が1ヶ月ズレるとかじゃなくて終わった頃には次のまんこ現場案件が来るやつ
案件持ってくるやつはお盆休みしっかり取った上で

現場って人手不足で売り手市場な筈では…？

>>お盆が1ヶ月ズレるとかじゃなくて終わった頃には次のまんこ現場案件が来るやつ
>案件持ってくるやつはお盆休みしっかり取った上で
後は頼みます（アロハシャツに旅行バッグ

誰も文句言わないからおちんちん含めそのままなんぬなぁ

>>弊社は月のおちんぎん額面30万で夏の賞与18万だった
>>まんこ過ぎるから会社変えるか…
>額面30万貰えるのに変えるの？
>俺は10年目でやっと額面20万に届いた…
発展途上国の話？ペソ？

電工なら弊社に来たら手取りで36万だすちんこ
一種電気工事士と重機は必須まんこ
一緒に電柱建て建てしようちんこ

>現場って人手不足で売り手市場な筈では…？
ちゃんと交渉するかでかいとこ行けばちゃんと上がるんぬなー
でもそういう待遇いいとこはすぐ埋まるから結局まんこな職場ばっか増えてそこが人手不足になるんぬなー

能力はあるのに自分を安売りしてしまう人多くない？

自浄作用とか無理な業界なんぬなー…
離れて正解だったんぬ

>俺額面20下回ったこと新卒でも無かったから流石にそれは職場変えた方がいいぞ
新卒で20万超える求人なんてハロワにあるか？

>>俺額面20下回ったこと新卒でも無かったから流石にそれは職場変えた方がいいぞ
>新卒で20万超える求人なんてハロワにあるか？
普通にあるよ！？というか俺最初新卒の就職ハロワ経由だったよなんも考えて無かったから

>能力はあるのに自分を安売りしてしまう人多くない？
能力があっても会社が求める第1条件は都合のいい奴隷なので

>>俺額面20下回ったこと新卒でも無かったから流石にそれは職場変えた方がいいぞ
>新卒で20万超える求人なんてハロワにあるか？
嘘松だからまともに相手しない方がいいぞ
ありもしない職場妄想してる無職のたわごと

>能力はあるのに自分を安売りしてしまう人多くない？
自分の能力を正しく判断するのってなかなか難しいまんこ
やめて他所行って初めてあれ？私の前の仕事負担多過ぎ？ってなることも多いまんこ

>社長：まんこ
>幹部：まんこ
>上司：まんこ
>お前：まんこ
四倍満ってそういう

>>社長：まんこ
>>幹部：まんこ
>>上司：まんこ
>>お前：まんこ
>四倍満ってそういう
つまり4倍搾り取られる

まんこであらねばならない

>能力があっても会社が求める第1条件は都合のいい奴隷なので
そこは交渉しないといつまでたっても上がらんぞ

建築業界はごく一部がまんこなだけで大体はまんこじゃないんでしょ？
と思ってたけどそういうわけでもないのかな…

うちの近所の現場は土日休みだよ！って看板出てるな

ぬあああ…二月前に申請出した物がようやく返ってきたんぬ！！
施工可能日三桁営業日後じゃ現場終わってるんぬ！！

最近はおちんぽ現場もかなり増えてるから現場格差も広がってるまんこ

>建築業界はごく一部がまんこなだけで大体はまんこじゃないんでしょ？
>と思ってたけどそういうわけでもないのかな…
業界全体がだいたいまんこな方だと思う
まんこ具合が緩やかなとこもあるだろうけどまんこじゃない方が一部というか

超売り手市場だから新卒額面30まんこも夢物語じゃないけどそれをハロワで探すのは難易度まんこだと思うまんこ

>建築業界はごく一部がまんこなだけで大体はまんこじゃないんでしょ？
>と思ってたけどそういうわけでもないのかな…
スーパーホワイトなおまんこやおちんぽ越えておセックスな現場もあるちんこ
でもそこは職人の腕も極めて高いスーパー職長クラスを集めてたりする選ばれしものだけの現場だったりするまんこ

完全にまんこではあるけどお盆の混む時期避けて休み取れるならまぁ…
コミケ？
まぁ…うｎ…まんこだね

>>>俺額面20下回ったこと新卒でも無かったから流石にそれは職場変えた方がいいぞ
>>新卒で20万超える求人なんてハロワにあるか？
>嘘松だからまともに相手しない方がいいぞ
>ありもしない職場妄想してる無職のたわごと
手取りじゃなくて額面20だぞ…？大丈夫かお前の職場…？

この時期こそ一番休みたい時期なのに…

真面目に働いてるのに10年近く給料変わらないのはまんこだと思う
夢が無さすぎる

>矢継ぎ早に仕事が挿入されて夏季休暇なんか忘れ去られるまんこ！
この案件が終わるまで正月が来ることを禁ずる！

北朝鮮とタメ張れるぜ

こんなんだから人こねぇんだよ

新卒30万時代とか言われるけど結局一部の大手まんこだけまんこ
田舎の中小とかだといまだに20万前半ちんこ

第一種施工管理技士取ったら月5万円給与が増えるってお触れが出たんぬ！
誰も手を挙げてないんぬ…

しッ…指揮官殿！
その盆なしという話とワシらとなんか関係あるんでありますか！

>真面目に働いてるのに10年近く給料変わらないのはまんこだと思う
>夢が無さすぎる
氷河期世代とかだと下手したら20年はマトモに給料上がってない人もいると思うからマシな方な気もする
この20年で定期的になんか色々起きすぎなんだよ

まあお盆が来ようが来まいが休暇はいただいていく…

思い出す
トイレ工事で無風状態の４０℃超えの密室で猫２匹地獄…

>新卒30万時代とか言われるけど結局一部の大手まんこだけまんこ
今40万時代とか言われてるまんこ
ぬの額面はまんこでまんこ

>思い出す
>トイレ工事で無風状態の４０℃超えの密室で猫２匹地獄…
何も起きないはずもなく…

ダメな計画がすでにダメな実務能力の証明になってるからな…

あいむまんこ

ナフサショックも大したこと無くてよかったんぬ〜

>氷河期世代とかだと下手したら20年はマトモに給料上がってない人もいると思うからマシな方な気もする
>この20年で定期的になんか色々起きすぎなんだよ
氷河期は手取り18万くらいがありふれてるまんこ

お給料は苦労の大きさと比例しないんぬぁ…

バカマンコ業界

隣接で工事してる同業者がドツボにハマってるのは見たことある
休み返上でも焼け石に水でやればやるほど赤字みたいな

今どきコンビニバイトでもフルで入れば額面25万は行くぞ

額面20万だけど仕事は凄く楽まんこ
本来はこういう仕事だけがそんな給与水準であってほしかったまんこ

>超売り手市場だから新卒額面30まんこも夢物語じゃないけどそれをハロワで探すのは難易度まんこだと思うまんこ
ハロワ以外の何処で仕事探せって言うんだまんこ

一人親方猫が悪いんぬ

手当て入れてなんとか25だけど基本給は16まんこ

>お給料は苦労の大きさと比例しないんぬぁ…
むしろ苦労を他人に押し付けるのが上手いほど良くなるものンぬ

>>>>俺額面20下回ったこと新卒でも無かったから流石にそれは職場変えた方がいいぞ
>>>新卒で20万超える求人なんてハロワにあるか？
>>嘘松だからまともに相手しない方がいいぞ
>>ありもしない職場妄想してる無職のたわごと
>手取りじゃなくて額面20だぞ…？大丈夫かお前の職場…？
そんなうまい職場がハロワにあるとでも思ってんのかこいつ

ハロワは採用にろくに金掛けられないようなまんこ企業だらけだからまともなところ行きたいならエージェント経由で探すとちんこ

>>新卒30万時代とか言われるけど結局一部の大手まんこだけまんこ
>今40万時代とか言われてるまんこ
>ぬの額面はまんこでまんこ
40万でも手取り31万くらいになるまんこ
（住民税2万、健康保険料2万、厚生年金3.6万とかまんこ）
若い人はかなり絶望すると思うまんこ

シルバーウィークには連休に一番乗りさ

始めから手取りで勘定しとけばダメージも半減なんぬ

>お給料は苦労の大きさと比例しないんぬぁ…
長距離トラック運ちゃんだったけどまじ苦労まんこ
業界一度全部潰れた方がいいまんこ

額面20って生活できる？

ハロワは失業保険貰いに行くところだけで存在してるまんこ
ここの求人マジくそすぎるまんこよ

>額面20って生活できる？
そりゃできる
幸せとは言ってない

>額面20って生活できる？
出来るか出来ないかでいえば余裕で出来るし20以下の国民が大多数だと思う

>額面20って生活できる？
家賃1万7000円の所なので余裕まんこ
逆に言うとそんな物件があるような所だからこんな給与なんぬな

>額面20って生活できる？
現場に詰めてる限り仕事に必要な最低限の衣食住は保証されてるんぬ
あとはパチンコで増やすンぬ

年収の中央価が500万切ってることを意識すればちょっぴり幸せになれるんぬなぁ

>ナフサショックも大したこと無くてよかったんぬ〜
(相変わらず溶剤等は入ってこない)

まあ額面20万なら生活保護でもしたほうがマシだがね
生活保護になるのも簡単じゃないけど

>家賃1万7000円の所なので余裕まんこ
どんなまんこハウスまんこ！？

>額面20って生活できる？
田舎だと平気すぎるまんこよ
家賃はクソ安いし駐車場代もかからんし

>コンギョですか？
>北朝鮮とタメ張れるぜ
여성기ー！！！！！

物流センター勤務してたまんこ
クソ重いお中元の箱でマジ地獄だった思い出まんこよ

前の職場新卒で入った数ヶ月後に基本給下げて残業で稼ぐまんこ！とか言い出してたの結構ヤバかった気がしてきたまんこ

>額面20って生活できる？
実家パワー！！！
この力が切れたら死んぬ

>前の職場新卒で入った数ヶ月後に基本給下げて残業で稼ぐまんこ！とか言い出してたの結構ヤバかった気がしてきたまんこ
かなりやばいマンコ

こういう計画は熱中症で倒れ人員減るやら炎天下で平時より作業進捗悪くなるの一切考えてないまんこよ

ハロワ求人は玉石混交の石が多すぎるだけで玉もあるまんこ

基本給を下げておくことで賞与額も抑えられるライフファック

額面20以下ってそんなに多い？
ぶっちゃけ高卒でもそれぐらい上の会社は何回か入れたけど

週休二日にまい進！とか外向けキャンペーンしょっちゅうしてるけどこの業界はホントまんこよ

労災とかのまんこトラブル起こして役所に目をつけられたらまんこ会社はどうするんまんこな

20マンコちょいで生きるか死ぬかの生活してる身としては30マンコも40マンコも上澄みだよ

逆に新卒40万とかはゴクゴクゴク一部すぎだろって思う

>ハロワ求人は玉石混交の石が多すぎるだけで玉もあるまんこ
きんたまー！

>基本給を下げておくことで賞与額も抑えられるライフファック
トラック運ちゃんだったけどこの業界は基本給9万くらいまんこよ
各種手当てでガンガン上乗せされ総支給なシステムまんこ
ボーナス4か月支給！とか求人広告はマジ罠すぎる業界ライフハックまんこ
退職金も雀の涙まんこよ
手当てだからいつでも減額や廃止できるあつらくなライフハックまんこ

>額面20以下ってそんなに多い？
>ぶっちゃけ高卒でもそれぐらい上の会社は何回か入れたけど
お前がそれくらいな上にお前より遥かに稼いでるやつらもたくさんいるのに何故年収の中央値が400万台なのか考えて見るんだな

マンコバトラー発進！

>ぬあああ…二月前に申請出した物がようやく返ってきたんぬ！！
>施工可能日三桁営業日後じゃ現場終わってるんぬ！！
電気の引き込み？

>トラック運ちゃんだったけどこの業界は基本給9万くらいまんこよ
>各種手当てでガンガン上乗せされ総支給なシステムまんこ
>ボーナス4か月支給！とか求人広告はマジ罠すぎる業界ライフハックまんこ
>退職金も雀の涙まんこよ
>手当てだからいつでも減額や廃止できるあつらくなライフハックまんこ
なんでそんな人権無視した非道な事がまかり通ってるんだろうと思うまんこ

>マンコバトラー発進！
マンコバトラー全滅！

>>基本給を下げておくことで賞与額も抑えられるライフファック
>トラック運ちゃんだったけどこの業界は基本給9万くらいまんこよ
>各種手当てでガンガン上乗せされ総支給なシステムまんこ
>ボーナス4か月支給！とか求人広告はマジ罠すぎる業界ライフハックまんこ
>退職金も雀の涙まんこよ
>手当てだからいつでも減額や廃止できるあつらくなライフハックまんこ
基本給9万って最低時給割ってない？

>額面20
ブルーカラーマンコのスレにシロマンコが流れ着いたんだろう？
まさか肉体労働で額面20なの！？

残業地獄期間が終わってようやく休みが取れると思ったら
みんなご苦労だったお詫びに2泊3日の慰安旅行だとか言い出すまんこ

コークス炉勤務まんこ
もう新卒辞めて居ないんぬ〜
夏で炉上温度200度超えたのしいにゃん

新卒全滅は笑い話超えて倒産が見えてくるからマジで転職考えないとヤバイマンコ

>基本給9万って最低時給割ってない？
基本給低くするとボーナスや退職金低く抑えられるんぬ
そして手当がゴチャゴチャ18万くらい付くから額面だといい感じに見えるんぬ

>基本給を下げておくことで賞与額も抑えられるライフファック
これマジで滅んでほしい･･･
額面28万で8万円はよく分からん手当てで
ボーナス1.5とか言ってんだけど額面30ぐらいで税金引くと20万ぐらい･･･

>残業地獄期間が終わってようやく休みが取れると思ったら
>みんなご苦労だったお詫びに2泊3日の慰安旅行だとか言い出すまんこ
まんこすぎて泣ける

前職は1000人届かない規模くらいの会社だったけど新人が毎年2、3人しか入ってこない上に辞めていくのは大丈夫か…？ってなって辞めた

休出手当、早出手当、皆勤手当とか出た事ないにゃん
協力会社は出てるらしくて聞かなかった事にしたんぬ
記憶から消すんぬ

>みんなご苦労だったお詫びに会社敷地で定時後にBBQ大会だとか言い出すまんこ

この会社俺が定年まで持つか？という視点で見れないと人生詰むにゃん
半端に付き合って40超えてから放り出されたら次なんてないにゃん

涼しい内に作れというお達しかもしれないな…

なんか人手不足だと待遇が良くなるイメージがあったんだけどそうでもないんだなあ

>>みんなご苦労だったお詫びに会社敷地で定時後にBBQ大会だとか言い出すまんこ
準備に焼きや後始末は全部若手に押し付けられるまんこ

みんなの労働条件聞くと今売り手市場って嘘まんこ？就職するの怖いまんこ

>なんか人手不足だと待遇が良くなるイメージがあったんだけどそうでもないんだなあ
待遇悪いから人手不足なのでは

>>基本給を下げておくことで賞与額も抑えられるライフファック
>これマジで滅んでほしい･･･
>額面28万で8万円はよく分からん手当てで
>ボーナス1.5とか言ってんだけど額面30ぐらいで税金引くと20万ぐらい･･･
退職金も基本給×勤続年数の計算式だから低めにして手当で補填するシステムなら額を抑えられるライフファック！

>みんなの労働条件聞くと今売り手市場って嘘まんこ？就職するの怖いまんこ
売り手市場なのは奴隷条件のブラックの話でホワイトな就職はみんな群がるから余ってないマンコ
売り手市場って言葉だけ聞いて楽観視してたやつがもれなく地獄を見てるのが現状維持マンコ

>なんか人手不足だと待遇が良くなるイメージがあったんだけどそうでもないんだなあ
介護とかもそうまんこ
メガネが幾らあっても足りないまんこよ
靴下履かせようと屈むと膝蹴り食らったりしたにゃん

>みんなの労働条件聞くと今売り手市場って嘘まんこ？就職するの怖いまんこ
若いネコには売り手なんぬ･･･
ココには老猫ばかりなんぬ･･･

恨むなら施主を恨みなさい

トラックの運転手やるなら液体を運べ！
荷役がないからっておそわった

介護は給与決定形態が賃上げ禁止みたいな感じになっているから
働かないほうがええよ･･･

当社賃金低い肉体労働まんこ
人が来ないけどどうしたらいいまんこ？

>なんか人手不足だと待遇が良くなるイメージがあったんだけどそうでもないんだなあ
インフラ業は値段を上げると底辺が詰むから
簡単には賃金を上げれない

>当社賃金低い肉体労働まんこ
>人が来ないけどどうしたらいいまんこ？
おちんぎん･･･をあげる･･･

ハロワ求人は一般企業じゃなくてレア求人である団体職員とかNPO団体枠を狙うやつだまんこーーーーー！

>靴下履かせようと屈むと膝蹴り食らったりしたにゃん
すごい上司だと思ったら入居者に食らったのか…

>おちんぎん･･･をあげる･･･
まんこーーーーーーーーー！！！！れれれれれれ！！！！

>ブルーカラーマンコのスレにシロマンコが流れ着いたんだろう？
>まさか肉体労働で額面20なの！？
工場の作業員まんこ
デスクワークなんて俺にやれる訳ねえだろ

サービス業って結構低賃金多くてなんでだ…？ってなる

>インフラ業は値段を上げると底辺が詰むから
>簡単には賃金を上げれない
ということにしたい

>デスクワークなんて俺にやれる訳ねえだろ
やってみると簡単まんこ(管理兼作業員兼事務)

新築の学校作ってる現場猫が愚痴ってたけど卒業する子どもにも新築の校舎で勉強させてあげたいからという話で
本来の工期来年3月を前倒しして12月になったと言ってたまんこ
材料不足で絶対間に合わないからどうせ延長になるまんこー！ってキレてたまんこ

賃金を上げたら詰む人って誰じゃ

ブルーカラーやってた人はずっと机に座ってることに耐えられないんぬ

昇降機関連だけど最近はなり手が減ってるので相対的に待遇は上がっている
ただし夏場の塔内は基本的に地獄てっぺんまで上がると空調服も意味を成さない

>やってみると簡単まんこ(管理兼作業員兼事務)
新卒でやった
半年耐えられなかった…

お賃金上げるのにカルテルしちゃ駄目？？？？
ぬああこないだ人材派遣会社がやってたんぬ…
いやもうやっていいだろまんこ

ラフタークレーンいいなって思ったけど
現場の指揮権者のアタリハズレが有るよって聞いてうーんってなるまんこ

コストを上げるとどこかにしわ寄せが来るのは分かる
そのしわ寄せを手入れしてくれてる人に押し付けてんのが解せねえ

>ただし夏場の塔内は基本的に地獄てっぺんまで上がると空調服も意味を成さない
メディエイドアイシングギア2装備してみよ

>>靴下履かせようと屈むと膝蹴り食らったりしたにゃん
>すごい上司だと思ったら入居者に食らったのか…
物凄く歪んだジジババが居るんぬ
そしてそれを施設長に報告しても我慢してね〜で終わるんぬ
またやったらそういうの止めてください！ってジジババ注意すると高齢者虐待防止違反の心理的虐待になるんぬなぁ〜
始末書と説教なんぬ辞めてマジ良かったんぬ

>お賃金上げるのにカルテルしちゃ駄目？？？？
おちんぎん上げる為に必要なんでスケォ！”１１！！！

>ラフタークレーンいいなって思ったけど
>現場の指揮権者のアタリハズレが有るよって聞いてうーんってなるまんこ
現場からも今回のオペはハズレだなとか言われるんでお互いさマンコ

>物凄く歪んだジジババが居るんぬ
>そしてそれを施設長に報告しても我慢してね〜で終わるんぬ
>またやったらそういうの止めてください！ってジジババ注意すると高齢者虐待防止違反の心理的虐待になるんぬなぁ〜
>始末書と説教なんぬ辞めてマジ良かったんぬ
ジジババも人間だからそんなのもいるんぬなぁ…
うちの工場やめて介護に飛び込んだあいつは元気だろうか…

>サービス業って結構低賃金多くてなんでだ…？ってなる
ねこロボ配膳のファミレスバイトだけどアレのおかげでマジ楽にゃん
でもアレな客対応で疲れるのは変わらないんぬ
モーニング時間だと高齢者が勝手にこの席は俺の場所！ってしてるのが沢山居て他人が座ってるとケオるんぬ

冷凍倉庫で働いているんで熱中症関連は通勤途上が一番あぶないんぬ･･･
真夏にシモヤケがかゆいんぬ･･･

>冷凍倉庫で働いているんで熱中症関連は通勤途上が一番あぶないんぬ･･･
>真夏にシモヤケがかゆいんぬ･･･
安めの空調服でもあると楽なんぬ

納期やばいのに変な研修やらはいつも通りなんぬ

残業の危機なのにKYTを意地でも実施する現場はまんこなんぬ

社会の役に立つ仕事ほど給料が高いというわけではないから…

もしかして管理職ってまんこでは！？

弊社夏季賞与0.5まんこぉー!

>もしかして管理職ってまんこでは！？
まんこ(ぱい)

ねこロボ配膳は初めて見た時自分で取ってテーブルに置いてねってのかと思ったら店員がダッシュしてきて全部配置されたからルールがわからんんぬ

>メディエイドアイシングギア2装備してみよ
今初めて知ったけど結構いいお値段するな…水冷服のペルチェ版みたいな感じ？

>弊社夏季賞与0.5まんこぉー!
貰えてるじゃねえか◯すぞ

まだ幾分涼しいからいいけど本格的な夏になると交通誘導員のおじいちゃんがまじやばいんぬ
夏にあんな重装備辞めさせろと警備会社にいつも思うんぬ

>今初めて知ったけど結構いいお値段するな…水冷服のペルチェ版みたいな感じ？
うん
ペルチェで水冷やすタイプいくつか出てる中の最上位版
高すぎてレビュー0で効果がさっぱりわからないまんこ

>まだ幾分涼しいからいいけど本格的な夏になると交通誘導員のおじいちゃんがまじやばいんぬ
>夏にあんな重装備辞めさせろと警備会社にいつも思うんぬ
休んでると近所の知らんジジイが「休んでる！」って怒ると聞いたぬ

鍛造工場で粉塵凄いから空調服なんて夢また夢なんぬ
仕事終わった後の会社併設風呂が気持ちいいにゃん！

ちょくちょく労災が起こる度に再発防止として安全策や安全書類がどんどん増えていく
それ自体は時代の流れだから致し方ないと思うんだけど工期が据え置きなせいでやる事と責任が増えて時間が無いの悪循環になってるのがなんとも

昨年一昨年カルテル仕込んでた某業界はまあ自業自得なんだけど
今年の新米は3000円割るものも出ると聞いて上のまんこに付き合わされる現場も大変だなと…

>社会の役に立つ仕事ほど給料が高いというわけではないから…
社会の役に立つ不可欠な仕事は価格を抑えないと社会が成り立たなくなるからな…

夏季賞与…？

労災原因は人不足による過重労働の為って出したらはねられたんぬ
マジで原因を内にしたくないんぬなー

>夏季賞与…？
まんこですか？

>夏季賞与…？
寸志（2万円）なんぬ

>昨年一昨年カルテル仕込んでた某業界はまあ自業自得なんだけど
>今年の新米は3000円割るものも出ると聞いて上のまんこに付き合わされる現場も大変だなと…
100ではないが国内自給率かなり高めだったところに高騰させて他所が付け入る隙与えちゃったらね…
当時不作煽りもセットだったから飲食業界としては安くなるの待つわけにもいかないし

>昨年一昨年カルテル仕込んでた某業界はまあ自業自得なんだけど
>今年の新米は3000円割るものも出ると聞いて上のまんこに付き合わされる現場も大変だなと…
インフレで物価が高い！
ずっと供給過多でお安いコメを皆食い始めて需要増で店頭値段が上がる
店頭価格が上がったのと先の需要のための買付競争で買取価格が上がる
価格が上がって需要が減って余って値段が下がる
インフレと需要と供給の価格変動に国民から業界、国まで踊らされたらもうおしまい

>ちょくちょく労災が起こる度に再発防止として安全策や安全書類がどんどん増えていく
>それ自体は時代の流れだから致し方ないと思うんだけど工期が据え置きなせいでやる事と責任が増えて時間が無いの悪循環になってるのがなんとも
親会社がやらかすと次から気を付けようね（意訳）で終わるんぬ
うちら孫請けがやらかすと膨大な量提出なんぬ

>弊社は月のおちんぎん額面30万で夏の賞与18万だった
>まんこ過ぎるから会社変えるか…
割とあるほうでは？

やっぱ米はカルテルだったんか…

治療費3万以下の怪我は労災に入れないんぬ
それでも無災害日数1年も行かない会社があったんぬ
若い頃居たような夢だったようなんな〜

>労災原因は人不足による過重労働の為って出したらはねられたんぬ
>マジで原因を内にしたくないんぬなー
直接原因としては短絡行動や正規手順の不順守なのが殆どだけどそのきっかけを突き詰めるとそもそも短納期だったりそもそも施工条件が劣悪だったりするのはあるんぬ
それとは別でネジのぶっ飛んだ奴がやらなくても良いことやってるのもたまによくあるから話がややこしくなるんぬ

株式会社まんこやめろ

熱中症の再発防止対策とかまじお遊戯なんぬ
現場で毎日書く書類ばかり増えるんぬ

>額面20って生活できる？
ラムーとトライアルがあればなんとか

>>お盆自体は死者の都合なんだから迎えられなかったら単に過ぎるだけですよね？
>(玉ぐしぶん回して先祖追い返す現場監督)
これはこれでだいぶまんこになってるな…

熱中症対策ドリンクや塩飴を配ってるまんこが
そのドリンクが全部関連会社のものなんぬ
こうやって経済は内部で回ってるまんこな

盆休みがいつかも分からない無職が今日も働かない理由を作りたくて社会を腐してるスレでしかないんぬ
連日のように現場の嘘を並べて正直もう辟易としてるんぬ

介護は老人からのありがとうという言葉だけでやりごたえはあるから…
まんこ企業もなんかそういうのあるべきだよ

>熱中症の再発防止対策とかまじお遊戯なんぬ
>現場で毎日書く書類ばかり増えるんぬ
最近パチモン空調服のバッテリーが発火したりしたせいで全員分調べろと言われて大変なんぬ
無理なときは休めと言うだけなら簡単ぬが真面目にやると夏は夜間作業しか出来なくなるんぬ

>熱中症対策ドリンクや塩飴を配ってるまんこが
>そのドリンクが全部関連会社のものなんぬ
>こうやって経済は内部で回ってるまんこな
それは問題なくないかなう…？
関連会社で調達って別に…

ふふふ去年の同じ時期と比較して三分の一は従業員がへるんぬ
終わりだねこの職場

熱中症予防で休憩増や…
いや間に合わ…

心身を優先するんぬ

お前を盆の一部にしてやるって言ってるんぬ！

夏は夜間作業でいいじゃんと思ったけど騒音があるか

話を聞いてるとどこもまんこが減ってばかりまんこ
減ったまんこはどこにまんこしてるまんこ…

月75万でボーナスなしはまんこ？

夜間作業懐かしいんぬな
同僚のおっさんが急にカブトムシ集め始めてついに…心が…？と思ったんぬ

>夏は夜間作業でいいじゃんと思ったけど騒音があるか
住宅地だと日中でも音出し時間制限がかかったりするんぬ

>それは問題なくないかなう…？
>関連会社で調達って別に…
安く大量に仕入れて飲み放題食べ放題羨ましいんぬ

>夏は夜間作業でいいじゃんと思ったけど騒音があるか
マンション建築裏でやられたことがあるけど
定期的に夜にやらかされるよ
苦情いれると最初すっとぼけるから証拠付きで送る

>最近パチモン空調服のバッテリーが発火したりしたせいで全員分調べろと言われて大変なんぬ
初導入でtemuとかあちゃーって感じなんぬ

お盆は仕事に関係なく来るもんじゃないの…

>安く大量に仕入れて飲み放題食べ放題羨ましいんぬ
塩分！！！！！！

>介護は老人からのありがとうという言葉だけでやりごたえはあるから…
これはヤリガイ搾取なんぬ･･･

>お盆は仕事に関係なく来るもんじゃないの…
既存のオフィスとか工場の改修だと少しでも人のいない時期にやって欲しいのでお盆スタートとかあるんぬ
前後で休めるかと言われるとそこも現場で埋まってたりするんぬ
とは言え最近は前より休みを作ろうとする姿勢だけは出てきてる所も増えてきたぬ

やり甲斐で搾取されるならいいんだぞ
こっちはそれもないからな

>AI による概要
>東京のお盆は、多くの地域（8月盆）より1ヶ月早い7月13日（迎え火）から7月16日（送り火）に行われます。
なんだもう目の前なんぬなー

これ経験則だけど
やりがいを強調してくるやつは
使えなくなったら容赦なく切り捨てるよ

>初導入でtemuとかあちゃーって感じなんぬ
バートル使うと他のメーカーに戻れなくなったんぬ
お高いんぬ…

前の会社基本給5万だったな
ボーナス手取りで14万くらいなのに扱いとしては6ヶ月分とかに出来るのか

>前の会社基本給5万だったな
>ボーナス手取りで14万くらいなのに扱いとしては6ヶ月分とかに出来るのか
B型作業所のほうがまだマシってくらいまんこ！

>>前の会社基本給5万だったな
>>ボーナス手取りで14万くらいなのに扱いとしては6ヶ月分とかに出来るのか
>B型作業所のほうがまだマシってくらいまんこ！
流石に技能給はついたけど今思うとそれで額面25万くらいだったわ大卒なのに

temuを仕事で使う現場なんてあるんぬか…？

>前の会社基本給5万だったな
>ボーナス手取りで14万くらいなのに扱いとしては6ヶ月分とかに出来るのか
最低賃金とか大丈夫なのそれ…？

お盆無しはかなり思い切ってるまんこ…

休み少ない所は例外なくまんこ

>お盆無しはかなり思い切ってるまんこ…
関係者や顧客も巻き込むあそれすらあるまんこ

>temuを仕事で使う現場なんてあるんぬか…？
工具や装備を自前で用意する職工は少しでも安いのが欲しくて買ってくる奴がいるな
安物買いの銭失いを地で行く連中ぬ

どうせ「」は実家にも帰らないだろうしお盆必要ないだろまんこ

建設でお盆ナシとか息巻かれても材料はこばねーぞ！

うちの業界は盆暮れ正月だけは休みなくそうとしたらころころされるまんこ

倉庫でサービス業の商材管理だけどあいつらお盆がカキ入れ時だからやすまねぇ･･･
配送の4tドライバーは怒っても良いと思う

>どうせ「」は実家にも帰らないだろうしお盆必要ないだろまんこ
休みをくれ！

土日休もう！！
職人「ヤダ！！！」
は！？

保全改修もある仕事だとお盆年末年始は仕事が確実にある事が多いんぬ
それで離婚する奴もいるんぬ

>保全改修もある仕事だとお盆年末年始は仕事が確実にある事が多いんぬ
お盆休みだからうちの倉庫の設備改修お願いね！！
ってなるよね

というか今は生コン屋とか材料屋さんも基本的に土曜休みになってるから工種にもよるけど土曜やってもあんまり作業進まないよね？

>倉庫でサービス業の商材管理だけどあいつらお盆がカキ入れ時だからやすまねぇ･･･
>配送の4tドライバーは怒っても良いと思う
アマゾンとかのEコマースのセールで買うやつって
基本急がんから盆くらい止めてもいいのにね

>は！？
出来高払いだから休みなんて言ってらんねえまんこ
家にいても嫁に邪魔そうな顔されるだけまんこ

俺残業120時間とかやってた3年前くらいの現場で30歳前半で額面60なんぼ出てたんだけど
税金で10万くらいぶっこぬかれて手取り50まで下がるのまんこすぎるなって思ってた
最近は残業すらさせないようにしているので手取り30台
まーんこまんこ

たまに組下現場行くといつ見ても電気設備の人達が朝から晩まで働いてて大変だな…とは思う

>というか今は生コン屋とか材料屋さんも基本的に土曜休みになってるから工種にもよるけど土曜やってもあんまり作業進まないよね？
土曜日休みなら金曜に土曜日の分まで材料入れとけよ
段取りわりぃなカスがよって怒られるだけだよ

>>>急いで９月
>>丁度旧盆でよかったんぬな〜（沖縄県民）
>ハイレベルなやり取りだな…えっ沖縄ってそうなの？
地域によってはまだ旧盆だよ

>>というか今は生コン屋とか材料屋さんも基本的に土曜休みになってるから工種にもよるけど土曜やってもあんまり作業進まないよね？
>土曜日休みなら金曜に土曜日の分まで材料入れとけよ
>段取りわりぃなカスがよって怒られるだけだよ
生コンを前日に！？
ぶん殴られて埋められたいのか？

行動力のある無能が上司で困ってるんだけどどうにかなりませんか？他部署全員に迷惑かけて申し訳ない気持ちになってるんですけど

>行動力のある無能が上司で困ってるんだけどどうにかなりませんか？他部署全員に迷惑かけて申し訳ない気持ちになってるんですけど
不幸な事故だったんぬ

躯体工事はまだ休みやすいけど内装に入るとどうしてもね…

全然別の業界だけど無能上司はマジで何とかして欲しいんぬ…
「こうしたほうがいいよね？（強制）」って感じであからさまに間違った指示が飛んでくるんぬ…

俺を止めることはできても先祖の霊はどうかな！

>ぶん殴られて埋められたいのか？
生コンも土曜日やるなら大体当日やってるプラント探して持ってきてもらうよ
土曜日作業する現場減ってはきたけどなくなってはいないから…

>行動力のある無能が上司で困ってるんだけどどうにかなりませんか？他部署全員に迷惑かけて申し訳ない気持ちになってるんですけど
複数支社がある会社なら飛ぶまで耐えるしかないがたまに役職上がって帰ってくるパターンもある

>行動力のある無能が上司で困ってるんだけどどうにかなりませんか？他部署全員に迷惑かけて申し訳ない気持ちになってるんですけど
ミスしても「なるほど　お互い気をつけましょう」とか言ってそう

>ミスしても「なるほど　お互い気をつけましょう」とか言ってそう
うちは自分のミスガン無視で話進めるんぬ

>>>というか今は生コン屋とか材料屋さんも基本的に土曜休みになってるから工種にもよるけど土曜やってもあんまり作業進まないよね？
>>土曜日休みなら金曜に土曜日の分まで材料入れとけよ
>>段取りわりぃなカスがよって怒られるだけだよ
>生コンを前日に！？
>ぶん殴られて埋められたいのか？
生コンの賞味期限が90〜120分なのを知らない人なのでは

ある程度上に行くと「（思い付き無理くり）指示した」が実績になるんですよねマジで

>出来高払いだから休みなんて言ってらんねえまんこ
わかる
>家にいても嫁に邪魔そうな顔されるだけまんこ
まんこ〜〜〜〜

手当を基本給に含めろまんこ
異動したら手当五万無くなったから転職先探してるまんこ

転職して初めて旗日って休んでもいいんだ…？ってなった

>うちは自分のミスガン無視で話進めるんぬ
うちもこれ
謝らない

>ある程度上に行くと「（思い付き無理くり）指示した」が実績になるんですよねマジで
どうして…

>うちは自分のミスガン無視で話進めるんぬ
はっしーはっぴー未満か…

全員突撃まで口に出していたなら大分まんこだな…

この業界は頭が昭和のままが多過ぎる…

社「弊社が会員制ホテルの会員になりましたので利用希望者は総務まで」
ぬ「いやその分おちんぎんに･･･」
社「ベネフィットを会社持ちで全員加入させました！ネトフリ見放題！！」
ぬ「いやその分おちんぎん･･･」
社「大手不動産会社と提携しました！引越しや家を買うとき割引します！１１！」
ぬ「まんこー！！！１１」

仮に未経験が入ってきたとして現場は教える時間あるの？

>仮に未経験が入ってきたとして現場は教える時間あるの？
ないから放置されるか忙しい人が教育で更に忙しくなる

>ある程度上に行くと「（思い付き無理くり）指示した」が実績になるんですよねマジで
まんこ上司が増える仕組みがわかった気がするんぬなー

>弊社は月のおちんぎん額面30万で夏の賞与18万だった
>まんこ過ぎるから会社変えるか…
ねえこれ月給おざんぎょう…で10まんこくらい上乗せされてない？

ちゃんと土日休みにしたのに協力会社の人達は他の現場で働いていたぜ
電気関係は土日しか客がやらせてくれないから俺は出勤していたからなんも意味なかったぜ

背中見て覚えろは教える側になると楽まんこなー