二次元裏@ふたば

画像ファイル名:1709432668702.jpg-(846922 B)
846922 B24/03/03(日)11:24:28No.1163637990+ 13:10頃消えます
ばか♥役立たず♥
給料泥棒♥
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
124/03/03(日)11:26:05No.1163638352そうだねx75
こんなやつに10億の商談任せるな
224/03/03(日)11:26:42No.1163638508そうだねx31
これは普通に首切っても許されるだろ
324/03/03(日)11:28:16No.1163638876+
営業者盗まれたはどうしたんだ
鍵でも突っ込んでたのか?
424/03/03(日)11:29:53No.1163639270そうだねx4
>これは普通に首切っても許されるだろ
社内データ全部消すのは100%故意だしクビとか以前に訴えられるのでは
524/03/03(日)11:30:01No.1163639310そうだねx18
かわいそうの方向がちょっと違うな…
624/03/03(日)11:30:12No.1163639355+
商談は仕方ないかもしれんがデータ消しはビックリするわ…
724/03/03(日)11:30:45No.1163639490+
社内データ全消しってしたことないけどその状態から企業として復旧できるものなの?
824/03/03(日)11:31:43No.1163639741+
>社内データ全消しってしたことないけどその状態から企業として復旧できるものなの?
一応痕跡まで含めて全消しはミスでは不可能なので
924/03/03(日)11:31:45No.1163639755そうだねx1
>社内データ全消しってしたことないけどその状態から企業として復旧できるものなの?
バックアップ取ってれば…
何日分か作業内容は失われるかも
1024/03/03(日)11:34:25No.1163640372+
復旧作業すんのはお前なんだよ
手伝ってやってるのは俺
1124/03/03(日)11:34:33No.1163640416そうだねx19
本当にバカで役立たずで給料泥棒だった
1224/03/03(日)11:35:50No.1163640759+
>営業者盗まれたはどうしたんだ
>鍵でも突っ込んでたのか?
コンビニで鍵差してエンジンつけっぱ
1324/03/03(日)11:37:46No.1163641235+
こんだけやっても次あるんだ…
1424/03/03(日)11:39:15No.1163641622+
チャリのやつが何帰ってんだ!?
1524/03/03(日)11:40:06No.1163641840そうだねx2
すみやおにだいぶ絵柄寄ったな…
1624/03/03(日)11:40:36No.1163641997+
パチンコやってたら鍵落として営業車盗まれたやつ
1724/03/03(日)11:42:20No.1163642455そうだねx1
この給料泥棒をずっと庇い続けてきたんだろうなメスガキ上司
1824/03/03(日)11:43:01No.1163642665+
ハート消えちゃったじゃん…
1924/03/03(日)11:43:33No.1163642801+
ハート消えるほど好感度下がってる…
2024/03/03(日)11:43:35No.1163642817そうだねx5
自分がつぶれるより上司を潰せるようなそんな労働者になりたい思いはある
2124/03/03(日)11:44:54No.1163643157+
今度やったら怒るで済まされるの…?
2224/03/03(日)11:45:26No.1163643295+
4年間従順なふりして、いざ10億の商談任されたときにめちゃくちゃやったのかな
2324/03/03(日)11:47:04No.1163643684+
商談の前に美味しんぼとかスーパー食いしん坊読むのやめてよー!
2424/03/03(日)11:48:07No.1163643963+
画像くらいのやらかししても故意であると証明できなきゃ解雇できないんだよな
2524/03/03(日)11:48:23No.1163644021+
>この給料泥棒をずっと庇い続けてきたんだろうなメスガキ上司
部下の落ち度は自分の評価に直結するからね
出世なんかするもんじゃないね
2624/03/03(日)11:50:58No.1163644697+
4ヶ月なら使用期間内だよな?切れよ
2724/03/03(日)11:51:31No.1163644825+
全データ削除だけ男が故意にやらないといけない奴だから何か違う気がする
2824/03/03(日)11:54:39No.1163645623+
社内ネットワークから隔離された部屋で不要な書類整理の仕事についてもらうか
2924/03/03(日)11:54:41No.1163645626そうだねx9
>4ヶ月なら使用期間内だよな?切れよ
4年だ
3024/03/03(日)11:54:59No.1163645698+
俺社内共有フォルダ1個丸ごと完全削除しちゃったことあるわ
バックアップに戻してもらった
3124/03/03(日)11:55:16No.1163645770+
大企業だと10億の商談なんかより社内データ全消しのが遥かにキツい
3224/03/03(日)11:55:39No.1163645877そうだねx1
>全データ削除だけ男が故意にやらないといけない奴だから何か違う気がする
そんな…良かれと思って全データのバックアップを取って不要な元データを削除したあとでバックアップもうまく取れてなかったのに気づいただけじゃないですか
3324/03/03(日)11:56:50No.1163646209そうだねx3
>>全データ削除だけ男が故意にやらないといけない奴だから何か違う気がする
>そんな…良かれと思って全データのバックアップを取って不要な元データを削除したあとでバックアップもうまく取れてなかったのに気づいただけじゃないですか
こんなやつにアクセス権限丸ごと渡すかっていうと…
3424/03/03(日)11:57:03No.1163646266+
4年後の上司は痘痕も靨な状態なのかな…
3524/03/03(日)11:57:56No.1163646492+
怪しいデータ復旧サービス依頼して情報流出もやっているが自覚がないので報告してない
3624/03/03(日)11:58:06No.1163646524+
流石にここまでやらかしたら首にできないの?
3724/03/03(日)11:58:31No.1163646623+
自信満々でバックアップでなく同期だったりする
3824/03/03(日)11:59:16No.1163646819+
このレベルだと多分チャリ通勤中に事故って死ぬんじゃねえかな…
3924/03/03(日)11:59:29No.1163646879+
簡単にはクビ切れないからな…
4024/03/03(日)11:59:37No.1163646919そうだねx2
>長期雇用を予定した新卒採用者については、社内教育等により社員の能力を向上させていくことが予定されているため、業務上のミスを繰り返して会社に損害を与えたとしても直ちに労働契約で求められている能力が欠如していることにはならず、解雇は例外的な場合でない限り認められません。
多分クビに出来ない
4124/03/03(日)11:59:42No.1163646947+
働き出したらわかったけど
案外企業って従業員を簡単にクビにはできないんだね
余裕じゃん
4224/03/03(日)12:00:00No.1163647035そうだねx3
>4年後の上司は痘痕も靨な状態なのかな…
あばた…えくぼ…?なんて?
4324/03/03(日)12:00:29No.1163647187そうだねx8
>多分クビに出来ない
あんまこういうのもあれだけどさ
社会がクビ切りやすい派遣ばっか使う理由が嫌にでも理解できる…
4424/03/03(日)12:01:11No.1163647372+
次やっても怒るだけで済ませるんか
4524/03/03(日)12:01:29No.1163647470そうだねx1
>働き出したらわかったけど
>案外企業って従業員を簡単にクビにはできないんだね
>余裕じゃん
簡単には出来ないだけで解雇自体は出来るんだぞ
4624/03/03(日)12:01:34No.1163647497+
それでも今の方がまだ首切りやすいよ
終身雇用の時代はどうしてたんだろう
4724/03/03(日)12:02:11No.1163647662+
>それでも今の方がまだ首切りやすいよ
>終身雇用の時代はどうしてたんだろう
閑職に回す
4824/03/03(日)12:02:12No.1163647663+
>それでも今の方がまだ首切りやすいよ
>終身雇用の時代はどうしてたんだろう
社史編纂室がそこにあるだろ?
4924/03/03(日)12:03:49No.1163648117そうだねx3
>あんまこういうのもあれだけどさ
>社会がクビ切りやすい派遣ばっか使う理由が嫌にでも理解できる…
それなりに有能な派遣さんが来年から新人来るからもう4月から来なくていいですよされて闇落ちした…
5024/03/03(日)12:04:13No.1163648230そうだねx1
ちゃんと報告できてえらい!
5124/03/03(日)12:04:56No.1163648402+
ここまでやったら敵性企業による意図的な破壊工作と考える方が現実的まであるよ
5224/03/03(日)12:05:09No.1163648451+
>>それでも今の方がまだ首切りやすいよ
>>終身雇用の時代はどうしてたんだろう
>社史編纂室がそこにあるだろ?
大企業は凄いなぁ
5324/03/03(日)12:05:22No.1163648515+
簡単にクビは切れないように簡単に振られた仕事は断れないからね
5424/03/03(日)12:08:26No.1163649313+
>ちゃんと報告できてえらい!
やらかしたこと溜め込んでいるよね?
リアルタイムに報告出来てない!
5524/03/03(日)12:09:28No.1163649579+
4か月後と4年後の顔見比べれば教育失敗してるのが分かる
5624/03/03(日)12:09:28No.1163649580+
データ削除はどうやったんだろう
全データってなると時間かかるよね?
5724/03/03(日)12:13:56No.1163650795+
>データ削除はどうやったんだろう
>全データってなると時間かかるよね?
バールのような物を持ってサーバー室へ・・・
5824/03/03(日)12:14:43No.1163651042+
なにってバックアップ先の新しいデータをバックアップ元に上書きしただけだが?
5924/03/03(日)12:15:01No.1163651133+
>大企業は凄いなぁ
適当な赤字企業を買収して介護業務に進出します!
社員をたくさん配属します!
なんかいっぱい辞めたなぁ
6024/03/03(日)12:15:44No.1163651320+
これでクビ飛ばないってどういうことなの…?
6124/03/03(日)12:16:00No.1163651398+
○タ○はさぁ…
6224/03/03(日)12:17:18No.1163651754+
4年の間もたらした黒字
dice1d30=17 (17)
6324/03/03(日)12:18:03No.1163651955そうだねx1
>4年の間もたらした黒字
>dice1d30=17 (17) 億
んー許す!
6424/03/03(日)12:26:32No.1163654278+
>これでクビ飛ばないってどういうことなの…?
社員の能力が低いのは会社のせいだから
6524/03/03(日)12:27:47No.1163654638+
>>これでクビ飛ばないってどういうことなの…?
>社員の能力が低いのは会社のせいだから
こんな小学生みたいな言い訳が本当に通用すれば誰一人まともに働かなくて済むのに
6624/03/03(日)12:30:45No.1163655505そうだねx1
>こんな小学生みたいな言い訳が本当に通用すれば誰一人まともに働かなくて済むのに
会社側の指導が十分だと裁判所に認められないと新卒で採用した無能を切れないので割と本当に通用してる
6724/03/03(日)12:30:52No.1163655539+
でもまあ流石にここまでやらかすと本当にただクビになってないだけで針の筵みたいな状況にはなると思うよ…
誰もこいつに仕事任せたくないし
6824/03/03(日)12:35:52No.1163657095+
>でもまあ流石にここまでやらかすと本当にただクビになってないだけで針の筵みたいな状況にはなると思うよ…
>誰もこいつに仕事任せたくないし
まともな人ならそんな状態で会社には居られなくなって自主退職するんだけど
まともじゃないからこういうミス侵す人が殆どなので案外平気で在職し続ける人が弊社にも二人ほどいます
6924/03/03(日)12:37:54No.1163657715+
>>こんな小学生みたいな言い訳が本当に通用すれば誰一人まともに働かなくて済むのに
>会社側の指導が十分だと裁判所に認められないと新卒で採用した無能を切れないので割と本当に通用してる
新卒…?
7024/03/03(日)12:38:38No.1163657962+
わからせってそっちの方向じゃねえから!
7124/03/03(日)12:41:47No.1163658953+
現実はまずこんなメスガキ上司1人が対応し切れるようなミスじゃないから…
いろんな人の時間奪って通常業務滞るから別の損害も出るし
7224/03/03(日)12:42:29No.1163659161+
"間違って"データ消したことを認めてるから指導不足は無理だよ
7324/03/03(日)12:44:27No.1163659790+
こんなやつ窓際に置いとけ!
7424/03/03(日)12:45:36No.1163660124+
強いて会社側に非があるなら
こんなの商談に連れてきてPC触らせたことだな
窓際に置いて仕事を振らないのが最善手
7524/03/03(日)12:46:52No.1163660581そうだねx1
毎回次やったら怒るで済ませてきちゃったんだろうな…
7624/03/03(日)12:48:50No.1163661223+
意欲があるのに仕事振られない!と訴えられればそれもハラスメントになり得るから…
能力踏まえてそうしたという判断の裏付けになる記録ときちんと指導したという記録は証拠として残さないといけなくて余計な仕事が増える
7724/03/03(日)12:50:20No.1163661718+
SNSで俺は悪くないみたいな事呟いてそう
7824/03/03(日)12:54:22No.1163663027+
労働者を保護する法律がそいつ以外の労働者の首を絞める
7924/03/03(日)12:54:43No.1163663145+
>"間違って"データ消したことを認めてるから指導不足は無理だよ
そんな言葉遊びが通じればいいんだけどなぁ
8024/03/03(日)12:55:17No.1163663323+
これ下手したら上司ごと切られる案件なのでは?
8124/03/03(日)12:57:17No.1163663973+
商談に呼んでないのに飛び込み営業でかち合わせて全部ぶち壊す
システム権限ないのに他人のIDパス利用してアクセスする
パチンコで遊んでて社用車盗まれる
1つだけなら聞いたことあるけど3つ全部はなぁ・・・
8224/03/03(日)13:06:56No.1163666996+
竹田くんみたいなもんでこういうのはクビにはできないけど封印されるもんなんじゃ…
8324/03/03(日)13:07:34No.1163667206+
やっぱりパソナルームいるわ


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