25/10/22(水)19:16:54No.1365316039+
20:31頃消えます
弊社は「これはベテランの〇〇さんに聞けばいい」が極まった結果このスレは古いので、もうすぐ消えます。
誰にもノウハウが継承されず大慌てでマニュアル化を進めてるんだけど
多分もう無理なんだよってマニュアル作成担当の俺は思ってるよ
猫の会社
| … | 125/10/22(水)19:18:41No.1365316732+それマニュアル作れなかったらお前の責任にされない？大丈夫？ |
| … | 225/10/22(水)19:19:35No.1365317099+今そのベテランさんを倒せば「」の会社潰せるのか |
| … | 325/10/22(水)19:23:43No.1365318745+>それマニュアル作れなかったらお前の責任にされない？大丈夫？ |
| … | 425/10/22(水)19:28:00No.1365320427+上層部の考える理想…あらゆるノウハウが明文化されて継承されていく |
| … | 525/10/22(水)19:36:56No.1365324560+そもそも自分で作業してない奴の作ったマニュアルなんて使い物にならねぇよ |
| … | 625/10/22(水)19:38:59No.1365325566そうだねx3絶対成功しそうにない… |
| … | 725/10/22(水)19:40:43No.1365326324+👺 |
| … | 825/10/22(水)19:40:56No.1365326426そうだねx1多分どこかに書いてあるだろうけどExcelだから横断的に検索できないマニュアル群いいよね |
| … | 925/10/22(水)19:41:18No.1365326602+マニュアルアプデの時間を取ってくれるなら… |
| … | 1025/10/22(水)19:42:09No.1365326977+マニュアル化したいとか下に分かりやすく継承しろって急に言われても仕事増やすな死ねとしかならない |
| … | 1125/10/22(水)19:44:42No.1365328146+マニュアルなんてあっても結局口伝になるんだよなぁ |
| … | 1225/10/22(水)19:46:38No.1365329028そうだねx2現場仕事だと文書化したマニュアルで理解出来る人はまぁ多分いない |
| … | 1325/10/22(水)19:50:51No.1365330936+マニュアルを作るためのマニュアルを作ってもらおう |
| … | 1425/10/22(水)19:51:58No.1365331336+マニュアルの規格みたいなのあればいいんだがな |
| … | 1525/10/22(水)19:52:40No.1365331588+そもそもマニュアル云々が上手くいってない話しか聞いたことがないのでマニュアル作ること自体が間違ってるんじゃなかろうか |
| … | 1625/10/22(水)19:53:15No.1365331783+脳内でシミュレーションしてその結果で微調整するような人材の手法を、マニュアル化しろと言われても… |
| … | 1725/10/22(水)19:57:20No.1365333380+>マニュアルの規格みたいなのあればいいんだがな |
| … | 1825/10/22(水)19:58:57No.1365333993+マニュアルなんてないですよなくてもいいんですよ |
| … | 1925/10/22(水)20:00:06No.1365334390+中小企業の割にノウハウの継承はされてる方だと思うわ弊社 |
| … | 2025/10/22(水)20:00:45No.1365334624そうだねx2ノウハウをマニュアル化して嬉しいのは経営者だけでノウハウ持ってるやつは損しかないからな |
| … | 2125/10/22(水)20:06:31No.1365336830+>>マニュアルの規格みたいなのあればいいんだがな |
| … | 2225/10/22(水)20:15:09No.1365340109+うちは業務連絡が朝礼の口頭伝達のみだよ |
| … | 2325/10/22(水)20:16:50No.1365340764+トラブル対応残ってないのはヤバいな |
| … | 2425/10/22(水)20:19:17No.1365341662+引継ぎの時間すらないのはもう終わりなんだよ |
| … | 2525/10/22(水)20:25:25No.1365343984+こういうときこそAIの出番だ |