あまりにもキモいのでいいと思う

作り話でよかった

どういう仕事内容なのか気になるんぬ

長くいたらジワジワと影響されそうなんぬな…
次行くんぬ

社長新興宗教信者で社員も信者ばかりとかでそういうの時々あるんぬな

逃げろ…

>笑顔の磁力月間
どういうこと…？笑う門には福来る的な…？
作り話でよかったんぬな…

凄い宗教臭がするんぬ…やめて正解かもしれんぬ

まあ営業なら笑顔の強化月間とかでもしないと表情死んでたら客取れんのは分かるぬ
ボーナスの礼を四方に振り撒くのはヤベエ感しかしねえぬ

社長に礼するんならまだ理解出来なくもないんぬ

宗教みたいなもんぬ？

うちの会社もボーナスは未だに手渡しだけどさすがにスレぬほどの宗教臭いことはさせないなあ…

なんかKOUSIROUスクみたいなんぬ

なんにしても思わずキモって言っちゃうのは直したほうがいいよ…
いやだいぶ気持ち悪いんだけどさ

宗教臭いとこに居たらそのうちオウムみたいなことさせられるから逃げて正解

ちょくちょくそういう職場あると聞くんぬ…

仕事内容は普通なんぬ？

作り話でよかったんぬ……
お疲れ様…

ボーナス3ヶ月分くらいくれるなら四方に礼くらい喜んでするんぬ

業種は簡単に足がついちゃうから明かせないんぬけど親元が検索のサジェストに宗教って出てくる会社なんぬ入った後で知ったんぬ
ぬ自身は輸出入業務やってるんぬ待遇はそれなりだけど系列の海外メーカーから仕入れたのが不良率6割とかザラでそれも逃げる要素の一つなんぬ
あと笑顔の磁力月間は営業だけじゃなくて全社員に適用なんぬ

ニコニコしてなかったら懲罰なんぬ？

困惑で動けないのはわかるが口に出しちゃったのは改めた方がいい
時代が時代ならよい子になあれされちゃう

普段は口に出さないけど今回初めて口に出したとかはあるだろうなってラインのキモさ

スマイルマグネッツ！

労働の対価に感謝を共用してる所はろくな所じゃないと思うんぬ
雇用主と従業員は雇用契約で結ばれただけの対等な関係である事を理解出来ない雇用主は頭が悪いんぬ

集団で意味と目的のない行動を思考停止で繰り返させて考える気力を奪うのが洗脳のセオリーなんぬ
キモッって反応は教育不足なんぬ
教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育

え？磁力月間って誤字じゃない感じなの？

スマイルマグネットパワープラァス！

>ぬ自身は輸出入業務やってるんぬ待遇はそれなりだけど系列の海外メーカーから仕入れたのが不良率6割とかザラでそれも逃げる要素の一つなんぬ
キャッツに特に責任はないんだろうけど企業風土的に何かの拍子に無茶な因縁付けられて不意に詰め腹切らされそう

笑顔が幸せや成功を引き付ける磁力になるとかそういうの…？

就活の時に問い合わせしたら保留音が社歌で怖くなって内定蹴ったの思い出したんぬ

そういう事やる会社って人数少ないショボい会社なイメージなんぬ
従業員何人くらいなんぬ？

一時期金掛けずに社内の結束を上げる最新の方法！として
業界あげて社歌と社長の武勇伝ビデオを作らせるブームがあったんぬ
当然儲けたのは制作する広告代理店で社内には肥大した社長の自意識が残ったんぬ

社員に好かれたい！感謝されたい！社員は俺やこの会社の事が好きだからここで働いてる！って意識の社長いるよね

なんか軽く考えがちだけど取り込まれる前に本当にやめたほうがいいんぬ
カルトの洗脳と同じ手法なんぬ

ぬのところは平和なんぬ
なにせ社長をここ数ヶ月見た覚えないんぬ

笑顔で磁力をつけて最後にレバー2回転＋Cで社長を投げろ

>うちの会社もボーナスは未だに手渡しだけどさすがにスレぬほどの宗教臭いことはさせないなあ…
手渡し系の会社だったけど給料日とボーナスは社長がいなくなる
お金を払うのが辛いらしい

名の知れた企業でも宗教させられる所はあるんぬなーワコムやダスキンがまだやってるかは知らんぬが

>手渡し系の会社だったけど給料日とボーナスは社長がいなくなる
>お金を払うのが辛いらしい
それはそれで失礼というか労働させてる相手を蔑ろにしてる感じがするんぬな…
そもそも手渡しやめろって話なんぬが…

会社って外から見えないからすっげえヤバいこと平気でやってたりするよな…

>>お金を払うのが辛いらしい
>それはそれで失礼というか労働させてる相手を蔑ろにしてる感じがするんぬな…
>そもそも手渡しやめろって話なんぬが…
近くにある高級ホテルのラウンジでその時間コーヒ飲んでて
支給終わった頃帰ってくるので本当に嫌だったみたいなんぬな

セキュリティ

毎朝オイショ！オイショ！やって1日から飛ばして行きそうな会社なんぬ

宗教じゃなくて企業セミナー系に取り込まれたんじゃないんぬ？
知床遊覧船沈没事故の社長もそうだったんぬ
まあやってることは宗教ですが

あやしぃ新興宗教ってなんか磁力好きだよぬ引き寄せの法則をベースにしてるのかぬ
そこそこな規模だと韓国発のダンワールド辺りが有名なんぬが

まあ経営すると人件費が1番辛いからね…ボーナス支給を目の前で見たくないのはなんか分かるわ

>就活の時に問い合わせしたら保留音が社歌で怖くなって内定蹴ったの思い出したんぬ
鼻が利くキャッツ！

このへんな会社はまだ日本にいるのです。たぶん。

キモとは言わないけど俺もその場にいたら「えぇ…」くらいは呟くと思う

まあ不機嫌で社員に当たらずにどっかでコーヒー飲んでるなら自分でも理不尽とは思ってんだろうぬ

そもそも頑張って働いたお礼に会社から出すものがボーナスじゃないんぬ？

fu6074291.jpg

そんなキモい習慣のある会社ってなんか辞めようとしたら説教とかされそうなんぬ

ぬは就活で行った会社の社長が勤労の義務があるのに働かないのは憲法違反で犯罪とか言い出してここヤバいと思って蹴ったんぬ
憲法なんも分かってねぇんぬ

>fu6074291.jpg
キモっ…！

資料探してたら朝礼と件の儀式の流れのワードファイル見つけたんぬ…固有名詞とか入ってないから多分さらさらしても大丈夫とは思うけどコンプラ的に大丈夫か不安なんぬ…
ちなみに毎朝朝礼でお出しされる中に社歌と応援歌とイメージソングと愛歌があるんぬ気味が悪いんぬ

会社の物勝手にさらさらしたら一方的に負けるのこっちだから止めとけ

会社の資料ネットに流すのは絶対やるなよ！！！！

>社歌と応援歌とイメージソングと愛歌
多いな！？

「」としては見たいけど
さっくり辞めたいなら辞めといた方がいいんぬ

固有名詞入ってないから特定されないとかじゃなくて会社のものを勝手に持ち出すのは普通にアウトなんぬ

空調のとこ？

個人的にはそういう会社もあるんじゃない？程度だけど合わないなら辞めて良かったんじゃない？
口に出すのは最悪だから今度から気をつけようね…

俺は朝から社歌合唱したりラジオ体操するのも違和感ある社会不適合者だよ

思った事そのまま口に出したり会社の資料晒そうとするのはお前もヤバい奴だと思われるぞ

特徴的なワードだから笑顔の磁力で調べたら社員のアカウントとか出てくるかなと思ったらスピ系っぽいのしかヒットしねえな

>資料探してたら朝礼と件の儀式の流れのワードファイル見つけたんぬ…固有名詞とか入ってないから多分さらさらしても大丈夫とは思うけどコンプラ的に大丈夫か不安なんぬ…
>ちなみに毎朝朝礼でお出しされる中に社歌と応援歌とイメージソングと愛歌があるんぬ気味が悪いんぬ
感性はともかく神経が理解できねー
会社側も辞めてもらって良かったレベルのモンスターじゃん

お前はボーナス抜き！とかやりかねない感じだけど
それはなさそうでよかったね

キモいけどポーズ取りやすいのは楽そうビシッとやれば社長に簡単に気に入られるのでは

なんかあった時に辿られると厄介だからその辺にしとくんぬ

正常な判断力を失いつつあったんぬ気をつけるんぬ…
例の儀式はマニュアル曰くお客様に感謝、株主に感謝、系列企業に感謝、協力企業に感謝、家族に感謝、従業員に感謝、会社に感謝、働けることに感謝
で右回りに8方向への感謝らしいんぬキモいんぬ
あと毎朝の朝礼も気をつけ休め気をつけ半歩開いて構え〜とかの格式ばったやつを社歌と社訓と代表スピーチと安全標語とモーニングファイトの間に挟むんぬ
これで毎朝朝礼に20分から30分費やされるんぬ

まあどう考えても晒すのはアウトだけどこうやって外に発信する奴がいないから世のヤバい会社は入るまで分からずにひっそりとどこかで生き続けてるんだろうなとも思う

何で労働の対価を受け取るのに感謝しなきゃいけないんぬ？

次の面接で笑い話にしてやるんぬ

キモさもあるけど単純に時間の無駄すぎるんぬ

>モーニングファイト
また知らん単語が出てきたな…

いるよぬ
ことあるごとに感謝を持ち出してくるやつ

不安ならわざわざ晒すなよバカがよ

ブラックアホ経営者がセミナーで「感謝を伝え合う職場は離職率が少ない」を鵜呑みにするんぬな
ブラックの本質のところを改善しないんぬ

そういやぬの前いたところには〇〇するのは当たり前10項目とか言って笑顔は当たり前感謝は当たり前とかウザいのがあったんぬ
当たり前の待遇は無かったんぬ辞めたんぬ

ﾒで晒せば大バズり間違いないんぬ

心の底から気持ち悪いと思える上に何もかも時間が無駄で結局得られるのは空虚な満足感で対象がその思想にどっぷり浸かったごくごく一部の特殊な価値観持ちの人間とかいう本当に全てが虚無なんぬな
作り話でよかったんぬ

リポスト

>正常な判断力を失いつつあったんぬ気をつけるんぬ…
>例の儀式はマニュアル曰くお客様に感謝、株主に感謝、系列企業に感謝、協力企業に感謝、家族に感謝、従業員に感謝、会社に感謝、働けることに感謝
>で右回りに8方向への感謝らしいんぬキモいんぬ
>あと毎朝の朝礼も気をつけ休め気をつけ半歩開いて構え〜とかの格式ばったやつを社歌と社訓と代表スピーチと安全標語とモーニングファイトの間に挟むんぬ
>これで毎朝朝礼に20分から30分費やされるんぬ
感謝の気持ちは確かに大事なんぬがその対象がいない場所でなんで無駄極まる作法の礼をしなければならないのかその時点でダメなんぬ...心もしくは頭の中で済ませろなんぬ...

>いるよぬ
>ことあるごとに感謝を持ち出してくるやつ
でもデカパイ感謝の気持ちは忘れずに生きていきたい

給料と仕事内容に満足できるなら適当に合わせて過ごせばいいのにね

デカパイ感謝開始！！

こんなキモイ宗教会社でもなければ資料晒そうなんて思いもしなかっただろうしやっぱりキモイのが悪いよ

お給料がよかったら我慢するんぬがなー

>お給料がよかったら我慢するんぬがなー
心含めた健康は金で解決しづらいものだぞ

>デカパイ感謝開始！！
四方八方に礼をするか…

>近くにある高級ホテルのラウンジでその時間コーヒ飲んでて
>支給終わった頃帰ってくるので本当に嫌だったみたいなんぬな
社員に給料払うのが嫌って労働をなんだと思ってるんぬって感じなんぬなー

氷河期世代が新卒だったぐらいの頃はこう言うキショい会社が腐るほどあったからな
今はこれを素直にキショいと言えるようになっていい時代だよ

>>近くにある高級ホテルのラウンジでその時間コーヒ飲んでて
>>支給終わった頃帰ってくるので本当に嫌だったみたいなんぬな
>社員に給料払うのが嫌って労働をなんだと思ってるんぬって感じなんぬなー
まあ給料やボーナス出す側の立場の人間でないと分からないものもあると思う
「」で社長なんてまず居ないだろうし…

これはキモいんぬ

>まあ給料やボーナス出す側の立場の人間でないと分からないものもあると思う
>「」で社長なんてまず居ないだろうし…
社長ならまず法律守れよ

>>まあ給料やボーナス出す側の立場の人間でないと分からないものもあると思う
>>「」で社長なんてまず居ないだろうし…
>社長ならまず法律守れよ
ボーナス払うの苦痛に思うだけで法律違反になるの初めて知った

払ってねぇならもっと文句言っていいけど
気持ちの問題なんだから別にいいだろ…

>>>まあ給料やボーナス出す側の立場の人間でないと分からないものもあると思う
>>>「」で社長なんてまず居ないだろうし…
>>社長ならまず法律守れよ
>ボーナス払うの苦痛に思うだけで法律違反になるの初めて知った
そうだねまで入ってるしそんな法律がいつの間にか施行されてたんだな…

>ブラックアホ経営者がセミナーで「感謝を伝え合う職場は離職率が少ない」を鵜呑みにするんぬな
>ブラックの本質のところを改善しないんぬ
感謝を強要強制する事に意味があるとは思えないのになんでそういう事させようとするのか不思議なんぬなー

>ボーナス払うの苦痛に思うだけで法律違反になるの初めて知った
どんな感情持とうが勝手だけど労使関係は単なる契約だし
労働の対価は正当に払ってね

もしかして会社名ってスから始まる？

でもデカパイやデカケツに八方を囲まれたなら感謝するよね？

>>ボーナス払うの苦痛に思うだけで法律違反になるの初めて知った
>どんな感情持とうが勝手だけど労使関係は単なる契約だし
>労働の対価は正当に払ってね
それで対価を払うのを苦痛に思うと違反になる法律ってなに？

給料払うの嫌は手渡しが嫌なのかもしれない

>それで対価を払うのを苦痛に思うと違反になる法律ってなに？
法令違反としか書いてないのに対価を払うのを苦痛に思うと違反になるって勝手に変な解釈起こしてるアホがいるらしい

>>それで対価を払うのを苦痛に思うと違反になる法律ってなに？
>法令違反としか書いてないのに対価を払うのを苦痛に思うと違反になるって勝手に変な解釈起こしてるアホがいるらしい
言い逃れがお上手だけど一人で思考飛躍させてとんちんかんなレスで恥かいた気持ちはどうだ？

一日をいっぴと読むの嫌い
使ってるの碌な奴いねえし
変な読み勝手に捏造してるのクソキモい

弊社の朝礼で行動規範を1日一個読み合わせするルールでもだいぶキモいなと思うのに(ちなみにキモいので多くの部署で形骸化している)
世の中にはいろんな企業があるんぬな…

川崎の某社かと思った

>一日をいっぴと読むの嫌い
>使ってるの碌な奴いねえし
>変な読み勝手に捏造してるのクソキモい
ちゃんとした礼儀のこともクソマナーとか思ってそう

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金光教か