いい上司じゃねえか…
…いや部下を壊しちまった時点であまりよくはねぇのかもしれないが…

上司優秀すぐる…

離職されてまた採用と教育するぐらいなら休んでもらったほうがええ！

すぐる

自分まだやれますタイプは弱音吐かないから困る

>いい上司じゃねえか…
>…いや部下を壊しちまった時点であまりよくはねぇのかもしれないが…
壊れるまで平静を保つタイプの部下を壊さずにいられる上司は早々いないと思う…

3コマ目みたいに迷惑かけちゃった…って余計気に病むやつがいる

>>…いや部下を壊しちまった時点であまりよくはねぇのかもしれないが…
>壊れるまで平静を保つタイプの部下を壊さずにいられる上司は早々いないと思う…
いやこいつが特別弱かったのかもしれないけど普通にしてたら壊れない仕事量で抑えろ

>いい上司じゃねえか…
>…いや部下を壊しちまった時点であまりよくはねぇのかもしれないが…
こういうのは本人から言ってもらわないと分からないから…

老親の寝たきり介護しながら仕事してる時にこんな思考になってた
仕事と介護以外のこと自分の食事の用意も含めて何一つできなくなってたのにふしぎ

流石に部下の体調管理は個人差あるし許して欲しいところはある

なにこれ常識改変洗脳でも受けてる？

>いやこいつが特別弱かったのかもしれないけど普通にしてたら壊れない仕事量で抑えろ
バリバリやれる奴を暇にさせとく理由もないだろ

>なにこれ常識改変洗脳でも受けてる？
精神がバグってる状態ではある

普通の社会人は無理なら無理って言うんだよ
それも自己管理の一つなんだよ
無理って言わせない社風ならともかくこの感じだと言えば手厚くしてもらえてるから…

無理を無理と言えない職場から無理を無理と言える職場に転職するとこうなる

無理なら無理と言え！と言われてもだいたいの人は大丈夫です！って言ってしまうと思う
俺がしたの人からそれで怒られたけど
なんで全部自分でやるんですか！デスってよ

だいぶ無理っぽいけど周りも頑張ってるしこのくらいで弱音吐けないな〜
って感じの人だと壊れがちよね

倒れてみるまで倒れるラインわかんねえからな！

>老親の寝たきり介護しながら仕事してる時にこんな思考になってた
>仕事と介護以外のこと自分の食事の用意も含めて何一つできなくなってたのにふしぎ
過去形だから今は違うのかもだけどとりあえずお疲れ様

こういうの美談として語られがちだけどこういう状況になる前に自分から休むなり申し出るなりして自分の身体くらい自分で管理して欲しい
申し訳ないけど何から何まで上司の手煩わすのは甘えと思うし治って？もまた同じこと繰り返すよ

本人も解らないうちに限界超えてる系の壊れ方するのを防げる上司はいないだろ

普段サボりがちなやつはえぇ…って反応されるけどマジメな人が急にこうなると休めッ…！休めッ…！ってなる

骨が折れてる人間は「一ヶ月ぐらいしたらちょっと休みたいんですが…」とは言わない
今日から入院しますすいませんが後よろしくってなる
心が壊れてる人間は「一ヶ月ぐらいしたらちょっと休みたいんですが…」とか言う

そもそも壊れた原因が仕事とも限らないから…いやまぁだいたい仕事だろうとは思うけど

働いてたら別に全部自分で出来るしいっかってならない？
本当はだめなんだけど

ジーコでシコり過ぎて倒れた「」に働かせすぎと勘違いしてお見舞いに来た時土下座した上司もいるからな…

>3コマ目みたいに迷惑かけちゃった…って余計気に病むやつがいる
骨折して休職からそのまま鬱になって退職していった同期がいて
上司とままなりませんなあと苦笑いしてた事がある

1ヶ月で治るもんじゃない

遅刻魔社員が形式的なカウンセリング受けてる横で真面目な社員が崩壊するとかたまにあるよね

医者に休んだ方がいいって言われるのはもうやばい段階なんだよ！！！！
1ヶ月後に休んでもいいですかは舐めてんのかテメェ！！！！

来月休みたい言うと激詰めで
数ヶ月後のここ休みたい言うと忘れてる弊社がカスみたいじゃないですか

会社によるし職場によるし上司による

今なら仕事について考えるのやめな
これ凄く大事
一回ぶっ壊れて実感した

こういう人みると企業のブラック環境って必ずしも企業側だけが一方的に作り上げてるわけじゃないんだろうなって気がするわ

>過去形だから今は違うのかもだけどとりあえずお疲れ様
病状悪化して病院で看取りまで対応してくれるようにしたから解放されたよ
今も悲しい気持ちより解放された気持ちが勝っちゃってるから頑張りすぎ良くないね

>自分まだやれますタイプは弱音吐かないから困る
今の時期に熱39度あるのを隠して仕事しに来るのマジでやめて欲しい

真面目な人が不意に見せてくる弱さ良いよね…
おい退職願まで見せてくるな

>>自分まだやれますタイプは弱音吐かないから困る
>今の時期に熱39度あるのを隠して仕事しに来るのマジでやめて欲しい
バイト先の店長がこれやりやがったの思い出した
コロナ禍全盛期の時に

これやったらそのまま辞める羽目になったんだけど

こんなに素晴らしい職場に穴をあけてしまった…！

体調悪いから休むって行為を学生時代すらやったことない人って結構いるのかもしれない

うちの職場にもいた……傍目にはどう見ても限界なのに元気に仕事してる風に振る舞ってた人
上長が説得して無理やり休ませたけど

自分まだやれますっていうかイレギュラーな対応ができない教えてもらわないと自分から何もできないタイプの無能ってだけなんだよね

多分当人が大丈夫って思ってるだけで
周囲からすでに診断前から異常が見えてそう

マジで死にそうな顔で熱出しながらこないでくれテロだろ

このまま死なれたり入院されたりしたら一大事だし
今の場合病名ついてやめられたりすると怖いからね

こっちはお前を酷使したいわけじゃないんだ……休んでくれ……

というか補助や制度はあるんだし
それを使わせなさすぎるとそれはそれで上から嫌味言われるから
バンバン使ってもらいてぇ

馬鹿なのでいつ上司とかに泣きつけばいいのかいまだにわかんない
下痢とまんねえな…でも仕事できるな…で放置してたら悪化しちゃった

>こっちはお前を酷使したいわけじゃないんだ……休んでくれ……
>こんなに素晴らしい職場に穴をあけてしまった…！
人間関係って難しいね…

仕事来てるから振るけど無理なら早く言ってね
なんだろうけど早く言うのが大変だよね…俺まだやれるよ！

上司は俺の体のことをよく分かってないだろうけど実は俺もそうなんだよ

>こういうの美談として語られがちだけどこういう状況になる前に自分から休むなり申し出るなりして自分の身体くらい自分で管理して欲しい
>申し訳ないけど何から何まで上司の手煩わすのは甘えと思うし治って？もまた同じこと繰り返すよ
別に美談として書かれてるわけじゃないと思うし
俺はお前が異様に他罰的に見える

残業増えてたら人事から上司に警戒するように通知きてるから

>今の時期に熱39度あるのを隠して仕事しに来るのマジでやめて欲しい
ついこの前朝起きた時は微熱だしいけるだろって思って出社したら昼にはこれくらい熱出たことあったわ
取り敢えずその日は退勤までやり通したけど案の定コロナだった…

>馬鹿なのでいつ上司とかに泣きつけばいいのかいまだにわかんない
>下痢とまんねえな…でも仕事できるな…で放置してたら悪化しちゃった
報連相の順で考えるな
相報連で考えるんだ
特に気負うことなく今日俺腹の調子めちゃ悪いんすよでも休むほどじゃないかなーとは思いますみたいに言っとけ

>>今の時期に熱39度あるのを隠して仕事しに来るのマジでやめて欲しい
>ついこの前朝起きた時は微熱だしいけるだろって思って出社したら昼にはこれくらい熱出たことあったわ
>取り敢えずその日は退勤までやり通したけど案の定コロナだった…
マジでやめろって！！

優しくなかったにしても医者に休めって言われてる（既に第三者に不調が認知されている状態の）部下を継続して働かせて壊した場合の損害がデカ過ぎる…

>特に気負うことなく今日俺腹の調子めちゃ悪いんすよでも休むほどじゃないかなーとは思いますみたいに言っとけ
なに休みたいの？（食い気味）

というか医者に言われたら休ませるに決まってんだろ
ぶっちゃけやさしさとかそういうのじゃなくてさっさと外れてもらわないと困る
あと後で席があるかは保証しないからね

>取り敢えずその日は退勤までやり通したけど案の定コロナだった…
自己満足で職場に迷惑をかけるな
せめて上司に報告して判断を仰げ

チームで穴を埋められるような所なら復帰したら席作ってもらえるだろ
今人手不足なんだから身体壊すまで働く勤勉なやつとか逃さず壊れないよう大事に使うぞ

>チームで穴を埋められるような所なら復帰したら席作ってもらえるだろ
>今人手不足なんだから身体壊すまで働く勤勉なやつとか逃さず壊れないよう大事に使うぞ
場所によるとだけ
そこは非常にいいところだよ

俺がいなくても何事もなくプロジェクト進んで…いいことなんだけど…

>>今の時期に熱39度あるのを隠して仕事しに来るのマジでやめて欲しい
>ついこの前朝起きた時は微熱だしいけるだろって思って出社したら昼にはこれくらい熱出たことあったわ
>取り敢えずその日は退勤までやり通したけど案の定コロナだった…
とりあえずdel投げれば何したかわかってくれるのかな？？？

まず自分でまともだと思ってるやつは医者にすらいかないのでこんな休まないやつが医者いこかな？って時点で相当悪いのだ

>俺がいなくても何事もなくプロジェクト進んで…いいことなんだけど…
外から見ると何事もないけど全体の負荷は上がっているんだ
お前がいるとその負荷が減るんだ

>>チームで穴を埋められるような所なら復帰したら席作ってもらえるだろ
>>今人手不足なんだから身体壊すまで働く勤勉なやつとか逃さず壊れないよう大事に使うぞ
>場所によるとだけ
>そこは非常にいいところだよ
最下層を標準だと思うんじゃ無い

>>今の時期に熱39度あるのを隠して仕事しに来るのマジでやめて欲しい
>ついこの前朝起きた時は微熱だしいけるだろって思って出社したら昼にはこれくらい熱出たことあったわ
>取り敢えずその日は退勤までやり通したけど案の定コロナだった…
子供でもそのくらい事前に相談できるよ？

医者にこれ以上薬強くできないから休職しろって言われちゃったよハハハと軽い気持ちで職場に報告したらすごい勢いで休む手続き進んでびっくりした

熱はないし咳も鼻水もないけど下痢とふらつきがあるので今日休ませてもらった
ちゃんと電話したよほめて

休めると思うなよテメー！してると結局どこかでどでかい穴空くんだけど
幸いにもそうならなかったやつが出世する仕組みになっているので…

まだやれますはもうやれないんだよ
休め

>子供でもそのくらい事前に相談できるよ？
相談はもちろんしたよ
人がいれば休むって選択肢もあったんだけど運が悪いことにその日は休出で管理者除いたら俺含めて二人しか出勤してなかったのよね
一人だと絶対に仕事が間に合わないし、かといって当日の昼にいきなり代わりに出てくれってのも無理だから、結局必要最低限の仕事だけやって今日は帰らせてもらいますってなったよ

そういう病院行ってるって段階でまともな上司なら動かざるを得ないからな

社員は立派な資産なので壊れないように扱わなければならない

滅びろ！と思いながら出社する

お前の代わりなんていくらでもいるんだから休んでしまえって言ったら泣かれちゃった

でも体調悪い時に休むのなんかもったいないよな・・・

一度盛大に体壊すと永続デバフ付与されるよ

休める状況なのかとか自分で判断できないし
上の方から直々に休めって言ってくれるのありがたいよね…

ここまでみっちり良いから安心して休め！ってしてくれるくらいだから
画像だと淡々としてるけど実際は結構親身に反応してくれてたんじゃないかな

俺は社会に出るまで自分をスレ画みたいなタイプだと思ってた
実際は何かと休む理由を探して可能な限り休もうとするただの怠け者だった

前に務めてたとこが超殺伐としてて上司が俺の若い頃はもっと頑張ってたもんが口癖だったが
その上司が体壊した時は「え？まさか休んだりしませんよね？」って皆に言われてて凄かった

>こっちはお前を酷使したいわけじゃないんだ……休んでくれ……
捨てられる！？捨てられてしまう！！

コロナくらいで甘えるなはよ出社しろって言われた会社これ流石に駄目だわって辞めて転職したら次の会社でちょっと汗の量尋常じゃないな…くらいに思ってたら熱中症じゃねぇかさっさと病院…に送るわ！ほらポカリ飲んで！って病院連れて行かれてシャアになりかけた

このスピード感だと周りから見て相当キテたんだろうな

>前に務めてたとこが超殺伐としてて上司が俺の若い頃はもっと頑張ってたもんが口癖だったが
>その上司が体壊した時は「え？まさか休んだりしませんよね？」って皆に言われてて凄かった
スカッと松

大丈夫です！(大丈夫じゃない)
何かあったら相談します！(結局切り出せない)
これで心を壊しかけたのが俺だけど上司は悪くない

>大丈夫です！(大丈夫じゃない)
>何かあったら相談します！(結局切り出せない)
>これで心を壊しかけたのが俺だけど上司は悪くない
確かに上司は悪くないんだけど
この期に及んで自分にだけ非があるとするのは心壊れてると思う

勘ぐってあれなんだが
もともと仕事してるけど仕事できないやつで
迷惑だったから大義名分得て排除されただけでは…

>コロナくらいで甘えるなはよ出社しろって言われた会社これ流石に駄目だわって辞めて転職したら次の会社でちょっと汗の量尋常じゃないな…くらいに思ってたら熱中症じゃねぇかさっさと病院…に送るわ！ほらポカリ飲んで！って病院連れて行かれてシャアになりかけた
隕石落とすな

これ理想の職場だけど何より本人が人望あったんだろうなとも思う

俺も休職することになったけどお医者さんから言われた期間が2ヶ月
そんで2ヶ月で回復しなきゃ退職らしくて凄く不安
不安

>自分まだやれますっていうかイレギュラーな対応ができない教えてもらわないと自分から何もできないタイプの無能ってだけなんだよね

>勘ぐってあれなんだが
>もともと仕事してるけど仕事できないやつで
>迷惑だったから大義名分得て排除されただけでは…
この辺りの人も休んだほうがいい

>コロナくらいで甘えるなはよ出社しろって言われた会社これ流石に駄目だわって辞めて転職したら次の会社でちょっと汗の量尋常じゃないな…くらいに思ってたら熱中症じゃねぇかさっさと病院…に送るわ！ほらポカリ飲んで！って病院連れて行かれてシャアになりかけた
なんでアクシズ落とすの

ブラックの被害者のような扱いをされがちな事象だが
実のところ自分がいなければ回らないという一種の傲慢が原因だったりすることも多々ある

>ブラックの被害者のような扱いをされがちな事象だが
>実のところ自分がいなければ回らないという一種の傲慢が原因だったりすることも多々ある
回ることには回るけど元から人手不足の職場とかだと一人いなくなっただけで36協定違反しないと仕事回らないとかあるから…
バレないように違反すればいいだけではあるんだけどやっぱ辛いよ

要らないやつ扱いおつらい…

>なんでアクシズ落とすの
この暖かさを持った人間が地球さえ破壊するから…

数ヶ月今までにないぐらい身体を壊しまくって
不眠と併せてピークに達した勢いで仕事辞めて絶賛有休消化中
退職の話をした時に上司は異常に優しかったけど恐らく気づいてたんだろうなぁ

>もともと仕事してるけど仕事できないやつで
>迷惑だったから大義名分得て排除されただけでは…
もしこうならもっと冷淡に対応されると思う
休む前に書類は出させたり会議もリスケせずにその人だけ外す形でそのままやったり
どちらかというと
>これ理想の職場だけど何より本人が人望あったんだろうなとも思う
これじゃないかなあって

>数ヶ月今までにないぐらい身体を壊しまくって
>不眠と併せてピークに達した勢いで仕事辞めて絶賛有休消化中
>退職の話をした時に上司は異常に優しかったけど恐らく気づいてたんだろうなぁ
あいつ疲れてんだよな無理もないよ
で小さいミスをそっとカバーしておくみたいなことあったりするもんな…

>>ブラックの被害者のような扱いをされがちな事象だが
>>実のところ自分がいなければ回らないという一種の傲慢が原因だったりすることも多々ある
>回ることには回るけど元から人手不足の職場とかだと一人いなくなっただけで36協定違反しないと仕事回らないとかあるから…
>バレないように違反すればいいだけではあるんだけどやっぱ辛いよ
横からだけどそこで辛くなっちゃうのも含めて一種の傲慢って言われてるんだと思うよ

「期限くらい延ばします」の時点でスレ画が役立たずの線はないわな
必要な人材かつ大事にしたいという気持ちと余裕があるから出るセリフ

>あいつ疲れてんだよな無理もないよ
>で小さいミスをそっとカバーしておくみたいなことあったりするもんな…
これ積み重なるとマジで誰の為にもならんことになりがちなの悲しすぎる
優しさしかないのに…

俺のやってるサービス業年末年始にしか休みなくて従業員4人で店長2年連続出勤とかだから
>>回ることには回るけど元から人手不足の職場とかだと一人いなくなっただけで36協定違反しないと仕事回らないとかあるから…
>>バレないように違反すればいいだけではあるんだけどやっぱ辛いよ
>横からだけどそこで辛くなっちゃうのも含めて一種の傲慢って言われてるんだと思うよ
傲慢ではなくガチでこうってケースもあるな
まあそんなのはimg見る暇もないだろうが

職場の不和とかならまだしも体調不良は自己申告してもらわないとどうにもならん…
オラッ健康診断休むな

>横からだけどそこで辛くなっちゃうのも含めて一種の傲慢って言われてるんだと思うよ
ごめん残った側がキツいって意味で…