二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1727420220810.jpg-(148115 B)
148115 B24/09/27(金)15:57:00No.1237076544+ 18:15頃消えます
会社の新人教育担当として5年働いてわかった
10人に1人くらいの割合で指示通りにやらない奴いるんだけど、こいつらは指示を聞いてるふりの理解したふりで何も理解しないまま仕事してる
他の9人が理解出来ることが出来なくてうろ覚えの見よう見まねのままやっててだから何も成長しないんだ
こういうの合法的かつ簡単に排除したい
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/09/27(金)15:58:59No.1237076998そうだねx22
そういうのを教育するのが君の役目だろ
それ以外の奴らは教育担当なんか置かなくても勝手に成長するだろ…
224/09/27(金)16:01:00No.1237077453そうだねx25
これ俺の事だ…
324/09/27(金)16:01:56No.1237077651そうだねx1
復唱させればいいよ
424/09/27(金)16:02:14No.1237077711+
ずいぶんかかったな
524/09/27(金)16:03:05No.1237077901+
どうやっても働ける脳みそしてないのいるからな…
624/09/27(金)16:03:52No.1237078068そうだねx7
聞き返せない威圧的な雰囲気改めるだけで改善するかもよ
724/09/27(金)16:03:59No.1237078099+
マニュアルを作るんだ
824/09/27(金)16:05:18No.1237078389+
>マニュアルを作るんだ
マニュアルを理解したフリして勝手に解釈して変なルールで動くよ
924/09/27(金)16:05:33No.1237078436+
ちゃんと指示内容理解したか確認するしかないでしょ
1024/09/27(金)16:06:39No.1237078703+
>聞き返せない威圧的な雰囲気改めるだけで改善するかもよ
他の9人はわからなかったら気軽に話してくれる
1124/09/27(金)16:06:54No.1237078772+
9対1で勝てるやつはいないよね
1224/09/27(金)16:07:57No.1237078984そうだねx3
>ちゃんと指示内容理解したか確認するしかないでしょ
わかった? はい!
ほんとに大丈夫?聞くなら今のうちだよ はい!大丈夫です!
じゃあこれはどうなる? ……??今忘れました!
みたいな奴らどうしたらいいの?
1324/09/27(金)16:15:01No.1237080553+
>わかった? はい!
>ほんとに大丈夫?聞くなら今のうちだよ はい!大丈夫です!
>じゃあこれはどうなる? ……??今忘れました!
>みたいな奴らどうしたらいいの?
>わかった? はい!
>じゃあこれはどうなる?
まで覚えてない前提でセットで聞けばいいんじゃないかな
1424/09/27(金)16:17:23No.1237081087そうだねx3
全部にじゃあこれはどうなる?って圧かけた聞かれ方すると圧で全部忘れるよ俺は
1524/09/27(金)16:21:26No.1237081995そうだねx13
>全部にじゃあこれはどうなる?って圧かけた聞かれ方すると圧で全部忘れるよ俺は
覚えてないだけ
1624/09/27(金)16:22:35No.1237082241+
何もさせなければいい
1724/09/27(金)16:25:14No.1237082808+
教育段階なら説明した上で何をするのか本人に言わせるのがいいんじゃない?
通しの説明でだめなら工程で区切ったりとか
1824/09/27(金)16:39:47No.1237085585+
本人が覚えてない事を自覚出来てないのが問題だからそこをまず気が付かせる事かな
1924/09/27(金)16:40:15No.1237085670+
>全部にじゃあこれはどうなる?って圧かけた聞かれ方すると圧で全部忘れるよ俺は
おまえ船降りろ
2024/09/27(金)16:40:36No.1237085735+
出来ないって言うのは恥ずかしいからな
2124/09/27(金)16:41:29No.1237085906+
まず自分が軽度の知的障害者だと自覚させることが大事
侮るでも憐れむでもなく事実として
2224/09/27(金)16:41:49No.1237085971+
俺みたいにこういうパターンだとどうなるんですか?
って色々質問しすぎるタイプも厄介なんだろうな…
2324/09/27(金)16:41:56No.1237085990+
業務は教えられるけど人間としての規範を教えたりはなかなか難しいもんな
2424/09/27(金)16:43:26No.1237086307+
>俺みたいにこういうパターンだとどうなるんですか?
こういうパターンだとAですかBですかみたいな利き方をすればいいぞ
質問はクローズドクエスチョンであればあるほどいい
2524/09/27(金)16:44:10No.1237086440そうだねx1
教育ってすごく難しいんだよ人によって適切なやり方が違うし
でも現場では中堅に雑に教育を振るんだよね
無理だって
2624/09/27(金)16:44:43No.1237086554+
じゃあどうすればいいと思うか考えてみて?って言わないと全く考えないタイプの人がいる2人
2724/09/27(金)16:45:32No.1237086711+
>>俺みたいにこういうパターンだとどうなるんですか?
>こういうパターンだとAですかBですかみたいな利き方をすればいいぞ
>質問はクローズドクエスチョンであればあるほどいい
質問しすぎるタイプはそれやると本当に終わんなくなるからダメ
2824/09/27(金)16:45:33No.1237086713+
書き込みをした人によって削除されました
2924/09/27(金)16:45:40No.1237086739+
なるほど分かりました
3024/09/27(金)16:46:30No.1237086910+
マニュアル通りにやれば出来るから
…マニュアルが間違ってる!
3124/09/27(金)16:46:40No.1237086931+
>いいから答え教えてくれって感じ
答え覚えないじゃん
3224/09/27(金)16:47:47No.1237087159+
>なるほど分かりました
結果が同じならなんでもいいわけじゃないからマニュアル手順でやってね…?
3324/09/27(金)16:47:59No.1237087189+
>こういうパターンだとAですかBですかみたいな利き方をすればいいぞ
>質問はクローズドクエスチョンであればあるほどいい
クローズクエスチョンってなんですか!?
3424/09/27(金)16:48:42No.1237087323+
最初の一年くらいは勝手が分からないものなんじゃないのか
3524/09/27(金)16:50:17No.1237087640+
だいたい研修終わって2ヶ月くらい経ってくるとできるやつとボンクラの差が浮き彫りになってくる
そんな時期なんじゃないの
俺は後者だからよくわかるよ
3624/09/27(金)16:53:50No.1237088328+
1年経ってボンクラのままだと
コイツ異動願い出したほうが本人のためにもいいんじゃねえのってなる
3724/09/27(金)16:54:26No.1237088435+
メモも取らないですぐ覚えて応用もできるようになるすげーやつちょくちょくいるよね
そういう人大体教えるの下手だからボンクラが碌な事にならない
3824/09/27(金)16:58:06No.1237089183そうだねx7
10人中9人をまともに育てられるとか有能すぎるだろ…
3924/09/27(金)17:00:05No.1237089588+
9割バッターとか教育係なら上澄みだろ
4024/09/27(金)17:06:46No.1237090856+
えへへ照れるなあ
4124/09/27(金)17:11:37No.1237091788+
数こなして覚えさせるしかないだろ
4224/09/27(金)17:14:06No.1237092344そうだねx1
こういうスレを信じちゃう
4324/09/27(金)17:21:29No.1237093862+
わかりましたで本当に全て理解する奴もいる
4424/09/27(金)17:35:22No.1237096747+
上が聞きたいのは出来ないやつがいるなんて泣き言じゃねえんだよ
全員出来るようにしろ
それが出来なきゃお前が出来ないやつ認定されるだけ
4524/09/27(金)17:38:53No.1237097587+
内容にもよるけど9人も使えるなら十分過ぎねぇかな…
4624/09/27(金)17:39:18No.1237097681+
>教育段階なら説明し>上が聞きたいのは出来ないやつがいるなんて泣き言じゃねえんだよ
>全員出来るようにしろ
>それが出来なきゃお前が出来ないやつ認定されるだけ
無理言うな
4724/09/27(金)17:40:33No.1237097981+
別に結果的にちゃんとできればマニュアル無視してもいいけどさ
弱火で5分ってことは強火なら2分だ!みたいなことするのホントやめて欲しい
4824/09/27(金)17:41:17No.1237098177+
>まず自分が軽度の知的障害者だと自覚させることが大事
ほいモラハラ
4924/09/27(金)17:41:20No.1237098191+
色々転職したけど教育担当が前任者の悪口を頻繁に言うところは教育担当にも問題あった
5024/09/27(金)17:42:27No.1237098460+
>指示を聞いてるふりの理解したふりで何も理解しないまま仕事してる
Pardon?って気軽に聞き返せる文化が欲しい
5124/09/27(金)17:43:38No.1237098743+
なんて?
5224/09/27(金)17:44:11No.1237098893+
>こういうの合法的かつ簡単に排除したい
でも解雇規制強化案やるよって言ってたのに反対しちゃったからもうできないよ
5324/09/27(金)17:55:38No.1237101528+
>弱火で5分ってことは強火なら2分だ!みたいなことするのホントやめて欲しい
500Wで10分ってことは1000Wで5分ですね!
5424/09/27(金)17:56:26No.1237101709+
>500Wで10分ってことは1000Wで5分ですね!
レンジはまぁそれで良いけど火加減はダメだよ!
5524/09/27(金)17:57:02No.1237101849+
自分が完全に優位な立場なのに教育できないのは自分がアホってことだよ
5624/09/27(金)17:57:17No.1237101917+
無能なスレ「」
5724/09/27(金)17:57:24No.1237101936+
マジでいるよね
これからやること説明したらはい!はい!って元気よく返事する癖にじゃあ今からすること説明してって言うと黙ったままのやつ
分かってないことがバレるのが怖い+多分嫌味抜きで本当に何かしら精神疾患系の病気餅
5824/09/27(金)17:57:40No.1237102003+
スレ画聞いて思ったのは意外に少ないなということだな
5924/09/27(金)18:00:10No.1237102642+
俺は働きだしてから自分がスレ文で言う1人だと気づいたよ…
学生時代に気づきたかった…
6024/09/27(金)18:02:41No.1237103264+
性格の問題だからそいつの親が教育する領分だよ
あきらめるしかない
6124/09/27(金)18:02:56No.1237103326そうだねx1
>俺は働きだしてから自分がスレ文で言う1人だと気づいたよ…
>学生時代に気づきたかった…
学生だとそれでもまぁ周りに合わせてるだけでなんとかなる
というか心のどっかであれ俺ってバカなのか?って思う程度で突きつけられはしないからな
6224/09/27(金)18:03:04No.1237103363そうだねx1
精神障害者の共通点だけど
他責傾向が強く自分の能力を認知できてないんだよ
だから企業も学校も足引っ張る人を出さないように
手帳あげるんだ
6324/09/27(金)18:03:40No.1237103515+
>500Wで10分ってことは1000Wで5分ですね!
(落ちるブレーカー)
6424/09/27(金)18:03:41No.1237103523+
>性格の問題だからそいつの親が教育する領分だよ
>あきらめるしかない
で、その親も病気を認知しないから
どうしようもない
6524/09/27(金)18:04:11No.1237103644+
本来ならそういうやつ専用の教育要綱作るべきだが会社が大きくないとそんなコストかけてらんないよな
6624/09/27(金)18:05:02No.1237103875+
>本来ならそういうやつ専用の教育要綱作るべきだが会社が大きくないとそんなコストかけてらんないよな
というか行政も民間もやる気がないし
連携を取らない


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