二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1778254459605.jpg-(116190 B)
116190 B26/05/09(土)00:34:19No.1428069832+ 03:50頃消えます
会社で今度面接官やることになっちゃったんだけどさあ
何聞けばいいの…思ったよりマニュアルとかねえんだけど
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/05/09(土)00:34:40No.1428069939そうだねx13
チャッピーに聞け
226/05/09(土)00:35:05No.1428070072+
ガクチカ聞かれたら俺は地蔵になるからやめろ
326/05/09(土)00:35:42No.1428070244+
いもげやってますかって聞けばある程度まともな人は絞り込めるよ
426/05/09(土)00:38:48No.1428071034+
お見合いの時のやり取りを思い出せ
526/05/09(土)00:40:52No.1428071611+
はい! 一生懸命案件をこなせば私より偉くなれますよ(ニコニコ
626/05/09(土)00:48:27No.1428073665+
家族構成とか貯蓄額とか結婚の予定とか聞くと雰囲気がピリつくよ
726/05/09(土)00:49:35No.1428073976+
宗教とか
野球とか
826/05/09(土)00:51:31No.1428074489+
おめえどこ中?
上司さんのこと知ってんよな?
926/05/09(土)00:53:02No.1428074878そうだねx3
ちなみに業種は?
1026/05/09(土)00:58:07No.1428076046そうだねx1
手堅く尊敬している人物、信仰してる宗教、親や祖父母の出身地を聞こう
1126/05/09(土)01:05:03No.1428077866そうだねx1
マニュアル無いなら社内の経験者に素直に聞くしかねえだろ上司か先輩か知らんけど誰かしらはお前の面接担当してんだろ
1226/05/09(土)01:06:12No.1428078192+
簡単に業務概要説明してどれくらい出来そうです?ってスキル確認すればいいのでは?
1326/05/09(土)01:07:02No.1428078403+
求めてる能力以外に聞くことってなくない?
1426/05/09(土)01:16:47No.1428081155+
AVのインタビュー参考にしたな
話の広げ方とか結構参考になった
1526/05/09(土)01:18:03No.1428081458そうだねx2
>話の広げ方とか結構参考になった
確かにまともなコミュ力あるか分かりやすいかもしれんね
1626/05/09(土)01:19:54No.1428081979+
>確かにまともなコミュ力あるか分かりやすいかもしれんね
そう
対話型のインタビューだから一方的に答え聞いて次じゃないあたりが
覚えてきた回答から先の会話能力を引き出せて結構気に入ってる
1726/05/09(土)01:25:46No.1428083527そうだねx1
ぶっちゃけ面接は確認作業程度のモンだから気負わずやったらいいよ
1826/05/09(土)01:29:10No.1428084193+
私を全力で褒めてください
ありがとうございますではここから面接スタートです
これで掴みは完璧だよ
1926/05/09(土)01:30:36No.1428084488+
さり気なく淫夢語録をちらつかせて反応を探るのは基本だよ
2026/05/09(土)01:31:55No.1428084776そうだねx1
会話ベースで何ができるか掘るより軽く実務に近いテストで試した方がいいんじゃねえかなあってずっと思ってる
俺が面接下手くそだからそうして欲しいところは1000%あります
2126/05/09(土)01:32:40No.1428084908+
>ぶっちゃけ面接は確認作業程度のモンだから気負わずやったらいいよ
それじゃつまんないからということでアドリブをみんな入れるんですね
2226/05/09(土)01:35:23No.1428085428+
机の上に地名総鑑を置いて圧をかけておきます
2326/05/09(土)01:39:58No.1428086291そうだねx1
SNSってどれやってます?
BeRealってアプリどう思います?
2426/05/09(土)01:40:59No.1428086477そうだねx2
>会話ベースで何ができるか掘るより軽く実務に近いテストで試した方がいいんじゃねえかなあってずっと思ってる
>俺が面接下手くそだからそうして欲しいところは1000%あります
実務能力は後からついてくるけどコミュ力はまぁ…だから
2526/05/09(土)01:41:42No.1428086602+
私は匿名掲示板で日々だめなおじさんたちと口論しています
今日の質問もおじさんたちの意見を参考にしました
弊社が第一志望ということでよろしいですか
2626/05/09(土)01:42:02No.1428086644+
ごめん
そのままだと漏らすけどどうする?
2726/05/09(土)01:49:32No.1428087803+
まず年齢から
年齢ダメなんだっけ
2826/05/09(土)01:49:46No.1428087833+
てめぇどこ中だ
2926/05/09(土)01:50:40No.1428087949そうだねx1
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/newpage_56780.html
困ったときは厚生労働省のサイトを見よう
3026/05/09(土)01:51:43No.1428088094+
https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/var/rev0/0109/5979/201512713402.pdf
高知のハロワがマニュアル作ってくれてるじゃん
3126/05/09(土)01:52:10No.1428088151+
>実務能力は後からついてくるけどコミュ力はまぁ…だから
俺がまぁ…されがちだって言いてえのか!?
はい…
3226/05/09(土)01:52:43No.1428088235+
前任者に探りを入れろ
3326/05/09(土)01:53:06No.1428088301+
AIに聞いたら
もし業務内容が今と大きく変わったらどう対応するか質問しろって言われたよ
3426/05/09(土)01:53:53No.1428088409+
そもそも新卒相手なのか中途相手なのかで全然違う
3526/05/09(土)01:54:08No.1428088447そうだねx1
面接のマニュアルすらない会社…
3626/05/09(土)01:54:34No.1428088509+
銃は持ってる?
3726/05/09(土)01:54:59No.1428088567+
ちょっと専門的な職種入ったら狭い業界すぎてヤバイわ
今の職場でやらかしたら1発で悪評広まって転職できなくなりそう
3826/05/09(土)01:56:19No.1428088774+
>そもそも新卒相手なのか中途相手なのかで全然違う
新卒相手は変わり種の質問いらないから気楽よ
油断するとみんな潤滑油って言ってくるけど
3926/05/09(土)01:57:11No.1428088896+
>油断するとみんな潤滑油って言ってくるけど
今どこも品薄だからねえ
4026/05/09(土)02:00:16No.1428089361+
飴役と鞭役を事前に決めておくのが鉄則だぞ
4126/05/09(土)02:00:55No.1428089459+
>油断するとみんな潤滑油って言ってくるけど
事前に釘刺しておくとみんな避けるから面白いよね
4226/05/09(土)02:01:32No.1428089567+
やっぱ副部長とか副サークル長ばっかりなの?
4326/05/09(土)02:01:57No.1428089624そうだねx1
出産で抜ける?
4426/05/09(土)02:05:04No.1428090077+
単純にいっしょに仕事したいかしたくないかって観点で
質問考えりゃいいんでは
4526/05/09(土)02:12:19No.1428091059+
潤滑油系を5人くらい部署に集めて油でドロドロにしてみたい
4626/05/09(土)02:27:54No.1428093019+
状況に応じた柔軟性はともかく基本的な聞くこととチェックポイントくらいなら会社なりのマニュアルあるんじゃない
4726/05/09(土)02:28:58No.1428093157+
会話が続くかどうかって事で考えていけば
こいつと仕事したいかどうかに繋がるな
あとは会話が通じなくてもこいつは欲しいなってなる能力だと気付くことも
4826/05/09(土)02:39:25No.1428094227+
どこ住み?
4926/05/09(土)02:39:33No.1428094237+
適当に雑談してどんな人間か把握しろ
5026/05/09(土)02:41:59No.1428094477+
うちは労働法とか知らないし信仰の自由もないけど…から入る
5126/05/09(土)02:45:13No.1428094785+
最初にミランダ警告をしないと面接が無効になるかもしれないから気をつけてね
5226/05/09(土)02:46:31No.1428094921+
BeRealやってますか?
5326/05/09(土)02:46:35No.1428094931+
テンプレ的に志望動機とガクチカ聞いてりゃ良いだろう
5426/05/09(土)02:47:02No.1428094973+
>BeRealやってますか?
はい、もうやってません!
5526/05/09(土)03:01:34No.1428096177+
いま何問目?
5626/05/09(土)03:05:31No.1428096466+
志願者に家族構成や結婚予定の有無とか聞くんじゃねえぞ…
5726/05/09(土)03:08:52No.1428096713+
他責思考を見抜けと
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2604/03/news038.html
5826/05/09(土)03:27:05No.1428097887+
その人と一緒に仕事したいかの確認の場所と思いねえ
部署が違うとかなら知らん
5926/05/09(土)03:31:41No.1428098146+
会社の規模にもよるから何とも言い難い
6026/05/09(土)03:37:04No.1428098483+
なんなんだよこのスレ画
6126/05/09(土)03:44:18No.1428098850+
>飴役と鞭役を事前に決めておくのが鉄則だぞ
残念
もう一本いってみよう
6226/05/09(土)03:44:58No.1428098898+
>なんなんだよこのスレ画
悪い面接官
6326/05/09(土)03:47:16No.1428099025+
最近の面接は会社の説明を冒頭にしてくれる
でなんか業務とか不安なとことかやりたいこと入ってる?おもてたんと違う?質問ある?みたいな感じで応募者のイメージとマッチしてるか確認する


1778254459605.jpg