食品

選考なら両方受けろなんぬ
内定でてから考えろなんぬ

給料と勤務時間とみなし残業時間を述べよ

給料と休み次第

>給料と勤務時間とみなし残業時間を述べよ
どっちも残業込みで550くらいはくれそうな感じなんぬ
みなしは無いんぬ

>みなしは無いんぬ
うらやまキャッツ！

距離とかはどうなぬ？近いとか遠いとか

転職の最終選考ってどれぐらいの期待値なんぬ？
あとは配属先部署の偉い人と面談で問題なければOK？

>距離とかはどうなぬ？近いとか遠いとか
通勤時間は80と60なんぬ
どちらも月の2/3は在宅でいいとのことなんぬ

>どっちも残業込みで550くらいはくれそうな感じなんぬ
>みなしは無いんぬ
（低くない？）

>転職の最終選考ってどれぐらいの期待値なんぬ？
50%らしい
第一次面接と同じ質問して矛盾がないかとか
あとは具体的なキャリアプランがあるかどうかとかを確認する

>（低くない？）
まだ28だしわりと満足してるんぬ

有能キャッツ

>まだ28だしわりと満足してるんぬ
ごめん「」のことだから40ぐらいのおっさんだと思ってた28でそれなら高いね頑張ってね死んでね

転職したいけど歳の割に経験年数も経験も浅くて悩むんぬ

内定取れずに絶望してほしい

>転職の最終選考ってどれぐらいの期待値なんぬ？
>あとは配属先部署の偉い人と面談で問題なければOK？
面接回数によるんぬ
最終が２回目とかなら普通に選考なんぬ

>片方は大手食品メーカーの社内SE！
止まったプッチンのラインの手直しさせられるんぬ？

>>まだ28だしわりと満足してるんぬ
>ごめん「」のことだから40ぐらいのおっさんだと思ってた28でそれなら高いね頑張ってね死んでね
死ね!?

死んでね！？

>>まだ28だしわりと満足してるんぬ
>ごめん「」のことだから40ぐらいのおっさんだと思ってた28でそれなら高いね頑張ってね死んでね
理不尽すぎない…?

30後半で35の俺はもうダメだ

年齢コンプレックス「」…
歳取ってるなら若い奴を応援して欲しい…

>30後半で35の俺はもうダメだ
35歳ならまだ半ばと名乗っていいだろう

>（低くない？）
550万で安いってエリートか？
俺の1.8倍の年収だぜ！？

>>30後半で35の俺はもうダメだ
>35歳ならまだ半ばと名乗っていいだろう
(35は多分月収か手取りの話だと思うんぬ…)

350万だとしたら？

ぬも未経験からITに28で転職したら年収290から350に上がって来年には400行きそうなんぬ
…嬉しいけど逆に前の5年間あんなクソ職場にいた後悔が押し寄せてくるんぬぅぅぅぅぅ！ぬにももっと良い未来があったかもしれないんぬぅぅぅぅぅ！

薄給のぬは35で550なんぬ
さすが民間はいい給料貰えるんぬ

やっぱりSEは転職しないとダメなのかなぁ

俺の二倍以上の給料になるな

社内SEならおっさん達相手にPCの大先生してればいいので楽ちんなんぬ

金融はやめとけ
色々地獄見るんぬ
食品ってグリコじゃないんぬ？グリコじゃないなら社内SEの方が能動的な仕事多くて楽しめると思うんぬ

グリコではないんぬ
粉に強いところなんぬ

>やっぱりSEは転職しないとダメなのかなぁ
自社内じゃなくてどこそこ行って常駐してこいな会社にいるんならうnとしか答えようがないんぬ

>やっぱりSEは転職しないとダメなのかなぁ
日系企業は社内昇給が緩やかすぎるんぬ
経験積んだら転職して自分の能力を欲しがってる会社からいい条件を引き出すっていうのを繰り返すのが一番昇給しやすいんぬ

今が100%在宅勤務だから出社に耐えられるかどうかが一番の懸念点なんぬ
今回の面接のためだけにスーツ買いに行ったんぬ

>グリコではないんぬ
>粉に強いところなんぬ
そっち行って覚醒してくるといいんぬしゃぶ

>グリコではないんぬ
>粉に強いところなんぬ
メキシコマフィアか…

>やっぱりSEは転職しないとダメなのかなぁ
転職は給料上げる手っ取り早い方法ではある
今の会社でどれぐらいもらってるか聞かれて大体それよりも多い額提示してくれるから

ニップンか

>30後半で35の俺はもうダメだ
30後半で失業給付待ち無職の俺よりいいだろ

給料は安いし出張できる人材いなくてオレだけ出張出ずっぱりなせいで洗濯代でアカ出てるんぬ
転職活動もホテルから自分のパソコンでWEB面接やってもらってるんぬ
現場伸びたら定刻に間に合わないことも事前に伝えてても一応話は聞いてくれる会社さんが居ることに涙を禁じ得ないんぬ…

>今が100%在宅勤務だから出社に耐えられるかどうかが一番の懸念点なんぬ
ぬはもう出社というハードワークに耐えられそうにないんぬ…

ぬは大手のSIerなんぬ金融系は大変そうなんぬ
ECやってるぬもまあまあ忙しくておちんぎんだけが癒やしなんぬうううう

>30後半で35の俺はもうダメだ
能力と経験あるなら一番欲しがられる年齢がそこら辺なんぬ
試しにエージェントに登録してみるといいんぬ
ただし会社の端末ではやらないようになんぬこれは大切なアドバイスなんぬ

洗濯代地味にきついんぬな
コインランドリーで洗濯乾燥までやると1時間1200円とられるから
8ヶ月泊まってたときは風呂で手洗いしてたんぬ

今所属してるチームが3人しかいない上に案件何個も抱えてるから
ぬがいなくなったらどうなるかが心配なんぬ

大企業なら横並びなので開発部門も社内SEも同じ給料なんでそこそこおいしいんぬ

>8ヶ月泊まってたときは風呂で手洗いしてたんぬ
それもうWeeklyマンション借りたほうがよくないかぬ？

昔と違って能力あれば年食ってても転職出来るね
どこも人たんねーな！

受かってから悩むといいんぬ

>>やっぱりSEは転職しないとダメなのかなぁ
>転職は給料上げる手っ取り早い方法ではある
>今の会社でどれぐらいもらってるか聞かれて大体それよりも多い額提示してくれるから
ただしちゃんと研鑽積んでメンタルやらかしてないキャッツに限るんぬ

>>8ヶ月泊まってたときは風呂で手洗いしてたんぬ
>それもうWeeklyマンション借りたほうがよくないかぬ？
ケツが決まってたらそれでもいいんぬ
ぬの場合は最初の予定は2週間だったんぬ

金融は事故起きると猪一番で情シが疑われるし情シじゃなくてもフォレンジックだのなんだのでしっちゃかめっちゃかになるんぬ
そんな危険性を孕みつつシステムや端末のリプレイスだの通常プロジェクトが挟まれるんでマジ心と身体が休まんないんぬ

勤労年数2桁&メンタルやってないSEとかいう希少存在
転職活動したら引く手数多なのにみんな自社を出たがらない

>今所属してるチームが3人しかいない上に案件何個も抱えてるから
>ぬがいなくなったらどうなるかが心配なんぬ
最終出社終えて有給消化に入ったら忘れてしまうんぬ

>今が100%在宅勤務だから出社に耐えられるかどうかが一番の懸念点なんぬ
>今回の面接のためだけにスーツ買いに行ったんぬ
これは完全に個人の趣味嗜好の話になるんぬが良いスーツとか良い革靴とか良い鞄とか買ってみるのもオススメなんぬ
存外スーツも悪くないって思えるんぬよ
ただSEが入るような部署なら相当カジュアルめな格好がスタンダードっぽそうな感じもあるんなな

>ぬがいなくなったらどうなるかが心配なんぬ
引き摺るのは転職先にも失礼なんぬ
発つ猫跡を濁さずで気持ちよくバハハイすればいいんぬ

メーカーなら私服通勤で作業着に着替えだからスーツいらないんぬ

ぬの経験上なんぬけど金融とか銀行とか保険とかのSEはキチガイの確率めちゃくちゃ高いのはどういう事なんぬ？

ぬも自分しか出来ない仕事と思ってたけど前職はなんだかんだ回ってるんぬ
仲良い上司の上司から副業しない？って電話で教えてもらったんぬ

>仲良い上司の上司から副業しない？って電話で教えてもらったんぬ
回ってなくない？

俺が22歳で就職した工場は年収230万円だったよ

>ぬの経験上なんぬけど金融とか銀行とか保険とかのSEはキチガイの確率めちゃくちゃ高いのはどういう事なんぬ？
気狂いにしかなれない
先輩や上司が気狂いで引き継ぎに気狂いになれとあった
気狂いにならないと正気が保てない
好きなの選んでいいんぬ

>勤労年数2桁&メンタルやってないSEとかいう希少存在
>転職活動したら引く手数多なのにみんな自社を出たがらない
転職先でメンタルやるのが怖いんじゃないんぬ？

AWSの資格バカスカ取れば年収上がるんぬ？

>俺が22歳で就職した工場は年収230万円だったよ
高卒で工場だとなぁ

金融系は割と服装規定しっかりしててスーツにネクタイ指定だったりすることもあるんぬ
夏場にもスーツにネクタイは頭おかしいと思って転職したんぬ
今の会社は夏になると社長も部長もアロハシャツにビーチサンダルなんぬ
これでいいのか若干不安なんぬ

年収はぬより高いけど在宅なんてないし寝れないこともザラなブラック
専門スキルもないし転職なんて考えられない…

年収スレだと上位15%しかいない年収600万超えのレスで溢れかえるのが不思議なんぬ

>AWSの資格バカスカ取れば年収上がるんぬ？
ぬはAWS資格5個持ってるんぬが面接の時に受け良かったんぬ

日曜の終わりに素晴らしいスレ立ててくれてありがとうね

金融はしんどい
関わりたくない

>高卒で工場だとなぁ
工場ならとにかく企業規模がでかいところが一番いいんぬ
でかいところなら組織末端でも高卒39歳平社員のぬが600万貰えたりするんぬ
今は現場から足抜けしてオフィス勤務になったので体も楽ちんぬ

>日曜の終わりに素晴らしいスレ立ててくれてありがとうね死んでね

社内SEって具体的になにするんぬ？
ざっと調べても当たり障りのないふわふわしたことしか書いてないんぬ

>社内SEって具体的になにするんぬ？
>ざっと調べても当たり障りのないふわふわしたことしか書いてないんぬ
普段勤怠管理で使ってる社内システムとか給与管理システム誰が作ってると思ってるんぬ？

>社内SEって具体的になにするんぬ？
>ざっと調べても当たり障りのないふわふわしたことしか書いてないんぬ
コストセンターとして低姿勢で社内の調整とかする

>>AWSの資格バカスカ取れば年収上がるんぬ？
>ぬはAWS資格5個持ってるんぬが面接の時に受け良かったんぬ
自己研鑚キャッツ！

AWSの資格取れってお達しが出たんぬ
昇進のために基本と応用情報も取れって言われたんぬ
そんな時間ないんぬ…

>と良い未来があったかもしれないんぬぅぅぅぅぅ！
でも今良い方向なら良いと思うんぬ

>普段勤怠管理で使ってる社内システムとか給与管理システム誰が作ってると思ってるんぬ？
普通は内製しないよ…

うちにも社内ＳＥ欲しいんぬ…

>普段勤怠管理で使ってる社内システムとか給与管理システム誰が作ってると思ってるんぬ？
ソフトメーカーじゃないんぬ？

本業の片手間で社内で使う用の諸々をGASで作ってるぬも
兼業でいいから社内SE名乗っていいんぬ？

>AWSの資格取れってお達しが出たんぬ
>昇進のために基本と応用情報も取れって言われたんぬ
>そんな時間ないんぬ…
基本は簡単だから大丈夫だよ
AWSはCLFをひとまず取ればいいと思うよ

>でかいところなら組織末端でも高卒39歳平社員のぬが600万貰えたりするんぬ
羨ましい…
>今は現場から足抜けしてオフィス勤務になったので体も楽ちんぬ
それは嫌だ…オフィスワークは二度とやりたくない…

今もSEやってるんぬ？業種変えるの検討してるから気になるんぬなあ

人は食わないと生きていけないから食品

>>普段勤怠管理で使ってる社内システムとか給与管理システム誰が作ってると思ってるんぬ？
>普通は内製しないよ…
全然SEじゃない分野の人間だけど興味あるから教えて欲しい
内製じゃない場合ってどっかのサービス使ってたりするんです？

何となく金融怖い

勤怠系は探せばいくらでもでてくるんぬ
グループウェアのおまけで付いてたりもするんぬ

>工場ならとにかく企業規模がでかいところが一番いいんぬ
>でかいところなら組織末端でも高卒39歳平社員のぬが600万貰えたりするんぬ
何人規模くらいなんぬ？

>全然SEじゃない分野の人間だけど興味あるから教えて欲しい
>内製じゃない場合ってどっかのサービス使ってたりするんです？
SaaSってどっかで聞いたことがあると思うけどネット上で提供されるサービスを使ったりする
あとは自社内の環境で動かせるようにしたやつを導入したり

金融系って結構休日出勤あるイメージだから社内SEの方が良くない

>うちにも社内ＳＥ欲しいんぬ…
転職するんぬ
成長しない中小企業に未来はないんぬ
大手は成長しなくても食っていけるんぬ

>今もSEやってるんぬ？業種変えるの検討してるから気になるんぬなあ
今はとある金融系の子会社でSEやってるんぬ
利益の大半が株主である親会社に吸われてるのにドン引きして転職活動始めたんぬ

>勤怠系は探せばいくらでもでてくるんぬ
>グループウェアのおまけで付いてたりもするんぬ
>SaaSってどっかで聞いたことがあると思うけどネット上で提供されるサービスを使ったりする
>あとは自社内の環境で動かせるようにしたやつを導入したり
ありがとう
結構ありふれてる感じなのね

同い年なのに俺より100万多い…やっぱりセコカンなんてやるもんじゃねえな…

>内製じゃない場合ってどっかのサービス使ってたりするんです？
サイボウズとかそういうの使ってる会社のほうが多いと思う
よっぽど特殊な勤務体系の会社じゃない限りはそういう普通のソフトで十分だったりする

>工場ならとにかく企業規模がでかいところが一番いいんぬ
>でかいところなら組織末端でも高卒39歳平社員のぬが600万貰えたりするんぬ
>今は現場から足抜けしてオフィス勤務になったので体も楽ちんぬ
日勤のみでそれくらい貰える？

手取り？すげえな

>今はとある金融系の子会社でSEやってるんぬ
>利益の大半が株主である親会社に吸われてるのにドン引きして転職活動始めたんぬ
一度とりあえず業種変えてから次に条件上げてく方が良さそうか…

食品はどこもかつかつだから
その後の給料の伸びはたぶん悪そうだ

郵政の事務員だけど隣の席の同僚が毎日転職サイト見てるんぬ

みんなおちんぎんいっぱい貰ってて羨ましいんぬ
ぬは色々あってもう今の会社でしか働ける気がしないんぬ

若いからまだメーカーでも良い気がする

客先はAWSなんぬ
会社はazure取れっていうんぬ
ぬはどうしたら…

>>今もSEやってるんぬ？業種変えるの検討してるから気になるんぬなあ
>今はとある金融系の子会社でSEやってるんぬ
>利益の大半が株主である親会社に吸われてるのにドン引きして転職活動始めたんぬ
子会社にいたことないから意識したことないけど子会社って大抵そんなもんなんじゃないんぬ？

土方のぬからしたらITで働けるなんて殿上人なんぬなぁ

不動産管理で500万なんぬ
ボロビルとっとと建て替えろや！ってキレながらオーナーから金をぶんどってるんぬ

>客先はAWSなんぬ
>会社はazure取れっていうんぬ
>ぬはどうしたら…
次に客は安いからOCIねって言う

景気がいい話で羨ましいんぬ
先輩が不透明な理由で退職（半ば解雇）したぬの会社は…ぬああああ

>日勤のみでそれくらい貰える？
日勤のみ休出なし年間休日125で残業は月平均10時間くらいぬ
600貰えるのは高卒ヒラ社員の給料テーブルで定期昇給カンストしてるせいもあるんぬ

おちんぎんは増えたけどおちんちんの元気は減っていってるんぬ…

子会社から利益を取るのは当たり前なんぬ
そこから色々面倒を見るんぬな

ぬぁ…嫉妬で具合悪くなってきたんぬ…

全然畑違いの業界にいるのにsaasとかいうのからカスタマーサクセスやらないんぬ？ってオファーがきたんぬ
カスタマーをサクセスする仕事がよくわからないまま選考が進んでるんぬ…

>次に客は安いからOCIねって言う
すぐに値上げするの目に見えてるから経営が無能ってサインなんぬ
その客はカモなんぬなぁ
自社なら即転職活動開始なんぬ

>おちんぎんは増えたけどおちんちんの元気は減っていってるんぬ…
筋トレするんぬ

>おちんぎんは増えたけどおちんちんの元気は減っていってるんぬ…
筋トレするんぬ

>子会社にいたことないから意識したことないけど子会社って大抵そんなもんなんじゃないんぬ？
受注単価も倍率で情シ子会社同業他社より安いんぬで大帝そんなもんなんぬ

どこの転職サイト使ったのかと何を重視して探したか教えてください…

内定決まって俺はいつでも辞められるんだぞって思いながら仕事してるのは楽しいんぬ

ビズリーチとdodaでいいんぬ
なんならビズリーチだけでいいんぬ

お願いします
高所得者なのにimgやらないでください
貧乏人の居場所を奪わないでください

IT業界は全然人手が足りてないんぬ
ITの基礎知識があって必要なスキルを自分でどんどん学んでいく意欲と体力があって要領の良い人をいっぱい募集中なんぬ
スキルもあって話の通じる人材が全然集まらないんぬううううううううううううう

30手前で550なら将来的には800万くらい行くんでないの？

600万貰ってても大して生活変わらないんぬ…

>ITの基礎知識があって必要なスキルを自分でどんどん学んでいく意欲と体力があって要領の良い人をいっぱい募集中なんぬ
なお募集中の職の9割は実務と見合わぬ薄給なんぬ

最近大きい会社に税理屋で転職したらシステム子会社とのバトルの矢面に立たされてるんぬ
要件だのなんだの言えるほど既存システム詳しくないんぬ

大企業だと課長クラスの管理職にでもなればだれでも1000万くらいなんぬ

>30手前で550なら将来的には800万くらい行くんでないの？
金融ならいくんじゃない
食品関係は正直伸びには期待できない

>全然畑違いの業界にいるのにsaasとかいうのからカスタマーサクセスやらないんぬ？ってオファーがきたんぬ
>カスタマーをサクセスする仕事がよくわからないまま選考が進んでるんぬ…
システム導入しても上手く使えねえ…ってなるお客さんは多いから後出しジャンケンでそれこうすればいいんすよってアドバイスする
そうすると解約を回避して上手く行けばより高額なプランやオプションの追加とか契約数の増加とか見込めてハッピー

給料より人間関係とやりがいなんぬ
40になってようやく楽しい仕事に巡り会えたんぬ…

転職が一番給料上げられるんぬ
会社と給料の交渉とかしたくないんぬ

>IT業界は全然人手が足りてないんぬ
>ITの基礎知識があって必要なスキルを自分でどんどん学んでいく意欲と体力があって要領の良い人をいっぱい募集中なんぬ
>スキルもあって話の通じる人材が全然集まらないんぬううううううううううううう
スキルもないし話もしない人材ならいっぱいいるんだからそれを育てるんぬ

>大企業だと課長クラスの管理職にでもなればだれでも1000万くらいなんぬ
課長毎日23時まで残ってるんぬ…
1000万もらってるとしてもしんどそうなんぬ…

>600万貰ってても大して生活変わらないんぬ…
じゃあ貯金ぬ！！！！！

>大企業だと課長クラスの管理職にでもなればだれでも1000万くらいなんぬ
残業代なしの働かせ放題とか考えたら役職付きは流石に考えちゃうんぬ…
ヒラでも800万前後行くんぬし…

管理職とか割に合わなさすぎるんぬ
と上長を見て思うんぬ

もう若くないからIT系行くの無理んぬ
稼ぎたかったんぬなあ

お金欲しいんぬが仕事しながら資格とかの勉強やれる気はしないからもうちょっと欲しいけど残業あんまりない今で満足してるんぬ
足るを知るってやつなんぬ

PMとかしたくないんぬ…
コーディングしたいんぬ…

>給料より人間関係とやりがいなんぬ
>40になってようやく楽しい仕事に巡り会えたんぬ…
何してるんぬ？

>PMとかしたくないんぬ…
>コーディングしたいんぬ…
レビューよろしくなんぬ！
よくわかんないから適当にやったんぬ！

スタートアップからオファー来てカジュアル面談したら死ぬほど働いててやば…ってなったんぬ
SOは魅力的だけど激務は無理んぬ

お羨ましいぬなー
35の地方SEで転職活動中だけど箸にも棒にもかからんで有給ばかり溶けていくんぬー
学生の頃にせめて基本情報でも取っておけばよかったんぬ…

>>PMとかしたくないんぬ…
>>コーディングしたいんぬ…
>レビューよろしくなんぬ！
>よくわかんないから適当にChatGPTのコピペしたんぬ！

ぬもIT未経験から転職さて年収アップしたいんぬなー

弊社課長より係長の方が最終的に200万多いとかそれ会社としてどうなんだって誰もがずっと思ってるんぬ…

社内SEって気楽そうなイメージあるけどどうなの

>スタートアップからオファー来てカジュアル面談したら死ぬほど働いててやば…ってなったんぬ
>SOは魅力的だけど激務は無理んぬ
SO羨ましいんぬ
上場ゴールまで駆け抜けて一儲けするんぬ

>学生の頃にせめて基本情報でも取っておけばよかったんぬ…
今は何とってるんぬ？
都会に出る気はないんぬ？

現職と給与交渉出来る人は凄いと思うんぬ
ぬからダメなら遺恨が残るしOKでも
こっちが言わなかった安く使う気だったんだなってなるんぬ

>社内SEって気楽そうなイメージあるけどどうなの
気楽に働いてる奴とシリアスに考えてるやつの差が激しい職種なんぬ

平の事務員だけどほんのりITのことわかるんぬ
社内のシステム更新の推進に巻き込まれたんぬ
なんでぬが新しいシステムのAPI触らされてるんぬ…

>今は何とってるんぬ？
>都会に出る気はないんぬ？
今更だけど基本情報の勉強中なんぬ
せめて福岡には出ようと思ってるんぬ
実家にいたいんじゃなくてシニア期入った駄犬と遠く離れたくないんぬ

ぬも転職したいんぬ
ネット広告のお仕事してたけど情シスに回ったんぬ
情シスってもグループ会社のシステム導入とシステムのヘルプデスクだけなので手に職付かないんぬ

当たり前の話だけど転職できるのは自己研鑽してるやつだけなんぬね

>平の事務員だけどほんのりITのことわかるんぬ
>社内のシステム更新の推進に巻き込まれたんぬ
>なんでぬが新しいシステムのAPI触らされてるんぬ…
エンジニアは機会があれば新しいエンジニアを得て楽をしたいと思っているんぬ
はやくこっちに来るんぬ