そんなにヘイト買うっつうか弱そうな見た目なんぬ？

もうそいつにも何かしら原因があるんぬなあ
作り話でよかったんぬ

自分じゃなくて身内の事でよかったんぬなあ

そういう星の元に生まれてしまってるんぬなー
作り話でよかったんぬなー

たぶん素の状態で人イラつかせる顔立ちしてるんぬ

今までどんな目に遭って来たか本を書かせたらいいんぬ！
もしかしたら売れるかもしれないんぬ！

単純に業界全体がアレでその業種を選んでる時点で詰んでるのかどんな普通の会社でもそういうのを呼び寄せてるのかぬ
前者だったら当然就職する業種を変えたらいいんぬ

本人がちゃんとしてるつもりでも受け応えに覇気がない・やる気無さそうに見えるとそれだけでヘイト買うんぬ

身内ねなるほど身内か

見た目弱そうは関係あるんぬ？

>見た目弱そうは関係あるんぬ？
大いにあると思うんぬ
極端な話マフィア梶田並のガタイならパワハラ上司もパワハラしてこねぇんぬ

>そんなにヘイト買うっつうか弱そうな見た目なんぬ？
見てくれがかなり幼いのとシンプルにポンコツなんぬ
家のことも頼んだことを秒で忘れるんぬ

前々回（惣菜工場派遣）　ミスが重なりすぎて上司が発狂しバインダーで殴りかかってきた→引っ越し予定も相まって会社や話し合いの末退職
前回（製鋼）　ミスおすぎ！からの目をつけられ罵倒に加え精神注入棒による殴打と残業代未払い等による最低賃金割れ→県と商工会議所等が介入して話し合いの末に退職
今回（警〇関係の下請け）　ある時から上司（恐らくOB）に目をつけられだし外回り中の休憩が認められているはずなのにその際に自宅に着替えに帰ったことと客から車の排気音（社用車がないため私有車を使っている）がうるさいため苦情が来たことを理由に解雇のちらつかせや車を警察署に調べさせるなどの脅迫行為と私有車で外回りすることに対する手当が少なすぎて最低賃金割れ

だいたいこんな感じ

>単純に業界全体がアレでその業種を選んでる時点で詰んでるのかどんな普通の会社でもそういうのを呼び寄せてるのかぬ
多分後者なんぬ…

三つ目はともかく先二つのミスおすぎ！は本人のせいすぎて擁護の余地ねえんぬ！

>自分じゃなくて身内の事でよかったんぬなあ
>身内ねなるほど身内か
自分じゃないからこそキツいんぬ…
誇張抜きで全てのスペックがぬの下位互換すぎてうわうわうわ…ってなるんぬ

職場も割とクソだけどそいつもちょっとアレでなんとも言いづれえんぬ…
でも明らかにおかしなのは出るとこ出た方がいいんぬ

あんま言うとあれなんぬがB型作業所に放り込む案件では？

スレぬも迷惑被ってるしもう死んだら？って言ってやるんぬ
作り話だから問題ないんぬ

歳いってるんぬ？

ミスおすぎの身内ってことはスレぬはピー子なんぬ！

身内くん発達障害の診断受けてなかったら受けてみて障害者雇用枠でお仕事した方がいいんじゃないかぬぅ…これじゃあまりにも身内くんも職場の人達も不幸すぎるんぬ

>三つ目はともかく先二つのミスおすぎ！は本人のせいすぎて擁護の余地ねえんぬ！
ぶっちゃけ今回も含めいつも
本人が文句を言う→ぬや周りがお前がおかしいと諭す→しばらくして様子がおかしいなと気づく→両親や周りが聞き取りして「あっこれ本人のせいってレベル超えてるわ」→対応開始→県の労働局や会社の労組が介入
の流れなんぬ

本人が変わらねーと意味ないだろうしこういう奴は変わるどころか人に好かれる自分を演じようともしないんぬ
手の施しようが無いからほっとくしかねーんぬ

そこまでいつも本人が悪いって思ってるのに手帳取らせない意味が分からんぬなー

>歳いってるんぬ？
今年で30なんぬ…
>あんま言うとあれなんぬがB型作業所に放り込む案件では？
>身内くん発達障害の診断受けてなかったら受けてみて障害者雇用枠でお仕事した方がいいんじゃないかぬぅ…これじゃあまりにも身内くんも職場の人達も不幸すぎるんぬ
正直言ってぬはそれを身内の両親に提案してるんぬがそれだけは固辞してるんぬ…
割と両親は色々調べたりしてがっつり戦うタイプなんぬが医療関係者だから逆になのかそっちには及び腰なんぬ

親も同罪なんぬ

そのうちもっとシャレにならない事態に巻き込まれそうな気もするんぬ…燃え残ったすべてに火をつけるんぬ…

本人も悪いのはそうなんぬがどうもなんか舐められてるというかこいつなら抵抗しねーだろって思われてるのがデカすぎる気がするんぬ…

手帳取らせられないならもう同じことの繰り返しだからスレぬに出来ることないんぬ
手を引けぬ

鬱でB型通ってたけどあれはやるもんじゃない
時給100円で働かされて職員も投げっぱなしで自立なんて到底できるもんじゃなかった

>鬱でB型通ってたけどあれはやるもんじゃない
>時給100円で働かされて職員も投げっぱなしで自立なんて到底できるもんじゃなかった
外れ引いたんだな
かわうそ…

身内にはお前がおかしいと言われ職場ではいじめられimgには話のネタにされ世界に敵しかおらんぬなー

どっちにしろチームプレーやめるしかないんぬ

>本人も悪いのはそうなんぬがどうもなんか舐められてるというかこいつなら抵抗しねーだろって思われてるのがデカすぎる気がするんぬ…
昨日は上に関するいちゃもんに対する内容を認めさせて次は辞めますって誓約書を音読させられたと言ってたんぬ
誓約書なるものは確保できなかったらしいんぬが半日ずっと罵倒繰り返してたのは録音成功してたんぬ
あと休憩の規定に関しては職場の本部に両親が連絡して上司がおかしなこと言ってるのは確認済みなんぬ

そのうち職場の事故とかで死んじゃわないんぬ？

>身内にはお前がおかしいと言われ職場ではいじめられimgには話のネタにされ世界に敵しかおらんぬなー
お前がおかしいとは言わんぬがそれは明らかにお前のミスだし通用しないよ…って事柄が多々あるから話を聞いて分別しないとならんぬ
この前は紙切れ一枚のお知らせを書くのに家帰って三時間かけて作ってたんぬ

>そのうち職場の事故とかで死んじゃわないんぬ？
2番目の職場での話し合いの時に何度かヒヤリハットがあって突き飛ばして助けてくれた方が複数いたそうでなぜかその人たちが「私が〇〇くんを殴りました」って申告してきて身内が「ちがうちがう！そっちじゃない！」って帰っていただいた事があったんぬ

？？？？
？？？

>2番目の職場での話し合いの時に何度かヒヤリハットがあって突き飛ばして助けてくれた方が複数いたそうでなぜかその人たちが「私が〇〇くんを殴りました」って申告してきて身内が「ちがうちがう！そっちじゃない！」って帰っていただいた事があったんぬ
なんかそうじゃないかなーと思ったけどやっぱり同じぬだったんぬね…

>正直言ってぬはそれを身内の両親に提案してるんぬがそれだけは固辞してるんぬ…
>割と両親は色々調べたりしてがっつり戦うタイプなんぬが医療関係者だから逆になのかそっちには及び腰なんぬ
ぬあ
業種に関わらずポンコツキャッツの親って大体そうやって福祉へのアクセスを邪魔してくるんぬ…
親元から引き剥がす誰かが必要なんぬ

えっそこまでの子なのに車通勤してんの…？

経験上だが福祉に期待しても無駄というか
あれは最低限のサービスだと思わんと
自力でどうにかするしかないのと
おそらく動作性が低い

>お前がおかしいとは言わんぬがそれは明らかにお前のミスだし通用しないよ…って事柄が多々あるから話を聞いて分別しないとならんぬ
>この前は紙切れ一枚のお知らせを書くのに家帰って三時間かけて作ってたんぬ
それが出来ないレベルをなんとかした気になって毎回送り出してるのがやばいんぬ
次こそは出来るなんて思ってやってないだろうんぬ
ぶっちゃけ職場の人間と変わらんぬ

発達障害なり人格障害なだけなんじゃないの
本人の努力とか周りの配慮とかこうやって助けようとすることが間違いなのかもしれないんだから
専門家に診てもらうのが一番だと思うけどな

>鬱でB型通ってたけどあれはやるもんじゃない
>時給100円で働かされて
それお前にその程度の仕事しか任せられないって思われてるからだよ
>職員も投げっぱなしで
なら何故サビ管や施設に貼り出してある外部の相談出来る所や精神科に相談しない
>自立なんて到底できるもんじゃなかった
当たり前だろあそこ自立出来るように決まったスケジュールで仕事に出るとか職員の指示通りに作業出来るかとか何かあれば報告するとか
マジで最低限の土台作る所だぞ

>なんかそうじゃないかなーと思ったけどやっぱり同じぬだったんぬね…
一応2番目の後に職業研修で資格取ってしばらくは短期のデータ入力とかやってたんぬ…
そっちは比較的トラブルなく契約期間満了できてたから大丈夫かと思った矢先だったんぬ…

俺もイトコを酒で死なせて後悔してるが
俺にできることは無かったろうな

パワハラ許せん！ぬは身内君の味方なんぬ！と思って見てたけど
命の危険が伴う職場なら緊張からくるストレスで耐えられなくなってもしょうがない気もするんぬなぁ…

手帳もらって配慮されながら仕事した方がよくないんぬ？

職場は託児所じゃないんぬ
診断出すのが嫌ならもう家で囲っとけんぬ

>えっそこまでの子なのに車通勤してんの…？
運転は割と器用に割れてるんぬ
この前気晴らしに電車で都会の方に遊びに行ったら券売機で特急券と自由席の切符が買えなかったんぬ
地下鉄乗る時も券売機の上の地図がうまく読めなくてとりあえずいくらのやつって指示してやっと買えたんぬ

裸の大将よろしく芸術面で秀でたりはしてないんぬ？

2番目の職場の人災難過ぎるんぬ…

>パワハラ許せん！ぬは身内君の味方なんぬ！と思って見てたけど
>命の危険が伴う職場なら緊張からくるストレスで耐えられなくなってもしょうがない気もするんぬなぁ…
惣菜工場のやつがここに書ききれないレベルのやらかしオンパレードだったからうn…って感じだったんぬけど2回目で精神注入棒とかで殴ってきたのは現場の人じゃなくて事務仕事してる人だったそうなんぬ

>地下鉄乗る時も券売機の上の地図がうまく読めなくてとりあえずいくらのやつって指示してやっと買えたんぬ
家族かなんかがそんなんなのにどうにかなると思ってるのは
自分も判断ずれてきてない？

これ以上障害者に引っ張られる前に縁を斬れ

手帳なんか振りかざしても腫物扱いされるだけだよ
だからみんなクローズなわけで
それより自身の問題と対処法を見つける方が遥かに建設的

30で電車の切符買えないのはもうヤバいって
おつむこっから下がることはあっても上がることないだろ

ボーダー？

>2番目の職場の人災難過ぎるんぬ…
実際身内に手を出したりしてない人で1番災難だったのは2番目のとこの人たちなんぬ
県庁で調停した際に県だけじゃなくて周りの地元企業の偉い人たちも来て色々事件の内容や職場の内情がバレてその上で「補助金切られたらウチ潰れちゃうから自己都合にして…」って2番目の社長が言い出して周りの地元企業の人らがこっちのことそっちのけでブチギレて修羅場になってたんぬ

>手帳なんか振りかざしても腫物扱いされるだけだよ
>だからみんなクローズなわけで
>それより自身の問題と対処法を見つける方が遥かに建設的
つっても本人は自覚無いわけで明らか知能に問題あるのに説教でなんとかしようと思ってるスレ「」含め周りをなんとかすべきだろう

もう無理じゃないんぬ？
影響が大きくないんぬ？

ご両親に「じゃあ貴方のところで雇って働いてもらえばいいじゃないですか」と言うんぬ
それで渋ったら「身内ですら仕事を任せられないと判断する人間を他所様に押し付けるんですか？」って言うんぬ
ぬの両親はこう言われてぬのことを諦めたんぬ

精神注入棒ってなんなんぬ？

>ボーダー？
ガチ障だと思うけど

こんだけの目に遭ってなお働く意欲が消えないの凄いな…

昔いたロックな「」を思い出すな…
ポンコツすぎて大事な商談おじゃんにして会社潰したり
真冬に建築現場の水道壊して氷漬けにしたりみたいなミスで職を転々とした末に
親からもうお前人に迷惑かかるから就職やめろって言われて実家の犬の散歩するマンになった「」…

シュレディンガーの猫は架空の理論なんぬ
現実には箱を開けようが開けまいが死んでる猫は死んでるんだからさっさと白黒つけるんぬ

>精神注入棒ってなんなんぬ？
むかし旧軍時代に新兵に使われてた樫の木でできた棍棒みたいなやつなんぬ

身内って言い方が引っかかるんぬなぁ

>つっても本人は自覚無いわけで明らか知能に問題あるのに説教でなんとかしようと思ってるスレ「」含め周りをなんとかすべきだろう
支援の制度はいくらかあるんだろうけど
本人は手を伸ばせないし周りは阻んで届かないのはどうしたらいいんだろうな

>昔いたロックな「」を思い出すな…
>ポンコツすぎて大事な商談おじゃんにして会社潰したり
>真冬に建築現場の水道壊して氷漬けにしたりみたいなミスで職を転々とした末に
>親からもうお前人に迷惑かかるから就職やめろって言われて実家の犬の散歩するマンになった「」…
ぶっちゃけあの画像見た時に身につまされる気分になったんぬ…

>むかし旧軍時代に新兵に使われてた樫の木でできた棍棒みたいなやつなんぬ
ぬぁーそんなものが令和の職場に存在するんぬか...

>支援の制度はいくらかあるんだろうけど
>本人は手を伸ばせないし周りは阻んで届かないのはどうしたらいいんだろうな
障害への偏見を持ち自立を妨げるような輩は排除されるべきなんぬ
つまり両親が根本的な病巣なんぬ

なまじやる気だけはあるっぽいのが余計面倒臭そうな身内なんぬ

>身内って言い方が引っかかるんぬなぁ
自分のことでなければ兄弟なんじゃないかぬ

>本人は手を伸ばせないし周りは阻んで届かないのはどうしたらいいんだろうな
親が死んだ後惨めに死ぬしかない

身内くんが就職した先の会社の人かわいそ…
身内君をいじめ始めるまでその人たちもまともな精神状態だったんだろ？
もはや会社の寄生虫…いや寄生獣か

>>身内って言い方が引っかかるんぬなぁ
>自分のことでなければ兄弟なんじゃないかぬ
兄弟なら親説得しろよとしか思わんぬなあ
なんか他人事なんぬなあ

労働意欲だけあるsyamuさんじゃん

「無能な健常者」から「障害者としてはマシな部類」にクラスチェンジできれば誰もが幸せになれるんぬ

15年前から働いてて30なんぬ？
高校にも行けなかったんぬ…？

>割と両親は色々調べたりしてがっつり戦うタイプなんぬが医療関係者だから逆になのかそっちには及び腰なんぬ
カスみてえなプライド捨てりゃいいのに…
それで子供が何度も碌な目に遭ってないのに

>身内くんが就職した先の会社の人かわいそ…
>身内君をいじめ始めるまでその人たちもまともな精神状態だったんだろ？
>もはや会社の寄生虫…いや寄生獣か
それを後押ししたのはスレぬと家族なのでそこも同罪

>>割と両親は色々調べたりしてがっつり戦うタイプなんぬが医療関係者だから逆になのかそっちには及び腰なんぬ
>カスみてえなプライド捨てりゃいいのに…
>それで子供が何度も碌な目に遭ってないのに
一種のモンペなんぬー

>15年前から働いてて30なんぬ？
>高校にも行けなかったんぬ…？
最初はぼかしてたからそう言ってただけなんぬ
かろうじて高校は卒業できたんぬ

ボーダーじゃん

解決策は手帳取って作業所通わせる！
答えが出てめでたしめでたしなんぬ

>「無能な健常者」から「障害者としてはマシな部類」にクラスチェンジできれば誰もが幸せになれるんぬ
今まで無能でも健常者だった認識からマシな障害者になった結果
自分が今までどれだけ偽物の健常者として周囲に迷惑かけてきたかだけを自覚してマシな障害者から鬱で使えない障害者にクラスダウンしつつある俺がいる

>身内くんが就職した先の会社の人かわいそ…
>身内君をいじめ始めるまでその人たちもまともな精神状態だったんだろ？
少なくともここで出た範囲の話でそれ通じるの惣菜工場くらいじゃない？
精神注入棒が常備してあるのも解雇ちらつかせて脅すのも元々まともだったんじゃなくて過去に被害者いるだろ

これ親が一番駄目なタイプなんぬなー

無能で虐められても就労意欲失わないところはマジで偉いのでそこフォローしつつ身の丈に合ったところで穏やかに暮らすんぬ

>解決策は手帳取って作業所通わせる！
障害サービス受給者証と薬飲むなら自立支援の手帳も作れよ

親のプライドが許さないとかじゃないかな
世間体かもしれんが
まさか高齢出産じゃないよな？

>親のプライドが許さないとかじゃないかな
>世間体かもしれんが
>まさか高齢出産じゃないよな？
末っ子ではあるけどそこまで遅くはないはず

身内のこと詳しいんぬな

>少なくともここで出た範囲の話でそれ通じるの惣菜工場くらいじゃない？
>精神注入棒が常備してあるのも解雇ちらつかせて脅すのも元々まともだったんじゃなくて過去に被害者いるだろ
多分どっちも両立するだろうからそんなとこにボーダー通わせたのが一番駄目

ケーキを三等分できないタイプなんぬ？

もう弟って言っていいんぬ

身内くんも身内くんなんぬが
最低賃金割れてるところは賃金以外でも内情がやべーところなんぬなぁ
そんなところで身内くん働かせたらそりゃトラブルの元×トラブルの元なんぬぁ…

無能に製鋼は色々危なすぎる…

ぶっちゃけ弟嫌いなんでしょ？
親身になってるフリは残酷だからやめてやれ

見てくれがかなり幼いのとポンコツってオブラートに包んだ表現なんぬ

ヒサ？

>見てくれがかなり幼いのとポンコツってオブラートに包んだ表現なんぬ
どシンプルにsyamuさんしか浮かんでこないんぬ

作り話でよかったんぬ

俺と似ててつらくなってきた
無能すぎてどこいっても追いやられるからまぁボーダーなんだろうなと思ってる

>割と両親は色々調べたりしてがっつり戦うタイプなんぬが医療関係者だから逆になのかそっちには及び腰なんぬ
このスレでも何度も言われてるけどまずは障害になってる両親を説得するところから始めたい

トラブルにはトラブルをぶつけんだよ！
そして対消滅！

>俺と似ててつらくなってきた
>無能すぎてどこいっても追いやられるからまぁボーダーなんだろうなと思ってる
障害者でも前線で頑張ってる人はいるからガチ障だぞ
希望に縋るのはよせ
諦めろ

>2番目の職場での話し合いの時に何度かヒヤリハットがあって突き飛ばして助けてくれた方が複数いたそうでなぜかその人たちが「私が〇〇くんを殴りました」って申告してきて身内が「ちがうちがう！そっちじゃない！」って帰っていただいた事があったんぬ
なんか聞き覚えある話が出てきたな……
そうだよな話してそいつの人生終わるわけじゃないよな
続きあるよね

>この前気晴らしに電車で都会の方に遊びに行ったら券売機で特急券と自由席の切符が買えなかったんぬ
>地下鉄乗る時も券売機の上の地図がうまく読めなくてとりあえずいくらのやつって指示してやっと買えたんぬ
ぬも初めて東京で地下鉄とバスに乗る時らわけわかんなかったんぬ…
路線多すぎぃ！

ちょっと前にバズってたやつで職場のパワハラしてる上役をチクったら
実はパワハラ被害者の方が化け物だったやつを思い出した
指導するにも限度があってまともな方が壊れちゃったやつ

両親には本人含め誰も幸せになってないことを認識させる必要があるんぬ

療育は親にしかできないから諦めろ
見守るだけにしとけ

そんなんでもまず就職できてるだけ偉いんぬな…

>このスレでも何度も言われてるけどまずは障害になってる両親を説得するところから始めたい
全くそっちが進まないままずっと過ぎてる
自分の職場に来た身内そっくりな子はポンコツすぎて東京の本社にも名が知れ渡ったりした末に自殺未遂したら医者からメンタルケアじゃなくて頭の検査だね！されてその後障害認定されてたから気が気じゃない

数か月前に来たポンコツな人がパワハラされてるなあとは思ってるけどアレはしょうがねえと思ってしまうんぬ…
人手が足りないから増やしたよ！→仕事が二人分に増えた！の地獄なんぬもうやめようかぬ

>>このスレでも何度も言われてるけどまずは障害になってる両親を説得するところから始めたい
>全くそっちが進まないままずっと過ぎてる
>自分の職場に来た身内そっくりな子はポンコツすぎて東京の本社にも名が知れ渡ったりした末に自殺未遂したら医者からメンタルケアじゃなくて頭の検査だね！されてその後障害認定されてたから気が気じゃない
本当に心配ならもう両親に黙って精神科へ連れてっちゃえよ

本当に心配じゃ無いんだろう
自分がいかにポンコツの面倒見て頑張ってるか聞いてもらいたいだけ

上司を狂わせる悪魔か何かか？

上司は保護者でも介護士でもねえんだから心労凄いことになる

3つ目の上司がだいぶまともじゃないはずなのにその前のせいで全く話題になってねぇんぬな

https://anond.hatelabo.jp/20230830203626
まともな人を狂わせる低能ってこれを思い出した

>https://anond.hatelabo.jp/20230830203626
>まともな人を狂わせる低能ってこれを思い出した
読ませてもらったんぬ
認めたくないけど身内も障害認定くらった身内にそっくりな子も嘘をついたりはしなかったくらいでまんまこのタイプだと思うんぬ

>https://anond.hatelabo.jp/20230830203626
>まともな人を狂わせる低能ってこれを思い出した
異動こそあったもののAさんがお咎めなしでよかった…

ハンジィーキャッツ！

忙しかったから新人に取引先に書類持ってってもらって代わりに他の書類受け取ってもらうつもりが渡さずに帰ってきた時のこと思い出した

>https://anond.hatelabo.jp/20230830203626
勝手に誰もわかってくれない…！って追い詰められてるけど課長も部長もわかった上で押し付けてるだけだと思う

その後課長がどうなったか気になるな…

>異動こそあったもののAさんがお咎めなしでよかった…
ハラスメントって加害者被害者だけじゃなくて周りの生産性を減らす行為も含まれるから実はAさんもお咎めがなかっただけでハラスメントをしたかどうかという意味ではアウトなんよ
なので最低限引き離さないといけない
多分あまり大事にしたくないのとBの無能っぷりが監査とかの目にも明らかだったから異動以降の処分が降りなかったパターンだと思う

バイトとかでもやべー人いると同シフトの残りメンバーが徐々に狂っていくよ

生産性落とす行為がアウトならBさんの存在がハラスメントと言えそう

最後まで読んでもしかしたら俺が場の雰囲気を悪くしてたんかなって気づいた時のことを思い出したな
自分に勤め人は向いてないのかもって

>生産性落とす行為がアウトならBさんの存在がハラスメントと言えそう
そっちは証拠集めと上に対する根回しして能力不足とかを理由に配置換えする方じゃないと無理じゃないかな…

>バイトとかでもやべー人いると同シフトの残りメンバーが徐々に狂っていくよ
バイトはさすがに人の方が逃げてく
よっぽど条件いいんじゃない限り代わりのバイト先なんていくらでもあるからな

まあ作り話だし他人の人生だしどうでもいいや

自分も行く先々で職場の雰囲気悪くしてるんだけど10年くらい働いて発達グレーだと知った
自分でグレーらしいから本物はどんだけすごいんだろうか

どうせ辞めるならその上司と喧嘩でもさせて度胸付けさせるんぬ
どんなパワハラ野郎もキレ返されたらわざわざ関わってこなくなるんぬ

そういう情緒が存在するかな？

上に貼られた文章に倣うなら人の姿したバケモノだもんな

本人のポンコツとヤバい人との合わせ技なんぬぅ…
ポンコツをある程度カバーできる職場やスキルがあればヤバい人刺激する可能性低くできるかもしれないんぬ

俺はアスペで仕事はこなすがマイペースでやりたいだけだったからどちらかというと自分から去るケースばっかだが
ずっと同じとこで続けられる自信がないな
一人で黙々とやってる分には問題ない

好転することはないよ
周囲を不幸にしながら本人も不幸な人生を生きていくしかない

ぬーっぬっぬっぬ
脳がポンコツなのを自覚して自分でカバーできる範囲の仕事だけ受注して自宅作業するフリーランスになれたぬは勝ち組なんぬ！
今日もまた迷惑かけてしまった…って寝れなくなることほとんど無くなってよかったんぬ…いや〆切直前は今でもなるんぬ

ポンコツをある程度カバーできる職場やスキルといってもそれするのにカバーする人は普段より負担多くなるわけで

>ぬーっぬっぬっぬ
>脳がポンコツなのを自覚して自分でカバーできる範囲の仕事だけ受注して自宅作業するフリーランスになれたぬは勝ち組なんぬ！
>今日もまた迷惑かけてしまった…って寝れなくなることほとんど無くなってよかったんぬ…いや〆切直前は今でもなるんぬ
すきあらば自分語り

>好転することはないよ
>周囲を不幸にしながら本人も不幸な人生を生きていくしかない
どうして

人に好かれる人っているじゃん
人に嫌われる人もいるんだよね
好きと嫌いが分かれる人も

能力や発言の正当性の有無に関わらずずっと嫌われてる人っているよね

私有車の車の排気音がうるさいってなんか弄ってるわけでもないのにかぬ？

いつもアスペや周りにデバフな低能が〜って話の自演してるけど
発表するのがココでいいのか？低能

>https://anond.hatelabo.jp/20230830203626
マジでこういうやついるからなぁ…全く仕事ができないから残業ばっかかさんで上からどうにかしろって言われてる
まあ上もそいつが仕事できないこと理解してるだけマシだけど…

質問に対して10分で設定細かく書いた答え出してくる時点で何というか自演でももうちょっと上手くやれないんだろうか

そんなんでも働いてるから偉いな

身内くんも大概何させてもダメなタイプなんだろうなとは思うけどそれ以上に残業代未払いだの業務に私用車使わせた挙句の手当ての問題で最低賃金割れだのは企業として論外なんぬ
そして金払いが論外なところはそれ以外も論外が普通なんぬな

>私有車の車の排気音がうるさいってなんか弄ってるわけでもないのにかぬ？
ぬあ
その手のクレームは世の中とんでもねぇイカれたちがいるからその程度普通だと思うんぬ

どうやったらそんな職場見つけられるんだ？

ひどい職場は入れ替わり激しいから出会いやすいんぬ

ミスおすぎ！と教えた事を直後に忘れる&教えてない事を勝手にやろうとするのを繰り返す新人を引いた時は
教える側の俺が体調ぶっ壊れた

きつまと身内クん手帳貰えるんぬ
上役はミス多いのはキツイんぬ

こういう人の教育係とか面倒を見ないといけない人は本当に疲弊するんだよな

身内くんが無能すぎて叱られてその度に嫌がらせ受けてるって言ってる可能性高いんぬ

発達障害の部下押し付けられたんぬ
なんかやらせるとおかしな事するし
やらせないと不満そうなんぬ最悪なんぬ

社用車で事故と交通違反を起こしまくった同僚は社用車使用禁止令が出て私用車を使ってた

>こういう人の教育係とか面倒を見ないといけない人は本当に疲弊するんだよな
怒りと疲れで寝れないくらい悩んだけど上司も人事もまあまあなんとかしてやってってなってまじ辛かった

まともな職場だとポンコツ抱えた上司が先に壊れるからまあ職場の方にも問題はあると思うんぬ
まともってなんだろう

ぬあ…ぬに健常者といつわって発達障害の部下つけて
そいつが何しようが何不満言おうが責任は全部ぬ持ちにするのはやめるんぬぅ

現代のリストラは部下に発達障害の奴つければ人道観点クリアできて効率的なんぬ！

健常者待遇で発達障害のやつ使えって要求してくるの人権無視なんぬ…

モンスターを倒すにはモンスターになるしかねえんぬ

>発達障害の部下押し付けられたんぬ
部下ならまだましなんぬ
ぬは他社の発達障害の新人を教育してくれと押し付けられてめちゃくちゃキツいんぬ

パワハラじゃないけどシステム運用保守の仕事抜けるので引き継ぎの人連れてきてもらったら
linuxのコマンド一つわからないおじさんが来たんぬ
引き継ぎできるレベルじゃないからコマンドお勉強してもらって別の人にしてくれって
言ってたら仕事教えてくれないパワハラだって訴えられてたんぬ

面接通り抜けられるの不思議なんぬね
大学も出てて資格も持ってたんぬ
仕事はできないんぬ

社員に心地よい労働環境を提供できる優良企業は身内くんみたいなのを入れないように注意を払ってるのだ

>パワハラじゃないけどシステム運用保守の仕事抜けるので引き継ぎの人連れてきてもらったら
>linuxのコマンド一つわからないおじさんが来たんぬ
>引き継ぎできるレベルじゃないからコマンドお勉強してもらって別の人にしてくれって
>言ってたら仕事教えてくれないパワハラだって訴えられてたんぬ
やめて正解な会社だったんぬな

嬉々として鬱の診察を持ってくる子が今度ぬの部下になりそうなんぬ
ぬの上司は放任すぎるし既に憂鬱なんぬなー

>嬉々として鬱の診察を持ってくる子が今度ぬの部下になりそうなんぬ
気分がすぐれないから欠勤みたいなことを続けられるぐらいならさっさと病休に入ってもらった方が精神的に楽なんぬ

いくら働くの向いてない人間でも働かなければ生きていけないからなあ
どれだけ迷惑かけようと社会に出るしかない

>いくら働くの向いてない人間でも働かなければ生きていけないからなあ
>どれだけ迷惑かけようと社会に出るしかない
そういう人向けの場所行ってくだち…

>健常者待遇で発達障害のやつ使えって要求してくるの人権無視なんぬ…
ぬも発達障碍者レベルの仕事したいんぬ…なんで健常者と同じ仕事をさせられて後輩の面倒まで見なければならないんぬ…

パワハラってする方は罪の意識ないんぬ
怒鳴り散らせば次から注意してミスしなくなる！
こういう考えのパワハラ上司は実在するんぬ

>身内がまた職場の上司に嫌われて嫌がらせされてるんぬ
>この15年くらいでいく先々で暴行暴言伴うハラスメントを食らって長くても3〜4年以内で辞めるのを繰り返してるんぬ
>県の労働局だとかハロワとか色んなところに介入してもらったのも一度や二度じゃないんぬ
>今回も令和にこんなのいるんかレベルの暴言や脅迫があったり最低賃金も割ってたり色々証拠が集まってるんぬから味方はするつもりなんぬけど多分コイツ一生そういうとこにしか就職できないのでは？という疑問が頭をよぎってしまうんぬ
まずそんな会社が沢山あるのが困りものなんぬ
作り話でよかったんぬなぁ

>見てくれがかなり幼いのとシンプルにポンコツなんぬ
>家のことも頼んだことを秒で忘れるんぬ
これがあるから仕方ないんぬ
役所に手帳申請して支援受ける方がいいと思うんぬ

考えうる限り冷静に教育してダメだった場合どうすればいいんぬ？

幼いだとか無能になってしまってるのは15年ぐらい暴言受け続けたせいなんじゃないの
なんなら最初の1年で心を壊されてるんじゃないかそれ

それが仕事というものなんぬ
ダメなのが普通で当たり前
良くなったら奇跡なんぬ

>考えうる限り冷静に教育してダメだった場合どうすればいいんぬ？
人事担当課に相談するんぬ

採用したやつが悪いんぬな

上司や周りが壊された結果なんぬなー
モンスター製造機のモンスターなんぬ

やっぱり管理職ってゴミカスしかいないんじゃないかぬ？

話聞く限り発達障害ではなく知的障害の方ではないだろうか

それそいつが上司を壊していってるんじゃないかんぬ？

>やっぱり管理職ってゴミカスしかいないんじゃないかぬ？
そんなことはないぬ
ぬの元上司は面倒見もよくてとってもいい人だったんぬ…ただ口調は最悪だったんぬ…

そいつが問題ならなんで毎回正社員でそいつ雇ったになるから知的や発達ではあり得ないんぬ

>>考えうる限り冷静に教育してダメだった場合どうすればいいんぬ？
>人事担当課に相談するんぬ
雇った人事に責任持って引き取ってもらえばいいんぬ？

>考えうる限り冷静に教育してダメだった場合どうすればいいんぬ？
会社辞めるんぬ

>そいつが問題ならなんで毎回正社員でそいつ雇ったになるから知的や発達ではあり得ないんぬ
知的は取らんが発達なら使えるでしょ税金も免除されるんぬ！
でゴリ押しなんぬ
障害者雇用枠もあるんぬ

>そいつが問題ならなんで毎回正社員でそいつ雇ったになるから知的や発達ではあり得ないんぬ
証明する書類がないからそうなってしまうと思うんぬ

>幼いだとか無能になってしまってるのは15年ぐらい暴言受け続けたせいなんじゃないの
>なんなら最初の1年で心を壊されてるんじゃないかそれ
今風に言うなら発達障害？要は単に要領と頭が悪いだけじゃないの？
俺がそうだよ

ぬも大学まで柔道やってたから上司をぼこぼこにぶん投げてから退職したいんぬ

>今風に言うなら発達障害？要は単に要領と頭が悪いだけじゃないの？
>俺がそうだよ
発達障害と認定されればお薬が処方されるんぬ
無能なのは障害のせいにしつつお薬飲みながら普通の人を演じているつもりで生きていけるんぬ

当事者としては障害を免罪符にするのは論外だけど障害を受け入れて自分の出来る範囲で社会に関わることは大事だと思ってるんぬ…
今日も就労移行支援がんばるぞいなんぬ

ぬが発達っぽい後輩指導した時は客と他部署からのクレームが凄くて
管理職に「頑張ったけど正直簡単な事務作業しかさせられないんぬ！助けてくれんぬ！」したら話し合いの結果辞めていったんぬ
ぬのせいじゃないんぬ…

すぐ使えないやつを発達発達と見下す社会の風潮嫌いなんぬ
教育能力の欠如を棚に上げて部下に責任取らせようする社会なんかクソったれなんぬ

>上司や周りが壊された結果なんぬなー
>モンスター製造機のモンスターなんぬ
でも最低賃金割ってるってのはスレぬの身内は関係ないと思うんぬ…

仕事が出来なかったり所作が壊滅的だったりするのにメンタルだけは図太くてこっちがいくら指導しても直らないモンスターは相手するのがキツいんぬ…

最低賃金以下は流石に会社に問題あるな…

無自覚に周りを殴り回ってるタイプなんぬ
周囲が耐えきれず反撃されると被害者ぶるんぬ

発達障害じゃね？とか言うけど
発達障害のぬでも職場でそんな酷い扱いされたことないんぬ…

スレぬの身内は隠れた社会のゴミ検出器なんぬな

ぬが前に働いてた会社もフルタイム残業ありで手取り12万だったんぬ
おまけに固定給じゃないから連休入る月は10万くらいだったんぬ
流石に生きてけないから辞めたんぬなぁ

ブラック企業に勤めるやついるからブラッド企業無くならないんぬ
加害者なんぬ

リアルsyamuさんじゃん

ぬは常にやる気無いって言われるんぬなあ
やる気ってなにかわからないまま生きてるんぬ

>発達障害じゃね？とか言うけど
>発達障害のぬでも職場でそんな酷い扱いされたことないんぬ…
発達障害も一括りにされてるだけでピンキリなんぬ
ちょっと変なところがあるけど許容できるラインの奴から問題外みたいな奴まで沢山いるんぬ
発達障害も苦手な分野や度合いで等級付けて欲しいんぬ

ブラックに長くいる奴は新人が無能だった、やめた奴は根性がない、ウチでやれないならどこでも通じないよ？と職場改善しねーんぬ
作り話でよかったんぬなぁ…

>最低賃金以下は流石に会社に問題あるな…
精神注入棒殴打と脅迫行為もおかしい
擁護の余地あるのバインダーで殴りかかってきた最初の上司ぐらいじゃないかな…

ぬもやる気ないんぬでも優秀だ管理職推薦しといた言われるんぬ
死ねぬ

正直ここまでアレだと常時録音機とカメラ携帯してわざとパワハラされて賠償金で稼ぐマンにでもなったほうがよくない？
脅迫や暴行までされたなら慰謝料取れるだろうし

>ぬもやる気ないんぬでも優秀だ管理職推薦しといた言われるんぬ
>死ねぬ
この身内くんを部下に付けてあげるんぬ

>正直ここまでアレだと常時録音機とカメラ携帯してわざとパワハラされて賠償金で稼ぐマンにでもなったほうがよくない？
>脅迫や暴行までされたなら慰謝料取れるだろうし
やってる事がほぼ当たり屋なんぬ…

>ぬは常にやる気無いって言われるんぬなあ
>やる気ってなにかわからないまま生きてるんぬ
顔つきなんぬ
顔の作りが悪いとやる気がないこと前提になんでも判断されるんぬ

見た目だけでも殴られないように筋肉付けてマッチョにさせたら？
本人から暴力振るうタイプじゃなきゃ多少のガードにはなるんじゃね？

バインダーで殴りかかるのはもう発狂して何でもいいから手元のにあるもので殴るしかねえ！となったんだろうけど
精神注入棒残業未払脅迫は擁護出来ねえんぬ！

>>ぬは常にやる気無いって言われるんぬなあ
>>やる気ってなにかわからないまま生きてるんぬ
>顔つきなんぬ
>顔の作りが悪いとやる気がないこと前提になんでも判断されるんぬ
口が常時半開きなんぬな…

ぬもそうだけど舐められ体質は実在するんぬ
良くも悪くも人がいいから舐めるやつと同じくらい味方もできる…はずなんぬけど
すれぬのご親族はどうなぬかぬ

正社員でフルタイムで週休1日しか貰えなくて手取り12万で耐えられなくて辞めたの思い出したんぬ
有給は会社が自動的に祝日に割り当ててくるてありがたかったんぬなぁ自発的には1日も使えなかったんぬ

使えないやつに風当たり強いんぬ
会社で一人くらい働いてないやついてもいいじゃないか

>>正直ここまでアレだと常時録音機とカメラ携帯してわざとパワハラされて賠償金で稼ぐマンにでもなったほうがよくない？
>>脅迫や暴行までされたなら慰謝料取れるだろうし
>やってる事がほぼ当たり屋なんぬ…
当たり屋じゃなくて危険運転させる会社が悪いんぬ
そして事故ってからなぁなぁで逃げる会社が多いんぬ
作り話なんぬ

>有給は会社が自動的に祝日に割り当ててくるてありがたかったんぬなぁ自発的には1日も使えなかったんぬ
冷静になるんぬ
有給が祝日で消費される会社はいい会社とは言えんぬ

会社は管理職守り過ぎなんかぬ

能力が足りない場合は愛嬌や人柄を磨くべきなんぬが
発達障害の人はそういうのが苦手なんぬなあ…

>会社は管理職守り過ぎなんかぬ
ハラスメントが取り沙汰されるようになってからマジモンのやばい奴を追い出す術が無くなってるんぬなあ…

Q.
「ハロワに書いてあった待遇と違うけどどうなってるんぬ？」
A.（一例）
「そんなの真面目にやってたら会社潰れちゃうよ？」
「この業界それが普通だから」
「お前会社になんの貢献もできてねえのに要求はするの？」
「あー書類ではそうなってるねー」
実話なんぬ

>会社は管理職守り過ぎなんかぬ
管理職というより仲いいおじさんでつるんでるんで下に下に面倒事を投げるんぬ
仲良くないと管理職になれないんぬ

とは言っても管理職ってそこで長年耐えて来た奴らだし悪い意味でもうまいこと乗り越えて来た奴らなんぬ
辞められたら困るくらいの奴が管理職なんぬ

s級妖怪もいればc級妖怪もいるんぬ

>能力が足りない場合は愛嬌や人柄を磨くべきなんぬが
>発達障害の人はそういうのが苦手なんぬなあ…
これ言ったら失礼かな？とか勝手なことしたら怒られないかな？とか馴れ馴れしいかな？とかぐるぐる考えてしどろもどろになっちゃうんぬ…

今からでも武道家格闘技か殺人のトレーニングしたほうがいいんぬよ
ポンコツでも笑って周りに押し付けて文句あるか？みたいにしないといけないぬ

障害者は雑巾ひとつで会社内掃除させるくらいしかないんぬ

職場の上司のメンタル崩壊させてパワハラで訴えてくるタイプの妖怪キャッツなんぬなあ
怖い怪談んぬ

>ぬもそうだけど舐められ体質は実在するんぬ
>良くも悪くも人がいいから舐めるやつと同じくらい味方もできる…はずなんぬけど
>すれぬのご親族はどうなぬかぬ
どんなにいい奴だろうと仕事で度が過ぎるポンコツはちょっと近寄りたくないんぬなぁ…

>障害者は雑巾ひとつで会社内掃除させるくらいしかないんぬ
そんな事させても無駄に時間かかって微妙に足りてない掃除されてイライラするんぬ

身内（自分）

>ご両親に「じゃあ貴方のところで雇って働いてもらえばいいじゃないですか」と言うんぬ
>それで渋ったら「身内ですら仕事を任せられないと判断する人間を他所様に押し付けるんですか？」って言うんぬ
>ぬの両親はこう言われてぬのことを諦めたんぬ
これやったらいいんぬ！と思ったんぬが最悪の場合全員で地獄の底まで行って破滅する未来もありそうなんぬ…

バイトじゃなくても最低賃金あったんだ

周りのストレスを敏感にキャッチして自らのストレスに変換してポンコツになるキャッツもいるんぬ
そういうの抜きにしてもストレス溜まってるんだどという姿勢を丸出しにして働いてるやつはハゲと胃に50cmくらいの潰瘍できて欲しいんぬ
しかもお家で親なのかゲームなのかで作ったストレスだからより空気が悪い

自分〇〇さんの下位互換だな…はよく感じる

>>障害者は雑巾ひとつで会社内掃除させるくらいしかないんぬ
>そんな事させても無駄に時間かかって微妙に足りてない掃除されてイライラするんぬ
それ以外にさせられる仕事ないんぬぅ…
というか自分から辞めてもらう為にさせてるんぬ

>バイトじゃなくても最低賃金あったんだ
全労働者に対してなんぬ…

かなり歳上のポンコツキャッツ！の指導してた時は思ったより歳上のポンコツの悩みというか人生相談聞くのキツいんぬ！ってなってたんぬ

ぬは絶対に元上司許さないんぬ
辞める時お前の家も娘の学校もこっちは知ってんだぞ言って辞めたんぬ

みんな大変な思いして働いてるんぬなぁ
ぬは幸せ者なんぬ

暴言や暴力を庇う気は全くないけど度を超えてできない奴って本気で邪魔だからな…
役に立たないだけならまだしも出来そうな簡単な仕事渡してるのにそれでもミスだらけみたいな明確に足引っ張るタイプとか最悪

病院の薬剤部いた時はタイムカード改ざん当たり前の休出無休パワハラセクハラで当然のようにここ辞めたらどこでも働けないよと言われたんぬ
今はそこの2倍もらってるんぬ
人生至る所青山ありだけど青山は頭にビール瓶叩きつけておきたいんぬ

不確かな事象に直面した時にええいやっちゃえしちゃう中途入社のナイスミドルキャッツに少し手を焼いている
もっとしつこく指導しないといけない…

>みんな大変な思いして働いてるんぬなぁ
>ぬは幸せ者なんぬ
幸せと思える前向き去って大事なんぬよ褒めてるんぬ
知り合いはなんで私ばっかりこんな思いしなきゃならないのって自分の精神障害の不満ばかり嘆いてたんぬ
でも身内からお金もらって雑用させられてたら雑用してる間他のことがらなんにもできないって愚痴ってたんぬ
社会に出た事ないクズってこんなもんなんぬ