まずねぇ…

出社してこない

次にねぇ

母親が謝りにやって来る

最後はねぇ！

連絡が取れない

PC内やNAS上のファイルが急に整理整頓されたり
溜まっていた紙の資料をシュレッダーにかけだしたりしたら危険サインよね…

真面目すぎる

なんか仕事の文句を言ってたやつが
ここしばらく静かになってる

意思が弱いか強すぎる人のどちらかだな

乾いた笑いっていうのが多い

シロッコと戦う前のカミーユ

>なんか仕事の文句を言ってたやつが
>ここしばらく静かになってる
しばらくすると
憑き物が落ちたようににこやかになってる

会議で急にイエスマンになったりするよね…

おまわりさんが心配しに来てくれることもある

こいつ有能すぎるから辞めるだろうな
ってやつは大抵辞める

大抵怒りから諦めと悟りになって穏やかな退職でびっくりする
見送る側としてもその方が気分は良いんだけど

>こいつ有能すぎるから辞めるだろうな
>ってやつは大抵辞める
頼りになる人ばかり辞めて行く…

抱えてた業務から離れて職場に合った便利なマクロとか作り始めて怖かったんだ

こいつが回しててこいつやめたら困るだろうなあ
ってやつが辞める

急に鼻血出したりしてたやつが消えた事はある
たぶん限界だったんだろう

俺の部下が消えてゆく───

辞めさせ上手なんだな

フン…辞めネーヨ

有能な人が入ってきてもチンピラみたいな態度をとる社員のせいでみんな辞めていく…

退職の相談という名の報告なんだよね

この会社、年間出勤日数300日なんですねー

１社員としては優秀なんだけど指示する立場には向かない人が上に居る部署の離職率がヤバい
辞めるわというか辞めるよなあれはって感じ

>こいつが回しててこいつやめたら困るだろうなあ
>ってやつが辞める
その人は回りが動かないから嫌だなあと思って辞めてる

なんとコレ年収３００万出るスーパー企業なんですね

入社1週間目で妊娠報告して1ヶ月後に体調不良で休業して出産間近に育休取得して2人目でまた育休使って
そのまま辞めていった凄い女の子がいた
あれはマジで伝説

業界紙に新卒社員紹介で載せたヤツから辞めていくんだよネ（笑）

望まぬ昇進
半年で消える

だいたい確定路線の話じゃねーか！もっと「そんなトコで分かるのォ」って話してよ！

>業界紙に新卒社員紹介で載せたヤツから辞めていくんだよネ（笑）
あるあるすぎる…

>この会社、年間出勤日数300日なんですねー
フン……
出勤ねーヨ

>出社してこない
>母親が謝りにやって来る
>連絡が取れない
特徴どころじゃなくない？

70連勤の小さな谷
よく気づいたナ

もうこないでくれませんか…？

>だいたい確定路線の話じゃねーか！もっと「そんなトコで分かるのォ」って話してよ！
有用な意見を出そうとするやつ

会社のHPには若い社員を載せるんだけど　
しばらくしたらそいつが消えてるんだよね　

出産間際って産休中に育休……？

喋っててかみ合わないな…って子

>だいたい確定路線の話じゃねーか！もっと「そんなトコで分かるのォ」って話してよ！
選ぶのはいつだって自分自身だ
気づかなかったなんて通用しない

>１社員としては優秀なんだけど指示する立場には向かない人が上に居る部署の離職率がヤバい
>辞めるわというか辞めるよなあれはって感じ
スーパー営業マンは敏腕マネージャーになれない問題だよネ…
だいたいすごい勢いで社内営業掛けて腐敗スピード上げたり取引先と癒着して財テク（）しちゃうんですヨ

>出産間際って産休中に育休……？
体調不良の休業をギリギリまで使ってフルに産休を取得したんだヨ

楽しめるといいよナ…
その少しずつのストレスを…

話しかけてもテンションが一歩引いた感じの人

>喋っててかみ合わないな…って子
そういう子って大体そのまま居直るモンスターになるのに辞めてくれてよかったな

言語的なマナーが壊滅的だけどめっちゃ仕事出来る奴がいたがいつまでたっても生まれからの喋りの癖が抜けない自分が嫌だと自分を攻め続けてそれを苦にしてやめて悲しかった

散らかってたディレクトリが異様にきれいになって
運用作業一覧のマトリクスがバチっと整理されて
開発ドキュメントのありかをまとめたExcelがポンと出てきて
エッ何！やればできるじゃん！と思ったら退職とその引き継ぎだった
そんなもの最初から用意しとけって言われたらそうなんだけど

注意されると逆ギレ

何でも出来て一人で業務を回せるから休日出勤させられまくってた人が消えた…
一人出すだけで済むのが便利なのはわかるけど明らかに偏ってたもんね

コレはいつもオレ自身に言い聞かせてることなんだが…
何かをやろうとした時…
『やらなければできない』が大事なんだ。
でも人は知恵がつくと『できるからヤル』となるらしい。
それは結局『できないコトはやらない』だ。
とか普通にリーマン名言も多い湾岸

>注意されると逆ギレ
それは辞めようとしない人の方が多いと思う

いや違うんですよが第１声のやつ

>だいたい確定路線の話じゃねーか！もっと「そんなトコで分かるのォ」って話してよ！
わらわせるぜ
何も見えてないくせに

辞めていく人と仲良くなかった人だけ情報が伝わっていなかったせいで本人が全く気が付かなくて
退社日ギリギリまで「あの仕事どうなってるんだ！」「来期はもっと頑張れよ」「来月は◯◯に打ち合わせ行くから◯月◯日はあけとけよ！」とか言ってるの
退職する事を知った時はかなり滑稽な瞬間だった

>散らかってたディレクトリが異様にきれいになって
>運用作業一覧のマトリクスがバチっと整理されて
>開発ドキュメントのありかをまとめたExcelがポンと出てきて
>エッ何！やればできるじゃん！と思ったら退職とその引き継ぎだった
>そんなもの最初から用意しとけって言われたらそうなんだけど
まあ常からそれができない人なら辞めてくれて良かったのかも

数人で回してた作業をお前が一人でやるんだヨって言われた人

こうしたら良くなるのになー！って理想を最後に形にしてくれる人いいよねよくない
どうして彼に時間を与えてあげなかったんですか…

特殊な雇用枠だったけど滅茶苦茶責任感が強くて仕事も出来る子が入社時よりも精神病んで辞めて行った時は悲しかった

>コレはいつもオレ自身に言い聞かせてることなんだが…
>何かをやろうとした時…
>『やらなければできない』が大事なんだ。
>でも人は知恵がつくと『できるからヤル』となるらしい。
>それは結局『できないコトはやらない』だ。
>とか普通にリーマン名言も多い湾岸
至言すぎる…

>だいたい確定路線の話じゃねーか！もっと「そんなトコで分かるのォ」って話してよ！
わからないやつにわかってもらおうと時間を費やすほど
人生は長くない…

やりすぎない
いいトコでヤメておく・・
大事なコトだ

>特殊な雇用枠だったけど滅茶苦茶責任感が強くて仕事も出来る子が入社時よりも精神病んで辞めて行った時は悲しかった
特殊な雇用枠に特殊な気の使い方をしないならまあそりゃね

俺会社行くと吐いてばかりだし幻聴聞こえるし適応障害になったかもしれんとアル中上司から相談受ける身になるって

簡単ですヨ
全部つぎ込まされてるからですヨ

うち研究部だけどなんか大学で研究してえ〜って言ってる新入社員が入ったのよ上昇志向あるやつが
「こいつ大学で成果出したら絶対辞めるわ」ってヒラの連中はみんな言ってたし俺含め何人かがその覚悟はあるんですかと上司に忠告してたの
なのに課長以上の連中が「うーんこれは弊社に大学での研究で新技術いれてくれるね！」と彼を送り出したのが4年前
1年前に無事博士後期を卒業して博士学位を得た彼は先日辞表を出してアカデミーに行きました
なんで？とか課長は困惑してるけどそんなのわかってたじゃんと皆んな困惑してる
いやなんでだよほんと

新卒の教育とギリギリの人員で
よくぞあそこまで現場に持っていけた・・
その時の現場造り手一人一人
努力 苦悩 達成感 すべてを評価する

たとえば他のコトでもそうだろう・・

いつも自分の望む通りにすべてが揃うわけじゃない
生まれたい家に生まれるワケじゃないし
いきたい会社に全員がいけるわけじゃナイ

与えられた今を
とりあえず自分でちゃんと現実として・・
そして・・そこから
いつもそこからの話だろう・・

>しばらくすると
>憑き物が落ちたようににこやかになってる
ある日連絡がつかなくなる

利益を出す、部下を育てる、売上を達成する
お前はそーゆー仕事で何かをする人間じゃあないんだヨ
ただ転職そのものがスキなんだヨ

>うち研究部だけどなんか大学で研究してえ〜って言ってる新入社員が入ったのよ上昇志向あるやつが
>「こいつ大学で成果出したら絶対辞めるわ」ってヒラの連中はみんな言ってたし俺含め何人かがその覚悟はあるんですかと上司に忠告してたの
>なのに課長以上の連中が「うーんこれは弊社に大学での研究で新技術いれてくれるね！」と彼を送り出したのが4年前
>1年前に無事博士後期を卒業して博士学位を得た彼は先日辞表を出してアカデミーに行きました
>なんで？とか課長は困惑してるけどそんなのわかってたじゃんと皆んな困惑してる
>いやなんでだよほんと
院以上の大学の仕組みとそれを取り巻く人に一切理解も興味もない人って多いよ
むしろそれが社会のマジョリティ側だ

>いやなんでだよほんと
理解ってても目をつむらないといけない時があるんだ

>俺会社行くと吐いてばかりだし幻聴聞こえるし適応障害になったかもしれんとアル中上司から相談受ける身になるって
俺も似たような感じになったけど
守衛まで来た瞬間に身体が動かなくなった事あるヨ

>利益を出す、部下を育てる、売上を達成する
>お前はそーゆー仕事で何かをする人間じゃあないんだヨ
>ただ転職そのものがスキなんだヨ
クソコテすぎる…荒らしすぎる…

オレはもうダメなんだ
もうムリだよ…
働けないい…

>院以上の大学の仕組みとそれを取り巻く人に一切理解も興味もない人って多いよ
>むしろそれが社会のマジョリティ側だ
フツーのマジョリティ側からは「よっしゃ大学行かせたろ！」が出ないんですよ
マジでどういうアホなんだその上司

俺は最近ちょっと病み気味でロッカーきれいにし始めたよ
辞める直前のサインなのか...

適応障害って職場撃つみたいに直るの？

>だいたいすごい勢いで社内営業掛けて腐敗スピード上げたり取引先と癒着して財テク（）しちゃうんですヨ
逆にクソ真面目で今日やらんでいい事まで仕事ふりまくってパンクさせてるよ
上司に彼は向いてないって言ってもシステム的な社内評価が良くて異動が無い

一時期悟ったように静かになってたやつがまた愚痴ばっかり言うようになった時はこいつ面接失敗したんだなってなる

仕事もついてけてないし出社もままならないくらいなら無理だし辞めとけって！奴に限ってずーっとしがみついてる…

>適応障害って職場撃つみたいに直るの？
まあ職場撃てたらそりゃ治るだろうが…

>俺は最近ちょっと病み気味でロッカーきれいにし始めたよ
>辞める直前のサインなのか...
いや病んでるなら整理整頓は大事だ
やめるなよ
辞めてもいいけど

>適応障害って職場撃つみたいに直るの？
バーン！
なおった！

>仕事もついてけてないし出社もままならないくらいなら無理だし辞めとけって！奴に限ってずーっとしがみついてる…
なんとかできる奴や他に食える技術ある奴なら辞めるか転職するからですヨ

辞めると決意したその日は退勤時に会社の前で建屋を見上げたりしてたな…

学生飲食バイト時代にボケーとしてて仕事の覚えも悪いしすぐ謝るオッサンバイトいたけどがなんか続いててゆっくりだが覚えて重労働もなんかこなしてて土日祝日も普通に出ててそれでもやっぱりボケーとしてるけど俺が辞めた後社員になって店長になってた人材ってよくわからん

>仕事もついてけてないし出社もままならないくらいなら無理だし辞めとけって！奴に限ってずーっとしがみついてる…
それで10年しがみついてりゃイイ中間管理職だワ

一番できる人はアメリカの大学から帰ってきて３年で独立しましたヨ

やめるだろうなって新卒はなんとなくわかるようになった

ある程度鈍感で惰性でやってるタイプじゃないと会社に残り続けない…

>仕事もついてけてないし出社もままならないくらいなら無理だし辞めとけって！奴に限ってずーっとしがみついてる…
◯◯さんには難しい仕事やらせちゃダメだから！みたいな暗黙の了解あるよぬ…

>学生飲食バイト時代にボケーとしてて仕事の覚えも悪いしすぐ謝るオッサンバイトいたけどがなんか続いててゆっくりだが覚えて重労働もなんかこなしてて土日祝日も普通に出ててそれでもやっぱりボケーとしてるけど俺が辞めた後社員になって店長になってた人材ってよくわからん
そりゃ一番求められてる人材って耐えられて続く人間だから

>そりゃ一番求められてる人材って耐えられて続く人間だから
みんなすぐ辞めるだろうなぁってくらいぼ〜としてた
聞いたところだと社長賞まで貰ったらしい

別部署にヘッドハンティングされて入社した人がいたんだけどね
真面目でやる気に溢れてる人で経営陣の言うこと全部聞いて数値目標達成した辺りで情緒不安定になった

多少問題ある行動しても干されない職場だから辞めるに辞めづらい
辞めたいとは思ってる

新卒入社が多いです！って会社はそれだけ退職が激しいだけなんだな…ってのが最初に勤めた会社でよくわかった
俺含めて同期が3年で全員消えた

お前は辞めないヨ
「今日辞めるかもしれない」
そう思わないやつがいつも辞めていく

>新卒入社が多いです！って会社はそれだけ退職が激しいだけなんだな…ってのが最初に勤めた会社でよくわかった
>俺含めて同期が3年で全員消えた
大体1年目で半分は消えるよなそういうとこ

係長らへんの人がぼろぼろ辞めてくから俺もそろそろ足抜けすっかぁと思いつつある
いやでもここら辺の仕事1年やってから辞めた方が潰しきくよな…とも思っている

辞める方に問題があるのか辞められる会社に問題があるのか

>PC内やNAS上のファイルが急に整理整頓されたり
>溜まっていた紙の資料をシュレッダーにかけだしたりしたら危険サインよね…
（やべ…俺やった事あるわ…）

>一番できる人はアメリカの大学から帰ってきて３年で独立しましたヨ
「あれ？これこうやったら社長なれんじゃん！？」みたいな人は出ていくの早いよね
たまに爆発して実家に帰ってるけど

>別部署にヘッドハンティングされて入社した人がいたんだけどね
>真面目でやる気に溢れてる人で経営陣の言うこと全部聞いて数値目標達成した辺りで情緒不安定になった
俺だ…俺がいる
そこそこ大きな企業だから大丈夫だろうと思ってたのに
役員と若い事務員が応接室で猿みたいにヤってるの見てから
もうアホらしくなって辞めたくなってる俺

社内恋愛を機に結婚して離婚した奴ら

なんかほんと勿体無い人はやめていくけど
そうですよねとしか言えないんだよ…

人事が拉致同然に青田買いする会社にいたけど1年で6割辞めたな
うちの工業高校に来てクラスのやつ全員うちの会社に来い全員面倒見てやるとやたら熱血漢人事がいたのを覚えてる

会社が求めてる自分で考えて自分で仕事探せて資格も自主的にとる人材って
中小に居つかないよね

>役員と若い事務員が応接室で猿みたいにヤってるの見てから
詳細を…

こんな薄給で売られてるの俺！？は地味なダメージがくるきた

職場の廊下や食堂やトイレに例のモチベーションが向上しそうなポスターが沢山貼ってあるの見ちゃった時

挨拶すら満足に出来ない無能しか採用しないのはシンプルに人事が無能

辞める側としては辞める人間採用するなよって思う

返事だけは一丁前なやつは結局消えていく

「」程度が勤められる会社だからだいたいどんなところか分かる

>挨拶すら満足に出来ない無能しか採用しないのはシンプルに人事が無能
…ｯｽ
みたいな感じで毎朝出身してるわ俺

ごちゃついた机がふと見たらめちゃくちゃ整頓されてると頭の中でサイレンが鳴り出す

真面目でやる気に溢れてるって内容に俺がいるってレスできる奴はやめねえんじゃねえかな

>返事だけは一丁前なやつは結局消えていく
あとやたらとカタカナ使うやつ
ビジネス初級レベルの英語も話せないならやめとけって毎回思う

新入社員が辞める時は1ヶ月前ぐらいからあからさまにやる気なくなる俺も察する

>挨拶すら満足に出来ない無能しか採用しないのはシンプルに人事が無能
俺はゴミだよ
派遣さんと偉い人と後輩にはするけど同期と上司にはしないゴミだ

禁断の産休“二度撃ち”キメた女はだいたい辞める
悪いことではないし独身の俺の代わりに子ども産んでくれてありがとうって思ってるヨ

月手取り15万円の中小だけど何もかも緩いからいいのに最近社長になった意識高いボンボンとその取り巻きが煩くて仕方ない
給料安いいろいろ厳しい会社なんて誰が仕事すんだよわかってない

明日もう辞めたい
そう言ったら笑いますか？

>禁断の産休“二度撃ち”キメた女はだいたい辞める
これが禁断扱いの会社ならそりゃ辞める
うちはめっちゃ復帰してます……

挨拶もまともに出せねえ声の小せえ上司なんてｯｽｰくらいでいいんだよマジで
それで俺より金貰ってるなら仕事しろよなってだけで

新人の目が死んでいく──

給料に見合ってない仕事ならやめた方がいいぞ！

初年度にナスないの狂ってる

>これが禁断扱いの会社ならそりゃ辞める
>うちはめっちゃ復帰してます……
いいことじゃん仕事が回るかは別として
最初から仕事仕込むよりある程度わかってる人材のありがたさよ

辞めるやつの特徴？
俺が同僚にいる

何でやめるんだよって先輩に切れられてお前のせいだよ！って切れて俺もやめたぜ…今調べたら会社は無くなってたぜ！

>新人の目が死んでいく──
新人が入ってこない───

企業って滅茶苦茶嘘つきだよね
派遣だが募集内容と仕事が全然違うなんてしょっちゅう

>初年度にナスないの狂ってる
ナスはその前の年の仕事ぶりを評価するもんで初年度からあったらおかしいんじゃねって思う
出ても寸志なんじゃないか？

何で社員が定着しない？簡単ですヨ14連勤とかさせるからですヨ

職場のきっしょい馴れ合いに参加せず逆に注意したらハブられた俺だが
世話になった先輩に窘められ急に静かになったからやめると思われているだろう
まあ事実やめようと考えているが

>企業って滅茶苦茶嘘つきだよね
>派遣だが募集内容と仕事が全然違うなんてしょっちゅう
そういうとこは遠慮なく辞めちゃっていい
勝手に困れくらいのメンタルで行こう

やっぱり一度にみんなわかろーなんてムリだって
すこしずつすこしずつ仲よくなっていかなきゃ…

いい仕事をサプライ出来る側でありたい
ただ　ただ　それだけですヨ───
こういうやつは大体辞めていくヨ

>同期と上司にはしないゴミだ
どうして…

そんなもん仕事に求めるなよと言われたら仕方ないけど会社の人って誰も誉めねえなと思いながら仕事してる
気が向いたら後輩を煽てるようにしてる

募集内容と違う業務やらされるとか詐欺だし募集してる所に訴え出てもいいくらい

職務じゃなくて職場に対して緊張感が常に必要になるところはそりゃ続かないよなぁ…ってお局様が幅利かせてる事務の方見てて思う

>>同期と上司にはしないゴミだ
>どうして…
ここと話す時ってだいたい疲れてるときだから…

逆にやめてほしいやつ程やめない
おいなんで会社でふたばやってる奴がお咎めなしなんだよ

おだてるってその字なんだ……

>>>同期と上司にはしないゴミだ
>>どうして…
>ここと話す時ってだいたい疲れてるときだから…
おいすーくらい
言え

>逆にやめてほしいやつ程やめない
>おいなんで会社でふたばやってる奴がお咎めなしなんだよ
これもしかして自分自身のこと？

>>企業って滅茶苦茶嘘つきだよね
>>派遣だが募集内容と仕事が全然違うなんてしょっちゅう
>そういうとこは遠慮なく辞めちゃっていい
>勝手に困れくらいのメンタルで行こう
誤魔化さないといけない状況って訳だからね

>やっぱり一度にみんなわかろーなんてムリだって
>すこしずつすこしずつ仲よくなっていかなきゃ…
アキオ──ッ
ウーロンだオレ

おいすーとかよーとかくらい返してほしいってのが情ってもんですヨ
ボソボソ声より鼻息ﾋﾟｰﾋﾟｰの方がうるさいんじゃたまったもんじゃないよナ

上司がセクハラで懲戒くらったら部下の自分がやめたい
発言権失った上司の部下とか待遇が上がるわけがない

あー…いや、まあもういいです

>>やっぱり一度にみんなわかろーなんてムリだって
>>すこしずつすこしずつ仲よくなっていかなきゃ…
>アキオ──ッ
>ウーロンだオレ
後輩をパシリに使うタイプの職場は辞めたくなるよナ

挨拶すらできない奴なんて本当にいるのかよって昔は思ってたけどさ…本当にいるんだよナ

>>逆にやめてほしいやつ程やめない
>>おいなんで会社でふたばやってる奴がお咎めなしなんだよ
>これもしかして自分自身のこと？
流石にオフィスで堂々とやる程頭のネジは飛んでない

>挨拶すらできない奴なんて本当にいるのかよって昔は思ってたけどさ…本当にいるんだよナ
上司がこれだった

今さらだけど湾岸の名言と親和性があって笑う

（お前が小声でインしたおって呟いたの聞こえてたからナ―）

辞ﾒﾛｰ!

ｵﾏｴﾓﾅｰ

本当に死ななくてよかったね…

上のレスにもあるけど本当に優秀な人ほどすぐ辞めるな…
管理職の仕事ってそういう人をくくりつけておくことなんだろうなって

会社HPの社員インタビューに載ってる人俺以外全滅したな…

そういやこないだ臨時で増えた派遣さんの名前一人も覚えなかったな…

意味不明

>やっぱり一度にみんなわかろーなんてムリだって
>すこしずつすこしずつ仲よくなっていかなきゃ…
でもみんなすぐ辞めちゃうんだヨ

産休から復帰してきてヤル気満々だった人がこどもの病気で有給使いきって辞めてくのは痛々しくて見てられなかった
旦那さんがこども産まれたタイミングで昇進して残業増えたのもあって一人で面倒見ててヘロヘロになってて可哀想だった

RGOのヤマとかエイジみたいな人材は無限に欲しい

>RGOのヤマとかエイジみたいな人材は無限に欲しい
そこはほら…大田サン並みのカリスマがあるなら集まってくるだろうけどサ…

育休って簡単に言うけどそうそう簡単には取らせちゃくれないよナ
きっちりもらおうとは思えない

>育休って簡単に言うけどそうそう簡単には取らせちゃくれないよナ
えっ

はやく結婚しろってそういうことだよナ
嫁さんと子供いるのに好き勝手やめさせねえぞってね(笑)

>職場のきっしょい馴れ合いに参加せず逆に注意したらハブられた俺だが
そういうとこやぞ

休み方を知らない奴はえてしてすぐいなくなる
土日休みにしてんのに勝手に仕事進めたり勝手にサビ残してるアホは例外なくすぐ死んだ

>はやく結婚しろってそういうことだよナ
>嫁さんと子供いるのに好き勝手やめさせねえぞってね(笑)
奥さんの方が稼ぎいいので辞めます

>休み方を知らない奴はえてしてすぐいなくなる
>土日休みにしてんのに勝手に仕事進めたり勝手にサビ残してるアホは例外なくすぐ死んだ
なんかちょっと湾岸の台詞っぽい

>RGOのヤマとかエイジみたいな人材は無限に欲しい
ヤマというかRGOの働き方はマジでヤバいからナ…
社員が勝手に残って仕上げやってるのあれはダメでショ（笑）

>奥さんの方が稼ぎいいので辞めます
奥さん「ダメだあ　ついてけねえーわ」

>会社HPの社員インタビューに載ってる人俺以外全滅したな…
お前が一人でやるんだヨ

上司は挨拶しろって言うけどこっちから先制して挨拶しないと挨拶してこないからうん…？ってなってる

>上司は挨拶しろって言うけどこっちから先制して挨拶しないと挨拶してこないからうん…？ってなってる
お前が先に言うんだヨ

>>上司は挨拶しろって言うけどこっちから先制して挨拶しないと挨拶してこないからうん…？ってなってる
>お前が先に言うんだヨ
うん…？

明るい陽キャの同期は他社の人間とも仲良くなって飲み会とかも積極的に開いて
給料格差を知って辞めた

部下の退職決まった偉い人が最近妙に優しくて俺は...

>上司は挨拶しろって言うけどこっちから先制して挨拶しないと挨拶してこないからうん…？ってなってる
お前が挨拶するんだヨ

>部下の退職決まった偉い人が最近妙に優しくて俺は...
その上司も辞めるよ
お前も早く辞めろ

>>>上司は挨拶しろって言うけどこっちから先制して挨拶しないと挨拶してこないからうん…？ってなってる
>>お前が先に言うんだヨ
>うん…？
>上司「ダメだあ　ついてけねえーわ」

挨拶なんて出し得だからこっちからしない理由ないヨ（笑）

目線下げるだけで挨拶したと思ってる人間なんで声出したくないんだ…

>目線下げるだけで挨拶したと思ってる人間なんで声出したくないんだ…
恥ずかしいんだワ
自分の声が

忙しくて挨拶忘れる時あるから俺も気をつけないとナ

集中してて気づかない時もあるよナ
だから先に声かけるんだワ

先出しして返さないアイツはカス！できる攻撃とか出し得すぎない？

下っ端が辞めるのはまあ分かるけど上司がいの一番に逃げるの本当止めて欲しい

>先出しして返さないアイツはカス！できる攻撃とか出し得すぎない？
お前と挨拶するの息苦しいよ…

上に立つ人間って真面目な人よりある程度てきとーな人の方が楽だよナ

>下っ端が辞めるのはまあ分かるけど上司がいの一番に逃げるの本当止めて欲しい
一番デキる奴だった…ってワケ！

退勤前にはクタクタになってもう帰ってなんもできんって職場だけど
めちゃくちゃ仕事出来るし新人なのに周りのフォローもできる人が中途で入ってきたけど2年目を前にやめちゃった
もっと厳しい職場で自分を磨きたいって言っててたぶん本気でそう言ってるからこわ…ってなった

>上司は挨拶しろって言うけどこっちから先制して挨拶しないと挨拶してこないからうん…？ってなってる
上司「俺も挨拶するからとは一言も言ってねーヨ」

山手線の満員電車に乗ってまで続ける仕事か…？と毎朝思ってる…

>>先出しして返さないアイツはカス！できる攻撃とか出し得すぎない？
>お前と挨拶するの息苦しいよ…
>ダメだあ　ついてけねえーわ

世の中ってサ
けっこーシラけてる奴多いだろ
だからこっちもついシラけたフリするのヨ
その方がラクだし
でも
そーゆーフリしてると本当にシラけてしまうんだナ

おじゃーす！みたいな挨拶してる

>先出しして返さないアイツはカス！できる攻撃とか出し得すぎない？
普通の人は返すから得しかないよナ
声に出さなくても手上げるだけでもいいヨ（笑）

スレの空気が若干鬱入ってるからポジティブになりなヨ（笑）

>退勤前にはクタクタになってもう帰ってなんもできんって職場だけど
>めちゃくちゃ仕事出来るし新人なのに周りのフォローもできる人が中途で入ってきたけど2年目を前にやめちゃった
>もっと厳しい職場で自分を磨きたいって言っててたぶん本気でそう言ってるからこわ…ってなった
辞めてくれて正解だったと思うよ
ずっと同僚でいたくはねーな

>下っ端が辞めるのはまあ分かるけど上司がいの一番に逃げるの本当止めて欲しい
…いい判断だったな上司よ…

>世の中ってサ
>けっこーシラけてる奴多いだろ
>だからこっちもついシラけたフリするのヨ
>その方がラクだし
>でも
>そーゆーフリしてると本当にシラけてしまうんだナ
城島さんの台詞好き

城島サンはいいこと言うよナ

たまに挨拶返してくれねンだよな上司
過集中っぽいからみんなスルーしてっけど

転職して入った会社が転職後即買収された
そしたら数年で8割ぐらい社員辞めていった
笑っちまうよナ…

人生イージーモード

>転職して入った会社が転職後即買収された
>そしたら数年で8割ぐらい社員辞めていった
>笑っちまうよナ…
何故笑う？心から出たお前のそんな転職を…