二次元裏＠ふたば
画像ファイル名：1782817591781.jpg-(26757 B)
26757 B26/06/30(火)20:06:31No.1444997274そうだねx1 21:30頃消えます
ぬ3年ニートやってた30歳業界未経験入社3ヶ月目木っ端公告代理業なんぬ
ぬ一人で担当納期7月末の企画をちょっと予定表より1ヶ月遅延していることが発覚して4時間くらい課長に激詰めされて明日も詰められる予定なんぬ
予定表作る時に未経験なのでわからないんぬと正直に述べたらとりあえず埋めとけばいいよと部長に教えられたスケジュールなのになんでスケジュール通り進むと思ってるんぬ
この会社おかしいんぬせっかく正社員で入れたから1年は頑張るつもりだったけど次探すんぬうううう
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
…126/06/30(火)20:07:37No.1444997678そうだねx23
良い経験になったなんぬな〜
…226/06/30(火)20:07:50No.1444997748+
広告代理店の仕事がよくわからんのでなんとも言えないけど
遅れが分かった時点でアラートは出してたの？
…326/06/30(火)20:07:57No.1444997792そうだねx42
そこでニートに戻ろうじゃなくて次探そうになるのはえらいんぬ！
…426/06/30(火)20:08:09No.1444997875+
問題なのは埋めた後の行動なんぬなー
…526/06/30(火)20:09:06No.1444998234+
バレたなら後は上の責任なんぬ
…626/06/30(火)20:09:10No.1444998257そうだねx25
なんで未経験の作業を一人でやってるんぬ？
…726/06/30(火)20:09:12No.1444998268そうだねx2
課長が4時間も時間割いてくれるのは感謝すべきなんぬな
…826/06/30(火)20:11:00No.1444998866+
広告代理はめっちゃ給料高い電通でも激務だから...
…926/06/30(火)20:11:02No.1444998881そうだねx17
>広告代理店の仕事がよくわからんのでなんとも言えないけど
>遅れが分かった時点でアラートは出してたの？
直属の上司が予定表見てたから大丈夫だと思ってたんぬ
課長が予定表見て激おこなんぬ
>なんで未経験の作業を一人でやってるんぬ？
こっちが聞きたいんぬううう
…1026/06/30(火)20:11:04No.1444998885+
スケジュールは遅れるものだけど遅れているときに正直に状況報告するのが一番大事なんぬ
最初のスケジュールは実質的にたたき台だと思ってある程度実際にやってみて徐々に現実と擦り合わせていくんぬ
…1126/06/30(火)20:11:25No.1444999046+
給料はいいんぬ？
…1226/06/30(火)20:12:29No.1444999438そうだねx17
>課長が4時間も時間割いてくれるのは感謝すべきなんぬな
説教なんて最初の10分過ぎたら頭に入ってこないんぬ
…1326/06/30(火)20:12:45No.1444999523+
なんで課長通り越して部長が新人に太鼓判出しているんぬ？
…1426/06/30(火)20:13:52No.1444999968そうだねx2
昨日就活成功スレ立ててたのにもう退職かよ
…1526/06/30(火)20:14:31No.1445000218+
>最初のスケジュールは実質的にたたき台だと思ってある程度実際にやってみて徐々に現実と擦り合わせていくんぬ
会社に聞かせてやってほしいんぬ！なんで擦り合わせる前に決定事項になってるんぬ
>給料はいいんぬ？
みなし残業込みで手取り23マンなんぬ
…1626/06/30(火)20:14:33No.1445000236そうだねx2
また逃げるのか
…1726/06/30(火)20:14:36No.1445000260そうだねx3
エラー品の戯言スレ
…1826/06/30(火)20:14:56No.1445000378+
一ヶ月の遅れを取り戻すのに一ヶ月で済ませるなら2倍の速度で全員動かないとダメなんぬ
勿論そんなことは不可能…とまで言わないにしろ各所に負担がかなりかかるんぬ
…1926/06/30(火)20:15:21No.1445000536+
もうちょっと設定練ってから作り話したら？
…2026/06/30(火)20:15:44No.1445000697そうだねx9
>4時間くらい課長に激詰めされて明日も詰められる予定なんぬ
更なる遅延をさせる愚者
>みなし残業込みで手取り23マンなんぬ
おぉ〜まんこまんこ
…2126/06/30(火)20:15:56No.1445000779そうだねx6
>>最初のスケジュールは実質的にたたき台だと思ってある程度実際にやってみて徐々に現実と擦り合わせていくんぬ
>会社に聞かせてやってほしいんぬ！なんで擦り合わせる前に決定事項になってるんぬ
>>給料はいいんぬ？
>みなし残業込みで手取り23マンなんぬ
4時間詰めるような会社でそれなら次探して正解なんぬ
…2226/06/30(火)20:15:58No.1445000790そうだねx5
>みなし残業込みで手取り23マンなんぬ
いいじゃん
俺より高いんぬ
…2326/06/30(火)20:16:16No.1445000896そうだねx1
>みなし残業込みで手取り23マンなんぬ
説教が始まりそうになったら退職届突きつけて軍艦マーチ歌いながら帰るんぬ
…2426/06/30(火)20:20:13No.1445002394そうだねx4
課長暇なんぬ？
…2526/06/30(火)20:21:53No.1445003000そうだねx1
空白期間3年の未経験が入れる木っ端広告代理店の時点でヤバいにおいしかしないんぬ
…2626/06/30(火)20:22:29No.1445003205+
遅延が発生してるのはもっと早い段階で分かってたんじゃないか？
…2726/06/30(火)20:23:09No.1445003453+
十分ニ十分ならともかく四時間の説教なんて関係ないこと延々たらたらたらたら言ってる以外絶対ないから作業が遅れてさもありなんなんぬ〜
…2826/06/30(火)20:24:01No.1445003767+
>課長暇なんぬ？
これはもう暇な課長にやらせるしかねえんぬな
…2926/06/30(火)20:24:05No.1445003789+
>なんで課長通り越して部長が新人に太鼓判出しているんぬ？
教えてくれる人がいないから席が近くて手が空いてそうな人に教えを請いに行っただけなんぬ
予定表のとき教えてくれたのが部長だったんぬ
…3026/06/30(火)20:24:44No.1445003999そうだねx1
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　　　レ'＼　 γ∩ミ　　　γ∩ミ　　／
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…3126/06/30(火)20:24:56No.1445004071+
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…3226/06/30(火)20:25:02No.1445004108そうだねx5
未経験入社3か月新人キャッツの業務進捗を確認しないとかあり得ないんぬ⋯
どちらかといえば詰められるべきは課長のほうなんぬ
…3326/06/30(火)20:25:08No.1445004149+
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…3426/06/30(火)20:25:18No.1445004209+
ぬも15年ニートしてて最近働き始めたけど手取りそんなもんなんぬなぁ
…3526/06/30(火)20:25:19No.1445004212+
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…3626/06/30(火)20:25:28No.1445004268+
立場は当然部長＞課長なんで部長に相談なんぬ
…3726/06/30(火)20:25:29No.1445004282+
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…3826/06/30(火)20:25:30No.1445004286+
部長の話したんぬ？課長なんか言ってたんぬ？
…3926/06/30(火)20:25:37No.1445004328+
広告代理店は辛いと思うんぬ
現場仕事はどうかぬ
…4026/06/30(火)20:25:40No.1445004346+
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…4126/06/30(火)20:25:50No.1445004403+
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…4226/06/30(火)20:26:01No.1445004466+
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…4326/06/30(火)20:26:11No.1445004540+
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…4426/06/30(火)20:26:12No.1445004548そうだねx1
広告代理店はどういう仕事内容なのかはわからんぬ
…4526/06/30(火)20:26:21No.1445004609+
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…4626/06/30(火)20:26:31No.1445004677+
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…4726/06/30(火)20:26:43No.1445004747+
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…4826/06/30(火)20:26:47No.1445004777+
嘘松
…4926/06/30(火)20:26:49No.1445004796そうだねx5
>未経験入社3か月新人キャッツの業務進捗を確認しないとかあり得ないんぬ⋯
>どちらかといえば詰められるべきは課長のほうなんぬ
その上説教4時間とか課長かなり管理職向いてないんぬな
…5026/06/30(火)20:27:25No.1445005016そうだねx10
4時間も説教で何を話すことがあるんぬ？
やり方を教えこめばいいのにんぬ
…5126/06/30(火)20:28:34No.1445005434+
その4時間を最初に割いて教育すべきだったんぬなぁ
…5226/06/30(火)20:29:27No.1445005735そうだねx1
指導してくれないなら
こっちで勝手に育つしかないんぬ
…5326/06/30(火)20:29:59No.1445005910そうだねx1
こういう木っ端会社の社員キャッツは自分も教育受けてないから教育のやり方を知らないんぬ
なので新入りのキャッツがいつかないんぬ
ぬのいる会社もそうだからよく分かるんぬ
…5426/06/30(火)20:30:17No.1445006013+
…４時間は盛っただろんぬ？
…5526/06/30(火)20:33:41No.1445007219+
>部長の話したんぬ？課長なんか言ってたんぬ？
だとしても君の仕事だよね？なんで報告しないの？みたいなこと言われたんぬ
ぬはハイ…としか言えなかったんぬ…
>広告代理店はどういう仕事内容なのかはわからんぬ
今のところ色々な業種イベントの企画立案発注が主なんぬ当選企画のプレゼント発送を代わりやったりもしたんぬ
…5626/06/30(火)20:36:42No.1445008206+
>…４時間は盛っただろんぬ？
時間までは把握してなかったけど弊社ではたまにやってるのを見かけてたんぬ
自分の番の今回は4時間だったんぬ
…5726/06/30(火)20:46:39No.1445011599そうだねx1
4時間はもう説教で気持ちよくなることが理由になっているんぬ
…5826/06/30(火)20:47:37No.1445011945そうだねx2
みなし残業の時間次第だけどニート上がりの30に出すおちんぎんとしては特別少なくもない気がするんぬ
しがみつくほどでもないのでヤバそうならトンズラこくんぬ〜
…5926/06/30(火)20:48:15No.1445012171そうだねx3
次説教されるのなら1時間ほど経ってから暇なのか聞いてほしい
…6026/06/30(火)21:02:44No.1445017324+
正直なとこ4時間も話すことあるんぬ？
30分すらきつくないかぬ
…6126/06/30(火)21:03:39No.1445017651+
4時間説教は普通に労基に怒ってもらえるレベルなんぬ
…6226/06/30(火)21:09:02No.1445019512+
4時間説教がたまに見かける程度にあるのまんこなんぬ
…6326/06/30(火)21:11:13No.1445020206+
>4時間も説教で何を話すことがあるんぬ？
>やり方を教えこめばいいのにんぬ
4時間くらい教えてもらったのを説教としか理解してないパターンじゃ
…6426/06/30(火)21:17:16No.1445022436+
スレぬのようなぬから発注もらう立場から言わせてもらうと割とあるあるなんぬ
今くらいの時間帯にメールくるのも日常茶飯事なんぬな〜勘弁して
…6526/06/30(火)21:18:54No.1445023087+
説教くらいで辞めるの勿体無いよ
俺なんか入社後にすぐ歳上の社員に軽くいじられたけど今相手に敬語使わせてるよ
さっさと実力でねじ伏せるしかないな
…6626/06/30(火)21:21:56No.1445024200+
説教してるだけでいくら稼いだんですかって言うんぬ
…6726/06/30(火)21:28:27No.1445026720+
説教されてる間もスレぬに給与が発生してるって考えると愉快にならないかぬスレぬ

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