24/12/03(火)09:46:16 ID:pD/NU.cENo.1259105445そうだねx2
12:30頃消えます
不出来な部下になんでこんなことしたの？このスレは古いので、もうすぐ消えます。
なんでここにこう言う言葉書いたの？
ってなんでなんでって一個ずつ理由聞いてたらパワハラだと訴えられてしばらく休むように言われた
すべてに理由がないと仕事は適当じゃやってられないと思うんだがみんなどう思う？
| … | 124/12/03(火)09:47:26No.1259105631そうだねx17ﾅﾝﾅﾝﾅﾝﾅﾝﾅﾝ… |
| … | 224/12/03(火)09:48:16No.1259105744そうだねx131なんでそんなことしたの？ |
| … | 324/12/03(火)09:49:50No.1259106016そうだねx139なんでパワハラしたの？ |
| … | 424/12/03(火)09:51:04No.1259106227そうだねx100不出来って言い方に既に片鱗が見える |
| … | 524/12/03(火)09:51:22No.1259106277そうだねx83なんで自分がおかしいってわからないの？ |
| … | 624/12/03(火)09:52:21No.1259106440そうだねx409:46にいもげにスレ立てる奴は例外なくゴミ |
| … | 724/12/03(火)09:52:46No.1259106512そうだねx22なぜなぜ分析の間違った使い方って知ってる？ |
| … | 824/12/03(火)09:53:28No.1259106636そうだねx51なんでこんなスレ立てたの？ |
| … | 924/12/03(火)09:53:45No.1259106685+いもげ民の上司とか首だよ |
| … | 1024/12/03(火)09:53:51No.1259106701そうだねx10医者のふりをする病人 |
| … | 1124/12/03(火)09:54:02No.1259106723そうだねx24なんでクソスレ立てるの？ |
| … | 1224/12/03(火)09:54:10No.1259106742そうだねx20労働エアプ |
| … | 1324/12/03(火)09:54:39No.1259106829そうだねx18>9:46にいもげにスレ立てる奴は例外なくゴミ |
| … | 1424/12/03(火)09:55:09No.1259106914そうだねx37>なんでなんでって一個ずつ理由聞いてたらパワハラだと訴えられてしばらく休むように言われた |
| … | 1524/12/03(火)09:55:25No.1259106969そうだねx3いいとこ部下ってバイトの後輩でしょ？ |
| … | 1624/12/03(火)09:56:37No.1259107163+こういうのに限ってダブスタ野郎率高め |
| … | 1724/12/03(火)09:56:38No.1259107167そうだねx25質問するだけで教育気取りになれるんだから地位は偉大だ |
| … | 1824/12/03(火)09:56:39No.1259107173そうだねx21不出来な上司でした… |
| … | 1924/12/03(火)09:58:00No.1259107371そうだねx6おれは「」の供述なんか鵜呑みにしねえからな |
| … | 2024/12/03(火)09:58:08No.1259107390そうだねx9猫画像でスレ立てる奴カス多すぎない？ |
| … | 2124/12/03(火)09:58:39No.1259107476そうだねx18なんで引きこもりの癖に社会人のなりきりを？ |
| … | 2224/12/03(火)09:58:43No.1259107493そうだねx4もしかしてここで言う不出来な部下とはあなたのことではないでしょうか？ |
| … | 2324/12/03(火)09:59:52No.1259107675そうだねx2スレ「」仕事したことなさそう |
| … | 2424/12/03(火)10:02:04No.1259108034そうだねx1作り話かどうかは置いといて誰も味方してくれないあたり文章の書き方って大事だよね |
| … | 2524/12/03(火)10:02:16No.1259108071そうだねx6たぶんだけどスレ「」がパワハラされた部下 |
| … | 2624/12/03(火)10:02:18No.1259108082そうだねx3>9:46にいもげにスレ立てる奴は例外なくゴミ |
| … | 2724/12/03(火)10:02:32No.1259108119+つーか変えようのない過去よりどうすれば良くなるか先の事を考えられるマインドが |
| … | 2824/12/03(火)10:03:43No.1259108296+知り合いの晩年がこういう同意を求めてるだけの話し方しかしなくなってたな |
| … | 2924/12/03(火)10:05:51No.1259108651+https://img.2chan.net/b/res/1259100141.htm |
| … | 3024/12/03(火)10:06:21No.1259108727そうだねx6imgのスレの流れは基本逆張りが多いのでこういうスレを立てると上司の方を叩きまくってくれるから本当はパワハラされた側であるスレ「」の溜飲が下がる |
| … | 3124/12/03(火)10:07:14No.1259108874+なんでそんなことしたの？ |
| … | 3224/12/03(火)10:07:15No.1259108875そうだねx10不出来な部下がもし本当にいるなら |
| … | 3324/12/03(火)10:07:41No.1259108941+なんでこんなスレ立てたの？ |
| … | 3424/12/03(火)10:07:47No.1259108964+なぜなぜはされる側にとって尋問ぐらいきつい |
| … | 3524/12/03(火)10:09:53No.1259109387そうだねx2>たぶんだけどスレ「」がパワハラされた部下 |
| … | 3624/12/03(火)10:10:35No.1259109512そうだねx2>仕事は適当じゃやってられない |
| … | 3724/12/03(火)10:11:08No.1259109593そうだねx1>なぜなぜはされる側にとって尋問ぐらいきつい |
| … | 3824/12/03(火)10:12:55No.1259109891+>なんでそう思ったの？ |
| … | 3924/12/03(火)10:13:07No.1259109932+不出来とか言っちゃってる時点で指導に感情入ってなかったとは言い切れないだろ |
| … | 4024/12/03(火)10:16:13No.1259110457+どうして不出来な人間がいることを許容できないの？ |
| … | 4124/12/03(火)10:16:42No.1259110542+こういうことしたら間違えないんじゃない？みたいな提案はしたの？ |
| … | 4224/12/03(火)10:17:28No.1259110660+なんで生きてるの？ |
| … | 4324/12/03(火)10:17:33No.1259110673そうだねx1勤務時間中に糞スレ立てる不出来な上司の自己紹介スレかな |
| … | 4424/12/03(火)10:18:27No.1259110809そうだねx19なんでパワハラって訴えられたの？ |
| … | 4524/12/03(火)10:19:52No.1259111057+>勿論上司も人間だから馬鹿にイラつくのは仕方ないので休んで頭冷やせというのが正しい |
| … | 4624/12/03(火)10:20:08No.1259111107そうだねx1全員ができの良い人間ではないので |
| … | 4724/12/03(火)10:22:36No.1259111502そうだねx1そもそも適当にやる人に任せらんないよなって思う… |
| … | 4824/12/03(火)10:22:39No.1259111514+全部自分がされたことなんだよね…かわうそ… |
| … | 4924/12/03(火)10:24:21No.1259111801+部活なんだから自分より出来ると思うな |
| … | 5024/12/03(火)10:28:20No.1259112458+休み何やる？ゲームしようず |
| … | 5124/12/03(火)10:30:42No.1259112852+削除依頼によって隔離されました |
| … | 5224/12/03(火)10:31:32No.1259112987そうだねx22>そうなんだよね |
| … | 5324/12/03(火)10:33:14No.1259113273そうだねx10>そうなんだよね |
| … | 5424/12/03(火)10:35:27No.1259113632そうだねx7ネタじゃなくて同意貰えると思ってスレ立てしてるならヤバい猫 |
| … | 5524/12/03(火)10:38:08No.1259114067+>そうなんだよね |
| … | 5624/12/03(火)10:39:25No.1259114272そうだねx1>自分に都合のいいレスしか見てない感じが本物感ある |
| … | 5724/12/03(火)10:41:19No.1259114561+できるまで同じ仕事だけさせてたらええ |
| … | 5824/12/03(火)10:46:54No.1259115439+最近のクリアカラー労働者はエア職業にとどまらずエア上司になってエア部下まで用意するの大変だな |
| … | 5924/12/03(火)10:47:08No.1259115470+部下だけじゃなくて職場全体から疎まれてたんだろう |
| … | 6024/12/03(火)10:59:29No.1259117588そうだねx2ただ先輩ってだけで別に優秀なわけじゃなさそうって思っちゃった |
| … | 6124/12/03(火)10:59:43No.1259117623+部下とか上司とか関係なくスレ「」は死んだほうがいいよ |
| … | 6224/12/03(火)11:00:53No.1259117814+不出来なおっさんに絡まれた部下かわいそ |
| … | 6324/12/03(火)11:06:12No.1259118689+下がパワハラって思った以上間違いなくお前の言い方は良くなかったんだ |
| … | 6424/12/03(火)11:06:19No.1259118699そうだねx1これスレ「」の方が今や不出来な評価でそのうち辞めるように言われちゃうんだよな…場が荒れるから… |
| … | 6524/12/03(火)11:08:45No.1259119109+なんでそうやったの？って聞くのはいいけど最初にどうしてそういう質問をするかの理由を説明しないといけないんだよね |
| … | 6624/12/03(火)11:11:28No.1259119534+休めていいなあとしか |
| … | 6724/12/03(火)11:12:03No.1259119634+>ただ先輩ってだけで別に優秀なわけじゃなさそうって思っちゃった |
| … | 6824/12/03(火)11:14:12 ID:Ux7uIS7QNo.1259119971そうだねx2もし自分の最推しが夜空メルガチ恋定型になったらスレ画が灰色になって左腕を失うだろう |
| … | 6924/12/03(火)11:15:28No.1259120168+実はこのなぜなに系指導のパワハラ報告めちゃめちゃ多い |
| … | 7024/12/03(火)11:17:37No.1259120554そうだねx5馬鹿というか無能っていちいち無駄なことにこだわって作業増やしたり滞らせるの好きよね |
| … | 7124/12/03(火)11:19:19No.1259120831+不愉快にさせる喋り方しかできないって事だろ |
| … | 7224/12/03(火)11:22:57No.1259121416+猫が働くわけない |
| … | 7324/12/03(火)11:23:40No.1259121528+こういうヤツは万年ヒラの方が皆んな幸せなんだけどもね |
| … | 7424/12/03(火)11:24:06No.1259121604+会社から休めと言われたんだろ？ |
| … | 7524/12/03(火)11:24:48No.1259121722+ほんとに無能っているから期待するのをやめれば終わるよ |
| … | 7624/12/03(火)11:25:11No.1259121786+おあしすしする社員を介護し続けてると次第にこうなってく |
| … | 7724/12/03(火)11:26:39No.1259122032そうだねx2休めと言われて本当にただ休んでるんじゃないよね？ |
| … | 7824/12/03(火)11:29:09No.1259122451+同じこと聞くにせよ聞き方とかもあるでしょ |
| … | 7924/12/03(火)11:29:58No.1259122599+普段はムッスリして話しかけられるの待ってるだけでキレた時だけアクティブになってそう |
| … | 8024/12/03(火)11:30:19No.1259122664+これ実際はパワハラ受けてる部下ポジでしたってオチなんでしょ？ |
| … | 8124/12/03(火)11:31:28No.1259122852そうだねx1イライラを隠さずに指導すると相手に精神的ダメージを与えられるぞ |
| … | 8224/12/03(火)11:38:21No.1259124006+>つーか変えようのない過去よりどうすれば良くなるか先の事を考えられるマインドが |
| … | 8324/12/03(火)11:44:15No.1259125050+チェック箇所が他の人に比べて過剰とかなら嫌がらせとしか判断できん |
| … | 8424/12/03(火)11:45:33No.1259125281そうだねx1コイツゥ俺の権力でここで潰してやるぜ！ |
| … | 8524/12/03(火)11:47:52No.1259125693+しばらく休むようにって言われたのもパワハラじゃね？ |
| … | 8624/12/03(火)11:48:09No.1259125746+自分の声録音して聞いてみな |
| … | 8724/12/03(火)11:54:01No.1259126802そうだねx5>ほんとに無能っているから期待するのをやめれば終わるよ |
| … | 8824/12/03(火)11:57:15No.1259127414+パワハラってのは優しく言ってくれただけで人望と根拠のない指導を繰り返してるのが目に余って頭を冷やせって言われてると思うよ |
| … | 8924/12/03(火)11:57:40No.1259127491そうだねx2imgでスレ立てる上司とか部下の方に同情するんぬ |
| … | 9024/12/03(火)11:58:27No.1259127647+過剰ななぜなぜ分析は弊社でもパワハラなんぬ |
| … | 9124/12/03(火)12:01:41No.1259128297そうだねx1ニートの社会人ごっこ |
| … | 9224/12/03(火)12:03:52No.1259128741+なんでこんなクソスレ立てたの？ |
| … | 9324/12/03(火)12:06:20No.1259129285+なんで？って無意味な質問攻めするのって自分が気持ち良くなりたいだけだよね？ |
| … | 9424/12/03(火)12:08:58No.1259129871+お前が無能で使えないゴミだからミスってんだろ？って100%自分の悪意でしかないコメントも |
| … | 9524/12/03(火)12:08:59No.1259129876+どういう回答が欲しかったの？ |
| … | 9624/12/03(火)12:09:51No.1259130066そうだねx1まだID出てないの逆にすごいな |
| … | 9724/12/03(火)12:11:00No.1259130316+なぜなぜって |
| … | 9824/12/03(火)12:12:05No.1259130598+自分の感情は完全に論理に基づいた合理的なもの |
| … | 9924/12/03(火)12:12:34No.1259130713+まあ無能って言葉は自覚ある低能を判断する便利ツールみたいなとこはある |
| … | 10024/12/03(火)12:13:06No.1259130836+わかるよ…適当に書いた書類を上司に詰められたんだね |
| … | 10124/12/03(火)12:14:28No.1259131173+なんでやったの！？って聞かれたら怒られると思って黙る人は多い |
| … | 10224/12/03(火)12:15:31No.1259131444+>わかるよ…適当に書いた書類を上司に詰められたんだね |
| … | 10324/12/03(火)12:15:34No.1259131451+理由を聞かれたら答えればいいと思うんだけど |
| … | 10424/12/03(火)12:16:59No.1259131825そうだねx2>理由を聞かれたら答えればいいと思うんだけど |
| … | 10524/12/03(火)12:18:02No.1259132114そうだねx1>理由を聞かれたら答えればいいと思うんだけど |
| … | 10624/12/03(火)12:19:05No.1259132382+本当に理由聞いてるんじゃなくてマウントとって殴り付けていい気分になるのがメインだから |
| … | 10724/12/03(火)12:20:57No.1259132926+上もパワハラだったかどうか複数にヒアリングして判断するならいいけど |
| … | 10824/12/03(火)12:23:37No.1259133697+仕事云々より自分がマウント取りたいのが先行してんのが透けて見えてるから |
| … | 10924/12/03(火)12:24:16No.1259133874+休め言われる前にヒアリングされただろうにパワハラ扱いに納得いってないのはなんで？ |
| … | 11024/12/03(火)12:25:36No.1259134266+質問責めして分からせるタイプって大抵は揚げ足取りもセットでやるからな |
| … | 11124/12/03(火)12:28:36No.1259135146+仕事は適当でいい |