24/10/15(火)10:30:08No.1243080680そうだねx4
12:53頃消えます
有給使い切っちゃったんぬ！！！！！このスレは古いので、もうすぐ消えます。
理由は遠方の親の介護とぬのメンタルなんぬ！！！！！
どうしよ
| … | 124/10/15(火)10:30:53No.1243080783そうだねx8まんこ |
| … | 224/10/15(火)10:35:59No.1243081545+親に来てもらえ |
| … | 324/10/15(火)10:37:18No.1243081733そうだねx21休職しろ |
| … | 424/10/15(火)10:37:59No.1243081842そうだねx7仕事辞めたら？ |
| … | 524/10/15(火)10:38:28No.1243081917そうだねx2ぬも有給25日もらってたけど使い切ったんぬ |
| … | 624/10/15(火)10:38:52No.1243081975そうだねx3答え出てるじゃん |
| … | 724/10/15(火)10:40:16No.1243082200そうだねx2どうしようもない |
| … | 824/10/15(火)10:41:48No.1243082424+ただの休みだな… |
| … | 924/10/15(火)10:42:50No.1243082579+なんか社会制度で介護休職とかの一部休職理由にはお金出す的なのなかったっけ？ |
| … | 1024/10/15(火)10:44:12No.1243082810そうだねx7介護はともかく体調不良はそのまま仕事やめる羽目になるぞ |
| … | 1124/10/15(火)10:46:39No.1243083190そうだねx3会社に対して介護のための時短勤務や休業の制度などないか今一度確認されたし |
| … | 1224/10/15(火)10:48:43No.1243083504そうだねx3>会社に対して介護のための時短勤務や休業の制度などないか今一度確認されたし |
| … | 1324/10/15(火)10:52:44No.1243084087+有給申請のときに介護のためって書いて出すだろうし |
| … | 1424/10/15(火)10:53:18No.1243084165そうだねx5>有給申請のときに介護のためって書いて出すだろうし |
| … | 1524/10/15(火)10:54:27No.1243084352そうだねx1メンタル崩れたのと親の介護がどっちが先かわからんけど |
| … | 1624/10/15(火)10:56:03No.1243084584+会社に問い合わせると言っても担当部署のベテランに直で聞いた方が良いぞ |
| … | 1724/10/15(火)11:00:09No.1243085197+欠勤扱いにしてその分残業すればいいさ多分 |
| … | 1824/10/15(火)11:08:19No.1243086400+有給残数 ３３ |
| … | 1924/10/15(火)11:10:04No.1243086657+>有給残数 ３３ |
| … | 2024/10/15(火)11:13:35No.1243087161そうだねx3今日日の人手不足はよっぽどの無能でない限り会社側としても介護で離職されるのは痛手だから何しかの制度なり対応なりがあることが多いよ |
| … | 2124/10/15(火)11:14:53No.1243087322+フルフレックスフルリモートな職について実家帰りなさる |
| … | 2224/10/15(火)11:15:20No.1243087390+今の段階で有給全消化できるならいい会社じゃない |
| … | 2324/10/15(火)11:15:43No.1243087448+>なんか社会制度で介護休職とかの一部休職理由にはお金出す的なのなかったっけ？ |
| … | 2424/10/15(火)11:15:50No.1243087462そうだねx2>フルフレックスフルリモートな職について実家帰りなさる |
| … | 2524/10/15(火)11:15:53No.1243087468+八月に有給更新であと11.5日残ったぜガハハ… |
| … | 2624/10/15(火)11:17:19No.1243087716+ここでちゃんと介護の事を職場に相談していか |
| … | 2724/10/15(火)11:30:24No.1243089904+まともな企業なら介護休暇はとれるはずなんぬ |
| … | 2824/10/15(火)11:31:38No.1243090106+老老介護は茶化せないわ未来の俺だ |
| … | 2924/10/15(火)11:43:23No.1243092116+会社の先輩が子供の発熱で有給使い切りそうで辛そう |
| … | 3024/10/15(火)11:43:53No.1243092205そうだねx1>未経験からフルフレックスフルリモートなんてどんな道辿ればいけるんだ |
| … | 3124/10/15(火)12:03:10No.1243096098+有給使い切ったこと一度もない |
| … | 3224/10/15(火)12:04:52No.1243096489+>稀にあるのは制度あるけど誰も知らなくて調べるとこれあったんだ…のパターン |
| … | 3324/10/15(火)12:04:53No.1243096492+>有給使い切ったこと一度もない |
| … | 3424/10/15(火)12:04:56No.1243096504+まずは上司に相談なんぬ |
| … | 3524/10/15(火)12:06:00No.1243096792+会社で問題のある家庭を全部吸って一括で支える施設を作って商売を始めようぜ |
| … | 3624/10/15(火)12:07:16No.1243097111+育休から復帰したけど旦那がコロナで激務になっちゃって有給使い切ってやめた人とかいた |
| … | 3724/10/15(火)12:12:01No.1243098329そうだねx15日しか取ったことない |
| … | 3824/10/15(火)12:12:23No.1243098447+>育休から復帰したけど旦那がコロナで激務になっちゃって有給使い切ってやめた人とかいた |
| … | 3924/10/15(火)12:20:41No.1243100906+氷河期の親世代が要介護になるからスレ「」みたいなのどんどん増える |
| … | 4024/10/15(火)12:22:37No.1243101526+>氷河期の親世代が要介護になるからスレ「」みたいなのどんどん増える |
| … | 4124/10/15(火)12:23:27No.1243101810+>氷河期の親世代が要介護になるからスレ「」みたいなのどんどん増える |
| … | 4224/10/15(火)12:24:35No.1243102214+欠勤するんぬ！ |
| … | 4324/10/15(火)12:25:41No.1243102587+>制度に関しては５日間程度だったと思うからからあまり期待はしない方がいい |
| … | 4424/10/15(火)12:29:24No.1243103887+年金減らされると介護する側の収入が絶たれる状況で地獄見るんだよな… |
| … | 4524/10/15(火)12:36:45No.1243106387+ぬも今年はコロナで2週間つかっちゃったんぬ |
| … | 4624/10/15(火)12:36:59No.1243106471+内職ならフルフレックスフルリモートに近いんじゃない…？ |
| … | 4724/10/15(火)12:40:20No.1243107573+年休30日は欲しい |
| … | 4824/10/15(火)12:41:47No.1243108036+>年休30日は欲しい |