会計年度する中で再雇用の爺さんがニヤニヤしながら「あの人は精神障害者だから」っていってたり修繕担当のおっさんが子供が設備をつついて壊したのを「発達障害者はこれだから〜」とか嫌なことをいっぱい聞いちゃったんぬ
でも自分は負けずに頑張ったんぬ
仕事でアップアップになってる兄ちゃんから仕事切り取って巻き取っていっぱいしごとして
会計年度で珍しいくらいいい評価もらったんぬ
んで正規の試験受けて正規雇用になったんぬ

正規になったのはいいんぬが仕事が難しかったんぬ
指導役のひとに教わってるんぬがわかってる前提の知識が降ってきてよくわからなかったんぬ
メモとってもどうにも専門的でなかなか知識が入ってこないんぬ
自分の障害のことは所属の次長が「ぬ君の障害は非開示にする」って勝手に決めたんぬが
自分の就労移行支援の支援員の訪問や病院からの電話で「開示してないけど周りには何となく伝わる」って割と最悪の伝わり方をしたんぬ
仕事のことで困って障害のことで孤立する状態が続いたある日
ぬが廊下を歩いてたら隣の課の兄ちゃん二人が出てきたんぬ
それでこっちを向いて「あいつまだやめてないんだ」ってにやりと笑って立ち去ったんぬ
自分は振り返ったんだけど自分以外誰もいなかったんぬ
ショックで「ああ、頑張ろうが頑張らなかろうが精神障害者だから一勝こういう事言われるんだ」ってわかっちゃったんぬ

そこから休職して復職をくりかえして
所属も変わったんぬがふとした瞬間に「あいつまだ辞めてないんだ」を思い出して
やろうがやらなかろうが滅茶苦茶言われるって事実で虚しくなるんぬ
仕事は一生懸命やるものなんぬ
それはずっと思ってるし会計年度の所長みたいに頑張れば評価してくれる人もいるってわかるんぬ
でも今まで言われたことを思い出すとどうにも虚しくなるんぬ
自分は「あいつまだ辞めてないんだ」って言われるまでは誓って一生懸命やってきたんぬ
確かに話さなかったし孤立はしてたけどまた社会人になるため戦ってきたんぬ
でも今はやる気も出てこないんぬ
困ったんぬ
という作り話なんぬ

沢山お金貰ってるならビクトリー

ADHDだからこんな長文読めない

ふーん大変だね

やる気なくてもお金が貰えるならしがみついとけ
楽しく働いてる人間なんてほとんどおらん

じゃあ俺たちにどうしろとおっしゃるんで？

簡単な仕事やったらいいんじゃね

「」なんてただただ相手の心を傷つける意図でまだ辞めてないんだと聞こえよがしに言うタイプばかりよ

ざっと読んだが表沙汰になったら全国ニュースになるようなやばいことやられてると思う

ここに書くよりまず病院に相談するのがいいんぬ

>あいつまだ辞めてないんだ
ここで胸キュッとした
おつらい
かわうそ…

キャッツはすばらしいが今は辛かろうな…

働いてて偉い！

こんな内容のスレ何度か見た🐘

お前の職場はレイシストの巣窟！

みんな仕事クソ上司クソ同僚クソ客クソと思いながら就業時間まで耐えてるから
自分だけがみたいなこと考えるのはおこがましい

あいつまだやめてないのかオーラが漂うことはあっても本人に聞こえるように言うのは相当終わってる側

仕方ないんだろうけど仕事ちゃんと出来てない状態だと仕事やってるとはいえ…ってなる
周りのことは気にしないほうがいいよ！

管理する元気があっておっちゃん安心したよ

真面目な話をするなら仕事は障害とか関係なく
そこにあるなら出来なくなるすりきり一杯まで盛られるもんだ

口汚いのは消していいからな…
リアルの口汚いやつは消せないけどさ

>管理する元気があっておっちゃん安心したよ
申し訳ないんぬ
本来なら消さないほうがいいと思うんぬがボロクソ言ってるのを放置すると自治したりレスポンチバトルになったりボロクソいう流れになったりスレが無茶苦茶になるって学んだから消させてもらったんぬ

分かってると思うけどここで愚痴っても何も変わらないんぬ
普通にハラスメントなので改善されるまで然るべき所に相談しないといけないし
見たところ真面目すぎて破滅するタイプだからそれで改善されないなら辞めた方がいいんぬ

>口汚いのは消していいからな…
>リアルの口汚いやつは消せないけどさ
ありがとう

愚痴り話で良かったんぬなあ

>分かってると思うけどここで愚痴っても何も変わらないんぬ
>普通にハラスメントなので改善されるまで然るべき所に相談しないといけないし
>見たところ真面目すぎて破滅するタイプだからそれで改善されないなら辞めた方がいいんぬ
わかってるんぬ
組合とかに相談してるんぬな
でもどこかで吐き出したくなるんぬ
申し訳ないんぬ

キャパオーバーの仕事振られてるならちゃんと上司頼って交渉するとかできないんぬ…？

大変なんだろうけど周囲の人の気持ちもわかるんぬ世の中簡単じゃないんぬなー

ネガティブなことで頭いっぱいだと仕事にも身が入らんぬなー

何か思う人間が居るのは普通にあるとして口に出すって相当アレな職場じゃね？
スレぬがポンコツだとしてもちょっとおかしいぞそこ

コンプレックスがあるとどうしても気になってしまうものだから言っても仕方ないんだけどそれでも敢えてそんなクソどもの言葉を気にする必要が無いとは言っておくんぬ
役所は部署によって全然空気違うから良いところに行けるといいんぬな

正直怖いんぬ
よく障害枠の奴にそれを言う勇気あるんぬ

>あいつまだやめてないのかオーラが漂うことはあっても本人に聞こえるように言うのは相当終わってる側
リアルで言えるのは相当アレだよな
万が一録音でもされてたら一発で反省文書かされるだろうに

反感多数ならば故を探る必要もあるとあると思いますよ
という意見を出させたい文書に見える

設計とかCADやれるなら水道とか建設とかは一人親方的な所あるから異動届出してみるのもいいんぬ
ただ水道の維持部門はヤバいんぬ…はやくここから出所したいんぬ…体もたんぬ…

>コンプレックスがあるとどうしても気になってしまうものだから言っても仕方ないんだけどそれでも敢えてそんなクソどもの言葉を気にする必要が無いとは言っておくんぬ
>役所は部署によって全然空気違うから良いところに行けるといいんぬな
定時部署とかだと周りもさしてハードに働いてないからなんとなく許されるけど
残業地獄部署だとあいつ楽してんなとヘイト集めたりする

真面目に働いてる人にわざわざ悪態吐く理由もないし言ってる連中はやべー奴らなんぬ

金
金が全て
安定して金さえ貰えるなら心の中で中指立てて全て受け流す

>ただ水道の維持部門はヤバいんぬ…はやくここから出所したいんぬ…体もたんぬ…
おたくの水道管の年間更新率何％ぐらい？

>設計とかCADやれるなら水道とか建設とかは一人親方的な所あるから異動届出してみるのもいいんぬ
>ただ水道の維持部門はヤバいんぬ…はやくここから出所したいんぬ…体もたんぬ…
「」さん漏水対応1件追加んぬー

公務員は何かと手厚く守ってもらえるからしがみついてた方が良いと思うけどそういう口汚いやつも同じように手厚く保護されるのが痛し痒しなんぬな
個人的な経験から言うと所帯が大きい部署の方がそういう倫理観終わってるやつは減る…というか大人しくなるんぬ

リアルな友達に愚痴った方がここより親身になってくれると思うんぬ

嫌ならさっさと辞めて他に行けばいいんぬな

>リアルな友達に愚痴った方がここより親身になってくれると思うんぬ
まぁここの方が気楽に愚痴れるのはあるな
異様にそれ嫌うのもいるけど

>仕事のことで困って障害のことで孤立する状態が続いたある日
>ぬが廊下を歩いてたら隣の課の兄ちゃん二人が出てきたんぬ
>それでこっちを向いて「あいつまだやめてないんだ」ってにやりと笑って立ち去ったんぬ
>自分は振り返ったんだけど自分以外誰もいなかったんぬ
ここで幻覚オチかと思ったのに…

>リアルな友達に愚痴った方がここより親身になってくれると思うんぬ
きっと友達いないんぬ
ぬもそうなんぬ

障害者より苦労してるんですね！って笑顔で伝えてあげるといい

>おたくの水道管の年間更新率何％ぐらい？
工務じゃないか詳しくは知らないんぬ１〜2％もないんじゃないかぬ…
>「」さん漏水対応1件追加んぬー
ぬあああああ！

>異様にそれ嫌うのもいるけど
あいつまだやめてないんだって言う側の「」も普通にいるからな…

なんていうかスイッチ切り替えるんぬ
開き直ってしまえば楽なんぬ
でもしもの時のために録音しとくんぬスマホアプリで
「いざとなれば罵倒の証拠をいつでも出せる」というスタンスになれば
それだけで攻撃に対するカウンターになるのでめちゃめちゃ気が楽になるんぬ
〜言われる側のライフハック〜

>リアルな友達に愚痴った方がここより親身になってくれると思うんぬ
友達に愚痴聞かせるとか申し訳なくないかぬ？
「」に吐き捨てる方がまだ健全だと思うんぬ

>仕事は一生懸命やるものなんぬ
結果さえ出せれば一生懸命じゃなくてほどほどでもいいんぬ

週の折り返しに胃もたれ起こしそうなクソ重い作り話なんぬ

>障害者より苦労してるんですね！って笑顔で伝えてあげるといい
それ言った所で氷よりも冷たく鋭い返しが返ってくる事は容易に想像できるからそういうのはやめた方がいいんぬ…

俺正社員だけど窓際だしお前会社辞めろとか5回ぐらい言われたわ
俺でもどうにかやっていけるんだからスレ「」も大丈夫だろ

まあ穏当に人事にチクるんぬ

友達に言うの申し訳ないけど「」には吐き捨てるんぬ
なんてやったらそうか知らんがなポコファイレディゴーされるのも仕方なくなっちゃうんぬよ

録音したんぬがバッチリ録音されてて一周回って笑ってしまったんぬ

>俺正社員だけど窓際だしお前会社辞めろとか5回ぐらい言われたわ
そこまで言われたら辞めてやれよ…

>友達に愚痴聞かせるとか申し訳なくないかぬ？
>「」に吐き捨てる方がまだ健全だと思うんぬ
むしろ俺友達の愚痴超聞きたいわ

辞める時になったらそいつの部署に行ってそいつの顔面殴ればいいんぬなって気持ちでいるとわりと気楽になれるんぬな

>そこまで言われたら辞めてやれよ…
なんで？

>>俺正社員だけど窓際だしお前会社辞めろとか5回ぐらい言われたわ
>そこまで言われたら辞めてやれよ…
えぇ…

>>障害者より苦労してるんですね！って笑顔で伝えてあげるといい
>それ言った所で氷よりも冷たく鋭い返しが返ってくる事は容易に想像できるからそういうのはやめた方がいいんぬ…
敵側ではマイナス50点
味方側でもマイナス10点
公務員は減点制度だから逆転ホームランはないんだ…

>>俺正社員だけど窓際だしお前会社辞めろとか5回ぐらい言われたわ
>そこまで言われたら辞めてやれよ…
狂ってるんぬ？

>それ言った所で氷よりも冷たく鋭い返しが返ってくる事は容易に想像できるからそういうのはやめた方がいいんぬ…
というか人って何を言ってもいい相手と認識してる対象に反抗されると即スイッチ入って暴力沙汰になる可能性があるからあんまり楽しい話じゃなくなる…

録音はしといて損は無いんぬなぁ

パワハラなのは間違いないけど多分周りは言った人に同情するんじゃねえかなとも思うんぬ…

やられたら即言い返さないと何言ってもいいサンドバッグだと認識されるんぬ

障害者なのに働いててすごく偉いんぬ
障害年金と生活保護で生きてるぬにはうらやましいんぬ
作業所ボーイにもなれないんぬ

スレぬなんぬ
友達は少しいるんぬが流石にこの件は重たすぎて言えないんぬ
というかいうべきところがどこかわからんぬ

なんでそんなことに…
自覚はある感じ…？周りと揉めた？なんかミスしまくってる？

>やられたら即言い返さないと何言ってもいいサンドバッグだと認識されるんぬ
これ義務教育で教えるべきだと思うんぬー

やる気失って本当にいない方がいい人材になった意味ないんぬ

>というかいうべきところがどこかわからんぬ​
ハラスメント窓口とかないんぬ？

「あいつまだ辞めてないのか」って言われた途端にキチゲ解放してうるせええええ！！って叫べるメンタルが必要だったんぬな

愚痴の度合いによるというか友人にこんなの聞かされてもどう反応していいかわからんぬ

言い返す場合は反撃してやり込めるんじゃなくて単純に嫌なことを言われて自分は不愉快であると表明するのが得策なんぬ
喧嘩したら負けぬ

仮にも公務員でそこまで言われるってなんだよ
何があったんだよ

>スレぬなんぬ
>友達は少しいるんぬが流石にこの件は重たすぎて言えないんぬ
>というかいうべきところがどこかわからんぬ
組合や労基やお医者さんにGOなんぬ…

ぬなんか誤字脱字ミスしまくりなんぬ
気にしないんぬ

>>それ言った所で氷よりも冷たく鋭い返しが返ってくる事は容易に想像できるからそういうのはやめた方がいいんぬ…
>というか人って何を言ってもいい相手と認識してる対象に反抗されると即スイッチ入って暴力沙汰になる可能性があるからあんまり楽しい話じゃなくなる…
むしろ暴力沙汰まで行けば相手の方を辞めさせる口実が作れるんぬ

>仮にも公務員でそこまで言われるってなんだよ
>何があったんだよ
わからんぬ
そこまでのことしてないはずなんぬ
ただ全く私語しないってのはあるんぬ
あと昔からなめられやすかったんぬ

>ぬなんか誤字脱字ミスしまくりなんぬ
>気にしないんぬ
気にはしとけんぬ…

そういや建前はともかく実際のとここういうので組合や労基って動くものなんぬ？

ぬが前住んでたところには窓口のおばさんが同僚やら利用者の愚痴を窓口に座ったまま大声で喋り続ける地獄のような区民センターがあったんぬ
今思えば区に苦情入れとけば良かったんぬ

というか３日目でそれってなんだ…
どんだけ余裕ないんだ忙しい部署なのかあまりに周りに余裕がなさすぎる

実務能力はどんなもんなの？障害があろうとなかろうと仕事できない人はやっぱ舐められやすい

マトモな組織なら動くけど根本から腐ってる組織はそんなもんが機能してないのでまず動かないし
レスを見るに腐り落ちてるんぬなぁ

>わからんぬ
>そこまでのことしてないはずなんぬ
>ただ全く私語しないってのはあるんぬ
>あと昔からなめられやすかったんぬ
職場では適度に私語したほうがいいんぬ…
逆に浮くんぬ……
真面目キャッツすぎて障害が浮き彫りになってるんぬな
いじめっ子に悪い意味で好かれそうなタイプんぬ

>ぬなんか誤字脱字ミスしまくりなんぬ
>気にしないんぬ
相手からすると解読の手間とか一々引っかかるんぬ…

>仮にも公務員でそこまで言われるってなんだよ
>何があったんだよ
まあ休職と復職を繰り返していてその日出勤できるか分からない人を1と数えられると現場は疲弊するんぬ
ただそれはスレぬの責任ではなく
そういう条件を承知で採った上が現場に周知浸透させてないのが悪い

それにしても本人に直接聞こえるようにいうのはなんなんぬ…
東南アジア人に言うと鉈振り下ろされる案件んぬ…

>仕事できない人はやっぱ舐められやすい
だから人は自分だけしか出来ない仕事を作って抱え込むんぬなー

>実務能力はどんなもんなの？障害があろうとなかろうと仕事できない人はやっぱ舐められやすい
わからんぬ
会計年度の時はS-D評価の中でA評価だったんぬ
正規雇用の面接で「A評価って会計年度でまずつかないんだけど君何したの？」って言われたんぬ
所長はいい評価をしてくれたんだなって嬉しくなったんぬ
そのくらいしか分からんぬ

スレ「」にこの歌を送るんぬ
https://www.youtube.com/watch?v=WxV0KG2UPMA

>会計年度で珍しいくらいいい評価もらったんぬ
ここだけですごく頑張ってるキャッツだと思ったんぬ
俺みたいに生活保護キャッツにならないでんぬ…
障害年金は取るとマジでうまあじだから取るといいんぬ

>>仮にも公務員でそこまで言われるってなんだよ
>>何があったんだよ
>まあ休職と復職を繰り返していてその日出勤できるか分からない人を1と数えられると現場は疲弊するんぬ
>ただそれはスレぬの責任ではなく
>そういう条件を承知で採った上が現場に周知浸透させてないのが悪い
産休とかも未だに当該職員にヘイト向ける人多いからぬう

ぬが
ってなんなの作り話する奴ら共通して使ってるけど

録音しておけばボーナス貰えそうじゃないんぬ？

頑張ってたのに評価されてませんでしたはまぁしんどいよな…
ましてとく落ち度がなければ尚更

なんでここで愚痴るのはやめたほうがいいって言われるかと言うとこんなふうに無責任に言い返したほうが良いとか最悪暴力で解決する気持ちでいれば良いみたいなレスが飛んでくるからなんぬ
友人知人どころか顔も見たこともない他人でしかも答えてるのが社会人なのか学生なのかニートなのかすらもわからない相手のレスをどの程度信用できるんぬって話なんぬ

>会計年度の時はS-D評価の中でA評価だったんぬ
>正規雇用の面接で「A評価って会計年度でまずつかないんだけど君何したの？」って言われたんぬ
>所長はいい評価をしてくれたんだなって嬉しくなったんぬ
>そのくらいしか分からんぬ
出来るキャッツ！

>ぬが
>ってなんなの作り話する奴ら共通して使ってるけど
半年POMるんぬ
ぬもいつから始まった文化なのかわからんぬが

公務員治安が悪すぎるんぬ

３日目なんだからできるわけないだろって気持ちだけどなぁ
ぬぁ…

>なんでここで愚痴るのはやめたほうがいいって言われるかと言うとこんなふうに無責任に言い返したほうが良いとか最悪暴力で解決する気持ちでいれば良いみたいなレスが飛んでくるからなんぬ
>友人知人どころか顔も見たこともない他人でしかも答えてるのが社会人なのか学生なのかニートなのかすらもわからない相手のレスをどの程度信用できるんぬって話なんぬ
正直信用とかいう概念が出てくる時点でちょっとお馬鹿さんな気がしてしまうぬ
愚痴っていうのは問題解決のためのものではないからぬ

3日目で辞めさせろってそういう事言う方がヤバいんぬ…

実はasdでしたとかじゃないんぬ？
公務員は利益を出すことをあまり求められない仕事な分周りとの協調が求められると思うんぬ

仕事を楽しくできるかどうかと
適性があるかどうか苦痛なくできるかどうかは別の話なんぬ
最後が満たせないとこに居座るのは自分を追い詰めるだけなので
出るとこ出たあとはさっさと抜けるのがいいんぬ

>3日目で辞めさせろってそういう事言う方がヤバいんぬ…
恐らくはお前が来る事自体を認めていないんだぞって分からせるためのアピールだったんぬなあ

新人にパワハラしていた先輩を通報した結果　を読み返してしまったんぬ

>録音しておけばボーナス貰えそうじゃないんぬ？
それやったら職場でトラブルを起こした障害者になってしまうと考えると告発しにくいと思うんぬ

>ぬが
>ってなんなの作り話する奴ら共通して使ってるけど
fu4239788.webp

>>録音しておけばボーナス貰えそうじゃないんぬ？
>それやったら職場でトラブルを起こした障害者になってしまうと考えると告発しにくいと思うんぬ
陰口叩かれた側がトラブル起こした事になるのおかしくないかぬ？

(トラブルを起こすかもしれないから早めに)辞めさせろ
とかかもしれないんぬ
同じ枠の前任者があれだったとか
３日で人柄が決まるわけはないと思うんぬ流石に

>実はasdでしたとかじゃないんぬ？
>公務員は利益を出すことをあまり求められない仕事な分周りとの協調が求められると思うんぬ
私語をしないって話聞くとASDも併発してそうに見えるんぬな
元友達に明らかにASDキャッツがいたんぬが極端なところがあってなめられやすかったんぬ…
融通効かないというか…

これは作り話なんぬがぬが地上げと施設管理してた時に工事担当の設計が遅れて用地測量進捗遅れますんぬって素直に書いたらD食らったんぬ
ぬの後任はぬと折り合い悪かった係長に泣きついて地上げを事務分掌から外して貰ってたんぬ
納得いかないけど作り話なんぬ

パワハラ野郎に堪忍袋の緒が切れて怒鳴り合いのケンカになったら最終的にそいつだけクビになったことがあるから言い返した方がいい場合もあるんぬなぁ
ただ相手が集団の場合は数の力に負けるから自分が消えた方が早いんぬ

ここで愚痴って少しでも心軽くなるならいいんぬな
二時裏なんてクソスレばかりなんぬな

いや〜ぬがって特定のあいつしか使わない造語だよね？そもそもぬのスレで〜ぬがって見かけなかったのにあるときを境に見かけるようになったやつ

カウンセリングは受けてるんぬ？
お金と時間がある程度あるならオススメするんぬ

>>実はasdでしたとかじゃないんぬ？
>>公務員は利益を出すことをあまり求められない仕事な分周りとの協調が求められると思うんぬ
>私語をしないって話聞くとASDも併発してそうに見えるんぬな
>元友達に明らかにASDキャッツがいたんぬが極端なところがあってなめられやすかったんぬ…
>融通効かないというか…
スレ「」じゃないけど専門家じゃないのにスレ「」に他の病気があるみたいな事言うの止めたほうがいいと思うよ
本当にASDならADHDや不安障害診断される時に解ってるはずだし憶測でお前◯◯病なんじゃないの？とか言うのは立派なハラスメントだよ

>>ぬが
>>ってなんなの作り話する奴ら共通して使ってるけど
>fu4239788.webp
ヌガー久々に見た

>正直信用とかいう概念が出てくる時点でちょっとお馬鹿さんな気がしてしまうぬ
>愚痴っていうのは問題解決のためのものではないからぬ
そりゃ愚痴は問題解決のものではないと割り切ってアドバイスレスとかを完全に無視できるなら良いけどこうやってスレを立てるようなキャッツがそんな事出来ると思うんぬ？
最悪暴力に訴えれば良いみたいな無責任なレスがあっても絶対に感化されないと言い切れるんぬ？

>スレ「」じゃないけど専門家じゃないのにスレ「」に他の病気があるみたいな事言うの止めたほうがいいと思うよ
>本当にASDならADHDや不安障害診断される時に解ってるはずだし憶測でお前◯◯病なんじゃないの？とか言うのは立派なハラスメントだよ
確かにそうだ
ごめんぬ

>いや〜ぬがって特定のあいつしか使わない造語だよね？そもそもぬのスレで〜ぬがって見かけなかったのにあるときを境に見かけるようになったやつ
なるほどね
アルミホイルはいるんぬ？

>３日で人柄が決まるわけはないと思うんぬ流石に
身も蓋もないんぬが障害者だから気に食わないくらいの感覚は普通にありそうなんぬ
でなきゃわざわざ聞こえよがしに嫌味を言うような空気が醸成されるわけがないんぬ

>いや〜ぬがって特定のあいつしか使わない造語だよね？そもそもぬのスレで〜ぬがって見かけなかったのにあるときを境に見かけるようになったやつ
アルミホイルキャッツ！

>パワハラ野郎に堪忍袋の緒が切れて怒鳴り合いのケンカになったら最終的にそいつだけクビになったことがあるから言い返した方がいい場合もあるんぬなぁ
分からせる的なアレじゃないけど
どちらが上かみたいな田舎のチンピラみたいな思考してるやつは思ったよりそこら中にいるからな…

>確かにそうだ
>ごめんぬ
大丈夫なんぬよ
心配してくれてありがとう
あと申し訳ない削除権限なくなったんぬ
荒れたらごめんなさいなんぬ

ネット精神科医はそこら中にいるからな…
２レス位みるだけで生い立ち家族構成年齢学歴まで全部解るって感じの

消してるレスからどういうやつか想像つくわ
いかにもばかにされてしょうがないやつだろこんなん

障害持つと匿名掲示板で聞かれてもいない会社の愚痴をダラダラ書き連ねるようになるのか
たいへんなんだな

>>正直信用とかいう概念が出てくる時点でちょっとお馬鹿さんな気がしてしまうぬ
>>愚痴っていうのは問題解決のためのものではないからぬ
>そりゃ愚痴は問題解決のものではないと割り切ってアドバイスレスとかを完全に無視できるなら良いけどこうやってスレを立てるようなキャッツがそんな事出来ると思うんぬ？
>最悪暴力に訴えれば良いみたいな無責任なレスがあっても絶対に感化されないと言い切れるんぬ？
自他の境界線が危うくなってるみたいだからネット使うのやめた方がいいんじゃないかぬ

書かれてるのを見ると障害者の割には有能なぬに見えるから転職も考えるんぬな…
若そうなぬだし…

>いかにもばかにされてしょうがないやつだろこんなん
消されたレスをしたやつがってことかい？

安心しろ
部署に女の人や若いのがが入ってきただけで30分もしない内に追い出しにかかるクソなおっさんとかリアルにいる

>消してるレスからどういうやつか想像つくわ
>いかにもばかにされてしょうがないやつだろこんなん
削除権無くなった途端にこれか
障害者馬鹿にするしか自尊心満たす術がない醜い生き物

隣の課のクズと同レベルの「」がいっぱい出てくるんぬ…

>部署に女の人や若いのがが入ってきただけで30分もしない内に追い出しにかかるクソなおっさんとかリアルにいる
あたまおかしいんぬ…

周りに合わせるように頑張るより周りも同じ境遇の人でも働けるところで頑張らずにやれるほうがいいよ
そういう頑張る精神って数年は続いても定年までは続かないから

>安心しろ
>部署に女の人や若いのがが入ってきただけで30分もしない内に追い出しにかかるクソなおっさんとかリアルにいる
安心できる要素ねえ！

イマイチな部分がそれなりにあるのは伺えるけど
正直そのレベルで言われるって無意識なところで自分が他人へイヤな態度とってるか職場が根本で終わってるかのどちらかしかないと思うんぬ

律儀なのはいいけど権無くなったとか絶対言わないほうが言いんぬよ！
ここぞとばかりに暴れ出すんぬから…

スレぬは立派だと思うし頑張ってるとも思うんぬ
でもこれはスレぬが同僚じゃないからそう思えるのも事実なんぬ

>部署に女の人や若いのがが入ってきただけで30分もしない内に追い出しにかかるクソなおっさんとかリアルにいる​
若いのはまだしも女の子はいた方がいいだろ！？

>そりゃ愚痴は問題解決のものではないと割り切ってアドバイスレスとかを完全に無視できるなら良いけどこうやってスレを立てるようなキャッツがそんな事出来ると思うんぬ？
>最悪暴力に訴えれば良いみたいな無責任なレスがあっても絶対に感化されないと言い切れるんぬ？
匿名掲示板向いてないよ

お役所みたいな温い職場で働いてるやつは体が健康でも心は障害者みたいな奴が多いんぬな

振り返って誰も居なかったってのは幻聴が聞こえてたってこと？

>>正直信用とかいう概念が出てくる時点でちょっとお馬鹿さんな気がしてしまうぬ
>>愚痴っていうのは問題解決のためのものではないからぬ
>そりゃ愚痴は問題解決のものではないと割り切ってアドバイスレスとかを完全に無視できるなら良いけどこうやってスレを立てるようなキャッツがそんな事出来ると思うんぬ？
思うんぬ
>最悪暴力に訴えれば良いみたいな無責任なレスがあっても絶対に感化されないと言い切れるんぬ？
そもそもそれはこちらが気にするべきことでは無いんぬ
その辺を気にするならネットなんか無い方がいいとかそういう話になってくるんぬ

ストーリーが綺麗すぎて言われたような気がしたってことを事実として捻じ曲げて書いてない？

自信がつけば笑い飛ばせるようになるよ
それか今鬱の時期に入ってない？

造園キャッツみたいな笑える楽しい話がみたいんぬ！

>お役所みたいな温い職場で働いてるやつは体が健康でも心は障害者みたいな奴が多いんぬな
おうそれ災害で一週間で残業60時間突破したうちの部署で言えるんぬ？

金のため！！金のため！！

>>部署に女の人や若いのがが入ってきただけで30分もしない内に追い出しにかかるクソなおっさんとかリアルにいる​
>若いのはまだしも女の子はいた方がいいだろ！？
若くない女の人…おばキャッツ…

こんなに苦しみながら頑張ってる人もいるんだ
自分なんかが弱音上げちゃいけないな...ただ怠惰で甘えてるだけの自分なんかじゃって思っちゃった

いつまで経っても周りが尻拭いしなきゃいけないタイプの仕事出来ないやつは正直とっとと辞めてくれってみんな思ってる
尻拭いが必要ない仕事出来ないタイプはそこまでは思わん

>>正直信用とかいう概念が出てくる時点でちょっとお馬鹿さんな気がしてしまうぬ
>>愚痴っていうのは問題解決のためのものではないからぬ
>そりゃ愚痴は問題解決のものではないと割り切ってアドバイスレスとかを完全に無視できるなら良いけどこうやってスレを立てるようなキャッツがそんな事出来ると思うんぬ？
>最悪暴力に訴えれば良いみたいな無責任なレスがあっても絶対に感化されないと言い切れるんぬ？
ちょっと落ち着いた方がいいんじゃないかぬ
愚痴キャッツより病的に見えるんぬ

>>お役所みたいな温い職場で働いてるやつは体が健康でも心は障害者みたいな奴が多いんぬな
>おうそれ災害で一週間で残業60時間突破したうちの部署で言えるんぬ？
しらねーよ税金貰ってんだから黙って働け

>おうそれ災害で一週間で残業60時間突破したうちの部署で言えるんぬ？
それね
一般的な会社じゃ当たり前位の残業時間なんですよ

>自信がつけば笑い飛ばせるようになるよ
>それか今鬱の時期に入ってない？
心の傷ってそんな簡単に払拭出来るものばかりじゃないんぬ

障害者に直接言うやつも怖いんぬが
このスレ荒らしにかかる「」も怖いんぬ
正直同じ人間じゃなくて怪物に見えるんぬ

本人視点で語られると相手が一方的に悪いことになるけど実際はわからんから何とも

>自分なんかが弱音上げちゃいけないな...ただ怠惰で甘えてるだけの自分なんかじゃって思っちゃった
キャパオーバーのアラートはさっさとあげるんぬ
ホウレンソウのソウは相談のソウなんぬ

>障害者に直接言うやつも怖いんぬが
>このスレ荒らしにかかる「」も怖いんぬ
>正直同じ人間じゃなくて怪物に見えるんぬ
人間が怪物だってようやく気づきかけたか
もうちょい社会で過ごせばわかるようになるぞ

>>おうそれ災害で一週間で残業60時間突破したうちの部署で言えるんぬ？
>それね
>一般的な会社じゃ当たり前位の残業時間なんですよ
読み間違えてるだけだろうけど1週間で残業60時間が当たり前の会社は逸般的なんぬなー

皮肉でバカにしようとして誤字脱字で書き込み直してるのダサいんぬなー

>読み間違えてるだけだろうけど1週間で残業60時間が当たり前の会社は逸般的なんぬなー
それね
一般的な会社じゃ当たり前の一週間での残業時間なんですよ

嫌がられるにしても障害者ってハレモノ扱いされそうなもんだが…
よほど環境が悪いのか

病気としての鬱になる前なら肉で解決するってimgで見た事あるんぬ
体重とかがどうなるかは知らんぬ

こんな差別主義者ゴロゴロいるような職場あんの？
そんなアレな奴の方が周りに排除されるだろまともな職場なら

行政職で色んな職場渡り歩いたんぬが
障害者枠の人がいじめられてた職場も確かにあったんぬな
その人は臭い汚い＋机がゴミ屋敷＋共用部分を汚い手で触るからその部分がテカテカする
っていう物理的に厳しい人だったんぬ

土日どっちかお休みだとして一日10時間残業を当たり前とするのは狂ってるんぬよ…

>こんな差別主義者ゴロゴロいるような職場あんの？
>そんなアレな奴の方が周りに排除されるだろまともな職場なら
作り話なんぬー

1週間で残業60時間ってつまり1日20時間勤務だろ無茶言うな

>>読み間違えてるだけだろうけど1週間で残業60時間が当たり前の会社は逸般的なんぬなー
>それね
>一般的な会社じゃ当たり前の一週間での残業時間なんですよ
？
1ヶ月じゃないなら冗談抜きでその会社やめるのをおすすめするんぬが…

ウチの会社はasdはやっぱりいじめられてるんぬ
ぬは…分からないけどそこそこ受け入れてもらえてる気がするんぬ…

気になるのはわかるけど人生をそういうことに費やすの貧しいから気にしないほうがいいよ
でも人間だから気になる気持ちがふっとわいてくるのはしょうがないので
気になった瞬間「気にしない気にしない　どーでもいいどーでもいい」って思ってやり過ごすのが一番だ

難しいんぬ…心の傷はなかなか消えないんぬ…
ぬは普段は平気だけど鬱の波がまだ緩やかにあってたまに酷く落ち込むんぬ

>土日どっちかお休みだとして一日10時間残業を当たり前とするのは狂ってるんぬよ…
少し盛ったんぬ
48時間連続勤務して寒波が落ち着くまで毎日26時帰りだったんぬ
流石に30時間超えたらへんから公用車は隣の課のやつに運転して貰ってたんぬ

>少し盛ったんぬ
>48時間連続勤務して寒波が落ち着くまで毎日26時帰りだったんぬ
>流石に30時間超えたらへんから公用車は隣の課のやつに運転して貰ってたんぬ
26時て

>>読み間違えてるだけだろうけど1週間で残業60時間が当たり前の会社は逸般的なんぬなー
>それね
>一般的な会社じゃ当たり前の一週間での残業時間なんですよ
コイツの会社2ヶ月かからず36協定ブッチしてるんぬ！

>>読み間違えてるだけだろうけど1週間で残業60時間が当たり前の会社は逸般的なんぬなー
>それね
>一般的な会社じゃ当たり前の一週間での残業時間なんですよ
そう思わなければ自分が耐えられないのはわかるんぬが
転職をおすすめする

健常者でも転職するレベルのクズ揃いの会社じゃん…まともな神経してたらとっくにおさらばしてる

土日両方でてようやく週超勤40時間が見えるんぬ

>こんな差別主義者ゴロゴロいるような職場あんの？
>そんなアレな奴の方が周りに排除されるだろまともな職場なら
精神障害が働いてる職場なんぬ
周りのレベルもその程度なんぬなー

社会って怖いんぬなー
こんなのじゃ学生たちは将来に希望は持てないんぬ

誤記でなく本当に頭狂ったような勤務なのは想定してなかったんぬ
世の中広いんぬなー

知ってる前提の指導されてることを素直に言うのが良かったんぬ
そんな事も知らないのかと言われるけどそのまま放置するよりマシなんぬ

イマイチな部分がそれなりにあるのは伺えるけど
正直そのレベルで言われるって無意識なところで自分が他人へイヤな態度とってるか職場が根本で終わってるかのどちらかしかないと思うんぬ

>おうそれ災害で一週間で残業60時間突破したうちの部署で言えるんぬ？
災害対処マジでお疲れ様なんぬ…
非常時はどうしても忙しくなっちゃうんぬなぁ

公務員でいじめっていうと教員が思い浮かぶが
そんなレベル

仕事なんてちょっと部署が移ったりしただけで全然知らん事なんざいくらでもあるんぬ
知ってる前提自体が勘違いってだけの話だったんぬなー
…いやこれも障害者への嫌がらせだった可能性も否定出来ないけど

>正直怖いんぬ
>よく障害枠の奴にそれを言う勇気あるんぬ
俺は言いたくなる事がある
俺に仕事押し付けて休憩室で業務時間中にサボり昼寝して
依頼した仕事も書類も終わらせないで飲み会に行って
終わりましたと嘘をついてそいつの尻拭いに奔走して
いろんな人に謝って回ってるせいで仕事できない奴みたいな目で見られ始めてて
いい加減にしろと注意しても聞く耳持たない
問題はそいつが障害者枠でもなんでもない事だけど

このスレ怖いんぬ
直でいうやつもこのスレ荒らすやつもどっちが障害者だかわかったもんじゃないんぬ

>俺は言いたくなる事がある
>俺に仕事押し付けて休憩室で業務時間中にサボり昼寝して
>依頼した仕事も書類も終わらせないで飲み会に行って
>終わりましたと嘘をついてそいつの尻拭いに奔走して
>いろんな人に謝って回ってるせいで仕事できない奴みたいな目で見られ始めてて
>いい加減にしろと注意しても聞く耳持たない
>問題はそいつが障害者枠でもなんでもない事だけど
だから気にすんなって言ってるんぬ
あーあほだなー　とか　あほくさ
ってだけ思ってればいいんぬ
思考や気力のリソースをあほに割き続けるのはそれこそあほらしいんぬ

荒らすようなやつがまともじゃないのは確かなんぬ
それはこのスレに限った話ではないんぬが

誰かや何かを憎悪しなければ自分が立ってられない時があるのはわかるんぬが
それはあくまで手段であって目的にならないように気を付けるんぬ

ADHDだからこんな長文読めない

>いろんな人に謝って回ってるせいで仕事できない奴みたいな目で見られ始めてて
それちゃんと誰が原因か嫌味にならない程度にきちんと相手にも伝えた方がいいと思う・・・

>問題はそいつが障害者枠でもなんでもない事だけど
それゴミカスに良いように食い物にされてるから証拠揃えて上司飛ばしてもっと上の方に突き出せ

職場環境が悪くて性格の悪い人達が集まってるんじゃないんぬ？
このご時世そんなんわざわざ言う人少ないと思うんぬ

>誰かや何かを憎悪しなければ自分が立ってられない時があるのはわかるんぬが
>それはあくまで手段であって目的にならないように気を付けるんぬ
そういう人をいっぱい見てきたんぬ
仕事が要員の一つでお互いその部署に長く居ればまぁ…しょうがないよね…とフォローも出来るんぬ
でも大抵の場合その矛先は当事者ではなく新人や違う人に向けられるんぬ…

>そういう人をいっぱい見てきたんぬ
>仕事が要員の一つでお互いその部署に長く居ればまぁ…しょうがないよね…とフォローも出来るんぬ
>でも大抵の場合その矛先は当事者ではなく新人や違う人に向けられるんぬ…
憎悪マンのターゲットにされちゃうとつらいんぬなあ

ぬも公務員なんぬが一定以上の年齢の公務員はカスか鬼神しかいないんぬ
特にバブル時期で公務員になるのは馬鹿と言われていた時代から就職氷河期に本来良いところに行けたはずなのに時期のせいで公務員になっちゃった年代なんぬ
若いのは割とまともなのが多いのでもう少しの辛抱なんぬ

こんな長文書けるならできる仕事あるだろとしか思えん

>だから気にすんなって言ってるんぬ
>あーあほだなー　とか　あほくさ
>ってだけ思ってればいいんぬ
>思考や気力のリソースをあほに割き続けるのはそれこそあほらしいんぬ
他の課の連中もいい加減気付き始めて苦労してるねと声かけてくれるようになっているが
一通り火消し終えて戻ってくると派遣の奴とヘラヘラ笑いながらお菓子食ってるのみると手を出しそうになる
これだけ何もしないくせにそいつ無視して仕事進めると
一丁前に不貞腐れて課長に文句を言いに行く
心入れ替えましたと言って２日持てばいい方だ
ままならねえんぬ

>一通り火消し終えて戻ってくると派遣の奴とヘラヘラ笑いながらお菓子食ってるのみると手を出しそうになる
それは障害とかではなく怠け者のクズなんぬ

>他の課の連中もいい加減気付き始めて苦労してるねと声かけてくれるようになっているが
>一通り火消し終えて戻ってくると派遣の奴とヘラヘラ笑いながらお菓子食ってるのみると手を出しそうになる
>これだけ何もしないくせにそいつ無視して仕事進めると
>一丁前に不貞腐れて課長に文句を言いに行く
>心入れ替えましたと言って２日持てばいい方だ
>ままならねえんぬ
他人をどうにか自分の思い通りにしようとするのやめたほうがいいよ

クズレベルだいぶ高そうだし自分だったらこいつコントロール出来ないんで課長直下で仕事させてくれって投げそうだわ…

正規になったのはいいんぬが仕事が難しかったんぬ
指導役のひとに教わってるんぬがわかってる前提の知識が降ってきてよくわからなかったんぬ
メモとってもどうにも専門的でなかなか知識が入ってこないんぬ
自分の障害のことは所属の次長が「ぬ君の障害は非開示にする」って勝手に決めたんぬが
自分の就労移行支援の支援員の訪問や病院からの電話で「開示してないけど周りには何となく伝わる」って割と最悪の伝わり方をしたんぬ
仕事のことで困って障害のことで孤立する状態が続いたある日
ぬが廊下を歩いてたら隣の課の兄ちゃん二人が出てきたんぬ
それでこっちを向いて「あいつまだやめてないんだ」ってにやりと笑って立ち去ったんぬ
自分は振り返ったんだけど自分以外誰もいなかったんぬ
ショックで「ああ、頑張ろうが頑張らなかろうが精神障害者だから一勝こういう事言われるんだ」ってわかっちゃったんぬ

スレぬに対してキツイレスを投げてるやつはなんなんぬ
何がしたいんぬ

>憎悪マンのターゲットにされちゃうとつらいんぬなあ
憎悪の理由は何でも良いのが厄介なんぬ
それくらい許した方が効率的って事も許せなくなるんぬ…
それを多くの人がやった結果叩いてもめげない新人か別の課から来て叩けない人しかうちには残らなかったんぬ…

そんなスレぬにオススメの部署があるんぬ
徴収部門なんぬ
滞納者という敵がいるからみんな仲良いし滞納者のことボロクソに言って団結するんぬ
来て欲しいんぬ
来い

>スレぬに対してキツイレスを投げてるやつはなんなんぬ
>何がしたいんぬ
俺のプロファイルによれば無職の年寄りだな
これは当たっていると思う

>来て欲しいんぬ
>来い
こわいんぬ…

健常者と同じステージにいたいというのが側から見るとハッキリ感じ取れるよ
別物だと心の底から割り切りなさい

なんか敵がいるほうが団結しやすいのはそうなんぬ…