子供の頃からパソコンばっかりしてたような層だな

つまり…「」みたいなやつってことか

これ私のことだ…

鮫じゃないって言ってるじゃないか

🦈鮫ではない

いたら困るの？迷惑かけ合っていこ？

どんな組織でも1人くらいは絶対いるんじゃないかなぁ...

こういう奴は経営者になるといい

違うならこんなでかいサメ置かないでよ！

🌊🌊🦈🌊🌊

アニメとかエンタメやクリエイティブ業界だとわりと多いし
組織の力よりそういう人の個人技の方が重要だったりする

内容の割に親しみやすい説明でダメだった

>こういう奴は経営者になるといい
社員全員が0.5にならない？

>どんな組織でも1人くらいは絶対いるんじゃないかなぁ...
うちにも二人いたけどこの人とは仕事やりたくないという部下の意見吸い上げて
どんどん接点減らしたら仕事辞めていった

本要素って何…？

プロジェクトのグループ内に置くんじゃなくて
1人でプロジェクト担当させるといいよ思うよ

>これ私のことだ…
「」はやな奴ではあるけど無能だから違うよ

うちの職場だと優秀じゃないのに性格が悪い人がいるよ

>アニメとかエンタメやクリエイティブ業界だとわりと多いし
>組織の力よりそういう人の個人技の方が重要だったりする
1人の能力が雑魚の100倍くらいあるのよくある世界だからなぁ

>本要素って何…？
いや俺はこう言いましたよね？
それを間違えて解釈したあなたが悪いですよね？
みたいなやつ

初期ベジータだいぶしっくり来てダメだった

ブリリアント・シャークって攻撃力2800くらいありそう

>プロジェクトのグループ内に置くんじゃなくて
>1人でプロジェクト担当させるといいよ思うよ
ぶつくさ文句言いながらちゃんとやり遂げるしコレしかないと思う

>本要素って何…？
他人がブリリアントシャークか考える前に
自分がブリリアントシャークになってないか考えろって意味

>本要素って何…？
ほん・ようそ
今話題としているこの要素（これを読んでいる自分自身もブリリアントジャーク的ではないか）？を考えるほうが先

サメじゃないって言ってますよね？
「」さん仕事のやる気あります？

素敵なサメ！

>アニメとかエンタメやクリエイティブ業界だとわりと多いし
>組織の力よりそういう人の個人技の方が重要だったりする
宮崎駿とかは完全にこれよね
ただ一部の天才が牽引する業界なので何も言えないし言わなくていい

ジャークってシコるとかの意味じゃなかったっけ？

ブリリアント邪悪

否定されるのは誰でも嫌では？

>他人がブリリアントシャークか考える前に
>自分がブリリアントシャークになってないか考えろって意味
あーなるほど自己啓発的な内容の複数あるスライドの一枚ってことかこれ

>アニメとかエンタメやクリエイティブ業界だとわりと多いし
エンジニア業界の大きな案件は関係者みんなで頑張っていくスタイルなので
個人技じゃあどうにもできない時があるから…

派遣先の顧客がこのタイプだな
めちゃくちゃ能力あるんだけどマネージメントとコミュニケーション能力が欠けてる
コミュニケーション能力に関しては人のこと言えないんですけどね…

重要度低くてメンバー少ない案件任せればいいじゃん

fu3697346.jpg
サメの画像使いすぎだろ頭ブリリアントシャークかよ

俺はコーチャブルな無能だから大丈夫
へへっ…これから成長していきたいんで優秀な「」さんは仕事や効率のいい学び方を覚えの悪いあっしに教えていただけないでしょうか

営業職やらせりゃ最強じゃん

※シャークではないことに注意
って言っておいて挿し絵が鮫なのなめてんのか

初期ベジータか…

サメの絵使ってるけどサメじゃない！はそれはそれで覚えやすいから

ブリリアントじゃないジャークならたくさん見てきた

こいつ入れるよりは言った仕事もできないようお荷物抱えてる方が全体の空気と効率はよくなるのか

超有能だけならまだいいけど大体当人の失敗を人のせいばっかりにするんで普通に嫌われて干されてるかなぁ

>初期ベジータか…
無能な部下でも嫌な顔せず使ってくれてたじゃん…

エンジニアに対人能力求めるなよ
そのためにマネージャーがいるんだろ

他のメンバーの生産性が30%ダウンする研究結果あるからそうならないようにしようねという話

サメに謝れ

メにたくさんいるよな
やたら偉そうなエンジニア

>他のメンバーの生産性が30%ダウンする研究結果あるからそうならないようにしようねという話
胡散臭い研究だなあ

>こいつ入れるよりは言った仕事もできないようお荷物抱えてる方が全体の空気と効率はよくなるのか
+0は本当にマシ

コーチャブルっていってもいろんなタイプいるけど
最近はとにかくやさしくて怒んなくて根気強く教えてくれる人ってのが多い
昔はおやっさんタイプというか厳しいし優しくはないんだけどそれが仕事覚えるのに繋がるって人がいた
ああいうのは最近は見かけないなぁ

いうてそんなデバフ効果あるかな…？
ちょっと盛ってない？

>こいつ入れるよりは言った仕事もできないようお荷物抱えてる方が全体の空気と効率はよくなるのか
テキトーな仕事与えとけばセーフ

>コーチャブルっていってもいろんなタイプいるけど
>最近はとにかくやさしくて怒んなくて根気強く教えてくれる人ってのが多い
あの…コーチャブルの意味間違えてます…

能力はあるけど何か指摘する時に言わんでいい余計な嫌味言う人は結構きつい

>いうてそんなデバフ効果あるかな…？
>ちょっと盛ってない？
エンジニアに関してはある
エンジニアはコミュニケーション密にとる仕事だから

実際新規案件放り込むかスタンドアロンでできるようなことさせるほうがいいかもね

無関係のサメの絵を入れるな

本人は能力150%だけど周囲全部に-10%のデバフ撒くとかそういうタイプなので
関わる人間を減らして少数で頑張って頂くしか
たぶん石田三成とかこんな感じだったんだろうなあ…って

ブリリあんとしてない人はいっぱい見るけどブリリしてる人そんなにいる？

>+0は本当にマシ
割り当てた仕事なにも進んでなくて結局残業して俺が全部消化してるんだけどこれでも辛うじて0で済んでる範疇か
まぁ周りの生産性下げてるわけじゃないしそうか

>あの…コーチャブルの意味間違えてます…
教えてくれる人
ってふわっとしたイメージで捉えたんだけど違うんだ
すいません

>いうてそんなデバフ効果あるかな…？
>ちょっと盛ってない？
サメの存在を警戒して相談や報告しなくなるというものすごい脅威がある
これによるヒヤリハット喪失が本当に酷い

💩💩🦈

>能力はあるけど何か指摘する時に言わんでいい余計な嫌味言う人は結構きつい
一緒に仕事する気がガリガリ削れてくよね

ゴーヤチャンプルーに空目

これで本人の能力高いならいいけどただ単に「他人の間違いをとにかくつきまくるのが好きなやつ」が大多数

嫌な奴になりたいとは思わないけど
それくらい自分に自信持てるのは羨ましいなあと思う

おれはジャーキーだけど？

>いうてそんなデバフ効果あるかな…？
>ちょっと盛ってない？
日本のエンジニアは大人しいからこういうのがいても大人しい
向こうのは大声出したり積極的に他人の足を引っ張りに行くから

>あの…コーチャブルの意味間違えてます…
料理おいしいよね

一時期コノハチョウのスレ立てると擬態とか虫の生態について凄く詳しいんだけどコミュ能力はゼロで人間性は最底辺の人が必ず食いついてきて面白かったんだけどそういうタイプかな

ぶっちゃけ多少能力高くても協業できない奴はカスだと思うSE
社内システム一人で触ってるようなのならいいんだろうが…

fu3697380.png
シャークに対抗しうる能力持ってないチームが悪いとも言えるのでは？

>>どんな組織でも1人くらいは絶対いるんじゃないかなぁ...
>うちにも二人いたけどこの人とは仕事やりたくないという部下の意見吸い上げて
>どんどん接点減らしたら仕事辞めていった
その後の職場はいかがですか
順調だと良いのだが

>教えてくれる人
>ってふわっとしたイメージで捉えたんだけど違うんだ
>すいません
なんてコーチャブルな「」だ

僕はせいぜいブリブリジャークってとこですね

無能側が作ってそうな画像

fu3697385.jpg
どっちかというとこの人の部下達の方がその傾向強かった気がする

く…この俺が貴様ごときに

>僕はせいぜいブリブリジャークってとこですね
1日に3〜4回うんこしてますけどサボってますよね？

こういうやつに顔色ひとつ替えず突っ込むやつもいるからバランスとれてるよなぁと思う

>シャークに対抗しうる能力持ってないチームが悪いとも言えるのでは？
なんでシャークのためにチームの工数常時対抗するために割いてあげなきゃならんのね
シャークが自分で直せよ

コイツと並んで組織に害のある人間として「社内政治を始める奴」ってのがよく挙げられるんだけど日本は社内政治が大好きだからそこは毎回省かれる

能力はあるけど揶揄癖がありまくる奴がいたところは空気だんだん悪くなっていったな
気軽な会話を全くしなくなった

コミュニケーション力をそれほど求めてるわけじゃないんだよ
ただ愛想よくしてればそれだけでいいから

この手の人って番頭になろうとすること多くて苦手
リーダーよりもデキる二番手を気取って
責任負わずにでかい顔はしたいみたいな

多くの社員を退職に導くシャーク

>なんでシャークのためにチームの工数常時対抗するために割いてあげなきゃならんのね
>シャークが自分で直せよ
画像みてそのレス返してるならもうちょっと考えたほうがいいよ

ITエンジニアはコミュニケーション能力育ってないハードスキル一点突破の奴多いからこの傾向強い

>ただ愛想よくしてればそれだけでいいから
あいよ！皮肉と当てつけ気持ち多めね！

足し算にしても一人で二人分の仕事ができるわけでもないからな

本人の望んでないブリリアントジャーク化はないと思うんだがな
明確に他人を下に見て押し付けてる意識があるはず

パワプロで言うとムード×か

ちょっと下の違うところにこういう奴いて周り困ってるだろうなって
本当にめっちゃ凄いやつなんだけどな…

お前がナンバーワンだと思わせる同僚がいれば…

他のメンバーが単語の定義あやふやなまま作業してると指摘しちゃうんだけどやめたほうがいい気がしてきた...

ブリリアントグリーン思い出しだ

>>ただ愛想よくしてればそれだけでいいから
>あいよ！皮肉と当てつけ気持ち多めね！
そういうとこだぞ

古畑任三郎とかDr.Houseみたいな人？

鮫ではないって言ってるのに🦈描くな

ナチュラルに他人を見下してる人はいるよな

勇気を出して間違いを指摘しても３０分ぐらいぶつぶつ文句言うタイプってもしかしてこれ？

>ブリリアントグリーン思い出しだ
おかげでこっちはヒステリックブルーだよ…

能力はあるんだから素直に独立した方がお互いのためだな

こういう奴がいると何故かそいつが関所みたいになるし
そいつとコミュニケーションとる業務のコストがやたら重くなる

>他のメンバーが単語の定義あやふやなまま作業してると指摘しちゃうんだけどやめたほうがいい気がしてきた...
それはやったほうがいいと思うから言い方一つかな…

俺より出来る…って思わされるような奴と一緒にしておいた場合このタイプはどう変化するの？

>足し算にしても一人で二人分の仕事ができるわけでもないからな
いや実際まじで2人分の仕事はするんだ
ただ職場的にはマイナス200点ぐらい人間性がカスなだけなんだ

>他のメンバーが単語の定義あやふやなまま作業してると指摘しちゃうんだけどやめたほうがいい気がしてきた...
それ自体は必要だけど晒しあげたりハゲだのチビだの小言言いながら指摘するとダメ

あえてサメの画像を入れてイラっとさせることで
自分の中のブリリアントジャーク性に気づけるようにしてるんじゃないか

対人ネトゲで自分の貢献度を無視して味方に当たり散らすタイプ

>俺より出来る…って思わされるような奴と一緒にしておいた場合このタイプはどう変化するの？
自我が崩壊して壊れるか大人しくなるか

>ナチュラルに他人を見下してる人はいるよな
は？いま俺の悪口いったろ

うちにもいるけど前の現場の人の方が酷かったから全然マシ
仕事もめちゃくちゃできるし人当たりが強いところ以外はすごくいい人だ

>古畑任三郎とかDr.Houseみたいな人？
ヒロアカの初期爆轟みたいなの
なんでこんなこともできないの？一回死んでやり直したら？

指摘してはいけないとかではなく振る舞い方の話だよね
間違ってますこうしてくださいではなくこっちの方がいいですよみたいな振る舞い一つで全然違う

何でこれ出来ないのとか平気で言っちゃう
同僚に

教える必要ある？どうせすぐ辞めるやつに

ハウス先生はコミュ力激強だろ

>うちにもいるけど前の現場の人の方が酷かったから全然マシ
>仕事もめちゃくちゃできるし人当たりが強いところ以外はすごくいい人だ
それ普通になんで俺がほとんどの負担しなきゃいけないんだって常々思ってるだけの普通の人なのでは…

人当たりが強いけどいい人ってただのいいひとでは

これだから日本のエンジニアは嫌いなんだ！
技術レベル低くてゲイ人口も少なくて人と接する機会が少ないからコミュニケーション能力が育ってない！

excel嫌いすぎてmd布教して煙たがられてる俺がこれだ

3人のイエス様みたいにブリリアントを戦わせて最強のシャークを生み出したい

他人の悪口言う前に自分がどうかを考えた方が賢いよ
自分を棚に上げるところがスレ画の第一歩なんだから

なんでこんなこともできないの？は手軽に人を壊せる言葉

アメリカは特にブリリアントジャークに厳しいから向こうのエンジニアとやり取りすると大体いい奴

>excel嫌いすぎてmd布教して煙たがられてる俺がこれだ
個としては優秀じゃないといけないんだぞ

最近？で言えば鬼滅の初期無一郎くんもこれかね
ソロ戦力は立派だけど他の人の士気を下げまくる感じ

無駄話してた癖にその程度なんですね

>何でこれ出来ないのとか平気で言っちゃう
>同僚に
できないからでは…？

人間性のマイナスを緩和できる環境ならいいんだけどな

>>excel嫌いすぎてmd布教して煙たがられてる俺がこれだ
>個としては優秀じゃないといけないんだぞ
優秀ならエクセルぐらいまあ嫌いでも使えるよね…

EQが低いで済む話だ

士気下がる方が悪い
みたいな考え

>個としては優秀じゃないといけないんだぞ
優秀なのは俺じゃなくてmarkdownだから違うわ...

>>何でこれ出来ないのとか平気で言っちゃう
>>同僚に
>できないからでは…？
普通出来なくても直接そういうことは言わないんですよ

>excel嫌いすぎてmd布教して煙たがられてる俺がこれだ
Markdownの表クソすぎるから表を書くならExcelの方がいいんだけど

有能どころか無能で性格悪いやついるから困る

一人で2倍3倍の仕事できたらマジですげえけど全体へのデバフはその凄さを容易く上回るからな

内部ならともかく外部にも嫌な人が出てしまうと個として優秀じゃフォロー不能になってくる

>他のメンバーが単語の定義あやふやなまま作業してると指摘しちゃうんだけどやめたほうがいい気がしてきた...
質問されたことだけ答えようぜ
当人が気づいてない事は爆発したときに気づくようになるけど問題の芽を潰しておくのって全然評価に繋がらない

ブリリアントジャークが優秀さをペイするには人より何倍優秀である必要があるかみたいな話があった気がする

>有能どころか無能で性格悪いやついるから困る
そういう奴は誰も相手しなくなるから別にどうでもいいんだ

何でこんな振る舞いしてしまうんだろうな？と考えた時
コミュニケーションにかけるコストをあまりにもケチってるんじゃないか？という結論に達したな
「仕事できない人」でいいと思う
コミュニケーションも仕事だからね

こういうタイプだけの職場を作ったらどうなるのっと！

>有能どころか無能で性格悪いやついるから困る
大抵本人に自覚がないのタチ悪すぎる

>Markdownの表クソすぎるから表を書くならExcelの方がいいんだけど
設計書とかシーケンス図とか手順書

食事に絶対誘われないしあいつ嫌いで盛り上がるタイプ

昔の王様はこういうブリリアントジャークを上手いこと制御する術を持ってたのかな

>>何でこれ出来ないのとか平気で言っちゃう
>>同僚に
>できないからでは…？
組織のことを考えると「ここができないんですね？高改善してみてはどうですか」と言うほうが生産性が上がるので
「できない相手にできないと言って何が悪い」という開き直りは頭が悪いんですね
…まあほんとに何度教えてもできないやついるけど…

コーチャブルってなんだ…？

>昔の王様はこういうブリリアントジャークを上手いこと制御する術を持ってたのかな
王様がブリリアントジャークだった

チームメンバーが言うならともかく上司がこれ言うのはお前の管理能力が無いだけだろって思う

いくら優秀でも人なんだからミスったり自分の知らない領域を扱うこともあると思うんだが
こういうタイプはその時どういう感じで対応するんだ？

>コーチャブルってなんだ…？
コーチング可能

>コーチャブルってなんだ…？
人に教えられてそれを受け入れて学べるかどうか

できない奴には何も言わず何聞かれても答えないのがベストなのに口に出しちゃうやつがいるんだな

>昔の王様はこういうブリリアントジャークを上手いこと制御する術を持ってたのかな
封建制の時代で権力に逆らう奴は有能とは言えないのでは…

自分の部下達のことをその辺の有象無象とか普通に言ってた人いたなあ
今の時代だとパワハラになりそう

0.5掛けはちょっと嫌な奴過ぎないか

あれでしょレスリングポケモンの
それくらい知ってるわよ

>こういうタイプはその時どういう感じで対応するんだ？
この分野は詳しくはないが俺は頭がいいので俺の言うことが正しい
失敗したとしたらそれはお前らのせい

個人で3人分仕事出来ても大人数必要なプロジェクトには使えないので実績も積めない

うちは仕事上このサメのチェックが必ず入るからマジで仕事しづらい
しかもそのチェック実はいらないんだけど今更言えない…

ダイの大冒険のザボエラじゃん

スレ画みたいなタイプでも有能度合いで変わるよね
凡人の数百倍も有能だったらもはやそれはカリスマになるし

大体閉職に飛ばされて逆切れしながら辞めていく

>いくら優秀でも人なんだからミスったり自分の知らない領域を扱うこともあると思うんだが
>こういうタイプはその時どういう感じで対応するんだ？
ミスしましたすみませんだよ
で、それに対して周りはブリリアントジャークではないので深く追求しないしなんなら慰める
でも他の人がミスした時はこのブリリアントジャークはとにかくバカにする
そういうとこだ

>ダイの大冒険のザボエラじゃん
ザボエラはゴマすりくらいならできるぞ
やる相手間違えるだけで

スレ画から能力値を引けば俺だ

>0.5掛けはちょっと嫌な奴過ぎないか
こいつとは仕事できないってなる人を半分くらい出せる嫌な奴としての実力がいる

>スレ画から能力値を引けば俺だ
消えろや！

>>いくら優秀でも人なんだからミスったり自分の知らない領域を扱うこともあると思うんだが
>>こういうタイプはその時どういう感じで対応するんだ？
>ミスしましたすみませんだよ
>で、それに対して周りはブリリアントジャークではないので深く追求しないしなんなら慰める
>でも他の人がミスした時はこのブリリアントジャークはとにかくバカにする
>そういうとこだ
煽ったら恨み骨髄されそうだし…

>大体閉職に飛ばされて逆切れしながら辞めていく
実力があるから普通にのさばるでしょこのタイプは

このタイプの人大体上司からやんわりと窘められるんだけど上司すらも見下してるから言うことを聞かない
コーチャブルでないと言われるのはこのへん

うちにもいたけど完璧主義が過ぎて病んで辞めちゃったな

チームの雰囲気が悪いって割と転職理由だからな

>>スレ画から能力値を引けば俺だ
>消えろや！
🦈か？

二人いて一人負けて辞めていった

>このタイプの人大体上司からやんわりと窘められるんだけど上司すらも見下してるから言うことを聞かない
>コーチャブルでないと言われるのはこのへん
そして権力を与えると離職率のバカ高い職場が出来上がる

能力を誇示するのはいいけど他人を馬鹿にする挙動だけはやめてくれませんかね

>できない奴には何も言わず何聞かれても答えないのがベストなのに口に出しちゃうやつがいるんだな
聞かれた時は流石に答えたほうがいいんじゃねぇかな…

有能かどうかに関係なくこういう性質は多少なりとも誰にでもあるので
表に出して結局自分が損することを考えられない社会性の欠如が問題だと思う

>実力があるから普通にのさばるでしょこのタイプは
業種によるかな…どこ行ってもチームワーク築けなくて喧嘩ばっかしてる人はマネジャーまで行くと評価さがるから

>煽ったら恨み骨髄されそうだし…
それを考えられずに煽るかどうかってことだな

>能力はあるんだから素直に独立した方がお互いのためだな
独立したら仕事が貰えない

のさばるくせに出世もしないからただただ厄介なんだよね…

上司が熟練の猛獣使いならそこそこ上手くいく可能性はある
こいつが出世した場合は地獄が始まる

>二人いて一人負けて辞めていった
ジャークにはジャークぶつけんだよ！

>>できない奴には何も言わず何聞かれても答えないのがベストなのに口に出しちゃうやつがいるんだな
>聞かれた時は流石に答えたほうがいいんじゃねぇかな…
聞かれたことだけ答えるがベストだよな

>俺より出来る…って思わされるような奴と一緒にしておいた場合このタイプはどう変化するの？
仕事ができないやつ探してそいつに当たる

フン…優秀ではない初期ベジータが俺だ

>有能かどうかに関係なくこういう性質は多少なりとも誰にでもあるので
>表に出して結局自分が損することを考えられない社会性の欠如が問題だと思う
だからまあ言葉選ばず言うと頭はいいけど幼稚なんだよねこの手の人

総じて転職しがちだと思う

この部署だけ妙に離職率高いな…

こういうのが権力を握るとパワハラとか下請けいじめを平気でやるから始末に負えない…

雑魚はすっこんでな！

>フン…優秀ではない初期ベジータが俺だ
Mハゲなの？

でも初期ベジータなら変われるかもしれない
仕事相手にそこまでやってくれる人はいないが

仕事は出来るんだけど上から目線で見下してる奴が居たから出来る限り関わらないようにしたら効率がガタ落ちしたわ
会わないようにわざと仕事を遅らせたり別の部署にまで行って仕事をしたりしてたからなんだけど

結局上司がうまく手綱握るか徒党を組んでやり返すしかないんじゃないか？

初期ベジータでもナッパよけろくらいは言える

ただ有能で良いやつだと周りに仕事押し付けられがちだしなあ

能力はあるからちょっと出世してそこから先に進めないから拗らせた嫌な上司の出来上がりってわけよ

>能力を誇示するのはいいけど他人を馬鹿にする挙動だけはやめてくれませんかね
実際できるやつなんだけど他人をバカにするのが止まらんやつはいるな…
上の判断が権力を与えないのを祈るばかり

>でも初期ベジータなら変われるかもしれない
>仕事相手にそこまでやってくれる人はいないが
1回半殺しになって蘇生しないといけないから現代人にはハードルが高いな…

こういう人って現場からはかなり不評だし上からは管理職にさせられないって判断されて現場に関わらせ続けてしまうしで悪循環が酷い

私はコバンザメ
ジャークな人と仲良くできると仕事が捗るぞ

営業とかよほど個人プレーが評価される仕事でなければチームワークが築けないというのは普通にペケだよ

周りの効率下げて本人は元気だから評価される駄サイクルになりそう

上に立つ悟空もコミュ力あるクリリンもいなきゃベジータはベジータだろ

スレ画はまだ使いようだけど無能なのに頭いい風にしゃべろうと攻撃的なやつが困る
プライドだけがクソ高い

>私はコバンザメ
>ジャークな人と仲良くできると仕事が捗るぞ
こういうコミュ力の才能がある人が一番うらやましい

シャークに触るな

ギャグボールつけてしゃべれないようにして自分の仕事に専念させよう

自分の心に本要素あるけどあいつにもあるよな…

上司と仲良くしたほうがいいだろ

>初期ベジータでもナッパよけろくらいは言える
あんな技の特徴もわからんのか無能がってマウント取りではある

この件どうなってますか？(初耳)を何度もやられると俺はこのスーパー嫌な人になる

経験上こういう人はすぐに帰れとかやめろとか言い出す

>>初期ベジータでもナッパよけろくらいは言える
>あんな技の特徴もわからんのか無能がってマウント取りではある
言われなかったらあれで死んでるから優秀なのも間違いないという

一人でやれる仕事なんて無いって簡単な事もわからないので頭良いとも思えないんだよねそういう人

つまり…嫌な奴って事か

>上司と仲良くしたほうがいいだろ
根本的に面倒と手間のが多いから上司とは仲良くできない

>スレ画はまだ使いようだけど無能なのに頭いい風にしゃべろうと攻撃的なやつが困る
>プライドだけがクソ高い
図面読めないのにそこそこいい大学出て偉そうにしてた人は元気かな…
読めないのにちゃんと指示出せたんだろうか…

>私はコバンザメ
>ジャークな人と仲良くできると仕事が捗るぞ
こういう人うっすら嫌われてるの理解はしてるから懐に入っていけば存外優しかったりする
まあ仲良くなりすぎるとプライベートまで侵食してくるけど…

>スレ画はまだ使いようだけど無能なのに頭いい風にしゃべろうと攻撃的なやつが困る
話が長いのってそれだけで効率マイナスなんだよね

>上に立つ悟空もコミュ力あるクリリンもいなきゃベジータはベジータだろ
クリ信はクリリン過剰に評価すんな

優秀ならいいけど別にそうでもないのにこういう奴もいるからなあ
人間関係を縄張りと勘違いしてる奴

>>上司と仲良くしたほうがいいだろ
>根本的に面倒と手間のが多いから上司とは仲良くできない
日本企業で上司から仕事を軽く振っていい奴だと認識されたら死を意味するからな
できるだけゴネる

これ回り回って自分にもデバフ掛けてない？

スレ画は嫌なやつ要素に優秀さが紐付いてるやつなんで…確かに初期ベジータだな

もう一人でやれば？
になるから別にいいかな…嫌になったら異動か転職考える

>>上に立つ悟空もコミュ力あるクリリンもいなきゃベジータはベジータだろ
>クリ信はクリリン過剰に評価すんな
クリアン乙
クリリンがいなかったら何回でも詰んでる場面あるぞ

>スレ画はまだ使いようだけど無能なのに頭いい風にしゃべろうと攻撃的なやつが困る
>プライドだけがクソ高い
ここのレスポンチみたいに言葉尻ばかり捉えてレスポンチするの仕事でやんないでほしい…

>これ回り回って自分にもデバフ掛けてない？
自分が苦しんでるは周りの無能のせいだと考えてデバフ効果が倍増する

>これ回り回って自分にもデバフ掛けてない？
それはそう
でも言わずにはいられない攻撃本能に負けてしまう

こころにジャーク飼ってるから足を引っ張るなとか言いたくなる時はある
疲れてるだけとも言う

在宅勤務だとこういう人とはチャットで話してればいいから楽

>>>上に立つ悟空もコミュ力あるクリリンもいなきゃベジータはベジータだろ
>>クリ信はクリリン過剰に評価すんな
>クリアン乙
>クリリンがいなかったら何回でも詰んでる場面あるぞ
18号とセルで喧嘩するな

余計な一言言わないだけで余計な争いが起きないという単純にコスパの話なのに理解しようとしないあたり頭が良いって言い切れるかも微妙なとこある

自分を守るのに精一杯になっちゃうんやな…

>これ回り回って自分にもデバフ掛けてない？
それは周りが無能なのが悪いって思ってるよ

孤立して更に狂暴化していくパターンだよね…
こういうタイプの人には悪いけどもう加害者でしかない

たまに特に有能ではないけど態度だけはブリリアントジャークなやつがいるぞ！

mハゲとつる禿の戦いが始まった

スレ画だと思ってた人が実はお客さんとの揉め事とか全部対応して上手く回してくれてたパターンがあった
そら本人からしたら嫌味の一つも言いたくなるよね…

人間五人も集まるとな…必ず一人はクズがいる

>アニメとかエンタメやクリエイティブ業界だとわりと多いし
>組織の力よりそういう人の個人技の方が重要だったりする
大々的に言い出したのNetflixだしクリエイティブ業界でも白い目で見られてるでしょ

>>>上に立つ悟空もコミュ力あるクリリンもいなきゃベジータはベジータだろ
>>クリ信はクリリン過剰に評価すんな
>クリアン乙
>クリリンがいなかったら何回でも詰んでる場面あるぞ
クリリンのコミュ力がベジータに対して何か意味あったことある？

>たまに特に有能ではないけど態度だけはブリリアントジャークなやつがいるぞ！
それは多分またなんか別の名前つけられてると思う…

>たまに特に有能ではないけど態度だけはブリリアントジャークなやつがいるぞ！
それは単に疎外されるだけだし有能じゃないから疎外しても何の問題もないからどうでもいいんだ

>聞かれた時は流石に答えたほうがいいんじゃねぇかな…
時間の無駄だから適当に流すよ変に行動されたら仕事増えるし

ブリリアントさがあるだけマシ！

友人や同僚とかじゃなく仲間や手下作ろうとするタイプが職場に現れるとマジで終わり

たまにエンジニアの退職エントリ見るけどこいつ絶対ブリリアントジャークだなみたいなのがあって面白い

ジャークはシャークとは違うの…？

>シャークが自分で直せよ
なんで勝手なことするの？相談してからやらないの？

鬼龍

>>たまに特に有能ではないけど態度だけはブリリアントジャークなやつがいるぞ！
>それは単に疎外されるだけだし有能じゃないから疎外しても何の問題もないからどうでもいいんだ
女性管理職5割目標とかで能力足りてないのに出世してしまった人は排除もできないので地獄になるぞ！

>友人や同僚とかじゃなく仲間や手下作ろうとするタイプが職場に現れるとマジで終わり
仲間はいいじゃないか…？

ブリティッシュジャーク！

>スレ画だと思ってた人が実はお客さんとの揉め事とか全部対応して上手く回してくれてたパターンがあった
>そら本人からしたら嫌味の一つも言いたくなるよね…
お客さんの対応が上手いこととスレ画であることは両立するんじゃないかな…

競プロ上がりにいがち

>たまにエンジニアの退職エントリ見るけどこいつ絶対ブリリアントジャークだなみたいなのがあって面白い
いいですよね組織のことボロクソに書いてるけどこれ…みたいなエントリ

嫌味を言わないと死ぬ病気にでも罹ってんのかってくらいな人いるよな

これサメしか記憶に残らないやつじゃん

ここでもお仕事の話になると自分を
ブリリアントジャークだと思ってる「」がわんさか湧いてくる気がする…

あなたの極楽鳥とぼくのブリリアントな甲鱗のワームをトレードしませんか？

それあなたが嫌われてるだけですよねエピソードいいよね

医者はこのタイプゴロゴロいるしそういう奴が回してるから必要な存在

でもこういう性格の奴仕事出来なくてただ単に余裕無い奴ばっかじゃねえの

もしかしてイヤな奴の分類がシリーズとしていくつもあるの？

ジャーク判定してる人がまともかというとそれも怪しいと思ってる
苦言なんか素直に聞き入れられる人のほうが少ないんだし
言い方に配慮するくらいなら何も言わなくていいかな…ってなってるのが今よくある光景でしょ

>お客さんの対応が上手いこととスレ画であることは両立するんじゃないかな…
ジャークだと思ってた人の周辺が屑まみれだったってオチ
部署で結託して1人を標的にして虐めてたみたい

俺の名は仕事内容を説明できず不透明になっていくマン
だいたい悪い方に向かう

最近部下に対して説教おじ気味になってきてるからなんとかしたい
たすけて！

>ジャークはシャークとは違うの…？
ジャークは性格の悪いクソ野郎の意だからサメよりシャチの方が近い

夜勤やってた時ペアで夜まで起きてた人は仕事できるんだけど
会話デッキが誰が無能かと今の会社がいかにクソかの二択で普通の夜勤の倍疲れた

ジャークってのは無軌道とかハチャメチャとかそんな意味かな

うんちブリブリジャークで何が悪い

なんか....仕事ってめんどうだね....

>ジャーク判定してる人がまともかというとそれも怪しいと思ってる
名付けてしまうとそれに引っ張られてこの人はブリジャー！って雑にカテゴライズしてしまいがちなのはある

どこでもいるけどここだと特にPC関係のスレたつとワラワラ寄ってくる

>なんか....仕事ってめんどうだね....
若い身空でこんなとこに来るんじゃないぞ学生さん

普通は一緒に仕事する人を攻撃しないのよ

>どこでもいるけどここだと特にPC関係のスレたつとワラワラ寄ってくる
そういうパソコンの大先生は大体カビの生えた知識で殴ってくるからブリリアントですらない

この手の人は大抵そいつが喋る他人の悪口や愚痴の捌け口にされてる部下もしくは後輩が1人いる
捌け口の人は大抵同類

>どこでもいるけどここだと特にPC関係のスレたつとワラワラ寄ってくる
オタク系はそもそもマウント癖付いてる人多いからね

前の職場こういうやついたわ…
態度も口も悪くて嫌だった

口が悪いひとはいるけど成立するのは性格が悪くないこと前提だからな

>でもこういう性格の奴仕事出来なくてただ単に余裕無い奴ばっかじゃねえの
性格あれで管理職いけない奴だから有能な奴はいないと思う

>なんか....仕事ってめんどうだね....
お金がもらえるほどの面倒な作業なわけで基本ストレス下にあるからこじれやすい

こういうのに若くてあけすけな人間ぶつけると割と消える

自分に酔ってないと仕事してられない可哀想な奴なんだ

反対に仕事は全然できないけど人当たりだけはめちゃくちゃいいやつって何？
デュルアザラシ？

>なんか....仕事ってめんどうだね....
正直職場による

>こういうのに若くてあけすけな人間ぶつけると割と消える
どっちが？

デバフ効果が思いの外大きいな…

工事現場の親方みたいな人は口は悪いけどちゃんと指導するし周りと会話をしっかりやる人多い気がする
ブリリアントジャークはこれ目指すと良い

自己愛性パーソナリティ障害は周囲が甘やかさずきちんと理解して治療すれば治る病だと周知されてほしい

キラキラクソ野郎ってことか

入ってきた新人が慣れてきた辺りでぶっちゃけ苦手な先輩いる？って聞くと指名率100%の人が居た
俺もそうだね…仕事はできるんだけどね…ってなってた

こういう人って面接でどう見分ければいいの？

フェルンがわりとこれでは
フリーレンもそうだけど

リファレンスチェック

たまに暴力事件が発生する

あんまり関係ないけどジャークチキンもシャークだと思ってた

海外だと物理で反撃が結構あるみたいだから特に重要なんだろうな

「これ前言わなかったっけ？」みたいな余計な一言減らせ

>自己愛性パーソナリティ障害は周囲が甘やかさずきちんと理解して治療すれば治る病だと周知されてほしい
よっぽど親しいか関係の深い周囲じゃないと触れるのも煙たがられるんだよ

もうシャークで良い気がしてきた

海外なら引き金ひとつで解決するところ多そうだしな

年上の管理職がクソなこと言い出すと反射でジャークになっちゃう…

知恵袋的なサイトでこういうタイプ死ぬほど見つかる

まあこういうの放置すると作業効率下がるからやめようねってちょっとだけ話合いあったけど派遣会社からNGされてたのは衝撃的だった

言い方終わってるやつってなんでああなんだろうな

もともとnetflixの経営本かなんかで話題になった言葉じゃなかったかな
ネトフリで手に負えないなら他の会社でも手に負えない

この手の人が複数いる時が困る…

>自己愛性パーソナリティ障害は周囲が甘やかさずきちんと理解して治療すれば治る病だと周知されてほしい
一人治すのに何人病むんですかね？

>知恵袋的なサイトでこういうタイプ死ぬほど見つかる
ベストアンサー
目の前の箱で調べましょう

>こういう人って面接でどう見分ければいいの？
最初から幹部候補ならともかく
面接で見るのは主に実績と経歴と自社に合うか（≒ある程度以上の期間勤める気があるか）というステータスだから
基本的には無理筋よ…

>年上の管理職がクソなこと言い出すと反射でジャークになっちゃう…
気を付けなされ
それ以外の時もジャークな面を意識せずに出している事に…

嫌なやつの嫌味って横で聞いてても鬱陶しいからな

個人技でどうにかするような職種なら良いけど多少なりとも同僚と連携を取る部署でこれをやると大変なことになる
まぁ俺は怒られる無能側だから心配ないけどな！

>嫌なやつの嫌味って横で聞いてても鬱陶しいからな
メシアで聞く従業員なじりみたいな嫌さがある

スレ画完全に俺じゃん
この間なんか案件一人一つが普通のところ一人で三件を回したのに降格させられた
お前に部下は任せられないとのこと

IT業界のコミュニケーションができないのレベル他の業界と段違いな気がする

嫌味な事が能力の欠如なのでそこ言えばいいよ
能力あるやつほど「能力があるからいいだろ」なんて言えないジレンマあるので

独立した方がお互いのためだよ

俺は個として無能な上に嫌な奴

>まぁ俺は怒られる無能側だから心配ないけどな！
え？無能だって自覚なされてるんですか？何故改善しようとしないんですか

客の目の前で従業員に延々と説教するラーメン屋！

>IT業界のコミュニケーションができないのレベル他の業界と段違いな気がする
挨拶ができる…ヨシ！
日常会話ができる…ヨシ！

独立しろというレスが散見されるが
能力がある奴は社会に対してでなく環境に対してマウント取りたいだけなので
別に独立する気もメリットも本人的にはさらさらないぞ…

ジャークラーメン

>スレ画完全に俺じゃん
>この間なんか案件一人一つが普通のところ一人で三件を回したのに降格させられた
>お前に部下は任せられないとのこと
事実だから転職したら
誰にも邪魔されず保守できるどっかの社内システムとかに向いてる

プラスもマイナスも激烈に激しい人がいる
褒める時はめっちゃ褒めるしめっちゃフォローするし明るくてリーダーシップに溢れてる
でも見切りつけた相手には絶対フォローしないしあいつと俺を関わらせるなって公言する
まあ見切りつけられる人間側が大概どうしようもない人間なんだけど二面性が激烈過ぎてかなり印象に残る

>え？無能だって自覚なされてるんですか？何故改善しようとしないんですか
改善しようとしてる最中だけど元が無能故に中々ね…一から積み直しって辛いね！

IT系の人ってこの世にエンジニア職はITしか存在しないと言わんばかりにナチュラルに何のエンジニアなのか名乗らないよね
何系エンジニアなのか名乗る人にあったことが無い

>挨拶ができる…ヨシ！
>日常会話ができる…ヨシ！
それで貴重な人材になるのヤバくない？

>挨拶ができる…ヨシ！
>日常会話ができる…ヨシ！
マジで挨拶ができない人がいるから侮れないぞ

気に入った奴はめちゃくちゃ面倒見るけど気に入らない奴はとことん突き放すみたいなタイプ困る

実際やばいからな

そんなことも知らんのかっていろんな人に言ってて
いや教えてやりゃいいじゃんっていつも思うのならいる

無能シャーク！

尋常じゃないほどに優秀な上に菩薩かお前？な奴は弊社にいるな
自分もその人に色々教わって最初は出来が悪かったんで迷惑かけたんだけどああいう人って何で全然怒らないんだろう
言葉が変になるけどなんかあやされてる感じだった
あとガチムチだった

>自分もその人に色々教わって最初は出来が悪かったんで迷惑かけたんだけどああいう人って何で全然怒らないんだろう
合理的なのかね
怒っても自分が気持ちいいだけで良いことないしね

>マジで挨拶ができない人がいるから侮れないぞ
相手選んで挨拶するしないがある人もヤバイ

毎日挨拶するのって俺に対する嫌味ですか？とか思ってるタイプすらいる

クソがよ…とか思ってても人前に立つ時は声のトーンをちょっと上げていい子ぶってるよ俺は

挨拶できないでぼへーっとしてるのが顔合わせで来るとか別に珍しくないからなIT
お前なんでそれでそんな単価高いんだよ

>挨拶ができる…ヨシ！
>日常会話ができる…ヨシ！
ぶっちゃけ挨拶したら返してくれるだけでもコミュニケーションをとる意思はあるって確認できるからだいぶ違う

不貞腐れたガキみたいな奴いるよなあ

能力的にあまりに低すぎる人は流石に状況に応じて斬り捨てる必要はあるからなぁ
その辺見れる人物は必要っちゃ必要
特に派遣さんとかを多く使ってるとこだと

>「これ前言わなかったっけ？」みたいな余計な一言減らせ
これ言い分として凄いわかるんだけど
お前ミスってるぞって気づかせるために前も同じ言いましたよっていうFB自体はあってもいい気がするんだよな
なんかうまく伝える方法ないのかな

筋肉は全てを解決する

気づいたら必要な場面でしか挨拶しなくなっちゃった
されたらする

>IT系の人ってこの世にエンジニア職はITしか存在しないと言わんばかりにナチュラルに何のエンジニアなのか名乗らないよね
>何系エンジニアなのか名乗る人にあったことが無い
IT以外でエンジニアを名乗る人殆どいないから区別の動機もないわけでして

>言葉が変になるけどなんかあやされてる感じだった
それこそが答えだろう
内心同列に相手を見ないことで穏やかに接するメンタルテクニックは有ると思うの
良くも悪くも相手の仕事ぶりにキレるのは「普通は」とか「自分は」出来るのにって考えちゃうからだし

ソフト屋のブリリアントは機械設計する所とか電気基板作る所とかの人を馬鹿にしがちな感じする

おはようございます！（一瞥もしない）

>>挨拶ができる…ヨシ！
>>日常会話ができる…ヨシ！
>それで貴重な人材になるのヤバくない？
特定の人にしか挨拶をしない返さない・だけに挨拶をする返すとか出てくる

自己評価が低いせいで攻撃的になるタイプもめんどくさいよね
俺すら出来るのになんでお前できないの？みたいな

>自分もその人に色々教わって最初は出来が悪かったんで迷惑かけたんだけどああいう人って何で全然怒らないんだろう
>言葉が変になるけどなんかあやされてる感じだった
多分その人アンガーマネジメントしてるかもね

挨拶なんて出し得なんだからやらないだけ損だよ

挨拶ができるやつは仕事もできる

>初期ベジータだいぶしっくり来てダメだった
失敗するとナッパみたいにされるのか

都合のいい人材なんてそう居ないんだから使う側が上手くするしかない…

ちょっと姿勢よく挨拶するだけで好印象になるからな
こんなにコスパいいのもなかなかない

>特定の人にしか挨拶をしない返さない・だけに挨拶をする返すとか出てくる
それは最悪

挨拶で単価高くなったら誰も苦労せんて…

>>言葉が変になるけどなんかあやされてる感じだった
>それこそが答えだろう
>内心同列に相手を見ないことで穏やかに接するメンタルテクニックは有ると思うの
>良くも悪くも相手の仕事ぶりにキレるのは「普通は」とか「自分は」出来るのにって考えちゃうからだし
あーなんかしっくり来た
実際彼能力による差別感情なくてそれならそれに合わせた指導って感じだから
ミスにも怒らずどうなったか整理してこれなら次は大丈夫だねって導線作るのも上手なんだ

単価60万〜80万円の人材挨拶すら出来ない人ばかりになってて人件費の高騰と人材の質の低下が同時にきている感じ

>実際彼能力による差別感情なくてそれならそれに合わせた指導って感じだから
>ミスにも怒らずどうなったか整理してこれなら次は大丈夫だねって導線作るのも上手なんだ
業界同じならその人ウチにくれない？

どんだけコミュ障でも挨拶さえしっかりやっとけば印象変わるからな

挨拶返さない時点で人格や常識がおかしい人ってわかる簡単な判断材料ってどっかにあったな

>自己評価が低いせいで攻撃的になるタイプもめんどくさいよね
>俺すら出来るのになんでお前できないの？みたいな
これいう人で自己評価低いパターンみたことない
自分より上の奴にはへつらって自分以下にはキツくでる性格で
都合がいいフレーズとして俺でもできるのにって言ってるだけで俺がレベル低いとはあまり思ってない

>挨拶で単価高くなったら誰も苦労せんて…
本当に挨拶に関してこんな価値観で喋るのが居るんだ…

アイサツは大事
古事記にもそう書いてある
創作の言葉だけどリモートワークが多くなってる世の中でも大事だよね
ぶっちゃけ生存確認にもなる

>挨拶ができるやつは仕事もできる
ブリリアントパークみたいな人にとっては
あいつ挨拶しかできないよなって言ってくる

昨今の情勢的に単価上げてくれないと困るって言う割にはやべえの来るからな…

>IT系の人ってこの世にエンジニア職はITしか存在しないと言わんばかりにナチュラルに何のエンジニアなのか名乗らないよね
>何系エンジニアなのか名乗る人にあったことが無い
インフラとかアプリとかフロントエンドとかフルスタックとかちゃんと分けてほしいよね

>ちょっと姿勢よく挨拶するだけで好印象になるからな
>こんなにコスパいいのもなかなかない
身だしなみ整えるのもこれと一緒なんだけど理由付けてやらない人いるよね

いや挨拶なんて自然にやるもんだろ？

おっ挨拶ジャークか？

>>実際彼能力による差別感情なくてそれならそれに合わせた指導って感じだから
>>ミスにも怒らずどうなったか整理してこれなら次は大丈夫だねって導線作るのも上手なんだ
>業界同じならその人ウチにくれない？
ウチはアプリ管理系業界だが貴様は？

>実際彼能力による差別感情なくてそれならそれに合わせた指導って感じだから
>ミスにも怒らずどうなったか整理してこれなら次は大丈夫だねって導線作るのも上手なんだ
若しくは相手の仕事の出来をテトリスやパズルのピースの様に考えてるかだな
誰の能力をどこに埋めて空いたスペースを誰に埋めるかドライに見てるか

挨拶するのがコストな人もいるから…

ﾊﾊｯナイスジャーク

つまりボコボコにしてプライドをへし折った後にかわいくて有能な嫁さんと結婚させれば強大な戦力になるってことじゃん

ジャークジョーク

>>言葉が変になるけどなんかあやされてる感じだった
>それこそが答えだろう
>内心同列に相手を見ないことで穏やかに接するメンタルテクニックは有ると思うの
>良くも悪くも相手の仕事ぶりにキレるのは「普通は」とか「自分は」出来るのにって考えちゃうからだし
こんなこと言われなくても出来て当然だろ何も言われずとも考えればわかる事だろう
出来ないって事はサボってるな？みたいなのが念頭に出てきちゃうんだよね
将棋の名人で息子を持ったことでようやく個人差に気が付けた話があったな

まともにコミュニケーション取れるなら理系なんてやってねぇんだよ

パワハラ気質な職人はこういう感じだよね
ミスをすごく怒る

>単価60万〜80万円の人材挨拶すら出来ない人ばかりになってて人件費の高騰と人材の質の低下が同時にきている感じ
人件費が高騰した結果今までの30〜50万クラスがそこに来てるだけじゃないの？

こういう奴いたら意図的に情報渡さないで排除するに限る

人に説明する時は相手を1分前に他の星から地球にやってきた3歳児だと思えってのあったな
客相手にやると満足度高くなるから正解かもしれん

うちの会社にもいるなあこれ普段顔合わせ無い部署にいるからまだいいけど…
完璧な所作ができない自分の思った通りに動かないとすぐ嫌味言ってきて目上や同等レベルの人のミスはご愛敬としてスルー

狭い経験論だけど挨拶できん奴おかしい奴でマトモな人間って見たことなかったな

なんでサメの画像を載せた！

なるほど何故こんなやつらに挨拶の労力を割く必要があるかって思考になるのか

>内心同列に相手を見ないことで穏やかに接するメンタルテクニックは有ると思うの
>良くも悪くも相手の仕事ぶりにキレるのは「普通は」とか「自分は」出来るのにって考えちゃうからだし
これ系のアンガーマネジメントが難しくなる面倒なパターンがダメな人側が年功序列とかの関係で職位的には高い位置にいるパターンだな
職位低い側が普通にできることができないのに何でこいつは給料高いの？っていう問いへのアンサーがない
となりの課のおじさん指導してる若手が定期的に課長にブチ切れてるわ

>>業界同じならその人ウチにくれない？
>ウチはアプリ管理系業界だが貴様は？
ウチはアプリ開発だよ
その人ください…

>将棋の名人で息子を持ったことでようやく個人差に気が付けた話があったな
こわっ…

>こんなこと言われなくても出来て当然だろ何も言われずとも考えればわかる事だろう
>出来ないって事はサボってるな？みたいなのが念頭に出てきちゃうんだよね
>将棋の名人で息子を持ったことでようやく個人差に気が付けた話があったな
https://togetter.com/li/2279881
これだ

挨拶が出来ないというかか集中力があんまりに高すぎて3回くらい声かけないと気づかない人はいた
めっちゃ人格者な上に優秀ではあるけど

>人件費が高騰した結果今までの30〜50万クラスがそこに来てるだけじゃないの？
5〜10年前に40万クラス何人か雇ったけど挨拶出来ない奴いなかったなぁ

>なんでサメの画像を載せた！
鮫を乗せる事で価値を見出し読んでくれるコントロール

能力的な無能を排除しないんだから
性格的な無能も排除しないでくれよ頼むよ〜

コミュ力が低いんだから個としての能力は高いはずだという幻想

>人に説明する時は相手を1分前に他の星から地球にやってきた3歳児だと思えってのあったな
良い言葉だ
仮に何も知らない自分が説明されたとして理解できる内容か？って客観的に見ないと危ないよね

挨拶することで俺にどんなメリットがあってそこに工数かける意味はあるのかみたいなこと言ってた奴いたけどコミュ障ってこういう奴のこというんだなって心の底から理解できた

ある現場に行った時こういう奴が上司だったな
指摘してることや指示自体は一つ一つならおかしい点はないんだけど
いつもその指摘が理不尽一歩手前みたいな注文ばかりな上にすぐヒスって鬼詰めする奴だった
そんでいつの間にか仕事の内容がソイツをヒスらせないことが目的みたいになってた
自分は本社に掛け合ってすぐ外してもらえたけど後から聞いたらスト一歩手前まで言って
最終的に直属の指示系統から外された模様だが、あの陰湿さはその程度じゃ和らがんだろうな…

大量にいる無能なコミュ障

上ができない要求をしてくるのはキレそうになるよな
下じゃないから気を使う必要ないしって
最近部下の上司へのパワハラがニュースになったな

>能力的な無能を排除しないんだから
>性格的な無能も排除しないでくれよ頼むよ〜
でも*0.5デバフはデカすぎるぜ？

>能力的な無能を排除しないんだから
>性格的な無能も排除しないでくれよ頼むよ〜
職能は訓練でどうとでもなるけど20年30年生きてきても変わらなかった性格は他人じゃどうしようもないから…

能力的無能がマネジメントレベルに行って
性格的無能ををまとめ上げればいいじゃん
能力的な無能はそれすらしないけどな…ﾌﾞﾍﾍ…

>こういう奴いたら意図的に情報渡さないで排除するに限る
アイツが仕事の邪魔しましたって言われたらお前が排除されるだけだと思うが…

鮫同士で仲良くしててほしいのに面倒臭いことにそうはならない

ここは小学校か？って思うようなこと社会に出てからいっぱいあるのビックリ

これと似たような感じで競プロ出身エンジニアは十中八九使えないなんて話があったな
正直これはかなり思い当たる節がある…

>>人件費が高騰した結果今までの30〜50万クラスがそこに来てるだけじゃないの？
>5〜10年前に40万クラス何人か雇ったけど挨拶出来ない奴いなかったなぁ
えっ…

>ここは小学校か？って思うようなこと社会に出てからいっぱいあるのビックリ
喧嘩とか普通にあるからね

>職位低い側が普通にできることができないのに何でこいつは給料高いの？っていう問いへのアンサーがない
それについてはアンサーが有るんだよ
結局の所お前は若いから何時裏切って他社に逃げるか分からないって不信が
暗に疑われてる方は溜まったもんじゃないだろうけど

>挨拶することで俺にどんなメリットがあってそこに工数かける意味はあるのかみたいなこと言ってた奴いたけどコミュ障ってこういう奴のこというんだなって心の底から理解できた
そこを理詰めで回答しないからいけないんだよ