あたりめーだろ！無職に説教すんなタコ！

まあいいじゃん
世に中の9割は優秀じゃないやつだしそのほうが楽だよ

労働基準法が許してくれない&少ない原価で最大限成果を出させた方が儲かるでそっちに流れてるはずだが
まあ優秀な人間を最後の一滴まで絞った方が良いならそうすれば良いな

つまりこの人は仕事できない人か…

現実としてはめちゃくちゃ恵まれるか稼ぐの諦めないとほぼ達成不可能なのはそれはそう

他人から注目を得る為に反感を買うような事を生業にするのやめた方がいいですよ…

年収500万でほぼ残業なし・休日125・いつでも有給使える仕事してるけど今がいちばんワークライフバランス取れてる

Vtuberが言ったら炎上しそう

ワークバランス整えてるやつが大業成せるかって言ったらまあ難しいんだろうね

>他人から注目を得る為に反感を買うような事を生業にするのやめた方がいいですよ…
ワークライフバランス以前の問題ある生き方だよな…

一千万プレイヤーとかが言ってるならそうなんだろうなとは思うものの

それなりの仕事でそれなりの対価ならそれで十分だからな

めっちゃやだよ炎上商法が基本戦術の自称教育業界の人…

言葉からしてバランスって言ってんだから大きなバリュー果たすつもりないってのは当たり前なんだよね
会社に搾取されるだけが人生じゃねえぞって考え方なんだから

そんなに働ける奴はサラリーで動かねえ

>めっちゃやだよ炎上商法が基本戦術の自称教育業界の人…
はっきりいいます！みたいな切り口から始まるやつってあんまり頭が良くない人向けの商売だから…

>>他人から注目を得る為に反感を買うような事を生業にするのやめた方がいいですよ…
>ワークライフバランス以前の問題ある生き方だよな…
スレ画みたいな人は注目されることでメシ食う道選んでるからな…

せこい人だな…

ワークライフバランスを成立させて仕事も成功！家族との時間も大切にできた！
という人の講演を聞かされたがコレ周りがそうとうサポートしたなという内容だった
その会社は今傾いてる

こんなみんな知ってることをわざわざ正直に言いますと前置きして言うあたりこいつもたかが知れてる

ワークライフバランスを否定したらライフワークが虚言になったんやなw

誰も聞いてない校長の朝礼みたいだった

名前の時点でもう詐欺師ってわかるのすごいなこれ

この手のアカウント名だと何を言われても信用できなくなるからすごい
1+1=2すら懐疑的になる

誰？

ワークライフバランスって個人個人としての観点なんだからそこ度外視して働きまくってる人の方が市場価値が高いっていうのはまあそうなんじゃないの
それをもってワークライフバランスっていう言葉を否定すること自体が観点ズレてると思うけれども

なんだっけこの人何かで名前見た気がする

ﾒでスーツ腕組み自画像をアイコンにしてるやつで優秀なやつ見た事ない

これに乗るようなのってもう定年間際で役職定年とかしててなんの権限ないような爺さんくらいじゃねえのかなあ

ワークライフバランスとか温いこと言ってんなと自分でも思うけど
今の年収で十分だからこれ以上頑張る気もない

>ﾒでスーツ腕組み自画像をアイコンにしてるやつで優秀なやつ見た事ない
どういう意図で腕組むんだろな
ラーメン屋かよ

下手な人が考えるワークライフバランスは
いかにワークをサボるかってのが大前提になってるってのはまあホントにそう

アイコンに名前にバッジに書き出しとなかなか完璧な布陣だと思う

本当にただはっきり言ってるだけで何も中身がない…

>はっきりいいます！みたいな切り口から始まるやつってあんまり頭が良くない人向けの商売だから…
断言系とこれ見て系は地雷

身を粉にして働いた結果20代で家が建って30代で墓が建つみたいな人生になるわけで

優秀な人間は炎上系で稼ごうと考えません

教育業界NO1ですらなく「狙う…」ってなんだよ
最近よくスレ立ってる「ジャンプ漫画家志望」レベルじゃねえか

>この手のアカウント名だと何を言われても信用できなくなるからすごい
>1+1=2すら懐疑的になる
1＋1＝2。
これ、当たり前ですよね？

でも世の中の99％の人間は、なぜかこれを“3”と言い張るんです。
しかも笑えるのが、“3だ！”って騒いでる人ほど成果ゼロ・年収も低い・行動力もない。

成功者はみんな“1＋1＝2”の世界で生きてます。
負け組は“3”の世界に閉じ込められてるんです。

僕のフォロワーさんはもう気づいてると思いますが、
シンプルな真理を理解するだけで人生は変わります。

行動する人はDMしてください。

何度でも言います
何度も言います
知らないと損する
人生変わります
プロフ見
と繋がりたい

たくさん頑張って働いた方が儲けられるのはいいことだよ
勤め人の権利を称して課された範囲のこと何もやんねえ奴は黙ってろ！っていうのもまぁ起きることだよ
でもそこからつまりライフワークバランスを唱える奴は無能！はおかしな人だよ

>下手な人が考えるワークライフバランスは
>いかにワークをサボるかってのが大前提になってるってのはまあホントにそう
土台で差が着かないから土台が疎かみたいなの増えてる気がする

サビ残当たり前の二昔前ならともかく残業代きっちり出るんなら労働者側が残業そこまで敵視しなくていいと思うんだけどね
もちろん過労レベルまでいったらダメだけど

ワークライフバランスなんてボカすからいけない
残業ばっかで休みが少ないくせに給料だけ少ないとはっきり言った方がいい

>サビ残当たり前の二昔前ならともかく残業代きっちり出るんなら労働者側が残業そこまで敵視しなくていいと思うんだけどね
>もちろん過労レベルまでいったらダメだけど
働くのが楽しい人だっているんだろうしバランスの支点が真ん中である必要はないよな…

そりゃまあ全てを会社に捧げた奴隷になるんじゃなくて私生活も大事にしようねってことなんだから
奴隷がほしい会社視点だとそんなこと言ってる奴は使えねえってなるよな

口コミでワークライフバランスが悪いって言われる会社だいたい給料と休みが…

まずはワークとお給料バランスから始めてほしいのはそう

じゃあ業務時間内にすべて詰め込もうね…でいつも全力でこなすの求められるのより残業でこなすのある程度余裕付けれる環境の方が精神衛生はいいと思う

働いた分いっぱい給料出すならそれはそれで文句ないと思うよとしかいえない

実際問題ワークが過剰なところ多いのは傾向どころではない事実だからなぁ

拒否できない残業はやっぱりキツいと思う
そして自発的な残業と国側からは区別はできない

まずワークは8時間が最大限度っていうのが法的にも定められてるので8時間勤務って時点でもうワークに偏ってるという認識は持っててほしいなと思う

本や雑誌の印刷流通に関わってたけど残業が気軽に入りすぎ
これほんとに利益出てんのって言いたくなる

出世はしたくないって言う奴は
「いい年して出世できなかった奴を会社は本当はクビにしたい」という前提をわかってない気がする

金のかかる趣味を持ってる同僚Aは昇給に貪欲だし残業休出もガンガンやる（ただし趣味関連の休みは遠慮なく取る）
特に趣味とかない同僚Bは目標達成ちょっと上くらいに出力をセーブしつつ大体定時で帰ってる（ただし本気で逼迫してる時は普段楽させてもらってるからと言いながら一番長く残業してる）
同僚2人を見てるとそれぞれにバランス取って上手くやってるなあと感心する

誰？詐欺師？

>出世はしたくないって言う奴は
>「いい年して出世できなかった奴を会社は本当はクビにしたい」という前提をわかってない気がする
責任を持たない立場で給与上がるぐらいの成果を出し続けるって普通に高難易度ですよね

そりゃ経営陣からしたらそうだろうけどこのご時世会社の奴隷が増えてくれると嬉しい！なんて雑に公言して良いことないだろうに

責任と仕事量は増やすけど給与はそんなに上げないよってのが中小零細の出世なので

業界によるだろ
カス業界は一日最低でも寝る時間ないと死ぬっていう原則すらいまだに理解してないし給料未払い頻繁にやらかすし

無能な経営者でも簡単に出来ることが労働者の負担を増やす事による収益増ですからね

ゆとり世代以降で管理職になれる/やるような人口が減ってるのはだいぶ問題だという

ライフを疎かにした結果少子化になって市場失ってるのバカすぎる

ライフを疎かにするのが当たり前だから管理職嫌なんだろ

>ライフを疎かにした結果少子化になって市場失ってるのバカすぎる
これ言い出すとめんどくさいの出てくるからあんま言いたくないけど
女性の社会進出を促すと当然のごとく出生率が下がるので…

実際のところ大学出たての新社会人がなんの仕事できるんだって話だからな
できること少ないから就職して仕事を協力してやるんであって一人でできるんなら起業すればいい

そんな時代にそぐわない考えだから年商20億止まりなんじゃない？

>ゆとり世代以降で管理職になれる/やるような人口が減ってるのはだいぶ問題だという
管理職って聞こえいいが労働者だし労働者のまとめ役で苦労ばっかだから…

海外の不動産屋の真似っ子してラーメン屋みたいな写真撮ってるやつは信用できないよ

一馬力で家族養えて一人は家庭を支えるのは古いと言われるが二馬力多忙で回らないのも別に理想的な状況ではないな…

会社公式や役職アカでスレ画みたいな事いいたくない
会社のモラルが疑われるし看板背負ってるって自覚が足りなさすぎる
社会人かも疑うレベル

>ライフを疎かにした結果少子化になって市場失ってるのバカすぎる
自分の会社がライフ投げ捨てて他の会社がライフ重視にしたら丸儲けじゃん！

充分な対価を出さない企業が悪い

管理職は管理もするし管理失敗して人が辞めたらいつでも穴埋めの熟練労働者としてジョブチェンジさせられる身分ともいえる

>金のかかる趣味を持ってる同僚Aは昇給に貪欲だし残業休出もガンガンやる（ただし趣味関連の休みは遠慮なく取る）
>特に趣味とかない同僚Bは目標達成ちょっと上くらいに出力をセーブしつつ大体定時で帰ってる（ただし本気で逼迫してる時は普段楽させてもらってるからと言いながら一番長く残業してる）
>同僚2人を見てるとそれぞれにバランス取って上手くやってるなあと感心する
ワークライフバランスって本来こういうことだよな？

経営者がこんな事言うような会社は福利厚生もカスそうだし聞く必要ないよな
それともワークライフバランスを捨てるアピールでブランディングでもしてるつもりなのか？

>一馬力で家族養えて一人は家庭を支えるのは古いと言われるが二馬力多忙で回らないのも別に理想的な状況ではないな…
繁忙期両親23時帰りでそこから飯くって風呂入る小学生は健全ではない気がするのでそこは会社が配慮してやれよと思わんでもない
同期の所がそうなんだが

別に趣味とかそういう個人のQOLをライフとしてバランス取ってもいいんだけどちょっと心苦しい気持ちもあった
子供産まれたらもう一切遠慮なくライフ事由として休み取れまくるから子供カード強いわ

>>ライフを疎かにした結果少子化になって市場失ってるのバカすぎる
>これ言い出すとめんどくさいの出てくるからあんま言いたくないけど
>女性の社会進出を促すと当然のごとく出生率が下がるので…
これって人手の再生産を投げてまで前借りしたドーピングみたいなもんだから今すごい反動来てる感じかな

ハッキリ言って旨味をうまあじとか呼ぶ奴は仕事できない

>別に趣味とかそういう個人のQOLをライフとしてバランス取ってもいいんだけどちょっと心苦しい気持ちもあった
>子供産まれたらもう一切遠慮なくライフ事由として休み取れまくるから子供カード強いわ
ただまあ子供理由で休み取ってる状況ってもう個人としてのライフは投げ捨ててるからな…

そもそもなんでライフワークバランスなんて言われるようになったかというと
頑張ってもあんま意味ねーじゃんって労働力を搾取しまくった結果なんで何言ってんのって話だ

>会社公式や役職アカでスレ画みたいな事いいたくない
>会社のモラルが疑われるし看板背負ってるって自覚が足りなさすぎる
>社会人かも疑うレベル
まあゴミみたいな会社の経営者くらいしかこんな事言えないわな

>ゆとり世代以降で管理職になれる/やるような人口が減ってるのはだいぶ問題だという
管理職って言っても残業増えて実質的な時給下がるんだから当然
単にそれだけの賃金払えてないのが問題

>繁忙期両親23時帰りでそこから飯くって風呂入る小学生は健全ではない気がするのでそこは会社が配慮してやれよと思わんでもない
>同期の所がそうなんだが
それは23時帰り後に家族で食事するのに拘る家庭の方もアレだな...作り置きとかで先に食べさせてあげればいいのに

ワーク至上主義の結果が社会が終わりかけてる原因なんだから変えないとどうにもならねえ〜

>繁忙期両親23時帰りでそこから飯くって風呂入る小学生は健全ではない気がするのでそこは会社が配慮してやれよと思わんでもない
>同期の所がそうなんだが
別に会社が各家庭の子供に配慮してやる義務はないし…

血と汗となみだを流し、アラケスと戦った先に真の破壊するものが待っている。

ワークライフバランスって仕事ばっかなのを面接でぼかして言う意味でしか使わねえ…

アラケスは強い…まだ勝てない…

どうせしょうもない不動産屋だろ

給料の問題じゃねぇとは思うけどな管理職いない問題

年収600万って独身の頃は無敵に感じてたけど
子供ができると一気に底辺になった気がするわ

>ただまあ子供理由で休み取ってる状況ってもう個人としてのライフは投げ捨ててるからな…
そんな馬鹿真面目にきっかり子供にだけ使うわけじゃないよ
個人理由でも子供理由に塗して使ったりするでしょ

>年収600万って独身の頃は無敵に感じてたけど
>子供ができると一気に底辺になった気がするわ
たまには贅沢をしろ

守って作られた並製品より守ってなくても同業より品質上ならそっちが売れるしなんなら日本だけで守っても海外の物買うだけ
守ったうえで高品質の物出せば解決だな

>年収600万って独身の頃は無敵に感じてたけど
>子供ができると一気に底辺になった気がするわ
そうは言うけど家族で600万一馬力なんて今そうそうやらないでしょ

>給料の問題じゃねぇとは思うけどな管理職いない問題
いや
極端な話だけど
管理職なら給料5倍とかにすれば絶対殺到するから
給料で解決できるよ

ワークライフバランス考えたら新人じゃなくて中堅に会社辞める人が多くなっちゃうよ
これからって人が辞めるのが続いて中間層が空いてヤバい状況になりつつあるのが我が社なんだ

自営ならバランスとか舐めたこと言ってんじゃねぇぞオラ！って言いたくなるけど
雇われじゃそこそこでいいよ

>これからって人が辞めるのが続いて中間層が空いてヤバい状況になりつつあるのが我が社なんだ
中間層にしっかり金払わないのが悪い

でもまあ実際社会インフラ関係で働いてる人はワークライフバランス考えてないで24時間死ぬ気で働けとは思うよね

お題目や綺麗事を笑う連中こそまともな仕事はできない
世界から戦争や差別はなくならないから平和とか平等とか言うのは無意味
なんてことにはならないのと一緒でワークライフバランスという価値観を大切にしなきゃ過労死だの無償奉仕だのが当たり前みたいな腐った社会になってしまう

そもそもワークライフバランスって日本語にしたら仕事と生活の両立なんだよね
当たり前すぎる…

ただでさえ中間層いないのにな…

>でもまあ実際社会インフラ関係で働いてる人はワークライフバランス考えてないで24時間死ぬ気で働けとは思うよね
働いてくれてありがとうはあるけど
働けはどういう心理なんだよ

>ワークライフバランス考えたら新人じゃなくて中堅に会社辞める人が多くなっちゃうよ
>これからって人が辞めるのが続いて中間層が空いてヤバい状況になりつつあるのが我が社なんだ
1行目と2行目が繋がって無いけど

いやワークライフバランスなんてお為ごかしだろ
可能なら1秒だってワークしたくないわ

いもげライフバランス

>いやワークライフバランスなんてお為ごかしだろ
>可能なら1秒だってワークしたくないわ
無職もニートもやったけど意外と1日4時間くらいは働きたくなるよ
個人差はあるだろうけど

>働いてくれてありがとうはあるけど
>働けはどういう心理なんだよ
働いてくれてありがとう
人手不足なら一人当たりの労働量増やして何とか維持してね
値上げとかサービス縮小は絶対にしないでね
それやるくらいならワークライフバランス投げ捨ててね

別に優秀な奴ほど仕事して儲かるって話しかしてないんだからそうだねで終わりじゃね

>給料の問題じゃねぇとは思うけどな管理職いない問題
給料だけの問題ではないけど給料も間違いなく問題の1つだよ
時給減ってるのにプライベートの時間削りたいやつが出てくるわけないので

>でもまあ実際社会インフラ関係で働いてる人はワークライフバランス考えてないで24時間死ぬ気で働けとは思うよね
インフラなんて金かけてちゃんと交代要員用意しろよ会社がとしか思わないけど…

>給料の問題じゃねぇとは思うけどな管理職いない問題
給料の問題だよ
割に合わんなって思ってる人がそんだけ増えてるってことなんだから割に合う額にすればいいだけの話

>でもまあ実際社会インフラ関係で働いてる人はワークライフバランス考えてないで24時間死ぬ気で働けとは思うよね
それはインフラの会社が24時間のサービスを提供するものであって社員はそのなかでワークライフバランスが確保できるように仕事が分担されるべきなんじゃないの？

>人手不足なら一人当たりの労働量増やして何とか維持してね
>値上げとかサービス縮小は絶対にしないでね
>それやるくらいならワークライフバランス投げ捨ててね
消費者としての気持ちならこれ別にインフラに限らず全てのサービスに対してこの気持ちだろ

まあ今の政治状況だとワークライフバランスは昭和の時代に回帰しそうだが…

>人手不足なら一人当たりの労働量増やして何とか維持してね
>値上げとかサービス縮小は絶対にしないでね
>それやるくらいならワークライフバランス投げ捨ててね
物流とかはどんどんセルフサービスや取りに来いよって形になりそうね

>消費者としての気持ちならこれ別にインフラに限らず全てのサービスに対してこの気持ちだろ
つまりみんなでワークライフバランス投げ捨てればみんな幸せ…？

>でもまあ実際社会インフラ関係で働いてる人はワークライフバランス考えてないで24時間死ぬ気で働けとは思うよね
インフラ関係こそ十分なワークライフバランスで人材に余裕を持たせてくれないときっかけ一つで崩壊して困ると思うのですが

血と涙を流しながら日常生活に支障をきたしてまで働きたくねえからワークライフバランスって言ってるんだよ馬鹿野郎

中間層はむしろ現場回ってねえよ上層部なにしてんだよってボイコットの意味で抜けてそう

まあそうだねとしか言いようがないというか
そもそも俺は仕事が好きじゃないからワークライフバランスっていうのは仕事したくねえから帰らせろ程度の意味でしか使ってないね
そんなに仕事が好きなら俺の代わりにやってくれって思ってる

>いやワークライフバランスなんてお為ごかしだろ
>可能なら1秒だってワークしたくないわ
金さえあれば働きたくないのは当然で
だからこそどこまでなら金のために働いてもいいのかを自分で設定するのがライフワークバランスだぞ

日本も極右が強くなってるから
月月火水木金金
贅沢は敵だ！日本人なら贅沢はできないはずだ！なんて時代に逆戻りするかも知らんね

俺だけ！俺だけ楽ならそれでいいから！

健康であってこその人生なんですよ…
一度壊れた人を見るとバランスとって仕事した方がいいなと思う
めちゃくちゃ上昇志向あれば別だけど

インフラがそこ手厚くすると報酬十分の多重体制で人件費ひいては料金がえらいことになるからな…

>日本も極右が強くなってるから
>月月火水木金金
>贅沢は敵だ！日本人なら贅沢はできないはずだ！なんて時代に逆戻りするかも知らんね
それはむしろ左だろ

>それはむしろ左だろ
右じゃない…？

>健康であってこその人生なんですよ…
>一度壊れた人を見るとバランスとって仕事した方がいいなと思う
身体とか精神ぶっ壊して働けなくなったら結局その人の労働力は健康に定年まで働いた人より少なくなっちゃうからな
労働力も持続可能性が大事

働かせるのならその労力に見合った賃金を払えと言うだけの話
日本は労組がものすごく弱いから労働者は低賃金でいいようにこき使われてるのが問題

>>それはむしろ左だろ
>右じゃない…？
どっちなんだい！

>日本は労組がものすごく弱いから労働者は低賃金でいいようにこき使われてるのが問題
労組が弱いのは労働者が労働運動やらなくなったせいもあるから他人事ちゃうぞ

昔よりも勤務時間が減ってるから同じ勤続年数時点でも場数が違って能力に差が出るみたいなこと言う人もいるけどそれがあるべき姿なのだ…
昔が異常だったのだと適応しなければならん

左翼は親ガチャSSRで働かなくても生きていけることへの罪悪感でごっこ遊びしてるだけじゃん
そもそも労働者への理解などない

皆年収2倍になったら物価3倍になってると思う

そんなに仕事が好きなら勝手にやっててくれって思うけど大抵仕事が好きな奴は何故か仕事ファースト思考を他人に押し付けてくるから困る

>>日本は労組がものすごく弱いから労働者は低賃金でいいようにこき使われてるのが問題
>労組が弱いのは労働者が労働運動やらなくなったせいもあるから他人事ちゃうぞ
俺は会社に対してこんな給料じゃ働けない、他人よりこれだけ利益出してんのに評価低いのおかしいだろふざけんなって評価面談でやり合ってるよ

人材流動性という名の壊れたら即捨て体制を強く推進してるのは左かな…
右がマシってわけじゃないけど

氷河期の頃は人余りだったから安価で買い叩きできたがもう人口急減社会でそんなことは当分起こらないし労働者優位になるから心配してない
ただその分いろんなサービスの質は低下するし必要な出費も増えるけど…

>皆年収2倍になったら物価3倍になってると思う
だけど今の物価と日本円の価値で考えたら日本企業の賃金は低すぎるんですよ

>人材流動性という名の壊れたら即捨て体制を強く推進してるのは左かな…
>右がマシってわけじゃないけど
それやってるネオリベは経済右派じゃねえかなって思ったけどネオリベも社会主義者も社会左派として扱われてるのが混乱の元なんだろうな…

imgmayバランスって言ってんのろくな奴いない

そもそも中小零細だと普通に流動性あって人が入れ替わっていくので
あれに難色示して云々言ってるのはそれなりに大きい企業に勤めてる方なのかなとは思う

報酬そこそこでいいから業務もそこそことか
それこそスレ画のような主張とかあるのがそれぞれのワークライフ？なんじゃないのか？

>>でもまあ実際社会インフラ関係で働いてる人はワークライフバランス考えてないで24時間死ぬ気で働けとは思うよね
>それはインフラの会社が24時間のサービスを提供するものであって社員はそのなかでワークライフバランスが確保できるように仕事が分担されるべきなんじゃないの？
代価払わないなら止まっちまえば良いんだよインフラとしかなんねえからなー
しょうがねえだろ金払わないなら

>人材流動性という名の壊れたら即捨て体制を強く推進してるのは左かな…
>右がマシってわけじゃないけど
新自由主義は経済左派の考え方だけど、日本では人権軽視に繋がるから右派がやってる
日本では人権保護、大きな政府でみんなを守れってのが左派
人権軽視、小さな政府にして政府の責任を軽くしたいのが右派

収入増やすならワークはそこそこに抑えて投資するのがいいので

別にいいけど結局仕事任せられない人が出来上がるだけだと思う
こういう人は業績悪くなったら切られる対象にあがる

>新自由主義は経済左派の考え方だけど
経済軸だと市場主義よりが右派扱いだから新自由主義は経済右派だぞ

今でも人が余ってた時代の価値観をお持ちの人は大変だなぁ

>収入増やすならワークはそこそこに抑えて投資するのがいいので
ワーク押さえてデイトレなんて相当才能ない限りやめた方がいいだろ
ワークいっぱいして余剰資金多く作るのが一番いい

日本はほぼ経済的に最強で年収300万でも円の価値が高くて輸入品を安く買えたから生活苦しくないよ！って時代が長く続いたからね

>血と汗と涙を流し、市場価値を上げきった先に
勝手に頑張ってて欲しい

そもそも入社して爆速で成果上げれる人間ってのが分からない
そんなん出来るの営業くらいじゃねーの

>皆年収2倍になったら物価3倍になってると思う
沢山借金したので望むところだ
金利も上がるから円の価値はどんどん落ちてもらわないと困る

当たり前だろ
働かずに金貰うのは全人類の理想だぞ

>血と汗と涙を流し、市場価値を上げきった先に
歳食って若い奴に取って代わられる

働かずに食う飯は美味い

人材流動性を強めたいと言ってる人たちが基本的にクソ野郎ばかりなので
日本では社員の待遇悪化にしか繋がらないんだよね
成果主義とか国民皆保険叩きと一緒で人件費を抑えて株主配当を増やしたい人が推奨してる

若い奴がもうこの国にはいないぞ
昔の常識から切り替えろ

>ワーク押さえてデイトレなんて相当才能ない限りやめた方がいいだろ
デイトレは投機っすよ

惰性で生きたいのに社会が許してくれない

ビットコインなんかの税額も大幅に減らす事が決まったから
益々金持ち優遇していく事になるから富裕層への課税強化に向かってる世界の潮流とは逆行してる

投資は資産が増えるのだろうけど庶民が求めてるのは資産よりも可処分所得の方だと思う

ワークライフバランスって主に経営層とか管理職が言う事じゃない？
末端の社員で言うやつが少ない気が…

お前達の代わりは幾らでも居る
だから会社に未来が見えず合わなければ転職サービスに登録して積極的に活動しろ
活動を開始したら可能な限りパフォーマンスを落し転職活動に全振りしろ
セクハラやパワハラは録音、勤怠は自己管理記録し未払いがあれば退職時に労基か弁護士に相談すること
会社や上司同僚はお前たちを守る義務はない唯の金を得る場所だから感情を入れ込むな
入れ込むなら家族や友人に入れ込め

丸一日働いて丸一日休むサイクルで働いてた知り合いは働き方改革にキレてたな
夜勤扱いだから給料も良くて出勤日数も少なかったのに給料減って出勤日数増えて良いことないって

どんどん円安になって賃金を上げなくても物価は上がり続けるから
それなら賃上げした方がマシ

>丸一日働いて丸一日休むサイクルで働いてた知り合いは働き方改革にキレてたな
>夜勤扱いだから給料も良くて出勤日数も少なかったのに給料減って出勤日数増えて良いことないって
お大事にとしか言えんような働き方

>ビットコインなんかの税額も大幅に減らす事が決まったから
まあ仮想通貨の税率は高すぎたからしゃーない
何だよ5割ってふざけすぎだろ

>お前達の代わりは幾らでも居る
急速な少子高齢化に伴う人口減少でもういないんやな

>お前達の代わりは幾らでも居る
>だから会社に未来が見えず合わなければ転職サービスに登録して積極的に活動しろ
ここまでは同意出来るけどそこから下はやる前から仕事嫌いすぎて頭おかしくなってると思う
どうせ1日の半分は仕事なんだから楽しい方がいいじゃん

>丸一日働いて丸一日休むサイクルで働いてた知り合いは働き方改革にキレてたな
>夜勤扱いだから給料も良くて出勤日数も少なかったのに給料減って出勤日数増えて良いことないって
ごく一部の特殊な例を持ち出して批判をするパターン

>>ビットコインなんかの税額も大幅に減らす事が決まったから
>まあ仮想通貨の税率は高すぎたからしゃーない
>何だよ5割ってふざけすぎだろ
あぶく銭に高率課税をかけるのは正しいでしょ

>ワークライフバランスって主に経営層とか管理職が言う事じゃない？
>末端の社員で言うやつが少ない気が…
経営層や管理職が下にやらせるための施策なんだから
末端が言うのは別に間違ってないだろ

働いて働いて働いて働くが流行語大賞になるぐらいだから世間は思った以上に働きたいのかもしれない

税率高すぎなのはそうなんだけど税率下げても今から仮想通貨触るには旬過ぎてるから完全に今持ってる金持ち優遇でしかないのはちょっとどうかと思う

7時から満員電車乗ってるようなのは人としてダメだよな

>あぶく銭に高率課税をかけるのは正しいでしょ
こういう労働至上主義どうにかならんもんかね

>7時から満員電車乗ってるようなのは人としてダメだよな
最低限始発で出勤しろよってことか

ワークライフバランスという言葉を
社員が納得できるほどの賃金を出せない経営者側の方便だと言うのならその通りだが
スレ画は低質な経営者が社員はもっと働けと言ってる事例だから全く同意できない

>働いて働いて働いて働くが流行語大賞になるぐらいだから世間は思った以上に働きたいのかもしれない
そりゃあ残業してでも金欲しい奴なんてザラに居るだろうし

自分の父親がそうだったけど株式や債権を金で遊んでるだけって言って唾棄してたから
昔そういう考え持ってた人は今だと仮想通貨を見下してるのかもしれない

仕事しろまでなら全然いいけど残業しろ休出しろプライベートでは勉強してスキルアップしろとか無限に要求してくるからみんな付き合ってられないんだよ

優秀な従業員の定義は無賃金で文句も言わずに無限に働く人間だ

雇われって一番リスクから遠いとこでサボってる人間にリスク取って上手くいった時だけずるいって言われるのきっついよな
じゃあ失敗した人も救済しないとな

じつと手を見る

>優秀な従業員の定義は無賃金で文句も言わずに無限に働く人間だ
経営者なら誰もが欲しがる人材だ

働いてくれる人がいるから俺が給料貰いながらimgできるわけだしな…

>>あぶく銭に高率課税をかけるのは正しいでしょ
>こういう労働至上主義どうにかならんもんかね
働いて働いて働けと言ってる奴が同じ口で
既に金持ちになってる人の金融資産の税率は下げます
国債刷りまくって積極財政します
とかやってりゃ批判はされて当然では

>働いて働いて働けと言ってる奴が
そんなやつどこにもいないんやなｗ

自己啓発は自らの意思でやるから自己啓発なのに何故か会社がやらせようとする

みんな俺のために頑張って

>働いて働いて働けと言ってる奴が同じ口で
>既に金持ちになってる人の金融資産の税率は下げます
>国債刷りまくって積極財政します
>とかやってりゃ批判はされて当然では
もっと働けって主張するのともっと投資もしろって政策を打ち出すのは両立出来るだろ
自分も金も働かせろ

WLBとか言いながら家事や育児も力を入れよう！とか言われても
それも仕事だろとしか思わない

>雇われって一番リスクから遠いとこでサボってる人間にリスク取って上手くいった時だけずるいって言われるのきっついよな
>じゃあ失敗した人も救済しないとな
お前はまともな会社で働けなかっただけだろ
それに雇われだって投資してるわ

ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません

当たり前のことすぐに有料級とか言ってべらべらしゃべりそう

>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
キーエンス

30代で年収400万でもう終わりなんだけど
残業無しフルリモートなので体感的には+100万くらいある

官僚なんてWLBカスだが…？

>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
病院とかは？軽視なんてレベルじゃないけど

>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
来ないんならそもそも規制する必要がないじゃん

>>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
>キーエンス
ワークライフバランスは金で解決できる例

WLB型の企業の方が優秀な人材来るんだ！
みたいなのも妄想だよな…JTCも最近人着ねーし

まあ優秀な人頑張って
潰れないくらいに頑張って

そもそも優秀な人材とやらが妄想だぞ

逆に金出さないバス運転士や物流とかは人こなくてぶっ壊れてきてるな

>>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
>病院とかは？軽視なんてレベルじゃないけど
だから医者も看護師も足りてないが？

>だから医者も看護師も足りてないが？
東大いるとほとんど医者か外コン行くんだよなあ

ワーク重視の旧体制の結果が少子高齢化なんだよなあ

>だから医者も看護師も足りてないが？
足りてないのでワークライフバランスが悪化する悪循環

こういう腕組みしてるアイコンのコンサルかなんかっぽい垢って悉くクソみてえな奴だな

>ワーク重視の旧体制の結果が少子高齢化なんだよなあ
関係ない
ライフ重視しようが経済成長してたら少子化になる
経済成長しなかろうが北朝鮮みたいに少子化になる

医者は稼げるからと直美が流行ってきてるな

機械化が進めば週の三割は働かんで済むぞってケインズは言ってたので
働け働けは少しでも多く働かせて利潤追求の資本の都合でしかない

NTTとかガチで温いMLBの化身みたいな企業だけど
優秀なやつどんどん抜けて外資行くからな…
もしくはダブルワークの踏み台にされるか

>医者は稼げるからと直美が流行ってきてるな
まあ実際稼げるってことはそれだけ需要があるってことだしいいんじゃねえかな

なんというか仕事にやりがいなんてないし
楽して金貰いたいだけなんだよ！
みたいな価値観は言うほど上の方にはないんだよな

外資コンサル人気なの本当に意味わからん
仕事きついなんてもんじゃないだろ

>>医者は稼げるからと直美が流行ってきてるな
>まあ実際稼げるってことはそれだけ需要があるってことだしいいんじゃねえかな
保険適応外だから医者が言い値で値段つけられるんだ
保険診療やってるのバカらしくなる

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賃金労働も国家政府も個人の人権や人生のためにあって国家や企業の為に個人があるのではないっていう
本当に当たり前の事をご理解出来てない資本主義の豚があまりにも多すぎる

>保険適応外だから医者が言い値で値段つけられるんだ
>保険診療やってるのバカらしくなる
やけに全国に沢山あるのに高い矯正歯科と同じか

悪辣な資本家は打倒されるべきである！

アメリカで医者より配管工の方が儲かってるんだブルーカラーの勝利だってニュースになってたやつ
あれ医療法人経営してるやつが儲け独占してるだけらしいな
あと医者がホワイトカラーなのかは疑問が残る

>>>医者は稼げるからと直美が流行ってきてるな
>>まあ実際稼げるってことはそれだけ需要があるってことだしいいんじゃねえかな
>保険適応外だから医者が言い値で値段つけられるんだ
>保険診療やってるのバカらしくなる
保険適用縮小するとこうなんだよな
クソ医者ほどもうかる

>賃金労働も国家政府も個人の人権や人生のためにあって国家や企業の為に個人があるのではないっていう
>本当に当たり前の事をご理解出来てない資本主義の豚があまりにも多すぎる
勿論そうなんだけど企業のために身を粉にしてくれる人とそうじゃない人のどちらを企業が優遇するかって言ったら前者なのも当然なわけで

仕事ぬるすぎると優秀なやつって意外にも辞めてくんだよな
ここだと理解されない感覚かもしれないけど

>勿論そうなんだけど企業のために身を粉にしてくれる人とそうじゃない人のどちらを企業が優遇するかって言ったら前者なのも当然なわけで
言うほど優遇してねえからWLB言われてんじゃねえの

>賃金労働も国家政府も個人の人権や人生のためにあって国家や企業の為に個人があるのではないっていう
>本当に当たり前の事をご理解出来てない資本主義の豚があまりにも多すぎる
右も左も個人ではなく国家のための個人にふれすぎてる

単に仕事が面白くて延々やってる人間もいるからなあ
エンタメ業界なんかそうだけど好きでやってる人間にそうじゃないやつらが休めとか言っても聞くわけねえだろと

個人として仕事が楽しくてたまらないタイプを考慮してない人いるよね

>言うほど優遇してねえからWLB言われてんじゃねえの
優秀な人は割とされてると思うけどな

>なんというか仕事にやりがいなんてないし
>楽して金貰いたいだけなんだよ！
>みたいな価値観は言うほど上の方にはないんだよな
最初のうちはそれでいいけど段々ずっとこれでいいのか…？ってなるからな
人に認められたいとか周りが頑張ってるのにこれでいいのかとか

金稼いで成果出すのは楽しいからな…

今の資本家をぶちのめしても資本主義システムにいる以上資本家は生えてくるので
資本主義システムを制御する法がここで必要になるんだよな
法作る政府が資本に買われるとこれが出来ないわけで
政治とカネの問題とされるものの核はこれ

>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
みんなが軽視すれば良いだけじゃん
そのために働いて働いて働いていこうという流れにも残業規制もなくしていこうともしてるんだし
そのうちワークライフバランスなんて言ってる方がアホってなるかもしれない

>今の資本家をぶちのめしても資本主義システムにいる以上資本家は生えてくるので
>資本主義システムを制御する法がここで必要になるんだよな
>法作る政府が資本に買われるとこれが出来ないわけで
>政治とカネの問題とされるものの核はこれ
いや普通にもう修正資本主義なんで規制されまくりだよ
どういう世界観で生きてるんだよお前

>仕事ぬるすぎると優秀なやつって意外にも辞めてくんだよな
>ここだと理解されない感覚かもしれないけど
「」にも分かりやすい感覚で言うといくら無双出来るって言っても簡単なジャリ向けゲームをいつまでもやる気にならないみたいな

>>ワークライフバランスを軽視する企業にまともな社員は来ません
>みんなが軽視すれば良いだけじゃん
>そのために働いて働いて働いていこうという流れにも残業規制もなくしていこうともしてるんだし
>そのうちワークライフバランスなんて言ってる方がアホってなるかもしれない
そういう風になるから国が規制するんですね

そもそもワークライフバランスの定義ちゃんと調べてるか？
ライフってのは子育てや資格勉強の時間で
ゲームやったりimgだらだらするのはライフに定義されてないぞ

仕事楽しい！って人が多数派だとは思えない

>そういう風になるから国が規制するんですね
だから仕事が楽しくて働きたいタイプはどうしたらいいのっていう

>仕事楽しい！って人が多数派だとは思えない
楽しい楽しくないとかより
繁忙期がはっきりある業界だとそこだけライフとか言ってらんねえ！
みたいなところもあるわけでさあ

ワークライフバランス軽視のTSMCに先端半導体握られてるんだけどもう猫の星ってこと？

>>そういう風になるから国が規制するんですね
>だから仕事が楽しくて働きたいタイプはどうしたらいいのっていう
働きたい改革で規制緩和の流れになるから好きなだけ働けるようになるよ
働きたくない奴も働きたくなるよ

自分が仕事至上主義なのは勝手にすればいいけど何故か周りに啓蒙を始めるのがよくわからない人達

整形外科医はブルーカラーだよ

高市は国民の目に映るところだとサボってる感じないし1人の時も勉強漬けみたいだからハードワークで体壊すやつに見えてくる

ちなみに急成長のネトフリとかもブラックの権化みたいなシステムだ
社員を大事にしてれば優秀な人材が来てなんか成長する…みたいなのは妄想でしかない

そもそも優秀な人材に着てもらって企業が成長すべき
みたいな価値観自体がバカの思考

>ちなみに急成長のネトフリとかもブラックの権化みたいなシステムだ
>社員を大事にしてれば優秀な人材が来てなんか成長する…みたいなのは妄想でしかない
ユニクロもだけど優秀な社員を競争させて使い潰すのが1番企業としては成長するからな

働いてないといけないみたいな勤労道徳が人口に膾炙しすぎる一方で社会の上層を占める不労所得者にはその批判がなされないのは欺瞞よな

GAFAなんて社員全員こき使って切り捨てるスタイルだからな…

勤労道徳は奴隷道徳

>働いてないといけないみたいな勤労道徳が人口に膾炙しすぎる一方で社会の上層を占める不労所得者にはその批判がなされないのは欺瞞よな
ロスチャイルド家の大富豪ですら自殺する世の中だぜ！
幸せな人間なんているんかねえ

>自分が仕事至上主義なのは勝手にすればいいけど何故か周りに啓蒙を始めるのがよくわからない人達
バランス重視してる人たちがそれなりの生活で満足してくれるならいいけど
稼いでる奴から徴税しろ富の再分配だとか言い出すからね
ならお前らも働いて働いて働けよってなるだけ

みんながみんなバリバリ働きたいわけじゃないし

>稼いでる奴から徴税しろ富の再分配だとか言い出すからね
>ならお前らも働いて働いて働けよってなるだけ
働いても金稼げないなら無意味だから
そこを勘違いされると困る

>自分が仕事至上主義なのは勝手にすればいいけど何故か周りに啓蒙を始めるのがよくわからない人達
キラキラは軟弱で見ててムカつくってだけだ
あと言ってる内容もほぼ詐欺だし

>「」にも分かりやすい感覚で言うといくら無双出来るって言っても簡単なジャリ向けゲームをいつまでもやる気にならないみたいな
いや…いくらでも続けてられるな…

働いた時間分だけ富を生めるというナイーブな考えは捨てろ

>働いても金稼げないなら無意味だから
>そこを勘違いされると困る
職業選択の自由があるのに働いても金稼げないところにいるのは何故…？

何回ワークライフバランス言うんだ

長時間労働は普通に効率落ちるしな
大谷だって10時間は寝てるんだぜ？

>いや…いくらでも続けてられるな…
ライン工の才能あるからそこが天職だと思う
適材適所だな

>みんながみんなバリバリ働きたいわけじゃないし
人口減少で人手不足なので働いて働いて働いてもらわないといけないからね
残業規制緩和するからいっぱい働いてね

>職業選択の自由があるのに働いても金稼げないところにいるのは何故…？
個人が稼げるかなんてどうでもいいんだぞ
高効率で富を産み出せるか=価値を創出できるかだ