何が？

何を？

何処で？

愛が愛を？

何何？何が気に食わないの？

マダイケルという社名の引き留め代行会社ができるとか何とかみて変な笑いが出た

もうむり？

まだいける

法律で一度雇ったら10年は雇い続けること辞めてはいけないことを決めてしまえばいいのに

>こいつらがやってるのって違法な非弁行為だからな
>それ指摘してガチャ切りしてあとは無視で良い
全然違う

採用するのもタダじゃないのに…

何をどうしたらimgでスレ立てる「」ごときがスレ画に恨み持つような状況なるんだよ…

>法律で一度雇ったら10年は雇い続けること辞めてはいけないことを決めてしまえばいいのに
奴隷制度かな

>採用するのもタダじゃないのに…
じゃあ退職するような事態にならないようにしろよ！

「」にブラックの社長がいるってそんな不思議なことか？

>何をどうしたらimgでスレ立てる「」ごときがスレ画に恨み持つような状況なるんだよ…
新人に使われたんでしょ
どんな会社にいるか察するよね

>こいつらがやってるのって違法な非弁行為だからな
>それ指摘してガチャ切りしてあとは無視で良い
モームリ使われるような会社なんだな…

>採用するのもタダじゃないのに…
コストかけて採用したのにすぐ逃げられるような社内環境恥じろ

ここに内定辞退を頼むのがトレンドらしい

これなかったら普通にバックレて退職されるだけだろ

>「」にブラックの社長がいるってそんな不思議なことか？
環境がブラックな上に「」が社長とかいう不名誉な状況はもう潰れていいだろ

>こいつらがやってるのって違法な非弁行為だからな
弁護士が居たら？

>辞めた奴の尻ぬぐいでてんてこ舞いなんだよ！
>殺すぞ！
>モームリ使われるような会社なんだな…

どうせ辞めるんだからこいつ関係なくない

やべー会社もあるんだろうけど
やべー利用者もいるんだろうな

こいつのせいで退職されてると思ってるなら自分の会社もう一度見直したほうがいい

新人が1日で辞めたみたいなやつは新人側ももうちょっと就活真面目にやれよとは思う

トランプ関税でこれから依願退職募集する企業も増えるだろうし…

スレ画じゃなくて退職すら自分でできないヘタレを量産してること自体が問題だよ

完全に消息絶たれてバックれられるのとスレ画使われるのとどっちがマシかと言えばねぇ？

南海トラフでも起こして不景気にすればどうにかできる

退職代行会社使って退職代行会社辞めたって話があったな

>やべー会社もあるんだろうけど
>やべー利用者もいるんだろうな
そんなの辞めてもらえて結構では…？

>こいつらいるとこいつら経由でしか社員と連絡取れなくなるから引き止めのためにあれこれ出来なくなるんだよ
…いいことじゃねえか

>こいつらいるとこいつら経由でしか社員と連絡取れなくなるから引き止めのためにあれこれ出来なくなるんだよ
>普通のバックレなら住所も抑えてるからどうとでもなる
はい違法

スレ画使って辞めた話だと左利きなのに右で書けって強要された会社は正解だと思う

代行できるから代行してるだけでは…

>>これなかったら普通にバックレて退職されるだけだろ
>こいつらいるとこいつら経由でしか社員と連絡取れなくなるから引き止めのためにあれこれ出来なくなるんだよ
>普通のバックレなら住所も抑えてるからどうとでもなる
脅迫かストーカー
辞めて正解の会社でしかないしお前みたいなのがいるから辞めるんじゃねえの？

スレ画が必要な理由がよくわかるスレ

>スレ画じゃなくて退職すら自分でできないヘタレを量産してること自体が問題だよ
こう思いこみたがるバカがいるけど
実際はもうお前らとは金使ってでも秒も関わりたくないって思ってるから使われてるだけだよ

ニーズに応えてるだけなのでやめたくなる会社が悪い

>スレ画じゃなくて退職すら自分でできないヘタレを量産してること自体が問題だよ
>これなかったら普通にバックレて退職されるだけだろ

普通のやつが逃げるんなら会社が終わってるし
逃げたやつがカスなら会社の人事が終わってる

またそうやって働くのか

>住所も抑えてるからどうとでもなる
ナチュラルボーン犯罪者思考

連絡してくれるだけまし
バックレよりも遥かに

>>これなかったら普通にバックレて退職されるだけだろ
>こいつらいるとこいつら経由でしか社員と連絡取れなくなるから引き止めのためにあれこれ出来なくなるんだよ
>普通のバックレなら住所も抑えてるからどうとでもなる
ならないです
犯罪です

あーこれスレ「」が「」にケンカ売ってかまってもらうスレか

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
>法的に問題なくても一般常識としてありえないもん
>今の法律が間違ってる
それ一般常識じゃなくてお前の思い込み

うちを使われるってことはどんな理由があっても何かしら問題がある会社ってことを自覚した方がいい
別の退職代行を使われる
退職代行使ってうちを辞めたやつはこんなやつでした！

一般常識を法に！？

やっぱり嫌がってる側が悪辣じゃねえか

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
>法的に問題なくても一般常識としてありえないもん
>今の法律が間違ってる
法律に従えないなら出ていけば？

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
>法的に問題なくても一般常識としてありえないもん
>今の法律が間違ってる
>モームリ使われるような会社なんだな…

>>スレ画じゃなくて退職すら自分でできないヘタレを量産してること自体が問題だよ
>こう思いこみたがるバカがいるけど
>実際はもうお前らとは金使ってでも秒も関わりたくないって思ってるから使われてるだけだよ
違うと思うよ
怖いんだよ

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
>法的に問題なくても一般常識としてありえないもん
>今の法律が間違ってる
スレを伸ばそうとする意志を感じる良いレスだ

前の会社で備品盗んでバックレられたことあるけどもしスレ画経由だったら要求すれば返ってくるの？

いつもの流れかわらず

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
>法的に問題なくても一般常識としてありえないもん
>今の法律が間違ってる
間違ってるのはお前なので日本から出ていけばいきんじゃね？
気に入らないんだろ？どうぞ？

土曜朝からレス乞食

>前の会社で備品盗んでバックレられたことあるけどもしスレ画経由だったら要求すれば返ってくるの？
それは普通に警察に通報すりゃいいだけだろ
代行がパクれって指示したとでも思ってんのか

>いや言ってるのが俺だけならそうだけど世間一般の声は退職する方にヘイト向いてるから
世間一般の声(極々一部)

>>それ一般常識じゃなくてお前の思い込み
>いや言ってるのが俺だけならそうだけど世間一般の声は退職する方にヘイト向いてるから
>お前の思い込み

>>それ一般常識じゃなくてお前の思い込み
>いや言ってるのが俺だけならそうだけど世間一般の声は退職する方にヘイト向いてるから
「みんな」を使ってるアホと同じレベル

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
ノイジーマイノリティ

野獣のおかげで中高生のホモが増えてるって聞いて生きる希望が湧いた

ではその世間一般を出してくだされ

>「みんな」を使ってるアホと同じレベル
連載ペースに対して作中何分経ってたんだろ
まーだ漂流してんのかよで流し読み気味で把握してなかったわ

>新人が1日で辞めたみたいなやつは新人側ももうちょっと就活真面目にやれよとは思う
飲食で接客希望で入ったのに皿洗いに回されたから辞めますみたいなのいて
お前どれだけ自分の接客に自信持ってんだよってなった

コピペしてるアホ出てきたな

まあ辞めますって自分で突っ張れないような性格の人間は
当然職場での有り様も想像つくもんな…

コピペする奴そもそも職に就いた事ないと思う

>まあ辞めますって自分で突っ張れないような性格の人間は
>当然職場での有り様も想像つくもんな…
通常の会話が成り立たないレベルの職場なんだろうな…

最近は生成AIで出た文章そのまま貼り付けるだけのやつとかいるし

コピペで精神的勝利しようとするような障害持ちが働いた事ある訳ないだろ

なぜか経営者目線の「」が激増するスレ画

いつも思うけど大切に扱わないのにいざ逃げ出すと無理やり引き止めるのなんで？
コミュニケーションがマウントしかないから相手を思いやるコミュニケーションができないの？

退職代行使って円満に辞めてくれるだけマシじゃん
そんなに裁判所や労基のお世話になりたいの？

メンタル病んだらと考えたら数万くらいで済むなら安上がりだよ

コピペすら満足にできねえのか

荒らしにも才能ってあるんだな

退職代行叩かれたら困るもんなぁ

勝ちウキーーーーーってやつやってよw

貼り付けるのおっそ！

>コピペすら満足にできねえのか
このレスの後に
>fu4884997.pngfu4884996.jpeg
ここ直してくるのウケる

リンク貼りでこの遅さだと
さぞ日常でもノロマなんだろうな

雑魚ウキーーーーーってやらないの？

とりあえず内定前のキャンセルにすらこれ使うのはやめろ
流石に自分で言えるだろそこは！

退職代行使って仕事辞めてそう

仕事もできないんだろうなこの有様だと

もう終わり？
根性ねーな

履歴書に退職代行の使用なんて書く必要ないけど
期間の短さについては間違いなく突っ込まれるよな
どう切り抜けるつもりなんだろ

>とりあえず内定前のキャンセルにすらこれ使うのはやめろ
>流石に自分で言えるだろそこは！
そうだねって気持ちとたかだか数万で面倒なやり取り省けるなら払うかもって気持ちがある

>トランプ関税でこれから依願退職募集する企業も増えるだろうし…
アメリカ依存の会社多いもんな…

狭い業界だから退職代行使って辞めたやべー奴は営業間で共有して二度と働けないよ
頑張ってね

18や22が初日に下積みやらされて
私じゃない感があるなんて言って辞めるのはもう…

とりあえず直接話したいから会社に来てくれって言ったら拒否されたからやましい事してる自覚はあるんだろ

叱らない教育の世代ってもうちょい下だよね？

とりあえず御社の教育どうなってんの？

>とりあえず御社の教育どうなってんの？
教育する前に逃げられました…

コピペ対象のスレにこれが入るってもうなんか…

氷河期世代挟んで新人教育できるやつがガッツリいなくなってて
思いっきり新人が鑿岩機で削られ続けてるのを
Zガーしてるのもう終わりだよ

ぼくのレスはピンク色でおねがいします！

>コピペ対象のスレにこれが入るってもうなんか…
使う奴擁護する奴がどんな奴がお察しだよね

>そろそろどうにかした方がいいのでは？
日本企業がゴミすぎる

奴隷の鎖自慢スレ

>氷河期世代挟んで新人教育できるやつがガッツリいなくなってて
>思いっきり新人が鑿岩機で削られ続けてるのを
>Zガーしてるのもう終わりだよ
また氷河期世代のせいかよ
マジでガンだなあいつら

どうにかされるべきは労基を守らない企業だよ

これ使われることを恥じればいいのに逆ギレするのウケますね

逆に言うとそんなに辞められるの辛いの？
尚のこと環境をどうにかすべきだろ

守ってたら利益にならない労基がどうかしてると思います
最悪潰れるわ

貼るだけで荒れる魔法の画像

>履歴書に退職代行の使用なんて書く必要ないけど
>期間の短さについては間違いなく突っ込まれるよな
>どう切り抜けるつもりなんだろ
この退職代行何も関係ない話なんで今したんです？

>守ってたら利益にならない労基がどうかしてると思います
>最悪潰れるわ
労基守ったら潰れるならどのみち未来のない会社なんだし潔く潰れろよ

>これ使われることを恥じればいいのに逆ギレするのウケますね
日本経済って日本人の忠誠心と奴隷根性と気の弱さでどうにかなってたところあるんだねと思う

弊社の営業部はとにかく人が辞めまくるからスレ画使わずにみんな堂々と辞めてくしこっちも一切引き留めずスピーディーに退職が行えるぞ！
久々に現場行ったら知ってる顔の人が半分くらいいない…

>貼るだけで荒れる魔法の画像
使ってる根性なしが多いんだろうな

パートでも代行使われる時代だから気軽に行こうぜ！

>労基守ったら潰れるならどのみち未来のない会社なんだし潔く潰れろよ
中小企業みんな潰れて日本が回らなくなるけどどうする？

新人が辞めまくって人がいないような会社にしがみつく男の人って…

>守ってたら利益にならない労基がどうかしてると思います
>最悪潰れるわ
モームリとか使われてそう

>中小企業みんな潰れて日本が回らなくなるけどどうする？
なんでみんな守ってない前提なんだよ

>中小企業みんな潰れて日本が回らなくなるけどどうする？
日本を衰退させてるのは山のようにある底辺中小のせいなんだから潰れたほうがいい

ここ使うようなのは使わなくても最悪無言でバックレるだけだろ…

>守ってたら利益にならない労基がどうかしてると思います
>最悪潰れるわ
そういうとこは潰れないといけないってわからない？

ゆ

大企業ですらまつりが死ぬ前は労基なんて守る素振りなかったからな

>中小企業みんな潰れて日本が回らなくなるけどどうする？
主語デカ…俺が会社回してるとか思い込んでそう

でも真面目な話
辞めますを自分から言い出す勇気くらいは持った方がいいとは思う

ネタで遊んでる(面白くない)
じゃなくて代行の事をガチで憎んでる奴いない！？

>>労基守ったら潰れるならどのみち未来のない会社なんだし潔く潰れろよ
>中小企業みんな潰れて日本が回らなくなるけどどうする？
それ言ってた昭和の中小潰れたけど何の問題もなかったぞ
それより前なら労働法や児童労働なかったら潰れる言ってた奴らも潰れても国は何もなかったぞ
むしろよくなったけど反論どうぞ

大島てるとかブラック企業リストみたいに退職代行とか使うヤバいヤツをみんなで登録するサイト
モウダメを作ろうと思う
企業だって反撃するんだって見せてやろう

うちの会社で使われた事無いんだけどこれ使われてる「」ってどんな会社勤めてんの？

応募条件
・大卒以上
・退職代行サービスを使用したことがない者

おいおい底辺会社が潰れたら人が反社に流れちまうんだぞ
…元から法律守ってないならあんま変わんねえな

>大島てるとかブラック企業リストみたいに退職代行とか使うヤバいヤツをみんなで登録するサイト
>モウダメを作ろうと思う
>企業だって反撃するんだって見せてやろう
多分それやったらモームリが使われた会社公開して死ぬだけじゃねえか

労基違反当たり前の自転車操業状態の中小企業が日本を回してるわけねぇだろ
むしろ足引っ張りまくってんだよ！

スレ画がバニラカーみたいなの走らせて町中にモームリモームリ響かせてるの見たときはすごい世の中になったなとはなった

>大島てるとかブラック企業リストみたいに退職代行とか使うヤバいヤツをみんなで登録するサイト
>モウダメを作ろうと思う
>企業だって反撃するんだって見せてやろう
おう任せたぞ頑張れ
代行使うようなカスと違ってお前はやれる奴だと信じてるぞ

な

め

>多分それやったらモームリが使われた会社公開して死ぬだけじゃねえか
利用者がいなくなればモームリも死ぬだろ
働けなきゃ死ぬのは労働者なんだから我慢くらべだ

た

>でも真面目な話
>辞めますを自分から言い出す勇気くらいは持った方がいいとは思う
真面目な話その自分から「辞めます」言ってやめれる会社ばっかだったらこの会社流行ってないよ

>でも真面目な話
>辞めますを自分から言い出す勇気くらいは持った方がいいとは思う
じゃあ俺も真面目な話
辞めますと言えずに病むくらいなら強制脱出手段はあって然るべきだと思う
本来は労基がやるべきだよ

あ

新人が片っ端からやめていくような会社に勤めてるって自分は底辺ですって自己紹介してるのと同じなんだけど自慢に思ってるあたりその自覚すらない感じ？

弁護士が退職代行サービスやっても大して儲からないんだろうな…

底辺同士で対消滅しちまえ

>うちの会社で使われた事無いんだけどこれ使われてる「」ってどんな会社勤めてんの？
休日月3で手取り18万！

モームリ代行サービス
モームリモームリを企画してる

>>まあ辞めますって自分で突っ張れないような性格の人間は
>>当然職場での有り様も想像つくもんな…
>通常の会話が成り立たないレベルの職場なんだろうな…
職場のレベルは自分のレベルだよ

>弁護士が退職代行サービスやっても大して儲からないんだろうな…
退職代行に手を出している弁護士に普通の依頼したいですか？

>新人が片っ端からやめていくような会社に勤めてるって自分は底辺ですって自己紹介してるのと同じなんだけど自慢に思ってるあたりその自覚すらない感じ？
新人がまとも→そんな会社に勤めてるお前がやばい
新人がカス→そんな無能な人事がいる会社にいるお前がやばい
新人がカスでもまともでも多発してる時点でやばいよね

>>弁護士が退職代行サービスやっても大して儲からないんだろうな…
>退職代行に手を出している弁護士に普通の依頼したいですか？
全然関係ないから別にって感じです

>本来は労基がやるべきだよ
そう本来は労基がやるべきことを無関係の民間企業がやってるの
国は早く規制しろよ

スレ「」がちまちまルーパチチェックしてるの笑っちゃうんすよね

労基署は相談多すぎて労基守れてない見たいな笑い話あったけど今はどうなのかね
本当なら退職代行使われまくってそうだけど
世間で退職代行が使われまくってるなら逆に仕事が楽になってそう

ガチな話モームリがそんなに気に食わないか要素あるか？
最悪死ぬよりどっか別のところで働いてたほうが経済全体の人手は残るじゃん
ただでさえ人手不足なんだからさ

>退職代行に手を出している弁護士に普通の依頼したいですか？
それがしたくない理由になると思ってる感性がわからん
退職代行してようが過去の実績や料金で決めるだけじゃねとしか思わんから

人手不足で潰れる中小が増えてきたから良いことだ

>職場のレベルは自分のレベルだよ
そこに就職したそいつの自己責任だよな
退職ぐらい自分でやれ

辞めるならスパッと辞めて次行った方がお互いのためだし

モームリにそこまで憎悪燃やす理由がわからん…

正直退職代行を言うほど叩くような理由もないし…

底辺社長なんだろきっと

>ガチな話モームリがそんなに気に食わないか要素あるか？
>最悪死ぬよりどっか別のところで働いてたほうが経済全体の人手は残るじゃん
>ただでさえ人手不足なんだからさ
人手不足だからだよ
経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの

>モームリにそこまで憎悪燃やす理由がわからん…
採用した社員がモームリ使って辞めたんで評価響くんでしょ

>底辺社長なんだろきっと
じゃあまず自社の待遇を見直してもらって…

>>弁護士が退職代行サービスやっても大して儲からないんだろうな…
>退職代行に手を出している弁護士に普通の依頼したいですか？
お前みたいな奴がいる会社の顧問やってるよりかは心象は良いな

>>ガチな話モームリがそんなに気に食わないか要素あるか？
>>最悪死ぬよりどっか別のところで働いてたほうが経済全体の人手は残るじゃん
>>ただでさえ人手不足なんだからさ
>人手不足だからだよ
>経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの
辞めたら？

>>でも真面目な話
>>辞めますを自分から言い出す勇気くらいは持った方がいいとは思う
>真面目な話その自分から「辞めます」言ってやめれる会社ばっかだったらこの会社流行ってないよ
辞めますって言って辞めれないってどういうこと？

>人手不足で潰れる中小が増えてきたから良いことだ
クソみたいな会社で潰されるよりさっさとマシなとこで働いたほうがいいからな

>>ガチな話モームリがそんなに気に食わないか要素あるか？
>>最悪死ぬよりどっか別のところで働いてたほうが経済全体の人手は残るじゃん
>>ただでさえ人手不足なんだからさ
>人手不足だからだよ
>経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの
じゃあそんなレベルの現場なら辞められないように新人に優しくしてやれよ

>経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの
クソみたいな待遇の会社が悪いですね

多分使われたことあるやつと無いやつの認識の乖離が激しいんだろうな
うちもまぁまぁデカいところだからそんなに話聞かないし
何なら毎年傷病とってだらだら伸ばしてるやつとか毎年子供産ませて育休取ってるやつとかの方が邪魔

辞めるのに１年かかったり離職票や年金の書類渡さなかったりされるくらいなら
弁護士や退職代行使った方がコスパいいよね

そろそろまとめるわ

>>ガチな話モームリがそんなに気に食わないか要素あるか？
>>最悪死ぬよりどっか別のところで働いてたほうが経済全体の人手は残るじゃん
>>ただでさえ人手不足なんだからさ
>人手不足だからだよ
>経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの
大人しく潰れるかゴミ同士で統合しろって言ってんの

>経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの
カツカツになるまで忙しくて儲かってんならちゃんとそれに見合った給料出してやれよ

>>>でも真面目な話
>>>辞めますを自分から言い出す勇気くらいは持った方がいいとは思う
>>真面目な話その自分から「辞めます」言ってやめれる会社ばっかだったらこの会社流行ってないよ
>辞めますって言って辞めれないってどういうこと？
そうだよな、それが普通の感想だよね
その認識のままの君でいてくれ

社員に非がある場合はそんな奴採用した会社が悪いし会社に非がある場合は会社が悪いからな

>人手不足だからだよ
>経済全体とかじゃなくて今カツカツの現場が回らなくなるって言ってんの
そりゃミクロで考えたらそうだろうけどマクロで考えたら死ぬより良いじゃん
論理の話よ

>>職場のレベルは自分のレベルだよ
>そこに就職したそいつの自己責任だよな
>退職ぐらい自分でやれ
嫉妬か…

モームリにはキレて弁護士にはキレないの？

>じゃあそんなレベルの現場なら辞められないように新人に優しくしてやれよ
カツカツだって言ってんだろ

維持できないようなもん作ったのが悪い

>モームリにはキレて弁護士にはキレないの？
裁判で勝てないからじゃない？モームリでも勝てないだろうけど

>辞めるのに１年かかったり離職票や年金の書類渡さなかったりされるくらいなら
>弁護士や退職代行使った方がコスパいいよね
離職票の出し方分からないからわたしませんって言ってきた会社辞めた時マジで疲れたから分かる

>カツカツだって言ってんだろ
廃業してもっと経営上手い人の下で働いた方がいいよ

ニートの社会人ごっこなのかブラックに洗脳されたのか判断がつかない

嫌われる行為を他者に代行してもらうのってビジネスになるから他に商材見つけたら試してみたい

>>じゃあそんなレベルの現場なら辞められないように新人に優しくしてやれよ
>カツカツだって言ってんだろ
仕事の忙しさを理由に新人教育しないのはハラスメントだろ

弁護士の仕事じゃないのこれ

>廃業してもっと経営上手い人の下で働いた方がいいよ
死ねって言ってるようなもんだけど人の心とかないんか？

>離職票の出し方分からないからわたしませんって言ってきた会社辞めた時マジで疲れたから分かる
知人もそれで失業手当もらうまで数ヶ月余分にかかってたな…

全然話聞かないじゃん
役所とかで怒鳴り散らしてそう

「住所分かってるからどうとでもなる」みたいな認識のやついるからこいつらが台頭するんだよ

>辞めるのに１年かかったり離職票や年金の書類渡さなかったりされるくらいなら
まあそれやられたら弁護士だわな
それやられるかも知れないからって言い訳して実際は自分で言うのが怖いだけの人も多そうだけど

>カツカツだって言ってんだろ
人入れてもカツカツな状況なのは根本的に業務に問題があるのでは？

宿題代行とかは意味あるそれ…？って時々なる

しょうもない理由で代行使うやつはお前社会で働けないよ…ってバカにする気持ちはでるけどズルいみたいなのはないかな…

>>廃業してもっと経営上手い人の下で働いた方がいいよ
>死ねって言ってるようなもんだけど人の心とかないんか？
人手不足な世の中だから就職できるよ

>ニートの社会人ごっこなのかブラックに洗脳されたのか判断がつかない
ブラック企業ってコンプライアンス意識が無くて責任能力の無い社会人ごっこだからな
区別つかないよな

モームリにはモームリ使われた会社リスト出してほしい
理由付きで

>>辞めますって言って辞めれないってどういうこと？
>そうだよな、それが普通の感想だよね
>その認識のままの君でいてくれ
どういうこと？って聞いたんだけど

22000円って結構な大金な気もするが楽になるならまあいいのか

>宿題代行とかは意味あるそれ…？って時々なる
意味ない宿題を出す教師は多い…多いのだ
漢字書きとり100ページとか間違えた英単語1000個書いてこいとか

>モームリにはモームリ使われた会社リスト出してほしい
>理由付きで
有料サービスであるはず

>何をどうしたらimgでスレ立てる「」ごときがスレ画に恨み持つような状況なるんだよ…
…まとめのバイトくんとか…

>22000円って結構な大金な気もするが楽になるならまあいいのか
むしろモームリの仕事内容考えると22000円ってだいぶ安くないかな…？ってなる

>死ねって言ってるようなもんだけど人の心とかないんか？
他所で働けないド低能って自認があるなら新人に対してもうちょい謙虚になれ

「そんな変な会社挟まなくても普通に辞めさせてやるよ」くらい言えねえのかよ

>>>でも真面目な話
>>>辞めますを自分から言い出す勇気くらいは持った方がいいとは思う
>>真面目な話その自分から「辞めます」言ってやめれる会社ばっかだったらこの会社流行ってないよ
>辞めますって言って辞めれないってどういうこと？
働いてないからわかんないのね

代行使われるような環境ならそらしょうがないよ
自身の環境がおかしいことに気付けない位そこに馴染んでるってことだろうけど

やばい会社から消えるために使うのはわかるんだけど入社1日目でなんかだるくなったから使うみたいな人はメンタルどうなってんだよとは思う

別に辞めるなら辞めるでいいと思うけどこの時点で辞める新卒とか後先ちゃんと考えてんのかな…って不安になる

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
依頼する金あるの？

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
お前が辞めれば他人が勝手に代行してくれるだけだぞ

名前のセンスがやばいだけでやってることはまともと思う

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
ちゃんと金払って労働基準法守ってくれればいいよ

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
お前が提示する額次第ではやってくれる人もいるんじゃねえの？

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
やればいいじゃん馬鹿なの？

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
お前がどうしようもない馬鹿なのはわかった

仕事が忙しくてパンクしてるのは個人の問題じゃなくて仕事量調整出来てない会社自体の問題なの解ってる？

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
言えたじゃねえか…

>>宿題代行とかは意味あるそれ…？って時々なる
>意味ない宿題を出す教師は多い…多いのだ
>漢字書きとり100ページとか間違えた英単語1000個書いてこいとか
根性系抜きにしても受験で役に立たない習字とか自由研究とか夏休みの日記とか煩わしいのは分かる

考え無しの代行屋増えてトラブル増えそう

内定辞退にこの会社を使って
社長が「退職代行！？まだ入社もしてないよ！？」
って言ってるやつが凄く面白かった

成人までのコストが2000～3000万かかる
それだけの製品をゴミのように使い潰す企業は資源を無駄使いしてる

>名前のセンスがやばいだけでやってることはまともと思う
いつの時代も分かりやすさは大事だ

>モームリなんてふざけた仕事が許されるなら俺の仕事も誰かに代行してもらいたいわ
>退職代行なんて馬鹿が許されるならアリだろ？
アリだよそりゃ
でもそれは他人に言うより君の雇用主か経営者に言った方が早いよ
上には文句つけられないけど他人には言えるって正直精神状態ヤバいよ

>考え無しの代行屋増えてトラブル増えそう
そもそもねえ！
トラブルがなかったらこんな会社もねえんですよ！

>名前のセンスがやばいだけでやってることはまともと思う
名前もいいセンスだと思うがな
一発でどういう会社か判るし変にお堅い名前よりかは気軽に相談できそうだし

>別に辞めるなら辞めるでいいと思うけどこの時点で辞める新卒とか後先ちゃんと考えてんのかな…って不安になる
取り返しがつかなくなる前に損切り出来る人間はこの国では極めて貴重な人材ですので

経済そのものをスケールダウンしなきゃならんのだからこれも世の流れよ

>別に辞めるなら辞めるでいいと思うけどこの時点で辞める新卒とか後先ちゃんと考えてんのかな…って不安になる
後先考えてるから潰される前にやめるんだぞ

キラキラしてる飲食店入って皿洗いからやらされるとは思ってなかったから辞めますしたのはそいつがアホなだけで退職代行何も悪くないですよな…ってなる

実際どっかの社員がインドか中国に自分の仕事丸投げしてて怒られてたな

馬鹿だとは思わないけどやっぱり世の中の仕事って大変なんだなと思える
脳みその思考まで作り変わっちゃうほどみんな疲れてるんだなって思うと俺も安心できるよ

>考え無しの代行屋増えてトラブル増えそう
そういう話も実際ある
なので退職代行使うなら実績あるスレ画みたいなとこに頼もう

普通にブラック職場から辞めたい利用者もバックラーな利用者もいるだけでしょ…

>別に辞めるなら辞めるでいいと思うけどこの時点で辞める新卒とか後先ちゃんと考えてんのかな…って不安になる
貴重な新卒カード捨てて痛い目見てこれからの世代の反面教師になって欲しい

画像をどうにかしたほうがいい考えも
だからといって暴れてスレを荒らす理由も
何もわからない…

まともな会社なら
「辞めたいです」「わかりましたこっちでやる手続きはしておくから必要な書類郵送するね」の二言でやり取り終わるんだよ
それすら拒否られてるか期待されてないから使われるんだよ

>>別に辞めるなら辞めるでいいと思うけどこの時点で辞める新卒とか後先ちゃんと考えてんのかな…って不安になる
>取り返しがつかなくなる前に損切り出来る人間はこの国では極めて貴重な人材ですので
法律事務所って裁判する時に行くんでしょ？くらいの感覚でいる

fu4885186.jpg

恨むなら数日で辞めるようなアンポンタンを採った人事部を恨め

安易に辞めすぎるのは問題かもしれんけどそれ自体にはスレ画関係ねーし

どうにかして辞めたいからここ使ってるだけで
ここの営業受けて辞めてる訳じゃないからな…

>画像をどうにかしたほうがいい考えも
>だからといって暴れてスレを荒らす理由も
>何もわからない…
仕事が辛いんでしょ

>キラキラしてる飲食店入って皿洗いからやらされるとは思ってなかったから辞めますしたのはそいつがアホなだけで退職代行何も悪くないですよな…ってなる
何ならアホ弾くのも仕事のうちだろと思うモームリ叩く前に採用方法検討しなよ

まともな会社って意外と少ないからね
ちっうっせーなで見かけ上法に対応してると見せかけてる昭和の企業ばかりだよ日本の大多数を占める中小企業は

モームリが社員から退職代行使われてショック受けた話好き

>まともな会社なら
>「辞めたいです」「わかりましたこっちでやる手続きはしておくから必要な書類郵送するね」の二言でやり取り終わるんだよ
>それすら拒否られてるか期待されてないから使われるんだよ
鬱でメンタルやられてるとその会話がしんどいからな
22000円でそのしんどさから解消されるなら全然アリだよ

>どうにかして辞めたいからここ使ってるだけで
>ここの営業受けて辞めてる訳じゃないからな…
「モームリが無ければ辞めなかった！！」
みたいな認識が多分ある

数日で飛ぶようなやつに採用出した人事も悪いし数日で飛ばなきゃいけないような現場だって見抜けなかった新卒も悪い
バカ両成敗

皿洗いからですよって採用前に確認しないとな

正社員の退職って辞めますって言ったりバックれたりして終わるもんじゃないしね
いろんな書類書いたりもらわないといけないし

>色んなとこ見ても叩いてる方が大多数だからそのうち何らかの法規制が入ると思う
AI叩いてる奴らと同じようなこと言ってて笑う

正直ここ使って辞めてくれた方がよくない？
下手に連絡せずに無断欠勤繰り返されるより

「辞めたいです」と言い出す自分のイメージが許容しがたいみたいのはあるだろう
代行使っても結局同じでは？とならないのは世代性なのかもしれないが

もうそれ退職代行じゃなくて退職を憎んでるんじゃないんですか？

>正社員の退職って辞めますって言ったりバックれたりして終わるもんじゃないしね
>いろんな書類書いたりもらわないといけないし
その辺のお手伝いしてくれるって面もあるしな代行

>「モームリが無ければ辞めなかった！！」
>みたいな認識が多分ある
まあ実際クソほどパワハラして引き留めることは出来たかもしれんが

人事はむしろ頑張ってるだろ
スレ画の会社にキレるような社員がいるのに頑張って人集めてるんだし

まあ従業員のメンタルぶっ壊しといてメンタル雑魚なのが悪いとか役立たずとか吐き捨てるクソ会社だってあるしな

>正直ここ使って辞めてくれた方がよくない？
>下手に連絡せずに無断欠勤繰り返されるより
バックレよりはめちゃくちゃいいし誠実ではある

辞めますはいどうぞ
なんて出来る会社なんてほぼ皆無だし

新卒で辞めるのはともかく普通に仕事しててある日退職代行されたってのはそんだけコミュニケーション取れてなかった会社の問題点を退職代行の責任にしたいだけだろ

いじめ果たして使い潰れるまで使いたかったのに！（怒）って言ってるように感じる経営者もいるのも事実
忍極ってフィクションだと思ってたよ

そう何度もあることじゃないだろうし専門家の意見聞きながら進めれるのはいいかも知れない

ちゃんと働く意欲があったのにスレ画に唆されて辞めてるというならそりゃ問題になるかもしれんが元から辞めるつもりの奴がその手続きを代行させてるだけだろ？
何の問題があるのか

>辞めますはいどうぞ
>なんて出来る会社なんてほぼ皆無だし
言ってみないと分からないでしょ

やっぱり人材派遣とか飲食とか医療系とか運送系とかコンビニ系(すべて代行利用上位職種)
系な人が荒らしてるの？

まともな会社なら顔も出してこない相手の退職マネジメントしてくれるならそれはそれで助かるよね
書類出せって言ってんだろ

そもそも退職は労働者の権利なのでそれを妨害しようとする方が頭おかしいからな

https://bunshun.jp/articles/-/60125?page=3
こういうのもよくあるからな…
もっと酷いニュース見た記憶あるけど出てこないな

>辞めますはいどうぞ
>なんて出来る会社なんてほぼ皆無だし
あるよ
だから自分の経験だけで十把一絡げに会社とか語るのやめなよ…

>>辞めますはいどうぞ
>>なんて出来る会社なんてほぼ皆無だし
>言ってみないと分からないでしょ
言わなくても退職代行でいいじゃん

>辞めますはいどうぞ
>なんて出来る会社なんてほぼ皆無だし
辞められると特定の人々の評価が…っていう内部的な功利的事情もあるし
一方で引き止めないのも可哀想という純粋な気遣いもあるし…
という混然としたあたりが実情だな

つべで見た弁護士が退職の相談受けたらその会社の人間全員が辞める方向に行って社員が0人になったって話も凄かったな…

退職するのはそいつの意思で代行してるだけですよ

最近は「内定辞退にモームリ！？」くらいしか目立った話題ないし
今キレてんのはモームリに戦力削られたって思ってる人たちだろうから
そりゃマイナスの話題しかない

>辞めますはいどうぞ
>なんて出来る会社なんてほぼ皆無だし
出来ないのは違法なんですよ

あっちが金払って第三者呼んで手順踏んでやめてくれるし企業側は得しかなくないかこれ

>「辞めたいです」と言い出す自分のイメージが許容しがたいみたいのはあるだろう
>代行使っても結局同じでは？とならないのは世代性なのかもしれないが
面と向かってだとなに言われるかも解らんし全然違うだろ

無茶な辞め方してそろそろ損害賠償請求される事例が増えてきそう

シンプルに違法を踏み倒すのが当たり前みたいに言う企業おすぎ

今働いてるところが割と定時帰り当たり前だからこれで辞める人がほぼ100パー地雷の新卒しか見てねえ…
この会社を新卒じゃなくてまあまあ年次ある人が使う会社はやばいんだろうなとは思う

俺は前の会社辞めるときに辞めた後も呼び出しの電話とか家に来たりして揉めに揉めたから中入って円滑にやってくれるならいいと思う

>「辞めたいです」と言い出す自分のイメージが許容しがたいみたいのはあるだろう
>代行使っても結局同じでは？とならないのは世代性なのかもしれないが
少なくともモームリの人はこっちに暴言も暴力もせずに事務的にやってくれるのは確定してるぞ

>あっちが金払って第三者呼んで手順踏んでやめてくれるし企業側は得しかなくないかこれ
手順踏まれるとまずい企業なんだろ

しんどい辞めますの前にしんどい休ませて下さいしんどい部署変えて下さいしんどい給料上げてくださいがあって然るべきなんだよ
それを現場カツカツでどうにもしなかったらあっ話しても無駄なんだなってなって代行使って辞めるに決まってるだろ

自分のイメージの話に何言われるかわからんと反論された
問題の切り分けがしっかりしている

人が抜けて回らなくなるならそういう人員計画にしている経営者が悪いからね

>今働いてるところが割と定時帰り当たり前だからこれで辞める人がほぼ100パー地雷の新卒しか見てねえ…
>この会社を新卒じゃなくてまあまあ年次ある人が使う会社はやばいんだろうなとは思う
当たり前だけどいなくなってくれた方がいい系の人も利用はするからな
それ以外の話をしている

>しんどい辞めますの前にしんどい休ませて下さいしんどい部署変えて下さいしんどい給料上げてくださいがあって然るべきなんだよ
相応に信頼関係があることが前提だよそれ

退職の手段に退職代行が追加されただけの話なのにまるで退職を扇動しているかのような言われ方してるよな

ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな

>しんどい辞めますの前にしんどい休ませて下さいしんどい部署変えて下さいしんどい給料上げてくださいがあって然るべきなんだよ
>それを現場カツカツでどうにもしなかったらあっ話しても無駄なんだなってなって代行使って辞めるに決まってるだろ
会社もしんどいんだよ？
社会ってそういうもん

>fu4885186.jpg
外れ値の連中の意見なんてな…

>>しんどい辞めますの前にしんどい休ませて下さいしんどい部署変えて下さいしんどい給料上げてくださいがあって然るべきなんだよ
>相応に信頼関係があることが前提だよそれ
新入社員ならともかく何年もやってて信頼関係築けてない筈無いよなぁ！？

>>別に辞めるなら辞めるでいいと思うけどこの時点で辞める新卒とか後先ちゃんと考えてんのかな…って不安になる
>貴重な新卒カード捨てて痛い目見てこれからの世代の反面教師になって欲しい
書き込みのお仕事頑張って！

使うのは全然いいと思うけど初日にくだらない理由でやめてるの見ると
その会社じゃなくて仕事自体が無理なんじゃねぇの！？ってなる

>ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな
その辺は本人の問題で
他人がスライムから逃げるなって言っていいわけでもねえんだ

どのニュースか忘れたけどモームリ使った理由一覧にセクハラパワハラどころか犯罪みたいなこと押し付けられてた人がいてそりゃ使うよなってなった

>>fu4885186.jpg
>外れ値の連中の意見なんてな…
挨拶を返してくれない連中ばかりの職場は正直辞めた方がいいと思う…

>相応に信頼関係があることが前提だよそれ
いやこういういわゆる普通の職場で働いてる人もそれなりにいるし…

この手のスレで人によって噛み合わないんだよな
当たりの職場にいる人はZ世代でもハズレの方の奴が使ってるところしか見たことないしいろいろこう…令和の世では厳しい職場にいる人は自分が使うかもしれんことすら想定してる

>ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな
でもスライムが竜王に見える人もいるんじゃないかな
そこは主観的体験の内容にならざるをえないからさ
その人の目には本物の竜王が何に見えてるのかは気になるところだが

一番世の中舐めてんのかってなったの新卒で皿洗いしかやらせてもらえない
って1週間で逃げた高級料理店入社の子

>言ってみないと分からないでしょ
それすら信用されてないだけよ

>新入社員ならともかく何年もやってて信頼関係築けてない筈無いよなぁ！？
築けてねえなぁ！！

>ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな
逃げて良いに決まってるだろどんなゲームやってるんだよ
大体その変な例えに乗ってやるとそいつにとってお前が竜王かも知れないだろ

>ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな
HP残り1になる取り返しのつかないことになる前にスライムなりなんなりから逃げた方がいいぞ

>ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな
スライムからだって逃げなきゃヤバい状況あるだろ
スライム舐めんなよ

>>ブラックからは逃げ出せってのはひのきのぼうと布の服で竜王と戦うんじゃねえって話であってスライムからも逃げ出していいって話じゃないからな
>その辺は本人の問題で
>他人がスライムから逃げるなって言っていいわけでもねえんだ
勇者や戦士じゃなくて僧侶や商人や遊び人向いてる人もいるからな…

仕事をゲームで例える方が舐めてないか？

>当たりの職場にいる人はZ世代でもハズレの方の奴
これが話題にしたいほどの本当に信じられんくらいの外れだから困る…

>他人がスライムから逃げるなって言っていいわけでもねえんだ
でも世間の大半からスライムだろ！？って思われるような案件から逃げて本人幸せになれるかって言うと不幸にしかならないじゃん…

>>>fu4885186.jpg
>>外れ値の連中の意見なんてな…
>挨拶を返してくれない連中ばかりの職場は正直辞めた方がいいと思う…
5分残業も給料出てないならな…

退職代行と引き止め代行の会社を同時に経営するか…

別れ話は仲介してもらうのが一番安全

戦っていないスライムの強さが分かるのはお前魔王軍だなみたいな話になるぞ

>>しんどい辞めますの前にしんどい休ませて下さいしんどい部署変えて下さいしんどい給料上げてくださいがあって然るべきなんだよ
>>それを現場カツカツでどうにもしなかったらあっ話しても無駄なんだなってなって代行使って辞めるに決まってるだろ
>会社もしんどいんだよ？
>社会ってそういうもん
マジうける
100年前の人？

労働基準法に文句があるなら国政に打って出ろ

本人が逃げたいと思うならその意思を尊重するべきだろ
外野がとやかく言う話ではない

他人から見たらたかがスライムでも本人からしたらそうじゃないだけだろ
そうやって価値観押し付けてこれくらい我慢しろってやるから逃げられるんだよ

そもそも仕事を辞めては行けないって前提がまず分からん
別に苦労するのそいつ個人だしどうでもいいよ

>>他人がスライムから逃げるなって言っていいわけでもねえんだ
>でも世間の大半からスライムだろ！？って思われるような案件から逃げて本人幸せになれるかって言うと不幸にしかならないじゃん…
おしつけがましすぎる……

>民法627条1項に文句があるなら国政に打って出ろ

>>他人がスライムから逃げるなって言っていいわけでもねえんだ
>でも世間の大半からスライムだろ！？って思われるような案件から逃げて本人幸せになれるかって言うと不幸にしかならないじゃん…
部下に頓珍漢な例え話してそう
共感性羞恥心で泣きそう

別にスライムに勝てなくてもゴブリンに勝てるかもしれないじゃん

抜けられるとカツカツで困るんですよ！はもうその時点で破綻してるんだよね

そんなに辞める人の将来を憂いているなら何故入社前のアンマッチ確認や辞めない職場環境を作ってやれなかったのか

ああそうか
「ここで駄目なら他でもやっていけないぞ？」を言い換えたわけだ

スライムで例える上司がいたらそら辞めるわ

>ああそうか
>「ここで駄目なら他でもやっていけないぞ？」を言い換えたわけだ
きっと息をするようにパワハラしてるんだろうな…

スレ画みたいな理由で辞める信じられないようなZ世代がガチで存在してるのはみんなも職場で見てると思う
何故か必ず就職は出来るんだよな…

勝手にスライム扱いしてるけどパワハラ・セクハラされて活用してる例なんかスライムじゃなくて初手竜王がでてきてるようなもんだろ
逃げていいよそんなの

https://momuri.com/casestudy/
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fu4885225.jpg
直近の事例でこんなんだからなぁ…

なんだこいつら

そもそも訳のわからん理由で退職する奴はいつの時代も一定数いるんだ
そいつらがたまたま退職代行サービスを利用したってだけの話なのに退職代行使う奴って全員こうだよなみたいなこと言い出す奴が出てくる

>スレ画みたいな理由で辞める信じられないようなZ世代がガチで存在してるのはみんなも職場で見てると思う
>何故か必ず就職は出来るんだよな…
昔からいるよそんなの

でも理由言わずに辞めますって言ってはいどうぞで済む会社もだいぶヤバいと思う

>でも理由言わずに辞めますって言ってはいどうぞで済む会社もだいぶヤバいと思う
いや本人が辞めたがってるなら素直に辞めさせろよ…

いやまぁ本当に善意でお前ならスライムを倒せる！俺が助けてやる！教えてやる！って言ってるならその熱が伝わる人もいると思うよ
現実はひのきのぼうすら渡されたと認識されないから逃げるしかコマンド無いんじゃね？

>>スレ画みたいな理由で辞める信じられないようなZ世代がガチで存在してるのはみんなも職場で見てると思う
>>何故か必ず就職は出来るんだよな…
>昔からいるよそんなの
昔は新人類呼ばわりしてたからな

>でも理由言わずに辞めますって言ってはいどうぞで済む会社もだいぶヤバいと思う

>出来ないのは違法なんですよ

>https://momuri.com/casestudy/
>fu4885223.jpg
>fu4885224.jpg
>fu4885225.jpg
>直近の事例でこんなんだからなぁ…
ミ…ミーには真っ当に利用しているように見える

理由聞く必要が
「辞めさせないための対応をする」以外にないんよ

>https://momuri.com/casestudy/
>fu4885223.jpg
>fu4885224.jpg
>fu4885225.jpg
>直近の事例でこんなんだからなぁ…
これ見たんだよ思い出した
こんなの犯罪なんだから警察や労基行けばいいのにと思ったけどもうそんな気力も残ってなくてただ縁を切りたいだけになってるんだろうな…

>一番世の中舐めてんのかってなったの新卒で皿洗いしかやらせてもらえない
>って1週間で逃げた高級料理店入社の子
バックヤード充実の高級店よりいきなり全部やらされるタイプの零細が向いてるな

>https://momuri.com/casestudy/
>fu4885223.jpg
>fu4885224.jpg
>fu4885225.jpg
>直近の事例でこんなんだからなぁ…
使うべきは警察では？

>直近の事例でこんなんだからなぁ…
つうかモームリで終わらすんじゃねぇよ
国が動いて排除しろよこのカスども

>ミ…ミーには真っ当に利用しているように見える
これくらい酷い会社今でも滅茶苦茶あるんだなぁって意味で貼ったよ！
こんなスライムいてたまるか

ゴミみたいな会社からちゃんと逃げれてえらい！

モームリを使われて初めて気づくんだよね自分がブラックだということに

>でも理由言わずに辞めますって言ってはいどうぞで済む会社もだいぶヤバいと思う
理由は聞く答えたくないと言われたら血の涙と小便流しながらお疲れ様今までありがとうと言って送り出すってもんだろ

バカ商売の非製造業は儲かるなぁってつくづく思った

こんなに世間的に問題になってるのにパワハラセクハラする輩がいるのかほんとに理解できん
しかも自分の職場とかいう問題になったら生活が危うくなる場所で

モームリはオプションで内部通報代行とかないの？

このスレ見てるだけでも退職代行が流行る理由が十分すぎるくらいに分かる
時間とメンタルの無駄だもん

>こんなに世間的に問題になってるのにパワハラセクハラする輩がいるのかほんとに理解できん
>しかも自分の職場とかいう問題になったら生活が危うくなる場所で
ここ見ればなんとなく分かるだろ

>バカ商売の非製造業は儲かるなぁってつくづく思った
需要があるから儲けられるんだ

労働法が厳罰として機能しないのが悪い

ここに集まるようなアホが使うんだろうな…

>ここに集まるようなアホが使うんだろうな…
使われると何か困るの？

残業キツイんで退職も視野に入れてるんで何とかしてほしいです…って相談したらじゃあ今日の残業終わって21時から飯食いに行ってそこで話聞くわって言われた時に辞めるの決意したわ

>こんなに世間的に問題になってるのにパワハラセクハラする輩がいるのかほんとに理解できん
>しかも自分の職場とかいう問題になったら生活が危うくなる場所で
うちの職場にもいるよ
厳重注意されても全く自覚なくて俺が悪いの？って言ってたから本当にカスだしわかってないんだと思うよ

商売が成り立ってることが答えなんだよな…

パワハラ・セクハラ被害の一番の問題は被害者が疲弊しきってて争う気力もなくなる事だからな…
ハラスメントしてきた相手や会社とそれからもしばらく関わり合わなきゃいけないわけだし…

「」って本当に無職多いんだな

>ここに集まるようなアホが使われるんだろうな…

どっちもどっち案件なパターンもあるとは思う
退職代行から連絡きたけどまだ内定出しただけだろ！？って会社もあると聞いた

>こんなに世間的に問題になってるのにパワハラセクハラする輩がいるのかほんとに理解できん
>しかも自分の職場とかいう問題になったら生活が危うくなる場所で
そもそも当人にセクハラパワハラしてるって意識が一切ないんだろうから世間でどう騒がれてるとかあんまり関係ないと思うよ

>残業キツイんで退職も視野に入れてるんで何とかしてほしいです…って相談したらじゃあ今日の残業終わって21時から飯食いに行ってそこで話聞くわって言われた時に辞めるの決意したわ
上司も頭がおかしくされてる…

>使うべきは警察では？
警察使うと面倒だからやめるだけにしてるんでしょ
気軽にヤバいことされたら警察へ！って言うけど警察沙汰は通報した側も面倒が残る

色んなタスク抱えた上で退職代行やられるより入ってすぐのがありがたい かもしれない

パワハラとかする連中は自分が悪いことしてると思ってねぇんだ

俺が初めて就職した時は同期が二日目で飛んでな
結果としてはそちらが正しかった……(記録9ヶ月)

使われて困る方がおかしくね？
金取られるわけでもないし手続きもスムーズになるし別に通報もしてこないんだぞ
使われた企業側にも結構メリットあるぞ

>商売が成り立ってることが答えなんだよな…
年々オフィスも大きくなってるしいいことだな
そんなにヤバい会社あるんだ…

よく話題にはなってるけど
使ったもしくは使われた「」はいるのかな

監査法人にいるのでクソ企業みたいなのは相手することないからこんなんあるんだ…って凄いなる
独立するので辞めます！わかりました！暇あったらまた来てね！な環境なのに去年モームリ使った新人いたから凄い気になってるこのサービス

>俺が初めて就職した時は同期が二日目で飛んでな
>結果としてはそちらが正しかった……(記録9ヶ月)
👺

>こんなに世間的に問題になってるのにパワハラセクハラする輩がいるのかほんとに理解できん
>しかも自分の職場とかいう問題になったら生活が危うくなる場所で
ドラクエ例え話「」とかパワハラするやつの知能指数を垣間見た

知らないだろうけど社員って会社がいくらでもこき使っていい奴隷じゃなくて雇用関係に基づいて雇われてる人間なんだ

>ここに集まるようなアホが使うんだろうな…
こんな奴らさっさと辞めさせて新しい奴隷買おうぜ

真っ当な企業なら別に退職されてもすぐに次入ってくるでしょ
そりゃ損失ではあるけど

>>でも理由言わずに辞めますって言ってはいどうぞで済む会社もだいぶヤバいと思う
>いや本人が辞めたがってるなら素直に辞めさせろよ…
でも会社側も辞める理由聞かず手続きするの結構変じゃない…？
引き留めるどうこう関係なくヒアリングくらいしねぇかな…

退職代行のスタッフって基本業務がパワハラ野郎との折衝だろうし普通の仕事より病みそう

>>使うべきは警察では？
>警察使うと面倒だからやめるだけにしてるんでしょ
>気軽にヤバいことされたら警察へ！って言うけど警察沙汰は通報した側も面倒が残る
通報代行が必要だな

退職代行を口汚く罵るのってどんな層なんだろ…

絶対反撃してこないと思ってた奴にナイフで刺された時の反応なんだよな

海外の人材の方が優秀なんだっけ？

労働代行は社長業がそれだよ
皆も起業しようぜ

>退職代行のスタッフって基本業務がパワハラ野郎との折衝だろうし普通の仕事より病みそう
ブラックだからモームリ使うか…

>よく話題にはなってるけど
>使ったもしくは使われた「」はいるのかな
ちょっと違うが俺が退職準備進めて半年後に辞めるって話したチームリーダーが
2ヶ月後ぐらいに代行使って辞めたパターンは体験した

>退職代行を口汚く罵るのってどんな層なんだろ…
使われると奴隷不足で困る層

>引き留めるどうこう関係なくヒアリングくらいしねぇかな…
退職する時改善できるかもしれないから理由を言ってほしいって言われたところと
問答無用でわかりました今すぐ荷物をまとめてくださいで終わったところがあるから会社による

>知らないだろうけど社員って会社がいくらでもこき使っていい奴隷じゃなくて雇用関係に基づいて雇われてる人間なんだ
役職としての上下関係と一人の人間として対等な関係の区別がついてないよね

まぁなんかうちに不満があったの…？ってヒアリングするぐらいは普通じゃないかな
そこから圧かけるようなのは無論駄目ってだけで

ぶっちゃけ辞められる方もここ使ってもらったほうがスムーズでしょ

>使われて困る方がおかしくね？
>金取られるわけでもないし手続きもスムーズになるし別に通報もしてこないんだぞ
>使われた企業側にも結構メリットあるぞ
使う方がカスだとしても「そんな奴消えてよかったね」で終わるしな

>退職代行を口汚く罵るのってどんな層なんだろ…
辞めた人との間にたまたま退職代行が挟まってた経験がある層

俺は使わないとかいう謎のマッチョイズムはなんなんだよ本当に

>退職代行のスタッフって基本業務がパワハラ野郎との折衝だろうし普通の仕事より病みそう
我が事じゃないならパワハラ野郎との応対逆に楽しそうな気もする

>俺が初めて就職した時は同期が二日目で飛んでな
>結果としてはそちらが正しかった……(記録9ヶ月)
俺が見た最速記録は10時の休憩の時に着替えてた派遣さんで
正社員は1日だったな…

>ぶっちゃけ辞められる方もここ使ってもらったほうがスムーズでしょ
手続きを円滑に進めるための業種だからな……

>監査法人にいるのでクソ企業みたいなのは相手することないからこんなんあるんだ…って凄いなる
監査必要な会社って基本的に大会社か上場目指して社内のコンプラ違反を浄化しまくってるところくらいだから…

ヒアリングと引き留めって全然違う事だからね

労基法遵守しまくってる公益法人だけど先日初の退職代行利用者がでて盛り上がった
社保の同月得喪だけはよろしくご説明くださいってお願いした

>まぁなんかうちに不満があったの…？ってヒアリングするぐらいは普通じゃないかな
>そこから圧かけるようなのは無論駄目ってだけで
でもヒアリングして改善するのはそれこそ代行越しでもいいし…

結構辞め方汚い奴も多いからこういうところが間に入ってやり取りしてくれるならありがたい

>俺は使わないとかいう謎のマッチョイズムはなんなんだよ本当に
俺は使わない（ここでしか仕事できないので）

本人も嫌々働かなくていいし会社も秒で辞める根性無しが消えるからWinWinでは？

>俺は使わないとかいう謎のマッチョイズムはなんなんだよ本当に
法的に何の意味も無いのに数万円ドブに捨てるのバカだと思ってるだけだよ

>ヒアリングと引き留めって全然違う事だからね
違うことは分かるが面倒であることには変わりないからな…

>使うべきは警察では？
ミンジフカイニュウデス

理由も言わずに辞めるってことはそもそも会社に対して信頼がないし一切残るつもりもないってことだから引き留めてもあんまり意味ない気はする

同期になる予定だった人が大学卒業できなくて就職にたどり着かなかったのが最速かなあ

稀にいるけど1日でクソと判断して辞められれる人すごいな…

ただまあ人事からするとモームリ使って辞めました！って22～23歳の子きたらウッてなりそうなのよね
20代後半とか30ちょいだと今まで大変だったんすね…とはなるだろうが

ヒアリングとかいいからスパッと辞めさせてほしいと言われたら
まあそれはそうですよねみたいな感じにはなる

引継ぎめんどくさい時に使うやつ

スレ画じゃない退職代行使われたことある
面接では言わなかったけど実は精神疾患あって今後やってくのがどうしても不安という真っ当？な理由だった
代行から連絡きた時点で誰が彼をそこまで追い込んだんだ！って空気になるのはよろしくなかった

つか辞めるやつがカスであればある程これ使ってくれた方が余計なトラブル起きなくてありがたいだろ

>ただまあ人事からするとモームリ使って辞めました！って22～23歳の子きたらウッてなりそうなのよね
>20代後半とか30ちょいだと今まで大変だったんすね…とはなるだろうが
いちいち言わないだろ退職代行使いましたとか

>同期になる予定だった人が大学卒業できなくて就職にたどり着かなかったのが最速かなあ
始まってすらいないからノーカン

>ただまあ人事からするとモームリ使って辞めました！って22～23歳の子きたらウッてなりそうなのよね
>20代後半とか30ちょいだと今まで大変だったんすね…とはなるだろうが
別に伝える義務なんてないしどうでもいいだろ

>>俺は使わないとかいう謎のマッチョイズムはなんなんだよ本当に
>法的に何の意味も無いのに数万円ドブに捨てるのバカだと思ってるだけだよ
法的に問題なくても精神的に楽なら数万円ドブに捨てていいんじゃない

>>俺は使わないとかいう謎のマッチョイズムはなんなんだよ本当に
>法的に何の意味も無いのに数万円ドブに捨てるのバカだと思ってるだけだよ
常人はじゃあなんで使われるのかなってとこに思い至るから謎のマッチョイズム発揮してんのは変わらないっすね

>内定辞退にこの会社を使って
>社長が「退職代行！？まだ入社もしてないよ！？」
>って言ってるやつが凄く面白かった
「昨日面接したばっかで内定も出してねぇよ！」じゃなかった？

>手続きを円滑に進めるための業種だからな……
いまんとこそうなのかな
でも広まると労基とかタテにして余計な利益上げるのを主眼とする連中が出てくるよね
世間で暫時善く機能してるものって全部そうなる

>ただまあ人事からするとモームリ使って辞めました！って22～23歳の子きたらウッてなりそうなのよね
>20代後半とか30ちょいだと今まで大変だったんすね…とはなるだろうが
誰が前職は退職代行で辞めました！なんて言うんだよ馬鹿か

退職=死だと思ってる人が時々いるからな
ネガティブな理由で辞める人のが多いけど発展的理由で辞める人もいるよ

「私前の職場モームリで辞めてきたんですよ！」
とか自分から言うような人材は採った時点でアウトだろ

クソ野郎と直接やり取りしなくていいなら数万ぐらい喜んで出すわ

>使われて困る方がおかしくね？
辞めるって言ったやつ脅したり罵倒できないのがムカつくんだけど！以外にないと思うよ

>>内定辞退にこの会社を使って
>>社長が「退職代行！？まだ入社もしてないよ！？」
>>って言ってるやつが凄く面白かった
>「昨日面接したばっかで内定も出してねぇよ！」じゃなかった？
逆メンヘラみたいな・・・

>引継ぎめんどくさい時に使うやつ
職場環境に問題無いならそれは普通にカスなだけじゃん

>ただまあ人事からするとモームリ使って辞めました！って22～23歳の子きたらウッてなりそうなのよね
>20代後半とか30ちょいだと今まで大変だったんすね…とはなるだろうが
わざわざ言わないとは思うけど離職早いと警戒はする

>退職=死だと思ってる人が時々いるからな
仕事と人生の区別がついていないんだろう

使う方がクソ野郎の事例しか生では見たことないから多分恵まれてると思う

そのうちNHKのクロ現で退職代行の闇～こんなはずでは～って特集始まりそう

>「私前の職場モームリで辞めてきたんですよ！」
>とか自分から言うような人材は採った時点でアウトだろ
普通の判断力なら前の職場のカス度を伝えるほうが楽だからまあそれはそう

カスが秒で消えてくれるならいい話じゃん

長期的に見てクソ会社とクソ従業員が減る良いシステムだと思うんだがな

でも退職言いづらいのはわかるよ
俺も3か月前に転職先決まったのに会社に伝えるのギリギリ2週間前になっちゃった

労基をタテにできるならどんどんすべき

退職とありますがまさか退職代行サービスを利用したりはしていませんよね？って聞いてるんだろ

というか俺の経験上退職代行使うやつはみんなカスだった！！！ってまず御社の人事を見直した方がいいのでは

>誰が前職は退職代行で辞めました！なんて言うんだよ馬鹿か
どこかで共有する場はできちゃうんじゃないかな
同じ業界内とかならそれこそ自然と詳しい人が出来ちゃったり

>でも退職言いづらいのはわかるよ
>俺も3か月前に転職先決まったのに会社に伝えるのギリギリ2週間前になっちゃった
クソボケがーっ！！

逆張りかまってだろうけどおっさんを虐め殺した会社の奴みたいなのが多いな…

>スレ画じゃない退職代行使われたことある
>面接では言わなかったけど実は精神疾患あって今後やってくのがどうしても不安という真っ当？な理由だった
>代行から連絡きた時点で誰が彼をそこまで追い込んだんだ！って空気になるのはよろしくなかった
よろしくないけど本人より会社の体制の責に行ってるのはまだいい方だな…

退職代行使う使わない関係なく1年未満で辞めた奴きたら警戒するわ
理由すげえ聞くもん前の会社がダメだった？って
雇う側がリスク感じたらそれくらい聞いていいよな…

>でも退職言いづらいのはわかるよ
>俺も3か月前に転職先決まったのに会社に伝えるのギリギリ2週間前になっちゃった
二万払って言ってもらおうな

>ここに集まるようなアホが使うんだろうな…
俺はこいつが逆張りの就労経験なしの無職に1,000ペリカ！

>でも退職言いづらいのはわかるよ
>俺も3か月前に転職先決まったのに会社に伝えるのギリギリ当日になっちゃった

無能が代行使って辞めてくれたなら同僚や直属上司からしたらむしろ万々歳まであるだろ

>でも退職言いづらいのはわかるよ
>俺も3か月前に転職先決まったのに会社に伝えるのギリギリ2週間前になっちゃった
お前みたいなのがいる会社は代行使われる側だろ

入って3日くらいで辞めちゃった子は上司に理不尽に怒鳴られながらの教育受けてPTSDになったそうなのでよく代行使われなかったなと思ってる
社長は最初引き止めようとしてたみたいだけど断られた後根性なしだったのかもって開き直ってて俺もやめようかと思った

初日なんてゲロ甘対応なのにそこで見切られるのは会社もヤバそうだ

>退職とありますがまさか退職代行サービスを利用したりはしていませんよね？って聞いてるんだろ
内定辞退

>理由すげえ聞くもん前の会社がダメだった？って
>雇う側がリスク感じたらそれくらい聞いていいよな…
他人が聞いて飲み込めるストーリー化できてるか否かで結構分かること多いからな

>でも退職言いづらいのはわかるよ
>俺も3か月前に転職先決まったのに会社に伝えるのギリギリ2週間前になっちゃった
気持ちは分からなくもないけどさあ！

>というか俺の経験上退職代行使うやつはみんなカスだった！！！ってまず御社の人事を見直した方がいいのでは
そんなに使われてる時点でもうこの会社駄目だろ

転職するときに引き留められたことがねえ
「引き留める材料がない。やりがいないし給料も上げられない」って言われたことはある

代行使う奴はみんなクソだった！！！って傾向化できるぐらいクソ野郎がいた会社ヤバいね

親が要介護者になったので退職代行で辞めます…

内定辞退に退職代行使ってしかも内定出てなかったってモンスターの話聞いた時は笑った

>他人が聞いて飲み込めるストーリー化できてるか否かで結構分かること多いからな
正直嘘でもきちんとした嘘を組み立てられる人ならまだいいかなと言うところまでハードルは下げてる
問題はどう考えてもこいつがおかしいのにこれの何が悪いんですか？みたいなナチュラルなモンスター
せめておかしいって自覚の上で嘘ついてくれ…

会社は社員に突然逃げられてもいくらでも挽回できるけど個人が会社に拘束された場合どうしようもないからまあ必要

>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
介護離職でハッピーエンドに至る道筋って存在するの？

>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
代行使うまでもないくらいには手札が強い……

なんでもかんでも企業の責任にするのも意味わからん

朝からひどい奴を見た
こんな奴がいる会社じゃなくてよかったとただただ思う

経験上退職代行で辞める奴は○○みたいな奴ばっかだったとか言ってる奴いるけど普通の企業なら退職代行で辞める奴なんてそんなに見かけないと思うんですよ…
というかそんなに周りが退職代行使って辞めまくってるのってもしかしてあなたがその…

>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
普通にやむを得ない理由なんだから素直に言って辞めりゃいいのにただでさえ介護なんて金かかるのに無駄金使うのはアホ

こんなスレでワーワー言うくらいなら地元の議員に陳情でもしてこいよ…

>>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
>介護離職でハッピーエンドに至る道筋って存在するの？
早めに亡くなる

退職代行使われ過ぎてキレて顧問弁護士に退職の相談行くように！ってブチギレる会社あったら面白い

入社3日で介護を理由にやめた奴いたな
社員の間では「この会社がヤバいことを察して適当な理由をでっちあげて逃げた賢いやつだ」とうわさになった

>他人が聞いて飲み込めるストーリー化できてるか否かで結構分かること多いからな
法律関係の仕事してた時に労基丸無視で働かされてた上に求人票と全然違う時間に働かされそうになって辞めた話しても法律関係なのに？って大体聞かれるよ
俺もそう思ってたんだよ

介護のゴールは死だからな

>なんでもかんでも企業の責任にするのも意味わからん
責任ではなく権利の話だと思うぞ

>朝からひどい奴を見た
>こんな奴がいる会社じゃなくてよかったとただただ思う
ID出てるから発言追えるけど仕事出来なさそうな割にモラハラしてそうで酷い

起きてる時間の大半をそこで過ごす事になる
という「職に就く」という事自体の重さに初日でやっと気づくケースはあるだろうな
そういうときでも辞めた理由は会社のあれがどうだったという陳述になるわけだが

>なんでもかんでも企業の責任にするのも意味わからん
企業と社員の責任とか負担のかかり方が桁違いだから実質無視しても問題ないというのが正確

>>>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
>>介護離職でハッピーエンドに至る道筋って存在するの？
>早めに亡くなる
人の心とかないんか？

1年未満で辞めた時は履歴書に書かなかったような記憶がある

労働者の権利使われて困るような経営してちゃだめだよ

>こんなスレでワーワー言うくらいなら地元の議員に陳情でもしてこいよ…
議員に陳情するのか

>入社3日で介護を理由にやめた奴いたな
>社員の間では「この会社がヤバいことを察して適当な理由をでっちあげて逃げた賢いやつだ」とうわさになった
働いてなさそう

>>>>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
>>>介護離職でハッピーエンドに至る道筋って存在するの？
>>早めに亡くなる
>人の心とかないんか？
あるとすり減って辛いぞ

>労働者の権利使われて困るような経営してちゃだめだよ
困るってか呆れてるのでは

>1年未満で辞めた時は履歴書に書かなかったような記憶がある
あったことを書かないのは嘘にはならないからな

J-SOXの整備運用評価で無許可の残業とか会社のルールが定められてかつ守ってるかどうかの確認する作業もある仕事してるのにこっちが守ってねえぜ！

会社は別に悪くないけど代行使う問題児が1人か2人紛れ込んでたって事故はまあ普通にあり得るけど
それが何人もいるとなると人事の見る目が無さすぎるからどの道会社側にも問題あることになる

退職代行に怒る「」はわざわざ大金払ってまで辞めたくなる会社にいるんだという自覚を持ってくれ

>介護離職でハッピーエンドに至る道筋って存在するの？
人並みの貯金や家族があればいけますよ
ないんですか？

呆れるようなアホが代行で勝手に消えるぶんにはそのアホの人生が損するだけで済むけど企業が恫喝と拘束する方は普通に人命にも関わるうるから・・・

変な子が辞めても別に困らないからな…
どこ見てそんな奴採ったんだよ馬鹿がってなるだけで

「」がこんな仕事全然ダメとかなんとかしろとか叩いてる横でモームリの経営陣は一杯稼いでるんだよな…

問題児が使ってくれるなら得しかないだろ正直

もうちょっと続けてから判断しても……って普通の会社ならなるかもしれないけど
「耳を疑うような言葉」を１発聞いただけで脱走判断になることはあるよな……

>>他人が聞いて飲み込めるストーリー化できてるか否かで結構分かること多いからな
>法律関係の仕事してた時に労基丸無視で働かされてた上に求人票と全然違う時間に働かされそうになって辞めた話しても法律関係なのに？って大体聞かれるよ
>俺もそう思ってたんだよ
強制労働省...

うちで退職代行使ったやつはいまんとこいないけど
されてもないパワハラを受けたとでっち上げるやつは居た

>どこ見てそんな奴採ったんだよ馬鹿がってなるだけで
会社の人事の人って普通にお前より偉いけどね

いもげを退職したいのですが…

>>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
>代行使うまでもないくらいには手札が強い……
色んなタスク抱えてたら引き止められるし…

>会社の人事の人って普通にお前より偉いけどね
謎過ぎるマウント

>共産党の仕事してた時に労基丸無視で働かされてた上に求人票と全然違う時間に働かされそうになって辞めた話しても共産党なのに？って大体聞かれるよ

退職代行使うやつはクソ！ってやたら執着する人いるけど
そんなクソのこと忘れてもっといい人取れる努力した方がいいだろ…って思う

>謎過ぎるマウント
自分より偉い人の決定にコソコソ陰口叩いてるのがみっともない
不満があるなら正規の手続きで申し立てろ

>>どこ見てそんな奴採ったんだよ馬鹿がってなるだけで
>会社の人事の人って普通にお前より偉いけどね
社長が最終面接出張るのに普通にカスが混じる弊社を愚弄したか貴様

>>どこ見てそんな奴採ったんだよ馬鹿がってなるだけで
>会社の人事の人って普通にお前より偉いけどね
役職が偉さと頭の良さ人を見抜く目は別の話だが？

>会社の人事の人って普通にお前より偉いけどね
いや部署が違うだけで偉いもクソもねぇけど…

>「」がこんな仕事全然ダメとかなんとかしろとか叩いてる横でモームリの経営陣は一杯稼いでるんだよな…
良くないよな
モームリが潰れるぐらい仕事減って欲しい

偉いのに人の善し悪しも見抜けない馬鹿が！

社畜ジャパンみたらセブンイレブンのベテラン社員でも使ってた人いるらしい
全然話聞いてくれないのと疲労で精神弱ってるのコンボ

ここがなかったら退職がなくなるわけじゃないから

まず知らない会社の組織構造になんで言及してるんだこいつ

>社長が最終面接出張るのに普通にカスが混じる弊社を愚弄したか貴様
最終に社長が顔出す面接は結構あるけど
基本的に社長は判断に口出さなくない？

>>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
>代行使うまでもないくらいには手札が強い……
親が死んだくらいで？

>役職が偉さと頭の良さ人を見抜く目は別の話だが？
お前ら偉くない人の仕事って偉い人のエラーをフォローすることなんだけど？

労働条件が違ったとかは会社との信頼関係が成立する可能性も無いから使っていい
ただその思い切りがあるなら直接言って辞めたらいいのでは

むしろ代行使ってもいいからしっかり辞めてくれってなる

偉いのに自分の仕事がちゃんとできてないなら二倍駄目じゃないですか

>親が死んだくらいで？
生きてるからだよ！

>>>親が要介護者になったので退職代行で辞めます…
>>代行使うまでもないくらいには手札が強い……
>親が死んだくらいで？
日本語読める？

>>謎過ぎるマウント
>自分より偉い人の決定にコソコソ陰口叩いてるのがみっともない
>不満があるなら正規の手続きで申し立てろ
お前の会社人材課への内部クレーム窓口あるのか・・・

普段からよく分からんが今日は一層何にけおってるのか分からなくてダメだった

非常に言いにくい事なんだが
一切関わりの無い他社の人事部になんの権威を感じろというのだ

>親が死んだくらいで？
まだ死んでねぇ！

会社に合わないから即辞めする奴の自由というか個性が認められるなら
その会社に合うからずっと居着いていられる奴の個性も同様に認められるはずなのに
なぜか代行使われる会社にいる間違った脳みその奴っていう攻撃が始まるの不思議

>ここがなかったら退職がなくなるわけじゃないから
死ぬまでこき使えない
機会損失だ
国民総動員令のような法律が必要なのでは

無言でばっくれられるのが一番だるいよね

人事は他より偉い！なんて会社あるんだなー

>まず知らない会社の組織構造になんで言及してるんだこいつ
imgは底辺のニート集団という自虐をなぜか鵜呑みにして他虐に使う輩が結構いる
とくに壺崩壊以来

>社畜ジャパンみたらセブンイレブンのベテラン社員でも使ってた人いるらしい
>全然話聞いてくれないのと疲労で精神弱ってるのコンボ
偏見だけどセブンはヤバそうな上司多そうだから使うのもわかる

>もうちょっと続けてから判断しても……って普通の会社ならなるかもしれないけど
>「耳を疑うような言葉」を１発聞いただけで脱走判断になることはあるよな……
教育係が新人に「今年はお前はGW休めたけど２年目以降はそんなのないからな（大嘘、弊社は普通にGW休めます）」「お前なんて無能なんだからこっちが給料もらいたいもん初任給は俺に全額渡せよな」とかふざけたこと言ってたらしく５月でやめちゃったよ
相談してほしかったけど教育係がこんなこと言う会社がまともなわけないって判断するのは当然なんでしょうがないね…ってなった

面接だけ強い奴実際いるからな
謎の自信に溢れてたり嘘の経歴どうどうと言えたり初対面の人と話すのは得意だから会話が盛り上がったり

なんで本社の人事や総務が動いてて新卒で明らかに病気や障害の奴取るんだよ！？
役員面接とかやってるんだろ！？

>親が死んだくらいで？
昭和ですら排斥されるレベルの人間だろ

俺の代わりのイクラなんていくらでもいるからな

人事は給料分の仕事してないと思う
俺を採ってる時点で分かる

人事へのクレーム窓口あったら凄いことになりそう

>会社に合わないから即辞めする奴の自由というか個性が認められるなら
>その会社に合うからずっと居着いていられる奴の個性も同様に認められるはずなのに
>なぜか代行使われる会社にいる間違った脳みその奴っていう攻撃が始まるの不思議
雉も鳴かずば撃たれまい

>お前の会社人材課への内部クレーム窓口あるのか・・・
直上の上司いるだろ

>無言でばっくれられるのが一番だるいよね
死んでるかの確認から必要だからな…

>俺の代わりのイクラなんていくらでもいるからな
お前シャケなの？

>なんで本社の人事や総務が動いてて新卒で明らかに病気や障害の奴取るんだよ！？
は？差別か？

>なんで本社の人事や総務が動いてて新卒で明らかに病気や障害の奴取るんだよ！？
>役員面接とかやってるんだろ！？
そういう雇用枠でとったとかじゃなくて一般枠なの？

>>役職が偉さと頭の良さ人を見抜く目は別の話だが？
>お前ら偉くない人の仕事って偉い人のエラーをフォローすることなんだけど？
逆だ小僧

>>無言でばっくれられるのが一番だるいよね
>死んでるかの確認から必要だからな…
通勤途中の事故とかもあるからな…

>なんで本社の人事や総務が動いてて新卒で明らかに病気や障害の奴取るんだよ！？
>役員面接とかやってるんだろ！？
障害者雇用枠じゃなく？

>無言でばっくれられるのが一番だるいよね
連絡つかないと本当に困る

>>俺の代わりのイクラなんていくらでもいるからな
>お前シャケなの？
イクラプラント勤務「」……

>なんで本社の人事や総務が動いてて新卒で明らかに病気や障害の奴取るんだよ！？
>役員面接とかやってるんだろ！？
偉い人との親族やコネというのはお前みたいな健常者より強いんだ

飛んだ癖に年末に源泉徴収票出してくださいとか言いに来るカス！

今は昔と違って転職を視野にいれるのが当然で
未経験業種行ったりするなら30ぐらいが結構分水嶺
プライベートも結婚とかしなきゃいけなくて転職で転勤したりするとかなり影響出るから
マジで20代はカスみたいな企業に時間かけてる暇ないと思う

昼休みから帰ってこないと思ったら電車に飛び込まれてたとかよりはマシ

>飛んだ癖に年末に源泉徴収票出してくださいとか言いに来るカス！
労基に相談しますよ？いいんですか？

人事とか総務とか組織にめっちゃ大事なんだけど
学校感覚の名残なのかメイン業種で１軍じゃないみたいな空気がある事もある…

仕事で機械を使うのか！？
まさか新人もアルベド族じゃないだろうな…

>飛んだ癖に年末に源泉徴収票出してくださいとか言いに来るカス！
どの面下げてとしか言えねえ
そして退職代行って必要なんだなともなる

>会社に合わないから即辞めする奴の自由というか個性が認められるなら
>その会社に合うからずっと居着いていられる奴の個性も同様に認められるはずなのに
後者の身で前者叩くのが認められる理由ではない

おいおい自分で立てたスレすら途中で放棄かよ
根性ねえなあ

現状自分の職場と関係ない話だから対岸の火事なんだよね
退職代行にキレてる奴も代行使ってる奴も職探しミスってんな…みたいになる

>仕事で機械を使うのか！？
>まさか新人もアルベド族じゃないだろうな…
宗教はちょっとめんどいなあ！

>なんで本社の人事や総務が動いてて新卒で明らかに病気や障害の奴取るんだよ！？
>役員面接とかやってるんだろ！？
一定以上の従業員がいる企業は障碍者とかを法定雇用率以上採用しないといけない

会社に来ないし家に電話しても出なくて病院にいる事たまにあるからな
怖いですよね事故病気

>マジで20代はカスみたいな企業に時間かけてる暇ないと思う
問題は20代の社会人経験ほぼ無い奴がカスみたいな企業見分けられんのかという点
1発アウトなのもそりゃあるけどなんか嫌だな程度で辞めるのも多いだろ

なんかガチで相手の話を理解する器が無い子が居るな…

>死んでるかの確認から必要だからな…
これでマジに死んでるパターンがあって滅茶苦茶笑った

エボンに配慮して仕事できるわけねえだろ

>退職代行にキレてる奴も代行使ってる奴も職探しミスってんな…みたいになる
結局コレで済む話だろうし

働く場所は選べる
選択権は労働者にも経営者にもある
より良いものを選ぶことこそが市場競争で勝つ絶対にして唯一の方法で尊ばれるものである
ゆえに転職も解雇も尊重し推奨されるものである
…これって自分は同意できる部分は多いけどそれを使えるほど労力を割けない人には相当な苦痛に感じる言葉だとは思う

ニュース見てると新入り騙して入社後営業回すとかまだやってるのね

「急に辞める」ならまだいいが
「急に出社しなくなった」は事件性から疑わなければいけない

新卒が数日でこれ使って辞める奴って次の会社にとっては数日で辞めるやべー奴としかみられない気がするんだけど大丈夫なの？

これ使わないと辞められないような人がマトモに再就職できるのかはちょっと気になる

飛ばれるよりお互いマシだろってのが退職代行だよね

>新卒が数日でこれ使って辞める奴って次の会社にとっては数日で辞めるやべー奴としかみられない気がするんだけど大丈夫なの？
それはもうスレ画関係ねえ

>新卒が数日でこれ使って辞める奴って次の会社にとっては数日で辞めるやべー奴としかみられない気がするんだけど大丈夫なの？
次の会社に言うわけ無いから完全に余計なお世話だぞ

>新卒が数日でこれ使って辞める奴って次の会社にとっては数日で辞めるやべー奴としかみられない気がするんだけど大丈夫なの？
さすがに数日なら職歴にかかない自由もあるんじゃない？