愛嬌だ
愛嬌を身につけろ

責任感があっていいことだ
抱え込みすぎないようにな

お荷物にならないほうが異常だよ一カ月なんて…

へえ…可愛いね

新卒なら即戦力で採用されたわけじゃないだろ？

お荷物を使えるものにするのが先輩の仕事だから胸張ってお荷物を堪能しろ

気にするなと言っても無理だろうけど気にするな

1ヶ月で教育終わるなら苦労しないんだ

新卒一ヶ月なんか戦力にすら数えねえ時期だから別にまだまだ大丈夫だろう
ただ危機感持って頑張るのはいいことだと思う

なんでそんな子供がこんな掲示板に

ちゃんと挨拶して真面目にやってる感出せばなんとかなるから…

俺今年で15年目だけど先々月に見積もり50万間違えたぜ

一ヶ月で他の人と同じくらいテキパキ動けるなんているにはいるかもしれんがそんなん稀よ

1ヶ月程度なら新人中の新人なんだからそこまで気負うな

新卒3年目だけど未だにお荷物たよ

お荷物を一員にするのが先輩の仕事

俺たちは天使じゃねえんだ

先輩達も意外としっかりしてないから大丈夫だよ

挨拶だけでも良いけど対人にはとにかく元気にと笑顔と報連相さえちゃんとできたら新人一人前だと思うよ

まずimgをやめろ

>新卒4年目だけど休職中だよ

１ヶ月で戦力になったら立つ瀬がないんですが

半年ぐらいはボーナスタイムだと思って失敗し続けろ

発注の桁数2桁間違えるの月1ペースでやって本社から怒られたことある

逆に新卒1ヶ月でも職場のお荷物にならない仕事って何？

>発注の桁数2桁間違えるの月1ペースでやって本社から怒られたことある
すや
ぎり

新卒で今の季節とか新人研修終わった頃じゃないのか

>発注の桁数2桁間違えるの月1ペースでやって本社から怒られたことある
2桁のミスをその頻度は流石にやべーよ！

俺たちは天使じゃねえんだ

>>発注の桁数2桁間違えるの月1ペースでやって本社から怒られたことある
>すや
>ぎり
なんか桁数間違えてね？ってその都度センターの人が連絡してくれて実際には届いてないからセーフ

お荷物と自覚してるぶん可愛げがあるってもんよ

中途だけど俺もこんな感じ

今はわからなきゃとりあえず聞け
できることが一つずつでも増えていけば先輩も文句言わん

新卒の一ヶ月目なんてほとんど仕事らしい仕事せずに先輩の仕事を後ろで見て覚えるとかそういう段階だろ

>お荷物にならないほうが異常だよ一カ月なんて…
だよね…一か月で即戦力として期待する方がおかしい

俺なんて3年目なのに2年目の後輩の方が仕事出来るよ
へへ…お願いしますよ…

>今はわからなきゃとりあえず聞け
>できることが一つずつでも増えていけば先輩も文句言わん
メモだ
メモを取るんだ

入社6年目でお荷物の俺のようなやつもいるんだ気にするな

自分のメモが読めねえ

>なんか桁数間違えてね？ってその都度センターの人が連絡してくれて実際には届いてないからセーフ
あぶなすぎる…

1年目は何しても許されるボーナスタイム
その内許されなくなってゴミを見る目で見られるからそれまでに頑張れ

歴戦のお荷物がどんどんでてくる

資格取得前の自分「俺は弊社のお荷物です...ッ」
資格取得後の自分「オラオラ！何見てんだよ！」

職場のお荷物扱いしてくる奴がいたとしたらそっちのが余程お荷物だよ
中途ですら1ヶ月なら足引っ張る側だろうに

そう思えてるだけで十分でしょ
弊社に来た中途は半年以上たってもお荷物なのに何も悪いと思ってないよ

後輩のうちはお荷物でいい
後輩ができてもお荷物なのが辛い

というか1月で使い物になるなんて上も思ってないから
甘えられる期間に1つずつでも頑張ってできるようになればいい

>後輩のうちはお荷物でいい
>後輩ができてもお荷物なのが辛い
後輩よりもお荷物になるの想像しただけで辛い

1年で戦力になったら上は泣いて喜ぶよ

「」ちゃん泣かないで

公用車ぶつけて黙ってたら後輩が事故った事になった

一ヶ月で自分がお荷物だって感じるほど仕事任されてるってすごいじゃん

先月2000万の機械壊した
でも今欠品で買い替えられないんだってさ
この会社どうするんだろ

早々にお荷物になって以来もう何年もずっとお荷物だけど
それでも自分が急に飛んだら困るぐらいには人がいないから開き直っていもげしてる

どんな仕事か知らんけど新卒なんて1ヶ月どころか1年くらいはお荷物でも普通だよな

新卒1ヶ月で戦力になれるなんて言う甘えた考えは捨てろ

お荷物のどこが恥ずかしいんだ？
仕事なんぞ適当にやって金を貰えばええ！

>先月2000万の機械壊した
>でも今欠品で買い替えられないんだってさ
>この会社どうするんだろ
他人事みたいに言ってんじゃねえよ！？

新卒1ヶ月で戦力になる職場はちょっと就職先考え直した方がいいよ

新人じゃないお荷物がどんどん出てくる

研修中でまわりより出来が悪いってこと？
まあ気にすんなよ

>新人じゃないお荷物がどんどん出てくる
俺たちは
天使じゃねえんだ

仕事は適当にすんな…
同僚に迷惑かかるから

とりあえず掃除だ
なんか頑張ってる感を見せたら先輩は優しくしてくれるぞ

お荷物置くスペースないのに取り敢えずお荷物取っておく職場も多い…

身も蓋もないけど新卒なんてまず休まずちゃんと出勤してくれてさらに辞めないでくれたらそれで合格ラインまであるよ

フリーターから中途で入社したから新卒のイベント味わってないわ

新卒じゃないけど今日ズル休みしちゃった
社会にはこんな奴もいるから大丈夫

谷垣はこの直前の話でも直後の話でもお荷物どころか誰かの命を助けてるレベルで活躍してるし得意分野で役立てるように頑張れば良いんじゃないか
とは書いてみたものの２年や３年で通用するレベルの得意分野なんてそうそうできないよね

仕事ってのは結果が全てだが真面目に頑張っている過程ややる気を見せるのも大事だぞ
そういう奴には皆親切にしてくれる

>仕事ってのは結果が全てだが真面目に頑張っている過程ややる気を見せるのも大事だぞ
>そういう奴には皆親切にしてくれる
温かい目がだんだん生暖かくなっていくのいいよね…

>公用車ぶつけて黙ってたら後輩が事故った事になった
おぉ！！この馬鹿野郎！！

時間通り出勤して会話が成立するだけでありがたいよ…
嘘だと思うかもしれないけど最近本当にそう思ってる

愛嬌オンリーだとあの人悪い人じゃないんだけどね…っていう評価になる

>先月2000万の機械壊した
>でも今欠品で買い替えられないんだってさ
>この会社どうするんだろ
壊したんじゃなくてたまたま自分が触った時に壊れたんじゃない？

最近遅刻に対する風当たり本当に弱くなったと思う
昔なら有給消されたりしてたのに…

若い「」よ
荷物にならない人間など存在しない
もしそうでなかったという自認があるならそれはあほだ

挨拶なんて出し得なんだからな
ガンガンブッパしろ

スレ文みたいな感じで2年たってやめてしまった
仕事多い以外は同僚も上司も優しくていいところだった
俺みたいになるな

欠勤だけはしないでくださいよ

去年新人辞めないように1年かけてじっくり教育してたのに
今年の新人入ってからあまり構えなくなって休みがちになってGW明けから休職した
お前は弟や妹できて拗ねてるガキかよ

>「」ちゃん泣かないで
今回の樺太公演…絶対に成功させようね！

1ヶ月でなにがあったんだ…

お荷物になった経験がないと将来の部下が困るだろ
一回経験するのも仕事だよ

今日他部署からこれの担当誰ですか〜？って聞かれて他社に回答するモードになってて先輩のこと思いっきり呼び捨てしちゃった…

>挨拶なんて出し得なんだからな
>ガンガンブッパしろ
そのへんトリリオンゲームでやってたねえ

俺なんか75のジジイに入社3日目で戦力にならない！金出してるんだぞ！とか言われたぜ

「出来ない」と「やろうとしない」は全然違うからそこははき違えるなよ

その気持ちを忘れずに定年まで勤めろ

1ヶ月でやれること研修しかないだろ
研修でボロクソだったなら今勉強しろ

1ヶ月目なんてそのお荷物になることが仕事だよマジで

後輩がいつまでもお荷物気分で困る
お前二年目にはもう俺超えてるだろ
俺にわからないレベルの話を相談すんじゃねえ

ジジイ元気だな

>後輩がいつまでもお荷物気分で困る
>お前二年目にはもう俺超えてるだろ
>俺にわからないレベルの話を相談すんじゃねえ
無能の鷹きたな…

人の話を聞く
これが一番大事だよ

ジジイ世代ブラック超えたブラック企業が大半だったししょうがねえ

電話対応とその内容の連絡がお荷物すぎて泣いてる
メモはできるけど名称が聞き取れないことがあったり要点をまとめて伝えられない！

新人だろうがなんだろうが仕事への姿勢が雑なヤツはすぐバレるから気合いだけは常に入れとけ

>若い「」よ
>荷物にならない人間など存在しない
>もしそうでなかったという自認があるならそれはあほだ
あほは急に辞めたりしないから皆あほになってほしいよ

1年でお荷物卒業出来たら超優秀レベルだぞ新卒なんて

電話対応は数をこなして慣れろと教わったけど
あれ正解を知った上でこなさないといつか地雷を踏んでトラウマになるまでの拷問だよな

今の気持ちを忘れないでいてくれよな
ガチお荷物が来た時にきっといい気づきを得るよ

同じ時期に入った人が勤務期間の半分以上休んで辞めたから無遅刻無欠勤なだけで滅茶苦茶評価されて妙に後ろめたいような気持ちになる…

>電話対応とその内容の連絡がお荷物すぎて泣いてる
>メモはできるけど名称が聞き取れないことがあったり要点をまとめて伝えられない！
オレもコールセンターいたことあるけど録音機能使いなさる…
要点は数取るうちにできるようになるよ…

正直ですぐ報告してくれて勝手なことしないだけで
仕事できない新人でみかなり偉いよ
勝手にやって黙ってるやつ嫌い

最近の若いもんは〜ジジイには
あんたらがそんなだったから昨今不景気なんですけど😅って言ってやれ

さんざん言われてるけど新卒1か月でお荷物卒業しなきゃいけない職場とか厳しすぎだろ…

>ジジイ元気だな
ジジイ社長職息子に渡して今相談役なんだけど
俺一人呼び出して有休とるな滅私奉公で働けって言われたからボーナス貰ったら辞める

俺はお荷物だけど辞めさせない会社が悪いって心境に至ったよ

異動の度に2年はお荷物だぜ

>>ジジイ元気だな
>ジジイ社長職息子に渡して今相談役なんだけど
>俺一人呼び出して有休とるな滅私奉公で働けって言われたからボーナス貰ったら辞める
それでいい

昇進したくないから後輩に仕事もコツもノウハウも全部教えて上に行ってもらうようにしてるけど
自分が昇進しそうになってる

>昇進したくないから後輩に仕事もコツもノウハウも全部教えて上に行ってもらうようにしてるけど
>自分が昇進しそうになってる
この教え上手が

仕事なんてメンタル勝負だよ
俺は上司に何言われても気にしないから先に上司が2人辞めた

>仕事なんてメンタル勝負だよ
>俺は上司に何言われても気にしないから先に上司が2人辞めた
ﾓﾝｽﾀｰ…
怪物…

最初の1〜2年は給料泥棒みたいなもんだよ

ぶっちゃけ社会人1年目は色々ごっつい支払い発生しないとか能力的にクソ雑魚とか色々な意味でチュートリアルよ

若い頃は学習能力高くて失敗も許されやすいレベリング期間なのは知っといた方がいいと思う

自責思考は危険だぞ他責メンタルになれ

俺営業だったけど3年で独り立ち、5年で一人前になればいいって言われて
とりあえず車の事故だけは起こさないようにねって言われたよ
事故は2回やって車1台廃車にした

40近くでお荷物扱いされてから悩め

>事故は2回やって車1台廃車にした
おい！

セキュリティの問題でメモ禁止だから複数のIDとパスの暗記が必須になっててつらい

他社のサポートに電話しまくれば慣れるよ

>さんざん言われてるけど新卒1か月でお荷物卒業しなきゃいけない職場とか厳しすぎだろ…
うちは3ヶ月猶予があってよかったー
3ヶ月経つとパイセン辞めてくから

新卒1ヶ月でここしか相談する場所がないことをまず変えないとな

>自責思考は危険だぞ他責メンタルになれ
こっちはありのままの事を報告する義務があるのに聞いて他責だってキレられるのいいよね…
よくねえ死ね

２年は投資期間みたいなもんだし上司もそんな気にしない
３年目くらいから投資した分回収していく
だから３年目くらいに辞められると会社が一番しょんぼりする

>俺営業だったけど3年で独り立ち、5年で一人前になればいいって言われて
>とりあえず車の事故だけは起こさないようにねって言われたよ
良い言葉だ
>事故は2回やって車1台廃車にした
生きててよかったがそれはそれとしてお前ー！！

お荷物の自覚を持ててえらい

ネット見てたら自責に寄せることしか書いてないから病むよ

今日の朝型もこういうこと言ってるスレ見かけたけど手前んところの教育能力不足ぶりを恥じろよとしか思わねえや

ずいぶんと自己評価の高い新卒だことで

先輩が辞めたり移動したりして気がついたら部署のメインのポジションに据えられそうになってめっちゃ憂鬱
元々畑違いだしスキルもコミュ力も伴ってないのに期待しないでくだち…

仮に1ヶ月で活躍できる社員はいったとしてもうちの会社辞めちゃうだろうなってなる

悩んでる可愛い新卒「」を見守るスレかと思ったら邪悪な天使がどんどん沸いてないこのスレ？
ちなみに仕様期間超える前に無理難題いうような会社はろくでもないので試用期間中はどんどん学んでいこう

OJTという我が社には組織的な教育システムがございません宣言いいよね

なぁにどんどん成長して先輩を追い抜けるようになるから気にするな
俺は10年目だけど2年目の若手より仕事できない自信があるぞ

一か月で役に立てると思うな
とにかく一か月会社来たこと褒めてやる

新卒1ヶ月で戦力になるやつなんていねぇ！
おんぶにだっこしてもらえ！

遅刻しないで出社出来たら一日の仕事の半分は終わったと思え

わからない事をわからないという勇気と忘れた事を忘れたという勇気は大切
俺はもう同僚や上司を外付けHDDにしてる

5月6月に同期と飲むと部署ごとに新人自慢大会が始まって楽しい
うちの今年の彼は挨拶で絶対相手の名前呼んでくれるから勝つ自信がある

中身入りの灰皿でシバかれたり「お前の代わりなんて掃いて捨てる程いる」と面と向かって言われてた最後の方の世代だけど新卒1ヶ月でお荷物扱いは昔の方がヌルかったんだ…ってなるわ

新卒1ヶ月目なんて可愛い可愛いって言われるだけで仕事なんてして無かったよ

中小はとにかく人少ないので一緒に現場出てもらって実践で覚えさせるしかねぇんだ…

>うちの今年の彼は挨拶で絶対相手の名前呼んでくれるから勝つ自信がある
2か月で部署の人の名前を覚えるだと！？

どんな時だって
お
あ
し
す
の精神だぞ

俺今日備品ぶっ壊したぜ

頑張ってるといつか先輩にあいつの方が仕事とってねえし適当なくせに給料もらってるんだよな…って思う日が来るよ

GW開けたぐらいで新人教育してるやつが辞めてて最初からいないやつ扱いされてて？？？ってなるのはクソ会社の新人あるある

飲み会でチン毛燃やしたりラップ巻フェラしとけば一年は辛抱して面倒見てくれた昔のほうが楽だったんだな

>うちの今年の彼は挨拶で絶対相手の名前呼んでくれるから勝つ自信がある
強すぎん？

>2か月で部署の人の名前を覚えるだと！？
彼を甘く見るなよ
総務の人に手続きしてもらいに行こっか！って言ったら総務の方のお名前教えてくださいって聞いてくるんだぞ
えっとね‥山なんとかさん？

お荷物が可愛くなるやばい「」多すぎる…

新卒一ヶ月で戦力になるやつなんてなバケモンなんだよ

お荷物だろうが愛嬌ありゃええ！
カスみたいな報告や嘘が増えてくるとクソ野郎…！ってなるけど

ゲンジロちゃんみたいになればみんなから好かれるぞ

中途ならともかく新卒にそこまで高望みはしないって
健やかに過ごし学ぼう

平気だよ
一ヶ月なのに「お前何年やってんだ！！！」って怒鳴られた俺みたいなのもいる

仕事が出来ないのはいいんだけど挨拶が出来ないとか話が要領を得ないとかだと辛い
教える側も暖簾に腕押しって感じになるし

一ヶ月でお荷物に感じるとは自己評価高えな

お荷物と穀潰しは違うから間違えないようにね

一年目なんて失敗したら先輩に押し付けられるボーナスタイムだ
次の年はお前の番だけどな

新卒が即戦力になれるところなんて今日びレジ打ちぐらいだ気にしなくていい

なんかできるやつが皆いなくなったりするよ

新人が仕事出来ないのは当たり前
挨拶返事しないのはどんな躾受けてきたんだオメェってなるけど

なんだかんだ「」って優しいよね…

>なんかできるやつが皆いなくなったりするよ
それは出来ると思ってる奴だ

新人なんか一人分の戦力どころか先輩におぶってもらって2人で0.8人分とかになってて普通なんだ

いや…できるやつは大体負担集中して壊れてやめるかここよりいいとこ探して消えてく

とりあえず絶対やっちゃいけないことだけは覚えとけ

(先輩達事務所で客の悪口しか言ってない…)

俺は中途三ヶ月目だけどスーパーお荷物だから安心してほしい

本当のお荷物は遅刻を注意しても治らなかったり
嘘ついて仕事サボろうとしたり
自分で出来るって自己申告したくせに当日バックレたりするような奴のことだ

上司や先輩が優しすぎて成長できませんので辞めます
ってこれどうすりゃいいんだ

>俺は中途三ヶ月目だけどスーパーお荷物だから安心してほしい
三ヶ月続いてるだけいいよ
1週間で飛ぶ奴もいる

>上司や先輩が優しすぎて成長できませんので辞めます
>ってこれどうすりゃいいんだ
そういう理由にしておけば双方傷つかないだろ
察しろ優しい先輩

>なんだかんだ「」って優しいよね…
出来るやつライン上げると俺が困るんだよ

誰かしらが鬱陶しいとか雰囲気が合わないって意味合いじゃね？
そういうこともあるって割り切っとけ

>上司や先輩が優しすぎて成長できませんので辞めます
>ってこれどうすりゃいいんだ
辞めてほしくないのと、まだ様子見の次期だよ
それなりに出来るようになったら見込みアリで厳しく出来る

実際成長を実感出来ないって結構な退職理由だよな…

皆仕事とか40年やるの凄くない？
しかも普通に遅刻とかしないで毎日来るの
これ40年とか凄くない？
しかも来るだけじゃなくて難しいこともやったりして凄い
それを40年ってヤバくない？もっと仕事してる人褒めあっても良いんじゃない！？

あとはやるなって言うことをやるしクレーム報告で受けてガチの注意受けても俺は悪くないけど？って言う奴がいる…
居るんだよ…

中途で入った会社なんかすでに経営に暗雲立ち込めてるっぽくてしんどい
せっかくフリーター卒業して正社員デビューしたというのに

>実際成長を実感出来ないって結構な退職理由だよな…
周りが出来てるのに自分だけとか居た堪れなくなるよ
マジで辞めたくなるし実際それで辞めた新人何人か見てきた

は？遅刻はするが？

>実際成長を実感出来ないって結構な退職理由だよな…
ソイツの求める成長ってのがよく分からんからな

>は？遅刻はするが？
するなや

は？しれっと遅れてきたりできそうとあらばこうやってサボるが？

>は？遅刻はするが？
一応連絡しろ、あと直せ
仕事相手いるのに遅刻とかマジで笑えないからな

俺の先輩も10年選手だけどお荷物だから気にすんな

数年前に辞めた新人は遅刻するわ無断欠勤するわ会社来ないから電話したら親が出てくるわで
新時代を感じた

時間かけて育てたら他の会社へ転職していくんだ

>>お荷物にならないほうが異常だよ一カ月なんて…
>だよね…一か月で即戦力として期待する方がおかしい
今までの社員を馬鹿にしてるよね
1年以上やってる人達に一ヶ月で追いつく気なの？

これやっちまったら他全部できてても0点にされる選択肢を早く身につける事かなぁ

仕事でミスなんて誰でもするから気にしなくて良いけど
遅刻はするな

入社1ヶ月目なんて会社に出社して挨拶できれば花丸よ

>今までの社員を馬鹿にしてるよね
そうね
>1年以上やってる人達に一ヶ月で追いつく気なの？
…(追いつけてる奴普通にいるな…)

周りに迷惑かけたり進捗遅れないなら適時サボっていいぞ

>>今までの社員を馬鹿にしてるよね
>そうね
>>1年以上やってる人達に一ヶ月で追いつく気なの？
>…(追いつけてる奴普通にいるな…)
追いつけてるように見えるだけだったりするから安心しなさる

>…(追いつけてる奴普通にいるな…)
心がキュッとなる

お荷物じゃなくなったなーって実感したのいつだろ
五年は経ってた気がする

新卒の一ヶ月目にそんなに仕事求めてないよ…

>…(追いつかれてる奴普通にいるな…)

>しかも普通に遅刻とかしないで毎日来るの
するが？？？？
1年に3回はするが？？
すみません朝どうしても弱くて………

めんどくさいので出勤したらでかい声で朝の挨拶をかまして一度に挨拶を済ますマン

遅刻が怖くなって定時の2時間前に出社するようになったよ

俺はいつだってこの職場の一番下でいい
責任なんか要らない

このまま俺が今飛んだらどれだけの人が困るっかなぁー！って思いながら自意識過剰が過ぎるなとも思いつつ仕事してる

みんな優しいだろスレ「」？
でもね
1年後もそのままなら…気をつけてね？

>>今までの社員を馬鹿にしてるよね
>そうね
>>1年以上やってる人達に一ヶ月で追いつく気なの？
>…(追いつけてる奴普通にいるな…)
それは職場のレベルがやべえけどまあ3年内離職率数十%とかなのに会社が存続してるとこは実際そんな感じなんだろうな

>時間かけて育てたら他の会社へ転職していくんだ
資格取らせたあと辞められるのは困るから会社の金で取得したあと２年以内に辞める場合返金って条件つけられてたな

新卒1か月目なんて出社する生活リズムになれればOKな時期よね
あと挨拶は元気よくできれば花丸

>資格取らせたあと辞められるのは困るから会社の金で取得したあと２年以内に辞める場合返金って条件つけられてたな
うちも3年足枷あるわ…

>そういう理由にしておけば双方傷つかないだろ
>察しろ優しい先輩
皮肉のつもりだろうけど割と色んなメディア媒体で話題になってるぞソレ

直そうと頑張る「」のことちゃんと見てくれてるよ

>このまま俺が今飛んだらどれだけの人が困るっかなぁー！って思いながら自意識過剰が過ぎるなとも思いつつ仕事してる
お前の代わりなどいくらでもいる
って言葉あるだろ？
あれはマジだぜ

遅刻しないように朝うんこを会社でするようになったら会社に着くとうんこしたくなる脳になった
うまくできてるもんだな

新人が定着しない職場は定着しないなりの理由があるからな…

>みんな優しいだろスレ「」？
>でもね
>1年後もそのままなら…気をつけてね？
まぁ1年も変わってなかったら…ね？

>お前の代わりなどいくらでもいる
>って言葉あるだろ？
>あれはマジだぜ
いるけど確保出来るかは別だし何よりすぐに補充出来るわけがないのがね…

この時期の新人に期待してるなんてカスのすることだ
気にするな
元気に出勤してくれればいい

玉掛け、クレーン操作、フォークリフト、この資格があれば工場とか転職しやすい

頑張ってて仕事できないのはまぁ…ってなるけど明らかに抜いてるうえでできてないのは殺意湧いてくる

やらかす
自力でなんとかしようとする
なんで早く言わなかったと怒られる
怒られたくないので失敗を隠すようになる
やらかす

正直2年目ですら戦力としては見てないから
来年の新入社員と仲良くできるように励んでおけよ

>頑張ってて仕事できないのはまぁ…ってなるけど明らかに抜いてるうえでできてないのは殺意湧いてくる
自分より年数あってそれの場合ストレスがやばいんだけど

元気よく電話対応してくれる花丸！！！！

>資格取らせたあと辞められるのは困るから会社の金で取得したあと２年以内に辞める場合返金って条件つけられてたな
(こんな条件つけてくるとかロクな会社じゃないな…早めに辞めよ…)

>頑張ってて仕事できないのはまぁ…ってなるけど明らかに抜いてるうえでできてないのは殺意湧いてくる
高卒はスレてなくて新鮮だけど大卒はマジで平気でサボったりすんだよな

新人は毎日ちゃんと出社してるだけで偉いような期間だよ
馴染む時間だと思おう

配属された新人は本社配属じゃなかったのが不満なようで開口一番「異動するにはどうすればいいですか」だった
スキルやメンタリティも目立ったとこないし別に異動してもらってもいいからそれに向けて色々やってるけどなかなか強気な子だ

大して仕事出来ないから挨拶と報連相だけ気をつけて後はコソコソ生きてる

>>資格取らせたあと辞められるのは困るから会社の金で取得したあと２年以内に辞める場合返金って条件つけられてたな
>(こんな条件つけてくるとかロクな会社じゃないな…早めに辞めよ…)
資格の取得に金出すの会社なんだからそりゃそうだろ!?

あれ？そんなふうに枷付けるのって法的にセーフだっけ？

実は仕事より休み時間の使い方が大事なんて知らなかったよ

こちとら入社30年してるお局さんが異動してきて
新人より仕事できなくてどうしようって途方にくれてるからヨォ！

おじさんはね
新人君に花丸を上げたくて仕方ないんだ
昨日教えた申請書が書けてる！花丸2万点！！

新人なんて1年間は仕事できないものと思ってるよ

>こちとら入社30年してるお局さんが異動してきて
>新人より仕事できなくてどうしようって途方にくれてるからヨォ！
他の所に異動するように頑張ろう

>こちとら入社30年してるお局さんが異動してきて
>新人より仕事できなくてどうしようって途方にくれてるからヨォ！
かわうそ…

>こちとら入社30年してるお局さんが異動してきて
>新人より仕事できなくてどうしようって途方にくれてるからヨォ！
いらない社員て押し付けられると辛いわ

>こちとら入社30年してるお局さんが異動してきて
>新人より仕事できなくてどうしようって途方にくれてるからヨォ！
こっちのが悲惨だよね…

うちの会社はガチゴミを異動させると
「そういうやつはトレードに出さないって紳士協定があるじゃないですか！」
って向こうのボスが抗議に来る
来た

>>頑張ってて仕事できないのはまぁ…ってなるけど明らかに抜いてるうえでできてないのは殺意湧いてくる
>自分より年数あってそれの場合ストレスがやばいんだけど
役職ついてると倍率ドン！だ
本当に死んで欲しい…

ごめん嘘ついた
お局さん仕事できないんじゃなくて
勝手に思い込みで仕事して
納入と発注と発注先からクレーム入れられただけだわ…
この一月半で

>ごめん嘘ついた
んもー
>お局さん仕事できないんじゃなくて
>勝手に思い込みで仕事して
>納入と発注と発注先からクレーム入れられただけだわ…
>この一月半で
余計にひどい

>ごめん嘘ついた
>お局さん仕事できないんじゃなくて
>勝手に思い込みで仕事して
>納入と発注と発注先からクレーム入れられただけだわ…
>この一月半で
普通に病気では？