次の仕事探すんぬ

クビになるならビクトリーキャッツで立てればいいんぬ

なんでそいつは直接詫び入れこないんぬ…？

そもそも部長も悪いのに部下を許してなんて言える立場じゃないように見えるんぬ

許しても許さなくても結果は変わらないんじゃないんぬ？
部長でもないのにそんな決定権ないんぬなぁ

当然部長の要望も断ったんだよな？

殴った張本人はごめんなさいしたんぬ？

信頼できない語り手

誤解とかの要素除いても飲みの場で手を出す奴なんて会社にとっていつ事件起こすかわからん害悪だし大半はやめてほしいって思ってるだろ
実際だからこそクビ秒読みなんだろうから無視一択

>殴った張本人はごめんなさいしたんぬ？
してないんぬ
殴られて病院向うぬに最後放ったセリフは「顔面グシャグシャにしてやる」だったんぬ

>殴られて病院向うぬに最後放ったセリフは「顔面グシャグシャにしてやる」だったんぬ
警察行くんぬ

いつか警察沙汰起こしそう
クビにした方がいいよそいつ

部長より上の立場の人間に原因はコイツですって言ったんぬ？

公の場で暴力を手段として選べるような奴とは仕事できねえだろ

>部長より上の立場の人間に原因はコイツですって言ったんぬ？
その場に社長もいてそもそも一部始終を見てるんぬ

ここで許したらあいつは何やっても許されるキャッツ扱いされるのが目に見えるんぬ...

顔面グシャグシャにしたくなるような悪評ってなんなんぬ

社長のいる場で暴力沙汰とその発言とかどうしようもないな
社長いなくても終わってるけど

取れるもん全部搾り取って転職なんぬなぁ
もちろん警察にも言うんぬ

>部長がぬの悪口を吹聴する
>それ聞いた別の部署の奴が正義感拗らせて飲みの場でぬに喧嘩を売る
まずここがわからんぬ…

>部長がぬの悪口を吹聴する
うｎ
>それ聞いた別の部署の奴が正義感拗らせて飲みの場でぬに喧嘩を売る
悪口言われてる側を殴りに来るのか…

>顔面グシャグシャにしたくなるような悪評ってなんなんぬ
どうも事務員の女の子に事務処理を丸投げしてるという話らしくそれが気に入らんかったらしいぬそいつ女の子には優しい（自称）らしいから
ぬが処理しきれない雑務とか色々頼んでたのを丸投げと言うならまあ間違いではないんぬ

普通にもっと上に相談して国家権力の介入が必要だと言っておくんぬ
張本人も上司も頭おかしいんぬ

あいつは何人も孕ませて逃げてるとかそう言う感じなんぬ？

>その場に社長もいてそもそも一部始終を見てるんぬ
それで部長に何もしないなら社長は部長サイドだからスレ「」に勝ち目はないから会社辞めた方いいよ
社内政治怠ったのが悪い

だいぶ底辺な職場なんぬ

まず警察なんぬ

>顔面グシャグシャにしたくなるような悪評ってなんなんぬ
何をしてると聞けばそこまで憎めるのかは興味が湧く
部署全員脅してレイプしてるとかそういうレベルの極悪さだろ

辞めるのはいいけど普通に傷害案件として警察に行け
病院の診断書も添えろ

トップから腐ってたんぬ
会社やめるんぬ

被害届出して前科つけてやれなんぬ

殴られたのに上が許してやれって言いにくる辺りスレ「」よりそいつの方がいなくなると困る会社なんだな…

めんどくさがらずちゃんと手続きや外への相談などして貰えるもん貰った方がいいとだけアドバイスしとくんぬ

警察と労基行くんぬ

傷害起こしといて即クビじゃなくてクビ秒読みの時点でダメダメなんぬ

社内で問題になって上司が謝りに来てるなら社長は少なくとも公平に見てるんじゃないんぬ？

話からするとぬ関係なくクビの話進んでるように見えるんぬ
でも診断書取って被害届は出しといたほうがいいと思う

そいつ辞めさせてぬも辞めちまうんぬ

警察
以上

作り話でよかったんぬ

被害届さっさと警察に出しちまえ
暴力行為は立派な犯罪なのに舐め腐ってんのかそのくそ上司ども

いやぁ土曜日の会社の愚痴猫画像スレは伸びるなぁ〜

というか本人が謝りにすらこないのに許すもクソもないんぬなー

問題なら部長がお話し合いしろって話で何で又聞きした奴が物理で来るんぬ…

一応今日明日で今後の立ち回り決めてから被害届出そうかとは思ってるんぬ診断書はあるし
まあ立ち回りって言っても辞めるか辞めないかでしかないんぬが

冷静に分析するとメチャクチャな話なのがよく分かる

>問題なら部長がお話し合いしろって話で何で又聞きした奴が物理で来るんぬ…
自分の手を汚さないやり手の上司なんぬな〜

被害届出さない理由は何？

これで一個500円くらい稼げるのかな

すげー噂話だけで人殴れるとかすげー
仮に仕事できても別んとこで問題起こすよその人

>>問題なら部長がお話し合いしろって話で何で又聞きした奴が物理で来るんぬ…
>自分の手を汚さないやり手の上司なんぬな〜
ファンネルミサイルなんぬなぁ

慰謝料とかもらってもいいんじゃないんぬ？

診断書はさっさと取っておけ
被害届出すかどうか会社との関係と交渉の感触で決めろ

殴られたことについては警察
社内で起きたことについては労働局

たまたま死ななかっただけで顔面グシャグシャ宣言は殺人未遂一歩手前じゃないんぬ…？

>これで一個500円くらい稼げるのかな
PV次第なんぬ

社内では事務に仕事丸投げしているウンコ野郎でそれ注意されたら逆切れした挙句喧嘩になって問題起こしたヤツと思われてそうなんぬ

前にそいつが事務員の女の子に気があって良い顔したいって話見たんぬ
同じぬなんぬ？

顔面グシャグシャは人を殴り慣れてないと言えないんぬ

そいつがクビになったのを確認した後さっさと会社辞めることを勧めるんぬ

今のネットって30代40代がメインだから会社の愚痴が一番PV稼げそう

社長の前で暴力沙汰起こして大問題にならなかったらやばい会社なんぬなあ
「」くんが許したら許すよ…みたいな雰囲気になったら気をつけるんぬ

正直労基って何もしないからな

とりあえず被害届出せる状態のうちに出すんぬ
一回取り下げたら終わりだからそこから先はねっとりやるんぬ

十分な謝罪と治療費とお見舞い金出さなかったら許す必要はないんぬ

部長の上の人間入れてなんかいい条件引っ張って居座るのが一番いいと思うんぬ
辞める理由には十分だと思うけど正直辞めたところでプラスはないんぬ

被害届出すならさっさと出さないと有耶無耶になるんぬ

>すげー噂話だけで人殴れるとかすげー
>仮に仕事できても別んとこで問題起こすよその人
ぬも似たような経緯でブチギレられたことあるんぬ
他人から聞いた話だけで裏取りもせずキレる単細胞は意外と世の中多いんぬ

殴り返さなくて偉いんぬ

>>顔面グシャグシャにしたくなるような悪評ってなんなんぬ
>どうも事務員の女の子に事務処理を丸投げしてるという話らしくそれが気に入らんかったらしいぬそいつ女の子には優しい（自称）らしいから
>ぬが処理しきれない雑務とか色々頼んでたのを丸投げと言うならまあ間違いではないんぬ
どっちみち一方の話しか聞かず勘違いと女の子に自分基準のいいかっこしいで暴力振るうやつはまともじゃないんぬなー

そいつに前科つけてやるんぬ

>今のネットって30代40代がメインだから会社の愚痴が一番PV稼げそう
なんだかんだアニメゲーム系が強いんぬ

被害者に折れろって意味わからんよな
似たような経験あるけど

あいつヤニ臭いんぬ…

その手の輩は逆恨みして何か仕掛けてくるかもしれないから気を付けるんぬ

悪口マシーンの部長がいる限り立場はどんどん悪くなるだけなんぬなー

作り話で良かったんぬなぁ

部長も悪口言う前にスレキャッツにもうちょい自分でやろうかとか指導すべきだよね

流石に本人全然反省の意を見せてないのはダメなんぬ

折れそうな方を折ったほうが丸く収まると上司は思うんぬ

会社やめて法的手段とったほうがいいのでは

あいつバカにしていいんでしょ
あいつむかつくんだけど
あいつ殴るわ！
みたいに頭の中でヒートアップしたんやなって
攻撃性がこんな感じで勝手に変遷する人よくいる

示談で済ませた段階であいつに何しても上が揉み消してくれるになるんぬな…

とりあえずおまわりさんに相談するだけでもいいんぬ

楽しそうだな

会社のアクションと被害者当人のアクションは別口なんぬ
とりあえず診断書ゲットなんぬ

休みのうちに警察さんに相談だけでもしておくんぬ

部長がどんな悪口吹き込んでようがそれを真に受けてあまつさえ手が出るようなやつ飼い続けてたら絶対問題起こすんぬ

>あいつバカにしていいんでしょ
>あいつむかつくんだけど
>あいつ殴るわ！
>みたいに頭の中でヒートアップしたんやなって
>攻撃性がこんな感じで勝手に変遷する人よくいる
ここでもよく見るんぬ
最初はバカにして良いコンテンツくらいの扱いだったのにいつの間にか本気で憎悪を燃やしてるやつが出て来るんぬ

弁護士にも相談するんぬ
会社に言質とられて一方的に損するケースもあるんぬ

>あいつバカにしていいんでしょ
>あいつむかつくんだけど
>あいつ殴るわ！
>みたいに頭の中でヒートアップしたんやなって
>攻撃性がこんな感じで勝手に変遷する人よくいる
ぬにブチギレた奴がそんな感じなんぬ…
こいつは叩いていい奴と判断すると勝手に怒りボルテージ貯めて罵詈雑言吐くんぬ
趣味は合うけど人としては信用できないと思ったら案の定なんぬ

ついでに部長もハラスメントで訴えるんぬ

何で火元の部長から許してやれよなんて頼まれなきゃいけないのか訳わからんぬ

>ついでに部長もハラスメントで訴えるんぬ
世間話しただけなのにこんなことになって悲しいんぬ…

殴ったやつ首にしてから頃合い見てグッバイなんぬなー
無闇に不和の種撒く部長が悪いんぬ

口は災いの元とはよく言ったもので

20人くらいしかいないベンチャーにでも努めてるんぬ？

>休みのうちに警察さんに相談だけでもしておくんぬ
はっきりと被害届出すって言わないと
相談するだけなら面倒だから適当にあしらわれるだけだよ

悪口いわれて殴られて許しを強制される…
イライラ3倍も仕方なしなんぬ…

あいつ仕事しないできない系の話を誇張満載でばら撒くマシーンいるんぬそれが管理職だと職場の雰囲気が氷点下になるんぬ

さっさと行動するんぬ
スレで遊ばず警察はよいくんぬ！はよ！！

取り下げさせるためにそれっぽい事言われまくってんだろうなあ

>あいつヤニ臭いんぬ…
喫煙室から帰ってくる前にリセッシュしてほしいんぬ

自分の妄想を勝手に現実に投影して怒りを募らせるやつは害悪にしかならんから
組織は相応の対処取らないと他の事でやらかす

>ここでもよく見るんぬ
>最初はバカにして良いコンテンツくらいの扱いだったのにいつの間にか本気で憎悪を燃やしてるやつが出て来るんぬ
ﾒ欄で定型返すというのが全く目に入ってなかったのか一時期ﾄｷコラにすら本気でキレてるのいたんぬ

他部署の奴にそこまで正義感向けられるって実際かなりアレな社員なんだろスレぬ
まあ法治国家では殴った奴が全面的に悪いけど

謝罪しに来ないカスなんてどうせろくに慰謝料も払わないから被害届突っ込んでおけばいいんぬなあ

>他部署の奴にそこまで正義感向けられるって実際かなりアレな社員なんだろスレぬ
>まあ法治国家では殴った奴が全面的に悪いけど
なんだっけこういうの
公正世界仮説？

>どうも事務員の女の子に事務処理を丸投げしてるという話らしくそれが気に入らんかったらしいぬそいつ女の子には優しい（自称）らしいから
いい年こいて女の子にいい格好したくてやるのが暴力なのはもう終わってるんぬな

>信頼できない語り手
自分の都合悪いことなんて話す必要ないんぬ
お安い同情よこせなんぬ

>なんだっけこういうの
>公正世界仮説？
匿名掲示板で愚痴スレ立てる奴がまともでないのはそうだね

この流れでスレぬ叩きに軌道修正しようとするの無理あるんぬ

というか出てる情報が少なすぎて何も分かんないんぬ
でもどっちみち作り話なんぬな〜

一方的に適当吹き込まれてそいつが思い込み激しいやつだと直接殴るまではならなくとも変に逆恨み買ってるなんてのは本人に大きな落ち度なくてもままあるはことだからなぁ

>あいつ仕事しないできない系の話を誇張満載でばら撒くマシーンいるんぬそれが管理職だと職場の雰囲気が氷点下になるんぬ
うちの部長がそれなんぬなー
お気に入り部下と合わせて仕事はできるんぬが悪口悪口また悪口で…

>喫煙室から帰ってくる前にリセッシュしてほしいんぬ
外で深呼吸してさらにブレスケアも食べろぬ

手出した奴は明確に悪いんぬ
何も分からんという事はないんぬ

>>なんだっけこういうの
>>公正世界仮説？
>匿名掲示板で愚痴スレ立てる奴がまともでないのはそうだね
言い返したいだけが先行して会話になってないゾ！

まあ普通にスレぬがみんなから嫌われてて他の人間は殴ったやつを庇ってるんぬな

ぬがクソでも病院送りにした奴はそれ以上のクソなんぬ

>>どうも事務員の女の子に事務処理を丸投げしてるという話らしくそれが気に入らんかったらしいぬそいつ女の子には優しい（自称）らしいから
>いい年こいて女の子にいい格好したくてやるのが暴力なのはもう終わってるんぬな
暴力許されるのはそれによってレイプ未然に防いだとかそのレベルだよね

>殴られたのに上が許してやれって言いにくる辺りスレ「」よりそいつの方がいなくなると困る会社なんだな…
つまり警察と労基に駆け込んで全部ゲロって慰謝料貰って会社辞めたらvictory！なんぬな

ぬは有能とは口が裂けても言えないし悪いところとあるんぬ
でもまあ殴られる筋合いはないよぬ
ってことでまあ許さないのは確定なんぬ
辞めるならまあ転職先探す方が先なんぬ一応ローン抱えてるから

その嫌われてる原因が悪口の吹聴なら殴ったやつは悪いけど部長もなんとかしないといけないやつなんぬ
もし今後仕事辞めるならそこはっきり退職理由の1つとして伝えちまうんぬ

>まあ普通にスレぬがみんなから嫌われてて他の人間は殴ったやつを庇ってるんぬな
ぶっちゃけ警察とか大事にするのやめない？ってスケベ心でどっちの味方とかでもないと思うんぬ

なんで最初から警察に行かないの？

法治国家である以上先に手が出るのは普通にまずいんぬな…

スレ「」が実際どんな奴であれ先に手が出た方が完全に悪いだろ

>殴られたのに上が許してやれって言いにくる辺りスレ「」よりそいつの方がいなくなると困る会社なんだな…
事実かも確認せずにあげく暴力振るうようなのの方が大事ってのも会社自体かなり終わってるんぬな…

>殴られたのに上が許してやれって言いにくる辺りスレ「」よりそいつの方がいなくなると困る会社なんだな…
会社はブチギレてて相手の上司と部長からだから普通に(自分の査定に響くから)許してくれ以上の理由は無いように見えるんぬ

>最初はバカにして良いコンテンツくらいの扱いだったのにいつの間にか本気で憎悪を燃やしてるやつが出て来るんぬ
そもそもバカにしていいコンテンツってなんぬ…
普通に考えてもそんなこと言い出すやつは頭おかしい扱いされてもおかしくないんぬ

スレぬがホモレイプと写真撮影を条件に許してあげればいいんぬ

>他部署の奴にそこまで正義感向けられるって実際かなりアレな社員なんだろスレぬ
>まあ法治国家では殴った奴が全面的に悪いけど
2行目で保険賭けてるけど1行目で言ってることは吹聴してる部長となんも変わらんぬな

部長に悪口言われてるこの猫が悪いんじゃん
はよ職場から出ていけ

屁のない所に匂いは立たぬ〜

ヤバい職場ほど共通の敵を作り上げてそいつに憎悪を集約するんぬな〜

そもそも事務員は事務が仕事なんぬなあ
ただのバカなんぬ

許した所でもう殴った奴から敵判定されてるからまたやらかされるだけなんぬ

こういうのは裁判所にお任せするんぬ

こういう話で「その会社やめろ」はほぼ無意味な煽りにしかならないけど
それでも言わせてもらうとその会社やめろ

>ヤバい職場ほど共通の敵を作り上げてそいつに憎悪を集約するんぬな〜
いじめられてた子が退社した瞬間別の子がターゲットにされたのを見た時は背筋が冷えたんぬ…
潰れろこんな職場

どうせなら辞めて警察沙汰にした方が楽しいけど次の職決まってないとなあ

噂話だけで人を殴れるほど憎悪できるのもはやある意味の才能なんぬ

酒の席で酔いに任せての暴力ってのが最悪

やめるかどうかは自由だけどぬなら辞めるんぬ
被害届は出すんぬ

まあ許さなかったら許さなかったで逆恨みで襲撃してくる可能性あるから今は許して他でやらかして消えるの待つのがいい気がするぬ

人に話し聞いただけでこうなるのはお前の婚約者寝取ったのあいつだぜとかお前の親の仇ぐらいのこと吹き込まれてないと説明つかんだろ

許すことにマジで何のメリットもないんだよね
おそらく相手は吹聴されたこと今でも信じてるんだろうから許しても会社でそいつとつら合わせる機会は絶対あるし問題起こす可能性も十分ある
大真面目にこれ是正するには吹聴してた部長にはっきり訂正させるとか謝罪求めて周知する必要あるんだけどまあ無理よね

殴った奴はヤクザの鉄砲玉としての適性が高いんぬな
組長があいつ邪魔なんだよなあってつぶやいたらタマ取ってくるんぬ

こういうトラブルが発生する職場っていうのは
どこかに根本的な問題を抱えてるから逃げたほうがいいんぬ

相手に非がある辞め方だからまぁ色々ふんだくれるだけふんだくってやめるのがいいんぬ

>ってことでまあ許さないのは確定なんぬ
大人の男を怒らせたら3日後100倍(法的)をみせてやるんぬ！

お金取れるだけ取って辞めるんぬ

怒るにも才能が必要なんぬなあ
うちの職場の怒りん坊を見ているとつくづく思うんぬ

まずは部長に東京湾に浮いてもらうとこからスタートなんぬ…

スカッと話として聞くなら徹底的にやるべきだと思うが
現実的には最大限高く売れるように貸しを作るのもアリだとも思う

殴ったやつは警察より頭の方の病院行った方がよさそうなんぬな

もう完全に犯罪組織みたいなもんだからその会社や関係者から距離取るべきんぬ

誤解だとしたら解けてないみたいだし貸しを作るとかの次元じゃないように見えるんぬな

この後ぬのせいでアイツ首にされたらしいよーみたいな噂を部長に流されるんぬなあ

>この後ぬのせいでアイツ首にされたらしいよーみたいな噂を部長に流されるんぬなあ
うわさじゃなくて今度は事実なんぬな

殴られるようなリスクを抱えた職場で我慢しながら居座り続けるのちょっと胃が保たなさそうなんぬ

>この後ぬのせいでアイツ首にされたらしいよーみたいな噂を部長に流されるんぬなあ
暴行の事実のほうが出回ってないとしたらある意味凄い職場なんぬ

これ被害届出すと社内の人間を売るやつとして腫れもの扱いになるんで
出世はないし居心地最悪になるんぬ

ちょっとわかっちゃったかもしれないんぬ
部長が人を操作する能力者なんぬ

>これ被害届出すと社内の人間を売るやつとして腫れもの扱いになるんで
>出世はないし居心地最悪になるんぬ
つまり被害届出して弁護士交えて取れるもん取って転職するのがベストなんぬ

殴られるまでではないにせよ似たようなキャッツスレ見かけたんぬ
作り話で良かったんぬー

じゃあ社内なら誰殴っても許されるって事になるんぬな

警察に相談するなら早い方がいいんぬ
怪我治ってからだと警察も動きにくいんぬ

上司と部長が勝手になんか言ってきてるだけで会社側は首にしようとしてるんじゃないんぬ？

暴行を働いた時点でそいつが居るべき場所は社会じゃなくて刑務所なんぬ

暴力沙汰でも横領でも集団の中で起きた事件を外部の力借りて解決すると
外部に通報した人間は冷や飯食らわせられることになるんぬ
簡単に警察行けとか労基行けとか言われるけどそれやる時は辞めることとセットなんぬ

許しても許さなくても後々背後から刺してきそうで怖いんぬな…

許してもこの職場にいられないのは確定だしもらえるもんもらってさっさと脱出以外の択がない

>暴力沙汰でも横領でも集団の中で起きた事件を外部の力借りて解決すると
>外部に通報した人間は冷や飯食らわせられることになるんぬ
>簡単に警察行けとか労基行けとか言われるけどそれやる時は辞めることとセットなんぬ
完全に頭社畜なんぬー
もしかして殴った方ですかぬ

外部に通報しても実際に手まで出した奴擁護する奴は少ないと思うんぬ

>暴力沙汰でも横領でも集団の中で起きた事件を外部の力借りて解決すると
>外部に通報した人間は冷や飯食らわせられることになるんぬ
>簡単に警察行けとか労基行けとか言われるけどそれやる時は辞めることとセットなんぬ
つまり社長も部長も顔面グシャグシャにするのが最適解なんぬな

さっきからずっと「被害届出したら社内で居場所なくなるぞ！」って繰り返してる子いるけど
殴っても問題にならないサンドバッグとして存在し続ける価値がある会社なんてあるんぬ？
真正のドマゾなんぬ？

>真正のドマゾなんぬ？
いわゆる奴隷の首輪自慢ってやつなんぬ？

これがマジなら普通に殴ったヤツは退職だし、持っていき方では部長にも貸し作れるやつだからキッチリ動いたほうがいいよ

>さっきからずっと「被害届出したら社内で居場所なくなるぞ！」って繰り返してる子いるけど
>殴っても問題にならないサンドバッグとして存在し続ける価値がある会社なんてあるんぬ？
>真正のドマゾなんぬ？
ドマゾはここにいそうなんぬなぁ…

被害届出されたら困るキャッツがこの中にいるんぬ…？

>完全に頭社畜なんぬー
>もしかして殴った方ですかぬ
会社に限らず集団ってのはそういうもんなんぬ
個人的には被害届出してそんなとこ辞めちまえと思うんぬ

ﾌﾞﾁｮｳ！

>>完全に頭社畜なんぬー
>>もしかして殴った方ですかぬ
>会社に限らず集団ってのはそういうもんなんぬ
>個人的には被害届出してそんなとこ辞めちまえと思うんぬ
ああこれもう洗脳済なんぬ
治らんぬ

部長がバーサーカーを目覚めさせてしまったんぬな〜

定期的に会社の人間に手あげてるやつがここにいるんぬな…

部長がいる時点でやめたほうが良いとは思うんぬ

集団というより周りがどう見てるかだよ
社長や他の吹聴されてた人らが冷静なら別にどうという事もないし

せめて本人が謝罪してきて始めて許す選択肢が出ると思う…

多分底辺の土方みたいな日常的に殴ったり殴られたりする職場なんだろう

そうやってなあなあで済ませ続けると数年後には新人が即逃げる会社の出来上がりなんぬ

>被害届出されたら困るキャッツがこの中にいるんぬ…？
いそうなんぬ

最初悪口言ったやつにキチガイが向かっていったのかと思ったから読んでて混乱したんぬ
読み直しても結局理解できないキチガイだったんぬ

叩いていいやつの話でスッキリしたな

殴った本人からの謝罪がない状態での説得とか火に油と言っていいうえに先に説得されたら仮に殴った本人が本当に反省してて謝りに来てもとりあえず謝っとけ！みたいに言われてきたようにも見えちゃうから手遅れ過ぎる

>>>完全に頭社畜なんぬー
>>>もしかして殴った方ですかぬ
>>会社に限らず集団ってのはそういうもんなんぬ
>>個人的には被害届出してそんなとこ辞めちまえと思うんぬ
>ああこれもう洗脳済なんぬ
>治らんぬ
この手の問題の解決に外部の力が必要な時点でその組織はもうどうしようもないって話じゃねえのかこれ

社長がまともじゃないなら辞めるのが賢明んぬ
まともなら部長から排除してもらうんぬ

多分許しても寛大なぬと殴ったクソって評価にはならないんだよね
殴られて当然のぬと正義執行した奴になるだけ

>>>>完全に頭社畜なんぬー
>>>>もしかして殴った方ですかぬ
>>>会社に限らず集団ってのはそういうもんなんぬ
>>>個人的には被害届出してそんなとこ辞めちまえと思うんぬ
>>ああこれもう洗脳済なんぬ
>>治らんぬ
>この手の問題の解決に外部の力が必要な時点でその組織はもうどうしようもないって話じゃねえのかこれ
そもそも論で言えば普通の会社は傷害事件に関して被害届出したってだけで冷遇しないんぬ

おぉ〜

>そもそも論で言えば普通の会社は傷害事件に関して被害届出したってだけで冷遇しないんぬ
今話してるのはスレ「」のいるあんま普通そうじゃない会社のことなんで…

そいつクビでいいんじゃないかぬ…？

傷害事件にしたら冷遇されるような会社だったら穏便に内々で済ませても冷遇されると思う

忠臣蔵

>>そもそも論で言えば普通の会社は傷害事件に関して被害届出したってだけで冷遇しないんぬ
>今話してるのはスレ「」のいるあんま普通そうじゃない会社のことなんで…
だから辞めるよう言われてるんぬ
いずれにせよ「被害届出す＝社内で冷遇される」を一般論のように語るのはだいぶズレてるんぬ

被害届や警察には言わないって時点で同情とか出来ねぇんぬ

バカみてぇなんぬ
復讐心くらいしか戦う理由が浮かばないんぬ

問題の大元の部長2人がなんの罰もなく残ってるんだから冷遇は不可避なんぬ

これ真の邪悪は部長なんじゃないかぬ？

今後の居心地なんて殴ったやつ意外に吹聴されたこと鵜呑みにしてマジになっちゃってるような奴がどの程度いるんだかって話でしかないと思うから結局その辺はわからん
まあ相手の上司からは逆恨み買うかもしれんけど
部長に関しては元から周りにとって害だがまあこういう人程度の差はあれどこにでもいるのよね

厳しいこと言うんぬ
ネットに転がってる白ハゲ漫画みたいにこーゆー話はどうしても主観入るからスレキャッツの言う事を丸ごとは信じられないんぬ
もしかしたらスレキャッツ普段からサーバールームでウンコしてたかもなんぬ

>これ真の邪悪は部長なんじゃないかぬ？
そもそも部長が流してた悪い噂言うがなんて噂してたかわからないからなんとも言えないんぬなぁ

ぬは頭が悪いからよくわからないけどこれ許しても舐められるだけな気がするんぬ

>厳しいこと言うんぬ
>ネットに転がってる白ハゲ漫画みたいにこーゆー話はどうしても主観入るからスレキャッツの言う事を丸ごとは信じられないんぬ
>もしかしたらスレキャッツ普段からサーバールームでウンコしてたかもなんぬ
落ち着いて聞いてほしいんぬ
普通の人間はどんな理由があろうと同僚を殴らないんぬ

普段からサーバールームでうんこしててもここまで憎悪を滾らせるのは難しいんぬ…

社内で悪い噂流すはグレーだけどまああるかなとは思うけど、ガッツリ傷害事件は揉み消せないだろ…

なんかそれっぽい理由があれば社員殴ってもお咎めなしになるべきみたいな発想の子がいて引くんぬ…

レイプされそうになったら遠慮なく殴っていいんぬ

サーバールームにうんこしてる奴と縁作りたくないんぬ
ヤバいやつに自分から因縁つけるのもヤバいやつなんぬな

>なんかそれっぽい理由があれば社員殴ってもお咎めなしになるべきみたいな発想の子がいて引くんぬ…
そんなんいる？

>なんかそれっぽい理由があれば社員殴ってもお咎めなしになるべきみたいな発想の子がいて引くんぬ…
それが組織なんぬ

サーバールームじゃなくて殴ったやつのデスクに毎日うんこが置かれてるとかでようやく納得できるレベルだろ

>>なんかそれっぽい理由があれば社員殴ってもお咎めなしになるべきみたいな発想の子がいて引くんぬ…
>そんなんいる？
まさにあなたのすぐ真下にいるようですんぬ…

>>なんかそれっぽい理由があれば社員殴ってもお咎めなしになるべきみたいな発想の子がいて引くんぬ…
>そんなんいる？
盲目キャッツ！

ぶっちゃけこんなスレなら自分の悪行隠して他人が悪いようにスレ立てるなんて幾らでも出来るシン

早く警察と弁護士入れるんぬ
敵を一掃するチャンスなんぬ

口論のディテールは？

>都合の悪いことは隠して話するとかそもそも自覚がないとかネット上じゃ当たり前のようにある事だから別に信じないでもいいと思うけどそんなのはわざわざレスするようなことでもなくふつーはその辺情痴の上でやり取りしてるもんだと思うんぬ
そんなに興奮しちゃダメなんぬなあ

>情痴
なんかいかがわしい変換なんぬなあ

>いじめられてた子が退社した瞬間別の子がターゲットにされたのを見た時は背筋が冷えたんぬ…
なぜか管理職が特定個人にイチャモンつけて使い物にならなくなったら次の社員に目をつける不思議な現象見たことあるんぬ
管理職が営業利益落とすことで会社に利益もたらすのかぬー？

手を出してないならいいんぬ
殴り合ったなら同罪キャッツなんぬ

まあ普通に警察案件でいいし許す理由もないんぬ
ちなみに部長さんに妻子はいるんぬ？
家だと良いお父さんなんぬ？
そう…じゃあ教えてあげるんぬ

>手を出してないならいいんぬ
>殴り合ったなら同罪キャッツなんぬ
一方的に病院送りはスレぬが手出てても勝てると思うんぬ…

>>>なんかそれっぽい理由があれば社員殴ってもお咎めなしになるべきみたいな発想の子がいて引くんぬ…
>>そんなんいる？
>まさにあなたのすぐ真下にいるようですんぬ…
この類は適当ぶっこいてるだけだと思って気にもしてなかったんぬ

でもスレぬは少なくともimgで毒吐くような猫なんぬ
作り話でよかったんぬなー

コンプラ無視のクソみたいな会社ならともかく暴力沙汰でちゃんとクビになるような会社で上司から悪口吹聴されるようなスレ「」はよほどのカスなんだと想像されるんぬ

なんていうか部長っていうのがそれしか役職知らない感が出ていてかわいいねスレぬ
課長とか係長あたりにしておいた方が信ぴょう性増すと思う

>コンプラ無視のクソみたいな会社ならともかく暴力沙汰でちゃんとクビになるような会社で上司から悪口吹聴されるようなスレ「」はよほどのカスなんだと想像されるんぬ
許すように複数の上司がお願いしてきてる時点でコンプラ無視のクソ会社なんぬ