こんなところで相談せずに上司に相談しろ

「」ってやつ最低なんぬ

もっと噛み砕いて質問してほしいんぬ

上司は出向先に弱みでも握られてるんぬ？
ＯＪＴで行ったのにそんな言われようって支社に本社が舐められてるとかじゃないんぬ？
あるいはスレぬが内容改ざんするサボリのプロなんぬ

どうせ作り話ならもっと面白い話して

目星が誰だか知らんが支社の人間であっても恨みを買うような振る舞いは避けるべきなんぬ

>支社にOJTの為転勤したんぬ
OJTのためなら出向とかそういう言葉を使わねえかな

>目星が誰だか知らんが支社の人間であっても恨みを買うような振る舞いは避けるべきなんぬ
横からなんぬけど完全に一方的に因縁付けてくる人は割とどこにでもいるんぬ
ぬだってもしてないのに勝手に陰口言ってる首謀者扱いされてたことだってあるんぬ…

>上司は出向先に弱みでも握られてるんぬ？
>ＯＪＴで行ったのにそんな言われようって支社に本社が舐められてるとかじゃないんぬ？
>あるいはスレぬが内容改ざんするサボリのプロなんぬ
出向先は社長の奥さんが牛耳ってて独立国家みたいな感じなんぬ
就業中に勝手に休憩するわ就業15分前には仕事終わってタバコ吸ってる無法地帯なんぬ
時間通り休憩してるのがぬだけなんぬ
>目星が誰だか知らんが支社の人間であっても恨みを買うような振る舞いは避けるべきなんぬ
これなんぬ…
心当たりが全く無くて困ってるんぬ

>>支社にOJTの為転勤したんぬ
>OJTのためなら出向とかそういう言葉を使わねえかな
国語力が無くて申し訳ないんぬ…

>時間通り休憩してるのがぬだけなんぬ
休憩時間合わせてタバコついでのお小言に付き合わないせいだったりしないんぬ？
タバコしてるか知らんぬけど

キチガイなんかそこらへんにいるから気にするだけ無駄だが
きちっと反論できる材料持ってクレーム出したあほを〆ておけ

>>時間通り休憩してるのがぬだけなんぬ
>休憩時間合わせてタバコついでのお小言に付き合わないせいだったりしないんぬ？
>タバコしてるか知らんぬけど
タバコは吸ってるんぬが休憩時間でもないのに吸うのはちょっと…
3時の休憩の時には心当たりの奴と顔を合わせるんぬがそもそも喫煙所での会話が全くないんぬ

支社の文句の付け方がガバガバすぎてダメだった
どうしたらいいか聞いてるけどすれぬはどうするかもう決めてるんぬよね？

クソみたいな中小企業っぽいし転職も視野に入れといた方がいいのでは

作り話じゃなくても面白くなりそうなんぬ

独立国の作業効率が悪いからOJT派遣されたんぬ？
ありのままを報告するんぬ

むしろ色々証拠というかあることないこと集めて溜まったら社長ぶっぱなんぬ
奥さんと社長のどんぱち見て満足したら辞めるんぬ

>支社の文句の付け方がガバガバすぎてダメだった
>どうしたらいいか聞いてるけどすれぬはどうするかもう決めてるんぬよね？
上司に相談した結果そんなん無視して今まで通り真面目に仕事してなって言われたんぬ
上司はぬがサボってるって聞いてあの真面目しか取り柄の無い「」がサボるはずないって思ってくれたそうなんぬ
ありがたいんぬな
取り敢えず今まで通り真面目に仕事してまたなんか言われるようなら怒ってみようと思うんぬ

>上司はぬがサボってるって聞いてあの真面目しか取り柄の無い「」がサボるはずないって思ってくれたそうなんぬ
良い上司なんぬなー

一回怒っとけ
というか怒った記録を作っとけ

>独立国の作業効率が悪いからOJT派遣されたんぬ？
>ありのままを報告するんぬ
元々支社が本社だったんぬが移転したんぬ
新本社と支社に別れてたんぬがこの度本社の敷地を拡大し新たに工場を建築する事になったんぬ
新工場に支社の人材と機材を移動することになったんぬが支社の人達は本社に移りたくない！夜勤もしたくない！(本社は夜勤があるが支社は日勤のみ)ということらしいので夜勤でも支社の仕事を回せるようにぬが支社に出向して仕事を覚える事になったんぬ

この手の話は正論で攻めても大抵損するだけなんぬ
郷に従って相手のレベルに合わせたりおもねると結構上手くいくんぬ

そのＯＪＴは現場作業員向けの話なんぬ？
全体の効率化が目的とかだったらその妨げになってる原因の報告もお仕事じゃないんぬ？

たぶんなんかささいな事なんぬ
あいつはよそ者とか馴染もうとしないとかなんぬ

>そのＯＪＴは現場作業員向けの話なんぬ？
>全体の効率化が目的とかだったらその妨げになってる原因の報告もお仕事じゃないんぬ？
現場作業員向けなんぬ
全体の効率化や本社移行へのすり合わせは上司が死んだ目で頑張ってるんぬ

>夜勤でも支社の仕事を回せるようにぬが支社に出向して仕事を覚える事になったんぬ
もしかしてエリート「」ぬ？

腐った職場は真面目な人間が天敵なんぬ
叩き直すか叩き潰すか自分も腐るか去るしかないんぬ

サボってない証拠だけはきちんと残しておくんぬなー

>たぶんなんかささいな事なんぬ
>あいつはよそ者とか馴染もうとしないとかなんぬ
初日の自分への挨拶が気に入らなかった！も割とあるんぬ

>>夜勤でも支社の仕事を回せるようにぬが支社に出向して仕事を覚える事になったんぬ
>もしかしてエリート「」ぬ？
全くそんなことは無いんぬ…
普通の工場の人なんぬ
ちなみにOJT担当はぬが仕事覚えたからやること無い暇だって丸一日休憩室でスマホポチポチしてたウンコ野郎なんぬ
目星付いてる犯人はウンコ野郎の同僚なんぬな

もう相談済みなら言うことないんぬ

休日なのに仕事をしているとかサボりのプロ

>目星付いてる犯人はウンコ野郎の同僚なんぬな
なんでそこで同僚が出てくるんぬ？具体的な何かがあったんぬ？

推理したんぬ
OJTなにそれ知らんどうせ監視に来たんだろ
>就業中に勝手に休憩するわ就業15分前には仕事終わってタバコ吸ってる無法地帯なんぬ
>時間通り休憩してるのがぬだけなんぬ
これとかチクるんだろ本社で
悪魔が
先手をうってやる！悪評で貶めて発言力を下げてやる！って単純な話なんぬ

>先手をうってやる！悪評で貶めて発言力を下げてやる！って単純な話なんぬ
そんなこと考える集団が
>ちなみにOJT担当はぬが仕事覚えたからやること無い暇だって丸一日休憩室でスマホポチポチしてたウンコ野郎なんぬ
なんて態度取ってたら爆笑ものなんぬ

仕事だけしてればいい職場でよかったんぬ…ごたごたやなんぬ…

>>先手をうってやる！悪評で貶めて発言力を下げてやる！って単純な話なんぬ
>そんなこと考える集団が
>>ちなみにOJT担当はぬが仕事覚えたからやること無い暇だって丸一日休憩室でスマホポチポチしてたウンコ野郎なんぬ
>なんて態度取ってたら爆笑ものなんぬ
まあ全員が結託してるかは限らないんぬ
そのウンコとか
え丸一日…？

そんな適当な>ちなみにOJT担当はぬが仕事覚えたからやること無い暇だって丸一日休憩室でスマホポチポチしてたウンコ野郎なんぬ
なんでそんな有り様でおちんぎん出るんぬ…
おかしいんぬ…

丸一日サボってる奴は他のサボりからも嫌われてそうなんぬ…

作り話でよかったんぬー

そんなガバガバの嘘報告がノーチェックで本社まで上がってくるもんなんぬ？

嘘報告をトリガにそいつ切っちまえなんぬ

>>目星付いてる犯人はウンコ野郎の同僚なんぬな
>なんでそこで同僚が出てくるんぬ？具体的な何かがあったんぬ？
同僚がぬのOJT現場の上長なんぬ
ぬが最初に出勤した時乗ってる車が気に入らないみたいな事言われてなんじゃコイツって思ったんぬ

きっとそいつもフォークリフトで遊びたいんぬ

フォークリフトで相撲するんぬ

…よく見ると真面目しか取り柄「」がないって誉められてなくぬ？

ぬあ
ぬの職場はぬがかなり特殊な専門資格でちょうど必要だってことでヘッドハントされたんぬ
事務長と係長はその資格と仕事内容と今の環境のヤバさをわかってたんぬ
主任以下全員がわかってなかったんぬ
その結果ぬは主任以下全員から「仕事せずにパソコンいじってる人」扱いされてたんぬ
今は休職中で転職を真面目に考え始めてるんぬ

車が気に入らないって理由で冷遇始まるやつ本当にあるんぬ？
ひょっとしてぬの思ってるより車って社会的ステータスなんぬ？

>丸一日サボってる奴は他のサボりからも嫌われてそうなんぬ…
新卒から辞めずに生き残った社長のお気に入りなので支社では仲良しこよしで腐ってるんぬ
>そんなガバガバの嘘報告がノーチェックで本社まで上がってくるもんなんぬ？
社員50人くらいの中小だから…

なんかほんとに真面目しか取り柄なさそうなんぬ

>…よく見ると真面目しか取り柄「」がないって誉められてなくぬ？
まあ本当に真面目って話ならそれだけでそれなりに重宝するんぬ…

>ぬあ
>ぬの職場はぬがかなり特殊な専門資格でちょうど必要だってことでヘッドハントされたんぬ
>事務長と係長はその資格と仕事内容と今の環境のヤバさをわかってたんぬ
>主任以下全員がわかってなかったんぬ
>その結果ぬは主任以下全員から「仕事せずにパソコンいじってる人」扱いされてたんぬ
>今は休職中で転職を真面目に考え始めてるんぬ
なんで人の作り話スレでいきなり自分語りを…？

「」が働いてないって話で合ってる？

>社員50人くらいの中小だから…
うちの五倍の大企業なんぬ！

わかったんぬ
イメージだと支社は田舎者の集まりで都会っ子の本社のスレぬが気に入らないんぬ
スレぬの上に悪評流せばどっかに行くだろ早く消えろって頭悪いことしたんじゃないかぬ

>ぬが最初に出勤した時乗ってる車が気に入らないみたいな事言われてなんじゃコイツって思ったんぬ
なんかこいつだわみたいな感じが凄いんぬ
まさに難癖なんぬ

>ぬが最初に出勤した時乗ってる車が気に入らないみたいな事言われてなんじゃコイツって思ったんぬ
何乗ってるんぬ？

>…よく見ると真面目しか取り柄「」がないって誉められてなくぬ？
まぁそういう言い方をする人なんぬ
良い人で仕事も出来るんぬが言い方が良くないから敵も多いんぬな
>車が気に入らないって理由で冷遇始まるやつ本当にあるんぬ？
>ひょっとしてぬの思ってるより車って社会的ステータスなんぬ？
日本海側のクソ田舎だから…

きっと支社は今の環境で満足してるから新しいことしたくないんぬ
夜勤とか増やされても迷惑なんぬ！なんぬ

>日本海側のクソ田舎だから…
許せねえぜ…富山県！

プリウスアンチみたいな感じなんぬ？

>ひょっとしてぬの思ってるより車って社会的ステータスなんぬ？
東京みたいに一般市民がみんな公共交通機関だけで生活が回る地方の人以外は車はヒエラルキーの主要部分なんぬ

支社のまさはるちからがどの程度か知らんぬがこれきっかけに保守勢力一掃すればいいんじゃないかぬ？

「やってない事をやっていると報告されるということは逆もありえますね
同じ事があったら監査入れるように本社に申請します」と言えば間違いなく黙るんぬ
虚偽報告したバカがそれで黙らないくらいのバカである可能性も否定は出来ないんぬが…

>>ぬが最初に出勤した時乗ってる車が気に入らないみたいな事言われてなんじゃコイツって思ったんぬ
>何乗ってるんぬ？
30年くらい前のイギリス車なんぬ
自分で頑張って整備してるからなんとか維持してるんぬ

フォークリフトで遊んでるぬの姿はちょっとおもしろい

>なんでそんな有り様でおちんぎん出るんぬ…
>おかしいんぬ…
大手が地方の地元民向けの就職先作る用の職場だとあり得るんぬ
地元のヒエラルキーがそのまま上がってきて根腐れしてるんぬ
大鉈振るうにもアレなの多過ぎて仕事回らなくなるから更に駄サイクルに嵌まるんぬ

車にヘイト向かってるなら車もちゃんと車内防犯カメラみたいなのあったほうがいいんじゃないぬ？

地方はいまだに革命闘争してたりするから怖いんぬ〜

>ひょっとしてぬの思ってるより車って社会的ステータスなんぬ？
割とそうらしいんぬ
ぬも流れで買っちゃったハリアー乗ってるけど今の会社で最初新人のくせに生意気な車乗ってるなって言われて困惑した記憶があるンぬ

昭和のままの価値観はよくあることなんぬ
順法精神と差別意識が現代ではアウトな事がほとんどなんぬ

>この手の話は正論で攻めても大抵損するだけなんぬ
>郷に従って相手のレベルに合わせたりおもねると結構上手くいくんぬ
処世術ではあるけど同類なんぬ

気軽に短スパンで乗り換えたりするようなものでもないし値段もそれなりにするものだからステータス的にとらえる人は当然いるよ
直接的にケチつけるまでいくかどうかは別として率直に言って一昔前のその辺のマウント・意識ってある意味あって当たり前だったわけで年代層的にそういう意識強いのはやっぱ年配以上だし地方はそういう意識まだ根強い
まあその手の話は車に限った話でもないんだけどね

ステータスだったとしても他人に開口一番ケチ付けるのは人間制が終わってるんぬ

>30年くらい前のイギリス車なんぬ
>自分で頑張って整備してるからなんとか維持してるんぬ
いけすかない野郎なんぬ！

>昭和のままの価値観はよくあることなんぬ
>順法精神と差別意識が現代ではアウトな事がほとんどなんぬ
「自分がいう分にはいいけど人が自分に言うのはハラスメント」って認識の人まじで勘弁してほしいんぬ

>「自分がいう分にはいいけど人が自分に言うのはハラスメント」って認識の人まじで勘弁してほしいんぬ
おじさんなのに赤ちゃんの心を持つ人は多いんぬ…

家柄マウンティングとかまで行かないからまだマシなんぬ
ぬにマウント取ってきた先輩の事をぬはよく知ってたんぬけど小学校でも被ってないから相手はぬの事知らなかったんぬ
わざわざ言う気も起きないんぬけど先輩のお家はぬ家の小作さんなんぬんな…

わかりやすく嫉妬というか勝手に逆恨みしてるんだろうけどだからころ根本的な解決難しいやつ
本社の上司にはあくまで誤解されないように話するべきところはしっかりしつつ出向き終わるまでの我慢だな

恨み嫉妬とかじゃなくて新人だからいびってるレベルの話にしか考えられねえんぬ…
田舎なんぬ

22で入った新人がクラウン乗ってた時はビビったんぬ

>「自分がいう分にはいいけど人が自分に言うのはハラスメント」って認識の人まじで勘弁してほしいんぬ
ハゲネタつらいんぬ
こっちから弄る気はないけどそれネタにされてスルーしても無視になるからよくないだろうしどこまで笑っていいのか判断に困るんぬ

本社から来たってだけで目の敵にされてるんぬな

支社は腐り果てていて駄々こねてるだけなんぬ
粛々と仕事覚えて本社の新工場回すのに専念するんぬ
本社の上司にはありのまま日報いれておくんぬ

二桁人数の集団だとトップがまともで無い可能性もあるからクソ真面目が馬鹿を見る可能性も無くは無いんぬ

>ぬの職場はぬがかなり特殊な専門資格でちょうど必要だってことでヘッドハントされたんぬ

>家柄マウンティングとかまで行かないからまだマシなんぬ
それもこれも個人的には面白そうだと思うんぬけど気が散るから自分でスレ立てて！

昔の会社におつぼね様がいたんぬ
おつぼね様は手伝うのはいいんぬけど仕事が雑でそのままにしてたら
上司から直しておけと言われたんぬ
直してたらなんで私のやった仕事を直すんだ気に食わないのかと言われたんぬ
そのままにしていたら上司が...
ぬわあああ

話が混ざる

>直してたらなんで私のやった仕事を直すんだ気に食わないのかと言われたんぬ
>そのままにしていたら上司が...
>ぬわあああ
それは単純に対応が悪い結果じゃね
上司に言われたから直してますとやんわり言い返すなり
文句言われた時点で上司に話通せ

>ぬわあああ
なんで自分で抱えるんぬ
それは上司とお局間の問題なんぬ
言われたことそのまま両者に伝えてやるんぬ

>>ぬわあああ
>なんで自分で抱えるんぬ
>それは上司とお局間の問題なんぬ
>言われたことそのまま両者に伝えてやるんぬ
伝えたらお局様からのいじめがはじまったんぬ
前の職場の話なんぬ

無視してそのままにするのもよくないと思うんぬなー
なんか捏造した報告そのまま上げられて事実ですこの報告が証拠ですみんなが証人です反論もありませんでしたされたらその規模の中小だと白黒ひっくりかえるんじゃないぬ？

変な引用されてるわけでもないしこの程度で別に話混ざらんぬ

複数の作り話が同時に進行してるんぬ！

>新工場に支社の人材と機材を移動することになったんぬが支社の人達は本社に移りたくない！夜勤もしたくない！(本社は夜勤があるが支社は日勤のみ)ということらしいので夜勤でも支社の仕事を回せるようにぬが支社に出向して仕事を覚える事になったんぬ
支社を潰すための布石だと思われてるのかもしれないんぬなー

>複数の作り話が同時に進行してるんぬ！
珍しくもなんともない割とよくある事でしかなんぬ

作り話がみんなうまいんぬなぁ

全部作り話でよかったんぬな〜

ほんとにぃ？

>昭和のままの価値観はよくあることなんぬ
>順法精神と差別意識が現代ではアウトな事がほとんどなんぬ
なんでアウトなのに続いるんぬ？
不思議なんぬなぁ

>>新工場に支社の人材と機材を移動することになったんぬが支社の人達は本社に移りたくない！夜勤もしたくない！(本社は夜勤があるが支社は日勤のみ)ということらしいので夜勤でも支社の仕事を回せるようにぬが支社に出向して仕事を覚える事になったんぬ
よく考えたらＯＪＴ出向のスレぬ一人が夜勤のシステム作って覚えて回せるようになったところで
なんも解決しないんなじゃいぬ？
支社のメンバーで仕事回せなかったらＯＪＴ意味ないんじゃねえんぬ…
期間どんだけんぬ？

>変な引用されてるわけでもないしこの程度で別に話混ざらんぬ
何で自分で立てたでも無いのに自分語りを急にしだすのかがわからんぬなー

>>変な引用されてるわけでもないしこの程度で別に話混ざらんぬ
>何で自分で立てたでも無いのに自分語りを急にしだすのかがわからんぬなー
スレ立てるほどでもないんぬけど話したくなっちゃうあたり
作り話が心に溜まってたんぬ

支社のメンバーは嫌がってるので増設される本社工場に移ってくるわけじゃないからそっちは元に戻るだけだろ

>>変な引用されてるわけでもないしこの程度で別に話混ざらんぬ
>何で自分で立てたでも無いのに自分語りを急にしだすのかがわからんぬなー
>珍しくもなんともない割とよくある事でしかなんぬ

>初日の自分への挨拶が気に入らなかった！も割とあるんぬ
実際あるんぬ
弊社はそれで若い子が辞めていってぬも15年で辞めたんぬ
退職金すっくねえんぬ

>なんでアウトなのに続いるんぬ？
>不思議なんぬなぁ
修正するのもコスパ悪いから放置されてるのを我が世の春と謳歌してるんぬ
たちわるいんぬ

経営陣は全部把握していて支社潰すつもりだと思うよ
本社で回せるようになったら支社にどうする？って聞くだけでいいし
「」は犠牲になったのだ