24/08/14(水)20:52:28No.1222046725そうだねx3
21:52頃消えます
作り話するんぬ 特に解決策とかない愚痴なんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
ぬの仕事は気楽な倉庫作業なんぬ
倉庫内の商品出し入れやピッキングが主な仕事で男所帯で人間関係と接客もする必要ないんぬ
そこに若い女の子がなんかやってきたんぬ希望入社だそうなんぬ
そんでいちおうベテランでこれまでも新人教育してきたぬが今回も教育担当になったんぬ
いやーこれがてんでダメな子なんぬ
可愛くて愛嬌はあるんぬが、何故か絶対指示通りやらないんぬ、弱火で5分ってことは強火なら1分だな！みたいに手順を端折って失敗してあわあわしてることがよくあるんぬ
うーん、どうしたもんかと悩んでいると上司が怖いかおして言うんぬ
お前あの子になんか言ったのか！？ 「 ？？見に覚えないんぬ どうしたんぬ？」
全然役に立てなくて辛いんですって言ってたそうなんぬ
いやそんなのぬは悪くねーんぬ、いままでの子はこの手順書通りにやってくれればそこまで変なことにならないし現になってないんぬ
とにかく優しく指導しろ？ これ以上どうしろっていうんぬ……
それからはその子がミスするのを見越して先回りandフォロー込で働きつつ本人をひたすら褒める仕事の始まりなんぬ
辛いんぬ
| … | 124/08/14(水)20:53:54No.1222047534そうだねx7倉クラになるんぬ |
| … | 224/08/14(水)20:54:13No.1222047721+ダメ人間はどんなところにもいるんぬ |
| … | 324/08/14(水)20:55:12No.1222048222そうだねx35長文になるから詳細は省いてるのかもしれんが |
| … | 424/08/14(水)20:56:00No.1222048752そうだねx1まずは信頼得るところからはじめるぬ |
| … | 524/08/14(水)20:56:11No.1222048887+手順守るのを徹底させてそれでだめなら上司殴るんぬ |
| … | 624/08/14(水)20:56:20No.1222048977そうだねx3>長文になるから詳細は省いてるのかもしれんが |
| … | 724/08/14(水)20:56:27No.1222049054+まずは上司にその子の詳細を報告したらいいんじゃないかぬ？ |
| … | 824/08/14(水)20:57:15No.1222049504+>まずは上司にその子の詳細を報告したらいいんじゃないかぬ？ |
| … | 924/08/14(水)20:57:27No.1222049595そうだねx1役に立てなくて辛いと言って上司の同情買ってる時点でスレぬは不利な状態なんぬな |
| … | 1024/08/14(水)20:57:31No.1222049621+指示を端折るって具体的にどんな感じなんぬ？ |
| … | 1124/08/14(水)20:57:45No.1222049755そうだねx5ミスをフォローとかよりとにかく手順を守るように見て手順を守ってやったら褒めた方がいいんじゃねえんぬ |
| … | 1224/08/14(水)20:57:59No.1222049889そうだねx21人でやらせちゃダメなんぬ |
| … | 1324/08/14(水)20:58:10No.1222049996そうだねx8ボーダーな子は救えない |
| … | 1424/08/14(水)20:58:48No.1222050378そうだねx3いつもの情報小出しスレ |
| … | 1524/08/14(水)20:59:02No.1222050600そうだねx2まずは発達障害系無能か境界知能系無能か見極めるんぬ |
| … | 1624/08/14(水)20:59:08No.1222050676そうだねx3若い女の子を若い「」に変換するとスイと文章が入ってくる |
| … | 1724/08/14(水)20:59:27No.1222050997+他のぬに任せるしかないんぬ |
| … | 1824/08/14(水)20:59:37No.1222051106そうだねx10自分では力不足なんで上司に教育課係を代わって欲しいって言うんぬ |
| … | 1924/08/14(水)21:00:16No.1222051571そうだねx3>若い女の子を若い「」に変換するとスイと文章が入ってくる |
| … | 2024/08/14(水)21:00:17No.1222051579そうだねx2>ずっとそばで作業を見守る仕事をさせるんぬ |
| … | 2124/08/14(水)21:00:38No.1222051737そうだねx1ぬのとこにもいるんぬなぁ |
| … | 2224/08/14(水)21:00:50No.1222051872そうだねx4>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 2324/08/14(水)21:00:52No.1222051913そうだねx9>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 2424/08/14(水)21:01:24No.1222052307+>>ずっとそばで作業を見守る仕事をさせるんぬ |
| … | 2524/08/14(水)21:01:38No.1222052487そうだねx1>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 2624/08/14(水)21:02:05No.1222052849そうだねx2ボイレコで長時間の録音か動画を仕掛けるかしておくんぬ |
| … | 2724/08/14(水)21:02:13No.1222052946そうだねx1>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 2824/08/14(水)21:02:39No.1222053270+>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 2924/08/14(水)21:02:39No.1222053278+>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 3024/08/14(水)21:02:59No.1222053510そうだねx2>じゃあ情報全部書くから知りたいこと全部質問しろなんぬ |
| … | 3124/08/14(水)21:03:15No.1222053659そうだねx1>ボイレコで長時間の録音か動画を仕掛けるかしておくんぬ |
| … | 3224/08/14(水)21:03:38No.1222054023+上司が女にいい顔して男部下の扱いが雑なタイプなのかはこっちにはわからんけど |
| … | 3324/08/14(水)21:03:38No.1222054028そうだねx11ガバケツどもは失せるんぬ |
| … | 3424/08/14(水)21:03:43No.1222054056そうだねx3お盆はどうしてこうも会社の愚痴スレが立つのか |
| … | 3524/08/14(水)21:04:06No.1222054347そうだねx4質問に答えてよ |
| … | 3624/08/14(水)21:04:23No.1222054547+偉い人の愛人かなんかなんぬ？ |
| … | 3724/08/14(水)21:04:23No.1222054551+無能上司がいけないと思います |
| … | 3824/08/14(水)21:05:56No.1222055718+若い女の子もとい「」もimgを見ててこの作り話に気づいた？ |
| … | 3924/08/14(水)21:06:18No.1222055984そうだねx1作り話ですらないからお前はダメなんぬ |
| … | 4024/08/14(水)21:06:39No.1222056228そうだねx5かわいくねぇ雄ぬの後輩で同じことになったことあるんぬ |
| … | 4124/08/14(水)21:07:13No.1222056526そうだねx17>そこで上司と後輩の3匹で仕事に携われるような機会を何回も作ったんぬ |
| … | 4224/08/14(水)21:07:49No.1222056935そうだねx3言ったことを守れると思ったらダメなんぬ |
| … | 4324/08/14(水)21:08:04No.1222057096そうだねx13>かわいくねぇ雄ぬの後輩で同じことになったことあるんぬ |
| … | 4424/08/14(水)21:08:08No.1222057142+結局のところはお前の仕事だろと言って逃げる責任者を巻き込んで嫌な目に合せるしかないんぬなー |
| … | 4524/08/14(水)21:11:00No.1222058768そうだねx1>ぬがアドバイスしてやるんぬ |
| … | 4624/08/14(水)21:11:29No.1222059020+>言ったことを守れると思ったらダメなんぬ |
| … | 4724/08/14(水)21:12:03No.1222059317+>言ったことを守れると思ったらダメなんぬ |
| … | 4824/08/14(水)21:12:30No.1222059544+>>言ったことを守れると思ったらダメなんぬ |
| … | 4924/08/14(水)21:13:05No.1222059921+ちゃんとした指導してるしそれを守ってくれないってことを周囲にわかるように見せておいた方がいいんぬな |
| … | 5024/08/14(水)21:13:27No.1222060130そうだねx2質問に対して情報全部書くってレスしといて無視かよ |
| … | 5124/08/14(水)21:13:47No.1222060368そうだねx1文字が読めるけど読めない人はいるんぬ |
| … | 5224/08/14(水)21:14:00No.1222060505+若い女子「」なら平気になるかもしれないんぬ… |
| … | 5324/08/14(水)21:14:00No.1222060507+>ちゃんとした指導してるしそれを守ってくれないってことを周囲にわかるように見せておいた方がいいんぬな |
| … | 5424/08/14(水)21:14:31No.1222060818そうだねx3>可愛くて愛嬌はあるんぬ |
| … | 5524/08/14(水)21:14:37No.1222060877そうだねx6>質問に対して情報全部書くってレスしといて無視かよ |
| … | 5624/08/14(水)21:14:44No.1222061012そうだねx1戦いは数だよ「」 |
| … | 5724/08/14(水)21:14:54No.1222061151そうだねx2教育係を辞退してその上司になすりつけるんぬ |
| … | 5824/08/14(水)21:15:05No.1222061230そうだねx4一日でも上司に丸投げできるよう頑張るんぬ |
| … | 5924/08/14(水)21:15:06No.1222061252そうだねx1>上の人だけが理解ないんぬ |
| … | 6024/08/14(水)21:15:21No.1222061389+今日無能の鷹のスレ見たけどそれとは違う感じの無能っぽいね… |
| … | 6124/08/14(水)21:15:49No.1222061630そうだねx7仕事はできないけど誰に取り入ればいいかは分かってそうなのがいやらしいんぬ |
| … | 6224/08/14(水)21:17:12No.1222062721+その職場の男がその女子のお眼鏡にかなうかわからんけど |
| … | 6324/08/14(水)21:17:18No.1222062811+ご愁傷様なんぬ… |
| … | 6424/08/14(水)21:17:39No.1222063042+上司交えて業務してできないところを見せつけていくのがいいんぬ |
| … | 6524/08/14(水)21:18:15No.1222063413+マゾ雌だということを自覚させて雄チンポ様に跪かせるんぬ |
| … | 6624/08/14(水)21:19:57No.1222064347そうだねx2結果が同じになればいいと余計な知恵を働かせてしまうのは身に覚えがあるんぬー… |
| … | 6724/08/14(水)21:25:34No.1222067374+ルール守れない奴にDTPはやらせたくないんぬ |
| … | 6824/08/14(水)21:25:42No.1222067448+そういったことをしていいのは原理やワークフローをしっかり理解した奴だけなんぬ |
| … | 6924/08/14(水)21:26:51No.1222068040+うちにも40超えのおじさんで似たようなのいるけど周り全員キレるし粘り強く指導してもパワハラだって喚くし早めに教育担当外してもらうんぬ |
| … | 7024/08/14(水)21:27:46No.1222068564+DTPの仕事は知らんけども |
| … | 7124/08/14(水)21:27:52No.1222068632+>うちにも40超えのおじさんで似たようなのいるけど周り全員キレるし粘り強く指導してもパワハラだって喚くし早めに教育担当外してもらうんぬ |
| … | 7224/08/14(水)21:28:55No.1222069198+上に伝えてもどうにもならない時は上に面倒見させるしかないんぬ |
| … | 7324/08/14(水)21:30:56No.1222070297+結局は主観だからなあ |
| … | 7424/08/14(水)21:32:08No.1222070894+フェラで支配するんぬ |
| … | 7524/08/14(水)21:32:56No.1222071230+ピッキングってあのピッキング以外の意味のある用語なのかぬ？ |
| … | 7624/08/14(水)21:33:21No.1222071433+うちにもそういうのいるけど多分ケツ持ちがいるうちは絶対に直らないよ諦めた |
| … | 7724/08/14(水)21:37:15No.1222073425そうだねx1フォローを続けてなんだ普通にやれる子じゃん！って評価になってスレぬの部下になったら無間地獄の始まりなんぬな |
| … | 7824/08/14(水)21:39:21No.1222074399+謎アレンジ加える奴いるんぬなー |
| … | 7924/08/14(水)21:39:54No.1222074665+その上司に1日変わって見てもらえ |
| … | 8024/08/14(水)21:41:21No.1222075305+ぬも若くて人当たりはいいけど仕事はめちゃくちゃ出来ない子の面倒見てるからわかるんぬ |
| … | 8124/08/14(水)21:42:50No.1222076015+なぜそんな手順での作業なのかを納得するまで教えるのがいいんぬ |
| … | 8224/08/14(水)21:43:41No.1222076416+うちのヤバいおじさんは上司とその上司に半年訴え続けて上司たちが異動になって振り出しに戻って新しい上司達と人事に2年訴えて半年一緒にフォロー会やってもらってようやく手を離れたんぬ |
| … | 8324/08/14(水)21:44:24No.1222076754+端折ったりいらん事やってる後輩がいたんぬ |
| … | 8424/08/14(水)21:45:10No.1222077110+若くて可愛くて愛嬌もある子が倉庫で働こうとは普通は思わないんぬ |
| … | 8524/08/14(水)21:45:17No.1222077171+日本人は基本的に文盲で耳もよく聞こえない種族なんぬ |
| … | 8624/08/14(水)21:45:55No.1222077503+有給取るんぬ |
| … | 8724/08/14(水)21:46:32No.1222077829+似たようなの面倒見てた時のアドバイスとしては上司にその子のやらかした具体的なミスの内容を雑談のタイミングでもいいから言っておくんぬ |
| … | 8824/08/14(水)21:46:33No.1222077842+>なぜそんな手順での作業なのかを納得するまで教えるのがいいんぬ |
| … | 8924/08/14(水)21:47:55No.1222078627+なんか以前もパワハラやってないと言ってたやべーぬがいたんで警戒しちゃうんぬ |
| … | 9024/08/14(水)21:48:43No.1222078992+>それで直った人本当にいるんぬ？ |
| … | 9124/08/14(水)21:49:18No.1222079266+言われたことしかやれないのかなんていうやつたまにいるんぬが |
| … | 9224/08/14(水)21:49:30No.1222079359+>>なぜそんな手順での作業なのかを納得するまで教えるのがいいんぬ |