適応障害なおったんぬ？

職種はなんだったんぬ？

無駄に再就職のハードル上げただけだったな

>職種はなんだったんぬ？
営業職なんぬが事務処理もめちゃくちゃ多いので営業兼事務みたいな感じかぬ
転職先プロパー多いから知ってることが当たり前みたいな感じ多くてそれも中々辛かったんぬ

30代で左遷確定って転職前は何しでかしたんぬ？

>30代で左遷確定って転職前は何しでかしたんぬ？
まあそこまで優秀ではないのと左遷先で急に大量離職起きてヤバかったからぬに白羽の矢が立ったのかなって
あと前の部長職の子飼いみたいなポジションだったから新部長とウマが合わなかったのもあるかもしれないんぬ

今はどういう状態なの

左遷なら居直ってゆっくり転職活動すれば良かったのに

>左遷なら居直ってゆっくり転職活動すれば良かったのに
通勤時間が4倍になるからぬー
しかも左遷先でも普通に結構残業あるし（100時間近い人もいた）

>まあ長くなったけど何が言いたいかというと焦って次決めてもろくな事ないってことなんぬ…まあじっくり決めたらいいとこ入れるのか？というと違う気もするんぬが
実際に入らないとわからないことってあるよね…
平和だと思ってたらトップ変わっただけで一気にブラックになることもあるし

後悔先に立たず
立つ猫先を考えずなんぬなー

今売り手市場だから無理なら次に行けばいいんぬ
そこで粘るみたいな発想になるのが馬鹿なんぬ

>はやく死んで
>世界のため
2030に出るらしいコジマ監督の新作やるまでは死なないんぬ

転職考えるような環境だとじっくり転職活動する余裕ないんぬなぁ
そういう意味では一度無職になれたのは良かったんじゃないぬ

…職種を変えましょう！

作り話で良かったーんぬ

>>左遷なら居直ってゆっくり転職活動すれば良かったのに
>通勤時間が4倍になるからぬー
>しかも左遷先でも普通に結構残業あるし（100時間近い人もいた）
なそ
ぬん

>>はやく死んで
>>世界のため
>2030に出るらしいコジマ監督の新作やるまでは死なないんぬ
ポジティブキャッツ！

>…職種を変えましょう！
まあ実際検討はしてるんぬ
運転と会話は好きだからタクシーとか
パソコン弄くるの好きだからそっち系とか（これは流石に非現実的だとは思ってる）

100時間とかそんなブラックいまだに許されてるんだ…

未経験でもいけそうな職種ないんぬ〜

心が折れてなきゃどうにでもなるんぬ
適応障害治して再起するんぬなー

適応障害からのうつになるのも普通にあるから気をつけるんぬ

おちんぎん最低いくら貰いたいとかあるんぬ？

>おちんぎん最低いくら貰いたいとかあるんぬ？
400は欲しいけどまあ理想かぬー
今が450くらい（あくまで書面上）

残業50時間って普通じゃないの？

給料安くてもいいから楽な仕事がほしいぬぅぅぅぅ！！！

>残業50時間って普通じゃないの？
社畜なんぬ〜

>パソコン弄くるの好きだからそっち系とか（これは流石に非現実的だとは思ってる）
人当たり良くてタイピング早いならテスター関連だと簡単に入れるんぬ
ぬは32ぐらいまで接客業アルバイトしてたんぬがそこからテスター転職して今はちゃんと正社員で働けてるんぬ

8時間のうち3〜4時間img出来る仕事も人によっては辛いだろうぬ

転職先の評判は事前に調べなかったんぬ？

ぬも転職失敗して僅か半年でメンタル行きながら今再就職先探してるんぬ
前の会社に残ってればよかったんぬなー
後悔先に立たずなんぬ
チンポは勃つんぬ

設計職なんぬが社内政治が原因で部署が解体して行く宛が無くなって自己都合退職した自分みたいなのも結構いると思うんぬ
就活で理由を話しても「えぇ〜そんなことある？ｗ」みたいな反応しかされないんぬ

>残業50時間って普通じゃないの？
残業だけならぬもたえられたんぬが
これやるんぬあれやるんぬと横槍タクスが腐る程舞い込んで「優先するのはこっちなんぬ！」とよく怒られてたのがちょっと辛かったんぬ

ぬの所属してる部署が他の部署に吸収合併されたんぬ〜新しく入ってきた新人3人辞めたんぬ〜

ネットでブラックの話題ばっかり見るけど見える範囲だと実際あんまり見ないんぬ
まあ環境もあるんぬけど意外と世間って当たりくじも多いんぬ？

>ぬも転職失敗して僅か半年でメンタル行きながら今再就職先探してるんぬ
>前の会社に残ってればよかったんぬなー
>後悔先に立たずなんぬ
Lose…
>チンポは勃つんぬ
Victory！

>設計職なんぬが社内政治が原因で部署が解体して行く宛が無くなって自己都合退職した自分みたいなのも結構いると思うんぬ
>就活で理由を話しても「えぇ〜そんなことある？ｗ」みたいな反応しかされないんぬ
どこも人で不足でヒーヒーの中社内政治とか言う幼稚な理由で現有戦力切るとかあり得ないと思うのが普通なんぬ
以外と普通じゃない会社がおおいんぬなぁ

ほんとに凹まされた奴はレビューサイトよりも家で横になるか夜襲するかの方に意識が持ってかれてるんぬ

今の環境はかなり悪いんぬ…
って感じだが冷静に自分の状況を見ることができるぬのようだから自分の経歴とスキルをプレゼン出来れば就職もうまくいくんじゃないかなと思うんぬ
スキル有るんぬ？

>ネットでブラックの話題ばっかり見るけど見える範囲だと実際あんまり見ないんぬ
>まあ環境もあるんぬけど意外と世間って当たりくじも多いんぬ？
業種でかなり変わるんぬ

よく聞く「転職しろ」なんてのは極一部の転職成功者の戯言なんぬ
多くは成功しないしそれでも我慢して続けるかまた失敗するかなんぬ

>ぬも転職失敗して僅か半年でメンタル行きながら今再就職先探してるんぬ
半年で転職活動って印象的に厳しそうなんぬ…
ここも半年くらいでやめるのか…とか思われそうなんぬ

「外注のほうが安上がり」派vs「社内で完結するほうが安上がり」派でゴミ役員同士が潰し合うのを何社も見てきたんぬ
部長職が白旗上げてトンズラこくから実務担当者への指示も降りてこずに80人程度の会社で雪崩式に30人くらい消えていったのは壮観だったんぬ

>スキル有るんぬ？
腐っても営業やってきたので会社での納期感さえ分かれば案件をコントロールする能力は流石に身についてると思いたいんぬ
ただ大量のタスク振られすぎると頭がパーンなってそこも疎かになるんぬがなった

>ぬも転職失敗して僅か半年でメンタル行きながら今再就職先探してるんぬ
>前の会社に残ってればよかったんぬなー
後ろ足で砂かけて去っていったとかじゃなく円満退社だったなら前の会社に出戻り相談するのもアリなんぬ
前の会社としても自社用にカスタマイズしなきゃな新卒や転職組よりも手間が減るってメリットがあるんぬ

>ぬは32ぐらいまで接客業アルバイトしてたんぬがそこからテスター転職して今はちゃんと正社員で働けてるんぬ
テスターかー
検討してみるんぬ！

>腐っても営業やってきたので会社での納期感さえ分かれば案件をコントロールする能力は流石に身についてると思いたいんぬ
いずれなんかうまくいくんだろーって感じなんぬ
うまいこと行くまでは大変なんだろうがそこはなんとかするしかないんぬ

出戻りすると足元見られて冷飯食わさせられるやつじゃないんぬ！？

他業種の資格取って飛び込んでいくんぬ

35って仕事振る側の齢ではあるから…

IT業界なんて関数の命名ルールを守らないとかインデントすらまともにできないとかの奴が跋扈する魔境なんぬ
採用も何故か技術力よりコミュ力優先みたいだから営業やってたぬなら結構滑り込めるんじゃないかと思うんぬよ

プログラマなら何歳からでも大丈夫なんぬ！
派遣でもSESでも引く手数多なんぬ！

ほんと！？でもあたしExcelもほぼわかってないんぬよ…

いろんなifがあっただろうけど心が折れた無職というのが現実だ
まずはゆっくり休んで折れた心を癒やせそれが現実

>35って仕事振る側の齢ではあるから…
マネジメント経験は前職で事務員さん複数人の管理くらいしかないんぬな…
出来てたか怪しいし

>半年で転職活動って印象的に厳しそうなんぬ…
>ここも半年くらいでやめるのか…とか思われそうなんぬ
それもそうなんぬが
クリニック通いながら続けるのではしんどいので
次の仕事が決まっても決まらなくても年度内には辞めたいんぬ
>後ろ足で砂かけて去っていったとかじゃなく円満退社だったなら前の会社に出戻り相談するのもアリなんぬ
円満退社だったけど戻るのもアレなんで
同業他社で探す予定なんぬ

まぁ人手が足りなくて求人出してる職場ってそういう事だから…

>まずはゆっくり休んで折れた心を癒やせそれが現実
これほんとにそうなんぬ
失業保険出るなら空白期間を恐れずに休養するんぬ

>失業保険出るなら空白期間を恐れずに休養するんぬ
半年なんでまあ出ないんぬ
貯金はあるけど

>>失業保険出るなら空白期間を恐れずに休養するんぬ
>半年なんでまあ出ないんぬ
>貯金はあるけど
前職で雇用保険に入ってれば通算されるんぬ

>仕事でミスが増えまくり怒られまくり職場で孤立のコンボで8ヶ月弱で適応障害でグッバイ
こういうの適応障害っていうのか…パワハラで精神病んだようにしか見えないけど

転職しようと思ってたのに失敗話見たくなかったんぬ…

50時間は多いよ

>転職しようと思ってたのに失敗話見たくなかったんぬ…
ぬの失敗を教訓にしてくれんぬ
あとまあぬはぶっちゃけ無能寄りだと思うから…

ギャンブルの勝った話の方がよく耳に入るのと一緒で転職も成功の話の方が偏って流れてると思ってるんぬ

>こういうの適応障害っていうのか…パワハラで精神病んだようにしか見えないけど
怒られるって言っても罵声とかはなかったからぬー
パワハラ認定は厳しいんじゃないかぬ

チンポが勃つなら何でもできるんぬ

50って別にたいしたことないよなと思うけど多分うちの仕事の密度が低いだけだなこれ

>夜襲するかの方に意識が持ってかれてるんぬ
火炎瓶作るんぬ

>設計職なんぬが社内政治が原因で部署が解体して行く宛が無くなって自己都合退職した自分みたいなのも結構いると思うんぬ
社内で行き先ないんなら出社してぼんやりしてるだけで給料もらえるボーナスステージじゃないんぬ？

ぬの会社はここ数年減収減益だし最大の取引先は人材流出しまくりだしで先行きへの不安から転職考えつつあるんぬ
でも転職先が安定してる保証はどこにもないんぬよな〜

>ギャンブルの勝った話の方がよく耳に入るのと一緒で転職も成功の話の方が偏って流れてると思ってるんぬ
成功者の話は語られるけど失敗者の話は表立って語られる場が無いってやつなんぬな

責任も納期もないアルバイトとかで生活するのがいいんぬな〜
最近は時給も高いんぬ

>チンポが勃つなら何でもできるんぬ
そっちは元気なんぬ
今日も朝からアマプラのエロ映画で抜いたんぬ

>責任も納期もないアルバイトとかで生活するのがいいんぬな〜
>最近は時給も高いんぬ
物価も上がってるからとんとんなんぬ

ちなみに一度壊れた心という器は二度と治る事は無いんぬ
治ったという人が居たとしても脆く崩れやすくなってたりどこか壊れたままだったりするんぬ

>ぬの会社はここ数年減収減益だし最大の取引先は人材流出しまくりだしで先行きへの不安から転職考えつつあるんぬ
>でも転職先が安定してる保証はどこにもないんぬよな〜
未来とか先の話はぬにはわからいないぬー
多分誰にもわからないんぬ

>IT業界なんて関数の命名ルールを守らないとかインデントすらまともにできないとかの奴が跋扈する魔境なんぬ
そのとおりなんだけどインデントと命名ルールくらいは守ってほしいんぬなー…

パートしてるときは快適だったんぬ
ほどほどの仕事と責任とアタリハズレのある上司たち……

>50時間は多いよ
普通に労基へGo案件なんぬ

責任ない立場だから言うけどいきてるだけでえらいんぬ

まあ仕事が終わらないなら100でも200でも働かなきゃ
結局誰かがやってくれてるわけで若手でもなければ期待されるのはしかたない
無理は良くないからやめるのは全然いいと思うけど

『君のような人を待っていた』って言われて採用されたらその現場に入ってる他の企業の人たちを追い出す策謀の為のスケープゴートにされたんぬ

スーパーのパートは福利厚生整っててよかったんぬ
ないのは世間体くらいだったんぬ

>責任も納期もないアルバイトとかで生活するのがいいんぬな〜
給料安いところこそ糞な人間が居て人間関係がこじれる可能性が高いんぬ

残業特盛だと自己都合退職でもハロワの手続きの時に会社都合にできるんぬ
ちゃんと手続きの時に言うんぬ

>パートしてるときは快適だったんぬ
>ほどほどの仕事と責任とアタリハズレのある上司たち……
正規でも下っ端の時は問題なくてもある程度責任のあることやらされるともうだめってなるんぬ
責任持ってる人の指示で動くだけの仕事をしたいんぬ〜

120時間超えたら残業申請していいよって会社あったんぬ
二重派遣三重派遣当たり前のクソだったんぬ

面接思ったより喋れたけど面接官に対してなんかヤバいセンサーが発動したんぬ
接客で磨かれたこのセンサーよく当たるんぬ

転職決まって有給使い切って明日から新しい職場なのに見るべきじゃなかったんぬ

明日からなんぬ…？

受注下がって進行形で仕事減ってやべえって言ってる一方残業100時間超過当たり前にいたりよく分からないぬ…
若めから中堅になりそうな人はちょくちょく脱出して上の人は何でって言ってて全く理解出来てないぬ

みなし残業いらないから基本給上げろなんぬ…