金曜午後休がどう考えても最強とは分かってるんだがね

使うならせめて午後休にしろ

病院行くときー

寝坊した時にしか使ったことない

だいたい病院か役所で使う

むしろ午前に使う時ほとんどなくない？

金曜午後に使用すると色々と回復するやつ

午前半休はなんか損した気分になる

これ使うなら一日休むわってなるしな

>午前半休はなんか損した気分になる
役所に用事がある時とかかな
午後だと混むから

丸一日の有給がほぼ使えんので代わりに病院と役所で使う

午後半休にした日の午前中の消化試合感よ

>金曜午後休がどう考えても最強とは分かってるんだがね
プレミアムフライデーとかあったっけね

午前休と午後休で明らかに価値が違うのにどっちも0.5日扱いなのおかしくねえ！？

>むしろ午前に使う時ほとんどなくない？
通院とか役所関係とか

個人的には一日休よりも午後半休×2の方が満足度高い

マイナンバーカード作りに行ったりとかは午前休使った

免許の更新

午前の集中できるタイミングで仕事して午後は解放感で休める8時間も働いてられない

午前休ならフレックスでいいか…ってなる

>マイナンバーカード作りに行ったりとかは午前休使った
ぶっちゃけ半休の日ほぼ仕事しえねえからな

俺と真逆の意見だ

昭和生まれおっさんならわかる土曜日半ドンを

通院で使うけど正直損した気分にちょっとなる

午前だけだともう終わりか！ってテンション上がる

一日休だとずっと寝ちゃうから午後半休がベスト

午前休+残業の無情感

午後休の日の昼飯何食べようかなって考えるのが楽しい

前の会社は午前休で使うと3時間、午後休で使うと5時間だったから
全部午後休で使った

病院行く事態の時は精神的に疲れてるか胃カメラで陵辱されてるので全休にしたい

役所とかの手続きで午前休が一番多い気がする
後体調崩して午後から帰るとか

>金曜午後休がどう考えても最強とは分かってるんだがね
月曜午後休も捨てがたいぞ
休み明けだけどメールチェックしたら帰るか！ってできる

歯医者とか病院午後に予約するのが一番いい
午前だと会社行くのが億劫すぎる

金曜の午後くらいしか使いたくない…

半休取るくらいなら全休にしない？

弊社では全休で7時間45分だが半休で4時間なので半休×2だと15分もお得なのだ

>半休取るくらいなら全休にしない？
有給休暇が0.5日分しか減らない！お得！

午前半休は時間損してるから使うなら午後にしたい

1日有休使うとこの時間であの仕事とか終わってたなーってなるタイプなので午前中しっかり仕事して午後から半休は気持ち良く休める

金曜午後から休んでそのまま旅行に行きたい

金曜午後休取って帰りに酒とか買うの好き

サラリーマンは大変だな

月曜の午後から悪魔になって中出ししに行くのが最高

午前3時間だけ出て退社するのもな…とはなる

今日休めそうだな〜→気付いたら15時とかそんなんばっか！

有給ソープは最強だよね

計算上は祝日のない週にほぼ毎週午後休突っ込んでも足りるんだよな
やったことないけど

昼から仕事ねえな…帰るか…って時に

病院とか行くとき以外使わんなあ

>午前3時間だけ出て退社するのもな…とはなる
そのへんは通勤時間にもよるかもな

子供の保育参加とか子供の急病とかでしか使ったことねえや

>昼から仕事ねえな…帰るか…って時に
今日まさにこれで半休とった

>子供の保育参加とか子供の急病とかでしか使ったことねえや
偉い
とても偉い

午後持て余しそうなときは午前休取ってコメダでゆっくりしてる

中々丸一日休みは取れないけど半休も通勤時間無駄にしてる気がして

3日分の休みを毎日1時間の時間休にして1ヶ月間1時間早帰りにしたい

午後休でスパ銭行くとすごい充実感がある
それが金曜ならさらに最高なのはいうまでもない

でも真夏はクソ暑い時間帯に会社と家を行き来するのでちょっと億劫

使える時は使うけど5時に家出るから1日の方がありがたい

皆いつも有給何日ぐらい残してる？

日曜と半休2日のシフト制なんだけど全然休めない
2連休ほしい
病院行ったり銀行行ったりするのには便利

趣味があるかどうかは大事だ
有給消化しろボケ！されてもやることないしなーってなる俺みたいな奴にはなるなよ

>皆いつも有給何日ぐらい残してる？
30

健康診断の時に使わない？

>皆いつも有給何日ぐらい残してる？
何かあった時のために2日は必ず残すようにはしてる
それ以外は大体使い切る

>皆いつも有給何日ぐらい残してる？
前年の持越し分使うから毎年支給される23日位

使うならもう1日休めって言われる

>健康診断の時に使わない？
会社でやるし…

午前半休は午後強制定時上がりになるのも相まって使いにくい

>健康診断の時に使わない？
1日休むだろ

ちょうど今日使ったわ
ほんとは一日休みたかったけど打合せがあった

昼営業のお店で優雅に過ごせる

健康診断は全休だ
バリウム飲んだ後仕事したくない

有給使う能力が欲しい

水曜日に使う

n回に分けて通院しないといけない時に使った

フレックスある会社なら午前休使うことはないだろうな

>健康診断の時に使わない？
うちは業務扱いになるけど普通は休んで行くものなの？

そのままランチ時いつも混んでて入り辛い飯屋に時間ずらして入り込む

午前にバリウム飲んだら直後からうんこブリブリになるからな
午後は休みにする

半休の選択肢があるだけでマシだよ
会社の都合で午後出社したけど休み扱いだったから…

>健康診断は全休だ
>バリウム飲んだ後仕事したくない
午前中に会社で空腹と戦うのもやだしな

免許更新のために使った

>半休の選択肢があるだけでマシだよ
>会社の都合で午後出社したけど休み扱いだったから…
マシとかじゃなくておめえの会社がイカれてるだけだ

午前半休は雪で仕事行けなかったときに使ったな…

病院、見たい映画の公開日、推しのライブ…なんだよ色々あるじゃねぇか…

工場だから昼から休もうとすると昼休み中閉鎖されてる正門通るのに許可証いるんだよな…

>午前半休は雪で仕事行けなかったときに使ったな…
全休にしてよくない？

午後から出るくらいなら最初から全部休みにする…
予定があったら猶更間に合わないかもしれないし

>>半休の選択肢があるだけでマシだよ
>>会社の都合で午後出社したけど休み扱いだったから…
>マシとかじゃなくておめえの会社がイカれてるだけだ
だから今月でやめまーす🤪

ゲーム業界だけど皆バリバリ体調不良と私用で休みまくってる

プレミアムフライデー！！！！！！！11

通勤距離による
10分以内マンだとまったく損しない

>だから今月でやめまーす🤪
えらい

全休や午前休にすると寝すぎて効率的に動けんが午後休は朝からエンジンあたたまるので結局0.75休くらいになる

午前休ってその休みの時間に通勤しないといけないから損した気分になる

>通勤距離による
>10分以内マンだとまったく損しない
俺もそんな感じだ
むしろ朝ちょっと運動するぐらいの気分でいい

>だから今月でやめまーす🤪
いいね👍

金曜日の午後休でお出かけすると
帰ってきてもあと2連休もあるぜ！みたいな嬉しい錯覚が起きるのでおすすめ

午後以外に使い道はない

寝坊したときに具合悪いんで様子見させてくださいって午前休にするぐらいしか使い道がない

ハンキューベリマッチ

テレワークだと有休取ってるようなもんだから使いどころがない

>ハンキューベリマッチ
死ね

歯医者行く時につかう

正直病院こそ午前いきたいけど終わる時間がわからないから午後にしか使えないんだよね

病院行くなら全休だわ

>ゲーム業界だけど皆バリバリ体調不良と私用で休みまくってる
ゲーム業界って深夜残業と休日出勤繰り返してその分遅刻と休み取るって聞いた

午前半…特にありがたくなかった…

午後休取ってるのに仕事が多くて16:00頃に帰る同僚を見ると
やっぱりここはおかしいなという思いが湧き上がる

すみません3日ほどお休みいたします

>ゲーム業界だけど皆バリバリ体調不良と私用で休みまくってる
多分それ前借りだよ

初めてバリウム飲んだ時はこれトイレ駆けこんだ時に混んでたらどうするんだ…？ってなりながら仕事に手が付かなかった
それ以来健診日は午後休だ

>午後休取ってるのに仕事が多くて18:00頃に帰ってくる同僚を見ると
>やっぱりここはおかしいなという思いが湧き上がる

子供いると午前休の割合のが多くなる

残業キャンセルできる魔法のアイテムだ

しゃぶ葉行きたくなった時に平日ランチのために使う

敵「人身事故でもその分早く来れば遅刻しないよね？」

有休年20日じゃ足らないよォォォォ〜〜〜〜！

帰る前の作業スキップできるのが最高

1日有給取るとあいつ暇だなと思われて仕事増やされるから体調悪いんで午後から行きますとか病院行ってきますとか言う時に便利な午前休
職場が終わってる？そうだね

>敵「人身事故でもその分早く来れば遅刻しないよね？」
お前を人身事故に遭わせてやろうか…！

>敵「人身事故でもその分早く来れば遅刻しないよね？」
ねえ「」
コイツで人身事故起こしたいんだけどいいよね

半有給と時間有給が扱い別なの良く分からん

半休も取れますってよく言われるけど入社以降使ったことないからいまだにどういう処理されるのか知らない

どうせ休むなら全休の方がいいな…って調整するから体調崩した時くらいにしか使わないアイテム

>有休年20日じゃ足らないよォォォォ〜〜〜〜！
40日あるだろ

普通に有給処理されるだけだよ
10日が9.5日になるだけ

>半有給と時間有給が扱い別なの良く分からん
時間はもっと細かく朝子供送っていくのに1時間だけ欲しいとかそういう使い方ができる

>40日あるだろ
？？？

飲み会の次の日午前休もらうねウフフ

とっくに有給使い切ってるのに片頭痛腹痛頭痛胃痛胃腸炎体調不良の繰り返しで半休〜全休連打してる同僚がいるのでなんか普通に有給とれる時に休むのが平和だなって
なんなんだろうね

うちは時間単位だな

嫌がらせかわからんけど半休取った時は上司はあの道具どこだ？とか客に電話してくれとかしょうもない用事で電話してくる
しょうもないから相手の親が死ぬ間際に仕返ししまくってそれ以来来なくなった

午前休と午後休が同じ価値なのおかしくない…？

>>40日あるだろ
>？？？
使わなかった分を貯めてるおじさんなんだろう

>午前休と午後休が同じ価値なのおかしくない…？
どうせ使い切らないし…

やべぇ会社は残日数が給与明細に記載されないんだ
普通に失効狙いに来るから定期的に残日数を聞いて記録残した方がいいよ

弊社は最近時間休だけになった

テレワークで午後半休だと午前中もだいたいサボってる

時間休はさすがにフレックスでいいかなって

帰りにお店行きたい時とか便利

>やべぇ会社は残日数が給与明細に記載されないんだ
>普通に失効狙いに来るから定期的に残日数を聞いて記録残した方がいいよ
勤怠管理システムとかで自分で見られないんだ…

自営業はいいぞ
休みが無い！

ゲーム業界だけどコアタイム10時〜12時だから4時くらいに出社してるよ
半休とかよくわかんない

年休5日は全て半休で消化した

うちは時間給で取れるから特に気にならんな

ハローワークはこんなの休みじゃねえと言う
ごもっともです…

スポーツ観戦とか趣味だから結構使う

>スポーツ観戦とか趣味だから結構使う
平日試合で半休いいな

ニ時間休の制度あるけど何だかんだで一時間半くらいしかとれないから損した気分になる
ロスする時間フルタイムとあんまり変わらない

でもハロワから紹介される会社って休み周りの癖強くない？悪い方に

しばらく歯医者のために使うことになりそう…

正直一日休んだとて午前休みの分ってバリュー少ないから午後休みが最強だと思ってる

どう足掻いてもやらなきゃいけない仕事があるけど起きたくない時に午前半休使う
夜は残業する

養育両立支援とかで時間休制度作ったけど有給で半休取った方が給料出るし良くない？

平日相当に起きて身体動かした後に午後からやることやれるんならパフォーマンス的には悪くないと思ってる
丸ごと休みだと動けないというか動かないケースを思うと

午後休取って休日は混んでて入れない飯屋とか行く

競艇のナイターに行くとき重宝する

日曜宿泊して午前半休とかやりたくなる

うちの会社は一ヶ月前に言わないと半休取れないぜ！

>午後休取って休日は混んでて入れない飯屋とか行く
これがいい
ついでにランチでも酒頼んじゃう

遊び行きたいときとか前日に仕事やりだめして午後休作れるぜ！
翌日地獄になるがな！

午前半休って結局後に仕事あるから開放感はない
昼飯をゆっくり食えるぐらい

午後休無敵感あるよなあ

この間の山手線死亡のようなときに使う

おとなの平日土曜日こと午後半休

銀行か役所か通院

病院行くときだな

半休分残ってたのが退職する日はありがたかった
挨拶回りして帰るだけで済んだから

現場が午後から気象条件でバラシになって半休
酒飲むしかない

朝めちゃくちゃ弱いから午前半休使いまくってたな
今は裁量労働だから半休制度自体がないけど

僕は水曜午後休ちゃん！
ガラガラの映画館ちゃん！

>半休分残ってたのが退職する日はありがたかった
>挨拶回りして帰るだけで済んだから
社内にいない人とかは前もって済ませた感じ？

子供が熱出した時によく使ってる
あと参観日

>午前休と午後休で明らかに価値が違うのにどっちも0.5日扱いなのおかしくねえ！？
俺の名は午前1時間勤務午後8時間勤務に設定してから午後休取得マン

6時くらいに早出して午後休取るとなんか得した気分になるぞ！
午前休はカス

健康診断の時とか午前休無理矢理取らされた挙句残業確定だったから2日分疲れて嫌だわ…

自宅でずっと仕事してるからこう言う制度の話聞くとちょっと羨ましいと言うか仲間はずれにされてる気持ちになる

むしろ毎回減るのは旅だとちょっと…

映画公開日とかに午前休使う
午前休むよいいよねって決め打ちで入れやすい

午前ってエンジン入れる時だから会社行ってもそこまで仕事してない気がする
午後から本番というか

>金曜午後休がどう考えても最強とは分かってるんだがね
いや水曜か木曜に息継ぎ出来るのは強い

他の曜日はいいが金曜日だけは祝日の時しか休める気しないわ