管理出来てへんやんけ

管理職なんてそんなもんだろうちも上司以外でLINEグループ作ってるし

うまく回ってるならまあいいのでは

うちもそうだよ
どこもそんなもんだって

そうなんだろうけどわかっててもやられると悲しい；；

サプライズする予定なんじゃない？

ウチはまだマシだな
俺の知らない所で飲み会開くくらいだ

殺すな

裏ですごいディスられてるんだよね

お前ハブってサプライズバースデーの話とかしてるよ

殺せ

>裏ですごいディスられてるんだよね
ディスコードだもんな

お前の存在が部下を団結させてるんだぞ誇れ

上司の目の届かないところで意見交換したいだろうし愚痴だっていいたいだろうさ

いっそもうそれでいいだろ

現場打ち上げが正式なのと俺を除いてチーム全員が参加してるのがあるみたい
涙が止まらん

流石にゲーム用とかプライベートのやつだろ？

上司の愚痴は定番のトークカードだろ？

>お前の存在が部下を団結させてるんだぞ誇れ
人類共通の悪なんかになりとうなかった…

上司は嫌われるのも仕事だろう？

>人類共通の悪なんかになりとうなかった…
バレたら殺してくるんだから仕方ない

管理職はいつも敵視されるんだよ
受け入れてしまえ

嫌われてなくても上司は省きたいよね…

鎌持って暴れるなよ？

団結してるんだったらいいだろ

ただ上司の愚痴でエコーチェンバー起こすとチーム破綻するから誰か信用できるやつにブレーキかけさせた方がいいな

管理職と平の関係なんてそんくらい壁があっていいんだよ

とりあえずあなたの上司に報告するしかないディス

飴と鞭使うやつは味方ではあっても仲間じゃない

ブチギレろ
徹底抗戦だ

というか「」に発覚してる時点で裏切り者いない？…

しかしディスコードみたいなとこで会社の内部のことを話していいんですかね…

スレ画みたいになる上司嫌だなぁ〜〜〜

気づかないフリを…するんだ

責任者は部下と友達にゃなれねえんだ

ククク…よくぞタスクをこなした…
だが私が離れても第二第三の上司が現れることを忘れるな…

でも逆に職場の連中とLINEだのdisコードだのやりたくなくない？俺はやりたくない絶対にやりたくない

別に仲悪くなくてもそんなもんだろ管理職なんて

ハブられてますよ、って教えることで精神的ダメージを与えることが出来るからな
気が付かないいじめはいじめにならない

ふーん俺なんていらないんだ…っていじけてみたら

確かに世の中には部下と和気藹々スタイルの管理をする管理職もいるが管理の形は様々よ

殺されるのはお前だ

それが中間管理職ってもんだから仕方ないね

仕事ってのは仲良しこよしじゃねえんだ
仲良くやれるに越したことはないんだけど

だいたい上司まで交えて会話したくないような話だってあるでしょうよ
これって合ってるんですかねとかこれってどうでしたっけみたいなことまでいちいち上司に見せられるか

だって友達のLINEのグループにかーちゃん入れるか？
ぶっちゃけそれくらいは隔たりあるぞ上司と部下

ディスコードの意味をご存知か

なかよしこよしで仕事がおざなりにならなきゃいいだろ
ボンクラ同士が歪みあってる方が殺したくなるぞ

むしろなんで参加したいんだよ
うわー気使われてるなーとか実感したりアクティブが段々減ってくの眺める羽目になるだけだろ

ディスコードを実名で使うわけないし周りにHNバレるのは嫌だな…

うちの部下がそれしてるならおー若いもん同士でうまくやってんなとしかならんがなぁ…

少なくともその報告を虹裏に書き込むような上司は俺も嫌だな

上司に話すには準備がいる事柄とかあるだろ
そういうの話すのに上司抜きの部屋は必要なんだよ

上に伝わるとまずい会話するためのチャットグループとかは今時どこもあると思う

やたら上役や先輩社員を敵視する奴いるけど自分の首絞めてるだけだよな

上司に聞かれた時点でいらん事言われそうだな…みたいな話題あるからな

Teamsで普通に若手だけのチャットとかチームの一部とか氾濫するよね

たまーに社内とか職場グループだかLINEだかに誤爆してくるのを見て見ぬふりすることは管理職の必須スキルだと思う

仕事回ってればいいよ

このあと銀貨30枚で売られたんだよね…

まあ上司がいない方が楽しく会話できるよね…
上司の役割と思ってそっとしておきなさい

社長居るチャットグループで同僚と会話したいか？

若い子なんか同期コミュとかに閉じこもりたいもんだろう

中年「」と会話しても楽しくないですし…

>うちの部下がそれしてるならおー若いもん同士でうまくやってんなとしかならんがなぁ…
嘘臭え

そのチームの誰かが管理職に昇進したとき中間管理職の呪いを受けるのだ

仕事のメンバーなんか上司じゃなくても話すの面白くねえよ

むしろプロジェクト始まったらまず自分から全員の部屋と俺抜きの部屋作るよ

>中年「」と会話しても楽しくないですし…
俺はお前の頑張りを知ってるから好きだぜ！
会話は…ああ…

上官にはフケいれたフケ飯を食わせてた文化があるからな

中間管理職は殴られるのが仕事だろ

気持ちは分かるけど部下の気持ちも尊重してやれよ
どうしても受け入れられないなら管理職ディスコード作ろうぜ

>>うちの部下がそれしてるならおー若いもん同士でうまくやってんなとしかならんがなぁ…
>嘘臭え
こりゃ省かれるわ

>社長居るチャットグループで同僚と会話したいか？
まず同僚と会話したくない

勝手に連携してくれるなら楽は楽かもな…

もうごはんおごらない

上司の立ち位置にいるけど憎まれ役になってハブられるくらいがちょうどいいと思ってる
人付き合いめんどいし

お前が嫌いなんじゃないけど気軽な雑談とかする時に管理職は邪魔なんだよ
小学校のときみんなで遊ぶ中に校長が混じってたらキライじゃなくても嫌なのと同じだよ
お前は立場も毛髪も校長なんだよ

>もうごはんおごらない
上司抜きで食う飯は旨い
いや逆だ
上司と食う飯は味がしない

>40代管理職だが自分のチームが自分を除いてディスコードでやり取りしてるのが発覚していまこうなってる
信頼されてるって事だよ

どういう経緯でそのディスコードの存在に気がついた？
部下にしたらそれをスレ「」に教えるいわれもないし
言わなきゃわからなかったろうに

実際は殺すどころか知らんふりして過ごすだけなんだよね

上司がいなくて問題ないやり取りのサーバーならそりゃ上司呼ばんだろとしかならんわけで

>どういう経緯でそのディスコードの存在に気がついた？
部下2人が話してるのをたまたま聞いて気付いた

管理職はいないほうがのびのびできるからな

気づかぬふりをしてやるのが人情だ

仕事絡みじゃない社内のグループチャットって大体そんなもんだから気にするな！

ちゃんといーれーてって言えよ

第三者から褒められる方が本人に褒められるより効くヤツやって
表立って褒めないけど実は分かってる上司像を構築するんだ

>どうしても受け入れられないなら管理職ディスコード作ろうぜ
（自分抜きの管理職ディスコードを作られるスレ「」）

上司いたら場が滞るだろ

30〜40代が少ないうちの職場では50代のベテラン勢がつるんで上司や若手そっちのけで何やら密談している雰囲気

仲の良い友達内でハブられてるわけじゃないんだからさ
スネるなよ

まあ本気で嫌われてるとは限らないだろう

上司がいる部屋は往々にして上司への報告部屋になってしまうからな…
メンバー間で話すってことが発生しなくなる
結局上司の負担が増える

>部下2人が話してるのをたまたま聞いて気付いた
お前はそのDiscordに入りたいの？

表立って舐められて統率が取れなくなるよりはね？

それで回るんならいいって言えてこそいい上役だぞ頑張れよ

俺いまだにDiscordが何なのかよく分かんない

下っ端には下っ端のガス抜きが必要なのは知ってるだろ

管理職だからじゃなくて「」だからだよ

嫌ってないけどなんかいると話難いとかはあるだろうし

でも「」とは言え管理職だぞ
そこら辺の「」と違って嫁さんもお子さんもいるはずだ

まぁそもそも本当に上司の悪口言うなら自分なら記録が残るやり方はしないぞ

むしろ子守したくないから勝手に仲良くなってくれた方がよくない？？

お前が嫌われることで
チームが団結するんだ諦めてくれ
逆に仲の良い社員がいると
仲の良い社員とに反「」と分裂するから…

管理職ってそういうもんだろ
上司と部下だけのグループができてたら泣いていい

>ちゃんといーれーてって言えよ
それ言われたら普通に入れるけどその窓の動き鈍くなって上司いない窓が新しく出来るだけなんだよな

管理職に何でもかんでも報告するわけにもいかんしな
メンバー同士で連携して要約したものを報告上げるわけだし

部下と何の話がしたいわけ
若い頃オッサンに馴れ馴れしくされて嬉しかった？

部下だけでディスコなりlineグループなり作るのなんてそれで問題起こしてないなら別に好きにしろってなるわ
なにかにつけぽこんぽこん通知来ても邪魔だし

スレ「」のことdiscordでなんて呼ばれてるんだろ

チームマネージャー含めた部署に詰めてる人だけのラインワークスのグループは作ったことある
なんかどっかでそれ知った部長がチームに入れろってほざいてきて気軽に発言できなくなって能力下がった

ディスコードなんて手軽に鯖作れるからさらに細分化してコミュニティあると思うよ

いいじゃん共通の敵のために仲良くしてくれれば

可愛くて汚い泣き顔につられて開いたら悲しい話だった

ディスコードで同僚と何話すの？
チャH？

>スレ「」のことdiscordでなんて呼ばれてるんだろ
ハゲデブ

>スレ「」のことdiscordでなんて呼ばれてるんだろ
ハブの人

影で愚痴られるのも管理職の仕事だしなぁ
気にするな、としか

ディスコもLINEも仕事のことは書かないし…

共通の的とはいうが
誰かに隠す文化があると上司に限らず何かを隠すチームになるからよくない

ハブハゲデブ

>>スレ「」のことdiscordでなんて呼ばれてるんだろ
>ハゲデブ
>ハブの人
君たちはそう呼ばれているんだね
かわうそ…

部下の人間関係とか嗜好すら知らないし知りたいとも思わないな…
最近の若い人らはそういうの嫌いだろうし俺も嫌いだから本当に今の風潮は助かる

うちの上司はなんか〇〇（上司の名前）ショウグンギザミって呼ばれてるわ

あのハゲハブられていもげにスレ立ててたよ（）

同じ現場に居る管理職の人はゴブリンとか加湿器とか呼ばれててかわいそ…ってなってる

気持ちは分からんでもないけど常時上司に見られてる状況での会話は相当ストレスなんだ

逆にめんどくさくない？

必要な情報落としてくれてるならどうでも良くない？

>共通の的とはいうが
>誰かに隠す文化があると上司に限らず何かを隠すチームになるからよくない
それは違くない？

>うちの上司はなんか〇〇（上司の名前）ショウグンギザミって呼ばれてるわ
最後には素材剥ぎ取られるんだ…

>うちの上司はなんか〇〇（上司の名前）ショウグンギザミって呼ばれてるわ
ラリアットしてくるんだ…

>気持ちは分からんでもないけど常時上司に見られてる状況での会話は相当ストレスなんだ
上司だけに常時はね

どうせ俺が入ったら業務連絡しかしなくなる

全部完璧にアソビなく運営するのは無理な話だ
業務に支障をきたさん限りは誤差だ
だが管理職なので相応の責任は負ってもらう

>うちの上司はなんか〇〇（上司の名前）ショウグンギザミって呼ばれてるわ
狩ろうとしてる？

>君たちはそう呼ばれているんだね
>かわうそ…
40代「」でハゲてない「」いるの？

てかちゃんとコミュ出来てるならグループから隔離されるなんて管理職でもありえないだろ
そもそも自分が入ってないチームの存在知った方法によっては管理職側が常識の無いカスだぞ

てかディスコードってあたりプライベートのやり取りか？それなら当然な気はするが
それとも仕事でディスコ使うようなとこなのか？

>40代「」でハゲてない「」いるの？
「」にハゲがいないわけないじゃん

でも殺したいんだよね部下のこと？

40代以上の上司だったら仕方ないよ
上司ってそう言うもんだ

若者と友達ごっこがしたいの？

共通の敵いたほうが組織はまとまるよ

>>うちの上司はなんか〇〇（上司の名前）ショウグンギザミって呼ばれてるわ
>ラリアットしてくるんだ…
話しかけられたら裂傷状態になって暫く休まないとスリップダメージで死ぬじゃん

自分から場を提供しておけばこんなことになったのに…

ハミゴ

やーいやーい「」でハブ〜

管理職は立場が違うから区別はしないと
無駄に圧かけてコミュニケーション不全になってる管理職も多いけど

いつ頃すの？

連絡網が別にあって機能してるなら別にそのままでも…
ハブられたグループだけで連絡が回って○○さん今日休みですよ？とかいきなり言われるよりは…

うちの会社のこのところの新人はなんか友達モードにならないと仕事の指示も全部右から左に抜けてくからピエロになってきゃぴきゃぴしないといけなくてむしろそっちの方がつらい

自分が若い部下だった頃を思い出すんだ

よほど怠け者でないかぎり仕事の話なら下っ端連中よりもリーダーの方が把握しているだろうし
スレ「」が気になるのは単純に好かれているか嫌われているかの話だろう

>自分から場を提供しておけばこんなことになったのに…
なったのかよ

そんなにチーム内との雑談したいか？
業務連絡出来て動いてくれてるならそれでいいじゃん

3時から！上司ウザすぎ祭り！

担当者レベルのチャンネルと管理職も入れたレポートラインは分けないか普通

>てかディスコードってあたりプライベートのやり取りか？それなら当然な気はするが
>それとも仕事でディスコ使うようなとこなのか？
スレ「」じゃないけど業務内容に関する会話をディスコでやってることが分かったらどうでもいい俺の悪口よりそっちでキレると思う

30代だけど部下が60代から20代までいて半分くらい外国人で案の定チーム内でコミュニケーションが取れてなくてやりにくい！
俺がプライベートで飲み会とかやってコミュニケーション取れるようにしろって言われてそこまで面倒見ないといけないの！？って思ってるからスレ立てた人はむしろ喜ぶべきだよ…

>管理職は立場が違うから区別はしないと
というか単純なお友達では無いからその方が都合が良いような…

>よほど怠け者でないかぎり仕事の話なら下っ端連中よりもリーダーの方が把握しているだろうし
人員の把握能力が不足したクズ
>スレ「」が気になるのは単純に好かれているか嫌われているかの話だろう
管理職なのに好感度を優先するカス

>スレ「」が気になるのは単純に好かれているか嫌われているかの話だろう
だから自分以外がつるんでいるという状況が非常に癇に障る

でも部下のこと殺したがってる上司はだいぶ嫌だなぁ
仕事したくない

情報漏洩は普通に起こりえるものだと考えるととてもじゃないが使えない
勤怠連絡くらいならいいけど

いいんだよ
そういうところでリーダーシップとってる奴をリーダーにしてチーム編成するから

>30代だけど部下が60代から20代までいて半分くらい外国人で案の定チーム内でコミュニケーションが取れてなくてやりにくい！
>俺がプライベートで飲み会とかやってコミュニケーション取れるようにしろって言われてそこまで面倒見ないといけないの！？って思ってるからスレ立てた人はむしろ喜ぶべきだよ…
それ飲み会でどうにかなるレベル？

部下が進捗報告や業務連絡を上げてきているならほっといていいんじゃない？
業務時間中にディスコードで雑談したり陰口を叩いているようなら問題だから人事なり上司なりに相談したほうがいい

自分の悪口は聞き流せばすむ
メンバー間でギスりだしたお気持ち合戦を持ってこられるとマジでおつらい

>それ飲み会でどうにかなるレベル？
飲み会やったらストレスで退職者出るレベル

ガチでメンタルが幼稚なんだよね
部下から疎外感覚えたからってこんなスレ立てるの

>それ飲み会でどうにかなるレベル？
円滑にコミュニケーション取れてないですという問題に対し口頭でなにかしても無駄だった
問題が解決しないのであればさらなる対策をしたというポーズは必要だからね…無策が許される立場じゃない…

会社のSlackで俺の知らないグループで何かしてる様なので放置するが何かが有ったら情シスには確認する

俺は寂しいけど部下たちが回ってて嬉しい
殺すしかなくなったじゃんか〜〜！
心が二つある〜〜

中間管理職の板挟みの辛さ…

ディスコードって仕事でも使うんだ

>俺は寂しいけど部下たちが回ってて嬉しい
>殺すしかなくなったじゃんか〜〜！
>心が二つある〜〜
殺すの止めろ

>俺は寂しいけど部下たちが回ってて嬉しい
>殺すしかなくなったじゃんか〜〜！
>心が二つある〜〜
ジキルとハイドかよ

普通に嫌われてるんだと思う

だから本当に出来る上司は部下たちの中から一人生贄を選んでこっそり虐めるんですよね
虐めが部下たちの間にも広がったら一抜け

1on1でどう喋ってもらうかが難しすぎ

>ディスコードって仕事でも使うんだ
仕事用ではないのでは

管理職は仕事を回す環境整えるのが仕事だからな
後は最終的に責任を取るのが仕事
プレイヤーとはもう違うのだから平とは気持ちは変わらなくても外部からは全然見え方が違う

>>>うちの部下がそれしてるならおー若いもん同士でうまくやってんなとしかならんがなぁ…
>>嘘臭え
>こりゃ省かれるわ
図星だったんだな
一生懸命相手を攻撃して悔しそうだね

上司抜きのグループとか好き嫌い別として色々便利だから作られてるだろ

出世欲のあるヤツをスパイに仕立て上げて潜入させよう
「上には俺が良く言っておいてやるからな」

別に好かれんでよろしい

>1on1でどう喋ってもらうかが難しすぎ
だが面談をしなくてならないこの半期の期末期初

いや仕事せーよ

管理職はあくまで管理だから仲間ではない

>だから本当に出来る上司は部下たちの中から一人生贄を選んでこっそり虐めるんですよね
>虐めが部下たちの間にも広がったら一抜け
精神性が幼稚というか愚かというか…救いようがないな

そんな事ないよ、今時それが普通だよ
って言ってほしいんだろうけど
普通に嫌われてるんだと思う

そりゃ上司は上司だから入れられんし
プライベートで評価落とされたりしたら話にならんし

その内容で愚痴れる40代管理職ってどんな仕事してるんだろか

ちょっと特殊な仕事ならディスコ使うのもあるかもしれないけど
一般企業だったら大体のところTeamsだろうな

普通に嫌われてそうな奴おるな

殺してから喜べばいいのでは？

例え嫌いでなくとも自分の評価だったりを握るような相手とプライベートでも仲良くするの相当ムズいと思う

部下たちだって管理職は管理職会議出ててズルいって思ってるかもしれないだろ
お互い様だよ

ディスコードで業務情報とか話されると問題だけど別にそういうわけでもないなら

放置しててもいい感じに仕事してくれてるならまあ
ガチでヤバいものを判断する能力があるかは見ておかないと後々やらかす可能性はあるが

中国の故事に基づいて考えれば合従には連衡で対抗だぞ

>部下たちだって管理職は管理職会議出ててズルいって思ってるかもしれないだろ
ズルいからたまに代わりに出てくれ

前の職場の支店長が酷く評判悪くてそこの店舗スタッフが作ったLINEグループの名前が『カサンドラ』だった

>>ディスコードって仕事でも使うんだ
>仕事用ではないのでは
実態がただの飲み会の役割回しの互助会だったりして

オレのアカウント名はブルータス

人間陰でディスられるくらいがちょうどいいんだよ

お前モカ？

普通にシャドーITで問題じゃねーか

いやないやないやなやつ！

部下なんて上司が面倒見なくても適当にコミュニケーション取って業務が円滑に回るようにしてくれ頼むよ俺の愚痴なんていくらでも言ってていいからさあ！
俺はそんなところまで色々やりたくねえからマジで！

自分の耳に入れないで態度とかでも気取らさないなら別に悪口言われても良いな…
主観でないのと同じだし
ただし気がついてしまったら終わりだが

他の管理者全員が自分を除いてディスコードでやり取りしてるのが発覚しなければ平気だろ

おじさん抜きで飲み会やってもいいんだよ
呼んでくれたら万札くらい出すし稟議も通したりもするけど

言える場所が無くて溜め込んで爆発するよりは
影で自分の悪口言い合って結束を深めてくれる方が全体の精神衛生上はマシになる気がする
と最近隣の課で流行りの退職代行を使われて騒いでたのを見て思った

>おじさん抜きで飲み会やってもいいんだよ
>呼んでくれたら万札くらい出すし稟議も通したりもするけど
オレ　ヨバレタケド　コトワッタ　マンサツハ　ダシタ
ヒトヅキアイ　キライ　キュウジツマデ　ブカト　カオアワセタクナイ

自認ロザリアの上司が俺をハブるな！って喚いてるの相当見苦しいんだけど

>他の管理者全員が自分を除いてディスコードでやり取りしてるのが発覚しなければ平気だろ
会社として問題出てくるやつ…

そんなんでスレ「」の評価大丈夫なの？
別に大丈夫なら40代のかまってちゃんなだけじゃん

ネット社会のせいで影のつながりが影に隠れなくなって辛い

下がしっかり繋がってるのはいい組織じゃん
上は見るべきところだけ見たらええ

初管理職だから一番穏やかなチームに配属するからねって言われて配属されたチームが一番の問題児抱えてる部署で泣きたくなった
最終的に4キロ痩せてやめた

>>おじさん抜きで飲み会やってもいいんだよ
>>呼んでくれたら万札くらい出すし稟議も通したりもするけど
>オレ　ヨバレタケド　コトワッタ　マンサツハ　ダシタ
>ヒトヅキアイ　キライ　キュウジツマデ　ブカト　カオアワセタクナイ
一応声掛けだけはしてるだけじゃない？

こっちでお膳立てしなくてもコミュニケーション取って仕事してくれるのありがたくない？
の感性じゃないと管理職大変そうだなと思う

と言うか裏でやっても良いけどバレずにやれ

気軽に直接言えるチームにしないとダメってマネジメントの資格取るときにやりましたわよ

一生ヒラでいいってことだろう

上司(サンドバッグ)として優秀じゃんよ

>と言うか裏でやっても良いけどバレずにやれ
ｺｿｺｿｺｿ…ｸｽｸｽ…ねえ？…ﾌﾌ

>と言うか裏でやっても良いけどバレずにやれ
部下がディスコードで繋がってたらなんか問題あるんですか？

こっちの指示を聞かないでそうなってるなら兎も角
別に指示に従ってくれてる上でそうなってるんなら好ましい傾向じゃないの

>こっちでお膳立てしなくてもコミュニケーション取って仕事してくれるのありがたくない？
>の感性じゃないと管理職大変そうだなと思う
自分がなんか言わなくても回してくれる人がいるなんて最高じゃないか

>初管理職だから一番穏やかなチームに配属するからねって言われて配属されたチームが一番の問題児抱えてる部署で泣きたくなった
前任者が頑張って押さえ込んでたパターンか…

>一応声掛けだけはしてるだけじゃない？
そういう感じじゃなかったんだよね…
退職したやつからLINEまで来てお世話になったしぜひ来てください会いたいですとか言ってきてさ…
その人超優秀で独立した人だから出来る管理職はこういうところでコネ作っておくんだろうなーって思いながら断った
管理職キライ…結婚しないのか彼女いないのかハラスメントまで喰らうしヒラに戻りたい…

存在本人に知られてる時点でもううんちじゃん

>存在本人に知られてる時点でもううんちじゃん
なんで？

>>存在本人に知られてる時点でもううんちじゃん
>なんで？
え？

別に上司に上げるまでもない仕事の話とかする用じゃないの？
スレ「」だって1から10まで部下の作業ハンドリングしてられないでしょ

>>>存在本人に知られてる時点でもううんちじゃん
>>なんで？
>え？
あーただの感情論だから説明出来ないのか

それで悪口大会やってまーす！とかじゃないなら別に全然良いと思うがそれはそれとしてハブられてる側が涙が出ちゃう女の子だもんってなるのも分かるよ

スレ「」のそういうとこをDiscordでいろいろ言われてそう

管理職になるとわかる結婚してるという事実が社会的にいかに重いか
結婚してるやつは辞めにくい転職も腰が重くなる独立に至ってはほぼ無い
家まで持ってたら転勤は難しくなるけど辞める確率はさらに低くなる

むしろ若者同士で仲良いならそれにこしたことないけどな
別にここでじゃなくても働けるしなぁって奴を繋ぎ止めるのって最後は人間関係だし

>涙が出ちゃう女の子だもんっ
えっ？

行きたくない飲み会最初から誘われなかった時ぐらいのダメージ

悪口大会になってるかもしれないけどさ
気にすんなよ

>別に上司に上げるまでもない仕事の話とかする用じゃないの？
>スレ「」だって1から10まで部下の作業ハンドリングしてられないでしょ
は？逐一上司に許可取らないとかゴミでしょ・・・

まあ上司入れちゃうとそれもうただの業務用連絡網だし…

ディスコで仕事の話されるより上司の愚痴のほうがマシかな…
というか仕事の話されると情報漏洩的な意味でやばい

昔の管理職が頻繁に飲み会誘ってくれたのはガス抜きの為だったんだなぁ…

ウチ若いコ優秀だから！くらい言ってやりな

>結婚しないのか彼女いないのかハラスメント
おじいちゃん世代から食らうこれマジできつい
なんらかの罪に問われて良いと思う

上司無しの飲み会とか同僚だけのグループとか普通だろ
自分がヒラの時どうだったんだよ

自分で全部管理したいならマイクロマネジメントで管理しきれるだけの能力ないとな
勝手にやっていいけど要所だけは押さえるからなって方が楽でしょ

>昔の管理職が頻繁に飲み会誘ってくれたのはガス抜きの為だったんだなぁ…
性格いいなら得難い上司だぞ本当に
俺は全放置だ勝手にやってろそんなもん！

クソ無能の40代自認ロザリアが殺すしかなくなってもメルディは居ないからね

自分も前まで管理職じゃなかったので
寂しいのはわかる

>上司無しの飲み会とか同僚だけのグループとか普通だろ
>自分がヒラの時どうだったんだよ
普通じゃねーよちゃんと筋通せ

管理職になるのは悲しいことなの？

勝手にやってくれよろしくなって指示するのと
勝手にやられるのは違うよな

>クソ無能の40代自認ロザリアが殺すしかなくなってもメルディは居ないからね
なんでよおおおおああおおおおおお

全部把握しようとするとキャパ越えする
かといって報告以外はスルーしようとすると地雷になる
なんかおかしいなと思ったらどうなってる？と聞ける関係は作っておこうね！

>前任者が頑張って押さえ込んでたパターンか…
残念ながら前任者は完全に調子に乗らせたパターン
現行の部署の真面目な子の邪魔ばっかするから仕方なく他部署応援に行かせるしかなくなった
他部署から「こいつは超問題児だからいらん」とやんわり言われて超問題児がいる事が発覚した
前任者からは何一つ申し送りも報告もなかったんだけど
超問題児本人と話したら前任者は完全に放置してた事が発覚

なんでそんな中間管理職の「」いるのさ
みんな無職童貞だろ

>勝手にやってくれよろしくなって指示するのと
>勝手にやられるのは違うよな
分かってくれて嬉しい

問題児は社員だと困るんだよねえ本当に
派遣とか契約社員のありがたあじはこういう時ある程度手軽に切れるところにあるよ

安心するまである
そのグループに入ってない部下いたら心配になるけど

>は？逐一上司に許可取らないとかゴミでしょ・・・
いや必要なことは報告すればいいじゃん
部下同士の細かいやり取りとか上司居るところでされても困るでしょ

>なんでそんな中間管理職の「」いるのさ
>みんな無職童貞だろ
俺は今は無職だし素人童貞だよ
仲間仲間

細々した業務の相談や雑談レベルの会話まで自分の居る部屋でやって欲しいか？逆に
上司から見てもいちいちメッセージ飛んでくるの鬱陶しくない？

>なんでそんな中間管理職の「」いるのさ
>みんな無職童貞だろ
もうここ10年くらいでそんなロールプレイ形骸化してるだろ…

>なんでそんな中間管理職の「」いるのさ
>みんな無職童貞だろ
「」の年齢層を考えると順調に仕事してたら中間管理職が普通になってくる年代だから…

自認ロザリアなら殺せばいいじゃんね

>部下同士の細かいやり取りとか上司居るところでされても困るでしょ
全部が全部相談されたら死んじゃうよね

>そのグループに入ってない部下いたら心配になるけど
藪蛇になりそうで滅茶苦茶悩むな

>そのグループに入ってない部下いたら心配になるけど
上司からなんか言うのも違うから困っちゃう

>安心するまである
>そのグループに入ってない部下いたら心配になるけど
上司の心配もして…

本当に無職童貞の「」は恐らくぼちぼち死に絶えてる
親の寿命とかで

>管理職になるのは悲しいことなの？
だからやりたがらない人が増えてるし最近じゃ管理職は罰ゲームなんて言われてる

2000年前後にえっちな画像見たくてネットを彷徨してた中学生が丁度アラフォーだからな…

◯◯さんと◯◯さんが揉めたんですけど…って話は上がってくるようになっている
それ以外の雑談や愚痴はほぼ上がってこなくて快適
全部上がってきたら死んじゃうよお！

上司なんていない方が気楽なんだから甘んじて受け入れろよ

>>管理職になるのは悲しいことなの？
>だからやりたがらない人が増えてるし最近じゃ管理職は罰ゲームなんて言われてる
給料に見合わないからな

上司が悪者役になってチームが纏まるなら安い話だ

>>安心するまである
>>そのグループに入ってない部下いたら心配になるけど
>上司の心配もして…
上司の心配するのはその上司の上の立場の人間だろ
会社組織ってそういうもんだよ

取り敢えず下で話まとめてから上司と話そうって気持ちがわからんのか

>>なんでそんな中間管理職の「」いるのさ
>>みんな無職童貞だろ
>もうここ10年くらいでそんなロールプレイ形骸化してるだろ…
せめて派遣社員とかフリーターとかにしてよ
中間管理職なんてやめてよ

よっぽど小規模じゃないと全員仲良しなんてありえないからただの連絡用じゃね

仲良くなくてもいいからさあ！
仕事だけは無難に回してよ！

>せめて派遣社員とかフリーターとかにしてよ
>中間管理職なんてやめてよ
人は年月には抗えないんだ
しかたないんだ

>上司の心配するのはその上司の上の立場の人間だろ
>会社組織ってそういうもんだよ
ええ…部下こそ上司に気を遣うべきでしょ…
非常識な「」しかいないのか

40代ロザリア嫌いで魔女がまとまってるならまあ良いんじゃないの

悪口とかで盛り上がってるんならともかく上司がいない形で回してる部分についてはいいだろ

上司で別にされてるならまだ良くない？
同期たちの間で1人だけ仲間外れよりはずっとさ

>ええ…部下こそ上司に気を遣うべきでしょ…
は？

場合によっちゃ中間じゃない管理職もそこそこいるだろ

ひ？

下の判断で動ける領域広げてかないと体制組んでる意味ないしな…

上司がどのくらいの地位なのかにもよる
リーダークラスで直属の部下からハブられてるならヤバいけど
課長とかならいちいち細かい仕事の内容までチェックしない

>ええ…部下こそ上司に気を遣うべきでしょ…
>非常識な「」しかいないのか
そりゃコミュニケーション取る時は気を遣うけどさあ
部下の和に入ってない上司を部下が気を遣って入れてあげるのはおかしいでしょどう考えても
いらん気の遣い方だよそれは

年齢的には課長前後多そうだもんな

お前課長間で回してるLINEグループに部長が入ってない！入れてあげなきゃ！って思うタイプ？

部下のディスコに混ざりたがる上司とか普通にキツい

和？

>そりゃコミュニケーション取る時は気を遣うけどさあ
>部下の和に入ってない上司を部下が気を遣って入れてあげるのはおかしいでしょどう考えても
>いらん気の遣い方だよそれは
はーこれだから無職「」は話にならんな…

>>裏ですごいディスられてるんだよね
>ディスコードだもんな
殺すしかなくなったじゃんか〜〜〜

>>上司の心配するのはその上司の上の立場の人間だろ
>>会社組織ってそういうもんだよ
>ええ…部下こそ上司に気を遣うべきでしょ…
>非常識な「」しかいないのか
時代に取り残された悲しきモンスター…

そこで仕事の話をしてないのなら
管理職なんてそんなもんだから諦めろ

>>>裏ですごいディスられてるんだよね
>>ディスコードだもんな
>殺すしかなくなったじゃんか〜〜〜
バレないようにやれよ〜〜〜！

仕事関係のイベント用で集まってるならともかく
関係なく話してる場合情報漏洩とかのが怖いな…

自分だけハブられてるんじゃなくて部下同士の間でもハブられてる奴いると思う

なんでみんな「」ザリアのこといじめるのおおおおおおおおおおおおおおおお

そもそも変な火種に関わりたくないから部下の交流にいちいちクビ突っ込みたくないよ
いちいち1on1するのすらクソだりぃのに

るか
>下の判断で動ける領域広げてかないと体制組んでる意味ないしな…
責任の範囲があいまいになるんじゃ

普通に仲良いメンバーで集まるなら分かるけどほとんどのメンバー集めてハブ作るのとか仕事場でよくやるな…って呆れのが先くるな

>自分だけハブられてるんじゃなくて部下同士の間でもハブられてる奴いると思う
くっそめんどくさいやつ

>>だからやりたがらない人が増えてるし最近じゃ管理職は罰ゲームなんて言われてる
>給料に見合わないからな
ただ歳くってから転職しようとすると管理職経験ないと詰むんだよね…

>いちいち1on1するのすらクソだりぃのに
これ考えてワンオンワンとか犬の鳴き声みてぇな単語まで付けたやつ死ね

一生プレイヤーでいたかった

理由なきハブはないと思って

>普通に仲良いメンバーで集まるなら分かるけどほとんどのメンバー集めてハブ作るのとか仕事場でよくやるな…って呆れのが先くるな
上司「」いいぞいいぞ…

最近だと1on1ってむしろ意味ないのでは？と言われ始めてるよね
なんだったんだよこのクソ面倒な面談