24/11/12(火)23:09:10No.1252543922そうだねx13
00:50頃消えます
作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
木曜日に有給を取る人がいきなり6人も出てきたんぬ…
内3人は先月から申請していてタスク管理もしっかりしているから別に構わないんぬ
問題は残りの3人なんぬ…今日いきなり木曜日と金曜日を休んで四連休を申し出てたんぬ
もろちん申請ルールも無視してるしそもそも取得可能な代休も有給も0だから認められなかったんぬが
さらにそのうちの1人が認められなかった後に法事で休むと言い出したんぬ
あと別の人は風邪ひいてるみたいにゴホゴホ咳払いをして病気アピールを始めたんぬ
こいつら大体休む理由は分かっているんぬがドラクエ3にかける情熱にはリスペクトすら覚えるんぬ…
ぬはちゃんと有給取ったんぬ
| … | 124/11/12(火)23:12:05No.1252544952そうだねx5ぬはテレワークするんぬ |
| … | 224/11/12(火)23:12:10No.1252544981+もう対外的には部署か事務所を休みということにしてしまおう |
| … | 324/11/12(火)23:12:19No.1252545032そうだねx1昔から学校や会社休んで買いに行く人とかいたし |
| … | 424/11/12(火)23:12:59No.1252545262そうだねx19そこは素直に世界救うから休むと言えばいいんぬ |
| … | 524/11/12(火)23:13:04No.1252545289+明日は食料品を買い込む人が増えそうなんぬな |
| … | 624/11/12(火)23:14:06No.1252545631そうだねx36>もろちん申請ルールも無視してるしそもそも取得可能な代休も有給も0だから認められなかったんぬが |
| … | 724/11/12(火)23:15:20No.1252546101+>>もろちん申請ルールも無視してるしそもそも取得可能な代休も有給も0だから認められなかったんぬが |
| … | 824/11/12(火)23:15:34No.1252546185そうだねx270はただのカスなんぬ… |
| … | 924/11/12(火)23:15:42No.1252546231そうだねx27ドラクエ3は確かに大傑作だと思うし自分も大好きだけどただのリメイクに職場の皆してそこまでなるのはちょっとわかんないんぬ |
| … | 1024/11/12(火)23:17:23No.1252546766+無断欠勤しても評定下がるだけだし…って無断欠勤するに賭けるんぬ |
| … | 1124/11/12(火)23:17:50No.1252546900+欠勤扱いにして稼ぎ減らしてやるぐらいしかできないんじゃないぬ？ |
| … | 1224/11/12(火)23:18:11No.1252547006+冬の賞与前に評価落とすのは得策なんぬ？ |
| … | 1324/11/12(火)23:18:59No.1252547221そうだねx1スレぬが勤怠管理する立場なんぬ？ |
| … | 1424/11/12(火)23:19:10No.1252547281+診断書と忌引き休暇の申請書を提出してもらうしかないんぬ |
| … | 1524/11/12(火)23:19:55No.1252547529+>こいつら大体休む理由は分かっているんぬがドラクエ3にかける情熱にはリスペクトすら覚えるんぬ… |
| … | 1624/11/12(火)23:20:00No.1252547556そうだねx10>スレぬが勤怠管理する立場なんぬ？ |
| … | 1724/11/12(火)23:20:13No.1252547618そうだねx14そんなにやりたいかあ？ぬ |
| … | 1824/11/12(火)23:21:11No.1252547905+仕事中にどこまで進んだか進捗聞けるんぬ |
| … | 1924/11/12(火)23:23:13No.1252548514+まもの使いを使うんぬ |
| … | 2024/11/12(火)23:23:25No.1252548582そうだねx4今さらドラクエ3とか作り話にしてもちょっと…なんぬ… |
| … | 2124/11/12(火)23:24:03No.1252548757そうだねx2あのリメイクにそこまで期待持てるんか… |
| … | 2224/11/12(火)23:24:06No.1252548773+ゲームの発売日に学校休んで買いに行ったな… |
| … | 2324/11/12(火)23:25:29No.1252549218+>管理するのはチーフなんぬが |
| … | 2424/11/12(火)23:25:48No.1252549318+>管理するのはチーフなんぬが |
| … | 2524/11/12(火)23:26:06No.1252549405そうだねx1>もろちん申請ルールも無視してるしそもそも取得可能な代休も有給も0だから認められなかったんぬが |
| … | 2624/11/12(火)23:28:24No.1252550090+残りの三人キャッツ！ |
| … | 2724/11/12(火)23:28:49No.1252550209そうだねx411のエンジンでリメイクされてたら飛びついたんぬ |
| … | 2824/11/12(火)23:33:02No.1252551544+せっかくドラクエ3出るのに風邪引いてかわいそうなんぬ |
| … | 2924/11/12(火)23:33:48No.1252551786そうだねx1もう会社上げて休め |
| … | 3024/11/12(火)23:34:15No.1252551928+fc sfc gbと3つやってるんぬ |
| … | 3124/11/12(火)23:34:22No.1252551977そうだねx1なんならみんな出勤してゲームしろ |
| … | 3224/11/12(火)23:34:33No.1252552029+有給ゼロと欠勤40が回されてきてこいつ何が有ったんぬ |
| … | 3324/11/12(火)23:35:53No.1252552432+その人らは4,5十代なんぬ？ |
| … | 3424/11/12(火)23:40:39No.1252553913+ゲームの会社なのか？ |
| … | 3524/11/12(火)23:44:41No.1252555038+作り話を深く詮索しても仕方ないけど有給取って備えるくらい熱狂的なドラクエファンが部署の大半をしめる業種は絞られそうなんぬ |
| … | 3624/11/12(火)23:49:03No.1252556286+学校休んでDQ3に並んだら数年落伍者扱いされてた坂井君思い出した |
| … | 3724/11/12(火)23:49:06No.1252556300そうだねx1ぬはドラクエ関係なく木曜休みとったんぬがドラクエ休暇と思われてるんぬ…？ |
| … | 3824/11/12(火)23:50:32No.1252556670+令和になってもドラクエ休暇あるんぬな… |
| … | 3924/11/12(火)23:50:41No.1252556720そうだねx1>ドラクエ3は確かに大傑作だと思うし自分も大好きだけどただのリメイクに職場の皆してそこまでなるのはちょっとわかんないんぬ |
| … | 4024/11/12(火)23:51:01No.1252556817+SFC版が出た時も日本中で似たようなことが起こったぬ？ |
| … | 4124/11/12(火)23:51:21No.1252556913+有給０ってなにぬ |
| … | 4224/11/12(火)23:52:20No.1252557152+>有給０ってなにぬ |
| … | 4324/11/12(火)23:52:45No.1252557272+>有給０ってなにぬ |
| … | 4424/11/12(火)23:54:53No.1252557925そうだねx1有休使い切ってまだ休む人って見たことないんだけどその場合給料から日割りで引かれるんぬ？ |
| … | 4524/11/12(火)23:56:08No.1252558287そうだねx1>考え無しに使う人ってたまにいるんぬ |
| … | 4624/11/12(火)23:57:16No.1252558668+有給って使い切れるものだったんぬ？ |
| … | 4724/11/12(火)23:57:40No.1252558790+スカイリムとFO4で三連休は取った事あるんぬ |
| … | 4824/11/12(火)23:58:23No.1252558982+>有給って使い切れるものだったんぬ？ |
| … | 4924/11/12(火)23:58:48No.1252559076+ドラクエ3そんな人気なのか |
| … | 5024/11/12(火)23:58:49No.1252559084そうだねx111月半ばってわりと大作出るから1年前から休みを予定しとくんぬ |
| … | 5124/11/12(火)23:59:23No.1252559225そうだねx4>弊部署は国が取れって言ってる5日すら取得しないから毎回総務と他課が年度末にキレてくるんぬ |
| … | 5224/11/12(火)23:59:46No.1252559335+ぬの勤め先は慶弔金が出るから減給分よりプラスになると聞いたんぬ |
| … | 5324/11/12(火)23:59:56No.1252559371+>有休使い切ってまだ休む人って見たことないんだけどその場合給料から日割りで引かれるんぬ？ |
| … | 5424/11/13(水)00:00:15No.1252559473+もうやったことあるゲームのために有給とるの？マジで？ |
| … | 5524/11/13(水)00:00:20No.1252559503+じゃあ休めるようにしてほしいんぬ |
| … | 5624/11/13(水)00:00:38No.1252559593+>それはしっかりキレられろなんぬ |
| … | 5724/11/13(水)00:01:12No.1252559785+>じゃあ休めるようにしてほしいんぬ |
| … | 5824/11/13(水)00:01:47No.1252559949+>それはしっかりキレられろなんぬ |
| … | 5924/11/13(水)00:02:04No.1252560020そうだねx1>>それはしっかりキレられろなんぬ |
| … | 6024/11/13(水)00:02:04No.1252560026+有給取る暇ないんぬ… |
| … | 6124/11/13(水)00:04:40No.1252560717+>休んだってふたばとゲームしかしないんぬ |
| … | 6224/11/13(水)00:05:41No.1252561040+>タスク管理はどうなってるんぬ |
| … | 6324/11/13(水)00:09:23No.1252562108そうだねx1ネトゲとかスタートダッシュが重要なゲームならともかく |
| … | 6424/11/13(水)00:09:37No.1252562173+>申し訳ないが何言ってるのかさっぱりわからんぬ |
| … | 6524/11/13(水)00:09:43No.1252562196そうだねx1ドラクエ3は何周もしたし今更グラが綺麗になったくらいでまたやるのもぬー |
| … | 6624/11/13(水)00:10:11No.1252562328そうだねx1>>申し訳ないが何言ってるのかさっぱりわからんぬ |
| … | 6724/11/13(水)00:10:25No.1252562389+>毎日毎週時間単位でスケジュールつめっつめにしてある事を上司に報告して許可をいただく事で今日も生きる事を許されるシステムを弊社では導入しておりますんぬ |
| … | 6824/11/13(水)00:11:56No.1252562828そうだねx1>リメイク作品でそんな気合い入れる必要ある…？ |
| … | 6924/11/13(水)00:12:35No.1252562999そうだねx1>時季変更券！ |
| … | 7024/11/13(水)00:14:19No.1252563528+>ネトゲとかスタートダッシュが重要なゲームならともかく |
| … | 7124/11/13(水)00:14:55No.1252563690そうだねx2そこまで行ったら職場機能しないんだから全員休ませとけよ |
| … | 7224/11/13(水)00:16:51No.1252564267そうだねx1木曜はスイッチ持ち込み化にすれば2人ぐらいは出社しそう |
| … | 7324/11/13(水)00:16:56No.1252564287+わからん |
| … | 7424/11/13(水)00:18:41No.1252564796+>それやるぐらいなら評価の良い新作プレイするぞ |
| … | 7524/11/13(水)00:19:50No.1252565134+>そこまで行ったら職場機能しないんだから全員休ませとけよ |
| … | 7624/11/13(水)00:19:59No.1252565183そうだねx1>もろちん申請ルールも無視してるしそもそも取得可能な代休も有給も0だから認められなかったんぬが |
| … | 7724/11/13(水)00:20:30No.1252565334そうだねx3スレ「」も有給取ってプレイして祭りに乗ったほうがいいぞ |
| … | 7824/11/13(水)00:20:54No.1252565478+むしろ今回は新職業と追加要素の差異を見つけるのも楽しみだわ俺 |
| … | 7924/11/13(水)00:21:38No.1252565744+つうか有給あるんだから使え |
| … | 8024/11/13(水)00:21:55No.1252565812+>申請ルール無視ってなんなんぬか？ |
| … | 8124/11/13(水)00:22:11No.1252565907そうだねx1申請却下して人員不足になると潰れるような職場ならそもそも限界なんぬ |
| … | 8224/11/13(水)00:24:14No.1252566501+>>もろちん申請ルールも無視してるしそもそも取得可能な代休も有給も0だから認められなかったんぬが |
| … | 8324/11/13(水)00:24:17No.1252566522+>>申請ルール無視ってなんなんぬか？ |
| … | 8424/11/13(水)00:27:12No.1252567291+>申請却下して人員不足になると潰れるような職場ならそもそも限界なんぬ |
| … | 8524/11/13(水)00:28:32No.1252567632+プログラマーとか大変そうなんぬな |
| … | 8624/11/13(水)00:38:50No.1252570499+>製造業でよかったんぬ |