と言うか給料返納させろ

リモートやってる人の9割はこれだよ

1日１時間くらいしか仕事してなくてごめーん

クビにはなんねえんだな…

1回はちゃんと勤務したんだな

また奈良県かい！

6ヶ月休んでいいよと書いてあるようにしか見えない…

仕事サボってるを理由にクビにするのは結構難しいからね
これがリモート中に仕事資料外部に情報漏洩したとかなら簡単にクビになるが…

コロナの時はリモート朝礼だけして昼まで寝てたなあ
それで昼飯食って午後は適当にやってた

会社デスクトップで家から社内のネットワークに入れないから前日にリモートでやる物作ってた

見つかっちゃった
fu6145955.jpg

全サボりは流石にしてなかった
本気でやれば2時間で出来ることを8時間に引き延ばしてダラダラしてたりはした

別に成果物がちゃんと出るならいいけどサボってばっかで成果も出さないんじゃ給料も出せないよね

上司が気づかなかったのなら組織に何の悪影響も無かったのでは

52日分サボって仕事間に合ってるの相当優秀なのでは…？

懲戒での定職って給料出ないんだよね？

まぁへずまが当選する自治体だしなぁ

>52日分サボって仕事間に合ってるの相当優秀なのでは…？
間に合ってないから調べられてバレたのでは

>懲戒での定職って給料出ないんだよね？
普通は無給

こんなにサボれる面の皮の厚さがすげえな

クビじゃない！？

>見つかっちゃった
>fu6145955.jpg
同僚にチクられたのかな

21ヶ月でテレワーク53回だけか
仕事は出庁時に片付けてたんだろうな

出掛けてサボるのはレベル高いな…
メールなり電話なり来たらどうするんだろう…

>クビじゃない！？
これでも注意か
重くても減給程度なのか

ぶっちゃけリモート業務中少しでもサボった事がある人は9割超えてると思う

>出掛けてサボるのはレベル高いな…
そもそもクラスターとか感染とか防ぐために外出しちゃいけないからリモートしましょうねなのに出掛けて遊びに行くのはだいぶ何も理解してない人…

アウトドア…県民にでも会いに行ったのか？

半年の停職は遠回しに辞めろって言ってるようなもんじゃないか

リモートじゃなくてもサボってるだろ

>見つかっちゃった
>fu6145955.jpg
外出も頻繁にしてるからバレたんだろうな
すごい度胸というか図々しさ

俺も割と平気で在宅昼寝してるから笑えんなあ

ここまでできる人は半年の停職後も普通に働けるだろ

周りの目がないと仕事出来ない人というのは一定数いるわけで全員に向いてるやり方ではない

>クビじゃない！？
どこぞの市長を見てみろ部下とラブホに行きまくってたのバレてもクビにならんかったぞ

>ぶっちゃけリモート業務中少しでもサボった事がある人は9割超えてると思う
それはそう

こういうのがいるからテレワーク派の肩身が狭くなるんだよ

停職＝退職だよ
給料でないからやっていけないので辞める

>こういうのがいるからテレワーク派の肩身が狭くなるんだよ
テレワーク派はサボりたいから推進してるんだから仲間だろ

俺は家だと最低限の仕事終わったら業務時間でも寝ちゃうから駄目だったな
職場だとまぁ…次のタスクに先に手付けるかってなるけど家だと無理

昼寝られるから在宅が好きだよ
ただ在宅で仕事量がひっ迫してくると本当に逃げられないから一長一短と思う

俺もリモートサボってたけど
連絡来る可能性を鑑みると寝るくらいが限度だったよ

仕事振らない方が悪いだろ...

テレワークの欠点はよっぽどコミュ力ある人じゃないと仕事困った時に助けを求めにくくなることだな
隣りにいる人とかだとかけやすい声がネットを挟むとかけにくくなる

このてのサボり類で罰うけてるのは
本命の懲戒しにくい悪質行為（態度わるいとか成果なさすぎとか）でクビ切りたいときに使うやつ

主任かよ…

リモートは基本的に成果物主義を徹底できないならダメ
成果物がきちんとしてれば9割寝てようが構わないって思えないならするべきではない

>隣りにいる人とかだとかけやすい声がネットを挟むとかけにくくなる
〜という問題があって困ってるので××日までに打ち合わせさせてくれ
ってメンション送るだけじゃね

頻繁に外遊びに行って終わる程仕事は甘くないよな普通は

典型的ネット弁慶の「」なら問題ないことだな

マウスジグラーを買っておけばこんな事には

>>隣りにいる人とかだとかけやすい声がネットを挟むとかけにくくなる
>〜という問題があって困ってるので××日までに打ち合わせさせてくれ
>ってメンション送るだけじゃね
オフィスだとふらっとすいませ〜んって言えるからさすがにけた違いな差があるだろ
特に今の新人はリモートばかりでかわいそうだなと思うわ

ウホホこれからはテレワークの時代だ！コロナが収まってもテレワークがいいな！！って熱気から
1年くらいで急激にテレワークダメかもね…って社会が冷めていく流れは凄かった

>頻繁に外遊びに行って終わる程仕事は甘くないよな普通は
それは普通にものによるんじゃね
暇な仕事はいくらでもある

>クビじゃない！？
民間でも同じだけど正規に雇った人間を解雇するのってめちゃくちゃ難しいんだよね…

コールセンターしてた時は電話なるまで寝てたわ

>>出掛けてサボるのはレベル高いな…
>そもそもクラスターとか感染とか防ぐために外出しちゃいけないからリモートしましょうねなのに出掛けて遊びに行くのはだいぶ何も理解してない人…
プライベートで何しようが勝手だろ

>>頻繁に外遊びに行って終わる程仕事は甘くないよな普通は
>それは普通にものによるんじゃね
>暇な仕事はいくらでもある
ならべつにサボってもいいんじゃねえのと思っちゃう俺のほうが変なんだろうか…？

テレワークはリーダーの管理射精管理業務の手腕が問われすぎる

1年以上の期間でテレワーク50回程度だから月に2回程度サボってた感じじゃね

詳しくは言えないけどそれでも回る仕事って多いよ

勤務時間帯でSNSで自撮り乗せるとかは平気でやってんだろな

リモートなら俺だって最低限の体裁整えてサボるもん

その場で聞きたい話はチャット単品は危険だと思う
チャットした上で電話か通話持ち掛ける

>テレワークはリーダーの管理射精管理業務の手腕が問われすぎる
普段どんな変換してるんだよ…

>ウホホこれからはテレワークの時代だ！コロナが収まってもテレワークがいいな！！って熱気から
>1年くらいで急激にテレワークダメかもね…って社会が冷めていく流れは凄かった
ゲームのクオリティ軒並み下がって驚いたわ

サボってることはもう周知の事実ってぐらいサボりまくってる奴をどうにか処理した感じなんだろうな
嘘つかれたら証明するのダルすぎる

こんなの撤退戦じゃないの

個人的にはサボりが厚かましすぎた以上のことはないように思える
それでTVデビューは若干かわいそうだわ

サボらないとしてもちょっと席移動して相談するってのが出来ないのは仕事内容にかなり響くよ...

逆にサボれない程みっちみちの仕事ってマネジメント失敗してると思うけどねリモートに限らず

>1年以上の期間でテレワーク50回程度だから月に2回程度サボってた感じじゃね
月に2，3回勤務無しは大事だろ

任された仕事期限までにちゃんとできてたんなら問題ないんじゃね

>オフィスだとふらっとすいませ〜んって言えるからさすがにけた違いな差があるだろ
>特に今の新人はリモートばかりでかわいそうだなと思うわ
俺は忙しそうにしてる所に声かけるの苦手だから相手の都合のいい時に確認してもらえるチャットのほうが楽だわ

>ゲームのクオリティ軒並み下がって驚いたわ
知り合いの下請けゲーム開発会社がリモートワークやめてたな…色々ダメだったんだろうな…

>任された仕事期限までにちゃんとできてたんなら問題ないんじゃね
成果で契約してるならそうだけど勤務時間で契約してたら筋が通らねえ

>逆にサボれない程みっちみちの仕事ってマネジメント失敗してると思うけどねリモートに限らず
上手いこと降らないとサボり放題になるから難しいところはある経験上
基本的にマネジメントにしわ寄せがいくのは本当だと思う

このご時世に文字どおり遊ばせている人手があるとは羨ましい限りだわ

>任された仕事期限までにちゃんとできてたんなら問題ないんじゃね
多分規定に書いてあるよサボるなって

>>1年以上の期間でテレワーク50回程度だから月に2回程度サボってた感じじゃね
>月に2，3回勤務無しは大事だろ
別に大事じゃないとは言ってないけど...
どこから読み取ったの

テレワークはノルマこなすくらいなら別になんとかなったりならなかったりするけど
それ以上のことはしなくなると思う

>>任された仕事期限までにちゃんとできてたんなら問題ないんじゃね
>多分規定に書いてあるよサボるなって
社則にあるんならしょうがないとは思うけど
いまどきそんな非効率なことしてるとこあるのかな…いやいっぱいあるんだろうな…

タスクがなくても終業時間中に遊びにいっちゃダメだよ！

今週2在宅勤務してるけど
週3の出勤時に仕事バリバリやってすとっくつくって
在宅時はそれを小出ししてやってる感出してるわ...

せめて家の中にいろよ

>タスクがなくても終業時間中に遊びにいっちゃダメだよ！
終業後は好きにさせて！

コルセンで就業時間間際になるとトイレ行ってるやついて
そいつの給料減らしてくれとはなった

8:55くらいにうんこ出るのはもうそういう生態だから許して欲しい

給料が上がれば上がるほどバッファも大きくなっていく
転職して仕事振られたらこんなの月の半分遊んでていいじゃん！みたいにビビった

頃昼まで寝て午後仕事してって在宅の頃やってたけど普通に出社するときと生産性変わってなかったな…普段会社でどんだけのんびりやってたんだ俺

任された仕事以外はやらないサボらない事が非効率ってどういうことだ…？
仕事なんてやってる最中に増えてくもんでしょ

爆音とまでいかないけど音楽好きに聞きながら仕事させて欲しい

追い出し部署だったんじゃないか

どう言う業務してたんだ？

>任された仕事以外はやらないサボらない事が非効率ってどういうことだ…？
>仕事なんてやってる最中に増えてくもんでしょ
明らかに業種によるんだろうけど
俺からすると成果が定義されてないから仕事の仕方そのものがサボり放題に思えなくもない
とはいえ総務とか雑多なタスクを片付けていくのが仕事のこともあるだろうから悩ましいな

>頃昼まで寝て午後仕事してって在宅の頃やってたけど普通に出社するときと生産性変わってなかったな…普段会社でどんだけのんびりやってたんだ俺
オフィスでやってると差し込まれる仕事の量がダンチだから…

ブルーカラーとホワイトカラーで埋められない断絶があるな

>給料が上がれば上がるほどバッファも大きくなっていく
>転職して仕事振られたらこんなの月の半分遊んでていいじゃん！みたいにビビった
振る側が許容量把握できてるかどうかだけじゃないか

サボリって家でサボるんじゃなくて遊びに行ってるのかよ…

面倒くさい御社からの電話は出社関係ないけど俺の顔を見て思いついた上司の無駄な作業はなくなるかもなあ

管理側の問題でしょ
サボっても問題ない環境だとサボっちゃうよ

フルリモートは無理だと思う
リモートする本人の気質もそうだし
何より管理する側がどうせそこまで見れないだろう

しゃかりきに仕事してるからこいつ評価色つけてやるか…ができないのもリモートのデメリットだぞ

リモート管理する人間のタスクが激増する事は考慮されてないよね

>しゃかりきに仕事してるからこいつ評価色つけてやるか…ができないのもリモートのデメリットだぞ
成果ないのにポーズだけで評価されれる奴を出さないメリットじゃん

PC操作で監視しようにもネットで調べたらいくらでも抜け穴見つかったから俺はもうテレワークをやめたよ

>>しゃかりきに仕事してるからこいつ評価色つけてやるか…ができないのもリモートのデメリットだぞ
>成果ないのにポーズだけで評価されれる奴を出さないメリットじゃん
そこで成果を出してないと言う謎の前提条件を付け加えるのが「」らしいや

出社してても別にそんな集中して仕事なんかしてねえだろ

>出社してても別にそんな集中して仕事なんかしてねえだろ
だが家だとそんなレベルですら集中しないどころかまったくしない奴が増えるからダメなだけで…

>そこで成果を出してないと言う謎の前提条件を付け加えるのが「」らしいや
2要素の組み合わせ評価を想像できない知能なのに
下手な揶揄ばっかりするよな

>出社してても別にそんな集中して仕事なんかしてねえだろ
自宅ではもっと集中しないやつが増えるんだ
悔しいだろうが仕方ないんだ

テレワークで能率下がるのはもう統計でも明らかだからね...

①しゃかりきに働いて成果出てるやつ
②適当に働いて同じ成果出てるやつ
③しゃかりきに働いて成果でてないやつ
④適当に働いて成果出てないやつ
この4パターンを理解できないんだろな

俺定年までいきのこれっかなあ…

これで注意でおしまいで解雇や干されたりリモートワーク取り上げるとかないあたり公務員って本社に特権階級だな

>俺定年までいきのこれっかなあ…
そもそも定年がどんどん後ろにずれそうなのがね...

しゃかりきって数十年ぶりにきいたな

独身の男の平均寿命は55歳！定年まで生き残れない

>これで注意でおしまいで解雇や干されたりリモートワーク取り上げるとかないあたり公務員って本社に特権階級だな
半年給料出ないって遠回しに辞めろって言われてるようなもんじゃね

保健研究センターってなんだよ

フルリモートでやってるからサボるとかよくわかんねえや
結局期日までにやることやんなきゃ切られるだけだしこっちも切るだけだぜ

>保健研究センターってなんだよ
保健の研究をするセンターよ

>独身の男の平均寿命は55歳！定年まで生き残れない
むしろそれならあともう少しだからもういいやって気分になれるんだけど現実の寿命は79歳だからな
俺はいったいいつまで働き続ければいいんだ…

もう4年ぐらいフルリモートで仕事してるけど出勤とそんな差が出るか？って不思議でしょうがない
集中できないときはサボってるけどそんなの出社してても一緒だし

公務員なのにリモートワークいいのかよ

>もう4年ぐらいフルリモートで仕事してるけど出勤とそんな差が出るか？って不思議でしょうがない
>集中できないときはサボってるけどそんなの出社してても一緒だし
どうやら世の中の大半の人は家と職場で如実に仕事効率が変わるらしいですぜ

眠い目こすって出社してもろくに仕事進まないし俺はあんまり変わらないなという感覚はある
どうせ集中できないときは何やっても集中できない

合間合間に洗濯機回したり飯作ったりしてごめん…

リモートを中途半端に運用してるのが駄目なだけでは…？

眠いときは昼寝してるし洗濯とか料理とか普通にしてるわ
仕事間に合わなかったら週末とかにやったりもしてるから納期に間に合わなかったことないけど

平日昼に洗濯干せるのいいよな

家で勤務してる前提なんだから外に遊びに行ってるのは罰せられるわ

◯時から◯時まで固定でずっと仕事で！みたいなのが無理すぎて期日までに仕上げてねってルールで仕事振られるのが楽だわ
寝たり家事したりしながら夜中とかに仕事してるわ

毎日出社とかだるいよな…

そもそもRemoteじゃなくても結構サボる

>寝たり家事したりしながら夜中とかに仕事してるわ
俺これずっと続けてたけど頭おかしくなりかけて改めた
夜中に作業すると睡眠時間と進捗のトレードオフになって駄目だった

>毎日出社とかだるいよな…
ぶっちゃけ企業側この出社のコストを労働者に甘えてるからリモートの効率低く見積もってるんじゃないかって

ゲーム会社はいかにもテレワークしてそうな業種に見られがちだがコンシューマは開発機材の関係で結局出社の方が多い
一番ヤバい時期は流石に在宅になったけど開発機材の受け取りと返送とそのチェック受けるの死ぬほど面倒だった…

通勤しなくていいってだけで自由に使える時間が急に湧くからな…

ITだと機密を扱う現場でもテレワークできなかったりしたなぁ

むしろリモートになってから評価上がって5年で300万給料増えたけどな
できない人は何がダメなんだろう
嫌いな仕事をイヤイヤしてる？

つか誰も話しかけなかったのか？

家だと誘惑が凄いから結局環境変えないと切り替えられんわ
毎日電車で出退勤するより百倍マシだけど

範囲が1年以上あるからタスクが少なくて同僚から話しかけられなさそうな日にちまちまテレワーク入れてサボってた感じか

無限にサボる
シコれる環境で仕事はできない⋯

>むしろリモートになってから評価上がって5年で300万給料増えたけどな
>できない人は何がダメなんだろう
>嫌いな仕事をイヤイヤしてる？
リモートで成果下がる人はサボりやITオンチ（チャット下手やITトラブルの自己解決能力の低さ）など
リモート嫌う人は監視したい人や自分をコミュ強だと思ってるパワハラおじや家に居場所無いおじやITオンチなど

サボるやつはリモートだろうが出社だろうがサボるだろ
10割進捗管理放棄してる上司の責任だわ

結構サボったけどその上で日々のノルマ+自分提供の業務改善何件かやったから評価プラスだったな
全体の業績よかったにも関わらず上層部の好き嫌いでフルリモート廃止になったから転職したけど

公務員で重めの懲戒食らうって残ってもこの先キャリアアップの目は無いよって言われたも同然では

>サボるやつはリモートだろうが出社だろうがサボるだろ
コミュ障・コミュ強も別にリモートで変わらないんだよな

勝手にやる定時外の仕事は誰からも連絡来ないし
回線も高速だしリモート先のリソースも誰も使ってないからロック合戦も起こんないしですげえ楽
なので昼間は部下からの質問や会議だけこなしてダラダラやって
休日や早朝や夜に自分の分の仕事サッと片付けると楽

>公務員で重めの懲戒食らうって残ってもこの先キャリアアップの目は無いよって言われたも同然では
現代で派手にサボるようなのは最初から上目指してないだろう
昔だったらサボりながらでも上に上がったんだろうけど

結局研究でリモートの方が余程作業効率落ちるって裏付け取れて廃れたんだよな
先人が見たら笑うぜ

1年9ヶ月サボった上に停職6ヶ月だから2年3ヶ月働かない生活ってことかよ

1日8時間以上週5日でやらなきゃいけない仕事量じゃないから在宅勤務で適当にサボりながらやる

>公務員で重めの懲戒食らうって残ってもこの先キャリアアップの目は無いよって言われたも同然では
そもそも停職中は無給で副業禁止も解除されないのでほぼ辞職勧告

しかし6ヶ月の停止で辞めないのは意志がすごいな完全に年収半分確定だぞ
そっからヒラ確定昇格無しだし

fu6146016.jpg
こんなのあるんだ…

まぁこれで辞めないはあり得ないよな

スレ画は労働者側がバカだけど基本監視したがりが騒いでるだけとしか思ってない
てか監視しないと働いてもらえない人望の無さや評価のうまあじの無さや作業環境の快適性の低さに目を向けろよ

>結局研究でリモートの方が余程作業効率落ちるって裏付け取れて廃れたんだよな
>先人が見たら笑うぜ
リモートに適してない仕事も全部まとめての平均値だからそりゃそうだろうなって感じの研究結果ではあった

>こんなのあるんだ…
こんな危ねぇの刺さないで工学マウスの裏に自転車のライト当ててる方がいいよ

リモートに適してるのはあるっちゃあるけど会議はあんまり適してなさそう

クビにするにはまだ材料や時間がいるのを逆手にとってバイト感覚で続けつつ転職先探すのだろう

>リモートに適してるのはあるっちゃあるけど会議はあんまり適してなさそう
一言で会議と言ってもいくつか種類があるからなあ
出張自体は航空会社が悲鳴あげてるくらいには激減してるからそっちの方は悲しいことにとても意味がある革新だと思う
日々の業務のリモート化はだいぶ怪しい

家で勉強できないから塾行ってた身とするとリモートワークは絶対サボっちゃうわ

「」が好きな発達レベルやあるいは人格破綻者でも何度も業務指導や異動させて改善機会を与えないと正当な解雇にはできないらしいな
多くは労働者の方が潰されるけど何も聞こえないほど心が強くさえあれば労働者が有利

流石にひとぎきがわるいというk人聞きが悪いと言うかこれじゃ半分給料泥棒みたいじゃん

>家で勉強できないから塾行ってた身とするとリモートワークは絶対サボっちゃうわ
漫画やスマホを周りに置かなかったとしても落ち着けすぎるところはダメかもね
図書室図書館や飲食店は確かにちょうどいいのかも
まぁ仕事をセキュリティ不安なところでやるのはアレだが

>家で勉強できないから塾行ってた身とするとリモートワークは絶対サボっちゃうわ
自分は会話がない世界に放り込まれると即寝ると思う

外出してなければバレなかったのかな

リモート廃止用にチェリーピッキングで今後擦られまくりそうだなこの一件
個人のあまりにもなやる気の無さやあまりにもコミュニケーションの無い環境にも原因あるだろうに

>公務員で重めの懲戒食らうって残ってもこの先キャリアアップの目は無いよって言われたも同然では
そうなんだけど出世しなくていいよ一生ヒラでサラリーシーフするよって開き直られると無敵の無能公務員が完成する

リモートの一番のメリットはオフィスフロアの制約がほとんどなくなることだよ

>リモートの一番のメリットはオフィスフロアの制約がほとんどなくなることだよ
意識他界系以外はそこまでするくらいなら東京の一等地に構えなきゃ良いじゃんって結論に行き着きそうでな
フルリモートにする言い訳としては悪くないとは思うんだけど

確かに会社には死んでほしいが…

>1日１時間くらいしか仕事してなくてごめーん
なんだこいつ〜！？

普通に勤務してても昼飯くらい食いに行くからリモートでも多少はね？

都内のオフィス借りる家賃考えたらどんだけ効率落ちようがフルリモートの方が利益は出そうなもんだけどな

真面目に仕事してるの1日に2時間程度のもんだけど
実際のところ出社しててもその点に関しては同じだったわ俺

リモート適性ある人間に合わせるとない人間がお荷物だからない人間に合わせた方が組織としては楽である

週一でリモートしてるけどサボっちゃうし尻に火がついた状態でもうつらうつら朦朧としちゃうから減らして月2くらいにし始めた

ラブホ密会だの出社系人材の方が歴史上発覚したサボり多いんだからあと20年ぐらいは試してみましょうよ

>「」が好きな発達レベルやあるいは人格破綻者でも何度も業務指導や異動させて改善機会を与えないと正当な解雇にはできないらしいな
>多くは労働者の方が潰されるけど何も聞こえないほど心が強くさえあれば労働者が有利
会社は私を必要としていないが私は会社を必要としているってやつだな

>普通に勤務してても昼飯くらい食いに行くからリモートでも多少はね？
まぁ休憩時間と業務時間の違いはあるだろうけど上司とか余裕で休憩時間はみだしにいくし多少はね

ぶっちゃけ個人作業はリモートのほうが3倍くらい捗るが自室で仕事してると休憩との境目がなくなるし周囲と雑談めいた不定期ブレストもできなくなってめちゃストレスたまる
病む病んだ

電話取らなくていいし周りの目を気にしなくていいし静かだからリモートのほうがよほど捗る

モンスターがいるとリモートでも大変だしモンスターいないなら出社も満員電車以外はさほどだからとりあえずモンスター社員を消しましょう

商社に問い合わせすることが多いんだけどリモートの人は1.5ｰ3倍はレスポンスが遅い

コミュ強人格者と二人っきりリモート二名作業すると楽しい
ちょっとした認識合わせや念入りな確認とかも気楽にできて呼吸も合うから安心度も精度もスピードもしゅごい
これが出社だと周りうるさかったり和気あいあいとやりづらかったりするからこうはいかない

世間がリモートだ！って騒いだらよくわからないのにリモート導入して
世間がリモートおかしくね？ってなったら途端に禁止する弊社役員死んで欲しい

出社時は飯は適当に外食や弁当屋で済ませるタイプだから
TWの日は着替えて外出るの面倒で食パン2枚で1日の飯が終わることある

リモートは下着のまま仕事できるのがいい
1回全裸でやったがさすがに罪悪感とちんぽのそわそわで集中できなかった

>また奈良県かい！
関西はなんとか枠採用職員は働かなくても給料もらえる事件多いね…

>世間がリモートだ！って騒いだらよくわからないのにリモート導入して
>世間がリモートおかしくね？ってなったら途端に禁止する弊社役員死んで欲しい
それぐらいの方がいいんじゃね

遠くに住んでるなら通勤ないのデカいんだけど俺は家で仕事したくないし独り身だから近くに引っ越しちゃう

リモート自体は欧米でも経営者に嫌われてるけど実は監視欲は無いんだよね
固有のブースもらえてるから

出社はいいけど通勤が嫌だわリモートなら1時間半フリーの時間が増えるし朝も遅くできる

2年近く放置されてたんならそもそもそのポスト別にいらないんじゃね？

>フルリモートは無理だと思う
>リモートする本人の気質もそうだし
>何より管理する側がどうせそこまで見れないだろう
中間管理職に皺寄せがいきすぎる…

やっぱ成果物基準じゃない業務のリモートはきちんと管理しないと駄目だな…

新人教育はリモートだとほんときつい…

>出社はいいけど通勤が嫌だわリモートなら1時間半フリーの時間が増えるし朝も遅くできる
会社に住むか…！

停職中は給料出ないから辞めるまで停職おかわりし続ければいいのでは

3年くらいこういう働き方して転職したわ
バレなきゃええ

ぶっちゃけ全国のリモートワーカーがこんな感じだろ

わたし女なんですけど？

日本の生産効率の低さの一因がこれか

今まさにこういうサボりやってるからドキッとしたわ
ただ成果物は出してるが

>ぶっちゃけ全国のリモートワーカーがこんな感じだろ
流石に堂々と外に遊びには行かねえよ

フルリモだけど俺も今週は2時間くらいしか働いてなかったな

普通に考えて人の目なければダラダラするやつなんていくらでもいるし上の世代のおっさんたちがリモート導入に難色しめしてたのはごもっともすぎる
新型コロナ騒動でどいつもこいつも頭おかしくなってたから導入できた

だから廃れた

家でダラダラするレベルかと思ったら外出って…

slackがオフラインにならない程度に30分間隔でマウス動かしながらゲームしてた

停職6ヶ月は辞めろの意味になります

断空光牙ソード

主任でこんなんということはその部下絶対この主任がサボってる分の仕事やらされて激務だろう

就業中サボった分就業後にサビ残して埋め合わせるとかも出来て楽っちゃ楽なんだけどな
まあ実際はその辺ログ取られてるんだろうけど

>停職6ヶ月は辞めろの意味になります
しかし…やめなければ？

これで駄目なら何回やったら懲戒免職にできるんだよ

研究所のこういう研究員って在宅勤務できるんだ……
サンプルとか薬品とか実験道具や機材とか
自宅に置いてるわけもないだろうし
一体何をやってるんだろ…

主任研究員て普通のいわゆる主任（ヒラの一個上の役職）ではなくて
ある程度偉い（係長〜課長級）のが普通なんだけど
30代でそれはないから奈良県独自の役職なんだろうか…

完全サボりは凄いな

>研究所のこういう研究員って在宅勤務できるんだ……
>サンプルとか薬品とか実験道具や機材とか
>自宅に置いてるわけもないだろうし
>一体何をやってるんだろ…
それは研究員の仕事だな
いわゆる主任研究員なら研究員の分析結果をまとめて報告書作る（何なら研究員の報告書をチェックするだけ）のがメイン
ほぼエクセルとかmatlabをポチポチするのが仕事だ

コロナの時大学の授業リモートだったけど全部寝てたな

>コロナの時大学の授業リモートだったけど全部寝てたな
スレ画もだし人は楽な方に流されやすいしサボろうとする生き物
だから在宅勤務やめて会社に出勤しろって働き方に戻っていくのは自然なことなんだなぁと思いましたまる

出社だろうがリモートだろうが俺がサボるのに変わりねえよと思ってたけど
本格的に在宅勤務してた時は比較にならないくらい超サボってたからこれは危ないと思ったな…

通勤時間はロスタイムだから時間の無駄
在宅勤務ならすぐに仕事に取りかかれるから効率的！
って一時期そんな意見が大手を振って歩いてたけど
所詮は現実見てない机上の空論でしたねというオチ

在宅のやつにチャット送って即レスされないとすげームカつく

何が羨ましいってそんな環境でも仕事が回ってる環境だよ

>何が羨ましいってそんな環境でも仕事が回ってる環境だよ
有能な人が無能がサボってる分を引き受けて無理してるだけの状態を回ってるというならそうだが…

成果量で分かるだろ
管理職は何やってたんだ

リモートワークだと基本的に生産性が落ちるという実験が図らずも世界的に実施出来てしまったのでリモート化しないなんて遅れてるという言説がトーンダウンしてしまった

すぐ終わらせるとこれ間に合わなそうだから手伝って欲しいって言われるからダラダラやってるけど許して欲しい

>成果量で分かるだろ
>管理職は何やってたんだ
コイツ管理側では？

>在宅のやつにチャット送って即レスされないとすげームカつく
回線の影響とかトイレとか加味して10〜15分は待て

約2年で53回リモートってことは一ヶ月に2〜3日くらい？
周りに有給取る代わりに使ってると思われるような仕事ぶりだったんだろうか

>こんなにサボれる面の皮の厚さがすげえな
育児が大変なのよ！男が悪い！！！

テレワークを休みか何かと勘違いしてるのはある

操作履歴追うとか怖いからやめて

たぶんちゃんとやった一回が最初の一回でこれサボっても平気じゃんってなっちゃったんだろうな…

監視の手段色々あるけどそういうことするならそもそもテレワークさせなきゃいいのに…ってなる

>約2年で53回リモートってことは一ヶ月に2〜3日くらい？
>周りに有給取る代わりに使ってると思われるような仕事ぶりだったんだろうか
完了済み仕事ある程度ストックして
リモートサボりの時にやりましたって提出していたのかもしれん

こいつリモートで仕事するの信じてるぜー

そもそも履歴追えるしな
多少のサボりは想定内だよ
ちゃんと仕事してるなら不問だぜ

>そもそも履歴追えるしな
>多少のサボりは想定内だよ
>ちゃんと仕事してるなら不問だぜ
私はね多少はと言ったんだ
ありゃパーフェクトじゃないか

履歴って管理側でどんな風に表示されてるもんなの
1時間マウスの操作なかったらサイレン鳴るとかないの

2回目からサボるのは中々強いな

やっぱりちゃんと仕事と管理の場を用意しないと人間って駄目になるんだという参考例

成果ではなく勤務時間でしか管理できない上司が無能だろ

在宅じゃないときは仕事してたから許す！ってことか

俺もコロナ禍のテレワーク中は寝るかここ見るかで全く働いてなかったからな

本社勤務の課長がリモートすると課長宛の依頼が課員に飛んでくるし
体調不良で病院行きたくても行けない日が出来たりと他人が不幸になる運用がまかり通ってる
いつか手が出そうで…

テレワークすると結婚をしづらくなるから
少子化対策には出勤させた方がいい

>テレワークすると結婚をしづらくなるから
>少子化対策には出勤させた方がいい
2年もデータがないのになんでそう堂々と嘘言えるの？

>本気でやれば2時間で出来ることを8時間に引き延ばしてダラダラしてたりはした
これが癖になって生産性がゴミになった
誰か助けてくれ

>テレワークすると結婚をしづらくなるから
>少子化対策には出勤させた方がいい
今の異性との出会いはマチアプが一位なのであんまり関係無いと思う

家で仕事なんかできるわけないんだよな

実際リモートワークは業務効率の低下が顕著でどんどん取りやめになってるからな…
うちにもその波が来そうで困る

停職6ヶ月って早く辞めろって言われてるのと同じでは

>履歴って管理側でどんな風に表示されてるもんなの
>1時間マウスの操作なかったらサイレン鳴るとかないの
そう言う機能を持った仕組みもあったはず
気合の入ってるところだとカメラで居眠り監視してるパターンもあるけどほとんどのところは流石にそこまでやってない

時間給やめたほうがいいと思う

>停職6ヶ月って早く辞めろって言われてるのと同じでは
停職期間って無給なんだっけ？

主任がこんな調子だと上司も部下もマジで地獄だったのでは…
こいつの所で完全に止まってる話とか相当数あったんじゃないの

給料安すぎて真面目に仕事する気が失せるんだよ
この問題の本質は日本の低賃金体質

21ヶ月間の間の53日だし
別にそれくらいの期間なら暇な日あってもそんなにおかしくない

良いご身分だなー女性様はよ

本人は仕事はちゃんと終わらせてたって言ってるけど…なぁ

仕事によるけど週に一日くらい特にすることない日あったりするし
とりあえず職場にはいるから許されてるだけなんだよな

マウス操作とかのログを取ってるキーロガーは結構ガチガチなところしか入れてない印象だな
Web検索はまぁ100％見られてるけど

勤務時間中にコンビニ行った事ないリモートワーカーいません

>勤務時間中にコンビニ行った事ないリモートワーカーいません
そのくらいならリモートじゃなくても行くしいいだろ…
ビル内のコンビニなんてリーマンだらけだ

女に真面目に仕事する気なんて無いぞ

IT企業の管理職だけどこいつサボってるんだろうなぁ…って感じることはあるが求めた成果物を期限に出してくれればいいやって思ってる
それはそうと余裕ありそうなので仕事量は増やす

むしろサボらないでフルで仕事してる方がちょっと怖い色んな意味で

俺なんか職場に行ってるのに一人とかになると途端にサボりだすぜ！
だから俺が偉くなったらリモートなんて廃止だ！

うちは数分間操作なしだと退席中表示になるから最低限PCの前にいないとダメだわ
チャットで連絡きたら返さないとだし

というかそんなサボっても問題ない自治体がやばい

>というかそんなサボっても問題ない自治体がやばい
サボる暇ないくらいカツカツな自治体もヤバい

リモートでもしっかり仕事やれてる人は純粋に尊敬しちゃう

自治体はマジで民間以上に仕事できないポンコツ人材が隅にいたりするから…
多分リモートじゃない時でも仕事ほとんどないと言うかやらせてない人だったんだろう…

>というかそんなサボっても問題ない自治体がやばい
他の真面目な職員がこいつのサボった分の仕事負わされてるだけじゃね

と言うかもうリモートいらなくね？
研究でサボるって当然の結果出てるし

>>出掛けてサボるのはレベル高いな…
>そもそもクラスターとか感染とか防ぐために外出しちゃいけないからリモートしましょうねなのに出掛けて遊びに行くのはだいぶ何も理解してない人…
今もリモートの理由そうだと思ってるならマジで社会を理解してないなこいつ