バカから辞めてくれて会社は助かるな

スマホ触れる仕事につけばいいだけなのにな

仕事ないから電話番しといてってなら辞めたくなるかも

32歳はそれでいいのか
もう後がないんじゃ

20代じゃラジオ体操のありがたみは分からんよな
40代になったらまたおいで

まあ本当に切実にやめたいって人もいたらスレ画みたいなクソみたいな理由もあるよな…
にしてもクソすぎねえか？とはなるが

入社当日で電話番しかさせてもらえなかったでやめるのは
そもそも入社当日の新入社員に電話番任せてんじゃねえとか研修はやんねえの？とかそういう疑問が出てくる

でも理由はなんであれ辞めるのは個人の権利だからいいよ
なんなら上司の顔がマジで嫌いだったとかそんな理由で辞めたっていいんだ

>20代じゃラジオ体操のありがたみは分からんよな
>40代になったらまたおいで
自分でやれや
会社でさせんな

>32歳はそれでいいのか
>もう後がないんじゃ
コールセンター自体ブラックで3年どころか1年でバタバタ辞める仕事だし辞める理由適当に挙げただけじゃないかな…

ラジオ体操は夏休みの子供だけの特権じゃねぇぜ！

挨拶返してくれないのはちょっと嫌かな…
え？返してくれないじゃなくてしてくれない？
うーん？

配属先で新人に挨拶しないのは案外深刻な気がするし良い判断だと思うわ

ヤバい人材が自主的にやめるんなら別にいいのでは？

新人から挨拶して返ってこないなら正当な理由だと思う

始業前は嫌だな
業務時間に含んでくれ

>20代じゃラジオ体操のありがたみは分からんよな
製造業ならラジオ体操大事だけど始業前ってことは業務時間外じゃねえか

俺もラジオ体操は嫌だった
奇をてらって第2の方やるんだもん、当然のようにブラック企業だったよ

>俺もラジオ体操は嫌だった
>奇をてらって第2の方やるんだもん、当然のようにブラック企業だったよ
第2何ておぼえてねえ…！

業務時間内ならラジオ体操は体にいい

ラジオ体操は始業前に流れる代わりに自由参加だったな

真面目にやると割とマジで身体にいいなってなるよねラジオ体操…

>>俺もラジオ体操は嫌だった
>>奇をてらって第2の方やるんだもん、当然のようにブラック企業だったよ
>第2何ておぼえてねえ…！
むしろ第二しか覚えてねえ

こんなやつらが初任給30万でちやほやされるの

第二は第一で物足りないやつように調整されたやつとか聞いた

>こんなやつらが初任給30万でちやほやされるの
やめてんだからもらえるわけねえだろ

>真面目にやると割とマジで身体にいいなってなるよねラジオ体操…
体が硬くなって背中反る運動が昔ほど反れなくなってた時に老いを感じた

>第二は第一で物足りないやつように調整されたやつとか聞いた
つまり第1をやるのが前提…？

ちゃんとスペースとれるならむしろやりたいけどなラジオ体操
狭い執務室や会議室で縮こまってやるだけなら無駄の極みだけど

スマホに関しては業種によってはまじぶっ殺されても文句いえねぇやつ

左下と右上はまあやめていいんじゃないか
特に右上は新人相手に無視とかろくな奴いないだろ

>スマホに関しては業種によってはまじぶっ殺されても文句いえねぇやつ
まず持ち込めないところもあるからな…

この人たちに早めに辞めてもらえたのは企業にとってありがたいのでは
こんなのしか来ないとなるともう諦めるしか

>第二は第一で物足りないやつように調整されたやつとか聞いた
第二は運動不足を補う筋トレ
第一はストレッチのようなほぐす運動
って一応の効果の違いはある

>左下と右上はまあやめていいんじゃないか
>特に右上は新人相手に無視とかろくな奴いないだろ
しかも営業職だからな
会社が終わってる

初日なんて仕事より大体挨拶とか仕事の説明とかだろ？
いきなり電話番させられるの可哀想すぎない？

>初日なんて仕事より大体挨拶とか仕事の説明とかだろ？
>いきなり電話番させられるの可哀想すぎない？
だからまあその子はやめても仕方ないよねとは思う
右下は問題起こす前にやめてくれてよかったと思う

適当な理由付けてるだけで他にホントの理由あるのかな

ラジオ体操いいじゃん
何が嫌なの？恥ずかしいとか？

>適当な理由付けてるだけで他にホントの理由あるのかな
モラトリアムから抜け出せない

血行促進してぼんやりした頭を覚醒させる効果もあるから割と大事なラジオ体操…

新卒より中途採用の2人の方がアレな奴に見える

いきなり電話番は教育係がいないんだと思う
みんな自分の仕事忙しいから教えたくないし関わりたくないの

営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね

5分残業の女はそれで見切りつけられる決断力なら代行なんて使うなよ

こいつらが面接で語った志望理由も聞いてみたいもんだ

営業職の新人は死ぬほどテレアポやらされることになるだろうに

>営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね
いやおかしい

下の階にも部署入ってるジャンプするの！？ってなるラジオ体操

>営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね
ねえよ
新人に電話受けさせても相手に迷惑かかるし自分とこの会社の評判下がるだけだわ

>>営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね
>いやおかしい
まず駅前で無差別名刺交換だよな

ラジオ体操流れても内職すればいいし

右下職務専念義務分かってないだろ

>ねえよ
>新人に電話受けさせても相手に迷惑かかるし自分とこの会社の評判下がるだけだわ
ヤクザでさえ新人に電話番させないからな…

新人なんて電話番ぐらいしかできないのに

>営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね
正気か？

ブラック企業に入れば分かるよ

>>>営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね
>>いやおかしい
>まず駅前で無差別名刺交換だよな
いや一般住宅にピンポンで飛び込みセールスしてもらう

これじゃ2日目から来なくなる派遣社員レベルだよ

>>営業職なら初日電話番でもおかしくないんじゃね
>正気か？
そういう会社に勤めてるんだろ…

上司が新入社員一人一人声かけてくれたのに自分だけスルーされたのは辞めたくなった

挨拶しない職場は辞めるまではいかないけどろくなところじゃないだろ

10日なら研修期間だな…

コールセンターに関しては懸命な雰囲気を感じる

>これじゃ2日目から来なくなる派遣社員レベルだよ
派遣の方が金かかんねえ分マシだよ

中途で入ったけど先輩方優しいなあと思ってたら挨拶報連相できて電話をためらいなく取ると言うだけで社内の評判良かったらしい

12:00に大抵プレバンでの予約開始なのに12:00になる前に下準備も出来ないから部署変えた

>いや一般住宅にピンポンで飛び込みセールスしてもらう
まだこんな会社あるのかな…

新人が電話番出来るなどという考えが甘い

現代だと電話に出て対応する仕事は技術職に分類されるのではないだろうか

氷河期の「」には理解できないだろうけど今の新卒は会社辞めても出戻り制度とかあってまた戻ってくる目とかあるから本当に気軽にやめるよ

>>第二は第一で物足りないやつように調整されたやつとか聞いた
>第二は運動不足を補う筋トレ
>第一はストレッチのようなほぐす運動
>って一応の効果の違いはある
第一でも筋トレした並に疲れるんですが…！

>現代だと電話に出て対応する仕事は技術職に分類されるのではないだろうか
それ出来なくて営業で何すんの…？

>まだこんな会社あるのかな…
ちょっと前に実際に来たから悲しいことにあるんだよな…

>12:00に大抵プレバンでの予約開始なのに12:00になる前に下準備も出来ないから部署変えた
仕事中に業務以外のことしたらダメだよ！

>こんなやつらが初任給30万でちやほやされるの
このレベルだと大卒である必要のないような会社にしか行けなかった奴らだろうからそんな貰えんよたぶん…

>会社辞めても出戻り制度とかあって
なにそれ…

おっさん目線になってしまうけど最近の若いのはマジで電話取れないからびっくりする

>>>第二は第一で物足りないやつように調整されたやつとか聞いた
>>第二は運動不足を補う筋トレ
>>第一はストレッチのようなほぐす運動
>>って一応の効果の違いはある
>第一でも筋トレした並に疲れるんですが…！
老化…ですかね…

昔上司が好き嫌いの激しい人間でお気に入り以外とは挨拶しないってわがまま野郎だったけど
更に上の上司に相談したらあの人はもうそういう人だから他の所にも出せないんだって言われて何故か同情してしまった

代行で辞めたやつに出戻り制度適用するわけなかろうが

新人に電話番！？って真面目にカルチャーショックなんだけどそういう業界もあるのか…

世の中には法律も何も無い想像を絶する会社が沢山あって本当の理由が話せないこともあるんだ

出戻り制度って一度辞めたとこにまた行くのは余計気まずいだろ普通…

制服が似合わない
って入る前分からない？

>代行で辞めたやつに出戻り制度適用するわけなかろうが
というか入社数日でやめた奴なんて代行つかってなくても適用するわけが…

>おっさん目線になってしまうけど最近の若いのはマジで電話取れないからびっくりする
何を言う、おっさんも取れないぞ

>代行で辞めたやつに出戻り制度適用するわけなかろうが
自分の意志を自分で伝える事も出来ないような奴なんだから出戻ろうなんて思いもしないだろう

これって公開されていい情報なの？
個性的な情報だと退職会社に特定されると思うんだけど

>代行で辞めたやつに出戻り制度適用するわけなかろうが
まさにそういう話があって退職代行使ったから出戻りできなくて～というギャグみたいな愚痴が以前取り上げられてた

27！？

>これって公開されていい情報なの？
>個性的な情報だと退職会社に特定されると思うんだけど
特定されて何の問題が

>制服が似合わない
>って入る前分からない？
だめだった

研修も終えてないタイミングで辞める奴に出戻り適用するメリットなんかねーよ！

第二は子供の頃夏休みのラジオ体操で初遭遇してなにそれ！？ってなった記憶がいまだにある
あの時ほど周りキョロキョロ見ながら挙動不審だった時は人生の中で早々ない

ラジオ体操するだけで給料もらえることのありがたみがわからんとは…

20代のエンゲル係数だけ劇的に下がってるから若者の方が余裕ある時代よ
ある意味これが正しいんだろうけど

>新人に電話番！？って真面目にカルチャーショックなんだけどそういう業界もあるのか…
業界も職種も関係なくてその会社のヤバさによるってだけだと思う

第一で凄く疲れる状態なら逆に続けた方が良いな…

今の若い人は電話＝携帯やスマホなんで知ってる人からの電話しか受けたことないからね
誰から掛かってきて誰宛なのか分からないから怖いんだよ

>おっさん目線になってしまうけど最近の若いのはマジで電話取れないからびっくりする
最初から取れて澱みないのが入ってきてビビってるぞ俺

>新人に電話番！？って真面目にカルチャーショックなんだけどそういう業界もあるのか…
電話取る練習させてたのでは？

うちの会社も退職してもまた戻って来れる制度あるけどある程度働かないと適用されないや

電話みたいに証跡の残らない伝達手段が嫌いなのは割とわかる

>新人に電話番！？って真面目にカルチャーショックなんだけどそういう業界もあるのか…
大抵は他人との報連相できるかどうか確かめるって目的だから
ろくでもない職場でもない限り4月の多少の失敗は許容してくれるはず

スマホ持ち込めないとうわ新型リーフある！！！！みたいなときにSNS投稿できなじゃん

今正社員クビにするのマジで大変だから変なのが自分から辞めてくれるのはとても助かるぞ

そうだね貰えないのが嫌だった

なんていうかトンデモって紹介してる割に
これ辞められた方もアレじゃね？だな…

>スマホ持ち込めないとうわ新型リーフある！！！！みたいなときにSNS投稿できなじゃん
するな

仕事ないなら雇うなよってのは割と普通に思うので納得できる
うちの部署にきてくれ

若い世代の指導方法みたいな研修受けたけど合理的な説明をしてあげないと
振られた仕事を自分がやる意味がわからないから拒否られるケースがあるとか出てきてすげぇなって思ったわ…

>>これって公開されていい情報なの？
>>個性的な情報だと退職会社に特定されると思うんだけど
>特定されて何の問題が
特定できるレベルの個人情報を漏洩させてることですかね

>今正社員クビにするのマジで大変だから変なのが自分から辞めてくれるのはとても助かるぞ
簡単にクビに出来ないから追い出し部屋なんてもんが生まれた訳だしな…

仕事も電話も聞き取れないのを聞き返す時の定型知ってればそんなに怖くないんだけどな…
そもそも知らない人と電話自体が嫌なレベルなのかな…

一通り研修終わってから新人は電話取らされ始めるだろ
そもそも取らないまま置いといたって取れるようになんかならんし

結局誰かが電話出るんだから早めに慣れさせた方がよくない？
専門の人がいる会社なら別だろうけど

若者叩きに持っていきたいんだろうけど大昔から似たようなのは沢山いたでしょ

右上は辞めてもいいと思うな

強制ラジオ体操させるとこほぼぜんぶクソだから一応こいつはあってる

当日電話番は相手先も困るだろ…

>結局誰かが電話出るんだから早めに慣れさせた方がよくない？
>専門の人がいる会社なら別だろうけど
そのために研修をするわけでいきなり電話番だけやらせんのは違うと思う

うちの会社は最初はポンポン昇給するから初任給>中堅の逆転は起きてないけど起きてる所どんな空気になってるの？

そもそも退職代行のニーズ自体反社紛いの企業から足洗うためだよ

>右上は辞めてもいいと思うな
シンプルだけど完璧にアウトな職場だからな
こういうところがまともなだったことは皆無

注射が嫌いすぎて健康診断の前に辞めた同期いた

>結局誰かが電話出るんだから早めに慣れさせた方がよくない？
>専門の人がいる会社なら別だろうけど
入社初日にいきなりやらせることじゃねえよ…

こういう例出して代行頼む奴はクソ！って印象付けたいんだろうな

>そもそも取らないまま置いといたって取れるようになんかならんし
任せたのに出来なかったならお前の責任！！なんて会社は沢山あるからな…
まともな会社ではないけど

電話番に関しては新入社員に任せてる時点で大分怪しい会社じゃねぇかな…

>注射が嫌いすぎて健康診断の前に辞めた同期いた
子供か？

>入社初日にいきなりやらせることじゃねえよ…
ああ初日なのか
それはよくないね

ラジオ体操どころか製作所オリジナル体操だぜ

>若い世代の指導方法みたいな研修受けたけど合理的な説明をしてあげないと
>振られた仕事を自分がやる意味がわからないから拒否られるケースがあるとか出てきてすげぇなって思ったわ…
「言われた通りやれ、自分で考えろ」は潤沢な人材から要領のいい人間を選別する方法であって
人材を育てる手法じゃないからねまさに時代が違う

>そもそも退職代行のニーズ自体反社紛いの企業から足洗うためだよ
当初はそうだったんだろうね
辞めようとすると人格否定してくるような会社を辞めるための救済手段みたいな
今もそうだと思うなよ

うちの会社は新人は内線しか取らせてもらえない

何も分からん奴に電話取らせて二度手間にさせて両者イラつかせるだけなアホな事今でもやらせてるポンコツ企業あるんだな

業務時間内でラジオ体操なら得しかねえじゃん
業務時間外？退職代行していいよ

退職代行も正直ガチャよね

>注射が嫌いすぎて健康診断の前に辞めた同期いた
集合研修の寮生活とか意味わかんないって
研修途中で抜けたけど生き残っている同期がいる

>>注射が嫌いすぎて健康診断の前に辞めた同期いた
>子供か？
先端恐怖症はどうしようもないので…
失神するレベルとか居るから馬鹿にしちゃ駄目だよ

>電話番に関しては新入社員に任せてる時点で大分怪しい会社じゃねぇかな…
いや新入社員にやらせること自体はそこまでおかしくない
初日にいきなり放り込むとこではない

まあ紹介してるテレビ局とかがレイプしてもみ消しとかだからな

挨拶報連相して電話番をしても
一緒にタバコ休憩したり仕事ない時に一緒にサボって上司の悪口言ったりしなかったら
それだけで針の筵になった前職

>仕事も電話も聞き取れないのを聞き返す時の定型知ってればそんなに怖くないんだけどな…
>そもそも知らない人と電話自体が嫌なレベルなのかな…
まあ俺も始めは死ぬほど嫌だったよ
今は電話で怒鳴られても口では謝りながらウマ娘できるけど

コールセンターはAIに代替されていってるから絶対行かない方がいいぞ

電話番って程張り付かせはしないけど
周りみんな手が離せない時に電話なってるの見てるだけの新人見た時は殺したくなった

若いってだけで30万払う価値はある

OJTのやり方が超雑なところあるからな
うちの会社がそうだから別部署の子がきたときはいる知識だけ教えといた

>今は電話で怒鳴られても口では謝りながらウマ娘できるけど
コールセンターが天職の人

22歳にはまだわからないか…ラジオ体操の有り難さが…！

若くてデカパイな新入社員がいるとソワソワするのやめろ

社内の連絡の取り方とかメールの書き方とか教えながら電話きたらじゃあ対応してみようかなら分かるけど
じゃあ一日電話番しといてはヤバすぎる

>何も分からん奴に電話取らせて二度手間にさせて両者イラつかせるだけなアホな事今でもやらせてるポンコツ企業あるんだな
そんな年度の風物詩にいちいちいらついて許容できない業界もあるんだな…

>若いってだけで30万払う価値はある
仕事中寝てるようなおっさんが高い賃金もらってるよりは健全

>何も分からん奴に電話取らせて二度手間にさせて両者イラつかせるだけなアホな事今でもやらせてるポンコツ企業あるんだな
俺もやったんだからさってノリで誰も助けないパターンとか山程あるからな…

>22歳にはまだわからないか…ラジオ体操の有り難さが…！
始業前だから嫌なんだろ

>電話番って程張り付かせはしないけど
>周りみんな手が離せない時に電話なってるの見てるだけの新人見た時は殺したくなった
みんな手が離せない時に新人が出ても手が離せないってなるだけなの分からないか？

>>20代じゃラジオ体操のありがたみは分からんよな
>>40代になったらまたおいで
>自分でやれや
>会社でさせんな
会社でやらせてくれるのマジありがてぇ

これ使われた側の声なのか退職代行取材したのかどっちなんだ？

始業前はカスだな

昔は座っておいてでマジで半日放置されたことあった
なにこれ初日から追い込み部屋に入れられてるの？ってなった

電話番辛かったよ
ベーリンガーインゲルハイムなんて聞き取れないよ…

始業前に計算してラジオ体操流すの大変そう

別に初日の電話番なんて電話取ってただいま担当に変わりますので少々お待ちくださいで終わりじゃね

>みんな手が離せない時に新人が出ても手が離せないってなるだけなの分からないか？
担当は席を外しております後程折り返しますのでお名前とお電話番号お聞きしてもよろしいですかって言うだけだぞ？

>>電話番って程張り付かせはしないけど
>>周りみんな手が離せない時に電話なってるの見てるだけの新人見た時は殺したくなった
>みんな手が離せない時に新人が出ても手が離せないってなるだけなの分からないか？
要件聞いて折り返しますとか言っときゃ良いんだよ案山子じゃねーんだぞ

>周りみんな手が離せない時に電話なってるの見てるだけの新人見た時は殺したくなった
先輩が今手が離せないかどうかなんて新人がぱっと見てもわからんってその年にもなってなんで理解できないの

やべーパワハラブラック企業とかならともかく普通の会社なら自分で退職すればタダなのにバカでしょ

でもこんな人たちのおかげで1人3万だとしたら18万円ゲット出来る

>電話番辛かったよ
>ベーリンガーインゲルハイムなんて聞き取れないよ…
おっ同業界
最近中国が増えて聞き取れねえよ

所詮性上納が当たり前な社会で言い出してるクソニュースじゃん

>>みんな手が離せない時に新人が出ても手が離せないってなるだけなの分からないか？
>担当は席を外しております後程折り返しますのでお名前とお電話番号お聞きしてもよろしいですかって言うだけだぞ？
ならそれを指示しとけよ
社会人の常識すらまだわからないんだから不満があるならお前が指摘して改善するべきだろ

初日はそんな事よりもっとやる事がある

>要件聞いて折り返しますとか言っときゃ良いんだよ
というのを教えなきゃ出来ないんだよ

>ならそれを指示しとけよ
>社会人の常識すらまだわからないんだから不満があるならお前が指摘して改善するべきだろ
何で勝手に最低限の指示すらしてないって決めつけてんの…？

>先輩が今手が離せないかどうかなんて新人がぱっと見てもわからんってその年にもなってなんで理解できないの
そんな頭だから殺したいとかパワハラしてそうなレスするんだろう
それか無職のエミュ

>要件聞いて折り返しますとか言っときゃ良いんだよ案山子じゃねーんだぞ
あっこれ都合によって自分で動けと勝手なことすんなを使い分ける駄目なタイプのやつだ

しょうもないレスポンチ始めた時点でお前の負けだ

そもそも初日から仕事が始まる想像が付かない
セレモニーと手続きで終わってるだろ

>初日はそんな事よりもっとやる事がある
偉い人の挨拶を聞きまくって保証の説明受けないと…

まあ教育コストを払う前にやめただけマシまである
人事はこんなカス採るなって言いたいけど

>まあ教育コストを払う前にやめただけマシまである
採用までにどれだけ手間暇かかってるか分からないとか社会人エミュならもうちょっとちゃんとしてくんない？

そもそも新入社員は教育からだろいきなり現場に突っ込む事ある？

何処の誰から誰宛に何の要件で掛かってくるのか新人には全く分からんのだぞ
聞いたことない単語並べられて正確に取り次ぎ出来ると思うなよ

面接の時とかどういう態度だったんだろな…
ロクに見てるかどうかは知らんが…

電話番号と名前を聞いてメモしてを渡してね
だけ指示されればそれでもう初日の電話番くらい出来るだろ…

>そもそも初日から仕事が始まる想像が付かない
>セレモニーと手続きで終わってるだろ
アルバイトでも大体初日は説明だけで終わってたな

>そもそも新入社員は教育からだろいきなり現場に突っ込む事ある？
やばい会社ならあるんじゃないかな…

>そもそも新入社員は教育からだろいきなり現場に突っ込む事ある？
うーん職による
そこまで勝手がわからんとできない仕事ってばかりじゃないし

年を取るとラジオ体操大事だな…ってなる

>そもそも新入社員は教育からだろいきなり現場に突っ込む事ある？
OJT！

>電話番号と名前を聞いてメモしてを渡してね
>だけ指示されればそれでもう初日の電話番くらい出来るだろ…
出来る出来ないならそりゃ出来るだろうけど
新人にそれしかやらせることないのは会社としてヤバすぎ

うちはOJT言いながら新人を1人で派遣してたよ
やめたよ

新人云々じゃなく本当に電話取りたくない人いそうで怖いなここ

>何で勝手に最低限の指示すらしてないって決めつけてんの…？
社会に出たての新人が自分から行動なんかできるわけねえだろ
名乗って誰か呼ぶだけならまだしもいきなり業界用語をぶつけてくる客もいるんだぞ
お前は最初から自分の足で独り立ちできたんか

挨拶返さないのは仕事上でも取り繕えない人ばかりってことで辞めるのはいい判断だと思う

相手先からの電話面倒だからって全部勝手に切ってた新人いたな…

>そもそも新入社員は教育からだろいきなり現場に突っ込む事ある？
だからその教育をしてるんだろがよ

>まあ教育コストを払う前にやめただけマシまである
>人事はこんなカス採るなって言いたいけど
現場が勝手に教育コストを渋ったせいで採用コスト全部台無しにされてない？

>新人云々じゃなく本当に電話取りたくない人いそうで怖いなここ
緊張して上手く喋れん

俺も電話取りたくねえけど取ってるよ

反論してる人逆に新人を馬鹿にしてない？

>挨拶返さないのは仕事上でも取り繕えない人ばかりってことで辞めるのはいい判断だと思う
挨拶してもらえない
だから自分からもしてない可能性が

我が社は初日は式だし
2日目はパソコンのセッティングだし
これがめちゃくちゃ難航するし
3日目くらいから研修始まってゴールデンウィークまでは何もわからないまま突っ走ることになるぜ！

>相手先からの電話面倒だからって全部勝手に切ってた新人いたな…
シンプルにカス！

>年を取るとラジオ体操大事だな…ってなる
体を動かすチャンスはいくらでもほしい

研修きっちりやってこれから頑張るんだろうなと思ったら手違いで別部署の研修やってたみたいで1人だけ未研修即現場みたいになって辛かった

新人に挨拶しない職場はマジでヤバい気がする

もしもし↑？
って声が今でも裏返ることがある（15年目）

>新人にそれしかやらせることないのは会社としてヤバすぎ
新人が雑用もするのと雑用しかしないのとじゃ全然違うよな…

>新人云々じゃなく本当に電話取りたくない人いそうで怖いなここ
取りたくないはまあ普通だろう
めんどくさいクライアントの担当とかいたり変な客とかいたり

>新人に挨拶しない職場はマジでヤバい気がする
新人相手じゃなくてもよくないよ

稀に妙にこなれてる奴もいるけど新人大抵最初は緊張で簡単なこともミスったりするから付きっきりだな

休み時間しかスマホ触らないのは致命的だわ
触れる仕事に転職したけど最高過ぎる
ずっとここやれる

電話番だって電話の取り方と適切な対応の仕方あるんだからそれ教えずはい初日からやれはイカれてるよ

報連相よりよほど根深い問題だ挨拶しない奴は

>触れる仕事に転職したけど最高過ぎる
>ずっとここやれる
カス！

PCセットアップをしんじんにさせるの怖いから自分が一通りセットアップしたのを渡す形式になった我が社
業界によってはまじでスマホしか触ったことないですって人もいるんだよねぇ

>休み時間しかスマホ触らないのは致命的だわ
>触れる仕事に転職したけど最高過ぎる
>ずっとここやれる
おいコイツからクビにしろ御社

意識的にゆっくり喋らないと電話だと何故かめちゃくちゃ早口になってしまう

>研修きっちりやってこれから頑張るんだろうなと思ったら手違いで別部署の研修やってたみたいで1人だけ未研修即現場みたいになって辛かった
それでごめん再研修して…とかやっぱそっちの部署いって…じゃなくてそのまま現場に放り込むの！？

真面目な話新人に最初は雑用やれ！みたいな余裕のある職場そんなにあるかな…
大手は初手研修だろうし中小は一刻も早く仕事覚えてほしいだろうし

>>挨拶返さないのは仕事上でも取り繕えない人ばかりってことで辞めるのはいい判断だと思う
>挨拶してもらえない
>だから自分からもしてない可能性が
流石に自分から挨拶してないで挨拶してもらえないとかあるか…？ないとは言えないかもだが…うーん

ラジオ体操は弊社の男性陣はみんな喜んでやってたのに女子からの熱烈反対にあってなくなってしまった

始業前は話にならんな
今どき着替えも業務時間外とかやってそう

>2日目はパソコンのセッティングだし
>これがめちゃくちゃ難航するし
いいよね
え？◯◯さんの環境だけセットアップが進まない？ちょっと見せて
これは…なんでだろう…
で島中で知恵絞っても解決しないの

自分以外の電話絶対取らない&電話交換にブチ切れて「他部署の電話繋ぐな！確認くらいしろ！！」とブチ切れて受話器叩きつけるマンがいるといい感じに職場の雰囲気が最悪になるよ

>もしもし↑？
>って声が今でも裏返ることがある（15年目）
かわいいね
どこ住み？

まあ仕事に支障でてなきゃスマホぐらいどうでもいいっちゃいいけどな
客観的に見て印象は悪いだろうが

給料なんて大体後払いだからな
先払いならともかく後払いで責任なんて発生せんぐらいの気持ちでいこう

挨拶が発生しない職場はクソほどピリついてるからな…

俺は社名と名前と電話番号だけ確認して
担当から折り返し連絡いたしますって伝えて電話切ってから〇〇の××さんから電話ありましたーって先輩に伝える感じでやってたけどなぁ
そんなおかしい事なんかな

>電話番だって電話の取り方と適切な対応の仕方あるんだからそれ教えずはい初日からやれはイカれてるよ
普通初日は業務内容とか段取り教育やるから電話練習ってことなのかな

>始業前に計算してラジオ体操流すの大変そう
いや業務指示でやってんなら仕事だろう
仕事時間に換算しねえのは犯罪だぞ

やることやってたらスマホ触れるよ
新人は流石無理だろうけど中堅くらいになれば多少自由ができる

俺スマホアプリの開発してるから触り放題よ
最近古戦場回しながら仕事してるし

というか仕事中にちょろちょろスマホイジって集中中断させてると間違いなく効率落ちる
いつもここ見てるからわかる

辞めた理由：職場のPCからimgが見られなかった

郵便番号調べるのはスマホが一番早い

職種的にスマホ持ち込めない仕事もあるので休憩中しか触れないのはまぁまぁ普通

>いや業務指示でやってんなら仕事だろう
会社にもよるけどウチは業務時間外だな
時間外だからやらなくてもいいけど製造業だから体ほぐしておいたほうが良いよくらいになってる

うちもスマホオッケーだったけどおっさん連中がスマホゲーばっかして社長がブチ切れて禁止になってしまった…

退職代行って退職金出ない案件からでも利鞘出るもんなの？

人材派遣で休憩中以外スマホ触れないって不思議だ

何なら仕事なくても家でラジオ体操してるから
仕事でできるならその分時間浮いてありがたいまである

>時間外だからやらなくてもいいけど製造業だから体ほぐしておいたほうが良いよくらいになってる
違法ではないけどセコい会社だな

32と27は別に初めて仕事辞めたわけでもないだろうに

>退職代行って退職金出ない案件からでも利鞘出るもんなの？
退職金から割合で貰う弁護士の成功報酬みたいな仕事じゃねぇよ！？

どうにも職場でよそ見もせずにPC作業に集中するとドンドン能率が落ちる気がする
家で息抜きにimgを横目に見ながらやるとあら不思議

>退職代行って退職金出ない案件からでも利鞘出るもんなの？
関係ない
一律二万くらいのはず

コルセンの5分残業はその5分にクソみてえな案件あたるとな…

全員手が離せないくらい忙しいのにやる事無い状態になってる新人がいる部署って時点で頭おかしいくらい効率悪い無能集団じゃん

>退職代行って退職金出ない案件からでも利鞘出るもんなの？
辞意を伝える他諸々のやり取りを代わりにするのに一定の料金を取る流れに
何故退職金が絡んでくるのだ

>全員手が離せないくらい忙しいのにやる事無い状態になってる新人がいる部署って時点で頭おかしいくらい効率悪い無能集団じゃん
いいからお前は電話取れよ

ていうか今だけだろ
来年の就活はきっついぞ

自分にそうだねはつけれるのに電話はとれないんだ…

画像みたいなレベルはともかく
辞めるにあたってツラも見たくない上司を見ることもなく退職金やボーナスの請求できるのはいいな…

退職理由:反社関係の仕事があったから

>新人云々じゃなく本当に電話取りたくない人いそうで怖いなここ
分が悪くなると論点ずらし逃げるやつ出た～！

>家で息抜きにimgを横目に見ながらやるとあら不思議
気が付いたら何も進んでいなかった…ってならない？大丈夫？

社内の内線は普通に取れるけど外からの電話だとビビって取れなくなることあるからちょっと気持ちは分からんでもない
社内の人ならちょっとくらいミスってもカバー効くし…

>ていうか今だけだろ
>来年の就活はきっついぞ
なんで？

>>退職代行って退職金出ない案件からでも利鞘出るもんなの？
>関係ない
>一律二万くらいのはず
お安い…

>退職理由:反社関係の仕事があったから
どういう仕事だy

>>家で息抜きにimgを横目に見ながらやるとあら不思議
>気が付いたら何も進んでいなかった…ってならない？大丈夫？
いや驚くくらい時間過ぎるのが早いよ

気が触れちゃってるじゃん
何か障碍もってそう

スジモンだった

>来年の就活はきっついぞ
もうきつい状況にはならんだろ
この先も人手不足だらけだ

営業やってればスマホ触り放題だよ

>>>退職代行って退職金出ない案件からでも利鞘出るもんなの？
>>関係ない
>>一律二万くらいのはず
>お安い…
0円で済むはずのものだからな…

>>>家で息抜きにimgを横目に見ながらやるとあら不思議
>>気が付いたら何も進んでいなかった…ってならない？大丈夫？
>いや驚くくらい時間過ぎるのが早いよ
…お仕事は？

>休み時間しかスマホ触らないのは致命的だわ
>触れる仕事に転職したけど最高過ぎる
一時期働いてた焼き鳥屋は客いない時はスマホいじり放題で天国だったな…
平日の早い時間はずっとソシャゲしてた土日はクソ忙しかったけど

監視業務してたとき業務内容が楽だったら眠すぎてスマホ片手に持ってないと無理だったな…

社内なら担当の業務携帯に掛けろや

>>退職理由:反社関係の仕事があったから
>どういう仕事だy
消されてる…

>退職理由:反社関係の仕事があったから
モームリとかの公開してる退職理由見たらそんなもんジャブで引くぞ

最初の会社でお茶菓子は本部に請求するから
1200円のを2400円で領収書切ってもらって2箱買ってこいって命令されたな
訳が分からなくて理解が出来なくて泣いちゃった

>社内の内線は普通に取れるけど外からの電話だとビビって取れなくなることあるからちょっと気持ちは分からんでもない
>社内の人ならちょっとくらいミスってもカバー効くし…
社内とか支店とか身内の方が横柄な人がいる場合もあるぞ
誰々いる？しか言わないやつ　まぁその人だけだから覚えちゃったけど…

スマホ何台も持ち込んで本格的にゲームしてた先輩はガチ怒られして降格してしまった

タスク管理アプリ使ってることを周知するんだ
img見ててもよっぽど長く触ってなければ注意されないぞ

クソな理由で辞めるやつは今後も続かず人生終了するだけだからセーフ

昨年まで俺の苗字1人だけだったんだけど今年から3人になって他人の案件で電話が来まくって混乱してる

>クソな理由で辞めるやつは今後も続かず人生終了するだけだからセーフ
お前の人生終わってるし説得力あるな

>スマホ何台も持ち込んで本格的にゲームしてた先輩はガチ怒られして降格してしまった
なんでそんなアホな事を…

「ボーナス！？寝言言うなよ！」
「ああ？退職金？もらえると思うな！」
「辞めるって言って辞めれると思うなよ！」

インターネットの住人は世間知らずが多い
交友関係が余程狭いのだろう

今は人手不足過ぎて適当でも次すぐ見つかって良いよね

入社してから仕事内容とか取引先が闇深いな？ってなる事案多いらしいね…

大企業でもパワハラあるの…？

>社内とか支店とか身内の方が横柄な人がいる場合もあるぞ
>誰々いる？しか言わないやつ　まぁその人だけだから覚えちゃったけど…
まあうちにも似たようなのいるけど今のとこ一人だし声と横柄さで分かるからいいかなって…
こっちも適当にはいはい代わりますってするだけだし

>今は人手不足過ぎて適当でも次すぐ見つかって良いよね
その辺のアルバイト以下の給料で働いてる社畜多過ぎて笑うよね

>大企業でもパワハラあるの…？
まずスレ画の所が一例だな