そうだね
だから戦力として数えられる位になったタイミングでやめるね

まあ君の人生だから好きにしなよという気分ではあるが
新卒と第二新卒だといいところに潜り込む難易度が全然違うってことはわかってるのかなとは思う

なんかスキル身に付けられたりお金いっぱいもらえるとこならいいけどそうじゃないゴミ会社がいっぱいあるからなぁ

クソみたいな会社に居続けるぐらいなら資格とってさっさと転職したほうがマシみたいなの多いし…

>新卒と第二新卒だといいところに潜り込む難易度が全然違うってことはわかってるのかなとは思う
人がすぐ辞めるような職場は大体それ以下ということ…

能力の高い奴と低すぎる奴ほどすぐ辞める
ほどほどだけど決断力のない俺みたいな奴だけ残ってる

人手不足はブラック業界だけじゃねえぜ！

ITインフラおいでよ
むこう20年は食い扶持こまらんよ
最初3年くらい給料激安だろうけど三六協定うるさくてホワイトだし

職場がダメな場合も本人がダメな場合もあるから個別に実態を見ない限りわからん

俺もやな事あったらすぐ逃げるように転職するタイプだから履歴書がゴミだわ
もう年も年だし辛くても今の会社で頑張るしかねぇ

３つも４つもすぐやめてる…とかなら本人を疑うけど１つ２つ辞めてるぐらいならあんま気にせん
そういうことは当然あるだろうし

俺もインフラエンジニアだけど最初の企業は大体踏み台だって言われたわ

これからはどんな不況でも人手不足だから最低限のスキルあればどうとでもなるでしょう

>言うて仕事をすぐ辞めるのって普通に警戒材料だろうしそれでも欲しがるような会社は人手不足が重症化したブラックの可能性が高いし
おじさんの頃と違って特に若年層は雇用が流動化してるからこれが当てはまる業界自体が減ってるんよ
それが理解できてないのはおじさんであることが理由ではないからおじさんのせいにしないで

20年勤めないと退職金減税されないんだけど気にしてる人あんまり多くないよね

65までの延長雇用義務化されたし45までに腰落ち着ければいいだけだし

このスレ画でこんなスレ立てするのが空気読めないおじさんなんだなというのは伝わってくる

>ITインフラおいでよ
>むこう20年は食い扶持こまらんよ
>最初3年くらい給料激安だろうけど三六協定うるさくてホワイトだし
webシステム開発しかやってなくてインフラ未経験でも良ければ…

>20年勤めないと退職金減税されないんだけど気にしてる人あんまり多くないよね
大手以外は20年続いてるか怪しい会社だらけだろ
成長どころか現状維持で精一杯

50代でもうリタイアしたい

すぐの定義が業界によって違うと思う
うちの業界は試用期間中に辞める＝事実上のクビだから半年以内に辞めた奴は書類よっぽど良くないと無理

人手不足吐かしてる割に給与待遇や職場環境改善とか最低限のことすらしない企業だらけだもん
そりゃ逃げる

前職は社長がうんこすぎて5ヶ月で辞めたけど資格持ちだったからスムーズに転職活動は進んだぜ
今の職場は前と比べたら天国すぎる

>50代でもうリタイアしたい
俺は40でリタイアしたい
できるだけ体が元気なうちに残りの人生楽しみたいよ

今のとこで評価されないなら
転職しないと給料上げらんないじゃん
給料は社内じゃなくて社外との相対評価
って理解しないとマジで人バンバン居なくなるよ

経験した会社がぜんぶ家族経営の所しかないからアドバイスできない

お前んところがブラックなら新人が正しい
ホワイトってほどではないがブラックってほどでもないならお前が正しい

すぐにやめやがって根性なしめって思っちゃうのは老害に片足突っ込んでるからやめなさい

一回転職活動をしてみて必須要件に何が多いかを確認してそれを身につけてからやめます

自分の能力不足棚に上げてこんな会社！って辞める馬鹿も大概だし
辞めても次があるしってネットなりの無責任に煽ったのを真に受ける馬鹿もダメだし他人の意見は参考程度に身のフリ考えるくらいじゃないとダメよね
そのダメな方が田舎のクソ派遣会社に派遣登用されててカスしかいなくなってる

勤めてる会社がブラックだったりすぐに未来無いなら辞めようと思ったけどそんなこともないし明確なやりたいことも指針も無いまままた就職活動するのはキツい…

>自分の能力不足棚に上げてこんな会社！って辞める馬鹿も大概だし
>辞めても次があるしってネットなりの無責任に煽ったのを真に受ける馬鹿もダメだし他人の意見は参考程度に身のフリ考えるくらいじゃないとダメよね
>そのダメな方が田舎のクソ派遣会社に派遣登用されててカスしかいなくなってる
ヤクザってこういう感じで生まれたんだなあ…ってなるよね

言うて大卒で24歳で就職しすぐ辞めても
若手で居られる35歳まで10年も何度でも再就職できる余裕だよ

実際問題コロコロ辞めると採用され難くなるのは確かだからな
バランス大事

他人がそれはすぐ辞めても仕方ないね…ってなる理由を言えるなら良いんじゃない？

また世界恐慌になるかもだからこの4月までに就職転職できた人は滑り込みセーフだと思う

>新卒と第二新卒だといいところに潜り込む難易度が全然違うってことはわかってるのかなとは思う
いいところに潜り込めてないから逃げるんだろ

今年の新卒知的かよってくらい感情表現しない何も喋らない変なやつだけどこういうのに限ってしぶとかったりすぐ辞めたり両極端

まともな会社なら在籍1年未満等の早期退職者出たら何で出たか考えて改善に繋げる
何故なら速攻で退職されると採用や研修育成に使った金ドブに捨てたことになるから

今まで通りが全く通用しない時代に突入したんだから好きにやればいいと思う

>また世界恐慌になるかもだからこの4月までに就職転職できた人は滑り込みセーフだと思う
人手不足傾向はこの先絶対改善しないからあんま変わらんと思うよ

辞める人ってなんとなく見た目とか雰囲気でわかるよね

50~60代はギリ逃げ切れそうで羨ましい

最短3日で辞めたころあるけど
その後普通に就職できたからなんも問題ないと思う

やめるやつは根性がないで改善しない企業から順番に死んでいく

というか即やめたところなんて書かなきゃいいだけだしな
どちらにとっても気にする必要がない

むしろいくつになろうがその精神でいないともう生きていけねぇよ
辛いところにずっといて過ごすほど無駄な時間はないよ…
俺はただパワハラ強めな人が居なくて給料が人並みにもらえる会社に行きたい…のに15年働いてもそんな会社どこにもないんだ

>というか即やめたところなんて書かなきゃいいだけだしな
>どちらにとっても気にする必要がない
保険の手続きやってるとバレるよ

>他人がそれはすぐ辞めても仕方ないね…ってなる理由を言えるなら良いんじゃない？
実際主観でしかないから会社が悪い！俺は悪くない！ってアピールが先に出て事故正当化して他人に話すからどうでしょうね？
俺は悪くねぇ！って他人に慰めて貰いたいだけなのが結構多いだろうし

不況で就職難になりますぞーって言っても人余りだったときと状況がまた違うしなぁ

もう10回ほど転職したけど4回目からは多いかと思いますがもう俺が俺の基準でこれは続けても俺のためにならないって思って辞めることにしてます！って堂々と言ってる
言うしかねぇんだもん

ひつようであれば勉強して転職する「」はえらいな
俺は努力も勉強嫌いだ寝てほどほどに運動して
そしてかねくれーーーーーーーーーーーーーー

30後半でいい感じのとこに潜り込めたけど
40過ぎた今になって色々あって辞めたくなる会社になってきてて辛い

弊社は最初はバイトで問題なければ
準社員に格上げで問題なければようやく正社員登用とうルールだ
問題ある新人は契約更新なし

>もう10回ほど転職したけど4回目からは多いかと思いますがもう俺が俺の基準でこれは続けても俺のためにならないって思って辞めることにしてます！って堂々と言ってる
>言うしかねぇんだもん
マジもんの無産無能を感じる

>マジもんの無産無能を感じる
えっ…

>マジもんの無産無能を感じる
自分の基準も生み出せないマジの無産は言うことが違うなぁ

転職でステップアップ前提の業界はともかく10回は流石に警戒するな…

>すぐにやめやがって根性なしめって思っちゃうのは老害に片足突っ込んでるからやめなさい
いや…
認めたくなくて色々言い訳つけてるだけの立派な老害だよスレ「」

転職10回はなんかよく聞く犯罪者の経歴みたいでちょっと…

まぁ度が過ぎると自分で起業すれば？ってなりそう

さすがに10はお前にも問題があるというか機会損失ヤバイ

10回も転職活動する体力がない
1回でもめんどくさい

まあ転職0回が自慢の子供部屋おじさんよりは10回転職してる方がマシかな…

やさしげに聞こえる無責任なこと言う奴はたくさんいるけど
弱い人間が幸せに生きていけるほど世の中ヌルくないというか
生きていくのは楽なのが当たり前てのが勘違いなんだわ

転職ってか派遣先10ヶ所だろ

10回マンは求職に応募する段階で妥協しすぎに見える

メンターやって色々教えた新人が転職して悲しい
ここまで転職当たり前になると今時ちゃんと教育してる現場あるんだろうか

まだ5回だからセーフ

こんなすぐ辞めるんじゃちゃんと向き合わずテキトーに教えてるだけでいいな
をマジでやってくる上司や先輩いるよね
そんで真面目に教えてる俺が口うるさいカス扱い
辞めようかな

40歳くらいでもう取り返せないことに気がつく

>メンターやって色々教えた新人が転職して悲しい
>ここまで転職当たり前になると今時ちゃんと教育してる現場あるんだろうか
してくれないなら転職するね！

スレ「」とか氷河期世代のおじさんだろ？
気持ちわかるよ

>やさしげに聞こえる無責任なこと言う奴はたくさんいるけど
>弱い人間が幸せに生きていけるほど世の中ヌルくないというか
>生きていくのは楽なのが当たり前てのが勘違いなんだわ
転職から逃げ続けた奴が言うことがこれか…

そもそも転職一度でもしたら新卒から出世コースとは雲泥の差があるのでどうでもいい
転職してスキルアップなんてほぼほぼ一握りでしょ

塾とかに慣れすぎてるせいか誰かが手取り足取りわかり易く教えてくれないと何も知らないわからないのが当たり前と思ってる人間は増えたね

割と真面目に仕事教えてくれないは転職理由でも結構デカイやつだから余計あかんぞ

金がなければ生きていけないしいくら金が必要でも精神や体を壊す会社にいる理由も無いし
成長性というか給与が渋い会社にいても金にならんしどんどん転職すればいいと思う
それで人生詰んでもそれは運と世の中が悪い

>そもそも転職一度でもしたら新卒から出世コースとは雲泥の差があるのでどうでもいい
>転職してスキルアップなんてほぼほぼ一握りでしょ
流石いもげのおじさんはレベルの低さが違う

10～20年くらい勤めると退職金とか気掛かりになって簡単に辞めれない
満期2000万くらいを今辞めると500万か…みたいな

>転職してスキルアップなんてほぼほぼ一握りでしょ
職種によるかな
転職で給与上げるほうが効率いい職もあるし…

>塾とかに慣れすぎてるせいか誰かが手取り足取りわかり易く教えてくれないと何も知らないわからないのが当たり前と思ってる人間は増えたね
最近はAIに聞いてだけの聞きかじり未満が本番環境に挑むから怖い
せめて本読め～！

>それで人生詰んでもそれは運と世の中が悪い
いいや？自由は責任と表裏一体だよ

>塾とかに慣れすぎてるせいか誰かが手取り足取りわかり易く教えてくれないと何も知らないわからないのが当たり前と思ってる人間は増えたね
本当にテレビの老害慰撫役コメンテーターみたいなこと言う「」も増えたなあ

実際教育できない=外部に出す金もなけりゃ先輩社員の余裕もない会社は大外れだから転職できればすればいい
ただ即転職が通じるのは1～2回までだからそのカード使いきったら数年は働いた方がいいぞとだけ

>流石いもげのおじさんはレベルの低さが違う
他人のレベルの低さを理由に何もしない人財の言葉はためになるな

極端な考え方が駄目なのであってマジでパワハラなら逃げた方が良いし
叱責くらいなら続けるた方が良いとは思う
ただ労働法無視してる会社は辞めたほうがいい

>転職から逃げ続けた奴が言うことがこれか…
転職へ逃げ続けてる奴おつ

IT系はみんな転職前提みたいなイメージある

>それで人生詰んでもそれは運と世の中が悪い
大事なのはこの精神

我が社には退職金がねえぜ！
退職金用に積み立て始めたiDeCoは現在マイナスに突入したぜくたばれトランプ！

というか平日の真っ昼間に転職は悪！って叫ぶのも虚しくないか？

甘ったれは老害って喚けば反論できた気になっている事が多い

>転職で給与上げるほうが効率いい職もあるし…
同じ職種でいったらねー
でもそこまで気に入ってる職種なのに入るまでに調べないとかあるのかしらと
だいたい転職なんて嫌だからするのがほとんどだし

>甘ったれは老害って喚けば反論できた気になっている事が多い
わあ…立派な嫌われ者のおじさんになっちゃったね…

転職したって待遇良くならなかったら
もともと能力相応の妥当な待遇だったってことだよ

>極端な考え方が駄目なのであってマジでパワハラなら逃げた方が良いし
>叱責くらいなら続けるた方が良いとは思う
それは社会でて揉まれてるからわかるんで学生から大して覚悟もなく社会人になった新人にはわからんちん
高卒とか集めて恩売って搾取するとかもあるしな

>>甘ったれは老害って喚けば反論できた気になっている事が多い
>わあ…立派な嫌われ者のおじさんになっちゃったね…
ザコに嫌われても一向に構わないよ

imgで会社作ればいろいろ丸く収まりそう

結構アラサーくらいの人ポンポン転職してるなあ
自分は面接もう一回やるだけで嫌だから頑張るなあって思ってるだけだ

>というか平日の真っ昼間に転職は悪！って叫ぶのも虚しくないか？
転職をステータスにしてる役立たずの事？

>imgで会社作ればいろいろ丸く収まりそう
なんか海外でそんな話あったけど結局長続きしなかったらしいよ

すぐ辞める奴vs色々教わって戦力の頭数にカウントされるぐらいの段階で辞める奴

>imgで会社作ればいろいろ丸く収まりそう
何するの？
無断転載と誹謗中傷？

無職の「」共がこういう話題の時のために設定してるイマジナリー職業なんなの？
やっぱりSE？

ぶっちゃけ退職理由って身内の介護でいいよね
しっかりした企業なら深く聞かれないし本当に楽

事実指摘しちゃってごめんねぇ～？

>そもそも転職一度でもしたら新卒から出世コースとは雲泥の差があるのでどうでもいい
>転職してスキルアップなんてほぼほぼ一握りでしょ
業界と身分による
高卒専卒の技術系はそもそも大企業に新卒で入って出世コースなんてものがないから中小に入って経験積んで大きいとこに転職ってパターン多い

本人に問題有るのか会社に問題有るのかネット上の踏み込まないやり取りでは分からないし
会社に問題有るならすぐに逃げた方が良いよと言ってるのに前者の人も辞めちゃう

>というか平日の真っ昼間に転職は悪！って叫ぶのも虚しくないか？
割と皆やってるのにね…

バイトもやってこなかったタイプがすぐ辞めるのは大丈夫か？ってなるな

実際ブラックに我慢して1～3年くらいは居ようと続けて体壊すよりかはバイトでもして気楽に過ごした方が何倍もマシだと思う

派遣→契約社員→正社員
みたいなルートで5年くらい飼い殺されてる現契約社員居るけど
部門責任者はいやー上には掛け合って早く正社員に～って面談してるみたいだけど多分無理だよな…みたいなヤツがいる
悪いヤツでは無いけど業務内でも仕事選り好みしてんな…ってのがわかりやす過ぎて評価低い
多分やめて他所探した方がいいかもねーと心の中で思ってる

世の人ってスキルというかキャリアプランや目標探しってどうやってんの
勤続～年しか身につかないしその辺どうしてるか超気になる

>5年くらい飼い殺されてる現契約社員居るけど
>部門責任者はいやー上には掛け合って早く正社員に～って面談してるみたいだけど
人の心とかないのか…

ブラックならさっさと逃げた方がいいよ
10年居たのバカだったな…って後悔してる

>IT系はみんな転職前提みたいなイメージある
珍しい業界だよなぁって…

契約社員3年やって声掛からないのは流石に次行くわ

十分お給料もらってるから現状維持したいけど
向上心ない奴ってぶっちゃけお荷物なんだろうなぁダルイなぁ

転職したら普通に前の会社よりブラックだったし給料も下がった俺もいるぜ！

肉体労働とか単純作業の類いはロボットなりAIに駆逐されていくのかなとか考えてたらあまりそんな事はなかった

仕事よりも通勤時間のほうがしんどいし体力つかうんだけど

>肉体労働とか単純作業の類いはロボットなりAIに駆逐されていくのかなとか考えてたらあまりそんな事はなかった
むしろデスクワークの方が要らん
AIは所詮ソフトだからデジタル化してない部分ではなにもできない

そもそも資格取れる程度に余裕あるなら全然クソみたいな会社じゃなくない？

労働に対して向上心あるやつ羨ましい
俺は未だに新入社員メンタルだよ…

次もっといいとこいけるかは結局本人次第だしやめるならさっさとやめるでいいよ

>肉体労働とか単純作業の類いはロボットなりAIに駆逐されていくのかなとか考えてたらあまりそんな事はなかった
業務ソフトなり仕事の効率化進んだらじゃあ残りの時間もっと稼げるよね？ってのが現状の効率化だ
おい経理も本社に投げたら使えないいらねぇ女事務員の固定費が営業所の足引っ張り出したぞ

俺なんか派遣→業務委託にされてるわ

来年で定年退職だぜ！

>そもそも資格取れる程度に余裕あるなら全然クソみたいな会社じゃなくない？
理想的な環境なのだがぬるま湯だよね…難しい

多くの「」が求めてるイメージある
出世しなくていいし金はそこそこでいいから責任軽くて残業なくて人間関係もない
みたいな仕事って要は派遣だよね
正社員の仕事じゃない

第二新卒とカスみたいな職歴ついた三十代だとまだ第二新卒の転職のほうがましだから…
近頃うちの会社は最初の工場実習で結構抜けてくな流石に一年はやりすぎだと思う

高齢になると履歴書書くの苦痛になるなった

ホワイト企業というかJTCだのWLB型企業にいけるようなやつはなんだかんだ能力あるからなあ

今って空前の第一次産業労働者不足だよな？

55歳で昇給停止らしいからもうすぐ辞めて転職しようとおもってる
物価上昇の中でおちんぎん･･･固定とかもう死ぬだけだろ

>高齢になると履歴書書くの苦痛になるなった
一番の強みだけ経歴書に書いて後は適当に経歴並べればよくない
目立った粗探ししたいだけでそこまで見てない

辛かったらやめてもいいんだよ
みたいなのなんの責任もとらないやつの言葉だからな…

>今って空前の第一次産業労働者不足だよな？
生活できない給料って時点で破綻しておるのだ

ていうか普通に就活も転職もエネルギー使うから
可能ならしないほうがいいよね
そのエネルギー分無駄だし

労働者は不足してるが雇用する側もされる側も都合いいのを取りたいの負のスパイラル

>辛かったらやめてもいいんだよ
>みたいなのなんの責任もとらないやつの言葉だからな…
身内ならともかくまあそんな真面目な返答するもんでもないしな…

>今って空前の第一次産業労働者不足だよな？
労働者不足っていうか薄給で成り手が居ないから
･･･空洞化？

>55歳で昇給停止らしいからもうすぐ辞めて転職しようとおもってる
55まで勤めてたら大抵後5年やってやめるんじゃね
65とかしらん

>>今って空前の第一次産業労働者不足だよな？
>生活できない給料って時点で破綻しておるのだ
だってみんな補助金出すと怒るじゃん
構造的に資本主義下で一次産業が儲かるわけないのに

そもそも薄給だと死ぬって環境がおかしいわ
キツいなら耐えられるけどライン超えてる

>辛かったらやめてもいいんだよ
>みたいなのなんの責任もとらないやつの言葉だからな…
辞めた後働き場所用意するわけでも就職活動を支援するわけでもないからな
他人が苦しんでるのは自分の心が苦しくなるからやめてくれってだけ

あまりにも世間や社会がブルーカラー労働馬鹿にしたせいでやる人激減した

労働者不足してるけど雇用側もばたばた倒れそうだし多分あんま欲はならないと思うなあ

ここは「社員にホワイト待遇与えられない企業は潰れてしまえ」みたいな
産業全く理解してないアホみたいな理屈だらけで怖い

>労働者は不足してるが雇用する側もされる側も都合いいのを取りたいの負のスパイラル
まぁ育成してもすぐそのスキル持って転職されちゃうなら育てたくないわな･･･

看過できない問題が会社にある場合ならとっとと転職したほうがいい
それ以外は好きなようにしてくださいとしか言いようがねえ俺の人生じゃないし

赤十字社は海外行ってる場合じゃねえ！
国内に回せ！

だってノウハウ吸収して少しでも嫌なら転職するじゃん
じゃあ何も教えねえわ

80超えてても港湾でバリバリ働いて酒めっちゃ飲んでる爺ちゃんいてああいう生活いいなぁって思い始めてる
資格取ろうかな…

>ITインフラおいでよ
>むこう20年は食い扶持こまらんよ
>最初3年くらい給料激安だろうけど三六協定うるさくてホワイトだし
ホワイトの部分は絶対嘘っていうか障害対応やらメンテやらで毎月夜勤確定呼び出し全然アリみたいなのばっかじょん！

マニュアルと教育あれば誰でも使える人間になるんだあああ！
みたいな考えも普遍的だよねimg
んなわけねーじゃん

相談っていっても結局自分の中での結論は決まってて
それを補強してくれる意見を求めてるだけなんだよね
好きにすればいい

>ホワイトの部分は絶対嘘っていうか障害対応やらメンテやらで毎月夜勤確定呼び出し全然アリみたいなのばっかじょん！
その程度嫌なら何ができるんだよ…

>マニュアルと教育あれば誰でも使える人間になるんだあああ！
>みたいな考えも普遍的だよねimg
マニュアル通りやらない人間やマニュアルを読まない人間を想定にいれてねえ…！

逃げ場が無くて自殺するのは駄目だが
かといって逃げ癖がつくのも良くないなとは転職して思ったな

>転職したら普通に前の会社よりブラックだったし給料も下がった俺もいるぜ！
面接の時言ってることおかしかったなって心当たりある？

>マニュアルと教育あれば誰でも使える人間になるんだあああ！
>みたいな考えも普遍的だよねimg
>んなわけねーじゃん
そんなの無いだろ…
マニュアルすら読まないのが論外だってだけで

言うてブラックに在籍しても死ぬか病むかだからな

ころころUI変えてマニュアルが役に立たないM365はくたばれ

>マニュアルと教育あれば誰でも使える人間になるんだあああ！
>みたいな考えも普遍的だよねimg
>んなわけねーじゃん
そもそもどこからそんな妄想でてきたの？

よくみんな定年前提で働くよね 俺はさっさと稼いでバイトで暮らして行けるようにしたいぜ…

>その程度嫌なら何ができるんだよ…
麻痺しちゃってるんだね…可哀想に…普通の職種において普段日勤なのにいきなり夜勤にぶち込まれたり夜中起こされて〇〇障害起きたんだけどってのが珍しくないなんてのは間違いなくあり得ないんだよ…

>ここは「社員にホワイト待遇与えられない企業は潰れてしまえ」みたいな
>産業全く理解してないアホみたいな理屈だらけで怖い
ブラック経営者のレス

ジョブホッパーでやっていける人間は会社員というか個人事業主だからな
参考にしてはいけない

>よくみんな定年前提で働くよね 俺はさっさと稼いでバイトで暮らして行けるようにしたいぜ…
出来るならそうしたいが現実は厳しい

そりゃ困難に立ち向かう能力は必要だけどさ
自分を蔑ろにするような連中とはさっさと縁を切らないと人生の無駄なのでは…？

会社と労働者がウィンウィンな世界は難しいのぅ

>麻痺しちゃってるんだね…可哀想に…普通の職種において普段日勤なのにいきなり夜勤にぶち込まれたり夜中起こされて〇〇障害起きたんだけどってのが珍しくないなんてのは間違いなくあり得ないんだよ…
いやそら普段楽してるんだからそういう時はあるよ
ていうか仕事の性質的にしょうがなくない…？

転職作業が人生の無駄だけどなそもそも
何も産んでない

>いやそら普段楽してるんだからそういう時はあるよ
>ていうか仕事の性質的にしょうがなくない…？
仕事の性質上しょうがないのは重々承知だよ
でもその上でそういう仕事なんだから前提として普通の人が考える当たり前のホワイト待遇はあり得ないんだよ…

ここで話聞いてるとその程度でブラック扱いなのか…
みたいに感じることは多い
ていうか業種的に入る前にわかるだろ！？みたいなことも

ブルーカラーのマシンオペならジョブホッパー成立するとおもうわ

確定であるの隠してるならクソと思われてもしょうがなくない？

>でもその上でそういう仕事なんだから前提として普通の人が考える当たり前のホワイト待遇はあり得ないんだよ…
そういう感じだと出来る仕事なくない？マジで
どんな仕事も何かしら大変な部分はあると思うよ

>というか即やめたところなんて書かなきゃいいだけだしな
>どちらにとっても気にする必要がない
これは就職エアプ…

逆に労働にストレスがない仕事って存在するのか？

ちなみにストレスなさすぎるとなんだかんだキツくて辞めてくからな

バイトが良いものかって言われたら別にそうじゃねぇし
上に上がってる港湾とかで船持って働いてるじいちゃんは好きな事やってるんだろうけど
特にやりたい仕事ないなら今の会社の経験活かしてジジイまで働くわ

>ここで話聞いてるとその程度でブラック扱いなのか…
>みたいに感じることは多い
>ていうか業種的に入る前にわかるだろ！？みたいなことも
そんなでもないのにすぐまんこまんこ言ってるよな
まんこ舐めんな

まぁ夜間呼び出しは呼び出されるような事態にならんようにしないと学びのない連中だ

30で７００万くらいでほぼテレワークで年出社４回くらいの会社だけど
マジで若手ガンガン辞めてく

雇用側だけど
府下南方 年380万～ 去年一昨年ベース5%アップ
ファナック系のマシニングオペレータで募集したらくるかな？
最近残業少ないけどドカッと仕事入ったタイミングは残業40時間はまあ超える

>まんこ舐めんな
舐めたい

>ていうか業種的に入る前にわかるだろ！？みたいなことも
業界研究足りない新卒なんて山程居るんだ
考えりゃ分かるだろ！も自分が知識あるから考えられる場合もあるし

>十分お給料もらってるから現状維持したいけど
>向上心ない奴ってぶっちゃけお荷物なんだろうなぁダルイなぁ
一人前分の仕事してくれてるならなんでもいいよ…

>転職作業が人生の無駄だけどなそもそも
>何も産んでない
転職しないのも人生の無駄って判断した場合のみ起きる作業だし

>30で７００万くらいでほぼテレワークで年出社４回くらいの会社だけど
>マジで若手ガンガン辞めてく
やりがいとか仕事してる実感がなさすぎるとそれはそれで辞めやすい

>ちなみにストレスなさすぎるとなんだかんだキツくて辞めてくからな
それは何らかのストレスなのでは…？
なさすぎるって逆に想像つかないけども

>業界研究足りない新卒なんて山程居るんだ
いや業界研究くらいしなよ…自分が怠けたのが悪いんじゃん