24/05/12(日)11:40:39No.1188318085そうだねx3
13:20頃消えます
なんでこんなのがまかり通ってるのこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 124/05/12(日)11:41:54No.1188318465そうだねx21請負側の経営層が受け入れてるから |
| … | 224/05/12(日)11:49:22No.1188320684そうだねx39まかり通ってないよ |
| … | 324/05/12(日)11:50:56No.1188321166そうだねx8誰も契約書を読まない |
| … | 424/05/12(日)11:52:18No.1188321562そうだねx13就業時間15分短いから正社員じゃないとか色々考えるなぁ |
| … | 524/05/12(日)11:52:25No.1188321599+これまともに職がない人間を気軽に雇えて便利だよ |
| … | 624/05/12(日)11:58:23No.1188323388そうだねx7雇用のライフハックで日本は回っています |
| … | 724/05/12(日)12:04:00No.1188325063そうだねx32>雇用のライフハックで日本は回っています |
| … | 824/05/12(日)12:19:32No.1188329759そうだねx2首絞めは落ちる瞬間が一番気持ちいいからな… |
| … | 924/05/12(日)12:19:57No.1188329891+請負で入ってくるほうも自由な気質の奴多いからオアシスしたい |
| … | 1024/05/12(日)12:20:10No.1188329944そうだねx16日本はいい加減読みやすくて要点だけしっかり書いたわかりやすい契約書作れ |
| … | 1124/05/12(日)12:22:53No.1188330728+今は大手程その辺厳しく見るというか厳しく見てやらないようにしないとバレた時やばいというか… |
| … | 1224/05/12(日)12:24:34No.1188331257そうだねx1偽装請負はもう無理じゃね |
| … | 1324/05/12(日)12:26:01No.1188331702+特定派遣が廃止されたあたりでやべえんじゃねえのってなってたけどやばい会社がやる程度で済んでる |
| … | 1424/05/12(日)12:27:09No.1188332028そうだねx7>日本はいい加減読みやすくて要点だけしっかり書いたわかりやすい契約書作れ |
| … | 1524/05/12(日)12:28:21No.1188332389+絵柄からして結構前の話じゃないこれ |
| … | 1624/05/12(日)12:29:17No.1188332663+契約は馬鹿を体よく奴隷にするためのもんじゃねーぞ！ |
| … | 1724/05/12(日)12:35:38No.1188334615+>契約は馬鹿を体よく奴隷にするためのもんじゃねーぞ！ |
| … | 1824/05/12(日)12:36:37No.1188334890+>絵柄からして結構前の話じゃないこれ |
| … | 1924/05/12(日)12:37:49No.1188335216+すき家がやってたんだっけ？ |
| … | 2024/05/12(日)12:41:46No.1188336349+やっちゃいけないことでも誰かが気付いて告発しないとわからんままだからな |
| … | 2124/05/12(日)12:42:09No.1188336448+こんなのっていうな |
| … | 2224/05/12(日)12:42:21No.1188336517+偽装請負は起こすと信じられないぐらい怒られるからやめろって契約する側がすごく言うようになった |
| … | 2324/05/12(日)12:42:35No.1188336612そうだねx3実際知らん顔してサインさせればメリットしかない契約だし雇用側からしたらこれやらんって方が縛りプレイではある |
| … | 2424/05/12(日)12:42:45No.1188336664+これやってない企業が全部潰れたから |
| … | 2524/05/12(日)12:44:42No.1188337272+>悪魔の契約なんて中世の頃からの伝承だろうが |
| … | 2624/05/12(日)12:46:22No.1188337781+Win-Winなのに怒ってる人は何なの？ |
| … | 2724/05/12(日)12:46:24No.1188337793そうだねx1経営を知れば知るほど人件費がどれだけ邪魔かわかる |
| … | 2824/05/12(日)12:46:34No.1188337845+偽装請負止めろってのはそれならスレ画にあるような |
| … | 2924/05/12(日)12:46:49No.1188337920そうだねx8大問題になって当時の業界最大手の派遣会社がぶっ潰れてるからなあ… |
| … | 3024/05/12(日)12:48:40No.1188338513+まぁその派遣社員も3年ごとにクビ⇒即採用で派遣社員継続なんておままごとしてるんやけどな… |
| … | 3124/05/12(日)12:49:12No.1188338664そうだねx2今の御時世まだブラックで働いてるのは好き好んでやってるか脳が昭和のやつくらいだろ |
| … | 3224/05/12(日)12:50:17No.1188338976そうだねx1労働基準法など法律に無関心・無知な労働力ほど経営者にとってありがたいものはない |
| … | 3324/05/12(日)12:50:28No.1188339039+>偽装請負止めろってのはそれならスレ画にあるような |
| … | 3424/05/12(日)12:50:50No.1188339167+今はこれ系の偽装厳しくなったよな |
| … | 3524/05/12(日)12:51:12No.1188339273そうだねx2これをライフハックだの知恵だので称えちゃうのがよくない風潮 |
| … | 3624/05/12(日)12:51:14No.1188339277+>正社員にしろ |
| … | 3724/05/12(日)12:51:40No.1188339399+そもそも正社員にはしたくねえ |
| … | 3824/05/12(日)12:52:07No.1188339520+だから労基法を学校で学ばせたりする必要があるんですね |
| … | 3924/05/12(日)12:53:04No.1188339791+だから一定期間働いた派遣社員を首にして新たに同じ人を派遣として再採用する必要があったんですね |
| … | 4024/05/12(日)12:53:05No.1188339795+>それが死んでも嫌だから偽装してでもってやってんだろ |
| … | 4124/05/12(日)12:53:33No.1188339930+>えっなんでこんなことが平気でまかり通ってるの |
| … | 4224/05/12(日)12:53:50No.1188340014+>なんかあったら全員まとめて一斉に飛んでも文句言えねえ社長以外非正規オンリーの会社がお望みか……？ |
| … | 4324/05/12(日)12:54:40No.1188340239そうだねx2会社を理想の悪の組織にしたい人も多いよね |
| … | 4424/05/12(日)12:54:42No.1188340247そうだねx1正社員にしたら中々辞めさせられないゆえの神格化と |
| … | 4524/05/12(日)12:55:30No.1188340474+法律守ったら日本の社会死んじゃうよぉっ！！ |
| … | 4624/05/12(日)12:55:41No.1188340532+>だから一定期間働いた派遣社員を首にして新たに同じ人を派遣として再採用する必要があったんですね |
| … | 4724/05/12(日)12:55:52No.1188340583+>なんかあったら全員まとめて一斉に飛んでも文句言えねえ社長以外非正規オンリーの会社がお望みか……？ |
| … | 4824/05/12(日)12:56:12No.1188340680+労働基準法なんて守っていたら日本を支える下請けの中小企業・零細企業が潰れちゃうよぉ！！ |
| … | 4924/05/12(日)12:56:23No.1188340737そうだねx6>法律守ったら日本の社会死んじゃうよぉっ！！ |
| … | 5024/05/12(日)12:56:29No.1188340763+>日本はいい加減読みやすくて要点だけしっかり書いたわかりやすい契約書作れ |
| … | 5124/05/12(日)12:57:08No.1188340980+さすがに労基法守っても半分潰れるかどうかだと思う |
| … | 5224/05/12(日)12:57:15No.1188341008そうだねx1>法律守ったら日本の社会死んじゃうよぉっ！！ |
| … | 5324/05/12(日)12:57:37No.1188341113+労働法守るのはいいが仕事の量が減るわけじゃないんですよ？ |
| … | 5424/05/12(日)12:57:50No.1188341165+我が社は自衛業なので労基関係ありません |
| … | 5524/05/12(日)12:58:09No.1188341254そうだねx1>法律きっちり守って出来てないところは問答無用で消滅にしたらどのくらいさっぱりするか見てみたい気持ちはある |
| … | 5624/05/12(日)12:58:36No.1188341364そうだねx2>>雇用のライフハックで日本は回っています |
| … | 5724/05/12(日)12:58:43No.1188341400そうだねx1まあ潰れるべき企業が生き残る原因になってるのでしっかり潰れて貰いたい |
| … | 5824/05/12(日)12:59:19No.1188341578+>まあ潰れるべき企業が生き残る原因になってるのでしっかり潰れて貰いたい |
| … | 5924/05/12(日)13:01:13No.1188342124+>実際問題従業員の退職も雇用側の許可制にしたい経営者は少なからずいそうだ… |
| … | 6024/05/12(日)13:01:16No.1188342139そうだねx1補助金付けで経営改善できないゾンビ企業が多い現状では一度膿を出し切ったほうがいいと思う |
| … | 6124/05/12(日)13:02:08No.1188342364+キレすぎｗ |
| … | 6224/05/12(日)13:02:46No.1188342557+>補助金付けで経営改善できないゾンビ企業が多い現状では一度膿を出し切ったほうがいいと思う |
| … | 6324/05/12(日)13:02:47No.1188342568+労基法守ってない会社が軒並み潰れたら |
| … | 6424/05/12(日)13:02:54No.1188342602+>そもそも労働三権ない公務員の一部くらいでは残るの |
| … | 6524/05/12(日)13:03:42No.1188342826そうだねx1>膿出す程度じゃなくて手足丸ごと切り落とす程度になるけどいい？ |
| … | 6624/05/12(日)13:03:46No.1188342846そうだねx1こういうの横行させてるんだからもう滅茶苦茶だよ |
| … | 6724/05/12(日)13:03:59No.1188342898+3年働かせたら正社員ってのがまず現実に合ってないからよ… |
| … | 6824/05/12(日)13:04:28No.1188343047+>経営を知れば知るほど人件費がどれだけ邪魔かわかる |
| … | 6924/05/12(日)13:04:50No.1188343141+守れないのになんでそんな法律にしたんだ… |
| … | 7024/05/12(日)13:04:59No.1188343180そうだねx2>公務員こそライフハックフル活用して労基法ガン無視してそう |
| … | 7124/05/12(日)13:05:52No.1188343447+今は無理とか締め付けは厳しくなっているってレスもちゃんとあるのになんで「」はそれ無視した話を進めるんだ…？ |
| … | 7224/05/12(日)13:06:13No.1188343549+>公務員は民間企業とは立ち位置が異なることから、一般的な労働法の適用対象外です。 |
| … | 7324/05/12(日)13:06:42No.1188343690+今のトレンドは下請けの自営業化だよ |
| … | 7424/05/12(日)13:06:43No.1188343696+いまこれ大手がやると大問題になるからめちゃくちゃルール厳しくしてるから普通は起こらないよ |
| … | 7524/05/12(日)13:07:09No.1188343840+15年ぐらい前のIT業界はマジでこれがまかり通ってた |
| … | 7624/05/12(日)13:07:21No.1188343889+ちなみに制度上労基署に行くことはできないぞ公務員 |
| … | 7724/05/12(日)13:08:20No.1188344219+>守れないのになんでそんな法律にしたんだ… |
| … | 7824/05/12(日)13:08:31No.1188344278+綺麗になったのはいいけどそれつまりスレ画で避けてた問題をまともに雇用側が食らうって事だろ？ |
| … | 7924/05/12(日)13:09:16No.1188344507+>>膿出す程度じゃなくて手足丸ごと切り落とす程度になるけどいい？ |
| … | 8024/05/12(日)13:09:37No.1188344615+>15年ぐらい前のIT業界はマジでこれがまかり通ってた |
| … | 8124/05/12(日)13:09:55No.1188344704+>会社を理想の悪の組織にしたい人も多いよね |
| … | 8224/05/12(日)13:10:01No.1188344734+国や企業に腐っていて欲しいという思いはわかるが |
| … | 8324/05/12(日)13:10:09No.1188344776+じゃあ偽装請負を切って業務が回るかって言えば回らないわけだから |
| … | 8424/05/12(日)13:10:44No.1188344946+>今は無理とか締め付けは厳しくなっているってレスもちゃんとあるのになんで「」はそれ無視した話を進めるんだ…？ |
| … | 8524/05/12(日)13:11:16No.1188345126そうだねx2>じゃあ偽装請負を切って業務が回るかって言えば回らないわけだから |
| … | 8624/05/12(日)13:11:30No.1188345196+>今は客から準委任契約で請負みたいな仕事するのやめてね！って言ってくる… |
| … | 8724/05/12(日)13:12:12No.1188345427そうだねx1>綺麗になったのはいいけどそれつまりスレ画で避けてた問題をまともに雇用側が食らうって事だろ？ |
| … | 8824/05/12(日)13:12:44No.1188345564そうだねx1>じゃあ偽装請負を切って業務が回るかって言えば回らないわけだから |
| … | 8924/05/12(日)13:13:16No.1188345743+だから正社員募集の会社に応募しようねぇ |
| … | 9024/05/12(日)13:13:30No.1188345799+>請負の仕事相手側のせいでできなかったなあ！ |
| … | 9124/05/12(日)13:13:57No.1188345950+>今は無理とか締め付けは厳しくなっているってレスもちゃんとあるのになんで「」はそれ無視した話を進めるんだ…？ |
| … | 9224/05/12(日)13:14:04No.1188345971+>破綻前提の計画を立ててる管理者が無能なだけ |
| … | 9324/05/12(日)13:14:30No.1188346118そうだねx1いやマジで破綻する計画立てる奴が無能なのになんで糾弾されねんだよ…と思うことはある |
| … | 9424/05/12(日)13:14:39No.1188346160+今の弊社は正社員で雇った社員をセコカンとして派兵する仕事してるよ！ |
| … | 9524/05/12(日)13:15:43No.1188346503+>ククク…管理者が計画を建てられると思うなよ… |
| … | 9624/05/12(日)13:15:44No.1188346512+>だってそれ認めると今の自分の立場が馬鹿みたいじゃん |
| … | 9724/05/12(日)13:16:25No.1188346706+海外から奴隷連れてくれば丸く収まる |
| … | 9824/05/12(日)13:17:14No.1188346953+>海外から奴隷連れてくれば丸く収まる |
| … | 9924/05/12(日)13:17:22No.1188346997+請負だと人件費じゃなくて開発費として計上できるのが便利だと聞いた |
| … | 10024/05/12(日)13:17:24No.1188347010+>日本はいい加減読みやすくて要点だけしっかり書いたわかりやすい契約書作れ |
| … | 10124/05/12(日)13:17:36No.1188347072+>奴は管理者の中でも一番の小物… |
| … | 10224/05/12(日)13:17:40No.1188347090+>絵柄からして結構前の話じゃないこれ |
| … | 10324/05/12(日)13:17:57No.1188347188+ていうか良い計画立てたら出世しちゃうじゃん |
| … | 10424/05/12(日)13:18:03No.1188347233+>今は中国とかインドも単価高い割に品質悪いからやっぱ日本人使うほうがいいわ！って逆戻りしてる |
| … | 10524/05/12(日)13:18:17No.1188347346+>今は中国とかインドも単価高い割に品質悪いからやっぱ日本人使うほうがいいわ！って逆戻りしてる |
| … | 10624/05/12(日)13:18:47No.1188347538+>>今は中国とかインドも単価高い割に品質悪いからやっぱ日本人使うほうがいいわ！って逆戻りしてる |