そんなものないよ

ひと月でた
うちの会社基準だと満額と言い換える

こういう社会格差比較スレは中年を超えて人生が取り返しつかない固定ルートになった負け組「」が本当に発狂するから好まず…

会社の業績悪かったから下がった

少ない業界なので2ヶ月ちょっとしか無い

賞与とかないよ…

>本当に発狂するから好まず…
すればいいじゃない（ハトよめ）

7月って普通じゃないのか？

おしょうよ…

うちは7月ですね

ご　まん　えん

平均よりは高かったけど
こういうのって格差が激しいからなあ

六月下旬に明細来て七月なってから振込

fu6824843.jpeg

7月じゃなく6月に賞与なのか

年俸制なんでないです

1ヶ月分出るだけでもありがたいと思っていたが3ヶ月分出るとこに転職できそう

fu6824852.png

すんし！

出たけど前日に投資信託が50万円下がった

6月末に多分100万届かないくらい
全て株に入れるので私の手元には1円も残らない

業績いいけど念のためとかで下がったよ

株の方がはるかに儲かるから全然貰えてないけど気にしなくなった

賞与ないって多分ネタなんだろうけどありえないだろ普通に

月末に多分手取り70万ちょっとだと思う
今日キッチンのリフォーム見積もり貰ったけど150万だった

年々下がってる気がする
会社の業績はいいはずなのに…

派遣社員とかも貰ってるものなのか賞与

67万だった

>派遣社員とかも貰ってるものなのか賞与
派遣先の企業が賞与あるならもらえる可能性はある

>賞与ないって多分ネタなんだろうけどありえないだろ普通に
社会に出たことなさそう

今年入って売り上げ目標に全く到達できないので亡くなった

>派遣社員とかも貰ってるものなのか賞与
派遣元に正社員として所属してる人なら出るかも

俺は年金生活者！

>こういう社会格差比較スレは中年を超えて人生が取り返しつかない固定ルートになった負け組「」が本当に発狂するから好まず…
ここの住民の年齢層からすると仕事頑張ってる「」はマジで7桁貰ってても全然おかしくないよね
逆に取り返しがつかない「」は発狂するしかない

額面で3桁乗ったけど手取りにすると70台…

年一回すんし

俺はこの時期になると賞与スレに出没する手取りと額面理解してない無職をバカにするのが楽しいんだ

俺はこの時期になると賞与スレに出没する手取りと額面理解してない無職をバカにするのが楽しいんだ

工場で働いてる時数万とかでめっちゃがっかりした記憶がある

こういう社会格差比較スレは中年を超えて人生が取り返しつかない固定ルートになった負け組「」が本当に発狂するから好まず…
ここの住民の年齢層からすると仕事頑張ってる「」はマジで7桁貰ってても全然おかしくないよね
逆に取り返しがつかない「」は発狂するしかない

額みたくねえ…
どうせ評価低いし役職も低いから
月のマイナス分を埋められればオッケーって感じよ

もしかして手動コピペしてる？

月末に多分手取り70万ちょっとだと思う
今日キッチンのリフォーム見積もり貰ったけど150万だった

こんな40にも行ってないスレでコピペ開始とかどんだけ繊細なんだよ…

昇進して増えたけど業績不振の減額で差し引き前と同じ額だったからある意味ノーダメージ

6月末に多分200万届かないくらい
全て株に入れるので私の手元には1円も残らない

>俺はこの時期になると賞与スレに出没する手取りと額面理解してない無職をバカにするのが楽しいんだ
額面はともかく手取りってどこまでを手取りと換算していいのか良くわからん…

もらってるという「」は話を盛りもらってない「」はキレて荒れるだけだからいもげではボーナスの話は禁止だよ

本当に発狂する「」が現れてコピペしててダメだった

賞与ないって多分ネタなんだろうけどありえないだろ普通に

そうだぞ俺達は無職童貞だからボーナスなんてないぞ
はいおしまいこの話はおしぬい

もらったのはカタログギフトだったよ

>額面はともかく手取りってどこまでを手取りと換算していいのか良くわからん…
振り込まれた額が手取りだよ
税金以外の私的な控除まで考えてたらキリ無いぞ

まだ貰ってないけど業績下がってる話を聞いてるから多分前より下がってむかつく

>もらってるという「」は話を盛りもらってない「」はキレて荒れるだけだからいもげではボーナスの話は禁止だよ
「」の年齢だと違和感のない数字しか見かけないけど盛ってると思わなきゃ精神を保てないんだろうな

外資だから年1で時期も違うんでこういうブームに乗れないのは惜しいなって

そうだぞ俺達は無職童貞だからボーナスなんてないぞ
はいおしまいこの話はおしぬい

こんな時間帯にハッスルしてもしょうもないぞ
明日に備えて寝た寝ただぞ

>>俺はこの時期になると賞与スレに出没する手取りと額面理解してない無職をバカにするのが楽しいんだ
>額面はともかく手取りってどこまでを手取りと換算していいのか良くわからん…
逆にどういう要素で迷ってるんだ…？

もらってるという「」は話を盛りもらってない「」はキレて荒れるだけだからいもげではボーナスの話は禁止だよ
「」の年齢だと違和感のない数字しか見かけないけど盛ってると思わなきゃ精神を保てないんだろうな

せっかく貰っても使わなきゃ貰ってないのと同じよ

そもそも無職のくせにボーナススレを妬んでコピペ発狂とかお門違いでは？

10年前からずっと1か月分だけ…

実際手取りと額面の区別ついてない「」多いよね

>こういう社会格差比較スレは中年を超えて人生が取り返しつかない固定ルートになった負け組「」が本当に発狂するから好まず…
ここの住民の年齢層からすると仕事頑張ってる「」はマジで7桁貰ってても全然おかしくないよね
>逆に取り返しがつかない「」は発狂するしかない

6月のボーナスは末日だという事を毎年忘れる
12月は10日前後なんだがなあ

>せっかく貰っても使わなきゃ貰ってないのと同じよ
スーツ1着作ってあとは貯金だな
物欲も無くなってきた

もう結構長く生きてるんだから自分の身の程ってのはわかってるだろう
発狂するまでもない

>>額面はともかく手取りってどこまでを手取りと換算していいのか良くわからん…
>振り込まれた額が手取りだよ
>税金以外の私的な控除まで考えてたらキリ無いぞ
持株会とかで引かれる控除とかも込みで引かれた後の金額でいいんだろうか
更にそこから還付ある分とか…

6月末で多分100超える
そして辞めたい

>もらってるという「」は話を盛りもらってない「」はキレて荒れるだけだからいもげではボーナスの話は禁止だよ
「」の年齢だと違和感のない数字しか見かけないけど盛ってると思わなきゃ精神を保てないんだろうな

ボーナスくらい差っ引かないでそのままくれよとは思ってる

思ってたよりはまともな人が多いし思ってるよりはガチの無職中高年も多いのがimg

税金引かれるのがカス過ぎる！！！

額面はともかく手取りってどこまでを手取りと換算していいのか良くわからん…
振り込まれた額が手取りだよ
税金以外の私的な控除まで考えてたらキリ無いぞ持株会とかで引かれる控除とかも込みで引かれた後の金額でいいんだろうか更にそこから還付ある分とか…

うち7/1だからまだ
多分80万くらいだと思うんだけど…

>持株会とかで引かれる控除とかも込みで引かれた後の金額でいいんだろうか
>更にそこから還付ある分とか…
適当な会話なんだしキリ無いからざっくりと考えよう！な！

>実際手取りと額面の区別ついてない「」多いよね
年収と所得の違いとかも説明できない「」とか多そう

えっ本当に発狂してコピペしてる感じ…？

>実際手取りと額面の区別ついてない「」多いよね
体感主観で話す「」は手取りで話す
ちょっと世間を見てる「」は額面で話す
年収なんかでも同じだね

>俺はこの時期になると賞与スレに出没する手取りと額面理解してない無職をバカにするのが楽しいんだ
額面はともかく手取りってどこまでを手取りと換算していいのか良くわからん…

そういや所得を税金とかが引かれた後の金額とかいってた「」もいたな…

こんなに引かんでもええやろってくらい引くよねボーナス

うち7/1だからまだ
多分800万くらいだと思うんだけど…

貰えなくても今まで生きてこれたんだ
これからも生きていけるだろう気にするな

惨め過ぎる…

>そういや所得を税金とかが引かれた後の金額とかいってた「」もいたな…
口語での所得は可処分所得じゃねえかな…

>>実際手取りと額面の区別ついてない「」多いよね
>体感主観で話す「」は手取りで話す
>ちょっと世間を見てる「」は額面で話す
>年収なんかでも同じだね
この手の話題では基本的に額面が前提でもし手取りの話の場合は「手取りで〜」ってつけるのが一般的
手取り前提で話す人は見た事がないけどまあimgだしいか

6月末で多分1000超える
そして辞めたい

実際手取りと額面の区別ついてない「」多いよね
体感主観で話す「」は手取りで話す
ちょっと世間を見てる「」は額面で話す
年収なんかでも同じだね

>6月のボーナスは末日だという事を毎年忘れる
給料日と近くて無敵感あるよね

賞与要らないから1週間くらい休みが欲しい…
最近やること多すぎて仕事中不意に数分間フリーズしたり出社前玄関でるのに10分くらいかかったりする

役員なので変わらぬ
会社の経費で家賃系やら色々浮きまくりだから給料ほとんど小遣いみたいなもんや

税金引かれなかったらボーナス1年分！しか払わなくなりそうだし
まぁ多分過去に誰かやったろ

発狂する要素あった？

個人事業主だからボーナスなんて無いぜ！

>発狂する要素あった？
貰えなかったんだろ

発狂してる「」にとっておきの必殺技を伝授するぞ
「俺は年俸制だからボーナス貰えないわ…」という設定にする事で細かいツッコミを回避しつつ「お前らみたいなサラリーマンと違って俺は本物の価値を生み出してるから」って空気を纏う事ができる

役員なので変わらぬ
会社の経費で家賃系やら色々浮きまくりだから給料ほとんど小遣いみたいなもんや

>発狂する要素あった？
そりゃお前貰えない身分の人だろ…

転職したら生まれて初めて決算賞与とかいうのを見た
1年に3回も賞与をもらっていいのか…

心まで弱男になるな

だいたい7月じゃね？

わざわざ自分からボーナスのスレ開いて怒って手動コピペとか惨めすぎる…

上見るたび発狂してたら生きてくの大変だろうに

俺もリーマン〜震災あたりはもらえなかったけど毎月同じ給料で生活が計算できちゃって楽しくないもんな

>だいたい7月じゃね？
自分も7/10振り込みなんだがこれは少数派で6月が多いっぽい

案外6/10当日とかにはあまり立たないボーナススレ

だって上なんかみたくねーじゃん
見て頑張ったって引き上げてくれねーよお

1/4位持ってかれてた
税金ってクソだな

>1/4位持ってかれてた
>税金ってクソだな
額面で喜ぶよりも引かれてる税金の額にビビるよな

来月
だけど取引先が予算凍結したから期待できない…

持株会増やしたせいもあっていよいよ手取りで100万越えるには額面150万位必要になってきた

>わざわざ自分からボーナスのスレ開いて怒って手動コピペとか惨めすぎる…
というかimg全般に言えるけど自分から能動的にスレ開かない限り一切の情報が入って来ないんだからスルーすればいいのにそういう奴ほど開くよな

一応公務員の支給日が6/30と12/10に制定されてるからそれに倣ってるんだと思う

脱ニート成功して正社員になった身だからさ…
まあいいよ今年くらい賞与は寸志で…

>一応公務員の支給日が6/30と12/10に制定されてるからそれに倣ってるんだと思う
十二月は普通なのに六月は晦日なんだ公務員

賞与で何買った？スレも欲しいな

手取りで100万弱でてびっくりした

>賞与で何買った？スレも欲しいな
今だと株とNISAが多そうね

賞与のある会社ってどういう存在なのか真面目によくわかってない
そもそもどういう精度なんだよおかしいだろ余分に出す分は12分割してバラけさせたら良くない？

>賞与のある会社ってどういう存在なのか真面目によくわかってない
>そもそもどういう精度なんだよおかしいだろ余分に出す分は12分割してバラけさせたら良くない？
たしか税金が安くなる

最近は年俸制の会社も増えたと聞く

>そもそもどういう精度なんだよおかしいだろ余分に出す分は12分割してバラけさせたら良くない？
本当は税金的にもそっちのが得
でもボーナスという形にしたほうが喜ばれる

クソみたいな産業だったから年収300くらいで一生終えそうだったからジョブチェンジしようとした
まだ定職に着けてなくてアラフォーに突入して死にそう

>そもそもどういう精度なんだよおかしいだろ余分に出す分は12分割してバラけさせたら良くない？
経営不振になった時毎月の給料下がるけどいい？

>最近は年俸制の会社も増えたと聞く
年俸制だと12ヶ月で割って賞与なしなら賞与から引かれる年金とか社会保険料減るのかな？

賞与ないと年収400切るから賞与なしとか考えられんわ
賞与ない人は毎月の額面40とかなんだろうか

>経営不振になった時毎月の給料下がるけどいい？
何らかの法に触れてない？

>賞与のある会社ってどういう存在なのか真面目によくわかってない
古くからあって組合も強い会社とか
単純にボーナス分の余裕稼ぎ出せるくらい格のある会社…かな
定義の上でも一応余裕があれば出せる扱いなので

去年より微減
まあ仕事のモチベなんてとうの昔に終わってるから仕方ないんだけど

むしろボーナスは調整弁としても使えるので会社側有利な制度ではある
でも労働者もそっちを望む人が多いんだ

>賞与のある会社ってどういう存在なのか真面目によくわかってない
賞与は本質的には会社業績の調整給だよ
ベースを下げると人が離れてくけど賞与なら納得しやすい

今見たら手取り88万だった

>>そもそもどういう精度なんだよおかしいだろ余分に出す分は12分割してバラけさせたら良くない？
>経営不振になった時毎月の給料下がるけどいい？
給料下げるのは面倒だぞ…

ボーナスがあるから一括でPC買えるんだぞ
なかったらチマチマ金と一緒にストレス貯めにゃならん

>何らかの法に触れてない？
最低賃金割ったり未払いしなけりゃオッケーっしょ
逃げ出すのは自由だ

1145141919810円でした！

ダメ人間なので70まで働くとして何したらいいんだろ
重機操縦出来るけど安月給と薄い賞与と昇給なので
営業に鞍替えするか大型トラックやるか…
うーん…

>営業に鞍替えするか大型トラックやるか…
70のトラック運転手は怖すぎる

韓国サムスンは6000万くらい賞与出たんだろ？
うちの会社もそれくらい景気良い話ないのかねぇ

給料は契約内容に含まれるのでそこを下げるのは結構難しいんだよ
中小や零細とかならともかく

>>営業に鞍替えするか大型トラックやるか…
>70のトラック運転手は怖すぎる
65からタクシーやります！とかのルートだと個タクルートが潰えるので今のうちにタクシーやって50から個タクした方がマシってなってくるんだよね
無事故無違反で10年営業してタイミングよく個タク組合にちょうど空きが出たら個タクになる権利を貰えるという仕組みなので10年以上かかる

不景気だから無いってさ
日経平均は過去最高なのにどうして

>重機操縦出来るけど安月給と薄い賞与と昇給なので
>営業に鞍替えするか大型トラックやるか…
正直今の世の中70まで続けられる職よりも定年時に十分な蓄えが出来る職探す方が楽ではある
結果的に70まで働くことになるにしてもあまりに予測が出来ない

>不景気だから無いってさ
>日経平均は過去最高なのにどうして
簡単な話さ
そこに入るような奴らに搾取されてるだけなのさ

うちの部署は赤字だけど全社的には業績目標達成ってことで例年並みに出た
こういうときありがたいですよね

実家が持ち家なら相続税額は確認しておこうな…

>>重機操縦出来るけど安月給と薄い賞与と昇給なので
>>営業に鞍替えするか大型トラックやるか…
>正直今の世の中70まで続けられる職よりも定年時に十分な蓄えが出来る職探す方が楽ではある
土木の重機オペレーターが関の山な人生送ってきたので元の働き方だと蓄えなんて不可能でね…

「」はプライムの一流企業勤めばかりだろ

そんな高級な土地の実家ねえよ！

>土木の重機オペレーターが関の山な人生送ってきたので元の働き方だと蓄えなんて不可能でね…
かと言って未経験で始められるものでもないしね…重機オペも大型ドライバーも…
まならんね…ま

そりゃモラル壊れてる人間が公務員だったら勘弁してくれってなるけど…

収入もだし資産や貯蓄も皆てんでバラバラだからね…

>そんな高級な土地の実家ねえよ！
むしろ中流くらいが一番やべえんだ
まさかそう大したこと無いだろうと思っていたらというパターン

インセンティブのベンチャー企業居た頃は賞与とか無かったな
ノルマ達成すれば毎月がボーナスですよなんて言われて…

1.5分だった
でもなんかずっと目減りしていってて5年後には1月分になりそう
ワハハ

入社直後は中小も大手も大して変わらんのだけどそこから10年とか経つとね･･･

大手だから給料も賞与も高いという幻想は捨てろ

今なら気になる企業の年収もググれば出てきちまうんだ
精神によくないからやらないだけで

１か月分くらいだろうけど貰えるだけありがたい

来月出るけど額面110万くらいだと思う
去年120万くらい貰えてたので減るのがつらい

去年色々おまけついてついに額面100万超えたけど今年はおまけが減ってギリギリ6桁止まり
本体部分は上がってるから今冬か来夏はおまけ抜きでの100万超えめざす

そんな出てるなら子供こさえても余裕じゃん

全員面接！平均賞与9ヶ月！残業10時間未満！ってうまそうな求人あったけど本当かよ…5名以上募集とか書いてある

ずっと7月だったから気にした事無かったけど六月に賞与払われても社会保険料の計算には関係ないんだね

>そんな出てるなら子供こさえても余裕じゃん
余裕だけど余裕ある国ほど少子化進んでるんだよな

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>今なら気になる企業の年収もググれば出てきちまうんだ
>精神によくないからやらないだけで
俺の名前は会社の名前を聞くととりあえず有価証券報告書を確認しに行くマン！

みんな電子で振り込み分かるんだ…うちは未だに紙だぜ！

雀の涙ぐらいは出た

入社以降2ヶ月分から上下しない
月給低いからトントンかもしれない

>余裕だけど余裕ある国ほど少子化進んでるんだよな
節税や相続しっかり考えてる金持ちはちゃんと子供が複数人居るんだよな…
作らないのは成金ばかり

地元国公立の工学部で修士まで行けばよかったんだろうけど研究が性に合わなくて学部で終わらせちゃった結果明らかに給料減って後悔してる

来月頭に出るからまたその時に立ててくれ

>理系行くか文系なら資格取らないと負け組なんて話学生時代にいくらでも聞けたのに
理系が今になって負け組になるとは聞いてなかった

負け組って言葉も定着しやがって

うちは8月だ