従業員が金に困らなくなるくらい十分な給料払ってやれよ

ちゃんと働いてくれるならいいじゃない

奴隷が欲しいと素直に言え

若い頃はだいたいそんなもんよ
子供とか孫とか持つくらいになると脳みそが変わる
良し悪し置いといて

アメリカ人ってそういう人達じゃないの？

言い換えれば金じゃない達成したい目標があるかどうかってことだから
まあその辺の差は見ていて気になるところではあるだろう

まだ創業して5年しか経ってないからそういう風に思うのもわかる
急に儲けすぎて感覚がついていってないんだろう

>従業員が金に困らなくなるくらい十分な給料払ってやれよ
めちゃくちゃ払ってると思うよ

画像の会社の給与水準ありきの話だから…

みんな現実見えて冷めてんだよ

日本みたいなこと言うなよ…

いつAIに取って代わられてクビ切られるかわかったもんじゃないし

ノってるスタートアップだから金なんてアホほど払った上でビジョンが共有できてないみたいな話でしょ

AI企業に勤めてて金が欲しいだけのやつはAIに置き換えられるって思わないのは相当問題だと思う

大義なんてものは
よほどの世界的偉人でもない限り生活の安定の次に来るものです

過労死って日本のお家芸に見せてわりと世界的だよね

>AI企業に勤めてて金が欲しいだけのやつはAIに置き換えられるって思わないのは相当問題だと思う
AI企業に勤めてるからこそ現実見えてて冷めた態度で仕事することになってるんじゃないの
おぺないやアンソロピックが言うようなブレイクスルー現実にはありえねえもん

急に死ぬほど金が集まって詐欺師みたいのも群がってるだろうからそういうのを捌くのは大変だとは思う
AIに人事やってもらえ

>>従業員が金に困らなくなるくらい十分な給料払ってやれよ
>めちゃくちゃ払ってると思うよ
イメージではね
実際はいくら？

日本は過労死よりサビ残の方が文化として定着してるからね
仕事は金よりやりがいだよ

こういうこと言う当人が慎ましい生活してるの見たことない

CEOや役員もAIに代替すれば

でもまぁ会社後から入ってきていきなり高給貰うのは違うね？って立ち上げた人達が言うのは分からんでもない

AI企業のトップってこんな頭悪くて務まるんだな

いずれ自分を不要にするものを自分の手で作ってる人たちだしなあ…

自分より下の世代がこういうプリミティブな思想に行きついてるとガッカリする

日本でこの手のこと言うやつは他人を奴隷だと思ってるただのやべー奴だけど
そういうのと一緒にするのは違うと思う
良かれ悪かれこいつは理想100％で生きてるだろ

>自分より下の世代がこういうプリミティブな思想に行きついてるとガッカリする
43歳だから全然歳上だった

高い金払ってるってのは良いんだけどまあその給与目当てで背伸びしてとにかく入ろうみたいなのが増えるのはそりゃそうよね

平均レベルの給料しか払ってない会社の経営者が言うのとは見てる場所が全然違うと思う

>自分より下の世代がこういうプリミティブな思想に行きついてるとガッカリする
むしろシンプルな契約関係のほうがプリミティブだと思う

応募自体はアホほどあるだろうから採用を失敗してるだけでは

急に会社規模拡大すると割とよくあるやつ

>こういうこと言う当人が慎ましい生活してるの見たことない
日本ではそうだね

尽くしたら報われる社会じゃないからなあ
終身雇用の年功序列ならともかくさ

アメリカの会社なんてすぐクビにするから社員も自分の利益は確保したいだろうし社会が悪いのでは？

愛国心の肯定は世間でしょっちゅう聞くけど
愛社精神の肯定はとんと聞かなくなったな…

世界を変えるんだ！俺たちはイノベーターだ！
って仲間だけを欲してるけどそのために高給に設定してると
高給に釣られて理想なんてどうでもいいわ能力が要件満たしてたらいいでしょ
みたいなやつがいっぱい来る助けてって話でしょ
日本のブラック企業と同じ目線で語ってるやつの視界が狭すぎてヤバイ

実際「」にウザがられるような暑苦しい社員抱えてる方が成功するだろうしね

もうベンチャーじゃないのに金を払わないのは甘え

何この見えるゴミみたいなアカウント

AIの開発が出来る人は年俸100億レベルをもらってるみたい
ちょっと一般の次元とは違う世界

何かしくじったらすぐ人事部に肩叩かれる上年収10万$以下は低所得者層に入る国で新入社員は金のためじゃなく使命で働けってのも酷だろ

ネットコンテンツで金儲けが疎まれていた問題と似てるな
いかがでしたかみたいなのばっかり来るって嘆いているわけか

いやーこれは若い層がどうこうじゃなくてベンチャー企業あるあるなのよ
創業者と第一世代の社員にとっては「やりたくて始めた仕事」なので仕事が楽しくてしょうがないんだよ
それこそ寝食を忘れて仕事に没頭しちゃうくらいには
でも次の世代辺りから「いやあくまで仕事なんで…休みもプライベートも欲しいです」って当たり前の社員が増えると創業者グループとしては「仕事が趣味じゃねえの！？」って意識が別れちゃう
この仲間意識の共有化は本当に難しい

ベンチャーってこんなんばっかな

最初からそういうやつを求めてますって言って採用するしかないだろ
うちは熱意あるやつしか採用しないから給料なくてもいいし休みもなくてもいいってやつじゃないと駄目だよって言って実際採用したらちゃんと給料も休みも出せばいい

>何かしくじったらすぐ人事部に肩叩かれる上年収10万$以下は低所得者層に入る国で新入社員は金のためじゃなく使命で働けってのも酷だろ
そもそもカネはアメリカの会社の中でも五本指に入るくらい出してると思うよ
なんなら本当に使命感あって成果出せるなら報酬青天井だと思うよ

>いやーこれは若い層がどうこうじゃなくてベンチャー企業あるあるなのよ
>創業者と第一世代の社員にとっては「やりたくて始めた仕事」なので仕事が楽しくてしょうがないんだよ
>それこそ寝食を忘れて仕事に没頭しちゃうくらいには
>でも次の世代辺りから「いやあくまで仕事なんで…休みもプライベートも欲しいです」って当たり前の社員が増えると創業者グループとしては「仕事が趣味じゃねえの！？」って意識が別れちゃう
>この仲間意識の共有化は本当に難しい
だから労働者は労働者なんだよなあ
あくまでも労働力を提供するだけの存在でしかない
それを上手く使うのは雇用主の仕事

青バッジ垢の宣伝やめてね

まず黒人やアジア人とかヒスパニックなどは生物として低レベルだし
白人でも勉強してないやつは人間以下だから俺たちが導いてやらないといけないんだぜってことを
大真面目に勉強してる人たちだからそういう意味で使命感は大事なんだろうな
学校で何を勉強してきたんだって感じだろう

これは割と共感できる
もっと働かせたい

求む男子。至難の旅。僅かな報酬。極寒。暗黒の長い日々。絶えざる危険。生還 の保証なし。成功の暁には名誉と賞賛を得る。
くらいカッコつけられるようになってから言え

ベンチャーがどうこうじゃなくて人が集まって去ってを繰り返してコミュニティが形成されてく中で当初の理念や空気を組織員全体で貫徹するなんて無理に決まってんでしょ…
このサークル変わっちまったな〜とか言い出す迷惑OBかよ

大金払ってたらそりゃそういうので溢れるよ

一番ろくな仕事してなくてaiに置き換えても困らないのって幹部層なのよな

会社の志望動機くらい聞いてから採用してるんだろ？

>会社の志望動機くらい聞いてから採用してるんだろ？
一番嘘つける部分だからなあ

スタートアップから成熟した普通の企業になってくとそうなるもんよ

会社が大きくなるほどガチ勢の割合なんて減ってくものだからなぁ
嫌なら人事できっちり選別しろとしか

創業第一世代みたいなモチベーション持ってるやつは自分たちで別のベンチャー立ち上げるんじゃないかな…

この会社に居さえすれば安泰だって奴が増えると良くないのは間違いない

日本にだけ過労死や鬱があるように錯覚するがアメリカも中国もヨーロッパ諸国も相当ひどいからなぁ

>創業第一世代みたいなモチベーション持ってるやつは自分たちで別のベンチャー立ち上げるんじゃないかな…
言われてみればそうである

仕方ない
労働者とはそう言う者だ
ただある程度十分な評価と報酬が与えられ続けると単に仕事をこなす以外の意味を見出す者も現れる

自らも王たらんと考える者がいつまでも誰かの配下に居るはずがない

コイツがどうかは知らんけど悪意無くスレ画みたいなこと思ってる経営者割といるんだよな
本当に何か高尚なこと考えて起業するパターン多いから

スレ画のおっさんにしてみればこの世のありとあらゆるスタートアップより
アンスロの仕事が一番可能性と希望に溢れ世界に影響を与える最高のスタートアップだろ！？
ってことになるんだと思う
まあそう思いたくなるのもわからんではない

>この会社に居さえすれば安泰だって奴が増えると良くないのは間違いない
必ずしも悪いことばかりではない
この安泰さを維持するためならばとそれくらいには頑張る奴もいるからな

大企業にうちのシステム導入したら従業員何人減らせますよなんて商売してて自分のところの社員に忠誠心求めるのはサイコパスだろ

お前と働くの
息苦しいよ

「俺たちがAIで世界を変える！そしてあの憎きOpenAIとサムアルトマンを叩き潰す！」って意識を若い社員が共有してくれない…

金目的の奴は叩かれたらパワハラとか言ってすぐ辞めそうだけどな

アンスロなら「俺の所に来たからには金以外のビジョンあるよな？」って言える会社だから
金しかビジョンがないそこらへんのどうでもいい大手総合職レベルの意識で来られても役に立たねぇって話じゃないの

AIに対して哲学やAI憲法など高尚なこと考えてる人

>金目的の奴は叩かれたらパワハラとか言ってすぐ辞めそうだけどな
そんなん額によるだろ

自慢のAIで代替すればよくない？

>金しかビジョンがないそこらへんのどうでもいい大手総合職レベルの意識で来られても役に立たねぇって話じゃないの
それならこんな書き方にならないんじゃない？
入ってきた社員のモチベが金目的にならないか懸念してるってことなんだから

>アンスロなら「俺の所に来たからには金以外のビジョンあるよな？」って言える会社だから
>金しかビジョンがないそこらへんのどうでもいい大手総合職レベルの意識で来られても役に立たねぇって話じゃないの
それなら取るほうが悪いじゃん

>入ってきた社員のモチベが金目的にならないか懸念してるってことなんだから
入ってきた社員のモチベが金目的に「なってること」を懸念してる
って書いてあるけど…

アホみたいな高給貰うなら意識を共有してほしいってのはわかる
こういうのを零細ブラック企業が言ってたらふざけんなってなるけどな

稼ぎたいだけならAnthropicである必要全く無いから気持ちは分かる

スタートアップと成長企業と企業規模維持は全然別の能力なので
早々に会社を売り渡して交代するのが吉

最低賃金額レベルまで給料下げてふるいにかけるしか

資本家がこぞって共産主義に到達するの怖いな

資本主義では他人の財産を奪うのは犯罪だから…

「AIで金儲けはやめろ！AIを野放しにするのはやめろ！」でアルトマンと喧嘩して出ていった連中だ
顔つきからして違う

AIに聞いてみました
まずスレ画の発言はAxiosで取り上げられた匿名の証言に由来する
でAxiosでこれが取り上げられる文脈上の前提としてアンスロやおぺないやメタで札束ビンタでの人材の取り合いがあって
アンスロではこの社長が「ウチの連中は使命感でやってるから札束ビンタじゃ靡かないよ」と豪語してたらしい
しかし現在ではこういう懸念をスレ画が示してるという匿名の証言があってアンスロ内でも人材引き止めや統制に苦慮してるんだなぁという文脈の話だそうだ

金は大事だが金だけが目的じゃいい仕事にはならないのもそうである

また日本企業は…と思ったらアメリカかよアメリカも同じなんだな

金が貰えるから責任感や使命が湧くんだよ
金が貰えないボランティアをやるつもりはない

イーロンもそうだけど今もモーレツブラックマンの方が成功はするよな

やりがい搾取とか何周遅れだ

金以外に目的のある従業員が強いのはわかる
でもそれは環境に依存するよね

やりたいことやる学生の同人集団ならいくらでもモチベーションだけで人集めりゃいいと思うけどさ

終身雇用もなくなって久しいのに会社に骨を埋めるとか時代錯誤すぎる

こいつのお気持ちブログとか社員はどんな風に受け止めてるんだろ

孫正義とかその他の人にも言えるけど
こう言うのが欲しがるような人材は人の下に付かず
自分で天に立つんだわ

日本の薄給レベルで言うことではないが金で動かせる上限があるらしくてそれを突破するには忠誠心ややりがい的な魅力になるらしい
上限まで金出してもらってから言ってほしい物ではあるが

>実際はいくら？
年2000万〜2億5000万+ストックオプション

>孫正義とかその他の人にも言えるけど
>こう言うのが欲しがるような人材は人の下に付かず
>自分で天に立つんだわ
OpenAIやスレ画は成功した元社長たちが平社員ときて働いてるのでエアプ知識ですね…

わりと勘違いされがちだけどテック企業の創始者とかトップ突っ走る人らってめちゃくちゃ思想とか情熱とか強いからな
それが世界に悪影響及ぼすかどうかはともかくとして
そう言う人らからしたら金目当てでしか働かん奴らは情熱が足りん！って見えるんだろ

わざわざOpenAI辞めた人らが作った会社だから
うちの会社の理念を理解して入社してくれって気持ちもわからんでもない

新入社員なのに成果求められてキチーっすわ…たはは😅

後発で入ってくるのなんてただの労働者でしかないんだから当たり前だろ
スタートアップからいる幹部みたいのと一緒にするな

同業買収しろ

米国で新しいこと考える人たちは就職でなく起業しちゃうしな

給与3000万から2億かあ
そこまででもなかった

欧州は残業はしないけど
仕事を家に持ち帰って家でやると聞いて
夢がねえなぁ…ってなった

うちの会社の社長は昔孫正義の直下で働いてたんだけど24時間何時でも仕事で呼ばれるし深夜でも電話で聞かれたら「後で送ります」と答えてはいけなかったと言ってた

やりたいことやってて結果次第で自分の懐も温まる創業者と
給与分しかもらえない労働者で同じ視点もつの無理でしょ

まあ給料を貰うために働くんじゃなくて
会社をより良くするために働こうって事でしょ
情熱を持てって事だよね

>従業員が金に困らなくなるくらい十分な給料払ってやれよ
困らなくなるだけ払ったら金貯めて辞めるだろ

使命で働くなら雇われやめて独立するわな

金目当てが嫌なら給料下げるしかなくない？

スレ画のおっさんはわりと泥臭く仕事してる方

理念で集う社員たちに同じ視点で猛烈に働かせるとなるとトップの教祖化になんのかな
これはこれで社員たちの間で寵愛を賜るための戦争が起きそうだけど

>スレ画のおっさんはわりと泥臭く仕事してる方
パランティアとか比べたらすげぇ理性的て乾いた笑いが出てくるよ…個人的にはアンソロとか古株のAI専門学者さんの"AIでも倫理やワクチン的な存在は必要"って言ってる方がだいぶ信頼できるよ

悪意のある切り抜きな気がする

>資本家がこぞって共産主義に到達するの怖いな
資本家というかやる気のあるエリートからすると向上心のない金目当ての人間が理解できないとかそういう感じじゃねえのかな

こういう社内の意思統一的な話だとスペースXが一番よくできてる気はする