ちゃんと報告した？

その別の係のリーダーにも当然バレたんぬ
そのリーダーさんも軽くキレてるんぬ
でも別にそんな罰とかもないみたいなんぬ
そんなんじゃ反省しないんぬよ？？？

査定を
下げろ

>ちゃんと報告した？
ベラベラ喋ってたからその別の係のリーダーさんにまで伝わったんぬ
部長とかにも伝わったんぬ
関係ないのになんか気まずくて嫌になるんぬうううううう

ぬの職場にも付箋で隠した生年月日欄勝手にめくって読み上げ出すやついるんぬ…スレぬのとこのと対消滅して欲しいんぬ

>査定を
>下げろ
多分そいつの査定は下がってないんぬ
それでいいんぬ？？？
いや下がってるかもしれないけどぬには知らぬことなんぬ

>ぬの職場にも付箋で隠した生年月日欄勝手にめくって読み上げ出すやついるんぬ…スレぬのとこのと対消滅して欲しいんぬ
他のところにもやっぱそういう奴いるんぬね…

勝手にそういう書類読んで内容言いふらすって一般的にどれくらいのケジメ案件なんだろうな

もうずっと前から仕事の相性が悪くて転属願い出してるんぬが
今年の考課面談は「成績悪くするけどうちの部署には必要だから引き留める」だったんぬ
なして？

>今年の考課面談は「成績悪くするけどうちの部署には必要だから引き留める」だったんぬ
ひっでぇ…

>もうずっと前から仕事の相性が悪くて転属願い出してるんぬが
>今年の考課面談は「成績悪くするけどうちの部署には必要だから引き留める」だったんぬ
>なして？
これ訴えたら勝てる奴？

「本来もっと成績悪いけどうちの課には必要だから大目に見てやるか」じゃねえの！？

転属じゃなくて転職しようよ…

>勝手にそういう書類読んで内容言いふらすって一般的にどれくらいのケジメ案件なんだろうな
大手で情報セキュリティ研修受けさせてるような所だと割とキツめのケジメ付けられる可能性はある気がするんぬ
ただカッチリやってる所のほうが珍しい気がするんぬ

「仕事の相性が悪い」で評価下げられるやつも訴えたら勝てる気がするんぬ

まるで理解できない思考回路なんぬ…
なんのためにそんなことするんぬ

>まるで理解できない思考回路なんぬ…
>なんのためにそんなことするんぬ
言うとおりにして当然
逆らったらマイナス

ぬも明らかに向いてない仕事やらされて
おまえは向いてない！て言われ続けてるんぬ