作り話するんぬこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
ぬは母親が日本人で父親がアメリカ人(黒人)なんぬ
ちょくちょくアメリカに里帰りするんぬが皆ナチュラルに黒人を差別してくるんぬな
純粋に黒人を劣った人種だと思っている保守派・白人至上主義のレイシストがいると思えば、そんなレイシストを非難し、黒人は劣った人種なので保護してあげなといけないと考えるリベラルもいるんぬ
今度の大統領選で投票場で身分証を提示するのは黒人に対して差別的、何故なら黒人は身分証を持っていない人や、取得方法がわからない人が多いので、という事がネットでめっちゃ言われてるんぬ
しかし自分がアメリカ住んでた頃の黒人の知り合いで身分証持ってない人ひとりも居なかったんぬなー
人種差別大国なんぬ
… | 124/08/03(土)06:47:53No.1217821845そうだねx25ブラックキャ...いやダメだなこれはライン越えてるわ... |
… | 224/08/03(土)06:48:27No.1217821885そうだねx6ちんぽデカいんぬ? |
… | 324/08/03(土)06:48:44No.1217821902そうだねx89>ブラックキャ...いやダメだなこれはライン越えてるわ... |
… | 424/08/03(土)06:48:52No.1217821912そうだねx15100%の偏見を向けるけどチンポデカいんぬ? |
… | 524/08/03(土)06:49:20No.1217821946+黒人とアジア人のハーフでポリコレ的に優位に立てるんぬな |
… | 624/08/03(土)06:49:23No.1217821951そうだねx14センシティブキャッツ! |
… | 724/08/03(土)06:50:13No.1217822032そうだねx6>100%の偏見を向けるけどチンポデカいんぬ? |
… | 824/08/03(土)06:50:20No.1217822045そうだねx13「」も劣った人種なので保護が必要である! |
… | 924/08/03(土)06:50:32No.1217822058そうだねx20世の差別の実態より「」は黒人ハーフのちんぽに興味津々なんぬ |
… | 1024/08/03(土)06:50:55 ID:AHBFb55cNo.1217822086そうだねx22>ブラックキャ...いやダメだなこれはライン越えてるわ... |
… | 1124/08/03(土)06:51:55 ID:AHBFb55cNo.1217822176そうだねx15>>100%の偏見を向けるけどチンポデカいんぬ? |
… | 1224/08/03(土)06:51:59No.1217822180そうだねx46本当に作り話っぽい! |
… | 1324/08/03(土)06:52:07No.1217822192+まぁ…見た目が違って珍しいというだけで好奇の目線が集まるのは避けられねーんぬ |
… | 1424/08/03(土)06:53:23No.1217822300そうだねx7この程度のことなら妄想でも書けるからもっとリアリティのある話してほしい |
… | 1524/08/03(土)06:54:04No.1217822363そうだねx18差別はいけないとはわかってるけど、それはそれとしてチンポがでかいのかは気になるぬ |
… | 1624/08/03(土)06:54:48No.1217822421そうだねx1それはそれとしてバイリンガルキャッツなんぬ? |
… | 1724/08/03(土)06:54:59No.1217822438+ポリコレマウントキャッツ!! |
… | 1824/08/03(土)06:55:27No.1217822486そうだねx36ネットでなら面と向かってちんぽでけえの?って訊くんぬ |
… | 1924/08/03(土)06:55:49No.1217822525そうだねx3差別と区別は別だと思うんぬ |
… | 2024/08/03(土)06:56:27No.1217822581+アメリカの身分証明書って何を提示するの? |
… | 2124/08/03(土)06:57:07No.1217822651+日本人は黒人とか白人って言うより日本人か外国人かでしか見てない気がするんぬ |
… | 2224/08/03(土)06:57:52No.1217822714そうだねx16失礼な話なんぬ |
… | 2324/08/03(土)06:58:11No.1217822741そうだねx3>日本人は黒人とか白人って言うより日本人か外国人かでしか見てない気がするんぬ |
… | 2424/08/03(土)06:58:26No.1217822758そうだねx18人によって不快に思うラインはそれぞれだけど |
… | 2524/08/03(土)06:58:37No.1217822781そうだねx1外人っぽいってだけでだいぶ警戒するわ |
… | 2624/08/03(土)06:58:48No.1217822795そうだねx16>まぁ解ってたけど結局ここでも黒人ってアイデンティティを出すとこうやって差別的なジョークを言ってくる人でいっぱいなんぬな |
… | 2724/08/03(土)06:58:51No.1217822800そうだねx10黒人にちんちんでかいのか聞くのは悪意じゃなくて好奇心からなんぬ |
… | 2824/08/03(土)06:59:31No.1217822863そうだねx7こんな偉そうに俺は差別被害者とか言ってるけど他のスレだと自分から差別してるのが「」でありこくじんであるんぬ |
… | 2924/08/03(土)06:59:33No.1217822866そうだねx11>ネットでなら面と向かってちんぽでけえの?って訊くんぬ |
… | 3024/08/03(土)07:00:04No.1217822910そうだねx2黒猫なんぬ? |
… | 3124/08/03(土)07:00:13No.1217822925そうだねx19もしスレ「」が本当に差別に疲れたキャッツならこんなところに書き込んでも求めるものは得られねーと忠告するんぬ |
… | 3224/08/03(土)07:01:00No.1217822986そうだねx1>この程度のことなら妄想でも書けるからもっとリアリティのある話してほしい |
… | 3324/08/03(土)07:01:02No.1217822992+でもアジア人の方がスレぬよりずっと差別されるんぬ |
… | 3424/08/03(土)07:01:14No.1217823010+>今度の大統領選で投票場で身分証を提示するのは黒人に対して差別的、何故なら黒人は身分証を持っていない人や、取得方法がわからない人が多いので、という事がネットでめっちゃ言われてるんぬ |
… | 3524/08/03(土)07:01:16No.1217823011そうだねx3>日本人は黒人とか白人って言うより日本人か外国人かでしか見てない気がするんぬ |
… | 3624/08/03(土)07:01:19No.1217823016+とりあえずちんぽの大きさ申告しないと次の段階にはいけないんぬ |
… | 3724/08/03(土)07:01:24No.1217823022そうだねx2作り話でよかったんぬなあ |
… | 3824/08/03(土)07:01:46No.1217823048+そもそもちんちんのサイズなんて男ならみんな気になるもんだぞ |
… | 3924/08/03(土)07:01:59No.1217823068+日本人と黒人のハーフならブラックキャッツじゃなくてハチワレキャッツとかになると思うんぬ! |
… | 4024/08/03(土)07:02:23No.1217823104+ていうか場末の匿名掲示板でそんな民度期待する方がおかしいんぬ |
… | 4124/08/03(土)07:03:12No.1217823183そうだねx1>>この程度のことなら妄想でも書けるからもっとリアリティのある話してほしい |
… | 4224/08/03(土)07:03:57No.1217823246そうだねx10>なぜならアジア人は人じゃないから人種差別なんて存在しないからなんぬ |
… | 4324/08/03(土)07:04:39No.1217823311そうだねx37>まぁ解ってたけど結局ここでも黒人ってアイデンティティを出すとこうやって差別的なジョークを言ってくる人でいっぱいなんぬな |
… | 4424/08/03(土)07:04:56No.1217823346そうだねx12もしかしてちんぽちっちゃいんぬ? |
… | 4524/08/03(土)07:05:20No.1217823381そうだねx2どうせ黒人も差別してるんだから俺は黒人だ!被害者だぞ!って言うのもみっともないんぬ |
… | 4624/08/03(土)07:05:46No.1217823416そうだねx1元議員にニガーって言わせてた掲示板で何を言ってもなあって思うよ |
… | 4724/08/03(土)07:05:57No.1217823430+ハゲなんぬな… |
… | 4824/08/03(土)07:06:05No.1217823450そうだねx2黒人の歴史的背景を知ってほしいんぬ? |
… | 4924/08/03(土)07:06:13No.1217823468+お前の母親はQoS! |
… | 5024/08/03(土)07:06:17No.1217823473+他人を見下すのは楽しく優しさは有限なんぬ |
… | 5124/08/03(土)07:06:22No.1217823486そうだねx1差別に対する高度なリテラシーを求めるならもっと高尚なコミュニティに行くんぬ |
… | 5224/08/03(土)07:06:33No.1217823510そうだねx14落ち着くんぬ |
… | 5324/08/03(土)07:06:52No.1217823535そうだねx1>もしかしてちんぽちっちゃいんぬ? |
… | 5424/08/03(土)07:07:02No.1217823555そうだねx2>もしかしてちんぽちっちゃいんぬ? |
… | 5524/08/03(土)07:07:14No.1217823578そうだねx2>こんなところでそんなん言われても変な高台登って偉そーなこと言ってんなとしか思えんぬ |
… | 5624/08/03(土)07:07:29No.1217823598そうだねx3個人として来るなら個人として接するんぬ |
… | 5724/08/03(土)07:07:34No.1217823602そうだねx8黒人にはリアリティって単語の意味が分からなかったのかな |
… | 5824/08/03(土)07:07:36No.1217823606そうだねx9人種とか差別とかめんどくさい話はここでしたくないんぬ |
… | 5924/08/03(土)07:07:48No.1217823634そうだねx1真の安らぎはimgにはないんぬ |
… | 6024/08/03(土)07:07:52No.1217823641+>黒人でもちんぽも小さくて身長も低いのは存在するから… |
… | 6124/08/03(土)07:08:14No.1217823684+ちんぽの大きさに関する遺伝学研究って |
… | 6224/08/03(土)07:08:48No.1217823756+黒人のちんぽはデカくて柔らかいと聴くんぬ |
… | 6324/08/03(土)07:08:53No.1217823766+ちなみに白人なら陰毛も金髪なのか聞くのがマナーなんぬ |
… | 6424/08/03(土)07:09:48No.1217823868+おぺにすファイトのほうが楽しいんぬ |
… | 6524/08/03(土)07:10:01No.1217823894+そういえば黒人の特徴って顕性なんぬ? |
… | 6624/08/03(土)07:10:29No.1217823951+ベトナム人じゃないなら別にいいよ |
… | 6724/08/03(土)07:11:13No.1217824035+ラスプーチンのちんこはデカいんぬ |
… | 6824/08/03(土)07:11:30No.1217824064そうだねx4差別されてきた人間は差別された経験で結果的に差別されるようなめんどくさい性格になるんぬなぁ… |
… | 6924/08/03(土)07:11:31No.1217824067そうだねx5>もしスレ「」が本当に差別に疲れたキャッツならこんなところに書き込んでも求めるものは得られねーと忠告するんぬ |
… | 7024/08/03(土)07:11:39No.1217824082+黒人と聞けばちんぽデカいの?と聞き |
… | 7124/08/03(土)07:12:57No.1217824224+スイカでも食べて落ち着くんぬ |
… | 7224/08/03(土)07:13:10No.1217824251そうだねx1今流行りの差別対象はアジア人なんぬ |
… | 7324/08/03(土)07:13:12No.1217824255そうだねx10スレ黒に必要なのは無料の匿名掲示板じゃなくて有料のカウンセリングなんぬ |
… | 7424/08/03(土)07:13:22No.1217824270+パパのちんぽはデカいんぬ? |
… | 7524/08/03(土)07:13:37No.1217824299+>差別されてきた人間は差別された経験で結果的に差別されるようなめんどくさい性格になるんぬなぁ… |
… | 7624/08/03(土)07:14:01No.1217824334そうだねx12ちんぽの話もしないのはimg向いてねーんぬ |
… | 7724/08/03(土)07:14:07No.1217824349そうだねx1そんな人達も当たり前のように黄色差別してくるからもう考えるだけ無駄なんぬ |
… | 7824/08/03(土)07:14:25No.1217824377そうだねx11それも差別!これも差別! |
… | 7924/08/03(土)07:14:27No.1217824381+>黒人でもちんぽも小さくて身長も低いのは存在するから… |
… | 8024/08/03(土)07:15:12No.1217824467そうだねx2当の黒人からも馬鹿にされてそうな性格なんぬなー |
… | 8124/08/03(土)07:15:13No.1217824469+世界史とかで黒人奴隷について勉強したり差別について勉強したことが根底に差別意識を作ってる可能性はないんぬ? |
… | 8224/08/03(土)07:16:02No.1217824540+「」さんがスレキャッツのことをよくない目で見てる… |
… | 8324/08/03(土)07:16:15No.1217824562そうだねx1>世界史とかで黒人奴隷について勉強したり差別について勉強したことが根底に差別意識を作ってる可能性はないんぬ? |
… | 8424/08/03(土)07:16:54No.1217824631そうだねx4>世界史とかで黒人奴隷について勉強したり差別について勉強したことが根底に差別意識を作ってる可能性はないんぬ? |
… | 8524/08/03(土)07:17:01No.1217824651+ハーフの子の自己同一性問題は色々と難しいんぬ |
… | 8624/08/03(土)07:17:11No.1217824668そうだねx5>「」さんがスレキャッツのことをよくない目で見てる… |
… | 8724/08/03(土)07:18:45No.1217824831そうだねx1>>「」さんがスレキャッツのことをよくない目で見てる… |
… | 8824/08/03(土)07:18:52No.1217824844+>こいつの本国でのあだなリトルボーイだろ |
… | 8924/08/03(土)07:18:53No.1217824851そうだねx6そういう話はいいいんぬ |
… | 9024/08/03(土)07:18:57No.1217824861+今ホットな弥助の話についてはどう思ってんの? |
… | 9124/08/03(土)07:19:14No.1217824896+自分が何者かわからないというよりハーフを受け入れる集団が人権団体とか宗教団体などを除くとほぼ無いのがハードモードなんぬ |
… | 9224/08/03(土)07:19:52No.1217824974そうだねx2手書き機能貰って |
… | 9324/08/03(土)07:20:13No.1217825017+マジで差別とかじゃなくてちんちんみたいから早く写真撮ってほしい |
… | 9424/08/03(土)07:20:26No.1217825040そうだねx2アサクリの最新作をやればスレ「」の無闇に肥大化したルサンチマン的被害者意識は満たされるはずなんぬ |
… | 9524/08/03(土)07:21:03No.1217825111そうだねx1下らないこと言ってないで一発抜いて顔洗って朝御飯でも食べてくるんぬ |
… | 9624/08/03(土)07:22:08No.1217825237+黒人って朝食何食べるんぬ? |
… | 9724/08/03(土)07:22:36No.1217825306そうだねx4すごい数のチンポキャッツが集まってるんぬ… |
… | 9824/08/03(土)07:23:01No.1217825360+BBCで検索してヌくんぬ |
… | 9924/08/03(土)07:23:54No.1217825464そうだねx6少なくとも日本では黒人だから差別されてるんじゃなくて外人だから異物扱いされてるだけなんぬ |
… | 10024/08/03(土)07:24:09No.1217825500+黒人のチンポが出るAVの場面切り抜いて保管するのとはまた別の趣向が出るから見てみたいな確かに |
… | 10124/08/03(土)07:24:15No.1217825514+めんどくせえんぬ |
… | 10224/08/03(土)07:25:46No.1217825702+>めんどくせえんぬ |
… | 10324/08/03(土)07:26:16No.1217825767+なんもかんも悪い事は全部差別のせいだからしょうがねえんぬ |
… | 10424/08/03(土)07:26:25No.1217825783そうだねx2🤖黒人の国に住めば差別されないのに |
… | 10524/08/03(土)07:27:19No.1217825900+最終的には個人レベルで交流した上でお互い慣れるしかねえんぬけど慣れた先にあるのは人種以外の差による別なんぬ |
… | 10624/08/03(土)07:27:49No.1217825959そうだねx2差別されてると思ってる側は被害者意識満載だけど自分も差別してる事には無頓着なんぬ |
… | 10724/08/03(土)07:28:02No.1217825985+ちんぽの身分証拝見するんぬ! |
… | 10824/08/03(土)07:28:31No.1217826050+今の気持ちをヒップホップに乗せて歌えば人気者になれるんぬな |
… | 10924/08/03(土)07:28:44No.1217826087そうだねx3チンポ見たいだけの奴が混じってない? |
… | 11024/08/03(土)07:29:03No.1217826123そうだねx3>この差別を受け入れてジョークで返さないとつまんないやつと罵られたりするんぬ |
… | 11124/08/03(土)07:29:04No.1217826127そうだねx2>少なくとも日本では黒人だから差別されてるんじゃなくて外人だから異物扱いされてるだけなんぬ |
… | 11224/08/03(土)07:29:08No.1217826139+硬い日本人ちんぽとでかい黒人ちんぽが合わされば最強なんぬ |
… | 11324/08/03(土)07:29:29No.1217826190そうだねx2混じってるというかチンポ見せてくれるんだったらそりゃ見るんぬ |
… | 11424/08/03(土)07:29:45No.1217826219そうだねx1へー黒人って大変なんだね |
… | 11524/08/03(土)07:30:07No.1217826261そうだねx1そりゃ肌も黒くなるわな |
… | 11624/08/03(土)07:30:08No.1217826263+メスぬだったら乳首の色聞いてるから安心するんぬ |
… | 11724/08/03(土)07:30:27No.1217826294+ぬは左手だけメラニン濃いのか肩から手首くらいまで真っ黒なんぬ |
… | 11824/08/03(土)07:30:42No.1217826320そうだねx8日本人女性ですら脱糞しろって言われる掲示板だぞ |
… | 11924/08/03(土)07:30:54No.1217826346+>メスぬだったら乳首の色聞いてるから安心するんぬ |
… | 12024/08/03(土)07:31:35No.1217826431+実際のところは黄色人種が一番下に見られてるって噂で聞いたけどどうなの? |
… | 12124/08/03(土)07:31:38No.1217826437+>差別されてると思ってる側は被害者意識満載だけど自分も差別してる事には無頓着なんぬ |
… | 12224/08/03(土)07:31:40No.1217826446+巨乳の乳輪はおせんべ説を調べたいんぬ!! |
… | 12324/08/03(土)07:31:50No.1217826467+そもそも黒人とアジア人のハーフってメリケンから見たら肌黒目のアジアンにしか見えないんじゃないか? |
… | 12424/08/03(土)07:31:58No.1217826486+>ぬは左手だけメラニン濃いのか肩から手首くらいまで真っ黒なんぬ |
… | 12524/08/03(土)07:32:45No.1217826577+>ぬは左手だけメラニン濃いのか肩から手首くらいまで真っ黒なんぬ |
… | 12624/08/03(土)07:32:59No.1217826598+>実際のところは黄色人種が一番下に見られてるって噂で聞いたけどどうなの? |
… | 12724/08/03(土)07:33:48No.1217826702+イエローはちんぽちっちゃいからな |
… | 12824/08/03(土)07:33:52No.1217826719+>実際のところは黄色人種が一番下に見られてるって噂で聞いたけどどうなの? |
… | 12924/08/03(土)07:33:59No.1217826736+40過ぎて未使用なんぬちんぽ差別なんぬぅ… |
… | 13024/08/03(土)07:33:59No.1217826738+>>実際のところは黄色人種が一番下に見られてるって噂で聞いたけどどうなの? |
… | 13124/08/03(土)07:34:07No.1217826756+休みになると朝から悪口スレ立つのはもう恒例だけど |
… | 13224/08/03(土)07:34:08No.1217826758+そもそもだけど黒人ハーフって言い出してブラックキャッツが差別ジョークになるのがよくわからないんぬ |
… | 13324/08/03(土)07:34:17No.1217826782+黒黄のハーフって数人しか著名人知らないけど |
… | 13424/08/03(土)07:35:16No.1217826901+>そもそもだけど黒人ハーフって言い出してブラックキャッツが差別ジョークになるのがよくわからないんぬ |
… | 13524/08/03(土)07:36:13No.1217827022+>>実際のところは黄色人種が一番下に見られてるって噂で聞いたけどどうなの? |
… | 13624/08/03(土)07:36:24No.1217827048そうだねx1>そもそもだけど黒人ハーフって言い出してブラックキャッツが差別ジョークになるのがよくわからないんぬ |
… | 13724/08/03(土)07:36:50No.1217827107そうだねx8差別やめろ!って言いつつフラットに接されると特別扱いされないことにキレるタイプの厄介な人間もいるんぬ |
… | 13824/08/03(土)07:37:48No.1217827230+>流石に民族的特徴を揶揄するのはどストレートの差別なんぬ |
… | 13924/08/03(土)07:38:17No.1217827293+うーわ…!とか残念っすよ!は実は許されてないって事なんぬ? |
… | 14024/08/03(土)07:38:27No.1217827309+>流石に民族的特徴を揶揄するのはどストレートの差別なんぬ |
… | 14124/08/03(土)07:39:14No.1217827427そうだねx10>流石に民族的特徴を揶揄するのはどストレートの差別なんぬ |
… | 14224/08/03(土)07:39:57No.1217827523+ちんぽぬ |
… | 14324/08/03(土)07:40:09No.1217827552+チンポの大小関係なく黒人ハーフ好き |
… | 14424/08/03(土)07:40:23No.1217827586+>>メスぬだったら乳首の色聞いてるから安心するんぬ |
… | 14524/08/03(土)07:40:32No.1217827606+>オレ黒人ハーフ!差別されてます!って自己紹介しかしてない人に他に何話かけたらいいんぬ? |
… | 14624/08/03(土)07:40:47No.1217827634+>オレ黒人ハーフ!差別されてます!って自己紹介しかしてない人に他に何話かけたらいいんぬ? |
… | 14724/08/03(土)07:40:58No.1217827666そうだねx1>>流石に民族的特徴を揶揄するのはどストレートの差別なんぬ |
… | 14824/08/03(土)07:41:33No.1217827739+>体格が小さいのは舐められるんぬ |
… | 14924/08/03(土)07:41:53No.1217827789+例えが下手なのはミックスだからなのか? |
… | 15024/08/03(土)07:42:00No.1217827813そうだねx2会社からハラスメントを注意されたって言ってたらパワハラキャッツだし |
… | 15124/08/03(土)07:42:54No.1217827949そうだねx1実はアメリカって自由でも何でもないんぬな |
… | 15224/08/03(土)07:43:01No.1217827958そうだねx4>例えばテレビで黒人の子が出て来てニュースキャスターが黒猫みたいで可愛いですねなんつったら一発アウトなんぬ |
… | 15324/08/03(土)07:43:52No.1217828072+ただ肌が黒い人を指してそう呼んでるだけなんぬ |
… | 15424/08/03(土)07:44:17No.1217828129+こんな所に来るぐらいなんだからぬは黒人ハーフで差別されてるんぬじゃなくて |
… | 15524/08/03(土)07:45:04No.1217828231+申し訳ないけどガイジンは単純に意思の疎通が出来なさそうで怖いんぬ |
… | 15624/08/03(土)07:45:04No.1217828234+黒人!ならいいけどクロンボ!って言ってしまうと差別なんぬなぁ |
… | 15724/08/03(土)07:45:42No.1217828326そうだねx1>でもこの場合その子供が猫の自画像と猫の語尾で書き込みしてるんですけど… |
… | 15824/08/03(土)07:46:06No.1217828387そうだねx2日本も国技が差別の差別大国なんぬ |
… | 15924/08/03(土)07:46:16No.1217828407+でも俺ちびくろサンボ好きだぜ? |
… | 16024/08/03(土)07:46:17No.1217828413+黒人だけならまだしもアジアの要素もあるとアメリカじゃえぐい差別受けそうなんぬ |
… | 16124/08/03(土)07:47:03No.1217828521+>でも俺ちびくろサンボ好きだぜ? |
… | 16224/08/03(土)07:47:18No.1217828556+>日本も国技が差別の差別大国なんぬ |
… | 16324/08/03(土)07:47:27No.1217828581+>作り話するんぬ |
… | 16424/08/03(土)07:47:40No.1217828600+>>でも俺ちびくろサンボ好きだぜ? |
… | 16524/08/03(土)07:47:56No.1217828645+>実はアメリカって自由でも何でもないんぬな |
… | 16624/08/03(土)07:47:57No.1217828648+>ただ肌が黒い人を指してそう呼んでるだけなんぬ |
… | 16724/08/03(土)07:48:17No.1217828700そうだねx1知ったこっちゃないんぬ |
… | 16824/08/03(土)07:48:28No.1217828732+なんなら動物においてもアルビノの個体は虐められたり逆に目立ってモテたりするんぬ |
… | 16924/08/03(土)07:48:32No.1217828739+>日本も国技が差別の差別大国なんぬ |
… | 17024/08/03(土)07:48:52No.1217828796+>要するに民族的特徴である「黒」をその人に紐付けるような表現は狩られるんぬ |
… | 17124/08/03(土)07:49:21No.1217828866そうだねx1>>日本も国技が差別の差別大国なんぬ |
… | 17224/08/03(土)07:49:44No.1217828915+ちんぽ使って産めよ増やせよするしかないんぬ |
… | 17324/08/03(土)07:50:46No.1217829088そうだねx1よく聞く内容でつまんねなんぬ |
… | 17424/08/03(土)07:50:55No.1217829110+白人からは黒人がオークでアジア人がゴブリンにでも見えてるんぬ? |
… | 17524/08/03(土)07:50:58No.1217829118そうだねx3日本人の差別は日本語喋れるかとか日本の常識の範囲内で行動出来てるかとか同調圧力から発生してる気がするんぬ |
… | 17624/08/03(土)07:51:24No.1217829182+差別する気持ちは無かったのにお前のその言葉は差別だって言われると嫌な気持ちになって |
… | 17724/08/03(土)07:51:36No.1217829212そうだねx1>白人からは黒人がオークでアジア人がゴブリンにでも見えてるんぬ? |
… | 17824/08/03(土)07:51:42No.1217829222そうだねx1パワハラしてたんぬ? |
… | 17924/08/03(土)07:51:44No.1217829232+>白人からは黒人がオークでアジア人がゴブリンにでも見えてるんぬ? |
… | 18024/08/03(土)07:51:49No.1217829249そうだねx1としあき最低なんぬ |
… | 18124/08/03(土)07:51:55No.1217829264+足早いんぬ?って聞くことも出来ないんぬ? |
… | 18224/08/03(土)07:51:56No.1217829266+わんわん言ってないでぬぁ!とか言ったんぬ? |
… | 18324/08/03(土)07:51:56No.1217829267そうだねx1>「違うもの」なら何でも差別するパターンの厄介なタイプなんぬ |
… | 18424/08/03(土)07:52:03No.1217829281+>パワハラしてたんぬ? |
… | 18524/08/03(土)07:52:07No.1217829298+そういういじりでもなんでもなくスレキャッツがアントニーみたいな人ならちんぽしゃぶらせてほしすぎるんぬ |
… | 18624/08/03(土)07:52:10No.1217829305+普段どういう言い方してたんぬ? |
… | 18724/08/03(土)07:52:13No.1217829313+>としあき最低なんぬ |
… | 18824/08/03(土)07:52:16No.1217829321+>>パワハラしてたんぬ? |
… | 18924/08/03(土)07:52:24No.1217829346+インド人 フィリピン人 黒人 |
… | 19024/08/03(土)07:52:24No.1217829347+>間違った箇所とか指摘してなんでここが違うのか |
… | 19124/08/03(土)07:52:26No.1217829351+色としての黒に制限がかかるの面倒なんぬな |
… | 19224/08/03(土)07:52:31No.1217829366+>普段どういう言い方してたんぬ? |
… | 19324/08/03(土)07:52:37No.1217829384+大抵の場合足りないのはコミュニケーションなんぬ |
… | 19424/08/03(土)07:52:45No.1217829402+パワハラキャッツだったんぬ |
… | 19524/08/03(土)07:52:52No.1217829421+>>普段どういう言い方してたんぬ? |
… | 19624/08/03(土)07:52:59No.1217829436+パワハラキャッツ!!!111 |
… | 19724/08/03(土)07:53:06No.1217829454+なぁ!!したんぬ? |
… | 19824/08/03(土)07:53:13No.1217829469+その普通は本当に普通でしょうか |
… | 19924/08/03(土)07:53:20No.1217829491+ナチュラルに修正依頼の出し方が尋問になるタイプのキャッツなんぬなー |
… | 20024/08/03(土)07:53:20No.1217829493+…もしかしてポケモンのブラッキーって結構ヤバイネーミングなんぬ? |
… | 20124/08/03(土)07:53:27No.1217829512+>間違った箇所とか指摘してなんでここが違うのか詰めたくらいでそんな酷いこと言った覚えはないんぬ… |
… | 20224/08/03(土)07:53:32No.1217829536+>間違った箇所とか指摘してなんでここが違うのか詰めたくらいでそんな酷いこと言った覚えはないんぬ… |
… | 20324/08/03(土)07:53:33No.1217829537そうだねx4過去のスレのコピペしてんなこれ |
… | 20424/08/03(土)07:53:33No.1217829541+メモォ!!! |
… | 20524/08/03(土)07:53:41No.1217829565+ミス多いけど大丈夫?とかにするといいんぬ |
… | 20624/08/03(土)07:53:55No.1217829603+無自覚パワハラキャッツとか猫の風上にもおけないんぬ |
… | 20724/08/03(土)07:54:02No.1217829616そうだねx1上の立場からなんでこれ間違えたの?俺はそう思わねぇけど?とかどう見てもパワハラなんぬなー |
… | 20824/08/03(土)07:54:02No.1217829617そうだねx3なんか急に再放送始まったし別のネタなんぬ!? |
… | 20924/08/03(土)07:54:11No.1217829638+>その普通は本当に普通でしょうか |
… | 21024/08/03(土)07:54:16No.1217829651+>何でここ間違えたんぬ? |
… | 21124/08/03(土)07:54:23No.1217829665+>なぁ!!したんぬ? |
… | 21224/08/03(土)07:54:30No.1217829679+これ完全にパワハラ自覚しててとしあきさんをいじめたいだけの糞ぬなんぬ |
… | 21324/08/03(土)07:54:44No.1217829722+佐川司キャッツ… |
… | 21424/08/03(土)07:54:46No.1217829730+>>「違うもの」なら何でも差別するパターンの厄介なタイプなんぬ |
… | 21524/08/03(土)07:54:51No.1217829745+最低だよ… |
… | 21624/08/03(土)07:54:58No.1217829759+>何でここ間違えたんぬ?とか自分はそうは思わないけど本当にあってるんぬ?とか…普通だと思うんぬ… |
… | 21724/08/03(土)07:55:05No.1217829774+>何でここ間違えたんぬ?とか自分はそうは思わないけど本当にあってるんぬ?とか…普通だと思うんぬ… |
… | 21824/08/03(土)07:55:12No.1217829791+詰めるって表現使うあたり自覚してるよね? |
… | 21924/08/03(土)07:55:19No.1217829803+ぬは知ってるんぬ |
… | 22024/08/03(土)07:55:26No.1217829823+>何でここ間違えたんぬ |
… | 22124/08/03(土)07:55:33No.1217829842+やられた側に立つ想像力が足りなかったんぬ |
… | 22224/08/03(土)07:55:40No.1217829860+>ぬは…としあきのことをおもって言ってきたのにどうして… |
… | 22324/08/03(土)07:55:47No.1217829883+「」は知らないと思うけど別に詰めなくても人はものを覚えるんぬ |
… | 22424/08/03(土)07:55:54No.1217829903+これは部下側が管理職装って立てたスレなんぬな |
… | 22524/08/03(土)07:56:01No.1217829922+ここで聞いても安易にパワハラ認定されるのは目に見えてたろうにぬなぁ |
… | 22624/08/03(土)07:56:08No.1217829941+なぜなぜ分析は人間に対して使うなってコンプラ部門で教えられたんぬ |
… | 22724/08/03(土)07:56:15No.1217829956+相手にボイスレコーダーで証拠撮られてないこと祈るしかないんぬな |
… | 22824/08/03(土)07:56:22No.1217829979+自覚なしで佐川はんみたいな指導の仕方してるやつなんぬ |
… | 22924/08/03(土)07:56:29No.1217829999+この手の奴は人を平気で追い詰めておいて潰れたら貧弱な奴だなぁで済ませる癖にいざ自分がやられるとデカい声で騒ぎ出す |
… | 23024/08/03(土)07:56:36No.1217830018+>やられた側に立つ想像力が足りなかったんぬ |
… | 23124/08/03(土)07:56:36No.1217830019そうだねx5何でパワハラキャッツ!のログをコピペし始めたんぬ!? |
… | 23224/08/03(土)07:56:38No.1217830025+差別されるのが嫌なら管理ぐらいはするんぬ |
… | 23324/08/03(土)07:56:50No.1217830061+>これは部下側が管理職装って立てたスレなんぬな |
… | 23424/08/03(土)07:56:50No.1217830062+パワハラの話はもういいんぬ |
… | 23524/08/03(土)07:56:54No.1217830081+キチガイも湧いてきたんぬ |
… | 23624/08/03(土)07:56:57No.1217830090+こういうやつに管理職的なことやらせる会社もかなりの糞 |
… | 23724/08/03(土)07:57:04No.1217830107+「なんでこんな指導したんぬ?上長はそうは思わないけど本当にあってるんぬ?」 |
… | 23824/08/03(土)07:57:11No.1217830121+作り話でよかったー |
… | 23924/08/03(土)07:57:18No.1217830144+>こういうやつに管理職的なことやらせる会社もかなりの糞 |
… | 24024/08/03(土)07:57:32No.1217830185+なんでこんなスレ立てたの?俺は立てない方がいいと思うけど本当にあってる? |
… | 24124/08/03(土)07:57:37No.1217830197そうだねx1急に無関係な病気キャッツ!が参戦してきてるんぬ!? |
… | 24224/08/03(土)07:57:46No.1217830224+わかりやすい作り話で助かる |
… | 24324/08/03(土)07:57:53No.1217830242+待ってほしいんぬ |
… | 24424/08/03(土)07:57:57No.1217830254+どう答えたら相手が満足するかが読めないタイプの質問はしちゃいけない |
… | 24524/08/03(土)07:58:00No.1217830269+こういうのって普通に教えればいいだけなのになんなんぬ? |
… | 24624/08/03(土)07:58:02No.1217830278+急にコピペでスレの上書きが始まったと思ったらパワハラネタだしこれがブラックウォッシュってやつなんぬな〜 |
… | 24724/08/03(土)07:58:14No.1217830314+>ぬはパワハラなんてしたつもりないんぬ… |
… | 24824/08/03(土)07:58:21No.1217830331+>なんでこんなスレ立てたの?俺は立てない方がいいと思うけど本当にあってる? |
… | 24924/08/03(土)07:58:28No.1217830344+>待ってほしいんぬ |
… | 25024/08/03(土)07:58:35No.1217830363+>待ってほしいんぬ |
… | 25124/08/03(土)07:58:42No.1217830385+俺は世界のいかなる場でも女性器名称叫ぶおじさんが受け入れられるべきだと思ってるけど実際にやったらセクハラだと訴えられるだろう |
… | 25224/08/03(土)07:58:46No.1217830394+せめて具体的な面白い話が出てきて |
… | 25324/08/03(土)07:58:49No.1217830401+日常生活でもなんで怒ってるか分かる?とか聞くタイプのぬか? |
… | 25424/08/03(土)07:58:56No.1217830427+>詰めるって表現使うあたり自覚してるよね? |
… | 25524/08/03(土)07:59:03No.1217830446+何でここ間違えたかって間違えたから間違えたんだよ間違いたくて間違えてるわけあるか |
… | 25624/08/03(土)07:59:10No.1217830462+>待ってほしいんぬ |
… | 25724/08/03(土)07:59:12No.1217830470+何で1個のスレのコピペ続けてるんぬ? |
… | 25824/08/03(土)07:59:24No.1217830507+としあきなんて殴って聞かせるくらいがちょうどいいんぬぬぬ |
… | 25924/08/03(土)07:59:31No.1217830520+>こういうのって普通に教えればいいだけなのになんなんぬ? |
… | 26024/08/03(土)07:59:38No.1217830532そうだねx1作り話するんぬ |
… | 26124/08/03(土)07:59:52No.1217830575+なんでこんなスレ立てたんぬ? |
… | 26224/08/03(土)07:59:59No.1217830591+たまにはほめてる? |
… | 26324/08/03(土)08:00:03No.1217830607+黒人キャッツって変な言葉だぬ |
… | 26424/08/03(土)08:00:07No.1217830615+ID出たらちゃんと報告書に書く理由考えとくんぬ |
… | 26524/08/03(土)08:00:13No.1217830639+>パワハラとかそういう意図はないんぬ…マジでこれパワハラとられるんぬ…? |
… | 26624/08/03(土)08:00:21No.1217830654+>何でここ間違えたかって間違えたから間違えたんだよ間違いたくて間違えてるわけあるか |
… | 26724/08/03(土)08:00:27No.1217830683+>パワハラとかそういう意図はないんぬ…マジでこれパワハラとられるんぬ…? |
… | 26824/08/03(土)08:00:34No.1217830711+典型的なダメなパターンで何もいえねぇ… |
… | 26924/08/03(土)08:00:42No.1217830738+>なんでこんなスレ立てたんぬ? |
… | 27024/08/03(土)08:00:48No.1217830756+これが進むとミスを報告出来ない部下が出来上がるんぬ |
… | 27124/08/03(土)08:00:54No.1217830771+コピペしたら話題を無かったことに出来ると思ってるキャッツの浅い思考が何となく分かってきたんぬ |
… | 27224/08/03(土)08:00:55No.1217830775+としあきさん頑張ってるのに上司がこれとかかわうそ… |
… | 27324/08/03(土)08:01:02No.1217830795+そもそも結論が明らかに違うことがわかってるなら結論が違うということを端的に示した上でその理由を説明すればいいだけなんぬ |
… | 27424/08/03(土)08:01:09No.1217830821+>たまにはほめてる? |
… | 27524/08/03(土)08:01:16No.1217830841+なんで自分にそういう意図がなければ大丈夫だと思ったの?俺はそうは思わないけど? |
… | 27624/08/03(土)08:01:24No.1217830867+なんでパワハラなんてしたんぬ? |
… | 27724/08/03(土)08:01:25No.1217830869+コピペキチガイキャッツ! |
… | 27824/08/03(土)08:01:30No.1217830882+パワハラモラハラ社畜精神は自覚ないのが多いんぬなスレ「」はエミュだろうけど |
… | 27924/08/03(土)08:01:37No.1217830902+>詰める |
… | 28024/08/03(土)08:01:45No.1217830923+こここうした方がいいんぬーって毎回いっとけばいいんぬ…何回同じ間違いするんぬっ!!! |
… | 28124/08/03(土)08:01:51No.1217830948+ちなみにこれで撃墜数いくつなんぬ? |
… | 28224/08/03(土)08:01:59No.1217830970+>でもそれじゃ始末書を出す上司と取引先が納得してくれないんぬ… |
… | 28324/08/03(土)08:02:00No.1217830973そうだねx2スレに参加せずコピペだけする時間って虚しく無いんぬ!? |
… | 28424/08/03(土)08:02:06No.1217830993+>パワハラとかそういう意図はないんぬ…マジでこれパワハラとられるんぬ…? |
… | 28524/08/03(土)08:02:12No.1217831011+確実にスレ「」騙りいるんぬ |
… | 28624/08/03(土)08:02:20No.1217831030+>もうimgに来るのが本当につらいからアドバイス欲しいんぬ! |
… | 28724/08/03(土)08:02:26No.1217831046+>パワハラとかそういう意図はないんぬ…マジでこれパワハラとられるんぬ…? |
… | 28824/08/03(土)08:02:33No.1217831060+間違った理由詰めてもしょうがないっていうか |
… | 28924/08/03(土)08:02:40No.1217831074+パワハラって言われないためには飴と鞭をうまく使って相手の精神ゲージ管理が大事らしいよ |
… | 29024/08/03(土)08:02:47No.1217831087+兵庫県知事だろ今すぐ辞めろ |
… | 29124/08/03(土)08:02:54No.1217831110+>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 29224/08/03(土)08:03:02No.1217831138+アンコンシャスハラスメントキャッツ! |
… | 29324/08/03(土)08:03:09No.1217831159+ガチで使えない部下いても相手がパワハラと感じたらそうなるんだから諦メロン |
… | 29424/08/03(土)08:03:16No.1217831183+他の上司がいいって言ったからって言われてもぬは確認して無いし本当に正しいかわからないんぬ… |
… | 29524/08/03(土)08:03:22No.1217831208+>パワハラって言われないためには飴と鞭をうまく使って相手の精神ゲージ管理が大事らしいよ |
… | 29624/08/03(土)08:03:37No.1217831239+部下を教育できて偉いね♥ |
… | 29724/08/03(土)08:03:44No.1217831250+ぬに人の心がわかるはずないんぬ |
… | 29824/08/03(土)08:03:51No.1217831276+>>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 29924/08/03(土)08:03:58No.1217831297+自分はそんなつもりなくても相手がどう思うかが大事なんぬ |
… | 30024/08/03(土)08:04:05No.1217831317+何回も同じミスを繰り返すようならどういう過程で間違ってるのかをはっきりさせるのはまぁ必要ではあるんぬ |
… | 30124/08/03(土)08:04:11No.1217831328+つまんねー奴は人種関係ないんぬなー |
… | 30224/08/03(土)08:04:12No.1217831330+ビクトリー! |
… | 30324/08/03(土)08:04:16No.1217831344+ホントはチンポなんて生えてなかったんじゃないんぬ?メスキャッツなんぬ? |
… | 30424/08/03(土)08:04:19No.1217831351+この野郎また間違えやがって!って殴って終わる棟梁の方が楽なんぬ |
… | 30524/08/03(土)08:04:26No.1217831372+>>>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 30624/08/03(土)08:04:33No.1217831394+>>>>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 30724/08/03(土)08:04:40No.1217831415+管理職は上からも下からも詰められる上に給料が大して上がるわけではなく労働時間増えるつらい役割なんぬ |
… | 30824/08/03(土)08:04:47No.1217831426+>>>>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 30924/08/03(土)08:04:54No.1217831448+>ちんちんでかいね〜! |
… | 31024/08/03(土)08:05:01No.1217831464+お願いしますやありがとう |
… | 31124/08/03(土)08:05:15No.1217831499+あと注意はちゃんと個室でしたんぬ? |
… | 31224/08/03(土)08:05:22No.1217831525+お前がどう思ってるかとか知らねえんぬ… |
… | 31324/08/03(土)08:05:27No.1217831538+ここに来てコピペでもちんちんの話してるんぬ |
… | 31424/08/03(土)08:05:29No.1217831540+>>ちんちんでかいね〜! |
… | 31524/08/03(土)08:05:36No.1217831556+>他の上司がいいって言ったからって言われてもぬは確認して無いし本当に正しいかわからないんぬ… |
… | 31624/08/03(土)08:05:39No.1217831562+ホモキャッツ多すぎなんぬ |
… | 31724/08/03(土)08:05:43No.1217831576+これだけ露骨なら流石に作り話だろうから安心なんぬ |
… | 31824/08/03(土)08:05:50No.1217831590+>あと注意はちゃんと個室でしたんぬ? |
… | 31924/08/03(土)08:05:57No.1217831613+パワハラ上司を排除する力はぬにはないんぬ |
… | 32024/08/03(土)08:06:04No.1217831632+どんなときも自分の代わりに並行して同僚部下上司が仕事をやってくれてるの気持ちを忘れてはならないんぬなー |
… | 32124/08/03(土)08:06:11No.1217831649+重要なのは上司と仕事してた部下が1人壊れかけたという結果なんぬなぁ |
… | 32224/08/03(土)08:06:18No.1217831671+上腕二頭筋デカいなって言われたことはあるんぬ |
… | 32324/08/03(土)08:06:25No.1217831692+まあ上司の手を煩わせた時点でスレぬは仕事に失敗してるんぬ |
… | 32424/08/03(土)08:06:32No.1217831712+パワハラで訴えられても内容がパワハラではなく指導の範囲だと認められれば勝てるんぬ! |
… | 32524/08/03(土)08:06:36No.1217831722+そろそろちんぽ貼られたんぬ? |
… | 32624/08/03(土)08:06:39No.1217831730+>>>>>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 32724/08/03(土)08:06:46No.1217831747+>>あと注意はちゃんと個室でしたんぬ? |
… | 32824/08/03(土)08:06:53No.1217831771+>ちんちんでかいね〜! |
… | 32924/08/03(土)08:07:00No.1217831793+何で間違えたか聞くのは別に上司じゃなくても出来るんぬ… |
… | 33024/08/03(土)08:07:07No.1217831810+無自覚系キャッツはいなくてよかったんぬなぁ〜 |
… | 33124/08/03(土)08:07:14No.1217831833+今までの人生でそんなつもりじゃないんぬ |
… | 33224/08/03(土)08:07:21No.1217831853+パワハラの自覚持って詰めてるよね |
… | 33324/08/03(土)08:07:28No.1217831875+>一応1対一のビデオチャットで言ったんぬ |
… | 33424/08/03(土)08:07:42No.1217831916+>この野郎また間違えやがって!って殴って終わる棟梁の方が楽なんぬ |
… | 33524/08/03(土)08:07:49No.1217831929そうだねx1>>まんこでかいねー! |
… | 33624/08/03(土)08:08:10No.1217831977+>チャットではなくビデオにしたのは証拠を残さないためなんぬ? |
… | 33724/08/03(土)08:08:10No.1217831981+>>他の上司がいいって言ったからって言われてもぬは確認して無いし本当に正しいかわからないんぬ… |
… | 33824/08/03(土)08:08:17No.1217832002+間違いはさっさと答えを教えて次に行くほうがいいよ |
… | 33924/08/03(土)08:08:24No.1217832023+ドンマイドンマイ次から間違えないようにな!って軽く流すといっつまでも間違え続けるようなのもいるから難しいんぬなぁ |
… | 34024/08/03(土)08:08:31No.1217832040+自分の言動がパワハラかどうかを判断するのは自分じゃないんぬ |
… | 34124/08/03(土)08:08:38No.1217832059+自分のやり方が相手に通用するか確認してから実践するべきだったんぬなあ |
… | 34224/08/03(土)08:08:45No.1217832080+待ってほしいんぬ |
… | 34324/08/03(土)08:08:52No.1217832098+最悪のタイミングで退職してやるから覚えておけよ |
… | 34424/08/03(土)08:08:59No.1217832120+>いやそれ確認するのは本人の仕事なんぬ |
… | 34524/08/03(土)08:09:06No.1217832140+うーわ… |
… | 34624/08/03(土)08:09:13No.1217832171+>待ってほしいんぬ |
… | 34724/08/03(土)08:09:20No.1217832201+本人威圧してないつもりでも素で言い方キツいからメンヘラ生み出してる上司キャッツも世の中にはいるんぬ |
… | 34824/08/03(土)08:09:27No.1217832222+>いやそれ確認するのは本人の仕事なんぬ |
… | 34924/08/03(土)08:09:34No.1217832241+パワーキャッツもより強いパワーの上長キャッツには勝てないんぬな |
… | 35024/08/03(土)08:09:41No.1217832270+ID出てレスが一覧化されたことで威力3倍増しくらいになったわ |
… | 35124/08/03(土)08:09:48No.1217832287+うんこキャッツ! |
… | 35224/08/03(土)08:09:55No.1217832313+>ドンマイドンマイ次から間違えないようにな!って軽く流すといっつまでも間違え続けるようなのもいるから難しいんぬなぁ |
… | 35324/08/03(土)08:10:02No.1217832332+自分が悪いと思ってないカスが上司だと苦労するんだな |
… | 35424/08/03(土)08:10:09No.1217832357+いい年した大人が会社でどちて坊やをおっ始めるとか死んでくれとしか言えない |
… | 35524/08/03(土)08:10:23No.1217832388+確認者が納得する答えなんてないよ… |
… | 35624/08/03(土)08:10:30No.1217832414+なんか前も仕事はやって当たり前だから褒めるとかあり得ないって部下にパワハラされてるってうったえられてるってスレ建ってたな… |
… | 35724/08/03(土)08:10:44No.1217832448+軽いパワハラ野郎は他の上司たちよりハードル上げたこと要求してくるからなあ |
… | 35824/08/03(土)08:10:51No.1217832471+>確認者が納得する答えが無いなら注意されるのなんて当たり前じゃないんぬ? |
… | 35924/08/03(土)08:10:59No.1217832496+ほんとにスレ豚が全部レスしててダメだった |
… | 36024/08/03(土)08:11:05No.1217832512+作り話で良かったんぬなあ… |
… | 36124/08/03(土)08:11:12No.1217832539そうだねx1>確認者が納得する答え |
… | 36224/08/03(土)08:11:19No.1217832574+正直思ってることは間違ってないと思うんぬ |
… | 36324/08/03(土)08:11:26No.1217832593+>待ってほしいんぬ |
… | 36424/08/03(土)08:11:33No.1217832618+自分では柔らかく言ってるつもりでもめちゃくちゃ威圧感ある奴っているからどうせそれなんぬなぁ |
… | 36524/08/03(土)08:11:40No.1217832636+カスのフリしてレスたくさん貰えて嬉しいね |
… | 36624/08/03(土)08:11:47No.1217832665+>確認者が納得する答えが無いなら注意されるのなんて当たり前じゃないんぬ? |
… | 36724/08/03(土)08:11:54No.1217832679+スレぬ騙りなんていなかったんぬなー |
… | 36824/08/03(土)08:12:02No.1217832697+正直言い方といつもの関係によるからわかんないんぬ |
… | 36924/08/03(土)08:12:08No.1217832718+>待ってほしいんぬ |
… | 37024/08/03(土)08:12:16No.1217832735そうだねx1周りからパワハラだよと言われてそうかも…って思わず言い訳してる時点で論外だ |
… | 37124/08/03(土)08:12:22No.1217832757+>確認者が納得する答えが無いなら注意されるのなんて当たり前じゃないんぬ? |
… | 37224/08/03(土)08:12:29No.1217832772+こういう無自覚パワハラ上司と何言っても反省しない人がドッキングしたらどうなるんぬ? |
… | 37324/08/03(土)08:12:36No.1217832795+>待ってほしいんぬ |
… | 37424/08/03(土)08:12:43No.1217832819+お前が納得いくかどうかは関係ない |
… | 37524/08/03(土)08:12:50No.1217832838+>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 37624/08/03(土)08:12:57No.1217832858+>待ってほしいんぬ |
… | 37724/08/03(土)08:13:05No.1217832883+>正直言い方といつもの関係によるからわかんないんぬ |
… | 37824/08/03(土)08:13:12No.1217832899+>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 37924/08/03(土)08:13:18No.1217832922+こういうタイプこそ同属性でもっと優秀な人が上について潰れていく所が見たくなる |
… | 38024/08/03(土)08:13:25No.1217832940+>こういう無自覚パワハラ上司と何言っても反省しない人がドッキングしたらどうなるんぬ? |
… | 38124/08/03(土)08:13:32No.1217832959+作り話でよかったんぬなー |
… | 38224/08/03(土)08:13:39No.1217832979+上司に君パワハラじゃない?されてるのが答えなんぬ |
… | 38324/08/03(土)08:13:53No.1217833014+こうしてパワハラカス野郎は人一人壊して会社にとんでもない損害を出しましたとさ |
… | 38424/08/03(土)08:14:08No.1217833054+>こういう無自覚パワハラ上司と何言っても反省しない人がドッキングしたらどうなるんぬ? |
… | 38524/08/03(土)08:14:15No.1217833080+今から釣りって言っておいたほうがダメージは少なく済むと思うんぬ |
… | 38624/08/03(土)08:14:22No.1217833105+納得する答えってなんだよ… |
… | 38724/08/03(土)08:14:29No.1217833129+上に普段こういう対応してましたって実演して |
… | 38824/08/03(土)08:14:36No.1217833149+>仕事って出来ることが当たり前なのに褒めるとかあるんぬ? |
… | 38924/08/03(土)08:14:43No.1217833177+>こういう無自覚パワハラ上司と何言っても反省しない人がドッキングしたらどうなるんぬ? |
… | 39024/08/03(土)08:14:49No.1217833194+>正直言い方といつもの関係によるからわかんないんぬ |
… | 39124/08/03(土)08:14:56No.1217833212+まずは仕事やってもらったらありがとうからはじめるといいんぬな |
… | 39224/08/03(土)08:15:04No.1217833230+こんなくらいかどうかを判断するのはお前じゃないんぬなー |
… | 39324/08/03(土)08:15:11No.1217833252+褒めない管理職とか百害あって一利なしでは? |
… | 39424/08/03(土)08:15:18No.1217833272+>>確認者が納得する答え |
… | 39524/08/03(土)08:15:25No.1217833289+>Z/WU64zE |
… | 39624/08/03(土)08:15:25No.1217833291+んでちんぽのうpまだ? |
… | 39724/08/03(土)08:15:32No.1217833309+スレぬは大人しく休職するんぬ |
… | 39824/08/03(土)08:15:46No.1217833352+>上司に君パワハラじゃない?されてるのが答えなんぬ |
… | 39924/08/03(土)08:15:53No.1217833369+良くしゃべるうんこなんぬ |
… | 40024/08/03(土)08:16:00No.1217833389+一緒に考えてやれない時点でいらない上司なんぬなあ |
… | 40124/08/03(土)08:16:07No.1217833403+すでに上司からロックオンされてるから終わりだよこの猫 |
… | 40224/08/03(土)08:16:14No.1217833424+会社が納得できれば確認者のこだわりなんてどうでもいいんぬ |
… | 40324/08/03(土)08:16:21No.1217833445+こんなことくらいとか言ってもバレないように上長に相談しに行かれるような事してるんぬ |
… | 40424/08/03(土)08:16:35No.1217833481+>なんでID出たんぬ?スレ立てる必要あったんぬ? |
… | 40524/08/03(土)08:16:42No.1217833495+チンポ何cmあるんぬ? |
… | 40624/08/03(土)08:16:49No.1217833517+今はパワハラ野郎って認定されるとよそに飛ばされたりするから気をつけるんぬ |
… | 40724/08/03(土)08:16:56No.1217833540+ぬは改めて気を付けようと思ったんぬ |
… | 40824/08/03(土)08:17:03No.1217833565+パワハラ上司だけ集めて会社つくってほしい |
… | 40924/08/03(土)08:17:17No.1217833612+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 41024/08/03(土)08:17:24No.1217833640+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 41124/08/03(土)08:17:31No.1217833663+スレ「」のためにこれだけ言ってるのに聞き入れられないんぬ |
… | 41224/08/03(土)08:17:38No.1217833679+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 41324/08/03(土)08:17:45No.1217833700+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 41424/08/03(土)08:17:52No.1217833731+騙りが適当なレスしてんのかと思ったよ…本物かよ… |
… | 41524/08/03(土)08:17:59No.1217833747+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 41624/08/03(土)08:18:06No.1217833768+>>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 41724/08/03(土)08:18:13No.1217833790+>「としあきさんが「」さんのレベルについていけなくて本当に会社に来るのが辛いからアドバイスが欲しいって言ってきたんだけど変なこと言ってないよね休職とかで仕事から離れてもらうこともできるけど…」 |
… | 41824/08/03(土)08:18:20No.1217833813+あーこれはパワハラで退職コースだぬ |
… | 41924/08/03(土)08:18:27No.1217833834+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 42024/08/03(土)08:18:34No.1217833855+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 42124/08/03(土)08:18:41No.1217833882+改善案じゃなくて自分がパワハラじゃないって答えしか欲していない所からも察せられるんぬ… |
… | 42224/08/03(土)08:18:44No.1217833885+褒めるなんて2秒もかからない低コストアビリティ切らない方が勿体ないんぬ |
… | 42324/08/03(土)08:18:48No.1217833902+教育できるスキルを身に着けてないのに上司にした会社にも非はあるがそれはそれとして一人つぶしたのは事実なんぬ |
… | 42424/08/03(土)08:18:55No.1217833918+仕事できて当たり前なのに上から目をつけられてる…? |
… | 42524/08/03(土)08:19:02No.1217833938+>いや苦情じゃなくてレベルについていけないってギブアップ宣言なんぬ… |
… | 42624/08/03(土)08:19:09No.1217833963+そもそも上長だってただ確認してるだけなんぬ |
… | 42724/08/03(土)08:19:16No.1217833978+>パワハラはやめるんぬ!誰だってID出ることくらいあるんぬ!! |
… | 42824/08/03(土)08:19:23No.1217833995+叱るけど褒めない人間にはだーれもついてこないよ |
… | 42924/08/03(土)08:19:30No.1217834018+とんでもないモンスターが管理職に居座ってるんぬ… |
… | 43024/08/03(土)08:19:37No.1217834040+うちの上司は当たり前の事でもありがとうって言ってくれて良かったって再確認できたんぬ |
… | 43124/08/03(土)08:19:44No.1217834057+「レベルについていけない」って病まれて共倒れにならないよう上司が最大限気遣った言い方してるだけで |
… | 43224/08/03(土)08:19:51No.1217834079+因みに原因問わずに今まで何人部下が去るのを見届けたんぬ? |
… | 43324/08/03(土)08:19:58No.1217834098+最近被害者ぶった加害者ぬ増えたな |
… | 43424/08/03(土)08:20:08No.1217834130+こんな能無し上司はじめて見た |
… | 43524/08/03(土)08:20:12No.1217834143+心の内を打ち明けたら面倒なことになるからオブラートに包んで伝えようという部下の気遣いに気がついて欲しいんぬ |
… | 43624/08/03(土)08:20:19No.1217834159+上司の気遣いにも気づかないならまあ……やんぬるかな |
… | 43724/08/03(土)08:20:27No.1217834189+>IDでた理由を聞いてるだけなんぬ |
… | 43824/08/03(土)08:20:33No.1217834207+仕事はやって当たり前だけどお互いへのリスペクトは大事なんぬなー |
… | 43924/08/03(土)08:20:40No.1217834227+上司はちゃんと部下を気遣って言葉選んでるのに… |
… | 44024/08/03(土)08:20:54No.1217834273+普通はID出ないんぬが何でID出たと思うんぬ? |
… | 44124/08/03(土)08:21:01No.1217834292+仕事は出来るみたいだから発達は言い過ぎなんぬ… |
… | 44224/08/03(土)08:21:08No.1217834316+ID出てるってことは間違えたってことだけど |
… | 44324/08/03(土)08:21:15No.1217834332+ちんぽ… |
… | 44424/08/03(土)08:21:15No.1217834333+出世は絶たれたな |
… | 44524/08/03(土)08:21:22No.1217834354+「」から詰められてるんだから「」が納得する答えを返せよ |
… | 44624/08/03(土)08:21:36No.1217834392+人の上に立つのは難しいんぬなぁ… |
… | 44724/08/03(土)08:21:43No.1217834417+まあ上長がまともならパワハラらしき事案を検知した時点でコンプラ部門と人事に話が飛ぶから |
… | 44824/08/03(土)08:21:50No.1217834440+>>正直言い方といつもの関係によるからわかんないんぬ |
… | 44924/08/03(土)08:21:53No.1217834452そうだねx1ぬこ口調使うのは勿体ないと判断して普通にレスするけど |
… | 45024/08/03(土)08:21:57No.1217834469+>確認者が納得する答え |
… | 45124/08/03(土)08:22:04No.1217834488+考えの根底に自分は絶対に間違ってないってのがある時点で管理職の器ではない |
… | 45224/08/03(土)08:22:11No.1217834508+作り話でよかったんぬなあ |
… | 45324/08/03(土)08:22:18No.1217834532+>実際の所はパワハラのクソ野郎だって認識されてると思うよ |
… | 45424/08/03(土)08:22:25No.1217834551+こんな調子で従業員潰されるならスレぬをどっかやったほうが効率良さそうなんぬ |
… | 45524/08/03(土)08:22:32No.1217834575+転職前の会社パワハラぬが上司だったのに今更気がついてショック!LOSE! |
… | 45624/08/03(土)08:22:39No.1217834593+仕事できるやつが管理職もできるとは限らないんぬなあ |
… | 45724/08/03(土)08:22:43No.1217834606+>>IDでた理由を聞いてるだけなんぬ |
… | 45824/08/03(土)08:22:46No.1217834614+日本語の通じないタフな中国人でも部下に付けてあげたい |
… | 45924/08/03(土)08:22:53No.1217834633+>パワハラ上司だけ集めて会社つくってほしい |
… | 46024/08/03(土)08:22:54No.1217834636+とりあえずこのスレ見てコウタロー君が未だポリコレ詳しいニキキャラ捨ててなかったの知れたのでちょっと安心したし嬉しかったんぬ |
… | 46124/08/03(土)08:23:00No.1217834654+まぁでも実際問題丁寧に接してもきちんとできるレベルに達しない人にはどうしたらいいかわからないのはある |
… | 46224/08/03(土)08:23:08No.1217834672+>考えの根底に自分は絶対に間違ってないってのがある時点で管理職の器ではない |
… | 46324/08/03(土)08:23:09No.1217834674+学生の間に色々失敗しておくのは大事なんぬなー |
… | 46424/08/03(土)08:23:14No.1217834695+まあやりたくもない管理職をやらされることはあるから大変なんぬ |
… | 46524/08/03(土)08:23:21No.1217834721+>>正直言い方といつもの関係によるからわかんないんぬ |
… | 46624/08/03(土)08:23:29No.1217834748+>いじめやパワハラする人間を下の地位に置くといじめできなくなって急速に鬱になるって聞いたんぬ |
… | 46724/08/03(土)08:23:35No.1217834775+>こんな能無し上司はじめて見た |
… | 46824/08/03(土)08:23:43No.1217834794+>最近辞めたけどそのタイプの上司いたんぬなー |
… | 46924/08/03(土)08:23:49No.1217834814+上司ぬは多分休職者二人も出したくなくてがんばって気を使ったんぬな |
… | 47024/08/03(土)08:23:56No.1217834836+>人の上に立つのは難しいんぬなぁ… |
… | 47124/08/03(土)08:24:03No.1217834855+スレぬは人の心がわからないんぬ…? |
… | 47224/08/03(土)08:24:11No.1217834874+パワハラ匂わせ作り話は大漁なんぬなあ… |
… | 47324/08/03(土)08:24:17No.1217834893+本物だとは思わなかったんぬ |
… | 47424/08/03(土)08:24:24No.1217834913+ようやく黙ったか…これで詰められる側の気持ちも分かっただろう |
… | 47524/08/03(土)08:24:38No.1217834968+>転職前の会社パワハラぬが上司だったのに今更気がついてショック!LOSE! |
… | 47624/08/03(土)08:24:46No.1217834983+>>パワハラ上司だけ集めて会社つくってほしい |
… | 47724/08/03(土)08:24:52No.1217835015+管理職なら報告のための理由なんて当たり障りのないモノでっち上げて次に切り替えていけ |
… | 47824/08/03(土)08:24:59No.1217835049+何が一番アレかって |
… | 47924/08/03(土)08:25:07No.1217835069そうだねx1>スレぬは人の心がわからないんぬ…? |
… | 48024/08/03(土)08:25:14No.1217835087+>パワハラ匂わせ作り話は大漁なんぬなあ… |
… | 48124/08/03(土)08:25:21No.1217835106+なんでスレぬレスしなくなったんぬ? |
… | 48224/08/03(土)08:25:28No.1217835129+昔ダブルパワハラ受けて半年休職して戻ったら仲間割れして片割れが辞めることになってたんぬ |
… | 48324/08/03(土)08:25:35No.1217835151+自分がパワハラと認めてないからパワハラじゃないって認識を改めるんぬ… |
… | 48424/08/03(土)08:25:41No.1217835171+過剰な指導系・細かすぎる指導にガッツリ当てはまってますね… |
… | 48524/08/03(土)08:25:48No.1217835199+とりあえずmayに行ってとしあきに謝ってこいよ |
… | 48624/08/03(土)08:25:56No.1217835223+なんで答えないんぬ? |
… | 48724/08/03(土)08:26:03No.1217835241+普通に管理職こなす人達はだいたいコミュニケーションが柔らかい印象があるんぬ |
… | 48824/08/03(土)08:26:10No.1217835267+うちの職場もそんな感じで上司が入って1週間目新人ぬの初めてのミスを詰めてたんぬ |
… | 48924/08/03(土)08:26:24No.1217835314+作り話で良かったんぬな〜 |
… | 49024/08/03(土)08:26:31No.1217835331+間違った指導に対してなんでそんなことしたのか詰めたくらいで急に押し黙ったんぬ |
… | 49124/08/03(土)08:26:38No.1217835353+あと釣り宣言なんてコテコテのやつを令和に見られるなんてワクワクするんぬ |
… | 49224/08/03(土)08:26:45No.1217835378+回答から逃げるな |
… | 49324/08/03(土)08:26:52No.1217835394+だいたいこういうタイプって自分の基準を頑なに守ってる人が多いよね |
… | 49424/08/03(土)08:26:59No.1217835417+ペポォ!! |
… | 49524/08/03(土)08:26:59No.1217835418+ちんこちっさいんぬ |
… | 49624/08/03(土)08:27:06No.1217835440+>こんな能無し上司はじめて見た |
… | 49724/08/03(土)08:27:13No.1217835469+>なんでスレぬレスしなくなったんぬ? |
… | 49824/08/03(土)08:27:20No.1217835490+まともな知能してたら休職提案されてるのに自分が正しいと信じる事は絶対無いんぬなー |
… | 49924/08/03(土)08:27:27No.1217835514+>自分が間違えた時はだんまりなんぬ? |
… | 50024/08/03(土)08:27:33No.1217835536+>>パワハラ匂わせ作り話は大漁なんぬなあ… |
… | 50124/08/03(土)08:27:41No.1217835555+ギブアップか? |
… | 50224/08/03(土)08:27:48No.1217835589+>回答から逃げるな |
… | 50324/08/03(土)08:27:55No.1217835611+ここまでボロカス言われながらもレスし続けてたのに |
… | 50424/08/03(土)08:27:57No.1217835619+>間違った指導に対してなんでそんなことしたのか詰めたくらいで急に押し黙ったんぬ |
… | 50524/08/03(土)08:28:02No.1217835639+なら打たれ弱い部下のミスを減らしたり能力上げさせるにはどうすれば良いんぬ? |
… | 50624/08/03(土)08:28:08No.1217835657+>>回答から逃げるな |
… | 50724/08/03(土)08:28:14No.1217835677+>>なんでスレぬレスしなくなったんぬ? |
… | 50824/08/03(土)08:28:16No.1217835684+>>自分が間違えた時はだんまりなんぬ? |
… | 50924/08/03(土)08:28:23No.1217835701+働いてるキャッツ多いからパワハラ話はそりゃボコボコにされるんぬ |
… | 51024/08/03(土)08:28:37No.1217835739+「」たちが納得できる答えを出せないならスレぬが詰めてた部下以下なんぬ |
… | 51124/08/03(土)08:28:44No.1217835753+詰めるのはいいんだよ |
… | 51224/08/03(土)08:28:58No.1217835795+ここで反論できてこそ一人前の上司だよ!頑張って! |
… | 51324/08/03(土)08:29:01No.1217835809+>>こんな能無し上司はじめて見た |
… | 51424/08/03(土)08:29:12No.1217835843+>上司と取り巻きはしばらく俺が悪いの?パワハラ?普通だよね?とかやってたんぬ |
… | 51524/08/03(土)08:29:19No.1217835864+>>なんでスレぬレスしなくなったんぬ? |
… | 51624/08/03(土)08:29:26No.1217835872+>休職とかで仕事から離れてもらうこともできるけど… |
… | 51724/08/03(土)08:29:33No.1217835904+>ここまでボロカス言われながらもレスし続けてたのに |
… | 51824/08/03(土)08:29:40No.1217835920+上司にいて欲しくないし同僚でもいてほしくない、はっきり言って一緒に仕事したくないタイプなんぬな |
… | 51924/08/03(土)08:29:54No.1217835958+きょうび会社で管理職やるのってこんぐらい無神経じゃないと普通の感性ではメンタル病むからぬ |
… | 52024/08/03(土)08:30:01No.1217835982+まごうことなきLOSEキャッツなんぬなー |
… | 52124/08/03(土)08:30:08No.1217836002+今多分必死にいい感じのレス捻り出そうとしてるんぬ |
… | 52224/08/03(土)08:30:15No.1217836026+>なら打たれ弱い部下のミスを減らしたり能力上げさせるにはどうすれば良いんぬ? |
… | 52324/08/03(土)08:30:22No.1217836043+>なら打たれ弱い部下のミスを減らしたり能力上げさせるにはどうすれば良いんぬ? |
… | 52424/08/03(土)08:30:30No.1217836062+作り話でよかったんぬな〜 |
… | 52524/08/03(土)08:30:33No.1217836072+>>まぁ解ってたけど結局ここでも黒人ってアイデンティティを出すとこうやって差別的なジョークを言ってくる人でいっぱいなんぬな |
… | 52624/08/03(土)08:30:36No.1217836086+ぬは怒られると潰れるんぬ |
… | 52724/08/03(土)08:30:43No.1217836104+パワハラマシーンもモンスター新入社員相手には使い道あるんぬ |
… | 52824/08/03(土)08:30:50No.1217836123+>ぬは怒られると潰れるんぬ |
… | 52924/08/03(土)08:30:57No.1217836145+スレぬはいもげならよしよししてもらえると思ったんぬな |
… | 53024/08/03(土)08:31:05No.1217836173+山本五十六マインドがたりないんぬなあ |
… | 53124/08/03(土)08:31:11No.1217836197+>パワハラマシーンもモンスター新入社員相手には使い道あるんぬ |
… | 53224/08/03(土)08:31:18No.1217836217+この画像でほんとに猫として敗北者の負け猫初めて見た |
… | 53324/08/03(土)08:31:25No.1217836237+明日朝イチでとしあきに土下座するんぬ |
… | 53424/08/03(土)08:31:29No.1217836249+https://img.2chan.net/b/res/1217821305.htm |
… | 53524/08/03(土)08:31:39No.1217836274+>パワハラマシーンもモンスター新入社員相手には使い道あるんぬ |
… | 53624/08/03(土)08:31:46No.1217836298+一人一人の成長速度なんて違うから気長にやるしかねぇよそれは |
… | 53724/08/03(土)08:31:53No.1217836317+正直このスレ見てるだけでもこんだけツッコミ入ってるのに |
… | 53824/08/03(土)08:32:00No.1217836343+なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 53924/08/03(土)08:32:07No.1217836366+>なら打たれ弱い部下のミスを減らしたり能力上げさせるにはどうすれば良いんぬ? |
… | 54024/08/03(土)08:32:14No.1217836386+>パワハラマシーンもモンスター新入社員相手には使い道あるんぬ |
… | 54124/08/03(土)08:32:21No.1217836413+これぐらいでギブアップとか根性ないだけでパワハラじゃないよ…って言って欲しいのが透けて見えるんぬな |
… | 54224/08/03(土)08:32:28No.1217836425+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 54324/08/03(土)08:32:42No.1217836472+>ぬは怒られると潰れるんぬ |
… | 54424/08/03(土)08:32:49No.1217836500+褒めるのもだけど世間話や雑談も大事なんぬ |
… | 54524/08/03(土)08:32:56No.1217836523+パワハラ認定難しすぎてすっごい気遣うんぬ |
… | 54624/08/03(土)08:33:03No.1217836542+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 54724/08/03(土)08:33:10No.1217836564+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 54824/08/03(土)08:33:17No.1217836572+まだ黙ってた方がいいレスするんじゃないんぬ |
… | 54924/08/03(土)08:33:24No.1217836596+>明日朝イチでとしあきに土下座するんぬ |
… | 55024/08/03(土)08:33:31No.1217836616+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55124/08/03(土)08:33:38No.1217836639+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55224/08/03(土)08:33:45No.1217836668+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55324/08/03(土)08:33:56No.1217836703+というか辞めさせたい無能こそちゃんと抜かりなく指導するしかないんぬ |
… | 55424/08/03(土)08:33:59No.1217836711+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55524/08/03(土)08:34:06No.1217836728+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55624/08/03(土)08:34:13No.1217836749+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55724/08/03(土)08:34:20No.1217836773+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 55824/08/03(土)08:34:34No.1217836821+>それ聞かれるのリアクション取りにくいからマジやめてほしい… |
… | 55924/08/03(土)08:34:42No.1217836843+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 56024/08/03(土)08:34:48No.1217836871+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 56124/08/03(土)08:34:49No.1217836872+>>ちんぽデカいんぬ? |
… | 56224/08/03(土)08:34:55No.1217836895+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 56324/08/03(土)08:35:02No.1217836916+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 56424/08/03(土)08:35:09No.1217836946+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 56524/08/03(土)08:35:23No.1217836980+>パワハラ認定難しすぎてすっごい気遣うんぬ |
… | 56624/08/03(土)08:35:30No.1217837000+ぬはなんとか褒め言葉を捻り出して目の前で調子に乗られると正直思うところはあるんぬ… |
… | 56724/08/03(土)08:35:37No.1217837018+これも昭和の体罰教育の被害者なんぬなー |
… | 56824/08/03(土)08:35:44No.1217837040+あんな感じだとその部下の人の要領が悪いもかなり怪しくなるんぬ… |
… | 56924/08/03(土)08:35:52No.1217837063+直接引用15レスとか初めて見たんぬ |
… | 57024/08/03(土)08:35:58No.1217837086+ぬエミュしてるのもあってimg的にはそこまで強い言葉は使われてないんぬ |
… | 57124/08/03(土)08:36:06No.1217837111+今更伸びてるスレに来たけど3行なんぬ |
… | 57224/08/03(土)08:36:12No.1217837130+ボコボコすぎてだめだったんぬ |
… | 57324/08/03(土)08:36:20No.1217837152+引用されすぎキャッツ! |
… | 57424/08/03(土)08:36:26No.1217837174+間違ってるお前のためを思って言ってるんだぞ |
… | 57524/08/03(土)08:36:34No.1217837192+マネジメント研修とかお受けになってくださいんぬ |
… | 57624/08/03(土)08:36:41No.1217837214+ちゃんと教えられてないってのはあるかもしれないし自分の指導方法の見直しもしたほうがいいんぬな〜 |
… | 57724/08/03(土)08:36:47No.1217837242+答えを求められるキャッツ! |
… | 57824/08/03(土)08:36:55No.1217837267+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 57924/08/03(土)08:37:02No.1217837292+弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 58024/08/03(土)08:37:07No.1217837316+饒舌なパワハラキャッツたちで笑えるんぬ… |
… | 58124/08/03(土)08:37:09No.1217837319+ちゃんと話聞いてるんぬ? |
… | 58224/08/03(土)08:37:16No.1217837342+>今更伸びてるスレに来たけど3行なんぬ |
… | 58324/08/03(土)08:37:23No.1217837369+バチボコになっててだめだったんぬ |
… | 58424/08/03(土)08:37:29No.1217837400+>直接引用15レスとか初めて見たんぬ |
… | 58524/08/03(土)08:37:36No.1217837418+スレぬには「なぜ間違ったのか」を詰めるのは人を破壊するパワハラだということを覚えて帰ってほしいんぬ |
… | 58624/08/03(土)08:37:44No.1217837445+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 58724/08/03(土)08:37:51No.1217837462+他人に答えを求めるとき他人から答えを求められもするんぬな〜 |
… | 58824/08/03(土)08:37:55No.1217837476+◯◯するのは普通とか言うタイプはほぼ確実にパワハラタイプなんぬ |
… | 58924/08/03(土)08:38:05No.1217837503+逆に聞きたいんだけど自分の指導の何がいいと思ってるんぬ |
… | 59024/08/03(土)08:38:12No.1217837526+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 59124/08/03(土)08:38:19No.1217837551+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 59224/08/03(土)08:38:26No.1217837572+普通の会社って上司用の人材育成教育とか受けないんぬ…? |
… | 59324/08/03(土)08:38:33No.1217837589+なんというか人との会話に落とし所というか逃げ場を用意しない奴なんだろうな… |
… | 59424/08/03(土)08:38:39No.1217837616+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 59524/08/03(土)08:38:47No.1217837640+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 59624/08/03(土)08:38:54No.1217837668+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 59724/08/03(土)08:39:01No.1217837688+管理職はタスクこなせば優秀ではなくて円滑なチーム運営できて優秀なんだけどこのスレ「」は勘違いしたまま部下を失い続けそうだな…部下かわうそ… |
… | 59824/08/03(土)08:39:06No.1217837709+つい数日前にもギブアップが云々ってパワハラ上司のスレ見たんぬ |
… | 59924/08/03(土)08:39:08No.1217837713+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 60024/08/03(土)08:39:15No.1217837731+>今更伸びてるスレに来たけど3行なんぬ |
… | 60124/08/03(土)08:39:22No.1217837744+>なら打たれ弱い部下のミスを減らしたり能力上げさせるにはどうすれば良いんぬ? |
… | 60224/08/03(土)08:39:26No.1217837762+改めて眺めるとあのパワハラキャッツめちゃくちゃ伸びてたんぬなー |
… | 60324/08/03(土)08:39:29No.1217837773+>>今更伸びてるスレに来たけど3行なんぬ |
… | 60424/08/03(土)08:39:36No.1217837797+自分が責められる側になると途端に被害者ムーブなんぬ |
… | 60524/08/03(土)08:39:43No.1217837825+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 60624/08/03(土)08:39:50No.1217837846+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 60724/08/03(土)08:39:57No.1217837865+このぬを参考にすれば会社ものの創作の悪役には事欠かないんぬなー |
… | 60824/08/03(土)08:40:05No.1217837883+>普通の会社って上司用の人材育成教育とか受けないんぬ…? |
… | 60924/08/03(土)08:40:18No.1217837928+>なんでみんなそんなに言葉が強いんぬ… |
… | 61024/08/03(土)08:40:25No.1217837951+>普通の会社って上司用の人材育成教育とか受けないんぬ…? |
… | 61124/08/03(土)08:40:32No.1217837977+>普通の会社って上司用の人材育成教育とか受けないんぬ…? |
… | 61224/08/03(土)08:40:39No.1217837997+>自分が責められる側になると途端に被害者ムーブなんぬ |
… | 61324/08/03(土)08:40:46No.1217838019+自分の今までの言動をまともに顧みない奴が話にならないと言い出すのは面白くないギャグなんぬ |
… | 61424/08/03(土)08:40:53No.1217838034+誰もスレぬのこと虐めてないのに答えを出してくれないんぬ… |
… | 61524/08/03(土)08:41:07No.1217838074+管理職の器では無かったのんぬ…? |
… | 61624/08/03(土)08:41:14No.1217838096+どうして詰めちゃったの? |
… | 61724/08/03(土)08:41:21No.1217838120+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 61824/08/03(土)08:41:28No.1217838139+一兵卒としてはスレぬは多分優秀なんぬ |
… | 61924/08/03(土)08:41:35No.1217838153+答えを出せととしあき君に言った事と同じ言葉を言ってるだけなのに話が通じないって逃げるのはどういうことなんぬ… |
… | 62024/08/03(土)08:41:42No.1217838173+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 62124/08/03(土)08:41:49No.1217838192+ぬは出来が悪くて上司に呆れられるし |
… | 62224/08/03(土)08:41:56No.1217838214+もう詰めたって言い方でウゥーン… |
… | 62324/08/03(土)08:42:02No.1217838230+>>普通の会社って上司用の人材育成教育とか受けないんぬ…? |
… | 62424/08/03(土)08:42:02No.1217838231+リベラル「黒人様今まで差別してすみませんでした」←わかる |
… | 62524/08/03(土)08:42:03No.1217838235+淫夢定型つかってるおかげで部署のコミュニケーション能力が高まって |
… | 62624/08/03(土)08:42:10No.1217838256+成長させようとか思うからいけないんぬ |
… | 62724/08/03(土)08:42:17No.1217838273+自分は無自覚にパワハラしてたのに |
… | 62824/08/03(土)08:42:24No.1217838299そうだねx1>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 62924/08/03(土)08:42:31No.1217838323+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 63024/08/03(土)08:42:45No.1217838377+ぬの上司も自分の中に答えがあってそれに合った返事をしないとバグって詰めてくるんぬ |
… | 63124/08/03(土)08:42:59No.1217838408+自分のミスは棚に上げる…こいつクソなんぬ |
… | 63224/08/03(土)08:43:13No.1217838454+詰めてるだけなんで答えてくれないか |
… | 63324/08/03(土)08:43:20No.1217838476+自分の頭で考えた結果本気でその言葉捻り出してるんならいっそ感心するんぬ |
… | 63424/08/03(土)08:43:27No.1217838501+こんな所じゃなくて友人にも相談するんぬ |
… | 63524/08/03(土)08:43:34No.1217838529+頑なに自分の考えを曲げないし定年後は街の名物老害モンスタークレーマーカスジジイになってそう |
… | 63624/08/03(土)08:43:41No.1217838548+としあき君に同じ事をしたと言うのが解ったのならやることは一つだと思うんぬ |
… | 63724/08/03(土)08:43:55No.1217838589+>こんな所じゃなくて友人にも相談するんぬ |
… | 63824/08/03(土)08:44:02No.1217838619+間違いをせめるって未来において一切誰も得しない行為なんぬな |
… | 63924/08/03(土)08:44:09No.1217838635+もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 64024/08/03(土)08:44:16No.1217838657+>淫夢定型つかってるおかげで部署のコミュニケーション能力が高まって |
… | 64124/08/03(土)08:44:23No.1217838676+謝ると謝ってほしいわけじゃない |
… | 64224/08/03(土)08:44:30No.1217838694+>こんな所じゃなくて友人にも相談するんぬ |
… | 64324/08/03(土)08:44:37No.1217838720+としあきくんはもっと耐えてたぞ |
… | 64424/08/03(土)08:44:44No.1217838738+>淫夢定型つかってるおかげで部署のコミュニケーション能力が高まって |
… | 64524/08/03(土)08:44:58No.1217838784+でもこれ全部作り話なんぬ |
… | 64624/08/03(土)08:45:05No.1217838814+うんこ出てる荒らしならいるんぬな〜 |
… | 64724/08/03(土)08:45:12No.1217838837+謝れない上司とか存在価値無いんぬ… |
… | 64824/08/03(土)08:45:19No.1217838867+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 64924/08/03(土)08:45:24No.1217838887+https://img.2chan.net/b/res/1217828629.htm |
… | 65024/08/03(土)08:45:26No.1217838894+ミスって絶対出るものだし出ないようにしたいのならシステムから変えないといけない |
… | 65124/08/03(土)08:45:33No.1217838919+管理職に向いてないだけだからそのあたりの勉強するか役職降りるかするんぬ |
… | 65224/08/03(土)08:45:40No.1217838946+いい年したおっさんが猫の皮被って無自覚パワハラ語りで自分は全く悪くないって主張続けるのは醜悪過ぎるんぬ |
… | 65324/08/03(土)08:45:47No.1217838970+カスキャッツ! |
… | 65424/08/03(土)08:46:01No.1217839015+としあき「弱い者いじめが好きな上司でまともに話にならんぬ…」 |
… | 65524/08/03(土)08:46:08No.1217839032+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 65624/08/03(土)08:46:15No.1217839060+ひさしぶりに真正のカスがきたんぬ |
… | 65724/08/03(土)08:46:22No.1217839077+ここにいる「」はぬの上司でも部下でもないんぬ |
… | 65824/08/03(土)08:46:35No.1217839110+>謝ると謝ってほしいわけじゃない |
… | 65924/08/03(土)08:46:36No.1217839121+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 66024/08/03(土)08:46:43No.1217839137+まだ1レスも隔離されてない辺りみんな敢えて泳がせてるよね? |
… | 66124/08/03(土)08:46:50No.1217839154+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 66224/08/03(土)08:47:04No.1217839197+なぜなぜは自問自答するにはいいけど他人にやったらパワハラなんぬ |
… | 66324/08/03(土)08:47:11No.1217839223+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 66424/08/03(土)08:47:18No.1217839237+おためごかしでも明日からこうしてみるんぬと改善案提案もせず被害者ムーブに移行するのは流石に上長が可哀想なんぬ |
… | 66524/08/03(土)08:47:25No.1217839259+>なんだこれは |
… | 66624/08/03(土)08:47:39No.1217839314+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 66724/08/03(土)08:47:54No.1217839371+なんか多分すごい刺さった部下が居たんだろうなあと思うんぬ |
… | 66824/08/03(土)08:48:00No.1217839393+どうやったらこんな完璧なパワハラ上司ムーブができるんぬ…? |
… | 66924/08/03(土)08:48:07No.1217839412+>>淫夢定型つかってるおかげで部署のコミュニケーション能力が高まって |
… | 67024/08/03(土)08:48:22No.1217839453+ぬみたいな不良社員でも都合が悪いことがあったらごめんなさいって言い逃れするくらいの知恵はあるんぬ |
… | 67124/08/03(土)08:48:29No.1217839472+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 67224/08/03(土)08:48:35No.1217839498+何で間違えたのって最悪のやりくちなんぬ |
… | 67324/08/03(土)08:48:43No.1217839526+質問に答えずにコピペとかいって逃げ出したんぬ |
… | 67424/08/03(土)08:48:50No.1217839553+こりゃダメなんぬ |
… | 67524/08/03(土)08:48:50No.1217839556+ちんちんの写真うpまだなんぬ? |
… | 67624/08/03(土)08:48:57No.1217839572+>>なんだこれは |
… | 67724/08/03(土)08:49:04No.1217839593+全く同じミスを3回くらいされるとどうすればいいんぬ…ってなるのはちょっとわかるんぬ |
… | 67824/08/03(土)08:49:10No.1217839618+そこでコピペ荒らしがいると思うあたり本物なんぬ |
… | 67924/08/03(土)08:49:25No.1217839678+このスレ画は大体同情の声が集まるから自分もそうなるだろうとウキウキでスレ立てしたと思われる |
… | 68024/08/03(土)08:49:32No.1217839705+上長ととしあき君の事を思い返してみればいいんぬ |
… | 68124/08/03(土)08:49:33No.1217839711+アイデンティティや個性というのは個々人を区別する差異や一線でもあるんぬ |
… | 68224/08/03(土)08:49:38No.1217839729+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 68324/08/03(土)08:49:45No.1217839750+嘘でもごめんなさい改善しますってその場で言えないやつは何もできない |
… | 68424/08/03(土)08:49:52No.1217839773+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 68524/08/03(土)08:49:59No.1217839803+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 68624/08/03(土)08:50:07No.1217839833+>>>淫夢定型つかってるおかげで部署のコミュニケーション能力が高まって |
… | 68724/08/03(土)08:50:14No.1217839849+例え釣りだとしてもこんなにわかりやすく無様なレスをしてくれるなんてサービス精神旺盛なんぬ |
… | 68824/08/03(土)08:50:20No.1217839877そうだねx1>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 68924/08/03(土)08:50:28No.1217839902+その日の気分で正当なアドバイスと理不尽な説教混ぜてケチ付けてくるうちの上司思い出したわ |
… | 69024/08/03(土)08:50:35No.1217839933+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 69124/08/03(土)08:50:42No.1217839954+部下をうまく回して業務を遂行させるのが管理職の役目なのに |
… | 69224/08/03(土)08:50:49No.1217839976+みっともないなぁ |
… | 69324/08/03(土)08:50:56No.1217840010+淫夢は品がないからブロリーにするんぬ |
… | 69424/08/03(土)08:51:03No.1217840039+>全く同じミスを3回くらいされるとどうすればいいんぬ…ってなるのはちょっとわかるんぬ |
… | 69524/08/03(土)08:51:10No.1217840063+部下かわいそ… |
… | 69624/08/03(土)08:51:24No.1217840098+釣り宣言の方がマシだったんぬ |
… | 69724/08/03(土)08:51:31No.1217840129+ほぼ「」の全員から総スカン受けてる時点で気づくべきなんぬ |
… | 69824/08/03(土)08:51:45No.1217840177+褒めない上司は部下から嫌われるんぬ |
… | 69924/08/03(土)08:51:52No.1217840205+早く「」達を納得させてくれ |
… | 70024/08/03(土)08:51:59No.1217840222+>嘘でもごめんなさい改善しますってその場で言えないやつは何もできない |
… | 70124/08/03(土)08:52:06No.1217840252+上長には都合のいいことばっかり言ってその場逃れしそうなんぬ |
… | 70224/08/03(土)08:52:12No.1217840278+>>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 70324/08/03(土)08:52:20No.1217840306+作り話であってほしいんぬな〜 |
… | 70424/08/03(土)08:52:27No.1217840333+>全く同じミスを3回くらいされるとどうすればいいんぬ…ってなるのはちょっとわかるんぬ |
… | 70524/08/03(土)08:52:34No.1217840357+今なら釣り宣言しても許すよ |
… | 70624/08/03(土)08:52:41No.1217840379+ちょっと の疑いがあるスレぬなんぬなー |
… | 70724/08/03(土)08:52:48No.1217840407+>ケツの穴見せろ |
… | 70824/08/03(土)08:52:55No.1217840433+プライド高い奴が上司になるとこうなるんぬなぁ |
… | 70924/08/03(土)08:53:02No.1217840452+>全く同じミスを3回くらいされるとどうすればいいんぬ…ってなるのはちょっとわかるんぬ |
… | 71024/08/03(土)08:53:09No.1217840478+うんこ通り過ぎてスレ隔離となーまで行きそうな勢いのムーブなんぬ… |
… | 71124/08/03(土)08:53:16No.1217840504+>解る |
… | 71224/08/03(土)08:53:23No.1217840529+こんなに「」が一致団結してるスレもなかなかないんぬ |
… | 71324/08/03(土)08:53:30No.1217840551+せいぜい上長相手にも同じようにふてくされればいいんぬ |
… | 71424/08/03(土)08:53:37No.1217840570+「」はみんなぬに怒ってるんぬ |
… | 71524/08/03(土)08:53:44No.1217840589+>褒めない上司は部下から嫌われるんぬ |
… | 71624/08/03(土)08:53:49No.1217840609+スレぬは黒と黄色の斑模様なんぬ? |
… | 71724/08/03(土)08:53:51No.1217840614+理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 71824/08/03(土)08:53:58No.1217840651+淫夢は社会通念上問題があるからブロリーにするんぬ |
… | 71924/08/03(土)08:54:06No.1217840677+>その日の気分で正当なアドバイスと理不尽な説教混ぜてケチ付けてくるうちの上司思い出したわ |
… | 72024/08/03(土)08:54:12No.1217840697+>「」はみんなぬに怒ってるんぬ |
… | 72124/08/03(土)08:54:26No.1217840753+別に怒ってないんぬ説明してほしいだけなんぬ |
… | 72224/08/03(土)08:54:40No.1217840792+>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 72324/08/03(土)08:54:44No.1217840810+せめても好きな性癖と昨日の夕食くらい上げてくれないと触りようがないんぬ |
… | 72424/08/03(土)08:54:54No.1217840846+追い詰めた所で仕事進まないし時間の無駄なんぬ |
… | 72524/08/03(土)08:55:01No.1217840872+>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 72624/08/03(土)08:55:08No.1217840895+スレぬはimg向いてないからとしあきさんになったほうがいいんぬ |
… | 72724/08/03(土)08:55:15No.1217840918+そもそもなんでなんて聞く必要ないんぬ |
… | 72824/08/03(土)08:55:29No.1217840970+スレ「」は何を求めて「」にこんな相談を持ってきたんぬ? |
… | 72924/08/03(土)08:55:33No.1217840982+https://img.2chan.net/b/res/1217827172.htm |
… | 73024/08/03(土)08:55:36No.1217840996+>ミスはあるものとして頑張ってチェックすればいいだけなんぬ |
… | 73124/08/03(土)08:55:50No.1217841048+釣りで良かったんぬなー |
… | 73224/08/03(土)08:55:57No.1217841070+こんなとこでこんなスレ立ててる時点で頭がアレなんぬな |
… | 73324/08/03(土)08:56:11No.1217841116+なんで黙ってるんぬ? |
… | 73424/08/03(土)08:56:18No.1217841150+間違いは誰にでもあるんぬな |
… | 73524/08/03(土)08:56:20No.1217841156+作り話だから可哀想な部下も上司もいないんぬ |
… | 73624/08/03(土)08:56:25No.1217841177+自分は部下に理由を詰めるのに |
… | 73724/08/03(土)08:56:40No.1217841230+この手の奴って自分にも厳しいタイプの職人気質ならまだ分かるけどスレぬは自分に甘過ぎるんぬ… |
… | 73824/08/03(土)08:56:46No.1217841253+変なこと言ってないよね?って確認取られた時点で会社にとってうまくない結果出てるんぬ |
… | 73924/08/03(土)08:56:53No.1217841276+>>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 74024/08/03(土)08:57:00No.1217841305+ヒューマンエラーなんて大半がちょっと手が滑ったとか注意力落ちてたとかだし |
… | 74124/08/03(土)08:57:03No.1217841315+こうやって被差別側をさらに追い込んでいくんですね |
… | 74224/08/03(土)08:57:07No.1217841324+自分がやってきたことに対してやり返されて苛立ってるならそれが因果応報なんぬ |
… | 74324/08/03(土)08:57:21No.1217841367+>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 74424/08/03(土)08:57:28No.1217841396+パワハラの自覚なし |
… | 74524/08/03(土)08:57:35No.1217841422+>弱い者いじめが好きな連中ばかりでまともに話にならんぬ… |
… | 74624/08/03(土)08:57:42No.1217841446+>>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 74724/08/03(土)08:57:56No.1217841496+これだけレス付いたら本望だろう |
… | 74824/08/03(土)08:58:04No.1217841522+>こんなとこでこんなスレ立ててる時点で頭がアレなんぬな |
… | 74924/08/03(土)08:58:10No.1217841545+ただみんなスレぬを詰めてるだけなんぬ |
… | 75024/08/03(土)08:58:17No.1217841572+この黒「」に早くID出すんぬ |
… | 75124/08/03(土)08:58:24No.1217841593+>もしかしてコピペ荒らしみたいなのいるんぬ? |
… | 75224/08/03(土)08:58:32No.1217841614+>そりゃなんで?って聞かれても意図してミスったわけじゃないしなぁ… |
… | 75324/08/03(土)08:58:33No.1217841620+ヒューマンエラーは人の手で作業する限り必ず生まれるものなんぬ |
… | 75424/08/03(土)08:58:38No.1217841637+>なんで?が一番シンプルなんだけどこれでもアウト判定食らう |
… | 75524/08/03(土)08:58:46No.1217841662+>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 75624/08/03(土)08:58:53No.1217841691+>パワハラの自覚なし |
… | 75724/08/03(土)08:58:59No.1217841714+>パワハラの自覚なし |
… | 75824/08/03(土)08:59:08No.1217841741+これで一切改善しなかったらおそらく閑職に追いやられるんぬ |
… | 75924/08/03(土)08:59:14No.1217841762+モチベのコントロールも管理職の業務なんぬ |
… | 76024/08/03(土)08:59:21No.1217841784+パワハラする人は会社にとっての癌なんぬ |
… | 76124/08/03(土)08:59:34No.1217841840+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 76224/08/03(土)08:59:42No.1217841872+>それなら理解不足でしたとか単純にミスでしたって答えりゃいいだけだと思うけど |
… | 76324/08/03(土)08:59:56No.1217841925+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 76424/08/03(土)09:00:03No.1217841950+で、でもトヨタはなぜなぜを5回繰り返すって… |
… | 76524/08/03(土)09:00:10No.1217841974+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 76624/08/03(土)09:00:17No.1217842008+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 76724/08/03(土)09:00:17No.1217842009+単純にミスのありかがわからないと先に進めないこともあるんぬ… |
… | 76824/08/03(土)09:00:24No.1217842034+>>>>淫夢定型つかってるおかげで部署のコミュニケーション能力が高まって |
… | 76924/08/03(土)09:00:31No.1217842051+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 77024/08/03(土)09:00:38No.1217842074+>それなら理解不足でしたとか単純にミスでしたって答えりゃいいだけだと思うけど |
… | 77124/08/03(土)09:00:45No.1217842098+>これで一切改善しなかったらおそらく閑職に追いやられるんぬ |
… | 77224/08/03(土)09:00:52No.1217842124+>で、でもトヨタはなぜなぜを5回繰り返すって… |
… | 77324/08/03(土)09:00:59No.1217842149+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 77424/08/03(土)09:01:06No.1217842181+ちょっと一旦ここで最初からやってみよっかー |
… | 77524/08/03(土)09:01:13No.1217842215+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 77624/08/03(土)09:01:20No.1217842239+ぶっちゃけ出来ないのに理由聞いても説明も下手だから時間無駄なだけだと思うんぬ |
… | 77724/08/03(土)09:01:27No.1217842259+部下をつけてはいけない人間として数えられて |
… | 77824/08/03(土)09:01:34No.1217842281+>ぶっちゃけ大体理解不足でしかないから理由を聞く意味がないんぬなー |
… | 77924/08/03(土)09:01:41No.1217842298+そもそもミスなんて単純ミスがほぼ全てでわかりやすい遺留があって改善できるなんて夢みられても困るんぬな |
… | 78024/08/03(土)09:01:48No.1217842327+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 78124/08/03(土)09:01:55No.1217842347+>間違いは誰にでもあるんぬな |
… | 78224/08/03(土)09:02:02No.1217842369+mayでも同じ事聞いてどんな反応が返ってくるかはちょっと興味あるんぬ |
… | 78324/08/03(土)09:02:09No.1217842404+>淫夢は品がないからブロリーにするんぬ |
… | 78424/08/03(土)09:02:16No.1217842430+上に手間をかけさせた時点で対応ミスったんだから愚痴だの相談だの言ってないで本命にもっと真剣に取り組むんぬ… |
… | 78524/08/03(土)09:02:23No.1217842459+>>こんなとこでこんなスレ立ててる時点で頭がアレなんぬな |
… | 78624/08/03(土)09:02:30No.1217842489+>で、でもトヨタはなぜなぜを5回繰り返すって… |
… | 78724/08/03(土)09:02:37No.1217842524+さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 78824/08/03(土)09:02:44No.1217842544+スレぬが滅茶苦茶詰められててウケるんぬ |
… | 78924/08/03(土)09:02:51No.1217842570+>それなら理解不足でしたとか単純にミスでしたって答えりゃいいだけだと思うけど |
… | 79024/08/03(土)09:02:58No.1217842600+>割と成立しそうな流れやめろ!しかもあんまりストレスなさそう! |
… | 79124/08/03(土)09:03:05No.1217842625+>で、でもトヨタはなぜなぜを5回繰り返すって… |
… | 79224/08/03(土)09:03:12No.1217842654+>定時までに帰れると…時計を眺めていたな…! |
… | 79324/08/03(土)09:03:19No.1217842681+こんなに不良品出しちゃってさぁ 成長の余地しかないの誇らしくないの? |
… | 79424/08/03(土)09:03:33No.1217842734+実害出してるのにパワハラの自覚ないのマジやばいって |
… | 79524/08/03(土)09:03:40No.1217842759+イモハラ怖いんぬ… |
… | 79624/08/03(土)09:03:47No.1217842785+うんこ出してもこんな感じにレスし続けるスレぬってなんか見覚えあるんぬなー |
… | 79724/08/03(土)09:03:51No.1217842795+世界から戦争がなくならない理由がわかったんぬ |
… | 79824/08/03(土)09:03:54No.1217842804+何でここまで喧嘩してるのか分からないんぬ… |
… | 79924/08/03(土)09:04:01No.1217842831+怒ってないんぬなんで間違えたか聞きたいんぬ |
… | 80024/08/03(土)09:04:08No.1217842856+>>それなら理解不足でしたとか単純にミスでしたって答えりゃいいだけだと思うけど |
… | 80124/08/03(土)09:04:15No.1217842884+わざわざ「」に付き合う必要なんてないんだからコピペ荒らしと思うならあースレ荒らされたんぬでスレ放置して別の事すればいいんぬ |
… | 80224/08/03(土)09:04:22No.1217842907+匿名掲示板で自分語りして同情されると思うなぬ |
… | 80324/08/03(土)09:04:22No.1217842908+>スレぬが滅茶苦茶詰められててウケるんぬ |
… | 80424/08/03(土)09:04:29No.1217842926そうだねx1>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 80524/08/03(土)09:04:36No.1217842950そうだねx1この流れ暴言と受け止めるのはクソなんぬが |
… | 80624/08/03(土)09:04:43No.1217842974+>仕事の相談とか愚痴くらいはここで描いたっていいだろぬ… |
… | 80724/08/03(土)09:04:57No.1217843020+>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 80824/08/03(土)09:05:04No.1217843041+そろそろ釣り宣言する頃合いなんぬ |
… | 80924/08/03(土)09:05:13No.1217843075+そりゃ嫌われるわこんなやつ… |
… | 81024/08/03(土)09:05:18No.1217843094+>全く同じミスを3回くらいされるとどうすればいいんぬ…ってなるのはちょっとわかるんぬ |
… | 81124/08/03(土)09:05:25No.1217843130そうだねx1スレぬも詰められてるだけなんぬなー |
… | 81224/08/03(土)09:05:32No.1217843159+ここまであからさまな釣りに引っかかってるとかみんな暇なんぬなー |
… | 81324/08/03(土)09:05:39No.1217843183+>加害者の愚痴なんて聞きたくもないんぬ |
… | 81424/08/03(土)09:05:46No.1217843208+議論にならないくらい劣勢ってことはわからないんぬなぁ |
… | 81524/08/03(土)09:05:53No.1217843232そうだねx1この知性で管理職は無理そうだから本当に作り話の気がしてきた |
… | 81624/08/03(土)09:06:07No.1217843271+>>ぶっちゃけ大体理解不足でしかないから理由を聞く意味がないんぬなー |
… | 81724/08/03(土)09:06:14No.1217843306+そろそろ飽きてきたんぬな |
… | 81824/08/03(土)09:06:21No.1217843334そうだねx1>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 81924/08/03(土)09:06:25No.1217843346+なぜなぜ分析はフレームワークだけ真似しても行き着く先は仕事を取った営業だの自分を取った人事だの自分の遠いところを責めるだけになるんぬ |
… | 82024/08/03(土)09:06:35No.1217843380+mayちゃんちは大量離職でゴミカスしか残ってないから |
… | 82124/08/03(土)09:06:42No.1217843404+分からないところは聞こうね? |
… | 82224/08/03(土)09:06:56No.1217843451+>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 82324/08/03(土)09:07:01No.1217843471そうだねx1アメリカの略奪動画見てると黒人ばっかりなんで正直あんまいい印象ないんぬ |
… | 82424/08/03(土)09:07:03No.1217843480+仕事のサイクルで詰める工程はマジで無駄んぬ |
… | 82524/08/03(土)09:07:10No.1217843513+>>加害者の愚痴なんて聞きたくもないんぬ |
… | 82624/08/03(土)09:07:24No.1217843561そうだねx1>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 82724/08/03(土)09:07:31No.1217843586+>ここまであからさまな釣りに引っかかってるとかみんな暇なんぬなー |
… | 82824/08/03(土)09:07:38No.1217843612+>で、でもトヨタはなぜなぜを5回繰り返すって… |
… | 82924/08/03(土)09:07:52No.1217843654+>別に理解不足なら必要なドキュメント渡すし |
… | 83024/08/03(土)09:07:59No.1217843673+語気が強犬もいるけど残念ながら大半はスレぬが悪いというのが一般的な感覚なんぬ |
… | 83124/08/03(土)09:08:06No.1217843701そうだねx1自分に都合のいい返事が欲しいだけなら最初からそう書いといて欲しいんぬ |
… | 83224/08/03(土)09:08:13No.1217843725+>>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 83324/08/03(土)09:08:20No.1217843744+作り話でいっぱいレスが伸びてよかったんぬなあ |
… | 83424/08/03(土)09:08:34No.1217843794そうだねx1もういいだろスレあきどこにこのクソスレまとめるんだ? |
… | 83524/08/03(土)09:08:42No.1217843820+>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 83624/08/03(土)09:08:48No.1217843849+>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 83724/08/03(土)09:08:55No.1217843867そうだねx1>>加害者の愚痴なんて聞きたくもないんぬ |
… | 83824/08/03(土)09:09:09No.1217843903+淫夢定型にすら負ける己のコミュニケーション能力不足を恥じるんぬ |
… | 83924/08/03(土)09:09:23No.1217843948+>間違える人間は分かってると思って間違えるから |
… | 84024/08/03(土)09:09:23No.1217843950+>理由を聞く系の質問の仕方マジで難しいんぬ |
… | 84124/08/03(土)09:09:31No.1217843973そうだねx1>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 84224/08/03(土)09:09:37No.1217844007+>自分に都合のいい返事が欲しいだけなら最初からそう書いといて欲しいんぬ |
… | 84324/08/03(土)09:09:44No.1217844033そうだねx1スレぬがやったことやられてるだけだから問題無いはずなんぬ |
… | 84424/08/03(土)09:09:52No.1217844068+ロールプレイがうまいぬなんぬなー |
… | 84524/08/03(土)09:09:52No.1217844071+なにここ? |
… | 84624/08/03(土)09:09:58No.1217844093+結局自分は悪くないという前提から抜ける気がないから何言っても無駄なんぬ |
… | 84724/08/03(土)09:10:06No.1217844124+>ぬの質問には優しさがあったんぬ |
… | 84824/08/03(土)09:10:12No.1217844140+>>こんなとこでこんなスレ立ててる時点で頭がアレなんぬな |
… | 84924/08/03(土)09:10:19No.1217844162+>ぬの質問には優しさがあったんぬ |
… | 85024/08/03(土)09:10:26No.1217844189+>分からないところは聞こうね? |
… | 85124/08/03(土)09:10:34No.1217844216+>>>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 85224/08/03(土)09:10:40No.1217844239+>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 85324/08/03(土)09:10:48No.1217844269+>としあきさんはぬより1つ上の人だけど後から入ってきた部下なんぬ要領が時々悪いけどいう事はちゃんとやるし悪い人じゃないんぬ |
… | 85424/08/03(土)09:10:49No.1217844277+本気で悩んでたならスレ立てのネタなんかにするわけないんぬなあ |
… | 85524/08/03(土)09:10:55No.1217844297+なんで間違えたんぬ? 自分はパワハラじゃないと思わないけど本当にあってるんぬ? |
… | 85624/08/03(土)09:11:01No.1217844320+>どこミスったか本人も分かってないのに「なんでなんで」詰めても無駄だし心を折るだけなんぬ |
… | 85724/08/03(土)09:11:09No.1217844346+「」の質問も優しさに塗れてるよ |
… | 85824/08/03(土)09:11:16No.1217844373+>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 85924/08/03(土)09:11:22No.1217844393+>語気が強犬もいるけど残念ながら大半はスレぬが悪いというのが一般的な感覚なんぬ |
… | 86024/08/03(土)09:11:30No.1217844419+>語気が強犬もいるけど残念ながら大半はスレぬが悪いというのが一般的な感覚なんぬ |
… | 86124/08/03(土)09:11:31No.1217844425+ていうか加害者が被害者面するのは普通に印象悪いんぬ |
… | 86224/08/03(土)09:11:37No.1217844443+>言った側が思ってなくてもとしあきが暴言と思えば暴言なんぬ |
… | 86324/08/03(土)09:11:44No.1217844462+>>加害者の愚痴なんて聞きたくもないんぬ |
… | 86424/08/03(土)09:11:51No.1217844495+もうちょっと設定作り込めば1000レスいけてたんぬな |
… | 86524/08/03(土)09:11:57No.1217844521+まずウンコついた後も延々と自己弁護してる時点で臭い |
… | 86624/08/03(土)09:12:05No.1217844550+優しさがあるとかそんなの現場みてないから本当かもしれないし本当じゃないのかもしれん |
… | 86724/08/03(土)09:12:10No.1217844574+スレ「」も俺たちのこと見下してるくせに |
… | 86824/08/03(土)09:12:12No.1217844582+>>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 86924/08/03(土)09:12:19No.1217844613そうだねx1化けの皮剥がれてんのにいつまで気持ち悪い語尾付けて話してんだよパワハラ野郎 |
… | 87024/08/03(土)09:12:33No.1217844663+>結局自分は悪くないという前提から抜ける気がないから何言っても無駄なんぬ |
… | 87124/08/03(土)09:12:39No.1217844686+>もうちょっと設定作り込めば1000レスいけてたんぬな |
… | 87224/08/03(土)09:12:44No.1217844702そうだねx1差別されてる!しか言わないことが判明したブラックキャッツ! |
… | 87324/08/03(土)09:12:47No.1217844709+>そんなん言うだけ損じゃないんぬ!? |
… | 87424/08/03(土)09:12:54No.1217844734+もう喋んなくていいよ |
… | 87524/08/03(土)09:13:01No.1217844759+だいぶレス間隔が空いたあとにこれだから |
… | 87624/08/03(土)09:13:08No.1217844786+>ぬの質問には優しさがあったんぬ |
… | 87724/08/03(土)09:13:15No.1217844812+管理職的なのになる前にパワハラのコンプラとか学ばなかったんぬ…? |
… | 87824/08/03(土)09:13:22No.1217844835+まとめに入ったんぬね |
… | 87924/08/03(土)09:13:29No.1217844863+めんどくさいと思ったらもう管理職抜けるしかないんぬ |
… | 88024/08/03(土)09:13:36No.1217844889+>>言った側が思ってなくてもとしあきが暴言と思えば暴言なんぬ |
… | 88124/08/03(土)09:13:37No.1217844893そうだねx1道徳的優位なんぬな〜 |
… | 88224/08/03(土)09:13:43No.1217844918+繊細なのはスレ「」も同じなんぬ |
… | 88324/08/03(土)09:13:50No.1217844938+アウトのラインが変動しまくってるし人によって違うから正直何も口出さないのがいいと思う |
… | 88424/08/03(土)09:13:57No.1217844962+露骨過ぎてあんまり面白くなかった |
… | 88524/08/03(土)09:14:05No.1217844985+>最初からそう言ってくれれば助かるんぬ |
… | 88624/08/03(土)09:14:11No.1217845010+いざ自分が詰められたらうだうだ言い始めるのが本当にあれなんぬ… |
… | 88724/08/03(土)09:14:18No.1217845024+作り話でも改善案の話してるんぬ KYKなんぬ |
… | 88824/08/03(土)09:14:25No.1217845054+>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 88924/08/03(土)09:14:32No.1217845086+>そんなん言うだけ損じゃないんぬ!? |
… | 89024/08/03(土)09:14:39No.1217845113+部下も本当はいないだろってレベルの不貞腐れ具合になってきたんぬ… |
… | 89124/08/03(土)09:14:53No.1217845168+まだ自分に原因があるとはつゆほども思ってなさそうなんぬ… |
… | 89224/08/03(土)09:15:00No.1217845193+優しさとか急にフワッとした事言いだしたんぬ…ダメなやつなんぬ… |
… | 89324/08/03(土)09:15:07No.1217845212+>>後輩ぬにそうやって教えてるけど何度も同じ間違いしてまだまだ手がかかるんぬ |
… | 89424/08/03(土)09:15:14No.1217845250そうだねx1>繊細な人に合わせてやらないといけないってことなんぬか |
… | 89524/08/03(土)09:15:21No.1217845281+あえて突っ込み所作る感じでレスしてるのが本当にプライドの高さ感じられてキモいんぬなー |
… | 89624/08/03(土)09:15:24No.1217845299+作り話で良かったんぬなあ |
… | 89724/08/03(土)09:15:35No.1217845341+ここでも何かあったら繊細すぎる…で全て解決してそう |
… | 89824/08/03(土)09:15:42No.1217845360+>管理職的なのになる前にパワハラのコンプラとか学ばなかったんぬ…? |
… | 89924/08/03(土)09:15:49No.1217845387+>どこミスったか本人も分かってないかどうか知る方法って結局なんでミスったかわかる?とかで掘り下げてって当時の状況聞くしかなくない? |
… | 90024/08/03(土)09:15:56No.1217845412+コンプラをめんどくさいとかぬかすのは上司云々じゃなく社会人として失格 |
… | 90124/08/03(土)09:16:03No.1217845446+パワハラする奴って意地でも認めずあっちが悪いあっちが繊細っていつまでもネチネチ文句言うよね |
… | 90224/08/03(土)09:16:10No.1217845483+いやー釣れた釣れた |
… | 90324/08/03(土)09:16:13No.1217845492+劣ってるという事では無いがより早期の段階で進化を止めた人種ではあるね黒人 |
… | 90424/08/03(土)09:16:17No.1217845502+自分が変わらない限り立場が良くなる事は決してないからパワハラ気質を改めるのは早い方が良いとだけ言っておくんぬ |
… | 90524/08/03(土)09:16:24No.1217845528+>どこミスったか本人も分かってないかどうか知る方法って結局なんでミスったかわかる?とかで掘り下げてって当時の状況聞くしかなくない? |
… | 90624/08/03(土)09:16:31No.1217845558+会社側から休職したらって言われるぐらいだから |
… | 90724/08/03(土)09:16:38No.1217845589+>繊細なのはスレ「」も同じなんぬ |
… | 90824/08/03(土)09:16:45No.1217845621+引っ張りすぎてつまんなくなったパターンなんぬ |
… | 90924/08/03(土)09:16:52No.1217845641+>繊細な人に合わせてやらないといけないってことなんぬか |
… | 91024/08/03(土)09:16:59No.1217845668+>部下も本当はいないだろってレベルの不貞腐れ具合になってきたんぬ… |
… | 91124/08/03(土)09:17:06No.1217845700+スレ「」の上司はちゃんと部下の対応出来てるっぽいのがちょっと面白い作り話なんぬな |
… | 91224/08/03(土)09:17:13No.1217845736そうだねx1>>>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 91324/08/03(土)09:17:20No.1217845762+ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 91424/08/03(土)09:17:27No.1217845787+もうどうでもいいから一生imgに書き込むなよ |
… | 91524/08/03(土)09:17:34No.1217845812+他責キャッツ! |
… | 91624/08/03(土)09:17:41No.1217845832+早く社会人ごっこ楽しかったーって言っていいんぬよ |
… | 91724/08/03(土)09:17:48No.1217845861+滅茶苦茶な内容でスレ立ててうんこ付いたら自己弁護し続けるのってパターン化されてるんぬ? |
… | 91824/08/03(土)09:17:55No.1217845885+>スレ「」の上司はちゃんと部下の対応出来てるっぽいのがちょっと面白い作り話なんぬな |
… | 91924/08/03(土)09:18:02No.1217845908+実際スレ虫みたいな発達障害はちゃんと相手に合わせるってことを学んだほうが良い |
… | 92024/08/03(土)09:18:09No.1217845934+パワハラクソ上司ムーブでこんだけ釣れたんだから大したもんだよスレ「」 |
… | 92124/08/03(土)09:18:09No.1217845935+結局チンポの大きさは分からず仕舞いか残念だよ |
… | 92224/08/03(土)09:18:16No.1217845967+上長からはやってると見られてるんぬそれが答えなんぬ |
… | 92324/08/03(土)09:18:30No.1217846037+大手ならここら辺の教育はここ2,3年で糞ほど厳しくなってるし |
… | 92424/08/03(土)09:18:30No.1217846038+>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 92524/08/03(土)09:18:37No.1217846058+ぬが同じミス繰り返しちゃった時に原因は改善案はと延々と説教してくる上司ぬに腹が立ってきたんぬ… |
… | 92624/08/03(土)09:18:44No.1217846085+わかりやすいクソ虫だな |
… | 92724/08/03(土)09:18:51No.1217846119+会社側から休職勧められるのは最終勧告みたいなところあるんぬ |
… | 92824/08/03(土)09:18:58No.1217846146+それはそれとしてスレぬの評価は下がったままなんぬなー |
… | 92924/08/03(土)09:19:12No.1217846206+管理職として必要な仕事をこなせてないし心構えもなかったんぬな |
… | 93024/08/03(土)09:19:19No.1217846226+こういうの見るとやっぱり指導係は断りつづけようと思うんぬ… |
… | 93124/08/03(土)09:19:26No.1217846252そうだねx1>繊細な人に合わせてやらないといけないってことなんぬか |
… | 93224/08/03(土)09:19:33No.1217846282+>上長からはやってると見られてるんぬそれが答えなんぬ |
… | 93324/08/03(土)09:19:40No.1217846304+>で、でもトヨタはなぜなぜを5回繰り返すって… |
… | 93424/08/03(土)09:19:54No.1217846361+さっさと釣り宣言して欲しいんぬ |
… | 93524/08/03(土)09:20:01No.1217846387+管理職になる前に後輩や部下を持ったことないんぬ |
… | 93624/08/03(土)09:20:08No.1217846408+>ぬが同じミス繰り返しちゃった時に原因は改善案はと延々と説教してくる上司ぬに腹が立ってきたんぬ… |
… | 93724/08/03(土)09:20:15No.1217846433+こちらは確認をしたいだけなのに… |
… | 93824/08/03(土)09:20:22No.1217846464+まあ作り話ならどれだけ良かったでしょうなんぬ |
… | 93924/08/03(土)09:20:29No.1217846492+トンボ鉛筆なんぬ? |
… | 94024/08/03(土)09:20:37No.1217846522+>こういうの見るとやっぱり指導係は断りつづけようと思うんぬ… |
… | 94124/08/03(土)09:20:43No.1217846544+>あー…そういうことなんぬね |
… | 94224/08/03(土)09:20:50No.1217846569+いい悪いは別としてなんらかの間違いをしてそのまま作業進行してる場合って本人に自覚なくミスをしてしまっているわけだからいきなりなんで?なんて聞き方してもなんででしょう…ってなるだけで即答できるもんじゃないんだよ |
… | 94324/08/03(土)09:20:57No.1217846592+>トンボ鉛筆なんぬ? |
… | 94424/08/03(土)09:21:02No.1217846616+>ぬが同じミス繰り返しちゃった時に原因は改善案はと延々と説教してくる上司ぬに腹が立ってきたんぬ… |
… | 94524/08/03(土)09:21:05No.1217846625+部下を繊細扱いしてめんどくさいで切り捨てる管理職の鑑なんぬなー!素晴らしいんぬ |
… | 94624/08/03(土)09:21:12No.1217846651+部下にパワハラしてる事実は確実に評価に響くんぬな… |
… | 94724/08/03(土)09:21:18No.1217846677+ブラックキャップ! |
… | 94824/08/03(土)09:21:19No.1217846679+その言い訳上長にもにも言えるんぬ? |
… | 94924/08/03(土)09:21:20No.1217846685そうだねx1言動注意されてこんくらいいいだろな反応する人は同じ事を自分がやられたら憤慨するもんなんぬなー |
… | 95024/08/03(土)09:21:25No.1217846705+みんな酷すぎるんぬ!!! |
… | 95124/08/03(土)09:21:27No.1217846715+ぬに同じミスをさせるなんて成長のない上司なんぬ |
… | 95224/08/03(土)09:21:32No.1217846739+>さっきから書いても暴言ばっかりでまともに議論もできないんぬ |
… | 95324/08/03(土)09:21:40No.1217846774+>あらためないと君左遷されるんぬよ? |
… | 95424/08/03(土)09:21:47No.1217846795+>さっさと釣り宣言して欲しいんぬ |
… | 95524/08/03(土)09:21:53No.1217846808+正直なんで切られてないんだろうって感想なんぬ |
… | 95624/08/03(土)09:22:00No.1217846840+自分のこと頭イイと思ってる類のはまぁ大体こんなもんだがここまでみっともないとはなぁ |
… | 95724/08/03(土)09:22:07No.1217846870+上司から警告されてる時点で黄信号灯ってる気がする |
… | 95824/08/03(土)09:22:22No.1217846914+>スレ「」の上司はちゃんと部下の対応出来てるっぽいのがちょっと面白い作り話なんぬな |
… | 95924/08/03(土)09:22:29No.1217846935+>なら打たれ弱い部下のミスを減らしたり能力上げさせるにはどうすれば良いんぬ? |
… | 96024/08/03(土)09:22:35No.1217846958+>上司から警告されてる時点で黄信号灯ってる気がする |
… | 96124/08/03(土)09:22:43No.1217846979+>なんでミスったか分かる?なんて言ってるの無意味どころかプレッシャー与えて「俺が愚かでした」っていう無意味な結論に追い込むだけなんぬなー |
… | 96224/08/03(土)09:22:50No.1217847008+流石に釣りんぬね |
… | 96324/08/03(土)09:22:56No.1217847029+釣りですた |
… | 96424/08/03(土)09:23:03No.1217847057+ブリリアントジャークって言葉が最近流行ってるから |
… | 96524/08/03(土)09:23:04No.1217847059+スレ隔離されてるんぬ! |
… | 96624/08/03(土)09:23:06No.1217847066+休職推奨はもうほぼ最後通牒なんぬ… |
… | 96724/08/03(土)09:23:11No.1217847087+これって理論の積み重ねで結論出す仕事と加工作業や書類仕事をメインにする仕事でなんで?って掘り下げる意味がだいぶ違うと思う |
… | 96824/08/03(土)09:23:18No.1217847119+>正直なんで切られてないんだろうって感想なんぬ |
… | 96924/08/03(土)09:23:25No.1217847150+休職はとしあきさんの方じゃなく? |
… | 97024/08/03(土)09:23:32No.1217847182+>いい悪いは別としてなんらかの間違いをしてそのまま作業進行してる場合って本人に自覚なくミスをしてしまっているわけだからいきなりなんで?なんて聞き方してもなんででしょう…ってなるだけで即答できるもんじゃないんだよ |
… | 97124/08/03(土)09:23:39No.1217847215+>まあ同じミス繰り返すのはアレなんぬ |
… | 97224/08/03(土)09:23:46No.1217847241+俺にはスレ「」が繊細すぎて耐えられていないように見える… |
… | 97324/08/03(土)09:23:53No.1217847262+>こんなのが社会にいるなんて「」の恥なんぬ |
… | 97424/08/03(土)09:24:00No.1217847291+>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 97524/08/03(土)09:24:07No.1217847320+うちのヤバいのと対消滅してほしいんぬなあ |
… | 97624/08/03(土)09:24:14No.1217847350+上長はコンプラ意識が高いからかなりオブラートに包んで言ってくれてるんぬ |
… | 97724/08/03(土)09:24:21No.1217847382+>だからなんでミスったかわかる?よりもどこが間違いだったか一緒に探そうとか何が分かりにくいか言いにくいだろうけど教えてとかか聞いてあげる方がマシなんぬ |
… | 97824/08/03(土)09:24:28No.1217847405+>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 97924/08/03(土)09:24:35No.1217847427そうだねx1>一斉に暴言言われて気が滅入るとかわからないんぬ? |
… | 98024/08/03(土)09:24:42No.1217847454+上司から信頼されてるなら君の部下にちょっと困った人いるんだよねって感じでくるよ |
… | 98124/08/03(土)09:24:49No.1217847484+>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 98224/08/03(土)09:24:50No.1217847487そうだねx2朝からすげえ伸びてる猫なんぬなんなんぬ |
… | 98324/08/03(土)09:24:56No.1217847511+びっくりしたまだいるの!? |
… | 98424/08/03(土)09:25:03No.1217847545+>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 98524/08/03(土)09:25:10No.1217847572+>一斉に暴言言われて気が滅入るとかわからないんぬ? |
… | 98624/08/03(土)09:25:17No.1217847589+>一斉に暴言言われて気が滅入るとかわからないんぬ? |
… | 98724/08/03(土)09:25:23No.1217847614+>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 98824/08/03(土)09:25:24No.1217847620+>一斉に暴言言われて気が滅入るとかわからないんぬ? |
… | 98924/08/03(土)09:25:31No.1217847645+>一斉に暴言言われて気が滅入るとかわからないんぬ? |
… | 99024/08/03(土)09:25:38No.1217847677+>>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 99124/08/03(土)09:25:45No.1217847701+としあきくんの気持ちになれたね |
… | 99224/08/03(土)09:25:52No.1217847722+>>>加害者なんて言われるようなことした覚えないんぬ |
… | 99324/08/03(土)09:25:59No.1217847746+>これって理論の積み重ねで結論出す仕事と加工作業や書類仕事をメインにする仕事でなんで?って掘り下げる意味がだいぶ違うと思う |
… | 99424/08/03(土)09:26:06No.1217847767+自分でパワハラだったと認めたってことなんぬ |
… | 99524/08/03(土)09:26:13No.1217847802+更に上から言われた事指摘されても一切触れないの本当に効いてるんだろうなって感じで面白いんぬ |
… | 99624/08/03(土)09:26:20No.1217847828そうだねx1というか一斉に引用食らう前から自分がおかしいと気づくチャンスはいくらでもあったんぬなー |
… | 99724/08/03(土)09:26:27No.1217847857+>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |
… | 99824/08/03(土)09:26:34No.1217847892+決着したんぬ |
… | 99924/08/03(土)09:26:34No.1217847894+順序立てて詰めて考えていけばミスした原因もはっきりしてくるものだけど自覚なくミスしてる相手になんで?なんていきなり問い詰めてもまともな答えがすぐ帰ってくるわけがないってことを理解できてない |
… | 100024/08/03(土)09:26:41No.1217847923そうだねx1>>ID出された後書き込み控えたのはなんで? |