楽しそうな職場だことオホホ

スレ「」は？

お前50かよ

お〜御社〜

でもお前無職じゃん

無職だから最低賃金で雇って欲しいんぬ！

お〜弊社〜
アラフォーが最年少〜

お〜弊社〜
アットホームな職場〜

とにかく不文律で罷り通ってる金が出ねえ時間の労働辞めようぜ？な？
中途が2ヶ月でいなくなるの首捻ってるようだけどそこだよ

お〜弊社
始業15分前のミーティングは無給〜
バイトが一月で消えていく〜

守りに入るって？

>お〜弊社〜
>アラフィフが最年少〜

甘やかすと育たない！
厳しくするとすぐ逃げる！
その間取っても時間差で逃げる！
お〜

お〜弊社〜
冷や飯食わせた社員が労基に通報〜
今年二度目〜

お〜弊社〜
OJTという名の教育放棄〜
見て盗めは無理がある弊社〜

お〜弊社〜
右も左も分からないタイミー教育を派遣の俺が教育〜
進捗悪いと16時くらいに現れる社員に小言言われる〜

お〜弊社〜
夜勤おじさんが健康診断引っかかってマジ危機〜

お〜弊社ー
下請け根性染み付きすぎて仕事が取れず半数休業〜

お〜弊社〜
辞めたヤツに出戻り電話作戦〜
実績ゼロ〜〜〜〜

お〜弊社〜
管理職不足〜名ばかり管理職ばかりで何もできない〜

お〜弊社〜
正月飾り・クリスマスグッズ・製菓材料出荷でもう無理〜
フォーク資格無いパートおばちゃん乗車〜

お〜弊社〜
マネージャーが24歳女の子に夢中で他のスタッフ休憩0〜

お〜弊社〜
有給取って出社〜

お〜弊社〜
2024年問題どうなった〜

お〜弊社〜
待望の新卒（退職）消えてマジお通夜〜

お〜弊社〜
新人は過酷な現場に行かされるためすぐに辞めてく〜

>お〜弊社〜
>2024年問題どうなった〜
お〜弊社
物流センター発・着未だに手積み手降ろし〜
ピッキング作業遅れで待たされても指定到着時刻は変わらず〜
何も変わってない〜

お〜弊社〜
とうとう人貸しに魂を売った〜
実力ある奴からやめて行く〜

お〜弊社〜
パートに20時まで残業願い〜
どんどん辞めて行く〜

なんで出すもん出さねぇくせに被害者面できるんだろうな

お〜弊社〜
SESという名の即席培養派遣〜
取引先の皆さんごめんなさい〜

お〜弊社〜
入札停止〜

>お〜弊社〜
>2024年問題どうなった〜
お〜弊社〜
効率化でウイング車のパレット積み〜
空パレットにテトリスみたいに荷積むのも俺の仕事〜
全然載せられないから結局バラ積戻り〜

お〜弊社〜
シフトの人員がピッタリすぎて〜
誰かが有給取ると別の人が休日出勤〜
実質的に有給の買取状態〜

お〜弊社〜
お仕事はタイミー人選しかしない上の連中〜
誤ピックだらけで全然仕事進まない〜

お〜弊社〜
いつもくるタイミーのおじさん正規雇用させてくれ〜

お〜弊社〜
最近は若い20代採用を活発化している弊社〜
中堅を支店に引き抜くから現場の中堅が居なくなり話しやすい人が居なくなり後輩は飛ぶ準備してる人が多い弊社〜

お〜弊社〜
社内の何でも屋育成〜
浅く薄くしか出来ないからマジ無理〜

>お〜弊社〜
>2024年問題どうなった〜
お〜弊社〜
ガス代高騰で個人でコストコ給油〜
ダンプ集団も居て皆大変〜

お〜弊社〜
冷や飯食わせてたアイツ今では業界トップに転職してた〜

今日も平和〜

お〜弊社〜
俺のクビが涼しい〜

お〜無職〜
このスレのレスすら輝いて見える〜
お〜無職金ない〜

お〜弊社〜
上の指示がいい加減なことが多いくせに日本語もおぼつかないGAIJINばかり雇いまくる〜

そんな状態でも社長やれるなんていい世の中

お〜弊社〜
勝手に育った有能社員から転職していく〜

お〜かつての弊社〜
大手に吸収されて社長は役員〜
社員はどうなったか不明〜

お〜弊社〜
人格的に問題があるやつがラインの責任者になった〜
高圧的なパワハラで従業員がどんどん辞めてく〜

お〜弊社〜
人手不足なのに派遣拒否〜
広告はハロワのみ社員紹介制度で乗り切るつもり〜

お〜弊社〜
コロナのダメージ未だ回復せず〜
ボーナスが出なくなってもう5年〜

お〜弊社〜
辞める者が口を揃えて「頭を使わなくてもいい職場へ行きます」と言い残していく〜
なぜならパワハラマンの口癖が「少しは頭使え」だから〜

お〜弊社〜
社長と専務は今日も勤務時間中のお昼寝〜
部長が寝てる場合ちゃうぞボケとキレる〜

お〜弊社〜
超絶無能ばかり昇進させて有能社員が辞めていく〜

>上の指示がいい加減なことが多いくせに日本語もおぼつかないGAIJINばかり雇いまくる〜
お〜職場内で他言語で話すGAIJIN〜

>お〜弊社〜
>社長と専務は今日も勤務時間中のお昼寝〜
>部長が寝てる場合ちゃうぞボケとキレる〜
お〜御社〜
一周まわって楽しそう

>>お〜弊社〜
>>社長と専務は今日も勤務時間中のお昼寝〜
>>部長が寝てる場合ちゃうぞボケとキレる〜
>お〜御社〜
>一周まわって楽しそう
ついでに社員は虹裏に書き込み〜
たしかに楽しそう〜

お〜弊社〜
OJTやってるけど人手不足だから誰か一人休むだけでOJTやる講師役が電話取らなきゃいけなくなって新人教育ができなくなる〜

バイトと外人だらけになって負担は現場に皺寄せ〜

>ついでに社員は虹裏に書き込み〜
>たしかに楽しそう〜
お〜弊社〜
俺も含めてみんなボンクラ〜
残った社員は会社潰れるのを待つだけ〜

お〜弊社〜何故若い人が転職するのかわかってない弊社〜
デカすぎる現場の宿直を人件費をケチるために1人で見せる弊社〜
俺も辞めたい〜

クソみたいな社歌がどんどん出てくる！

お〜弊社〜
3社合併の結果一番稼いでた旧弊社がお荷物会社の負債支払うことに〜
結果スタッフにボーナスが出せずコアメンバーが離反〜

お〜弊社〜
営業所の満足度アップとか言い出して知らんコンサルに依頼する〜
その結果朝礼にオリジナル訓示を読み上げるようになって小学生みたいに心を開こうとかみんなで仲良くしようみたいなことを話になって言わされる〜

お〜弊社〜
他の社員から親切にされたことを紙に書いて箱に入れる〜
毎月末に成績発表があるので皆票稼ぎに必死〜
面倒くさがりは全員に菓子を配って1票ずつもらう〜

>お〜弊社〜
>営業所の満足度アップとか言い出して知らんコンサルに依頼する〜
>その結果朝礼にオリジナル訓示を読み上げるようになって小学生みたいに心を開こうとかみんなで仲良くしようみたいなことを話になって言わされる〜
案件取れた？
某宗教団体系列だと身内案件みたいのでぐるぐる出来るそうだけど

お〜弊社〜
もう35以下じゃないと雇わないとか言ってる余裕ないぞ弊社〜

お〜弊社〜
経費削減でオフィス売ってフルリモートにした〜
裁量労働制にして残業代を払わない〜
おかげでサボる人間増えて効率低下〜
おお〜平日昼下がりのimg〜

お〜弊社〜
失業保険緩和後に大リストラ考えてるとか平然と話す弊社〜

>お〜弊社〜
>経費削減でオフィス売ってフルリモートにした〜
>裁量労働制にして残業代を払わない〜
>おかげでサボる人間増えて効率低下〜
>おお〜平日昼下がりのimg〜
俺も同じ〜

お〜弊社〜
役立たずがメンタルやって診断書が出次第休業しますとのうのうと言ってきた〜
そいつの仕事引き受ける事になってむしろ辞めてくれと全員が思ってる弊社〜
そしてそいつが業務しない事に一同が胸を撫で下ろしてる弊社〜

お〜弊社〜
Nの下請けやめたら食えない弊社〜

お〜弊社〜
30代以下の社員が10人にも満たない〜
40代以下合わせても20人にならない〜
40〜60代で大半が構成されてるから若手の意見はほぼ多数決負けして女性社員も来てるのに未だに社員旅行でピンクコンパニオンを呼ぶ〜
お〜弊社〜

お〜弊社〜
新人が無断欠勤〜

>>お〜弊社〜
>>経費削減でオフィス売ってフルリモートにした〜
>>裁量労働制にして残業代を払わない〜
>>おかげでサボる人間増えて効率低下〜
>>おお〜平日昼下がりのimg〜
>俺も同じ〜
うちも〜

>クソみたいな社歌がどんどん出てくる！
お〜弊社〜
教育で社訓暗記必須〜
朝礼で毎日公開処刑〜

お〜弊社〜
30代新人が20代と40代に詰められてガチ泣きでパワハラ訴えて大揉め〜
弊社〜

お〜弊社〜
社員の老後のことは知らないから積立もないし退職金もない〜

お〜弊社〜
昼飯仕出し弁当屋すら来なくなった〜
もう尾張〜

働くまではなんでそんなとこ辞めて転職しないんだ？ってなったけどそもそも働いてると疲れて転職の準備やスキルアップする元気も残らないことがわかった〜

>クソみたいな社歌がどんどん出てくる！
お〜弊社〜
7：55ピッタリの社歌放送はマンパワー〜
誰でも出来るのに他の人に譲らないお局様がいる〜

お〜弊社〜
単純に現金がない〜

お〜弊社〜
若い子教育して一年後定着率5割くらいだけどこのスレでは優良に見えるSES弊社〜

お〜
お〜

>お〜弊社〜
>社員の老後のことは知らないから積立もないし退職金もない〜
お〜弊社〜
毎年の経営計画手帳だけは何か豪華〜
マジ無駄〜

お〜弊社〜
コンプラ対応がパワハラ野郎の1人部署〜

お〜弊社〜
家庭上手く行ってない奴が何時も残ってる〜
夜勤明けでも帰らないクソ邪魔〜

お〜弊社
金がないから飲み会は社長のポケットマネーで開催される〜
お〜違和感〜

お〜弊社〜
未だに選ぶ立場だと思ってるお上〜
要経験者募集なんて誰も来ない〜

>お〜無職〜
>このスレのレスすら輝いて見える〜
>お〜無職金ない〜
ココア吹いたよ〜

お〜弊社〜
過去最高売上更新利益は2番目〜
物価高〜

お〜弊社〜
業界大手なのに初任給がバイト並でそこから数年間は給料もろくに上がらず若手がどんどん辞めていく〜

お〜弊社〜現場〜
日勤の業務開始は8時からなのに宿直も終わりは朝の8時〜
ミーティングするからまず8時に帰れない〜お〜弊社〜
29分までは残業代がつかない弊社〜

つくりばなしでよかったんぬ〜

お〜
お〜

おまんこぉ〜〜

お〜弊社〜
親会社がボーナスカットだから〜
弊社も倣ってカットぉ？〜

これだけ問題点見えてるなら自分で会社興してみては？

>お〜
>お〜
>
>おぺにすぅ〜〜

>お〜弊社
>金がないから飲み会はのポケットマネーで開催される〜
>お〜違和感〜
餌付けされてるだけだとしても〜
タダ酒飲めるのは最高〜

お〜弊社〜
設備古すぎて規格校正内人力調整〜
1時間前サービス出社ですら操業に間に合わん〜

お〜弊社〜
始業一時間前に出社〜
社長のありがたいお話を拝聴〜
当然無給〜

>これだけ問題点見えてるなら自分で会社興してみては？
お〜弊社〜
金は欲しいが稼ぎたい訳じゃないなら会社員〜
会社の歯車〜

>これだけ問題点見えてるなら自分で会社興してみては？
お〜弊社〜
社長が昼間から虹裏に張り付いてる〜
ってなる気がする〜

>お〜弊社
>金がないから飲み会は社長のポケットマネーで開催される〜
>お〜違和感〜
お〜弊社
代行自腹で赤〜
社長のご機嫌悪くなるから強制参加〜

お〜弊社〜
社長がバーキン買う為に社員にエルメスで買うもの無いか聴いてくる〜

お〜弊社〜
クソ低い基本給を手当で誤魔化す〜
みなし残業20時間込みで手取り20万以下の弊社〜

>これだけ問題点見えてるなら自分で会社興してみては？
世の中がガリガリに痩せ細って切り取れるパイ無いのでは？

お〜弊社〜
納期ヤバいのに呑気に全体会議強制参加〜

>お〜弊社
>金がないから飲み会は社長のポケットマネーで開催される〜
>お〜違和感〜
お〜弊社
下請け俺が親受けと月イチ昼食会〜
砂を噛む飯でマジ苦痛〜

>>これだけ問題点見えてるなら自分で会社興してみては？
>世の中がガリガリに痩せ細って切り取れるパイ無いのでは？
パイを奪うチャンスなんじゃないか？

>お〜弊社〜
>設備古すぎて規格校正内人力調整〜
>1時間前サービス出社ですら操業に間に合わん〜
設備には金かけてる（らしい）弊社はまだましなのか分からない〜
デカすぎる現場なのに人員削減-2でも常に回してる弊社〜

お〜弊社〜
油脂やウエス代すらケチり始める〜

お〜弊社〜
職員率先利用という名の自爆営業〜

お〜弊社〜
営業車の給油カード不正使用バレで一人クビ〜
ローカルニュースデビュ〜

>お〜弊社〜
>油脂やウエス代すらケチり始める〜
さすがにグリスをケチるのはヤバくない？
ベアリングから変な音出たらどうすんの〜

>>お〜弊社〜
>>油脂やウエス代すらケチり始める〜
>さすがにグリスをケチるのはヤバくない？
>ベアリングから変な音出たらどうすんの〜
お〜弊社〜
グリスアップ頻度低下命令（口頭）〜
異音出たら俺らのせい〜

お〜弊社〜
エンジンオイル交換車検ごと〜
日常点検チェックシートはいつも以上なし〜

お〜弊社〜
取引先に卸してる装置の管理者パスが流出してる〜
全機能使い放題〜