俺の代わりはいくらでもいるがすぐには来ねえぜ

俺の代わりなんていないよ
上位互換はいっぱい居る

俺も次決まってないのに昨日から有休消化で来月まで在籍だ
布団があったかい

年末は人消えがち
なんでだ

辞める人はあんまりいないけどどいつもこいつもインフルにかかって休みやがる

実際1人消えてどうにかなったりしないから休め辞めろ
個人が心配するこっちゃ無い

>年末は人消えがち
>なんでだ
年の瀬は鬱を加速させる

>実際1人消えてどうにかなったりしないから休め辞めろ
>個人が心配するこっちゃ無い
それはそう

>辞める人はあんまりいないけどどいつもこいつもインフルにかかって休みやがる
インフルは仕方ないだろ
来られても困るし

そうは言っても罪悪感あるんだろう？

代わりはいくらでもいないよ
人手不足社会だよマジで

>そうは言っても罪悪感あるんだろう？
ないが
元同僚どもの年末年始のスケジュール狂うんだろうなと思うとニコニコだぜ

インフルで休みやがるって思考はかなりやばいぞ

>インフルで休みやがるって思考はかなりやばいぞ
ブラックだよな

人をよこせ
何でもできるスーパーマンとかじゃないんだ
素直に言うこと聞いてコミュニケーション取れるだけでいい
それでも贅沢？そうかな…そうかも…

え？ご家族が亡くなられた？
そりゃ仕方ねえな…うおっやっぱり忙しい…

ボーナスが安かったり評価が納得行かなかったり年末は消えたくなるよね

突然連絡取れなくなったと思ったら交通事故起こして取り調べ受けてた人はいた

俺もパワハラまがいに耐えきれなくなってやめまぁす！！！
でも事務担当の人にハラスメントとかあったら改善したいから言ってねって言われたけどあいつ嫌い！！！！じゃなくてこういうところは直した方がいいと思いますよってすごい丸めたのは褒めてくれ

どうせ食い詰めたら福祉に頼ればいいからな…

>インフルで休みやがるって思考はかなりやばいぞ
まあ子供経由で罹っちゃう人はいるよね

先月くらいからメンタルとか骨折とか指定難病発病とかでモリモリ人が休んでいる
明日は我が身だ仕方ないと受け入れてるけどそろそろ辛くなってきた

辞めろ辞めろお前の代わり以下略と言ってた元上司が
「」君さこの前辞めた子の穴埋め頑張ってくれる？とぬかしてきたときはｺﾛｺﾛしてやろうかと思った
そうでなくてもお前のせいで負担激増したんじゃい！

俺が辞めることで会社は危機感を持って力業でも効率化してくれると思うから…
じゃあね…

以前明らかに席の並び順でインフルエンザ感染が起こっていて面白かった

明らかにてめえ原因で過去に何人も辞めてんだよ…って奴の下に居るから今マジで辞めたい

冬季うつでメンタル崩す人は多い

辞めるの引き留められたりしないの？

インフル多いよね
そうでなくても鼻すすってたり喉乾燥多いわ

代わりは現場にいる奴らだ
頑張れ

いきなり退職申し出たから
休職とかではダメなの？って言われた
休職してあのクソの性格治るなら考えてやるがなぁ

同じ待遇で来るかどうかは別の話ってのを同僚が辞めてしまって今実感してる
給料安くてしがみつく必要ないもんな…

君の代わりは居ないから残業よろしくね

年末年始無職は辛くね？

一番大事な時にキーマンが休職になってもう9ヶ月目

俺の仕事なんて五体満足なら誰でもできるようなもんだが積極的にやりたがる奴はいないぜ

君の代わりはいっぱいいるからね？
やめても何処も雇わないよ？
やめないでね？

>君の代わりはいっぱいいるからね？
>やめても何処も雇わないよ？
>やめないでね？
辞められたくないなら威圧するより煽てていけばいいのになんで威圧するんだろうね

だってその評価は辞めても代わりはいるぞってことですよね？
辞めるか…

身内贔屓酷すぎて仕事中のストレスでおかしくなりそう
いきなり辞めてやろうかなあんな会社

俺は器用貧乏型で埋め合わせ自体は容易だけどとにかく沢山の業務と雑用を引き受けてたから最低でも2〜3人新しく入れないとジワジワと蝕むぜー！

サヨナラ！！！

マジで年功序列型の給与だったらどれだけ辛くても耐えてたよ…

なんか事業拡大するらしいから話進んだところで辞めてやるぜぐへへ

俺の代わりはいくらでも居るがこんな会社には来ない

代わりをどうにかするのは会社側の仕事だからな
気にせず立ち去れ

>マジで年功序列型の給与だったらどれだけ辛くても耐えてたよ…
これからも手取り20万いかないのはまじで無理ってなって転職したわ

俺より優秀な人間は沢山いるが…
俺より優秀な人間が果たしてそう易々と来てくれるかな？

インフル感染拡大しすぎて薬足りてないらしいな

俺の代わりはいくらでも居るけど
俺の働ける場所はあんまり無い…

引き継ぎする気はあるんだけどなー！引き継ぎ相手がいないからなー！

>年末は人消えがち
>なんでだ
ボーナス貰ったから…

>俺の代わりはいくらでも居るけど
>俺の働ける場所はあんまり無い…
福祉を頼ろう
俺達には人権がある

>身内贔屓酷すぎて仕事中のストレスでおかしくなりそう
>いきなり辞めてやろうかなあんな会社
親族経営のとこはほんとひでーわ
やりたい放題

去年は年末でやめて年始に退職代行たたきつけて今年半年ニーとしてたわ
今年もやめたくなる

>福祉を頼ろう
>俺達には人権がある
だが…反社ならあるいは？

ストレスによる脳へのダメージは持続性があるぜ！

君と同じことができる人はいくらでもいるがこの賃金で引き受けてくれる人はいないのだ

代わりもどんどん減ってて人口減少をしみじみと感じる今日この頃

でも2024年問題は終わったんだろ！？

>代わりもどんどん減ってて人口減少をしみじみと感じる今日この頃
なんとかみなさんで乗り越えましょう！！って社長あいさつで言ってたけどならまずこの毎日残業3時間土曜出勤当たり前な地獄を解決しないとどんどんやめてくぞ…ってなるなった
もう今年でやめるけど

>でも2024年問題は終わったんだろ！？
人手不足まじやばい
若い奴はいないし同年代のやつらで求職者は社会から壊されてて使い物にならねえ

>ストレスによる脳へのダメージは持続性があるぜ！
心臓もやばいぞ
心筋梗塞なったわ

人手不足なので残業が増える
そこらへんで人が消える
人手不足なので
の負のループ

俺もやめたぜ！
同僚には悪いが心中する気はねえんだ！

>代わりもどんどん減ってて人口減少をしみじみと感じる今日この頃
30年かけて不可逆に人を使い倒したんだから当然だろ
むかつきすぎて独立したけど好き放題して俺が死ぬまで平和ならどうでもいいわ
このささやかや仕事すら邪魔されたら国会議事堂でも爆破しようと思ってる

アイツの代わりはいくらでもいるが呼ぶためには人材採用のためにコストをかけないといけないぜ

1日でスパッと辞めてえ
辞めますって宣言してから出勤なんかしたくねえ

俺が休んだらあの仕事止まると思って働いてたけど今週ついに駄目になって3日間休んだ
案外なんとかなったみたいなのでもう俺は要らないな…

だって社会全体が暗黙の談合して賃金上がらないようにしてるし…

>1日でスパッと辞めてえ
>辞めますって宣言してから出勤なんかしたくねえ
使おう退職代行

>人手不足なので残業が増える
>そこらへんで人が消える
>人手不足なので
>の負のループ
猫の部署

>人手不足なので残業が増える
>そこらへんで人が消える
>人手不足なので
>の負のループ
滅びる定めにあったのだ

昔学生バイトが共謀して一斉に飛んだのを思い出した
その時の店長がゴミカスだったからいいけど…

今日内定貰ったから明日の朝イチで上司にやめまーすって言うけど不安…
なんか無くて上司がどんなツラするか楽しみで眠れねぇぜﾌﾞﾍﾍﾍﾍ

去年辞めた明らかに人手不足な会社…お前達は今どうなっている…？
いやでけぇ工場の下請けみたいなもんだし潰れはしないだろうが

退職代行マジですごい
ほぼ即日で引き継ぎ無しで辞めれて有給全く使えない職場でも有給全部消化できてかつ所属したとこの評価も下げれるし

仕事辞めたいけど次の仕事の有給ない半年がつらくてやめれねぇ
イベント行くための休みが欲しいからマジでタイミング選ばないとやめるにやめれん

給料払えば人は辞めないのに
なんで払わないんだろう経営陣って
馬鹿なの？

うっせばーか！！！今日でやめるわこんな会社！！！したから即やめれた
実際は契約書とかの手続きあるから次の日行く羽目になったけど
まぁもうにどと派遣はしない

>退職代行マジですごい
>ほぼ即日で引き継ぎ無しで辞めれて有給全く使えない職場でも有給全部消化できてかつ所属したとこの評価も下げれるし
こういうのって本来やめる時に貰うであろう書類とか手続きとか場合によっては保険証の返還とかは流石に会社と直接やりとりすんの？

>給料払えば人は辞めないのに
>なんで払わないんだろう経営陣って
>馬鹿なの？
払わなくても辞めない人がたくさんいる

人件費高いから人雇わないで今いる人員で過重労働させようとするよね

>今日内定貰ったから明日の朝イチで上司にやめまーすって言うけど不安…
>なんか無くて上司がどんなツラするか楽しみで眠れねぇぜﾌﾞﾍﾍﾍﾍ
残ってる有給確認して最終出勤日確定させた方がいいぜ
あと上司が何言ってきたか一応メモ取っておくといいぜ
退職日ズラされる可能性もあるぜ

年末繁忙期とか無縁の仕事で戸惑っている…お賃金も安くはあるが…

自分のところだけが無意味に忙しくて休日出勤強制とかクソ現場入れられた奴続けさせる気無いよね？としか思えない
クソ上司のクソ発注のせいで毎日サビ残しても終わらねえ

>自分のところだけが無意味に忙しくて休日出勤強制とかクソ現場入れられた奴続けさせる気無いよね？としか思えない
>クソ上司のクソ発注のせいで毎日サビ残しても終わらねえ
お前がサビ残するのが悪い

宝くじ当てて仕事やめてぇな

今時サビ残してまで会社にしがみつきたいの？

>こういうのって本来やめる時に貰うであろう書類とか手続きとか場合によっては保険証の返還とかは流石に会社と直接やりとりすんの？
代行会社によるけど全部してくれるとこもある

クソみたいな状況で耐える奴がいるならじゃあこれぐらいでも大丈夫なんだって別に改善する必要無いもんな

インフルエンザ流行って密閉空間でマスクしないバカどものせいだよね
せっかくコロナで習慣化したのに何やってんだよ

辞めたいならやめろ
代わりはいくらでもいる

あと20年くらいしたらどこもお願いだから人来て…って感じに変わるのかな

人増やしてくれないと無理と言い続けてようやく人増やしてくれて喜んだけど
課長を平社員の俺のサポートに付けやがったから仕事振りづらくてもう辞めようか迷う

>>退職代行マジですごい
>>ほぼ即日で引き継ぎ無しで辞めれて有給全く使えない職場でも有給全部消化できてかつ所属したとこの評価も下げれるし
>こういうのって本来やめる時に貰うであろう書類とか手続きとか場合によっては保険証の返還とかは流石に会社と直接やりとりすんの？
代行が間に入ってくれるよ
そのための退職代行だ
クソ会社だと辞めたお前に書類なんて渡さないが？？？とかしてくるところもあるが退職会社が法律を武器に頑張ってくれるぞ！

>あと20年くらいしたらどこもお願いだから人来て…って感じに変わるのかな
本当はすでにそのレベルなのに多くの経営者が目を背けてるから20年後でも変わらないよ

>あと20年くらいしたらどこもお願いだから人来て…って感じに変わるのかな
ずっとこの調子だと思うよ
現状でマジで人いなくて困ってるのにずっと同じだし

来年の年度末に辞める予定
派遣先からなんか長期の契約の打診が来てたらしく、内々にでも伝えてなかったら大変な事になってたよ

退職代行すげーや
さすが成長してるビジネスだ

代わりがいたとしても一々抜けて空白出来て再教育してまた抜けてとかやってたら効率悪いよな

退職代行なんて使われたことないわ
ひどい企業に勤めてる「」多いんだな

>>こういうのって本来やめる時に貰うであろう書類とか手続きとか場合によっては保険証の返還とかは流石に会社と直接やりとりすんの？
>代行会社によるけど全部してくれるとこもある
>代行が間に入ってくれるよ
>そのための退職代行だ
>クソ会社だと辞めたお前に書類なんて渡さないが？？？とかしてくるところもあるが退職会社が法律を武器に頑張ってくれるぞ！
滅茶苦茶便利じゃん
覚えとこ…

>辞めたいならやめろ
>代わりはいくらでもいる
そっすか
じゃあみなさん明日から頑張って

>あと20年くらいしたらどこもお願いだから人来て…って感じに変わるのかな
とっくになってはいるけど
お願いはするけど金は出さないので人は来ない

>今時サビ残してまで会社にしがみつきたいの？
でもね…サラリーマン楽なんすよ…契約だけど個人事業主一回経験して思い知った国保つらい確定申告大変体壊して仕事できない期間は収入0
自由ではあるけど大変すぎる…

退職代行思いついて仕事にした人は本当にクレバーだと思う
時流を読みすぎる

クリスマス繁忙期で心と体を壊されてそのままフェードアウトしていく人が毎年必ず出る洋菓子部門

冬のボーナス無かったので年明けたら転職準備始めます

退職代行って凄いよな他人の退職のために顔真っ赤にしてる会社とやりあうとかどんなに金積まれてもやれる気がしない

>退職代行思いついて仕事にした人は本当にクレバーだと思う
>時流を読みすぎる
でも俺こんな仕事やりたくねぇよ
代行会社の話聞いてるだけでもくそみてぇな会社大杉

>お願いはするけど金は出さないので人は来ない
残ってる人間が無理して仕事回すから人こねーんだよ
サビ残とかするやつ
お前が原因

人いないって言ってる似てるような業務内容の会社で合併的なことすればみんな幸せって思ったけどそうでもないんだろうな

>退職代行って凄いよな他人の退職のために顔真っ赤にしてる会社とやりあうとかどんなに金積まれてもやれる気がしない
逆に初対面の他人事ならどこまでも事務的に出来るのかもね

上がクソでも直属の上司がいい人だと申し訳なさがでてくる

>来年の年度末に辞める予定
>派遣先からなんか長期の契約の打診が来てたらしく、内々にでも伝えてなかったら大変な事になってたよ
派遣元の自分の会社に教えてなくても派遣先にはこっそり教えておくの結構大事

来年で27になる高卒で資格も何もないです
そんな僕でも高級取りになれますか？

>来年で27になる高卒で資格も何もないです
>そんな僕でも高級取りになれますか？
残念ながら…

辞める気はないけどボイスレコーダーで録音して出るとこ出たら面白そうな事になりそうだなーとは常々思ってる

>派遣元の自分の会社に教えてなくても派遣先にはこっそり教えておくの結構大事
逆じゃねぇかな！？と思ったけどやめるときの話か…

サビ残なんて経営側からしてもマトモなら迷惑なはずなんだがなあ
いまだに消えない

>派遣元の自分の会社に教えてなくても派遣先にはこっそり教えておくの結構大事
今回は自社の営業に先に伝えてたからなんとかなった感じ
でも派遣先に伝えとくのも大事なのは覚えとくよ

>人いないって言ってる似てるような業務内容の会社で合併的なことすればみんな幸せって思ったけどそうでもないんだろうな
0.5の人しかいないのに1の仕事をやるところを２つ合わせたところで1人で２の仕事をやらないといけないで結局…

>来年で27になる高卒で資格も何もないです
>そんな僕でも高級取りになれますか？
無理無理無理かたつむり
この社会は入った業界で決まるんだ
今から頑張って医者になれるならいける

>辞める気はないけどボイスレコーダーで録音して出るとこ出たら面白そうな事になりそうだなーとは常々思ってる
これが意外とボイスレコーダーくらいじゃ何にもならない
人死が何人も出て初めて問題になる

派遣は自社の営業の人は基本的に味方だから…

育成能力ない会社おおすぎ

マジでどうしようもないなら退職代行使っても良いと思うけど
同業に話回るかもしれないのは注意な

>>辞める気はないけどボイスレコーダーで録音して出るとこ出たら面白そうな事になりそうだなーとは常々思ってる
>これが意外とボイスレコーダーくらいじゃ何にもならない
>人死が何人も出て初めて問題になる
若い女だと効果的だぞ！
おっさんが何人も倒れてもなんもしてくれなかったのに若い女が一人熱中症で倒れたぐらいでようやくいろいろ対策してくれるようになった

>育成能力ない会社おおすぎ
人がいないと育成もクソもないからな

高給取りってどこからが高給なんだろうな
年収で四桁いくくらい？

>>育成能力ない会社おおすぎ
>人がいないと育成もクソもないからな
育てる人がいないからな

辞めて転職した先で今よりも待遇がよくなるかは考えてみるんだぞ
勢いで辞めてよりうんちな所にいったりしないようにね

メンタルやっちゃった人が働かなきゃいけないから…でそのまま出社してきてんの恐ろしすぎる

>退職代行思いついて仕事にした人は本当にクレバーだと思う
>時流を読みすぎる
でもトラブルが起きて暴力沙汰になることまで目に見えてるのによくこんなこと仕事にしようと思ったというか
思いついてもやるとこまで行かないよこんなの

今年の年収は630万でした

逆に変わりがそういないのわかってて割と舐めた態度とってるパターンもあるからな…

前の会社は上司に仕事量おすぎなので調整するか人増やして下さいって話したら休日出勤しろと真剣にアドバイスされた
この前何気なく確認したら会社は無くなっていた
悪は滅びるのだ…必ず…

>逆に変わりがそういないのわかってて割と舐めた態度とってるパターンもあるからな…
艦これの金剛のコスプレで仕事しようとしてるやつとかな

>ストレスによる脳へのダメージは持続性があるぜ！
そうなんだ
でも髄膜炎とは因果関係はないよなぁ……たぶん

>マジでどうしようもないなら退職代行使っても良いと思うけど
>同業に話回るかもしれないのは注意な
退職代行にビクビクするような会社の方が問題だから大丈夫だな
あと結局はどこも能力主義なので多少スネに傷あっても入れるよ今なんて人不足だし特に

リーダーと一緒に客先に仕事増やされないよう調整してる
そのおかげで作業にだいぶ余裕あってありがたい

給料安すぎってツッコまれて分かりました残業増やしますってなった弊社

仕事を過密にしすぎると冗長性なくなってミスが多くなるよね

こないだ辞める宣言した
今仕事少ないからちょうどいいよね！
2月からちょっと忙しいみたいだけどみんななら大丈夫だよね！

弊部署のリーダーが明日で辞める…
どうなってしまうんだ…

>給料安すぎってツッコまれて分かりました残業増やしますってなった弊社
副業許可とかズレてるよな…
副業しなくてもいい給料よこせや！

>でも髄膜炎とは因果関係はないよなぁ……たぶん
免疫が落ちたならストレスのせいでは？

退職代行はそれはそれとしてその後が面倒くさいと聞くが今は変わったのかな

派遣会社から人の提案あって面接に来てもらったら今度今の会社辞めるんで取らないでくださいって最初に言われたこと思い出した

>仕事を過密にしすぎると冗長性なくなってミスが多くなるよね
ミスした時のリカバリーがきかなくなるのもしんどい

先月頭にやめまーす！って連絡が来て何度か止めたけど意志は変わらんらしかったから退職届書かせてじゃあ11月末で退職ねってしたんだよね
25だか26だかにやっぱ戻ってもいいですよって連絡が来ていやいいですもう来月の勤務表も出来てるし補充も目処がついてるのでつぎのとこで頑張ってくださいって返したら行くつもりのとこ落ちたから何とか戻れないだろうかって言い始めて嘘だろ……ってなった

>>ストレスによる脳へのダメージは持続性があるぜ！
>そうなんだ
>でも髄膜炎とは因果関係はないよなぁ……たぶん
学生の時新人の教師が問題解かせてる時に教室で居眠りしててその時はあの先生寝てるー！って感じだったけどそのあと程なくして髄膜炎で1ヶ月くらい入院してた
今思うと新人だし超無理してたんだろうと思うから関係ありそうだぜ

>逆に変わりがそういないのわかってて割と舐めた態度とってるパターンもあるからな…
俺の隣の部署のTLの韓国人は代わり居ないからって客先のPCで業務中にシャニマスやったりやりたい放題だったけどこないだ韓国の掲示板に書き込んでた事がアクセスログから解析されて一発で首飛んで面白かった
海外アクセスは流石にバレるというかセキュリティ観点で一発アウトでやりたい放題出来ないから気をつけてな！

人がいないから作業クオリティが下がることには目をつぶってくれよな！

何処の部署も忙しいってんならまだ分かるけど自分のところだけ休憩も入れず突出して忙しいとか続けさせる気あるのか？って本気で思う

>弊部署のリーダーが明日で辞める…
>どうなってしまうんだ…
次のリーダーがクソ野郎になる確率は高い
覚悟して待て

去年辞めたところは社員が育ってきた所で僻地に吹っ飛ばすからそれで逃げられて新人だらけになってた
通勤時間4倍になるけど問題ないレベルなんだってさ
社員の負担増えても会社は痛くも痒くも無いもんな

>弊部署のリーダーが明日で辞める…
>どうなってしまうんだ…
お前がリーダーになるんだよっ！！

俺は12月終わりまで休職だったんだけど
先週病院行ったら1月末まで伸びた
なんて言えばいいんだ…職場に

退職代行使うなとは言わないけど普通に喜んで退職してほしいタイプのやつが退職代行まで使ってると金もったいね…とは思う
いやまあやめてくれるなら何でも良いんだけどね！

>通勤時間4倍
通勤時間１０分でも４０分…

合わね〜と思ったらさっさとやめるがよし
ただ次のアテは作っとけよ

通勤時間とか年単位で考えると莫大な時間になるから割と最重要項目だと思ってる

>俺の隣の部署のTLの韓国人は代わり居ないからって客先のPCで業務中にシャニマスやったりやりたい放題だったけどこないだ韓国の掲示板に書き込んでた事がアクセスログから解析されて一発で首飛んで面白かった
>海外アクセスは流石にバレるというかセキュリティ観点で一発アウトでやりたい放題出来ないから気をつけてな！
アホの極み過ぎてダメだった
普通にネットサーフィンじゃなくてハッキングとか情報流出の方が真っ先に疑われるに決まってんだろ…

むしろやめてほしいやつがやめない…

通勤時間４倍拳したら俺の場合4時間になるな…

>俺は12月終わりまで休職だったんだけど
>先週病院行ったら1月末まで伸びた
>なんて言えばいいんだ…職場に
そのまま言っていいぞ
早ければ早いほうがいい

>通勤時間とか年単位で考えると莫大な時間になるから割と最重要項目だと思ってる
通勤時間ってマジで無駄に感じる
ストレスも溜まるし

>通勤時間とか年単位で考えると莫大な時間になるから割と最重要項目だと思ってる
片道二時間とかもう絶対無理

>通勤時間とか年単位で考えると莫大な時間になるから割と最重要項目だと思ってる
他県から毎日往復4時間かけて来てる奴居るけど真正のアホだと思ってる

辞めるきっかけが同資格持ちの経験者が新しく入るって聞いて「じゃあ俺なんかいらないよな…辞めよ！」ってなったんだけど
来てみたら経験者だから知識は豊富なんだけど身体弱くてしょっちゅう休むしあんまり作業入れないから俺の代わりにはならない人だった
まあ辞めるけどね…

うちの部署はわかってるだけで20人中5人がメンタルやられてる
そのうち2人が休職しました

>通勤時間とか年単位で考えると莫大な時間になるから割と最重要項目だと思ってる
座って寝れるのと立ちっぱなしだと全然負担が違うけどな
しかしまあリモートが全部解決してしまった

やめてほしいやつが被害者面で早くやめさせてよみたいなこと言い出すとめっちゃ嬉しいもんな
ただ現実はそういうやつほど今のとこにへばりつくんだけど

通勤時間今混んでて４０分だけどアホくせぇから転職したい

>通勤時間4倍になるけど問題ないレベルなんだってさ
なそ
にん

>うちの部署はわかってるだけで20人中5人がメンタルやられてる
>そのうち2人が休職しました
もしかしてそれってあなたが…

>辞めるきっかけが同資格持ちの経験者が新しく入るって聞いて「じゃあ俺なんかいらないよな…辞めよ！」ってなったんだけど
ええと
他の人からやめてほしいとか暗に言われてたの？
卑屈すぎるんだけど

>もしかしてそれってあなたが…
そう休職してる方です

一人暮らしで通勤時間30分以上掛けたら無駄でしかないと思う

何でうちは人が辞めるんだ！（言ってるやつが新人のメンタル殺して回ってるだけ）みたいなのもザラにある

そこのお前！辞めると楽になるかと思ったら意外と大変だぜ！

>>通勤時間とか年単位で考えると莫大な時間になるから割と最重要項目だと思ってる
>他県から毎日往復4時間かけて来てる奴居るけど真正のアホだと思ってる
本人にも事情があるんだろ
家とか家族とか
迂闊に他人を馬鹿にするもんじゃないよ

>>もしかしてそれってあなたが…
>そう休職してる方です
俺が悪かった

辞めて家業を継ぐが残業とかの概念は消えるから仕事は大変になりそう

>本人にも事情があるんだろ
>家とか家族とか
流石に家族いるとしても単身赴任したほうがいいレベルだと思うが…

>ええと
>他の人からやめてほしいとか暗に言われてたの？
>卑屈すぎるんだけど
そもそも閉鎖的な雰囲気とか不景気さとかで辞めたい職場だったからあくまできっかけでしかないよ

とりあえずで会社をバカにするやつも大概だけど他人の就労事情にまであーだこーだ言い出すのは半分キチガイですよ

うちの上層部がインフルで全滅した…

>とりあえずで会社をバカにするやつも大概だけど他人の就労事情にまであーだこーだ言い出すのは半分キチガイですよ
×半分
◯完全

>何でうちは人が辞めるんだ！（言ってるやつが新人のメンタル殺して回ってるだけ）みたいなのもザラにある
辞める時に「なぜなぜ分析得意なのに何で管理職の方々の中では退職者高い理由が判明しないんですか？」って言ったら顔真っ赤にしてキレてきた上司思い出したわ

>>今時サビ残してまで会社にしがみつきたいの？
>でもね…サラリーマン楽なんすよ…契約だけど個人事業主一回経験して思い知った国保つらい確定申告大変体壊して仕事できない期間は収入0
>自由ではあるけど大変すぎる…
それでも独立した方がよかったわ俺
次サラリーマンする羽目になったらマジで誰か殺しそうだから今の事業ダメなら福祉行く

職場の仲間と上司の愚痴とか言い合ってストレス発散したいんだけど
今の時代どこで漏れるかわかんないから
相手が言い出すまで待ってるんだよねえ…

コロナとインフルのダブルパンチが怖いぜ

>次サラリーマンする羽目になったらマジで誰か殺しそうだから
なぜそこまで…

>職場の仲間と上司の愚痴とか言い合ってストレス発散したいんだけど
>今の時代どこで漏れるかわかんないから
>相手が言い出すまで待ってるんだよねえ…
だから他社の友人が必要になるんですね

退職代行って一種のクレーム処理班だからそれに特化したストレス耐性必要で大変そうだよなあってときどき思う

>>次サラリーマンする羽目になったらマジで誰か殺しそうだから
>なぜそこまで…
人狼なのかもしれない

>とりあえずで会社をバカにするやつも大概だけど他人の就労事情にまであーだこーだ言い出すのは半分キチガイですよ
実際メンタルやられてるのが多いだろうな…

>>本人にも事情があるんだろ
>>家とか家族とか
>流石に家族いるとしても単身赴任したほうがいいレベルだと思うが…
何を大事にしてるかそれがどれほど比重があるかは人によって違うよ
昼間留守にしてても家から通うことで親の死に目に会えた人だっているし