給料減らしていいから休み増やせってパターンはないの？

弊社は10年以上前から週5×8時間と週4×10時間で選べるけど大体みんな後者試して前者に行くな…
8時間と残業20分くらいなら翌日に疲れ残さないマンの俺でも10時間は3連休ですら疲れが消えなくて怖かった

>給料減らしていいから休み増やせってパターンはないの
というかそういうパターンかもしくは4日の就業時間長くするかが殆どでは？
とはいえそうなると公務員は不都合あるのかもしれない
後どうせそこらへんは非正規で雇ってるだろうし

銀行と郵便も是非やってくれ
ド平日の昼間とか行きづらいんよ

役所開けてる曜日を減らすの止めろ

疲労感を重視するなら
週7✕5.7時間が一番負担少ない気がする

>弊社は10年以上前から週5×8時間と週4×10時間で選べるけど大体みんな後者試して前者に行くな…
今俺週5×7時間半＋土曜午前中の仕事だけどマジで疲れない
週5×8時間やってたときよりパワフルに土曜日の午後～日曜活動してる
人間の耐久度って1日8時間ぴったりなんだなって実感する

>疲労感を重視するなら
>週7✕5.7時間が一番負担少ない気がする
休息日は…

>役所開けてる曜日を減らすの止めろ
これ全館で四日体制になるの？
せめて月～木の人と火～金の2シフト制じゃ無くて？

3休制にするなら3連休じゃなくて
2出勤、1休、2出勤、2休とかにするべきじゃね

これからウルトラ人手不足の時代が来るのにそんな悠長なことやってて大丈夫なのか

ぶっちゃけ週3も休み貰っても困るて

窓口を土曜と平日19時くらいまで空けてくれるならなんでもいいよ

1日の労働時間を増やして週休3日にする！で真っ先に思い出すきみおのDINO

週40時間の縛りがある限り4日勤務にしたら1日あたりな労働時間10時間になるだけだからな…
ここに残業が入ったら普通に週5+残業よりしんどき

10時間労働がたまにじゃなく4日続くとか正気じゃねえ

一人当たりの業務量が減らない限りはキツイだけなんだよね

>週40時間の縛り
これ以上働かせるなであって40時間働けって意味じゃねえ！

週休3日は体休められていいですけど
給料は維持されるんです？

こういうの結局実動時間増えるだけだったりするから嫌い

そのうち1日10時間だけ残って週5の1日10時間になるよ

>これ以上働かせるなであって40時間働けって意味じゃねえ！
うちにはそんなルールないから大丈夫ですよ！

やり貯めできる仕事なんてほとんどないから
休日にした分残業で埋めても休日出勤する羽目になって
その分は無料奉仕にされるのが世の常

土曜日が半ドンだった名残で
勤務時間が7:36とか中途半端なのをずっと引きずってる弊社

36協定とかいうカスを消滅させろ
俺はそんなもん結びたくねえ

最近どこかが公共交通機関の通勤を促すためにダイヤに合わせた始業時間作ったけどそういうことから始めてほしい
休みの日増やしました！働き方改革達成！じゃないよね

>36協定とかいうカスを消滅させろ
>俺はそんなもん結びたくねえ
起業しようぜ！
業務時間爆伸び！！！

素直に８h×４日にしようよ！

>>週40時間の縛り
>これ以上働かせるなであって40時間働けって意味じゃねえ！
40時間以上働かせるなってことは40時間までは働かせてもいいってことだ

ウチも導入予定だけど10時間働くの絶対しんどいから今のままでいいや

うまくローテーションしたらできるけど無理な事はしないでほしい

最長40なのに平然とそれが基準になって尚且つ残業もある
週40hは長いて…

無駄な通勤時間浮くんだから少ないほうがいいだろ

もう週5の10時間働いてる場合は？

>3休制にするなら3連休じゃなくて
>2出勤、1休、2出勤、2休とかにするべきじゃね
これだと大分ありがたいな

>もう週5の10時間働いてる場合は？
12.5×4になる

>3休制にするなら3連休じゃなくて
>2出勤、1休、2出勤、2休とかにするべきじゃね
15時間勤務とかだとそんな感じのシフト勤務だな

水曜休みの方が良いだろ

若い時工場で12時間勤務4日労働2日休みのシフトで働いてたけど今やったら途中で倒れそう

4日間の仕事時間増やす必要ある？

1億人全員オッケーな施策はないのであきらめろ

一時期の公務員叩きに乗っかって非正規職員を増やしたのが原因なのでは

週の労働時間を7×5日を標準にするところから始めてほしい…

俺はなるべく仕事したくないだけなんだよ
給料は欲しいけど

まあテレワークなら

なんで5日も働かなきゃ行けないんだろうな

週410時間って祝日ある場合はどうなるの？

1日の労働時間長くすると残業しにくくなるんだよな…

国は今年の春からだっけ？早く導入せい

>これからウルトラ人手不足の時代が来るのにそんな悠長なことやってて大丈夫なのか
ウルトラ人手不足になるからこそ作業の効率化とかに本腰入れて取り組むタイミングなんじゃね？

>週410時間って祝日ある場合はどうなるの？
ドブラックすぎる…

どれだけ効率化しても結局人がたらなきゃどうしようもない部分はあるからなあ…

>ドブラックすぎる…
というか時空を超えてるよ！

年休の処理はどうなるんだ
8時間換算するのかな
勤怠システム大丈夫か

>週410時間って祝日ある場合はどうなるの？
時間の概念壊すな

働く時間そのものをカットするのこれから先かなり大事になるかもしれんからなあ

>年休の処理はどうなるんだ
>8時間換算するのかな
>勤怠システム大丈夫か
勤務時間は変わってないんだから何も影響なくない？？

趣味やりたいから週休3日賛成すぎるわ…

一日に60時間の労働という矛盾！

>素直に８h×４日にしようよ！
うーんそれじゃちょっとパンチ弱くない？

まず人生の半分以上を仕事なんかの為に費やすのがもうあり得ない

プレミアムフライデーでなんとかしのぐわが社

働かなきゃ生きてけないのが悪いよー

もし週40時間働くならどう割り振っても良いってするなら
むしろ1日の量減らした方が楽かなぁ

まぁいい傾向だな

年休なんて104日で十分！

そもそも労働時間を減らすという方向に行かないんですか？

>もし週40時間働くならどう割り振っても良いってするなら
>むしろ1日の量減らした方が楽かなぁ
それ週5以上になるってことだけどいいのか

保守ベンダーの休日が無くなるのですが

とりあえず週休3にして
労働時間長すぎって問題を引き起こして
労働時間を削る風潮を作るしかないのでは

週休3日でいいけど実働10H/日にして
仕事が回らん

給料2万円減らしていいなら週休３日でもいいぞって言われた

フレックスなしの会社への転職は躊躇うようになった

たまに半休とって4時間労働にするとすごい元気が出る

8時間×5じゃ仕事終わらないんですけど！

ウチは全体的な労働量減らしていく方向にシフトしているな
もう昔みたいに

>>もし週40時間働くならどう割り振っても良いってするなら
>>むしろ1日の量減らした方が楽かなぁ
>それ週5以上になるってことだけどいいのか
構わないかな
土曜日午前だけ出て帰りに買い物したり遊んで飯食って帰るのとかよくない？
その代わり平日も16時までで帰れるようにして毎日を少し楽にしたい
旅行に行くでもなければ完全な休みなんて1日あればいい

>給料2万円減らしていいなら週休３日でもいいぞって言われた
余裕でやるわ

地元の公務員が全触手通年でネクタイなしでーすしてくれたおかげでウチもノーネクタイになった
もっと色々先んじろ

俺の所は週休３日絶対拒否だな
変わりに八時間労働から7時間労働に今年から切り替わった

>保守ベンダーの休日が無くなるのですが
そりゃまあ少なからず割りを食う人もいるでしょうよ

週休4じゃなくてもいいから盆暮正月とGW休ませてくれ

2万円払ったら週休3日に出来るよって言われたら払いますか？って話よ

>地元の公務員が全触手通年でネクタイなしでーすしてくれたおかげでウチもノーネクタイになった
>もっと色々先んじろ
触手のレス久しぶりに見た

週二万減るなら辛いが
月に二万ならまあまあ余裕だな

最近の触手はネクタイもなしにヒロインに絡まりにいくのか

>俺の所は週休３日絶対拒否だな
>変わりに八時間労働から7時間労働に今年から切り替わった
それはそれで別の形の労働削減じゃないですか
どっちを取るか顧客の需要で決めるくらいでいいと思うんだよな

>2万円払ったら週休3日に出来るよって言われたら払いますか？って話よ
毎週1日休み増えるのに月2万で済むなら余裕

だいたい日当5000円て考えたらかなりアドじゃない？

休み増やせ
労働時間減らせ
給料は据え置きで

>週休4じゃなくてもいいから盆暮正月とGW休ませてくれ
それは仕事変えろ

どうせ俺がジジイになったら65過ぎても働かなきゃいけないんだしだったらゆるく働いて生きたい

俺はもういい年だから今年からセミリタイヤしたよ
今は週休二日ではあるが朝八時半から昼の12時間半まで駐輪場のオジサンしてる

平日休んでいいから土曜日開けてくれ

>8時間×5じゃ仕事終わらないんですけど！
終わらせれない仕事を振る上司が悪い

色々あって中卒即社会人になってしまったから今年で年金受給資格手にはいるぜ！

月火水木と木金土日とかにして役所の窓口毎日開けろ

仕事変えて週六日×5時間勤務で月に一回週休二日になったどめっちゃ楽
やっぱ週40時間労働が普通に辛くて30時間くらいが人道的なのでは？

>色々あって中卒即社会人になってしまったから今年で年金受給資格手にはいるぜ！
ジジイ！人生頑張ったな！ゆっくりしろ！

土日はどこも混んでるし平日休みの方がテンション上がるんだよね

サービス業にも休みくれ
くれくれくれ

>土日はどこも混んでるし平日休みの方がテンション上がるんだよね
友人もないしイベント行かないし独り身だから平日休み最高！

客商売土日祝日イベントはまず休めんが平日のガラガラ行楽地行くのは逆に余裕だよね

>平日休んでいいから土曜日開けてくれ
駅ビルとかの土日祝もやってる市民サービス窓口とか便利じゃない？
うちの自治体はそこでほとんどの処理出来る

>サービス業にも休みくれ
>くれくれくれ
お前がコキ使う側になるしかねぇ！！

俺の会社は物流業だけど大型トラックの運転手が週休３日になるしわ寄せで創庫作業者も３日休みになったわ
まぁ昔のままだと運転手も高齢化で潰れていくから社長はいい判断したわ

>>サービス業にも休みくれ
>>くれくれくれ
>お前がコキ使う側になるしかねぇ！！
うちのチーフは様子を見るに俺より早く来て俺より遅く帰ってるんだぞ！！

平日休みは好きだけど祝日ガン無視で休みが少ない

フフフ
人生で一度たりとも正社員になったことないフリーターだから週休３日の良さがわからないぜ

肉体労働者は完全週休３日になったけど
ホワイトカラー以上は今まで通りだぜ！

>フフフ
>人生で一度たりとも正社員になったことないフリーターだから週休３日の良さがわからないぜ
時給で働いてても通勤の手間減って休み多いほうがよくね？
勤務時間同じ前提だけど

なんだかんだ思ってたより週休３日の流れ日本に来てる？

>俺はもういい年だから今年からセミリタイヤしたよ
いいなあ

製造業だから1日の稼働時間これ以上伸ばされたら疲れが取れないよ
まあ海外の生産増やせばええか！

>3休制にするなら3連休じゃなくて
>2出勤、1休、2出勤、2休とかにするべきじゃね
個人的にはこれが理想だわ
かなり仕事頑張れると思う

稼働時間変わらんならべつに…

>2出勤、1休、2出勤、2休とかにするべきじゃね
ずっとこれにしてもらってるけど精神的にも身体的にもめっちゃ楽

木日休みだけど丁度疲れた始めた時に休みに入るから心身のバランスは取りやすい
土日休みの友人達と予定合わせるのが大変だが

今日頑張れば明日休みだ！って気分は強い

どうして連勤の負担を減らす方向にはいかないの？

連休したいわけではないんだよ！
連勤したくないんだよ！