>めんどくさいんぬ……
そうやって誰もやんないからどんどん空気悪くなるんだぞ

録音したんぬ？

詳しい状況がわからんけど割とシャレにならないことやってると思う

最近の若い子って自分が言われるのはすごく嫌だけど他人には平気で酷いこと言う子が多いような気がするんぬ

密告するでもいいし身バレのリスクを本当に減らしたいなら投書でもしよう
投書窓口があればの話だけど

死なれたらシャレにならないことになるから連絡しとけ
下手したら所属長の首ところじゃ済まなくなるぞ

木っ端には隣の部署がどうなろうと関係ないんぬ

>最近の若い子って自分が言われるのはすごく嫌だけど他人には平気で酷いこと言う子が多いような気がするんぬ
そこで若い子って言っちゃうのは無意識に差別してるよ
どの世代にもいるわ

怖い話じゃん
そいつストッパー働かんのか

〇イジというNGワードを平然と使うSNS世代もしくはネット中毒者は存在すると思うけど
自分が言われていやなこと他人にいうやつなんて全世代にいるな

作り話でよかったんぬ
現実なら割とシャレにならない影響が周りに出るから早めに対応しないと明日は我が身なんな
公務員みたいな激務なら尚更になるんぬな
作り話でよかったんぬ…

いじめを見て見ぬふりしてるやつも加担してるなんて漫画でもよく見るんだから動きなさいよ
どうすればいいかわからない子供じゃなく社会人なんだからなおのことだよ

この手の話前も見たけど
公務員って障害者に対する倫理観ないの？
普通自治体ってそういう意識進んでるもんだと思ってたけど

差別について扱った話題でスイと偏見をもとにしたレスが出てくるのにびっくりした

一応投書しとくんぬ
でも精神障害者のことを彼がいないところであのキチガイって言ったりドキッとする瞬間があることがあるんぬ
おそらく彼にも問題があるんぬ
あるんぬがお前らまじか……ってドン引きするんぬ

言われてた方にどれだけ非があるかはともかく本人の目の前で悪口言えるような奴はどっかで客とか相手にやらかす可能性が高いから上に報告してさっさと戒めた方がいいと思う

同族だとTPOを超えて言葉が気安くなるのかぬ

作り話で良かったんぬなあ

1人分の仕事を絶対に満たせない人でも1人分として扱うから他の人にしわ寄せが行くんぬ

ていうかね
言われた本人に非があったとしても
他の人がいる前でそういうの言ったら駄目って
今どきのパワハラ研修でやらない？

>公務員って障害者に対する倫理観ないの？
ぬも公僕だけどほんの数年前まで障害者雇用誤魔化してたのもお役所なんぬ
そんな職場で障害者に対する理解なんか進んでるわけないんぬ

公僕に限らずお仕事として取り繕えないくらい障害者への差別は深刻なんぬ

民間だって障碍者のこと理解なんてしてねえと思うんぬ
我慢してるんぬ
我慢できないのがそこかしこで噴き出すのは一緒なんぬ

内心障害者のことをどう思うと勝手だけど
それを口に出したら戦争だろうが…っ！って
わかってない人がいるんぬ

比較的緩やかな課じゃなくてイベント系とか市民対応に追われる系の課なら激務によるストレスの捌け口とかはあるかもしれないぬ…

なんなら障害者の人が障害者をボロガスに行ったり攻撃してることもあるんぬ

そういう枠を採用しなきゃいけないくらいは知ってたけど
あれって身体的な手帳持ってる人対象じゃなく精神云々もなの？

>あれって身体的な手帳持ってる人対象じゃなく精神云々もなの？
はい

ある時新人は気付くんぬ
俺も障害者だったって…

>なんなら障害者の人が障害者をボロガスに行ったり攻撃してることもあるんぬ
おかしいとわかってる輩の行動を理解しようとすると自分も狂うから観察だけで止めるんぬなぁ

>この手の話前も見たけど
>公務員って障害者に対する倫理観ないの？
>普通自治体ってそういう意識進んでるもんだと思ってたけど
別のぬなんぬが特定の職業だから倫理観がちゃんとしてるなんてことはないんぬ
医療事務で働いてパワハラでメンタル壊して復職したその日に「鬱って気持ちの問題でしょ？」って言われたことあるんぬ
結局その人本人の人間性によるんぬ

診断つかない人が一番怖いってポロッとこぼした精神科の先生の言葉が忘れられないんぬ

実際共感性が欠如してて他人の気持ちが慮れないタイプの人はいるんぬ
「自分がされたら嫌」と「だから他人にもしないようにしよう」がイコールにならず自分の都合でしか物を考えられないんぬ
度を超すとそれも一種の精神障害だと思うんぬが…

やれ知的障害だの最近流行りの発達障害だの言われるけど
ぶっちゃけ人格障害のほうがよっぽどヤバいって専門家が言ってたんぬ

アホな政策のせいでみんな不幸になってるんぬ
もうやめればいいんぬ

内容より公務員なのに文章下手くそなのが気になるんぬ

>実際共感性が欠如してて他人の気持ちが慮れないタイプの人はいるんぬ
>「自分がされたら嫌」と「だから他人にもしないようにしよう」がイコールにならず自分の都合でしか物を考えられないんぬ
>度を超すとそれも一種の精神障害だと思うんぬが…
ぬは共感性が暴走してて他人のおつらさや喧嘩を見ると自分も死にたくなる方なんぬ
いっそ欠如してる方が幸せな人なんだって羨むんぬ

>障害者を障害者の目の前でボロカス言ってるのを目撃したんぬ
ぬは障害者なので障害者が一人なのか二人なのか読み解けないんぬ…

>「自分がされたら嫌」と「だから他人にもしないようにしよう」がイコールにならず自分の都合でしか物を考えられないんぬ
ここでなら日常的に見られるんぬ

>>障害者を障害者の目の前でボロカス言ってるのを目撃したんぬ
>ぬは障害者なので障害者が一人なのか二人なのか読み解けないんぬ…
攻撃してる方
攻撃されてる方
観測してるぬ
合わせて一人なんぬ

>>最近の若い子って自分が言われるのはすごく嫌だけど他人には平気で酷いこと言う子が多いような気がするんぬ
>そこで若い子って言っちゃうのは無意識に差別してるよ
>どの世代にもいるわ
うちの係長がまったく同じタイプなんぬ
年代関係ないんぬ

自分がされて嫌だったから
進んで世に広めるんぬ

誰か自分に言うのはダメだけど自分が誰かに言うのは問題ない
この考えの持ち主は思った以上にいっぱい居る
正直勘弁してほしい

>そういう枠を採用しなきゃいけないくらいは知ってたけど
>あれって身体的な手帳持ってる人対象じゃなく精神云々もなの？
どっちも対象だけどみんな精神なんてやべーやつ率高いの採りたくないから肉体で軽度を探すんぬ

懺悔するんぬ
ぬの職場には障害者雇用で30年以上働いてたベテランおばちゃんがいたんぬがぬの上司がいじめぬいて退職に追いやったんぬ
パワハラ上司が怖くて通報できなかったぬを許してほしいんぬ

散々好き放題言っといて自分がちょっと言い返されたら
泣きながら「傷付いた人の気持ち考えたことある！？」て
空想上の知人の話なんぬ

共通の敵は職場の結束を強くしてくれるんぬ
便利なんぬ

>普通自治体ってそういう意識進んでるもんだと思ってたけど
うちんとこ国籍条項あるから全員日本人という甘えがあるせいか
平然とヘイトスピーチ吐くやつ上の方に結構いるんぬ…

>パワハラ上司が怖くて通報できなかったぬを許してほしいんぬ
パワハラ上司を合法的に処理できるチャンスをみすみす逃して自分が次の標的になる可能性残す意味わからんぬな〜
作り話でよかったんぬ〜

>共通の敵は職場の結束を強くしてくれるんぬ
>便利なんぬ
前いた職場は「比較的若い女性陣」と「それ以外の人たち」で敵対するグループが出来上がってたんぬ
そのグループ内もよくよく聞くと誰かがいないタイミングで誰かの悪口を言い合ってるんぬ
ぬは悪口を言うのも聞くのも嫌だったから辞めたんぬ

職員の通報について（伺い）
標記の件について本市職員がいもげにスレを立てていたのを発見しましたので人事課に通報してよろしいか伺うんぬ

>誰か自分に言うのはダメだけど自分が誰かに言うのは問題ない
>この考えの持ち主は思った以上にいっぱい居る
>正直勘弁してほしい
当の本人はその辺の感覚まともだと思ってる

ボロカスに言うってどの程度の文言なんぬ？

>ボロカスに言うってどの程度の文言なんぬ？
役立たずとか言ってたんぬ
怖いもんないのか……と思ったんぬ
あとその障害者が組合だったらしくその事も言われてたんぬ

パワハラは受けてる本人だけでなく周囲の人間のパフォーマンスも下げる行為なんぬ

とんでもないキチガイ（診断を受けようとしない発達障害とか）が1人いると多少のダメ社員であるところの俺が目立たないからちょっと助かってる
でも関わり合いにはなりたくない

民間ならこんな事しねぇみたいなの見るけど民間がどこもそんな意識高いと思ったら大間違いだと思うんぬ

>とんでもないキチガイ（診断を受けようとしない発達障害とか）
ただの決めつけなんぬな

通報は自分の課に配属されてから考えるんぬ

>通報は自分の課に配属されてから考えるんぬ
どこの課か知らんけど市民に見られてからじゃおせえんぬ
自分たちしか知らないうちに処すんぬ

みんなぬになるべきなんぬ

公務員も民間もいい奴はいい奴だしカスはカスなんぬ職業なんて関係ないんぬ
ここにも公務員だから〜で差別するやつが平気でいるんぬなぁ

>とんでもないキチガイ（診断を受けようとしない発達障害とか）が1人いると多少のダメ社員であるところの俺が目立たないからちょっと助かってる
その気持ちすごくわかるんぬ

公務員だから甘ったれてるんだろという反感から出る言葉だと思うんぬな
民間の低い倫理観なめんじゃねえんぬ

自殺とか事件とかあっても怖いし寝覚めが悪いんぬな
めんどくさくてもやれる対策はした方が安心かもしれないぬ

小学校で働いてた時に明らかにヤバい教員がいたんぬ
自分の気に入らないことがあると駄々こねて急に泣き出したりパワハラ窓口に通報する！って発狂して本当に通報したり
職員室で急に倒れて動かなくなったり（身体は元気）もうなんなんぬ！って感じだったんぬ
今思うと手帳持ちな気もするんぬ

正直他人に攻撃性を向ける人間は何かの拍子に他の人もターゲットにする可能性あるから自衛の為にも然るべき所に報告したほうがいい気がするんぬ

昔の職場に苦手な人いたけど同僚からその人を指してあいつ絶対発達だよなってニヤニヤしながら言われた時なんかまあまあショック受けたんぬ
同時にものすごくげんなりしたんぬ今思うとあの頃心が荒みまくってたんぬなー

職場の環境ヤバすぎない…？

ただでさえ仕事したくないのに
心が荒む職場環境はつらいんぬ

>正直他人に攻撃性を向ける人間は何かの拍子に他の人もターゲットにする可能性あるから自衛の為にも然るべき所に報告したほうがいい気がするんぬ
作り話するんぬ
昔パワハラで休職して復帰したら仲良しパワハラコンビが仲間割れしてて1人が辞める事になってたんぬ
ぶっちゃけ休職中もそうなる気がしてたんぬ

よっぽどの天才でもない限り実務が出来るとかよりも攻撃性の高さで周囲にデバフ撒く人の方が正直いらないと思う
天才でも直接関わりたくはない

手帳持ちのヤバい奴はいるんぬが
手帳持ってないヤバい奴もいるんぬな

人の目のあるとこで大っぴらにやってるんぬ？
怖いもの知らずなんぬね…

公務員設定で障害者枠が云々愚痴ってる猫スレ
ここ最近で3回ぐらい見てるんぬ

>手帳持ちのヤバい奴はいるんぬが
>手帳持ってないヤバい奴もいるんぬな
手帳持ちは手帳作る手続きができるまともなｷｬｯﾂなんぬ…

>よっぽどの天才でもない限り実務が出来るとかよりも攻撃性の高さで周囲にデバフ撒く人の方が正直いらないと思う
デバフ撒く人がデバフを撒く→人が辞める→新しく人を雇う→デバフ撒く人と波長が合う人だけが残る
このコンボで前の職場はやべーことになってたんぬ
ぬが一ヶ月休職してる間にパートで3人入って全員辞めてたんぬ