有給とかあげられないけど辞めないで…

>有給とかあげられないけど辞めないで…
それは違法だろうが！

給料はまあ現状維持してくれればいいや…

>給料はまあ現状維持してくれればいいや…
物価上がってるから賃上げ欲しいよね

仕事増やすけど辞めないで…

俺の定年まではやめないで…

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

5%くらいは上げてくれないなら転職するわ

人員増やせないけど辞めないで……

殺すけど通報しないで……

>5%くらいは上げてくれないなら転職するわ
贅沢に思う人もいるかもしれんが
定期昇給分と物価上昇分を加味したら現状維持でいいですくらいの意味の謙虚な答え

>5%くらいは上げてくれないなら転職するわ
上げられないけどやめないで…

労基には何も言わないで…

じゃあ週休３日で…

新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……

他じゃ通用しないから辞めないで…

家で怪我したことにして…

給料貰う人が減って嬉しいだろ？

>労基には何も言わないで…
黙ってて欲しいなら出すもん出してもらわないと…

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
これやるとベテランがいなくなるよ

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
…すぞ

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
けおおおおってなる

休みも増やせないけど辞めないで…

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
中堅ごっそり抜けかねない一番ヤバいやつ…

責任は増やすし積極性がないやつは切っていくけど辞めないで…

引き止めるのにこれ言う方は言い得

人間関係が良好だと給料ちょっと不満あっても辞める気しない
俺ずっとそんな感じだ…いごこちよくて居ついちゃうのって駄目かな

それならせめて優しくしてよ

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
けっこうこれやってる中小あるらしいね

ボーナスはカットするし休日の朝に今から来れない？って電話するけどやめないで…

ここだと仕事辞める！辞めた！って宣言ばかり見るけど
残るやつもキツいんだぜ

君が一番若手だからやめないで…

セクハラするけど辞めないで…

>ここだと仕事辞める！辞めた！って宣言ばかり見るけど
>残るやつもキツいんだぜ
うるせえ！
一緒に辞めよう！

>ここだと仕事辞める！辞めた！って宣言ばかり見るけど
>残るやつもキツいんだぜ
知らん
辞める

沈む船にいつまでも乗ってるなんて馬鹿じゃないですか

早くこの仕事回せる若手に来て欲しい……早く辞めたい

>人間関係が良好だと給料ちょっと不満あっても辞める気しない
>俺ずっとそんな感じだ…いごこちよくて居ついちゃうのって駄目かな
いい年なんだから冒険するか安定するか自分で考えて…

>けっこうこれやってる中小あるらしいね
氷河期世代だし雇ってやっただけ感謝しろして弊社は今潰れる寸前だよ

>けっこうこれやってる中小あるらしいね
こうしないと若い子来ない
こうするとベテランのモチベがた落ち
詰みである

まぁでもぶっちゃけ給料上げる権力がある人間ってそんなに会社に居ないし

>沈む船にいつまでも乗ってるなんて馬鹿じゃないですか
これいつまでもimgにへばりついてる「」への当てつけだろ

>それならせめて優しくしてよ
そんな余裕無いけど辞めないで…

来月払うからちょっと待って

転職した1ヶ月目に仕事のできる先輩に「ここ良いところないけど辞めないで」って言われて折れそう

有給使用却下するけど辞めないで…

そんな海外みたいに賃金交渉なんてできるのかな…

氷河期世代って初任給ゴミだった上にまともに上がってなかったらそうなるのか

定年でも辞めないで…

>>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
>中堅ごっそり抜けかねない一番ヤバいやつ…
真面目に従来通りの待遇で応募かけても誰も集まらないからそれはそれでヤバいやつ

むしろ給料下げて構いませんから
仕事量減らしてくださいよ

残業代出ないけど辞めないで…

>転職した1ヶ月目に仕事のできる先輩に「ここ良いところないけど辞めないで」って言われて折れそう
転職準備始めよう

>むしろ給料下げて構いませんから
>仕事量減らしてくださいよ
給料は下げて仕事量増やすから辞めないで…

>有給使用却下するけど辞めないで…
頭カゾルミアかよ

>>けっこうこれやってる中小あるらしいね
>こうしないと若い子来ない
>こうするとベテランのモチベがた落ち
>詰みである
両方給料上げればいいだろ！

仕事終わらなくても定時に上がるけどクビにしないで…

>パワハラするけど辞めないで…

給料無いけど辞めないで…

>定年でも辞めないで…
定年まで勤めたら再雇用制度で戻ってくるジジイしかいねえわ
そのまま辞める方がレアだ

>>転職した1ヶ月目に仕事のできる先輩に「ここ良いところないけど辞めないで」って言われて折れそう
>転職準備始めよう
あんまりすぐ転職するのもマイナスだから3年我慢しよう…

そもそも俺に言わないで…

責任負いたくないけど同期で一番給料貰いてぇ〜

>そんな海外みたいに賃金交渉なんてできるのかな…
労働組合結成だ！

仕事楽しくない「」がほとんどなのってなんで？
楽しくない仕事なんてよく続けるよなっておもう

サビ残しないといけない空気だけどやめないで…

彼は定年で辞めてもらう予定だから
彼から自主退社してもらわないと上に怒られそうな
パワハラ被害案件を持ってこないで…
というか人事が見てない所で何やってたんだテメー…！

給料上げないけどお前より給料が良い何もわからない新しい上司を用意したから辞めないで…
されたので明日最終面接してくる

俺より先に辞めないで…

どうして給料が上がらないんです？

辞めるけど潰れないで…

男の育休取って……
やっぱり取らないで……
パソコン家に持って帰っておいて……

ここで通用しなきゃどこに行っても通用しないから辞めないで…

>仕事楽しくない「」がほとんどなのってなんで？
>楽しくない仕事なんてよく続けるよなっておもう
楽しかった派遣先からクソみたいなところに移動して会社ごと辞めちまうか考えてるわ
もうちょっと資格取ったら真面目に考えるか…

>仕事楽しくない「」がほとんどなのってなんで？
>楽しくない仕事なんてよく続けるよなっておもう
楽しい仕事なんてのは存在しないからだよ

>>そんな海外みたいに賃金交渉なんてできるのかな…
>労働組合結成だ！
大体傀儡だし…もっと強気な交渉とかストして欲しい

プライベートで勉強して…

>俺より先に辞めないで…
俺より後に出勤しないで…

主任手当3000円だけど主任になってくれるかな！？

>>俺より先に辞めないで…
>俺より後に出勤しないで…
必ずやって欲しいから…

>仕事楽しくない「」がほとんどなのってなんで？
>楽しくない仕事なんてよく続けるよなっておもう
学校楽しくなかった劣等生がそのまま仕事楽しくない給料泥棒になってるだけだけど

人がいれば仕事楽しいんだけど人いないから…

育休中にも出勤願いの連絡するけど辞めないで…

俺は辞めるけどお前は辞めないで…

うちの会社は初期からいる人たちだけが昇給してたのが判明して俺含めてたくさんが今月いっぱいで辞めるよ

休みだけどこの資料まとめておいて…

給料上げないけどモチベーション上げて生産性上げてスキルアップして

育休は取ってくれなきゃ困るけど仕事はして…

>辞めるけど潰れないで…
むしろ潰れろ
どう足掻いても辞めさせる気ないし倒産したら退職金はないけど職安で優遇される

「」君やめたら俺困っちゃうよ
今の実績じゃどこにも転職できないよ

課長になったら残業代無いけど辞めないで…

>仕事楽しくない「」がほとんどなのってなんで？
>楽しくない仕事なんてよく続けるよなっておもう
元々は割と楽しかったがクソみてぇのが来たせいで崩壊したってケースもあるから…

>>俺より先に辞めないで…
>俺より後に出勤しないで…
出来る範囲で構わないから…

>今の実績じゃどこにも転職できないよ
じゃあ実績が関係ない仕事に就かないとね！

結婚してマイホーム建てたけど転勤して…

休みとってもいいけど仕事は期限まで全部やっておいて…

>主任手当3000円だけど主任になってくれるかな！？
手当出るなんて上等だな
名前だけ管理職にして手当もないし残業代も0になるけど辞めないで…

こいつに文句言ってもしょうがないんだよなという気持ちがある
だから黙って辞めるね…

ああ…君は辞めて…

給料上がらないしちゃんと就業条件にボーナスの記載はないからあげられないけど
残業しないと嫌味は言うしみなし超えても嫌味は言うけど辞めないで…

残業たっぷりあるけど辞めないで…

楽しくねぇなぁって思ってた仕事も
やり始めて少しわかってくるとと楽しくなってくる俺って実は結構天才の部類なのかな
ここの程度が低すぎるのかどっちだろうか

さっさと自己都合で辞めて…

>「」君やめたら俺困っちゃうよ
>今の実績じゃどこにも転職できないよ
リファレンスチェックの時にどう答えることになるかわかるよね？

社長に直談判できる規模ならまだしも大抵その下で陳情ブロックされるからまあ辞めるよね
直談判できる規模ならそもそも直談判しても無駄ってなりそうだけど

>残業たっぷりあるけど辞めないで…
みなし残業つけるから辞めないで…

給料安くてもいいわ
人間関係と職場環境さえよければ…

パワハラするし有給も禁止だし下から上への意見とかも禁止だけど辞めないで…

>ああ…君は辞めて…
給料上がらなくてもいいから居させて

>結婚してマイホーム建てたけど転勤して…
3年2か月のいわゆる一人旅して…

給料未払いだけど辞めないで

>やり始めて少しわかってくるとと楽しくなってくる俺って実は結構天才の部類なのかな
天職につけていいと思うよ
そのままの君でいて欲しい

>給料安くてもいいわ
>人間関係と職場環境さえよければ…
これに尽きる…独身男性なんて年収600くらいあればもう余り始めるよ

>>ああ…君は辞めて…
>給料上がらなくてもいいから居させて
辞めないなら下げさせて…

>給料未払いだけど辞めないで
だめです

>これに尽きる…独身男性なんて年収600くらいあればもう余り始めるよ
その半分くらいで我慢して…

>>>ああ…君は辞めて…
>>給料上がらなくてもいいから居させて
>辞めないなら下げさせて…
労基に訴えます

>>>ああ…君は辞めて…
>>給料上がらなくてもいいから居させて
>辞めないなら下げさせて…
辞めないけど下げないで…

>名前だけ管理職にして手当もないし残業代も0になるけど辞めないで…
辞める時弁護士つけて残業代貰うね…

ボーナスにみかんあげるから辞めないで

>>これに尽きる…独身男性なんて年収600くらいあればもう余り始めるよ
>その半分くらいで我慢して…
さよなら…

年収600は高えよ…

>その半分くらいで我慢して…
ふざけないで…

>>ああ…君は辞めて…
>給料上がらなくてもいいから居させて
頭数に入ってると補充の優先度か下がるから辞めて…

なんでこんな奴にでけえツラさせてんだろうなあって思ってたけど
そいつだいぶ薄給でこき使われてて嫌いだなという気持ちとかわいそうにという気持ちの両方出た

やめてもいいけど残有給消化は認めないよ？

労基だって忙しいんだから無駄な仕事増やさないで…

君が古株からパワハラ食らってるのは承知してるけど君が居なくなるとガス抜きの矛先がこっちに向かってくるから辞めないで…

>労基だって忙しいんだから無駄な仕事増やさないで…
アンタらの仕事でしょうが！

>これに尽きる…独身男性なんて年収600くらいあればもう余り始めるよ
工場長になったらそれくらいあげるから辞めないで…

年収600万と言っても色々引かれて手取りはめちゃくちゃ減るし

退職金出さないけど辞めて…

>>労基だって忙しいんだから無駄な仕事増やさないで…
>アンタらの仕事でしょうが！
我慢して…

会社都合では辞めないで…

>労基だって忙しいんだから無駄な仕事増やさないで…
じゃあお前何やるんだよ！

給料上げないけど会社のイベントの予算はあるから
それにはちゃんと出席して……

大して苦労を感じないことで周りに感謝されてお金をもらえるような天職に就ければいいけど
果たしてそんな人間がどれだけいるやら

600ってかなり損するラインじゃない？

なんか景気上がってるって話は本当なの？

>個人都合でも辞めないで…

>退職金出さないけど辞めて…
逆にどうすれば出来るんだよそれ…

>>これに尽きる…独身男性なんて年収600くらいあればもう余り始めるよ
>工場長になったらそれくらいあげるから辞めないで…
会社によってはそのポジション執行役員とかだよ…？

>>これに尽きる…独身男性なんて年収600くらいあればもう余り始めるよ
>工場長になったらそれくらいあげるから辞めないで…
うちブーブー作ってるとこだけど工場長そんなんじゃすまないくらい貰ってると思うの

600万って院卒の2年目くらいだぜ残業代とか込々で

>>退職金出さないけど辞めて…
>逆にどうすれば出来るんだよそれ…
退職金共済に入ってなくて会社規定の退職金のみなら可能かも
著しく会社の不利益を与えたとか賞罰で辞めたとか退職金辞退したとかにしたら…

>600万って院卒の2年目くらいだぜ残業代とか込々で
紹介して…

十分な昇給(の可能性は)あるから辞めないで…

飲食は物価上がってるからこそ給料上げれなそうだからキツいな…

>じゃあお前何やるんだよ！
よくよく考えたらみんながみんなきちんと調べて過不足なく適正な手続きしてれば要らないのか…
みんなそんな賢くもないし下手に賢いと逆に穴を抜けようとするだけで

上から突かれるから引き止めてるだけだからはやく決めて…

>うちブーブー作ってるとこだけど工場長そんなんじゃすまないくらい貰ってると思うの
食品作ってるけどそんくらいって聞いた

上司が会社辞める人のために飲み会やろうよ！とか言い出してそれ多分本人来ないですよって言ってるのに決行した
その飲み会の日から有休消化+欠勤で来なくなった

>>>退職金出さないけど辞めて…
>>逆にどうすれば出来るんだよそれ…
>退職金共済に入ってなくて会社規定の退職金のみなら可能かも
>著しく会社の不利益を与えたとか賞罰で辞めたとか退職金辞退したとかにしたら…
人の心とかないんか？

「」にもだいぶ給料格差ありそうだなってなんだか悲しくなってきた

酒飲んだ時だけ引き止めてくるよ

給料上げるから資格とって…

別に作業とか仕事が苦痛とは思った事は無いや
ゲーム見たいに最速最短最低コストみたいな道筋付けてかつ扱ってる物の知識身に着ける行為自体は全然楽しいまである
上司とか目標とかバカ女業務に気を遣うとかそういう実仕事内容外の仕事は間違いなくうんこ

>「」にもだいぶ給料格差ありそうだなってなんだか悲しくなってきた
他の業界と話をしないで…

中堅より新人の方が給料高いのは単純な怒りもそうだが
そんな短絡的で目先のことしか考えられないのか上の人間はって
本能的にまずいとも感じちゃうところはあります

>>「」にもだいぶ給料格差ありそうだなってなんだか悲しくなってきた
>他の会社と話をしないで…

むしろ大手の方がMやDの給与が最初からかなり高い
中小はそもそもよっぽど専門的な業種じゃないとそんなことまで加味しない

>給料上げないし費用出さないけど資格とって…資格奨励してるのに何サボってんだ死ねッ！

給料に関しては地域差もあるからなんとも

>給料上げるから資格とって…
勉強するのめんどくさい…

他がどんなに良くても君はここ以外じゃ通用しないから辞めないで…

自費で資格取って…

>別に作業とか仕事が苦痛とは思った事は無いや
>ゲーム見たいに最速最短最低コストみたいな道筋付けてかつ扱ってる物の知識身に着ける行為自体は全然楽しいまである
>上司とか目標とかバカ女業務に気を遣うとかそういう実仕事内容外の仕事は間違いなくうんこ
お前が頑張ってると俺たちが真面目にやってないみたいだから作業妨害とかするし評価も下げとくけどやめないで…

資格取るための勉強は勤務時間外にして…

>他がどんなに良くても君はここ以外じゃ通用しないから辞めないで…
DV彼氏じゃん

一般的ルールも社則も守って退職手続きして上司から了承も貰ってるのになんで辞めるのかとか人手不足だろとかグチグチ言ってくる先輩に辟易したなあ

国家資格取ること前提で良い給料と午前出勤で午後は資格勉強で帰ることが許されてたのに落ちて詰められたら逆ギレして退職した後輩…

明日休みなら資格の試験受けに行って…

>自費で資格取って…
資格とったら責任増えるから参考書も自費で頑張って勉強してね
給料は増えないけどね

>むしろ大手の方がMやDの給与が最初からかなり高い
>中小はそもそもよっぽど専門的な業種じゃないとそんなことまで加味しない
3年目で学部卒と給料並ぶけど辞めないで…

人間関係良くして…

KCにいるけど一応大手の筈なのにやめていく若い子が多くて聞いたら中小のほうが基本給高いんだって
中堅だけど辞めようかな…

大人なんだから他の人無視とかするのやめて…

どれくらい昇給すれば居座っていいレベルなの？
年一万くらい？

>人間関係良くして…
無理だけど辞めないで…

>>600万って院卒の2年目くらいだぜ残業代とか込々で
>紹介して…
リファラル採用とかいう制度が最近できたよ…
人足りてないからぜひ来てね…

>どれくらい昇給すれば居座っていいレベルなの？
>年一万くらい？
1円もあげないけど辞めないで…

人増やさないけど人手足りないから土曜も来て…

社内の講習動画は家で見て…

>KCにいるけど一応大手の筈なのにやめていく若い子が多くて聞いたら中小のほうが基本給高いんだって
>中堅だけど辞めようかな…
海馬コーポレーション？

>リファラル採用とかいう制度が最近できたよ…
>人足りてないからぜひ来てね…
絶対に碌でもない会社…

一番仕事やってもらってるし資格持ってるの君しかいないけど年だから一番給料低くするし嘱託になるけど逃げないで…

給料あげるどころか設備の修繕すらできんくせに
でも従業員にマウントはとりてえからひたすらお客様のためお客様のためとかいって掃除モラハラ連打するカス

資格の試験日程が夜勤明けなんですけど…

会社の評判サイトに書かないで…

一度上げたら下げられないのが悪いよー

>資格の試験日程が夜勤明けなんですけど…
受かって…

>ああ…君は辞めて…
やめてほしい奴ほどやめない
俺は詳しいんだ

>海馬コーポレーション？
あったら転職したいわそんなとこ！

>>リファラル採用とかいう制度が最近できたよ…
>>人足りてないからぜひ来てね…
>絶対に碌でもない会社…
最近どこでもやってるよ…
来てね…

3ヶ月に一回遅刻するけど給料下げないで…

もうすぐ最低賃金に並ぶけど昇給は3倍近くにするからやめないで…

>資格の試験日程が夜勤明けなんですけど…
じゃあ試験費用自分で出して…

試用期間6ヶ月だけど辞めないで…あっいいです辞めてください

うえの気持ちもわかって…
予定の半分の時間で終わらせて…

>3ヶ月に一回遅刻するけど給料下げないで…
死んで…

>一番仕事やってもらってるし資格持ってるの君しかいないけど年だから一番給料低くするし嘱託になるけど逃げないで…
戦争するしかねえぞ！！！！

募集とは違う職種だけど辞めないで…

>やめてほしい奴ほどやめない
>俺は詳しいんだ
そして辞めて欲しいやつが辞めないことに絶望して辞めてほしくない奴が辞めていく

>うえの気持ちもわかって…
>予定の半分の時間で終わらせて…
おれの気持ちもわかって…
ノルマ多すぎるから半分にして…

手取り16万ないけど辞めないで…

>その半分くらいで我慢して…
この2倍くらい用意して…

辞めて欲しい子は楽な仕事回すからまともな子はキツいのや難しいの回すし給料はほとんど変わらないけど辞めないで…

>3ヶ月に一回遅刻するけど給料下げないで…
会社にくるだけ偉い…
無断欠勤しないで…

>手取り16万ないけど辞めないで…
もう生活できないから辞めるね…

>>その半分くらいで我慢して…
>この2倍くらい用意して…
善処するから辞めないで…

テレワークさせて

事務と設計CADオペの違いもわからない3代目のバカ社長だけど辞めないで…

>>その半分くらいで我慢して…
>この2倍くらい用意して…
じゃあ間をとって2/3で…

会社としての収益は過去最高だけど特に給与と賞与には影響されないけどやめないで…

基本給20万って言ったけど16万によく分かんない手当いっぱい盛って20万にしてるから辞めないで…

>テレワークさせて
その分交通費は引くね

>募集とは違う職種だけど辞めないで…
募集の職種ではこちらの期待する成果を出せてないけど能力開発の機会を与えてあげるんだから辞めないで…

>>テレワークさせて
>その分交通費は引くね
実費精算してくれるなら良いよ…

>>テレワークさせて
>その分交通費は引くね
いいよ…

食品衛生で毎日1時間説教するけど食洗機ぶっ壊れて排水すぐ詰まるのの三年放置してるけど辞めないで…

>>>テレワークさせて
>>その分交通費は引くね
>いいよ…
ちょっと会社来て…

>基本給20万って言ったけど16万によく分かんない手当いっぱい盛って20万にしてるから辞めないで…
急になくなったり賞与は最低限の基本ベースだったりするけど辞めないで…

「」くんって見た目よりかなりしっかりしてるよね！メンタル強そうっていうかさあ俺が面接したなかでは一番いいよ人手不足な部署なんだけど君なら続きそうな気がするんだよね大丈夫大丈夫フォローするから(辞めないで辞めないで辞めないで辞めないで)

基本給10万+諸手当だけどボーナス半年出すから辞めないで…

養わなきゃいけない家族がいないとすぐ辞められていいよね

だからよ！俺はエクセルとパワポ作成とデータ処理と顧客と話すのが好きなんだよ！
社内調整や事務手続きが好きなわけじゃねえ！

>無断欠勤しないで…
私用で欠勤させて…

アピールしてた会社の設備機能してないの社長が知らなかったけど辞めないで…

ここ以外じゃやっていけないから辞めないで…

>テレワークさせて
させてあげるから弊社に来て…
方針が変わったからオフィスに来て…

３年くらい休職させて…

体調不良って無敵のカードで休まないで…

社用携帯も通勤手当も全部嘘だけど辞めないで…

>だからよ！俺はエクセルとパワポ作成とデータ処理と顧客と話すのが好きなんだよ！
>社内調整や事務手続きが好きなわけじゃねえ！
好きなことだけで仕事はできないよ

>>基本給20万って言ったけど16万によく分かんない手当いっぱい盛って20万にしてるから辞めないで…
>急になくなったり賞与は最低限の基本ベースだったりするけど辞めないで…
賞与が月給より少ないの良いよね…賞与あるだけありがたいよね…

>「」くんって見た目よりかなりしっかりしてるよね！メンタル強そうっていうかさあ俺が面接したなかでは一番いいよ人手不足な部署なんだけど君なら続きそうな気がするんだよね大丈夫大丈夫フォローするから(辞めないで辞めないで辞めないで辞めないで)
フォローするから(全然されない)
なんかあったら言ってね！(常にイライラカリカリしてるし話しても最後まで聞かないから話す気すらなくなる)

>私用によりって無敵のカードで休まないで…

できるやつに仕事がどんどん集中して行ってできるやつが潰れるシステムってうちだけじゃないんだ…
俺は楽な仕事してるよ…

初めて就職した介護施設立ち上げからやって手取り22万だったはずなのに
初月の利用者二人だけしか来なかったから給料は20％だけしか払わないよ！って所得税や保険料住民税も引かれてない手取り22万の20％だけ手渡しされたことあるからみんな頑張って…！

前任者全員辞めちゃって引き継ぎしてないけど辞めないで…

>３年くらい休職させて…
給料出ないからしっかり休んで…

>初めて就職した介護施設立ち上げからやって手取り22万だったはずなのに
>初月の利用者二人だけしか来なかったから給料は20％だけしか払わないよ！って所得税や保険料住民税も引かれてない手取り22万の20％だけ手渡しされたことあるからみんな頑張って…！
待って！？

固定残業45時間だけどやめないで…

>体調不良って無敵のカードで休まないで…
今から病院に行って診断書提出して…

>固定残業50時間だけどやめないで…

>体調不良って無敵のカードで休まないで…
無敵のカードで当日休ませて……
仮病だけど……

社用車がシール偽装の未車検車だけど辞めないで…

>初めて就職した介護施設立ち上げからやって手取り22万だったはずなのに
>初月の利用者二人だけしか来なかったから給料は20％だけしか払わないよ！って所得税や保険料住民税も引かれてない手取り22万の20％だけ手渡しされたことあるからみんな頑張って…！
逃げて…

残業代はいくらでもしていいけど
サビ残なんて絶対やらないからごめんね…

>待って！？
総支給の20％じゃなく手取りから！？って言ったら
貰えるだけありがたいんだぞって会長と施設長が…
バーカ！他の職員と裁判起こしたから引かないで…

>体調不良って無敵のカードで休まないで…
本来なら私用＞体調不良のはずなのになんでだろうね
体調不良は便利
もちろん病院行ってません

>初月の利用者二人だけしか来なかったから給料は20％だけしか払わないよ！って所得税や保険料住民税も引かれてない手取り22万の20％だけ手渡しされたことあるからみんな頑張って…！
立ち上げから関わったなら多分役員とかそんな感じで後から報酬出てるんでしょ…？

残業代は30分刻みでしか出さないから25分に帰って…

>残業代は30分刻みでしか出さないから25分に帰って…
しね…

>初めて就職した介護施設立ち上げからやって手取り22万だったはずなのに
>初月の利用者二人だけしか来なかったから給料は20％だけしか払わないよ！って所得税や保険料住民税も引かれてない手取り22万の20％だけ手渡しされたことあるからみんな頑張って…！
どういう状況なの…
施設の形態関係なく初月レセから実際の振込みまで大体2,3ヶ月と利用者請求分で回すだけの運転資金すらないってこと？

やたらモラハラかますやつが自分がやるべきことやってねえだろ言われて
「やれたらやるわそれはそうと説教の続きねなんでお前すぐ言われたことできねえの？」
してくる光景からしか摂取できない毒素がある

ここ7年間新人1年以内退職率100%だけど辞めないで…

仕事してねえ時間は実際他人

じゃあ俺はもう帰るから後頑張って…辞めないで…

同業他社にチーム単位でもってかれるのいいよねよくない

傷病手当は出さないけど入院して…

>施設の形態関係なく初月レセから実際の振込みまで大体2,3ヶ月と利用者請求分で回すだけの運転資金すらないってこと？
予定より人数入ってこなかったから仕事少なかったんだし給料も少なくないとおかしいよね？
って…

>ここ7年間新人1年以内退職率100%だけど辞めないで…
どんな会社だよ！

>残業代は30分刻みでしか出さないから25分に帰って…
時間の切り捨てって原則アウトなのにナチュラルにやるよね

>同業他社にチーム単位でもってかれるのいいよねよくない
俺も連れて行って欲しかった…

業務時間終了後30分は休憩時間扱いで給料出ないけど作業はして…

またセルの結合しちゃったけど辞めないで…

今年度の利益社員1人当たり千円しかないけど辞めないで…

>またセルの結合しちゃったけど辞めないで…
…すぞ…

上司のデスクの周りの床掃除してたら引くほど抜け毛が多かったの
辞めないで…

>>同業他社にチーム単位でもってかれるのいいよねよくない
>俺も連れて行って欲しかった…
来ないで…

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
中小なのに業績良かった年に思い切ってリストラして新卒集めて
この給料問題で3〜4年目のやつが辞めて
そのしわ寄せで管理職が辞めて
中堅と新入社員しか残ってない

コネで入ったけど一年ちょっとで転職するのマズイかな
正直よそのが待遇良かった

>>残業代は30分刻みでしか出さないから25分に帰って…
>時間の切り捨てって原則アウトなのにナチュラルにやるよね
代わりに遅刻は厳格に取るけど辞めないで…

出社時間の10分前にミーティングやるから最低でもその10分前には来て欲しいしその分の残業代は出さないけど辞めないで…
仕事量多すぎて定時で帰れることはまず無いけし残業代は死んでも出さないから辞めないで…

基本給減らして手当増やしてトントンだけど辞めないで…
って言われたことはある
辞めた

>コネで入ったけど一年ちょっとで転職するのマズイかな
>正直よそのが待遇良かった
流石に使ったコネの人に筋は通して…

休日出勤でタイムカード切らないで…

>予定より人数入ってこなかったから仕事少なかったんだし給料も少なくないとおかしいよね？
>って…
手取りの20％でしかも色々差し引かれてなかったってこと…？

>またセルの結合しちゃったけど辞めないで…
知り合いが先輩が作ったエクセルわざわざスペースで位置調整してて気持ち悪くて結合とかの使い方分からないっぽかったから結合とかして綺麗にしといたとか言っててええ…怖…ってなった

>また資料データのファイル先変えちゃったり別シートに更新しちゃったけど辞めないで…

>中小なのに業績良かった年に思い切ってリストラして
やべえ
書いてる言葉は理解できるのにどう考えてその判断に至ったのか一ミリも理解できねえ

ちゃんと人員補充して君より給料高い新人連れてきたから辞めないで…
あと新人教育しといて…

>初月の利用者二人だけしか来なかったから給料は20％だけしか払わないよ！って所得税や保険料住民税も引かれてない手取り22万の20％だけ手渡しされたことあるからみんな頑張って…！
訴えたら勝てる案件

残業するならタイムカード切ってからにして…

２万円以上の買い物から部長承認必要だけど辞めないで…

>残業するならタイムカード切ってからにして…
代わりに切っておいたから…

給料は上げられないよ君だけ特別扱いはできない！だけど辞めないで！
どうしても辞めるって言うなら契約社員にならないか？額面上がるぞ！

辞めた

>手取りの20％でしかも色々差し引かれてなかったってこと…？
うん
その渡した44000で全部自分で払いなさい
本当は会社じゃなく自分で払わないといけないんだぞって会長が…

労基に怒られないように残業代は出すから辞めないで…

明日の準備はタイムカード切ってからやって…帰社したらすぐタイムカード切って…

君より役職も給料も高い無能な部下入れたから辞めないで…

頭おかしいレベルの職場体験談やめて…

>労基に怒られないように残業代は出すから辞めないで…
あたり前のことをさも譲歩したかのように言わないで…

>>手取りの20％でしかも色々差し引かれてなかったってこと…？
>うん
>その渡した44000で全部自分で払いなさい
>本当は会社じゃなく自分で払わないといけないんだぞって会長が…
イカれすぎている…

契約から正社員になったら基本給下がってびっくりした
でも手当入れたら月給が1万増えた

労基っていうか警察じゃねえかそれ？

休日は休んでもいいから辞めないで…

さっさと労基に駆け込め明日の朝一だぞ

>契約から正社員になったら基本給下がってびっくりした
>でも手当入れたら月給が1万増えた
…やめた方が良くない？

>>中小なのに業績良かった年に思い切ってリストラして
>やべえ
>書いてる言葉は理解できるのにどう考えてその判断に至ったのか一ミリも理解できねえ
大手企業なら業績が安定して体力があるうちに余剰人員リストラして解雇者の手当てを厚くするってことはないことはない
中小でやるのは…うーん…

>休日は休んでもいいから辞めないで…
休日出勤お願いするから…

残業時間130時間みたいだから役員にしてあげるけど辞めないで…

給料いくら出ても休みなし徹夜で十連勤も二十連勤もさせられたら生活できないんですよ

>頭おかしいレベルの職場体験談やめて…
介護だけど5社目にして待遇はそこまで良くないけど人間関係というかまともな倫理観持った介護士の揃った会社に当たったのでようやく定年まで働けるかもしれない

辞めたら俺の評価が下がるからやめないで…

誠意は言葉ではなく金額

儲かってる決算出してて人件費も盛れる大手に皆で行くほうがよくない？
困るの経営者だけだよ

なんか派遣のままだった方が給与いいんだけど…

会長と社長がバトルしてて社内でドブのような派閥争いと足の引っ張り合い以外はホワイト企業だからやめないで…
たくさん辞めてる…

表面上申し訳無さそうにあつかましいこと言ってくるのうちの上司思い出すから真面目にイライラしてきた

基本給安くて手当高いのはその時は良いけど手当は簡単に無くせるからな…

たまに総支給と手取りを知らない経営者がいる…

3ヶ月45時間残業だけど辞めないで…

転職決まったので退職お願いしたら転職先と同じだけ給料上げるから残って…と言われたので世界はまだ捨てたもんじゃないと思った

役職定年だから全く経験ない部署で
単純作業の事務仕事してもらうけど辞めないで…

>転職決まったので退職お願いしたら転職先と同じだけ給料上げるから残って…と言われたので世界はまだ捨てたもんじゃないと思った
もちろん辞めたよね？

>たまに派遣のルールを知らない現場責任者がいる…

>こうしないと若い子来ない
>こうするとベテランのモチベがた落ち
>詰みである
だから黙ってやる
バレたときの騒動ったらなかったね
一見の価値ありだよ

クソ田舎のハロワに通ってるけど年間休日96日とか年収220万正社員とか入社時パソコン持ち込み(無ければ自費購入)とかやばい求人しかない

>>コネで入ったけど一年ちょっとで転職するのマズイかな
>>正直よそのが待遇良かった
>流石に使ったコネの人に筋は通して…
社長(叔父)と副社長(親父)にどうやって筋通そうかな…
俺みたいなバカが20〜30年勤めても社長になれる気がしねえのと万が一なった頃の業界が今以上に縮小してそうでうま味がねえ

ゴルフで会長に気に入られた人だけ特別ボーナス上げるから辞めないで…

>>転職決まったので退職お願いしたら転職先と同じだけ給料上げるから残って…と言われたので世界はまだ捨てたもんじゃないと思った
>もちろん辞めたよね？
うん！

>転職決まったので退職お願いしたら転職先と同じだけ給料上げるから残って…と言われたので世界はまだ捨てたもんじゃないと思った
(言うだけ)

給料あっても飯買いに行く時間すら覚束ない状況なら意味ない
それで給料が大したこと無いならもうね

月200時間勤務+45時間残業は変えないけど辞めないで…

こういうスレに居ると年齢平均よりちょっと高いぐらいの給与でカレンダー通りに休めてる俺は滅茶苦茶恵まれていると勘違いしそうになる

>3ヶ月45時間残業だけど辞めないで…
ホワイトじゃん

>役職定年だから全く経験ない部署で
>単純作業の事務仕事してもらうけど辞めないで…
単純作業なら悪くねえな…

社長が反ワクだった程度でやめないでよ…

給料上げたたけど伸び率カスで実質賃金マイナスしかも賞与は10万くらい減らしたけど辞めないで…
うちの会社のことなんぬ

田舎じゃ手取り13万でも普通だから辞めないで…

>>契約から正社員になったら基本給下がってびっくりした
>>でも手当入れたら月給が1万増えた
>…やめた方が良くない？
税金などの契約の時にない引かれる項目が増えるので契約より正社員は基本下がります…
そのかわりボーナスが…
え!でない…やめた方が良くない？

>>3ヶ月45時間残業だけど辞めないで…
>ホワイトじゃん
3か月×45時間/月

>こういうスレに居ると年齢平均よりちょっと高いぐらいの給与でカレンダー通りに休めてる俺は滅茶苦茶恵まれていると勘違いしそうになる
それが正常なので恵まれてるではない
他の「」が法も守らない犯罪企業に加担してるだけ

>転職決まったので退職お願いしたら転職先と同じだけ給料上げるから残って…と言われたので世界はまだ捨てたもんじゃないと思った
転職が流れたなら忘れて…

>うん！
(良かった…)

40h以下はホワイトな気がしてくる

社内イベント増やすから辞めないで…夏はバーベキューと富士山登山をやるから…

>社長が反ワクだった程度でやめないでよ…
俺はワクチン打ったら上司に怒られたよ
「」くんのためを思って言ってるのになんで分からないの？死にたいの！？って言われた

>田舎じゃ手取り13万でも普通だから辞めないで…
船舶の仕事で20万切ってた田舎にはとってもビックリした
誰がやるんだよ…

手取り20切ると何かあった時に詰まない？

>こういうスレに居ると年齢平均よりちょっと高いぐらいの給与でカレンダー通りに休めてる俺は滅茶苦茶恵まれていると勘違いしそうになる
十分じゃね？
特別多い給料もらってる人ってどっかでアホみたいに努力してる人だからのほほんとしててちょい多めなら上々の人生だろ

今時契約社員だから引かれる税金が少ないってこともなくない?
フルタイムでしょ?

>手取り20切ると何かあった時に詰まない？
詰んだ結果ここにいる

>40h以下はホワイトな気がしてくる
肉体労働だけど辞めないで…

>社内イベント増やすから辞めないで…夏はバーベキューと富士山登山をやるから…
イベント時期は繁盛期と重ねるけど仕事は勿論全部こなして…

うちは36協定はいってないから…

>>>3ヶ月45時間残業だけど辞めないで…
>>ホワイトじゃん
>3か月×45時間/月
…残りの9ヶ月が60h超えてるとかじゃなきゃ悪くねえのでは？

3か月で45残だけど辞めないで　←うん辞めない…
1年で3か月45残だけど辞めないで　←忙しい時なんてそんなもんでしょ…辞めない…

>会長と社長がバトルしてて社内でドブのような派閥争いと足の引っ張り合い以外はホワイト企業だからやめないで…
>たくさん辞めてる…
そんなんで辞める人いるんだ…
何が辛いのだろうか？

>>>3ヶ月45時間残業だけど辞めないで…
>>ホワイトじゃん
>3か月×45時間/月
>ホワイトじゃん

平均より高い給料なら十分上澄なのではないか

>>手取り20切ると何かあった時に詰まない？
>詰んだ結果ここにいる
もうちょっと余裕のある状態で来て･･･

>40h以下はホワイトな気がしてくる
法律守ってるならホワイトってのはちょっと判定甘い気がする

手当で調整して最低賃金ギリギリだけど辞めないで…

>>>契約から正社員になったら基本給下がってびっくりした
>>>でも手当入れたら月給が1万増えた
>>…やめた方が良くない？
>税金などの契約の時にない引かれる項目が増えるので契約より正社員は基本下がります…
>そのかわりボーナスが…
>え!でない…やめた方が良くない？
ボーナスは夏冬で12万くらいもらえるよ！

>手取り20切ると何かあった時に詰まない？
親に追い出されない限り大丈夫…

>手取り20切ると何かあった時に詰まない？
詰んでサラ金+同僚への寸借になってるやつがいる

>手取り20切ると何かあった時に詰まない？
既に何か起きてると思う
手取り17〜8前後で4年ほど勤めてたけどまあ貯金は残せなかった

>単純作業なら悪くねえな…
ちょっとでも改善策とか意見したら
自分の半分以下の年齢の社員の前で
吊るしあげられるけど辞めないで…

>>会長と社長がバトルしてて社内でドブのような派閥争いと足の引っ張り合い以外はホワイト企業だからやめないで…
>>たくさん辞めてる…
>そんなんで辞める人いるんだ…
>何が辛いのだろうか？
社内の空気だろ！！

年収同じ年齢の平均年収の3倍以上あるけど重機オペレーターだから職業差別とかめちゃくちゃされる…

>親に追い出されない限り大丈夫…
親はいつか死ぬし下手すると死ぬ前に滅茶苦茶金掛かるぞ･･･

>こういうスレに居ると年齢平均よりちょっと高いぐらいの給与でカレンダー通りに休めてる俺は滅茶苦茶恵まれていると勘違いしそうになる
そもそも中央値が平均より少ない上に平均の人も休み少なかったり残業でかさ増ししてるパターンあるだろうから十分恵まれてるだろうね

>もうちょっと余裕のある状態で来て･･･
実家に逃げてきたから…
借金もまだ50万で済んでるし…

月30残は楽だし一番小遣い増えて美味しいよ…
80残くらいはだるいよ…社会舐めないで…

>うちは36協定はいってないから…
残業は法令違反だから常時定時上がりしますね

>船舶の仕事で20万切ってた田舎にはとってもビックリした
>誰がやるんだよ…
…田舎ほど船舶の仕事って必要なんだよね？

>年収同じ年齢の平均年収の3倍以上あるけど重機オペレーターだから職業差別とかめちゃくちゃされる…
する奴がアホすぎる…

>>もうちょっと余裕のある状態で来て･･･
>実家に逃げてきたから…
>借金もまだ50万で済んでるし…
50万円なら借金してても借りれられるってTwitterにたくさん広告出てるじゃん
良かったね

親元も歳を取るとリスクになってくる･･･

>うちは36協定はいってないから…
労基法に従ってて36協定入ってないはむしろ超ホワイトじゃん…
まさか労基法も…？

職場にことあるごとに舌打ちする人居るけど辞めないで…
新人がそのこと相談してきた後に辞めていく…

>>うちは36協定はいってないから…
>残業は法令違反だから常時定時上がりしますね
あがらないで…

実家住まいだと手取り20万でも15万とか貯金できるぞ！
3万で光熱費食費家賃すませて親の脛かじってるだけともいう

今月君残業時間ヤバいから今日はすぐ帰って…
納期はずらせないから明日からはまたずっと徹夜して…

週40時間は最低限ではなく上限なのを忘れないで…

>年収同じ年齢の平均年収の3倍以上あるけど重機オペレーターだから職業差別とかめちゃくちゃされる…
3倍のお賃金パワーの前でも職業差別はつらいのか…

海の上に関わる全てがワンランク上の給料のイメージだわ…
それで20万以下か…

…おれ何でこんなとこで働いてるんだろ

36協定はむしろ残業させるために存在するという事を知らない人は結構いる

>月30残は楽だし一番小遣い増えて美味しいよ…
1.25倍で残業なんて割に合うわけないじゃん
2.5倍以上積んでから言え

>年収同じ年齢の平均年収の3倍以上あるけど重機オペレーターだから職業差別とかめちゃくちゃされる…
やたらブルーカラー見下す人いるよね

>年収同じ年齢の平均年収の3倍以上あるけど重機オペレーターだから職業差別とかめちゃくちゃされる…
どんな世界なの建設業界って…

フレンドリーと馴れ馴れしいを履き違えてる人を上に置くけど辞めないで…

>年収同じ年齢の平均年収の3倍以上あるけど重機オペレーターだから職業差別とかめちゃくちゃされる…
差別されるからよそに転職していいっすか？って上の方の偉い人に相談したら？
給料さらに上がって"改善"も起きるかもよ？

>今月君残業時間ヤバいから今日はすぐ帰ったことにして…

お局様に目をつけられても辞めないで…

会長が株売りてぇ〜ってずっと言ってたらしいけど社長と常務が株売るのやめてねって言ってたらクビになった
来年から別のグループに吸収されます

PMとか部内のPCのセキュリティ是正とか社内手続きの手順書作成とかやってたのに新卒の月給と2000円しか差がなかった時は心が折れた

>職場にことあるごとに舌打ちする人居るけど辞めないで…
>新人がそのこと相談してきた後に辞めていく…
当たりが強い人の与えるデバフ凄いよね

平均の3倍なら1500万とかあんのか?なんか言われても気にならなくね?

君の配属する部署は弊社の商品を発送する重要な部署だけど
営業や販売統括する部署より華がないから君の部署だけボーナスはないけど
上からの命令通りに出荷すればいいから新商品の発売は社内連絡ではなく公式SNSで初めて知るけど
販売スケジュールが噛み合わないけど発売日は変えられないからメチャクチャな残業しないと間に合わないけど辞めないで…

同年代の3倍もらえる重機オペレーターって何操縦してんの
港のコンテナか高層ビルでクレーン操作してる？

明日面接受ける会社給料が高いと思ってよくよく条件を確認したらみなし45時間だった…

今回で新入社員の給与上昇だけに留まらず一律それなりにベースアップしてた弊社は頑張ってる方なんだな…

>>月30残は楽だし一番小遣い増えて美味しいよ…
>1.25倍で残業なんて割に合うわけないじゃん
>2.5倍以上積んでから言え
1.5時間残業したら焼肉食えるって思ったら楽しいよ…

>>うちは36協定はいってないから…
>労基法に従ってて36協定入ってないはむしろ超ホワイトじゃん…
>まさか労基法も…？
36協定入ってるから休憩時間に作業してもらうけど辞めないで…
労基法も当然採用してないけど辞めないで…

>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いけど辞めないで……
弊社は親会社の命令で嫌々救済合併したグループ会社の連中にこれやってるな……

>職場にことあるごとに舌打ちする人居るけど辞めないで…
>新人がそのこと相談してきた後に辞めていく…
それはやめて…なのでは？

会社潰れそうだけど辞めないで…

>36協定はむしろ残業させるために存在するという事を知らない経営者は結構いる

過労で案の定君の上司身体壊してるみたいだけどやめないで…

これ以上勤務時間付けられないからパソコン貸して…？

>明日面接受ける会社給料が高いと思ってよくよく条件を確認したらみなし45時間だった…
職種や部署にもよるけどそれなりに高給なのには理由がある
それこそ高いパフォーマンスを常に要求されたりかなり拘束されたり

差別されるのが内なのか外なのか
外だとなんか事故のリスク高そう…って思われがちなのはまぁはい

>会社潰れそうだからって社内で首吊らないで…

>>職場にことあるごとに舌打ちする人居るけど辞めないで…
>>新人がそのこと相談してきた後に辞めていく…
>当たりが強い人の与えるデバフ凄いよね
自分より目下の人が咳やくしゃみをするだけで舌打ちするから俺もしんどい

小さい頃は重機オペレーターになりたかったことを思い出した
実際やったらプレッシャー凄そうだな

大手企業を定年後部長待遇でやってきたおじいちゃんは積極的に身売りを勧めてくるスパイっぽいけどマジ辞めて

>どんな世界なの建設業界って…
建設業界内では全然差別とかないよ
プライベートでの契約とかで建設作業員とかだとちょっと…されて資産とか収入調査でようやく信用されたりするし
知り合いの婚活のサクラやったりするけど収入だけ書いたプレート胸につけてるとすげえ女の人来るけど仕事言うとゴキブリ見たような態度とられる…

まあM&A後の企業とかだと
>新入社員の方が長年勤めているキミより給料高いから辞めて･･･
みたいなパターンもある

>会社潰れそうだからって寮で首吊らないで…

社内でセックスしないで…

サーバールームでウンコした奴は辞めさせた…

>労基法も当然採用してないけど辞めないで…
わかりましや辞めないけど通報しますね

隠すの面倒だから事故らないで…

みなし残業って基本得なんだけど曲解してる上司が多いからあまり良くない

>責任は増やすし積極性がないやつは切っていくけど辞めないで…
会社都合で辞められるのなら万々歳なので今日から消極的になります

兵庫県庁とかまんまなことが起きてるらしいな…

>隠すの面倒だから事故らないで…
隠さないで…

>隠すの面倒だから事故らないで…
今すぐ潰れろ

年に２，3回くらい80時間くらいの残業←まぁ…
毎月45残前提←人事何してるの…

>プライベートでの契約とかで建設作業員とかだとちょっと…されて資産とか収入調査でようやく信用されたりするし
>知り合いの婚活のサクラやったりするけど収入だけ書いたプレート胸につけてるとすげえ女の人来るけど仕事言うとゴキブリ見たような態度とられる…
前者は獺…だけど後者はその手の人避けれていいのでは…？

わかった現場レベルで隠すね…

>プライベートでの契約とかで建設作業員とかだとちょっと…されて資産とか収入調査でようやく信用されたりするし
>知り合いの婚活のサクラやったりするけど収入だけ書いたプレート胸につけてるとすげえ女の人来るけど仕事言うとゴキブリ見たような態度とられる…
気にしないで…

>兵庫県庁とかまんまなことが起きてるらしいな…
トップがえげつないパワハラで二人死なせたけどやめないで…

3交代より2交代フル残業の方が労務費抑えられるから人増やせないけど辞めないで…

>みなし残業って基本得なんだけど曲解してる上司が多いからあまり良くない
経営者じゃなくて？
中間管理職はなるたけみなし残業分働かせようとするだろそりゃ

サクラなら変なのにうざ絡みされなくていいじゃん

ストライキ大事だね

>>兵庫県庁とかまんまなことが起きてるらしいな…
>トップがえげつないパワハラで二人死なせたけどやめないで…
トップ「辞めへんで！」

>>兵庫県庁とかまんまなことが起きてるらしいな…
>トップがえげつないパワハラで二人死なせたけどやめないで…
辞めて…

おにぎりあげるからやめないで

いい人から負担が集中して潰れていくけど君は下を任せられる人だから辞めないで…

>前者は獺…だけど後者はその手の人避けれていいのでは…？
なんでそんな罵倒されなきゃいけないの…って普通に傷つく…
現場責任者になにやってんだー！！！！されるよりつらい

>中間管理職はなるたけみなし残業分働かせようとするだろそりゃ
ならみなしなんて制度やめて…

会社はホワイトだから組合に関わる全てがドブカスでもやめないで…

>兵庫県庁とかまんまなことが起きてるらしいな…
役場は凄いぞ！
基本的に残業代全部出るが売りなのに部署によってはある瞬間から残業なんて行われてませんが？するからな

>プライベートでの契約とかで建設作業員とかだとちょっと…されて資産とか収入調査でようやく信用されたりするし
>知り合いの婚活のサクラやったりするけど収入だけ書いたプレート胸につけてるとすげえ女の人来るけど仕事言うとゴキブリ見たような態度とられる…
まともなことして稼げてるなら偉い気がするが
そんな感じの人も居るんだなあ

平均の3倍以上つうことは2000万クラスだろうにゴキブリ扱いってどういうことなの

労組と交渉しないことにしたけどやめないで…

>基本的に残業代全部出るが売りなのに部署によってはある瞬間から残業なんて行われてませんが？するからな
予算つけて…

上司はみんな現場未経験だからめちゃくちゃ言うけど辞めないで…

スケジュール滅茶苦茶であからさまに皆荒んでるけどやめないで…

特に手当てつけないけど24時間電話応用して…

>会社はホワイトだから組合に関わる全てがドブカスでもやめないで…
貴様！電力会社だな！

>特に手当てつけないけど24時間電話応用して…
兵庫県知事のレス

年収推定1500万でゴミのような扱いされるなら職業じゃなくて本人に問題があるのでは

代休出せないけど辞めないで…

組合禁止だし労働者代表も本人に許可取ってないけど辞めないで…

建設作業員で高級取りなら仕事の内容めちゃくちゃ気にしてなるわ
すっごい事やってそう

>中間管理職はなるたけみなし残業分働かせようとするだろそりゃ
全員が仕事ないのに定時後に座って雑談する時間が存在してた
みなしの時間前に帰社させてもいいんだぞ上司…

うちの部署ほとんど現場に来ない上司以外全員転職活動中で
面接スケジュールまで裏で共有して上手く回してるから全員辞めさせて…

>毎月45残前提←人事何してるの…
そこまで行くと人事どころかあらゆる部署が満足に機能してない気がするの…

組合がドブカスってどういうこと？
そんなことあるの？
何されるの…？

>年収推定1500万でゴミのような扱いされるなら職業じゃなくて本人に問題があるのでは
レッテル貼りやめて…

>ならみなしなんて制度やめて…
みなししないと給料安くて人が来なくなるから許して…

労基はあくまで法律の話でしょ？
うちにも就労規定ってもんがあるのわかる！？

法律守ってたら会社なんてやってられないから辞めないで…

>労基はあくまで法律の話でしょ？
>うちにも就労規定ってもんがあるのわかる！？
社内規定如きを法の上に置かないで…

自分の父と年同じくらいのパートがまたこれも自分より年上のパートと喧嘩したりするけど辞めないで…

もうそれ高年収の重機のやつはサクラって周知されてない？

労基法は最低基準を示したものだから下回らないで…

>労基はあくまで法律の話でしょ？
>うちにも就労規定ってもんがあるのわかる！？
こういう話をマジでされると呪術の夏油みたいな話の聞こえ方しちゃう…

>>毎月45残前提←人事何してるの…
>そこまで行くと人事どころかあらゆる部署が満足に機能してない気がするの…
「」ちゃんの会社や部署は違うの…？

宿直中は患者受け入れてても残業扱いしないけど辞めないで…な医者と残業代出さないけど辞めないで…な公立教師は色々凄いと思う

明確に法に反した社内規定を作らないで…

>年収推定1500万でゴミのような扱いされるなら職業じゃなくて本人に問題があるのでは
挨拶されて職業聞かれて初手重機オペレーターしてますって言っただけでもうアウトだからどうにもならない…

給料の不満を理由に止めようとしたら土日にバイトすれば良い！って言われた事が２回ある

30分以内の残業はカウントされないけど辞めないで…

ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？

現場寄りの部署の生産技術員とかは毎月45時間前提なんて当たり前だよ…

>給料の不満を理由に止めようとしたら土日にバイトすれば良い！って言われた事が２回ある
副業しないで…されないだけまあ…

年収300万下回るけどやめないで…

>宿直中は患者受け入れてても残業扱いしないけど辞めないで…な医者と残業代出さないけど辞めないで…な公立教師は色々凄いと思う
2000円手当てあげるから休日に部活動来て…

急に給料上がったから自分の今の年収よくわかってなかったりはする
去年より40万以上伸びてるのは確定なんだが…

法律>労働協約>就業規則>労働契約
ちゃんと覚えて…

安月給で副業禁止だけど辞めないで…

婚活仕切る側だけど肉体労働者って時点ではっきり言ってどんだけ稼いでようが需要ないよ…

>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
行ってきた風俗の報告が義務化されてる

憲法に反してる法でも違憲判決が出るまでは有効なんだ
就業規則だって駄目だされるまではいける！

設置工事をしてくれる下請けの工事会社に「おい業者」って口を聞いた若手がウチにもいたいたし無条件でブルーカラーを見下すアホはいる
本部長が謝りに行くことになり若手は処されて吹き溜まりみたいな部署に異動になった

法律守ってたら会社の経営なんて成り立たないよ…

>なんでそんな罵倒されなきゃいけないの…って普通に傷つく…
>現場責任者になにやってんだー！！！！されるよりつらい
初対面で職業差別から罵倒のコンボをナチュラルにキメてくるようなサルは
こっちも丁寧に人間扱いしてやらなくていいと思うの

ルート営業のやり方もコロナ禍でロクに教わってないから内勤の仕事覚えるのに必死の一年だったのにもう新規取ってこれるよねって言われるのなんか違くない…？

デスマーチで6年くらい残業時間月70時間以上が続いてた時は本部長に黙って社長が製品の発売日発表するという無法のお仕置きをやったけど辞めないで…

>年収300万下回るけどやめないで…
残業込みで年収500万で募集かけたけどやめないで…

>>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
>行ってきた風俗の報告が義務化されてる
利用回数すくないと面談がある

>安月給で副業禁止だけど辞めないで…
うちこれだなー
副業できるような才覚も無いけど

>毎月45残前提←人事何してるの…
１人あたりの付加価値生産性が低くて人が来るような求人条件が出せない
人事で解決できる権限を越えている

残業してようやく手取り20万くらいになる基本給だけど辞めないで…
経営緊縮だからよっぽどのことがない限り残業できないけど許して…

>>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
>行ってきた風俗の報告が義務化されてる
うちの会社の日常会話…
それ以上に上司のパワハラが上回ってる…

>憲法に反してる法でも違憲判決が出るまでは有効なんだ
>就業規則だって駄目だされるまではいける！
労基法は特殊だから労基法下回った部分は労基法通りとして扱われるよ…

>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
10分前迄に来いとか電車遅延許さないとか…

>婚活仕切る側だけど肉体労働者って時点ではっきり言ってどんだけ稼いでようが需要ないよ…
男視点だと別にどんな職だろうと稼いでりゃいいと思うんだけどな…
やっぱり旦那の職業マウントとれる職じゃないとだめなのか

>社長の意見>法律>
>ちゃんと覚えて…

>>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
>行ってきた風俗の報告が義務化されてる
俺はそれ辞めるわ

申請の許可下りないと残業つかないけど辞めないで…

>>>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
>>行ってきた風俗の報告が義務化されてる
>利用回数すくないと面談がある
チンチン大丈夫かぁ！？って聞かれるんだ…

辞めなくていいからなんで彼女作らないのか話して…

>申請の許可下りないと残業つかないけど辞めないで…
定時で帰るね…

>>毎月45残前提←人事何してるの…
>１人あたりの付加価値生産性が低くて人が来るような求人条件が出せない
>人事で解決できる権限を越えている
酷いこと言わないで…

>>ギリやめない程度の嫌さってどんなのだろうな？
>10分前迄に来いとか電車遅延許さないとか…
休憩時間に仕事の電話対応当番があるとか…

>男視点だと別にどんな職だろうと稼いでりゃいいと思うんだけどな…
ブルーカラー＝低賃金！ブラック職場！みたいに無条件で思い込んでいる人っているよね…

先輩と係長と課長補佐と課長とでみんな言ってること違うけど辞めないで…

>男視点だと別にどんな職だろうと稼いでりゃいいと思うんだけどな…
>やっぱり旦那の職業マウントとれる職じゃないとだめなのか
その辺見る目ある人はさっさと結婚してそう

>法律守ってたら会社の経営なんて成り立たないよ…
これは創業社長の俺のばあちゃんがよく言ってた「サブロクなんてので甘やかしたらダメよこっちはちゃんと同業より高い給料出してんだから！」ってよく言ってた
戦後のスタートアップ時期ならともかく平成後半でもそれは言っちゃダメだよ…

>やっぱり旦那の職業マウントとれる職じゃないとだめなのか
朝が早いから生活時間合わないみたいなのがあったりするのかも?

優先すべきは株主だから許して…

>>男視点だと別にどんな職だろうと稼いでりゃいいと思うんだけどな…
>ブルーカラー＝低賃金！ブラック職場！みたいに無条件で思い込んでいる人っているよね…
割と性別関係なく思ってる人は多い…

長い事出来るブルーで高給取りは大当たりだよね…

残業なんて月20h以上よく出来るね…
基本給十分あるから残業なんてしなくてもいいや…

>残業なんて月20h以上よく出来るね…
>基本給十分あるから残業なんてしなくてもいいや…
おいコイツから

>辞めなくていいからなんで彼女作らないのか話して…
根性論でお説教ルートか変なの紹介されるルートか両方か

>残業なんて月20h以上よく出来るね…
>基本給十分あるから残業なんてしなくてもいいや…
毎日1時間なんて雑談しててもすぎるレベルでしょ…

>現場寄りの部署の生産技術員とかは毎月45時間前提なんて当たり前だよ…
生産技術と品証やる人って凄いよね…
死んだら天国に行ける保証でもないとやりたくないわ…

人足りなくて職場崩壊寸前だけど崩壊したら確実に県外転属になって手当美味しいから残ってるよ
本音を言うともう大分辛い

>これは創業社長の俺のばあちゃんがよく言ってた「サブロクなんてので甘やかしたらダメよこっちはちゃんと同業より高い給料出してんだから！」ってよく言ってた
本当に出してた？

>やっぱり旦那の職業マウントとれる職じゃないとだめなのか
あーそういうことか！
偏見だけど年収1000万以上狙ってる女ってそういうの居そう

>>辞めなくていいからなんで彼女作らないのか話して…
>根性論でお説教ルートか変なの紹介されるルートか両方か
街中でのナンパの仕方教わったよ
成功したら報告してねとか言われたけど無視した

昇給なんてないけど辞めないで…

>これは創業社長の俺のばあちゃんがよく言ってた「サブロクなんてので甘やかしたらダメよこっちはちゃんと同業より高い給料出してんだから！」ってよく言ってた
>戦後のスタートアップ時期ならともかく平成後半でもそれは言っちゃダメだよ…
言いたくなる気持ちも分かるけど時間内になるように人増やすこと考えると遥かにケチだよなこの手の高い給料…

>昇給ボーナスなんてないけど辞めないで…

>「」ちゃんの会社や部署は違うの…？
工場部門は受注分生産のために毎月時間外45時間ギリギリまで回して
休出限界までやって年間休日90日代の極限状態勤務になってるけど
間接部門と本社は休出も残業も無しで余裕たっぷりだけど辞めないで…

>男視点だと別にどんな職だろうと稼いでりゃいいと思うんだけどな…
>やっぱり旦那の職業マウントとれる職じゃないとだめなのか
実際あったことだけど建設会社の社長の息子で次期社長で年収2500万とかある人に気に入られた女の人居たけど
IT会社の人じゃないと嫌！って断って未だに婚活続けてる人いるよ
息子さんは別な人相手に見つけて今もお世話になりましたって挨拶きたり御歳暮来る
奥さんをAMGに乗せて来たりするからあーあーってなる

昇給して月収が2500円増えた

>休憩時間に仕事の電話対応当番があるとか…
もしもし？

正直ガキの頃はブルーカラーを見下す気持ちが無かったとは言えない
ただ社会人にもなればそんな人たちも社会を支えてて自分にはできないことをしてくれているってことわかりそうなもんだがなぁ

>昇給して月収が2500円増えた
俺が中学生から高校生になった時のお小遣いの上がり幅の方が大きい

今の拠点潰れたら都市部いけるからポシャらないかなあ…

>>「」ちゃんの会社や部署は違うの…？
>工場部門は受注分生産のために毎月時間外45時間ギリギリまで回して
>休出限界までやって年間休日90日代の極限状態勤務になってるけど
>間接部門と本社は休出も残業も無しで余裕たっぷりだけど辞めないで…
しね…
よかった…うちと同じだ…

>正直ガキの頃はブルーカラーを見下す気持ちが無かったとは言えない
>ただ社会人にもなればそんな人たちも社会を支えてて自分にはできないことをしてくれているってことわかりそうなもんだがなぁ
汗臭くて汚いから近寄らないで…
が本当にある世界だから…

>>辞めなくていいからなんで彼女作らないのか話して…
>根性論でお説教ルートか変なの紹介されるルートか両方か
給料が安いのと残業が多くて休日少なくて自分の時間が取れないからみたいな理由で回避だ

みんな麻痺してるけど月40時間残業って普通に結構キツくない…？
終業18時だとしたら通勤含めて家に帰るの21時ごろじゃん
何もできないのでは…

>本当に出してた？
経営者は同じ地域の同業他社だけを見てて、同じ資格や技能で移動できる他業種や他地域のことを見ていないとかありがち

>>昇給して月収が2500円増えた
>俺が中学生から高校生になった時のお小遣いの上がり幅の方が大きい
下手したら倍とか3倍になる時じゃねえか
勝てる社会人がいるかよ

>終業18時だとしたら通勤含めて家に帰るの21時ごろじゃん
近所に住んで…

>実際あったことだけど建設会社の社長の息子で次期社長で年収2500万とかある人に気に入られた女の人居たけど
>IT会社の人じゃないと嫌！って断って未だに婚活続けてる人いるよ
もったいねぇ
俺が結婚したいわ

>終業18時だとしたら通勤含めて家に帰るの21時ごろじゃん
もっと近くに住んで…

>実際あったことだけど建設会社の社長の息子で次期社長で年収2500万とかある人に気に入られた女の人居たけど
>IT会社の人じゃないと嫌！って断って未だに婚活続けてる人いるよ
>息子さんは別な人相手に見つけて今もお世話になりましたって挨拶きたり御歳暮来る
>奥さんをAMGに乗せて来たりするからあーあーってなる
まあそんな人を奥さんにしなくて良かったよな…

>みんな麻痺してるけど月40時間残業って普通に結構キツくない…？
>終業18時だとしたら通勤含めて家に帰るの21時ごろじゃん
>何もできないのでは…
imgが出来てるだろ？

>みんな麻痺してるけど月40時間残業って普通に結構キツくない…？
>終業18時だとしたら通勤含めて家に帰るの21時ごろじゃん
>何もできないのでは…
平日なんてそんなんでいいでしょ…
土日別にフリーだし…

>勝てる社会人がいるかよ
いっぱいいる…

>近所に住んで…
近所に住める給料だして…

みなし残業代35h込みだけど実働残業ゼロでも許してくれるだろうか許してくれるねありがとう

40を越えると明確に思考にデバフは掛かるよ
というか明らかにプライベートの時間が短くなるから仕事以外の方を考えられなくなる
60超えると肉体にも影響が出て来る
80は運が良ければ死ぬ

現実知らない人はいるよね…
数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
高いよね？

>>正直ガキの頃はブルーカラーを見下す気持ちが無かったとは言えない
>>ただ社会人にもなればそんな人たちも社会を支えてて自分にはできないことをしてくれているってことわかりそうなもんだがなぁ
>汗臭くて汚いから近寄らないで…
>が本当にある世界だから…
そう言えば最近も障害児を抱えて差別をなくそうみたいな運動をしている人がエアコンの修理業者をそんな職にしかつけなかった人みたいに言って炎上してたな

>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>高いよね？
高い…

人事って上とつながりあるからやたら評価は良いのがむかつく

あとIT会社じゃないと嫌！って人
IT会社って何か解ってますかって言うと怒るか知らないって言うし
実際IT会社に勤めてたり経営してる男の人はITってだけでITの事知らないIT会社って肩書きだけ見る人はちょっと…ってなってる人マジ多いよ

>現実知らない人はいるよね…
>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>高いよね？
下手な大卒ホワイトカラーより余程良いよね
でもキラキラオフィスへの憧れは止められねえんだ…

>現実知らない人はいるよね…
>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>高いよね？
30歳の平均給与わかってんのかそいつら…

子供の頃はここの工事何年もずっとやってるからちょっとしか働かなくていい仕事なんだなって思ってた

>現実知らない人はいるよね…
>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>高いよね？
高いかと言われればまあ普通位じゃないか

>現実知らない人はいるよね…
>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>高いよね？
600万貰える仕事より600万貰えない仕事の方が遥かに多いからな…

>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
数年前でそれは流石トヨタだな…
今だともっと貰ってるのか…

>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>高いよね？
40歳の俺の1.5倍だな

残業月15時間で年350万くらいだわ

>80は運が良ければ死ぬ
運が良ければというのがミソな台詞

トヨタの工員続けられるのはフィジカルエリートだから辞めないで…

日本トップの高卒でそれか…ってなるのかなぁ…
トヨタなのに…みたいな

（トヨタの大卒社員と比べたら）ショボい

>あとIT会社じゃないと嫌！って人
>IT会社って何か解ってますかって言うと怒るか知らないって言うし
>実際IT会社に勤めてたり経営してる男の人はITってだけでITの事知らないIT会社って肩書きだけ見る人はちょっと…ってなってる人マジ多いよ
IT企業に勤める40歳独身管理職だがそれだけでバフがかかるなら婚活しようかって気にもなったがよくよく考えればそんな人イヤだって思って一気にやる気がなくなった

>100を越えると明確に思考にデバフは掛かるよ
>というか明らかにプライベートの時間が短くなるから仕事以外の方を考えられなくなる
>120超えると肉体にも影響が出て来る
>150を超えるとハイになる

>（トヨタの大卒社員と比べたら）ショボい
日本の勤め人の上澄みと比べないで…

>40歳の俺の1.5倍だな
>ショボくね…

これが大手の力なんだ

>>40歳の俺の1.5倍だな
>>ショボくね…
自覚してます…

>生産技術と品証やる人って凄いよね…
>死んだら天国に行ける保証でもないとやりたくないわ…
品証やってたけどストレスからの歯軋りで犬歯が平らになっちゃったり
自傷で両腕がイカ焼きみたいになっちゃった
辞めないで…って言われてから残業も休出もない部署に異動してのんびりしてる
品証はクソ

>IT企業に勤める40歳独身管理職だがそれだけでバフがかかるなら婚活しようかって気にもなったがよくよく考えればそんな人イヤだって思って一気にやる気がなくなった
それ
結局旦那が何やってるかだけしか見ない人なんて男の人も嫌になってるね…

大手って本当にボーナス100万とか出てるの…？

トヨタは良くも悪くもネームバリュー強過ぎるから…
田舎だとトヨペットの社員がモテモテらしいし…

>トヨタの工員続けられるのはフィジカルエリートだから辞めないで…
奥さん太って旦那がガリガリになると言われてるの好き

俺は仕事あげられないけどやめないでって言われて1年耐えたよ
最近自分がまともかどうかわからなくなってるよ
でも転職怖くてできない…

>>>40歳の俺の1.5倍だな
>>>ショボくね…
>自覚してます…
ごめんね…

>>現実知らない人はいるよね…
>>数年前にトヨタの高卒工員さん30歳600万でXでショボくね…とか言われててビックリした…
>>高いよね？
>高いかと言われればまあ普通位じゃないか
30歳の平均給与400万下回るぐらいだぞ…

ブラック職場で低賃金で長く続けさせるコツは同じ環境下で働く頼れる上司がいるかで変わる
いると「この人のためなら」って魔法がかかってみんな頑張る
だからその上司が辞めたり昇格で現場から消えると雪崩が起きる
俺はその雪崩だった

年収600万休日125日に年休20日完全支給するし寮も用意するから辞めないで･･･しても結構人が辞める

からあげないけど辞めないで…

>大手って本当にボーナス100万とか出てるの…？
ああいうとこは高卒でも年7ヶ月分とか出るからそれぐらいでてるんじゃない?

>大手って本当にボーナス100万とか出てるの…？
大手子会社役職なし
96万でした

マジでITに理解無い女性多いよね
繁忙期残業しまくってたら浮気疑われたなんかザラに聞く

若年層の収入事情を把握できてない中高年層は少なくない

まぁ今の時代都内で36の俺が月手取り24万賞与10万で普通だからなぁ
厳しい時代だよ

ボーナスって満額以上出るんだ…

>30歳の平均給与400万下回るぐらいだぞ…
だそ
けん

>>>>40歳の俺の1.5倍だな
>>>>ショボくね…
>>自覚してます…
>ごめんね…
俺の能力が足りないだけだからいいんだ…
あと中小とはいえ機械系エンジニアって学生時代に思ってたより給料安かった

トヨタはその給料でトヨタカレンダーなのが羨ましい…

150も土曜出るようにしたらこんなもんかって感じだけどなぁ
修論書いてたときそんな感じだったけど

>大手って本当にボーナス100万とか出てるの…？
メー子でも30代半ばで越える

>ブラック職場で低賃金で長く続けさせるコツは同じ環境下で働く頼れる上司がいるかで変わる
>いると「この人のためなら」って魔法がかかってみんな頑張る
>だからその上司が辞めたり昇格で現場から消えると雪崩が起きる
>俺はその雪崩だった
金や労働時間よりも環境を重視する人が多いんだよね
全員が一律酷い目に合ってる職場は意外と長持ちする

ITと役所は心がつえー奴が行く所でしょ

いやでも40って就職氷河期ギリ入るくらいだから400あるのはそこそこいいのでは
もう一声欲しいのはそうね

>大手って本当にボーナス100万とか出てるの…？
Tじゃないぶーぶー作ってる会社にいるけど高卒ヒラ社員おじさんで額面夏冬100万ずつ貰ってるよ

>大手って本当にボーナス100万とか出てるの…？
うちは80万ぐらいだな
中小ソフト会社です

パパンの引き出しに入ってた給与明細見たら退職前は月80万貰ってたらしい
すげえ

俺が嫌っていた上司が辞めた
俺はこれから何を憎めばいいんだ

>若年層の収入事情を把握できてない中高年層は少なくない
↑の話はtiktokでの話だから若者のイメージだよ…

賞与は大手の力だよ…！を感じる

>まぁ今の時代都内で36の俺が月手取り24万賞与10万で普通だからなぁ
>厳しい時代だよ
うそでしょ
嘘だよね？

>俺が嫌っていた上司が辞めた
>俺はこれから何を憎めばいいんだ
この世の全てだ

>ITと役所は心がつえー奴が行く所でしょ
適正あったらニート経験ありでも余裕よ

賞与もねぇ
退職金もねぇ
何ならあるんだ

>いやでも40って就職氷河期ギリ入るくらいだから400あるのはそこそこいいのでは
>もう一声欲しいのはそうね
40ジャストだと修士まで出てても最後の超好景気乗っかれた世代じゃないか？

憎むか…全てを…

>賞与もねぇ
>退職金もねぇ
>何ならあるんだ
時間

>賞与もねぇ
>退職金もねぇ
>何ならあるんだ
体(資本)

>賞与もねぇ
>退職金もねぇ
>何ならあるんだ
心意気！
マジで言われた言葉

>>賞与もねぇ
>>退職金もねぇ
>>何ならあるんだ
>時間
(ない)

>賞与もねぇ
>退職金もねぇ
>何ならあるんだ
しょうがねぇ
社員旅行と飲み会で労うか

>うそでしょ
>嘘だよね？
そのままの君でいて

>>賞与もねぇ
>>退職金もねぇ
>>何ならあるんだ
>しょうがねぇ
>社員旅行と飲み会で労うか
参加しないからその分お金返して…

>>いやでも40って就職氷河期ギリ入るくらいだから400あるのはそこそこいいのでは
>>もう一声欲しいのはそうね
>40ジャストだと修士まで出てても最後の超好景気乗っかれた世代じゃないか？
俺40だが氷河期明けとリーマンの狭間で売り手市場だったな
だからそこそこの企業に入れた

>俺40だが氷河期明けとリーマンの狭間で売り手市場だったな
>だからそこそこの企業に入れた
いいなぁ俺その後のリーマンと震災のパンチ食らった世代だよ…
人生にいいことがなにもない

みんなのためだって言われてやる気でるやついるわけねえだろ！！！
まず金だろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

この会社のここがクソ！ってゲラゲラ皆で笑いながら残業する時間が一番楽しい…

>>いやでも40って就職氷河期ギリ入るくらいだから400あるのはそこそこいいのでは
>>もう一声欲しいのはそうね
>40ジャストだと修士まで出てても最後の超好景気乗っかれた世代じゃないか？
俺はギリ氷河期の方だね
ブラック入ってメンタル壊して転職何度かして今の会社に6年目で年収約400万

>俺40だが氷河期明けとリーマンの狭間で売り手市場だったな
>だからそこそこの企業に入れた
所謂イザナギ景気だったかに乗っかって普通に就活してたらリーマン回避できた世代だな
内定取り消しみたいな事件はあったけど極一部

具体的な給与の話は誰も得しないからやめるんだ

薄給のいい所は転職ガチャ回すのに躊躇がなくなる所

>人生にいいことがなにもない
生まれてこれた
それ以上にいいことなんて存在しないよ

>>俺40だが氷河期明けとリーマンの狭間で売り手市場だったな
>>だからそこそこの企業に入れた
>いいなぁ俺その後のリーマンと震災のパンチ食らった世代だよ…
>人生にいいことがなにもない
謝るのも違うと思うがすまない

苦しいだけの人生なんだから生まれてこない方が良かったに決まってんじゃん

>苦しいだけの人生なんだから生まれてこない方が良かったに決まってんじゃん
生きがい見つけると生きる気力働く気力湧いてくるよ！
趣味でも友人でもペットでもなんでもいい
俺はそれが風俗嬢だった

37歳年収400万
3度目の転職を始めます

>>人生にいいことがなにもない
>生まれてこれた
>それ以上にいいことなんて存在しないよ
こういうこと言うの全員恵まれてる奴だけだよね