マンコですか？

登場人物が濃すぎる

ちょっと情報量が…

なんで喧嘩したの？

性転換した現おじさん…？

おじさんなの？おばさんなの？

現おじさんなんだから元おばさんだろう

>なんで喧嘩したの？
無能おじ（おそらくADHDはいってる）が何するわけでもなくいつもどおりキョドってたうろうろするだけだった
俺が何か言う立場じゃないからほっといたんだけど性転換おじさんがうろうろするくらいなら物持てよとぼそっと言ったら無能おじが切れた
小さい体でイキってオラオラしても滑稽だってわからないんだろうけどめっちゃオラオラしてたので揉め事起こすんなら帰れよって俺が言ったらまたキレてたけど流石に俺に歯向かうほど馬鹿ではなかった

>性転換した現おじさん…？
今風にいうトランスジェンダー
でもなんちゃってではなくガチなので言われなきゃ小さいおじさんにしか見えない

>無能おじ（おそらくADHDはいってる
やめないか！情報を足すのは！

辞める職場なんてどうでもいいからヨシ！

うーんまんこの現場

地獄みてえな職場なんぬ

まあよくある現場って感じ
作業員って人材の最終処分場だよな

工具で殴り合わなくてよかったんぬな

アスペの無能が無意味に現場うろうろしてるのすげーわかる

なんで無能ハゲはクビにならないの？

現場なんて末端は上からの指示もらうもんじゃないのか

作り話でよかったんぬなぁ

>なんで無能ハゲはクビにならないの？
下請けは頭数が多いほど金がもらえるから
雇う側も長い付き合いだからそれくらいは許してる

>なんで無能ハゲはクビにならないの？
人手不足は深刻なんだろう

>現場なんて末端は上からの指示もらうもんじゃないのか
指示が無くてウロウロもあるだろうけど、指示が理解できなくてウロウロもあるよ

>現場なんて末端は上からの指示もらうもんじゃないのか
1から10まで指示されなきゃ動けない完全ロボットなんて使い物にならないクソ無能だよ

100%の指示待ちなんて指示出す側のリソース食ってるだけのお荷物なんすよ

トランスジェンダー以外は全国どこでも起きてそうなイベントなんぬ

そこまで言わないけど「今日の作業は◯◯です」って指示されたらそれなりに動くだろ…？

でもうちの現場にトランスジェンダーふたりいたからわりとメジャーなのかなと思ってる

1から10まで指示されて指示通り動くならマシまであるよ！

だいたいのADHD指示通りにすら動かねえからな

まぁ適切な監督業務

彼らは昼夜でやってること珍しくないから頭は動いてないよ

>1から10まで指示されて指示通り動くならマシまであるよ！
いわゆる無能な働き者が一番やばいってのはまあまああるよね

トランスジェンダーであることはどうでもいいが
身長と頭髪と等価ぐらいの情報扱いされると平等が広がってきたなとは感じる

>そこまで言わないけど「今日の作業は◯◯です」って指示されたらそれなりに動くだろ…？
そんな能力ある60代の人間が下請けの下請けにいるわけないんやな

>そんな能力ある60代の人間が下請けの下請けにいるわけないんやな
そりゃそうだがだからって甘く扱われるわけじゃないし
無能なら自分が無能としてへりくだって動かなきゃ馬鹿にされるだけなんだよね
嫌味言われてキレるのに無能じゃ余計舐められるだけ
まあそんな処世術すらないからその年でそこにいるんだろうけど

>今日も今日とて下請けの下請けの無能ハゲ（身長160未満60歳）と下請けの性転換した現おじさん（アラフォー）が喧嘩
>監督の俺が間に入って止めたけど無能ほどプライドが高いんだから
>まあ来週にはやめるからあとは関係ねえけど
似たような修羅場に コンプラの問題を口にしながら仲介に入って最終的に一番最初に泣き出して切れだすうちの上司を加えるとうちの現状
まあもう今月中に辞めようと思ってるから関係ないけど…

>無能なら自分が無能としてへりくだって動かなきゃ馬鹿にされるだけなんだよね
>嫌味言われてキレるのに無能じゃ余計舐められるだけ
>まあそんな処世術すらないからその年でそこにいるんだろうけど
耳が痛い

〇〇やってくださいって言ってしっかりやり切れる人ってあんまりいないんだなって最近思った

自分も無能監督の癖して人を見下して同意を得ようするの止めなよ

うろうろするだけの60歳を抱えてられるって
現場は案外余裕あるもんなのか

建築系だとガチの無能でしかもADHDがいたら事故の危険がありそうだけどそんなのすら入れて頭数だけ揃えるみたいなことするんだな

>うろうろするだけの60歳を抱えてられるって
>現場は案外余裕あるもんなのか
いなくても回るからね
金とるための水増しに社長が入れてるだけ

>建築系だとガチの無能でしかもADHDがいたら事故の危険がありそうだけどそんなのすら入れて頭数だけ揃えるみたいなことするんだな
無能がいない現場なんてないんじゃないかなぁ

それ放置してる監督も大概じゃないか？

>それ放置してる監督も大概じゃないか？
人員配置とか作業員の技術指導は職長がやることであって監督が口出ししたら越権行為

>建築系だとガチの無能でしかもADHDがいたら事故の危険がありそうだけどそんなのすら入れて頭数だけ揃えるみたいなことするんだな
OJTという名の金だけ出して教育を現場に丸投げってパターンもあるしなぁ

>それ放置してる監督も大概じゃないか？
現場回してちゃんとものが出来てれば作業員一人ひとりの態度とかどうでもいいだろ

下請け（現場で教育してくれるだろ…）
現場（事前に教育してくれてるだろ…）

>自分も無能監督の癖して人を見下して同意を得ようするの止めなよ
無能を見下す無能を見下す無能がお前

まてよオナベは悪く無いだろ

怒らないでくださいね
土建の現場って実質障碍者の掃き溜めじゃないですか

>>それ放置してる監督も大概じゃないか？
>現場回してちゃんとものが出来てれば作業員一人ひとりの態度とかどうでもいいだろ
作業員一人ひとりのパフォーマンス引き出さないとコストの面で損失ではあるが
監督も雇われだから関係ねーわな！

>怒らないでくださいね
>土建の現場って実質障碍者の掃き溜めじゃないですか
それがお前の生活を支えてるぞ
怖いか？

>それ放置してる監督も大概じゃないか？
大抵の場合下請けへの直接命令権はないからね…お願いするしかないんだ

すでに決まった予算で人足入れてて決まった納期に完成するようにスケジューリングできてんなら無能一人二人いても別に…
労災起こすとか品質面で問題起こしてリスケの種になるとかすればそりゃ問題だろうけど…
下手に予定納期より早くしても問題出そうだし…

無能が遊んでるからって熱血指導する監督のほうが無能だから

>>怒らないでくださいね
>>土建の現場って実質障碍者の掃き溜めじゃないですか
>それがお前の生活を支えてるぞ
>怖いか？
こ、こわい

結構儲かってるんだろうな
うちの会社じゃ無能を雇う余裕など全く無いというのに

いつもどおりとか書いちゃうあたりスレ「」もあんまり頭が良くなさそうだ

>結構儲かってるんだろうな
>うちの会社じゃ無能を雇う余裕など全く無いというのに
お前を雇ってるじゃん

>結構儲かってるんだろうな
>うちの会社じゃ無能を雇う余裕など全く無いというのに
自社で雇う余裕と下請けの下請けで入ってくるのはわけが違う
マジで人工増やすためだけにいる存在とかいるから
ITの現場だけど青い銀行基幹システムでは7次受けぐらいまでいたぞ

>いつもどおりとか書いちゃうあたりスレ「」もあんまり頭が良くなさそうだ
……？

>マジで人工増やすためだけにいる存在とかいるから
>ITの現場だけど青い銀行基幹システムでは7次受けぐらいまでいたぞ
なぜそんなことを…！？

>なぜそんなことを…！？
元請けから貰える金が人数によるから

>>結構儲かってるんだろうな
>>うちの会社じゃ無能を雇う余裕など全く無いというのに
>お前を雇ってるじゃん
俺が雇ってんだよカスが
クビにするぞ

現場監督が「」か…しかも辞める

>なぜそんなことを…！？
妊婦を10人並べても1か月で赤ちゃんが生まれるわけじゃないってのが人月の神話なんだけどなぜか燃えてる案件ほど人を増やして解決しようとするんですね
なのでド素人でもいるだけでお金がもらえるし中抜きし放題の環境が生まれる

なんで中抜きって許されてるんだろうな

>>>結構儲かってるんだろうな
>>>うちの会社じゃ無能を雇う余裕など全く無いというのに
>>お前を雇ってるじゃん
>俺が雇ってんだよカスが
>クビにするぞ
無能を雇う余裕が全く無いって雇ってる側が無能じゃん

突っ立ってるだけの無能でも金になるから雇われるが
現場のイケイケには死ぬほど評判が悪いので結局は排除されて新しい無能がやってくる
それが今の現場事情

>妊婦を10人並べても1か月で赤ちゃんが生まれるわけじゃないってのが人月の神話なんだけどなぜか燃えてる案件ほど人を増やして解決しようとするんですね
>なのでド素人でもいるだけでお金がもらえるし中抜きし放題の環境が生まれる
工夫が足りないこんなに人数要らないで人減らしたうちの社長みたいなのも要るぞ
減らすのに協力してやった

>>>>結構儲かってるんだろうな
>>>>うちの会社じゃ無能を雇う余裕など全く無いというのに
>>>お前を雇ってるじゃん
>>俺が雇ってんだよカスが
>>クビにするぞ
>無能を雇う余裕が全く無いって雇ってる側が無能じゃん
経営者になってからほざけ使われるだけの社畜野郎が

>突っ立ってるだけの無能でも金になるから雇われるが
>現場のイケイケには死ぬほど評判が悪いので結局は排除されて新しい無能がやってくる
>それが今の現場事情
たまに必須資格者がいたりする

>工夫が足りないこんなに人数要らないで人減らしたうちの社長みたいなのも要るぞ
>減らすのに協力してやった
元請けなら無能がいるだけ損だから

大変だねえ
真面目にやったら半日で片付く仕事の俺は気楽でいいよ変な人も周りにいないし

作り話でよかったんぬ〜

あんまり目くじら立てなくても成立するって事は業界そのものが割と強いんだろうな

今建設工事してるけど工程表が何故かないんだよね
ちょっと怖い

作り話じゃなかったら哀れよな

>作り話じゃなかったら哀れよな
どれが？

>>作り話じゃなかったら哀れよな
>どれが？
全員

>ちょっと怖い
ちょっとかなあ！？

トランスジェンダーなら体力自体は女性仕様だろうに現場で働けてるの強いな

俺の行ってる現場何処も平和だけど平和なのを感謝したほうがいい奴だな…？
ゴミ溜めこみ過ぎて建材も置けねえ作業スペースもねえで皆で現場監督詰めてる時あるくらいで…

>俺の行ってる現場何処も平和だけど平和なのを感謝したほうがいい奴だな…？
>ゴミ溜めこみ過ぎて建材も置けねえ作業スペースもねえで皆で現場監督詰めてる時あるくらいで…
平和じゃねえなそれ

>ちょっとかなあ！？
実績工程と指示書のコピーだけ作って何かあったら逃げられる体制だけ作ってるんぬ

>うーんまんこの現場
転換したからちんこなんぬ